Patricia Costa da Silva

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica: adultos, casais e famílias.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: Psicologia Educacional.

PEREIRA, J. I. ; SILVA, P. C. . Jornada Acadêmica Curso de Psicologia IBGEN. 2018. (Outro).

MACHADO, S. S. ; MACHADO, A. S. ; SILVA, P. C. . Jornada NEAPC de Terapias Cognitivas - Desvelando as terapias coginitivas. 2016. (Congresso).

Congresso Wainer. 2024. (Congresso).

IV Congresso Internacional CEFI/FACEFI. 2024. (Congresso).

1a Jornada Científica da Uniritter.Pesquisa-ação em saúde mental com professores da rede municipal: . 2023. (Encontro).

2a Jornada Científica da Uniritter.Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência: um relato de experiência em psicologia organizacional e do trabalho. 2023. (Encontro).

Congresso Brain, Behavior and Emotions. 2023. (Congresso).

Simpósio Wainer. 2023. (Simpósio).

Congresso Wainer. 2022. (Congresso).

Jornada Acadêmica de Psicologia do IBGEN.Formação profissional na Contemporaneidade. 2018. (Outra).

Religiosidade e Espiritualidade na Prática Clínica. 2018. (Seminário).

Congresso de Gestão de Pessoas ABRH-RS. 2017. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. 2016. (Congresso).

III Fórum Educação que dá Certo. Case de Educação: Movimento pela Paz Sepé Tiarajú. 2016. (Congresso).

I Congresso Íbero-americano de Orientação de Carreira da ABOP. 2015. (Congresso).

I Simpósio Internacional de Espiritualidade na Prática Clínica. 2014. (Simpósio).

Seminário Judicialização de Políticas Públicas.Programa Resgate de Valores na Educação. 2013. (Seminário).

VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Aspectos Práticos da Avaliação Psicológica nas Organizações. 2013. (Congresso).

XIX Encontro sobre Envelhecimento.Memória, Longevidade e Meditação. 2013. (Encontro).

Jornada da Sociedade de Psicologia do RS.O PROCESSO PSICODIAGNÓSTICO: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA E ANÁLISE DE UM CASO. 2011. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Estudo da análise Qualitativa dos resultados da escala de inteligência Weschler para crianças. 2011. (Congresso).

Oficina de Redação de Laudos e Pareceres Psicológicos. 2010. (Oficina).

Os 7 hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Gestores. 2008. (Oficina).

Teste de Personalidade Palográfico. 2008. (Oficina).

Avaliação psicológica nas Organizações. 2007. (Seminário).

Padrão de Conduta nos Negócios. 2007. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Dinâmica de Grupos. 2007. (Congresso).

Carreira e Remuneração por Habilidades e Competências. 2006. (Encontro).

Seis Sigma - Yellow Belt. 2006. (Oficina).

Encontro Great Place to Work: As melhores empresas para se trabalhar. 2005. (Encontro).

Great Place to Work. 2005. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica de Grupos. 2005. (Congresso).

Personal Profile Analysis. 2004. (Oficina).

XII Encontro Nacional da ABRAPSO.Vivências Subjetivas dos Trabalhadores de uma Terceirizadora. 2003. (Encontro).

Como utilizar Habilidades de Liderança para Obter Resultados. 2002. (Oficina).

Encontro Estadual de Psicologia e Psicanálise das Aprendizagens.O Espaço Psicopedagógico Grupal. 1997. (Encontro).

Encontro Estadual de Psicologia e Psicanálise das Aprendizagens.Sintoma na Aprendizagem: de quem? por que? para quem?. 1997. (Encontro).

IV Semana de Dinâmica de Grupos. 1997. (Oficina).

IX Salão de Iniciação Científica da UFRGS.Participação Política na Adolescência. 1997. (Encontro).

XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. Um novo campo de atuação da Psicologia: pesquisa de satisfação de cliente interno. 1997. (Congresso).

