Patricia Costa da Silva

Mestre em Psicologia Social e Institucional pela UFRGS (2005), especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (2003), especialista em Gestão de Pessoas pela PUC-RS (2000), graduada em Psicologia pela UFRGS (1998) e cursando especialização em Terapia Sistêmica (Cefi - em andamento). Docente de graduação em psicologia na UniRitter, sendo professora convidada em cursos de pós-graduação e extensão. Atua em disciplinas voltadas às áreas de Introdução à Psicologia, Psicologia da Educação e Escola, Psicologia Organizacional, além de ser Supervisora Acadêmica de Estágios. Experiência desde 2009 como professora, tendo atuado ao longo deste período nas Faculdades QI, IBGEN e FTEC-FGV (Fundação Getúlio Vargas) em cursos de Administração, Tecnológicos e Psicologia. Experiente na orientação de trabalhos de conclusão de curso tanto na graduação quanto pós-graduação (FADERGS, IBGEN). Consultora parceira da Quinto Fator Gestão Estratégica de Pessoas, na qual atua em programas de Avaliação de Potencial, Treinamento e Desenvolvimento. Voluntária na ONG Brahma Kumaris onde capacita educadores do ensino fundamental e médio. Possui interesse nas áreas: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Educacional, Psicologia dos Grupos.

Informações coletadas do Lattes em 27/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Social e Institucional

2004 - 2005

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Prazer e Sofrimento de Psicólogos no trabalho em empresas privadas,Ano de Obtenção: 2006
Alvaro Roberto Crespo Merlo.Palavras-chave: Psicologia Organizacional; Psicologia do trabalho; Saúde mental e trabalho.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas.

Especialização em andamento em Terapia Sistêmica

2019 - Atual

centro de estudos da família e do Indivíduo, cefi

Especialização em Coordenação de Grupos

2002 - 2003

Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos
Título: Psicodrama
Orientador: Mauro Nogueira

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2000 - 2000

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Administração de RH

Graduação em PSICOLOGIA

1993 - 1998

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Sobre terapia familiares e o divórcio
Orientador: Edson Andre de Souza
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

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Formação complementar

2020 - 2020

Facilitador em Círculos de Justiça Restaurativa e de Construção de Paz. (Carga horária: 40h). , Escola Superior da Magistratura do Rio Grande do Sul, ESM-AJURIS, Brasil.

2020 - 2020

Formação Básica para Coordenar Grupos. (Carga horária: 40h). , Instituto Pichon Riviere, PICHON, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Educação em valores na Escola: uma tarefa possível. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2018 - 2018

Círculos de Construção de Paz (com Kay Pranis). (Carga horária: 16h). , Associação dos Juízes do Rio Grande do Sul, AJURIS RS, Brasil.

2018 - 2018

Seminário Religiosidade e Espiritualidade na Prática Clínica. (Carga horária: 9h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2018 - 2018

Metodologias Inovadoras para o Ensino-aprendizagem. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2018 - 2018

GESTÃO DO CUIDADO NA EDUCAÇÃO: LABORATÓRIO DE CO-CRIAÇÃO DE AMBIENTE DE APR. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2018 - 2018

Jornada de Soluções Autocompositivas. (Carga horária: 8h). , Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul - Memorial do Judiciário, TJRS, Brasil.

2018 - 2018

Facilitadores de Círculos de Paz não conflitivos. (Carga horária: 20h). , Associação dos Juízes do Rio Grande do Sul, AJURIS RS, Brasil.

2017 - 2017

Teste Palográfico Avançado. (Carga horária: 4h). , Núcleo Medico Psicológico, NÚCLEO, Brasil.

2017 - 2017

Teste Palográfico na avaliação da personalidade. (Carga horária: 8h). , Núcleo Medico Psicológico, NÚCLEO, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Revisão Sistemática. (Carga horária: 36h). , Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios, IBGEN, Brasil.

2016 - 2016

Psicologia Positiva aplicada à área Organizacional. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Positiva, ABP+, Brasil.

2015 - 2015

Orientação de Carreira com Universitário. (Carga horária: 4h). , I Congresso Ibero-americano de Orientação de Carreira da ABOP, ABOP, Brasil.

2015 - 2015

Formação em Coaching Pessoal e Organizacional. (Carga horária: 60h). , Instituto de Coaching Avançado, ICS, Brasil.

2013 - 2013

Pirâmides Coloridas Pfister. (Carga horária: 4h). , VI Congresso de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: Psicologia Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia dos Grupos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PESQUISA EM PSICOLOGIA.