VIII Salão de iniciação Científica.Análise de pressupostos: uma proposta metodológica aplicada à Psicologia. 1996. (Encontro).

OLIVEIRA, A. P.; POLETTO, M.;SILVA, P. C.. Psicodrama Pedagógico e sua aplicação no contexto escolar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

DETMANN, A. G. A.; PIASON, A.;SILVA, P. C.. Um estudo teórico Psicanalítico sobre a representação da psicose no seriado Bates Motel. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

DAHMER, R.; HERCHMANN, V. V.;SILVA, P. C.. Psicologia do Esporte: intervenções atuais no manejo de sintomas de ansiedade em atletas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.. Gestão de Processos do setor desembaraçoaduaneiro de empresa de comércio exterior. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.. Marketing digital: aspectos importantes para a comunicação diferenciada. 2017 - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.. Conteúdo digital: um estudo sobre utilização de marketing de conteúdo. 2017.

SILVA, P. C.. A insatisfação no pós-venda: desgaste de reacionamento com cliente. 2017.

SILVA, P. C.. A importância do treinamento institucional. 2017.

SILVA, P. C.. Efeitos da prática meditativa na qualidade de vida e produtividade. 2017.

SILVA, P. C.. Satisfação no trabalho de caminhoneiros. 2017.

SILVA, P. C.. Relações interpessoais e preconceito no ambiente de trabalho. 2017.

SILVA, P. C.. Saúde mental dos profissionais de enfermagem. 2017.

SILVA, P. C.. Reflexões sobre as intervenções do psicólogo das organizações e do trabalho para a saúde mental do trabalhador. 2017.

SILVA, P. C.. Assédio moral contra o professor: a violência oculta. 2017.

SILVA, P. C.. PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA: ASPECTOS FINANCEIROS, PSICOLÓGICOS E SOCIAIS. 2016.

SILVA, P. C.. APOSENTADORIA E QUALIDADE DE VIDA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. 2016.

SILVA, P. C.. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DO MAGISTÉRIO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA. 2016.

SILVA, P. C.. REPERCUSSÕES EMOCIONAIS EM CUIDADORES DE CRIANÇAS COM DIAGNÓSTICO DE CÂNCER. 2016.

SILVA, P. C.. INFLUÊNCIAS DA ESPIRITUALIDADE NA QUALIDADE DE VIDA DOS ADULTOS. 2016.

SILVA, P. C.. QUALIDADE DE VIDA E ESPIRITUALIDADE: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. 2016.

SILVA, P. C.; Tiago Tatton. O impacto dos fatores organizacionais na manifestação do burnout em profissionais de enfermagem. 2015.

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. As influências das relações de poder na comunicação interna nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. A ferramenta de tratamento de falhas como instrumental da gestão do conhecimento: um estudo na empresa Qualitin. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. Recrutamento e seleção interna: um estudo sobre as competências para cargos de liderança na construção civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. Empresas que utilizam mão de obra de aposentados: um estudo no bairro Tristeza na Zona Sul de POA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; HERCHMANN, V. V.; FRAGA, R. M.. Atração e retenção de talentos da Geração Y no setor de TI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; HERCHMANN, V. V.; FRAGA, R. M.. Cultura Organizacional: estudo de um processo de aquisição de empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; SANTOS, S.. Aposentadoria: fatores facilitadores de bem-estar e qualidade de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SILVA, P. C.; SILVA, C. B.; ARAUJO, G. B.. Método mãe-canguru em prematuros de baixo peso sob a percepção materna. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

FERNANDES, J. V.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Trabalhadores de instituição bancária: sofrimento psíquico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

LUZ, C. S.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Maximize seu talento a fim de torná-lo um diferencial competitivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

CECIM, B. F.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Glamour de Garagem: um estudo sobre blogs como ferramenta de marketing. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

MOTTOLA, F. T.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Fidelização de associados em clube social e esportivo: um estudo sobre a socialização dos sócios da SOGIPA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

ANDRETTA, P. F. R.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Pós-venda na concessionária KIA Sun Motors: um estudo de caso sobre aspectos a serem considerados na fidelização de clientes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

BORELLI, M.;SILVA, P. C.. Gestão do Desempenho: um estudo sobre líderes e processo de feedback. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

BLANCO, D. C.;SILVA, P. C.. Pedidos de desligamento: um estudo de colaboradores em período de experiência. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

SEVERO, A.;SILVA, P. C.. Liderança e Gestão por Competências: um estudo em empresas de publicidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

THAIS RAMOS;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. Retenção de Talentos Femininos em Unidades Hospitalares. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

MICHELE M. RIBASKI;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. RIBASKI.Gestão da Inovação Aberta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

LUCIANO CASTRO SILVA;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE VENDAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

VIVIANA A. DE BRITO;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. DE BRITO.GESTÃO DA INFORMAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

CARLOS F. DE OLIVEIRA;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. DE OLIVEIRA.O PROCESSO DE FEEDBACK. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

RODRIGUES, A. P.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. O Processo de Ascensão da Profissional Mulher numa Instituição Bancária: fatores determinantes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Madalena Zimmermann Fredrich; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Feedback e Qualificação do Desempenho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Rita de Cássia Flores Corrêa; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. O Uso do Networking com foco Profissional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

COLOMBO, S. R. B.; GLUER, L. M.;SILVA, P. C.. Estudo sobre a Influência do design de embalagens no processo decisório de compra de cosméticos antissinais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

VIEIRA, S. M.; Divane Floreni Soares Leal;SILVA, P. C.. A Rotatividade no Setor de Call Center de uma Empresa Financeira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

A Psicologia Organizacional na inclusão de Pessoas com deficiência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A influência da Liderança na motivação da equipe; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Fatores da Liderança para o Clima Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Fatores da Escolha e Satisfação Profissional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

As características da Geração Y e as práticas de Gestão de Pessoas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Liderança: características e estilos que a tornam eficaz; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Estresse no Trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Revisão bibliográfica sobre Liderança e Liderança Coach; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Os estilos de liderança e suas influências no clima organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A influência da qualidade de vida na motivação e na produtividade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Avaliação de eficácia em treinamentos corporativos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Os benefícios do treinamento comportamental corporativo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Recrutamento e Seleção por Competências; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A importância da gestão do clima organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Gestão de Desempenho nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O Líder do Futuro; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Eficácia da Administração de Carreiras na retenção de talentos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O trabalho como fonte geradora de estresse: uma revisão teórica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Clima Organizacional: uma revisão teórica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Treinamento e desenvolvimento: uma visão contemporânea; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Estrategias para mudança organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

QVT e Satisfação no trabalho: Conceitos, fatores associados; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Coaching: uma ferramenta para alavancar mudanças; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Liderança no contexto público municipal; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O Gestor como Agente de Treinamento e Desenvolvimento; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Liderança e Cultura: uma relação possível; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A Inteligência Emocional como uma competência do gerente de projetos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Geração Y e o mundo do trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Modelos de avaliação de treinamento, desenvolvimento e educação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

TEORIAS CLÁSSICAS E CONTEMPORÂNEAS DA MOTIVAÇÃO E SEU IMPACTO SOBRE O TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O PAPEL DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

FATORES ASSOCIADOS À ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

CONCEITOS TEÓRICOS SOBRE PROCESSOS GRUPAIS COM ENFOQUE EM GRUPOS OPERATIVOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

PLANEJAMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO NA EMPRESA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

ESTUDO PSICANALÍTICO SOBRE GRUPOS, LIDERANÇAS E SUAS INTERFACES NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Estudantes de pós-graduação: uma discussão que perpassa a educação superior no Brasil, o mercado de trabalho e o planejamento de carreira; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A Carreira do Servidor Público e as Interfaces com Aspectos Psicossociais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Motivação de Profissionais de Tecnologia da Informação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