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Organização de eventos

PEREIRA, J. I. ; SILVA, P. C. . Jornada Acadêmica Curso de Psicologia IBGEN. 2018. (Outro).

MACHADO, S. S. ; MACHADO, A. S. ; SILVA, P. C. . Jornada NEAPC de Terapias Cognitivas - Desvelando as terapias coginitivas. 2016. (Congresso).

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Participação em eventos

Jornada Acadêmica de Psicologia do IBGEN.Formação profissional na Contemporaneidade. 2018. (Outra).

Religiosidade e Espiritualidade na Prática Clínica. 2018. (Seminário).

Congresso de Gestão de Pessoas ABRH-RS. 2017. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. 2016. (Congresso).

III Fórum Educação que dá Certo. Case de Educação: Movimento pela Paz Sepé Tiarajú. 2016. (Congresso).

I Congresso Íbero-americano de Orientação de Carreira da ABOP. 2015. (Congresso).

I Simpósio Internacional de Espiritualidade na Prática Clínica. 2014. (Simpósio).

Seminário Judicialização de Políticas Públicas.Programa Resgate de Valores na Educação. 2013. (Seminário).

VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Aspectos Práticos da Avaliação Psicológica nas Organizações. 2013. (Congresso).

XIX Encontro sobre Envelhecimento.Memória, Longevidade e Meditação. 2013. (Encontro).

Jornada da Sociedade de Psicologia do RS.O PROCESSO PSICODIAGNÓSTICO: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA E ANÁLISE DE UM CASO. 2011. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Estudo da análise Qualitativa dos resultados da escala de inteligência Weschler para crianças. 2011. (Congresso).

Oficina de Redação de Laudos e Pareceres Psicológicos. 2010. (Oficina).

Os 7 hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Gestores. 2008. (Oficina).

Teste de Personalidade Palográfico. 2008. (Oficina).

Avaliação psicológica nas Organizações. 2007. (Seminário).

Padrão de Conduta nos Negócios. 2007. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Dinâmica de Grupos. 2007. (Congresso).

Carreira e Remuneração por Habilidades e Competências. 2006. (Encontro).

Seis Sigma - Yellow Belt. 2006. (Oficina).

Encontro Great Place to Work: As melhores empresas para se trabalhar. 2005. (Encontro).

Great Place to Work. 2005. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica de Grupos. 2005. (Congresso).

Personal Profile Analysis. 2004. (Oficina).

XII Encontro Nacional da ABRAPSO.Vivências Subjetivas dos Trabalhadores de uma Terceirizadora. 2003. (Encontro).

Como utilizar Habilidades de Liderança para Obter Resultados. 2002. (Oficina).

Encontro Estadual de Psicologia e Psicanálise das Aprendizagens.O Espaço Psicopedagógico Grupal. 1997. (Encontro).

Encontro Estadual de Psicologia e Psicanálise das Aprendizagens.Sintoma na Aprendizagem: de quem? por que? para quem?. 1997. (Encontro).

IV Semana de Dinâmica de Grupos. 1997. (Oficina).

IX Salão de Iniciação Científica da UFRGS.Participação Política na Adolescência. 1997. (Encontro).

XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. Um novo campo de atuação da Psicologia: pesquisa de satisfação de cliente interno. 1997. (Congresso).

VIII Salão de iniciação Científica.Análise de pressupostos: uma proposta metodológica aplicada à Psicologia. 1996. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Alexandre Portella de Oliveira

OLIVEIRA, A. P.; POLETTO, M.;SILVA, P. C.. Psicodrama Pedagógico e sua aplicação no contexto escolar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Alessandra Guedes de Araújo Detmann

DETMANN, A. G. A.; PIASON, A.;SILVA, P. C.. Um estudo teórico Psicanalítico sobre a representação da psicose no seriado Bates Motel. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Rodrigo Dahmer

DAHMER, R.; HERCHMANN, V. V.;SILVA, P. C.. Psicologia do Esporte: intervenções atuais no manejo de sintomas de ansiedade em atletas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Miriam Rodrigues Santos

SILVA, P. C.. Gestão de Processos do setor desembaraçoaduaneiro de empresa de comércio exterior. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Luciane De Souza Bueno

SILVA, P. C.. Marketing digital: aspectos importantes para a comunicação diferenciada. 2017 - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Philippe Antonio Bussa de Alencar

SILVA, P. C.. Conteúdo digital: um estudo sobre utilização de marketing de conteúdo. 2017.

Aluno: Rafael dos Santos

SILVA, P. C.. A insatisfação no pós-venda: desgaste de reacionamento com cliente. 2017.

Aluno: FABIANO LAUKESEN DOS SANTOS

SILVA, P. C.. A importância do treinamento institucional. 2017.

Aluno: Taís Pereira Oliveira

SILVA, P. C.. Efeitos da prática meditativa na qualidade de vida e produtividade. 2017.

Aluno: Marcus Vinicius Oliveira de Freitas

SILVA, P. C.. Satisfação no trabalho de caminhoneiros. 2017.

Aluno: Gabriela Soares dos Santos

SILVA, P. C.. Relações interpessoais e preconceito no ambiente de trabalho. 2017.

Aluno: Karoline Arregino Nogueira

SILVA, P. C.. Saúde mental dos profissionais de enfermagem. 2017.

Aluno: Loeni Machado

SILVA, P. C.. Reflexões sobre as intervenções do psicólogo das organizações e do trabalho para a saúde mental do trabalhador. 2017.

Aluno: Daniela Diogo de Oliveira

SILVA, P. C.. Assédio moral contra o professor: a violência oculta. 2017.

Aluno: Iva Maria Simeao

SILVA, P. C.. PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA: ASPECTOS FINANCEIROS, PSICOLÓGICOS E SOCIAIS. 2016.

Aluno: Maria Cristina Lourenço Barros

SILVA, P. C.. APOSENTADORIA E QUALIDADE DE VIDA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. 2016.

Aluno: Soila Cidade

SILVA, P. C.. SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DO MAGISTÉRIO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA. 2016.

Aluno: Luziane Mota da Silva

SILVA, P. C.. REPERCUSSÕES EMOCIONAIS EM CUIDADORES DE CRIANÇAS COM DIAGNÓSTICO DE CÂNCER. 2016.

Aluno: Priscila Howes Fernandes da Rosa

SILVA, P. C.. INFLUÊNCIAS DA ESPIRITUALIDADE NA QUALIDADE DE VIDA DOS ADULTOS. 2016.

Aluno: Ketlen Britto da Silva Souza

SILVA, P. C.. QUALIDADE DE VIDA E ESPIRITUALIDADE: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. 2016.

Aluno: Eládio Sangalli

SILVA, P. C.; Tiago Tatton. O impacto dos fatores organizacionais na manifestação do burnout em profissionais de enfermagem. 2015.

Aluno: Alice Morganti Acosta

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. As influências das relações de poder na comunicação interna nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Wagner Justin dos Santos

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. A ferramenta de tratamento de falhas como instrumental da gestão do conhecimento: um estudo na empresa Qualitin. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Patrick Anderson Gulart

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. Recrutamento e seleção interna: um estudo sobre as competências para cargos de liderança na construção civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Marcus Vinicius Medeiros Batista da Costa

SILVA, P. C.; CARVALHO, V. D. S.; BONESSO, J.. Empresas que utilizam mão de obra de aposentados: um estudo no bairro Tristeza na Zona Sul de POA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Viviane Stricker Brum

SILVA, P. C.; HERCHMANN, V. V.; FRAGA, R. M.. Atração e retenção de talentos da Geração Y no setor de TI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Aline de Araujo Soares

SILVA, P. C.; HERCHMANN, V. V.; FRAGA, R. M.. Cultura Organizacional: estudo de um processo de aquisição de empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Kelly Cristine Massena Grisson

SILVA, P. C.; SANTOS, S.. Aposentadoria: fatores facilitadores de bem-estar e qualidade de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Karine Duarte Donni

SILVA, P. C.; SILVA, C. B.; ARAUJO, G. B.. Método mãe-canguru em prematuros de baixo peso sob a percepção materna. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Jeferson Vieira Fernandes

FERNANDES, J. V.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Trabalhadores de instituição bancária: sofrimento psíquico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Caroline Silva da Luz

LUZ, C. S.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Maximize seu talento a fim de torná-lo um diferencial competitivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Belissa Ferreira Cecim

CECIM, B. F.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Glamour de Garagem: um estudo sobre blogs como ferramenta de marketing. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Fernanda Teixeira Mottola

MOTTOLA, F. T.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Fidelização de associados em clube social e esportivo: um estudo sobre a socialização dos sócios da SOGIPA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

ANDRETTA, P. F. R.; CARVALHO, V. D. S.;SILVA, P. C.. Pós-venda na concessionária KIA Sun Motors: um estudo de caso sobre aspectos a serem considerados na fidelização de clientes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Marina Borelli