A Importância da Prevenção de Acidentes no setor da Construção Civil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Estresse e Burnout: origens, causas, efeitos e prevenção; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS ? ESTAGIÁRIOS NO SERVIÇO PÚBLICO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA POSSIBILIDADE NAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

VALORIZAÇÃO DO COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PELAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O estilo de liderança e suas repercussões: uma pesquisa na Associação de Mães do Bairro Mário Quintana; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

FORMAÇÃO DE LÍDERES EM UM COMPLEXO HOSPITALAR: A PERCEPÇÃO DOS GESTORES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O PRECONCEITO CONTRA O HOMOSSEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: IMPACTOS E POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Planejamento da Aposentadoria com Qualidade de Vida; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

PERFIL DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA REVENDEDORA DE GÁS DE COZINHA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

BENEFÍCIOS DAS INTERVENÇÕES LÚDICAS COM CRIANÇAS EM INTERNAÇÃO HOSPITALAR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Socialização Organizacional: uma tecitura de indivíduos e organizações; benefícios e desafios; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

O fazer do psicólogo escolar no contexto inclusivo: uma leitura crítica acerca dos desafios, formação e atuação da área; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Caminhoneiro: satisfação profissional em xeque; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

EFEITOS DA PRÁTICA MEDITATIVA NA QUALIDADE DE VIDA E PRODUTIVIDADE DE TRABALHADORES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

FATORES DE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: uma revisão sistemática; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

ATUAÇÃO PSICOLÓGICA: A PRÁTICA DO PSICÓLOGO NA ATENÇÃO BÁSICA DE SAÚDE BRASILEIRA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Estudo do Caso ACADEF sobre inclusão de pessoas com deficiência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Aposentadoria: fatores facilitadores de bem-estar e qualidade de vida; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

PRÁTICAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA METALÚRGICA DE PORTO ALEGRE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

APLICAÇÃO DA ANDRAGOGIA EM TREINAMENTOS CORPORATIVOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

SILVA, P. C. . Professores e gestores participam do Fórum Educação que dá Certo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, P. C. . Plano de aula estágio supervisionado em Psicologia. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de aula).

SILVA, P. C. . Plano de Aula: PROGRAMA DE INTEGRACAO SAUDE COMUNIDADE. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de aula).

SILVA, P. C. . Valores Humanos na Educação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . A vivência de valores na escola. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . A importância da escuta no contexto de ensino e aprendizagem. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. . Meditação fácil para pessoas ocupadas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . Vivendo Valores na Educação. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. . Gestão de Talentos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. C. . Gestão por Competências. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2024

Professora homenageada do curso de Psicologia, Uniritter.

2023

Professora homenageada do curso de Psicologia, Uniritter.

2022

Paraninfa do curso de Psicologia, Uniritter.

2018

Professora homenageada dos cursos de graduação em Gestão, Faculdade IBGEN.

2018

Paraninfa do curso de Psicologia, Faculdade IBGEN.

2018

Trabalho destaque na Jornada acadêmica do curso de Psicologia: Efeitos da prática meditativa na qualidade de vida e produtividade de trabalhadores, Faculdade IBGEN.

2016

Professora Homenageada dos Cursos de Psicologia, Administração e do Tecnólogo em RH, Faculdade IBGEN.

2015

Paraninfa dos Cursos de Psicologia, Administração e dos Tecnólogos em RH, Gestão Financeira e Comercial, Faculdade IBGEN.

2014

Professora homenageada dos cursos Administração, Gestão Financeira, Gestão de RH e Sistemas de Informação, Faculdade IBGEN.

2013

Professora homenageada nos cursos de Administração, Sistemas de Informação e Tecnologia em RH, Faculdade IBGEN.

2012

Professora homenageada nos cursos de Administração e Tecnologia em RH, Faculdade IBGEN.

2011

Professora Homenageada pela turma de formandos Tecnólogo em RH, Faculdade IBGEN.

1995

Menção Honrosa VII Salão de Iniciação Científica da UFRGS, UFRGS.