BORELLI, M.;SILVA, P. C.. Gestão do Desempenho: um estudo sobre líderes e processo de feedback. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Daniela Cristina Blanco

BLANCO, D. C.;SILVA, P. C.. Pedidos de desligamento: um estudo de colaboradores em período de experiência. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Andreia Severo

SEVERO, A.;SILVA, P. C.. Liderança e Gestão por Competências: um estudo em empresas de publicidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Thais Ramos

THAIS RAMOS;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. Retenção de Talentos Femininos em Unidades Hospitalares. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Michele M

MICHELE M. RIBASKI;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. RIBASKI.Gestão da Inovação Aberta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: LUCIANO CASTRO SILVA

LUCIANO CASTRO SILVA;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE VENDAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: VIVIANA A

VIVIANA A. DE BRITO;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. DE BRITO.GESTÃO DA INFORMAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: CARLOS F

CARLOS F. DE OLIVEIRA;SILVA, P. C.; CARLOS JORGE ARRUDA LIMA. DE OLIVEIRA.O PROCESSO DE FEEDBACK. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Adriana Paludo Rodrigues

RODRIGUES, A. P.; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. O Processo de Ascensão da Profissional Mulher numa Instituição Bancária: fatores determinantes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Aluno: Madalena Zimmermann Fredrich

Madalena Zimmermann Fredrich; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. Feedback e Qualificação do Desempenho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Aluno: Rita de Cássia Flores Corrêa

Rita de Cássia Flores Corrêa; PEREIRA, J. I.;SILVA, P. C.. O Uso do Networking com foco Profissional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

COLOMBO, S. R. B.; GLUER, L. M.;SILVA, P. C.. Estudo sobre a Influência do design de embalagens no processo decisório de compra de cosméticos antissinais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

Aluno: Silvana de Moraes Vieira

VIEIRA, S. M.; Divane Floreni Soares Leal;SILVA, P. C.. A Rotatividade no Setor de Call Center de uma Empresa Financeira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios.

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Comissão julgadora das bancas

Aglae Castro da Silva Schlorke

SILVA, A. C.; ARLAQUE, Patrícia Costa. A interação pais-filhos: O comportamento agressivo como comunic ador desta relação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil.

Jaqueline Tittoni

TITTONI, J.; GRISI, C.; BERNARDES, J.. Prazer e sofrimento de psicólogos no trabalho em empresas privadas. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Katia Barbosa Macedo

MACÊDO, K. B.; RESENDE, A. C. A.; FREITAS, L. A. S.. Cultura e ideologia: o emblema do Jornal Nacional da Rede Globo de Televisão. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Milene Teixeira Barcia

Milene Teixeira Barcia; JORGE ALBERTO VIEIRA COSTA; Telma Elita Bertolin; Luciane Maria Colla. Peptídeos bioativos da microalga Spirulina e sua aplicação em um alimento extrusado. 2017. Dissertação (Mestrado em Ciência e Tecnologia de Alimentos) - Universidade de Passo Fundo.

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Orientou

Betânia Casagrande

A Psicologia Organizacional na inclusão de Pessoas com deficiência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Eduardo de Siqueira Riccardi

A influência da Liderança na motivação da equipe; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Tatiana Gonçalves Padilha

Fatores da Escolha e Satisfação Profissional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Karen Popoviche e Silva

Fatores da Liderança para o Clima Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Celinéia Magda Kensy da Rosa

As características da Geração Y e as práticas de Gestão de Pessoas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Joseane Toebe

Liderança: características e estilos que a tornam eficaz; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Pamella Carolina Charão de Farias

Estresse no Trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Michelle Barbosa dos Santos

Revisão bibliográfica sobre Liderança e Liderança Coach; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Osvaldo Andre Filipsen

Os estilos de liderança e suas influências no clima organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Lisiane da Rosa Oliveira

A influência da qualidade de vida na motivação e na produtividade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Janine de Souza Meirelles

Avaliação de eficácia em treinamentos corporativos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Sabrina Leal

Os benefícios do treinamento comportamental corporativo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Elisa Cristina Hermann

Recrutamento e Seleção por Competências; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Karla Caillava Krapf

A importância da gestão do clima organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Dalila Helena Três

Gestão de Desempenho nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Alessandra Benatti Lucena

O Líder do Futuro; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Bruna Tussi

Eficácia da Administração de Carreiras na retenção de talentos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Emanuelly Martinelli

O trabalho como fonte geradora de estresse: uma revisão teórica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Mayra Suzan Michels

Clima Organizacional: uma revisão teórica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Silvia Cardoso Dutra

Treinamento e desenvolvimento: uma visão contemporânea; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Adriana Osvald

Estrategias para mudança organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Luana Iagnecz

Modelos de avaliação de treinamento, desenvolvimento e educação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

CARLA SALAZAR SOARES

QVT e Satisfação no trabalho: Conceitos, fatores associados; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Francini Nunes Billo

Coaching: uma ferramenta para alavancar mudanças; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

MINEIA SIMONE POHL

Liderança no contexto público municipal; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Fabiana Nogueira Santos

O Gestor como Agente de Treinamento e Desenvolvimento; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Andrea Cristina Fermiano Fidelis

Liderança e Cultura: uma relação possível; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

CASSIO JOSE PEREIRA DA SILVA

A Inteligência Emocional como uma competência do gerente de projetos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Natália Marinho de Severo

Geração Y e o mundo do trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RS; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Adrielly Azzi

TEORIAS CLÁSSICAS E CONTEMPORÂNEAS DA MOTIVAÇÃO E SEU IMPACTO SOBRE O TRABALHO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Carla Soares

O PAPEL DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

CRISTIANE ELISA NUNES DONADUZZI

FATORES ASSOCIADOS À ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Greice Martins Gomes

CONCEITOS TEÓRICOS SOBRE PROCESSOS GRUPAIS COM ENFOQUE EM GRUPOS OPERATIVOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

MARIANE DREBES

PLANEJAMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO NA EMPRESA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

SILVANA RAQUEL DE FARIAS RIBEIRO

SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Taciana Araujo Cimirro

ESTUDO PSICANALÍTICO SOBRE GRUPOS, LIDERANÇAS E SUAS INTERFACES NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Flávia Raquel Pacheco Esteves

Estudantes de pós-graduação: uma discussão que perpassa a educação superior no Brasil, o mercado de trabalho e o planejamento de carreira; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Heloísa Helena Faveiro Balardin

A Carreira do Servidor Público e as Interfaces com Aspectos Psicossociais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Mariana Faustino de Araújo

Motivação de Profissionais de Tecnologia da Informação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Maria Jeová Baldissera

A Importância da Prevenção de Acidentes no setor da Construção Civil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Regina Maria Vanzetto

Estresse e Burnout: origens, causas, efeitos e prevenção; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Maria Alice Gross de Almeida

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS ? ESTAGIÁRIOS NO SERVIÇO PÚBLICO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

GABRIELA BARBOSA MARTINI

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA POSSIBILIDADE NAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Eliane Martins de Azevedo

VALORIZAÇÃO DO COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PELAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Bruno oliveira da silva

O estilo de liderança e suas repercussões: uma pesquisa na Associação de Mães do Bairro Mário Quintana; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Raquel Lecina

FORMAÇÃO DE LÍDERES EM UM COMPLEXO HOSPITALAR: A PERCEPÇÃO DOS GESTORES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Gabriela Soares dos Santos

O PRECONCEITO CONTRA O HOMOSSEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: IMPACTOS E POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Silvio Ronaldo Roxo

Planejamento da Aposentadoria com Qualidade de Vida; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Aline Lopes Nichele

PERFIL DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA REVENDEDORA DE GÁS DE COZINHA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Vanessa Castro Lemos

BENEFÍCIOS DAS INTERVENÇÕES LÚDICAS COM CRIANÇAS EM INTERNAÇÃO HOSPITALAR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Daniela Diogo de Oliveira

Socialização Organizacional: uma tecitura de indivíduos e organizações; benefícios e desafios; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Darlise Tomaz

O fazer do psicólogo escolar no contexto inclusivo: uma leitura crítica acerca dos desafios, formação e atuação da área; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Marcus Vinicius Oliveira de Freitas

Caminhoneiro: satisfação profissional em xeque; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Taís Pereira Oliveira

EFEITOS DA PRÁTICA MEDITATIVA NA QUALIDADE DE VIDA E PRODUTIVIDADE DE TRABALHADORES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Leonor Luiz Fernandes

FATORES DE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: uma revisão sistemática; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Milene Pinheiro

ATUAÇÃO PSICOLÓGICA: A PRÁTICA DO PSICÓLOGO NA ATENÇÃO BÁSICA DE SAÚDE BRASILEIRA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Carina da Silva Machado

Estudo do Caso ACADEF sobre inclusão de pessoas com deficiência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Kelly Cristine Massena Grisson

Aposentadoria: fatores facilitadores de bem-estar e qualidade de vida; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

Cristina Correa

PRÁTICAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA METALÚRGICA DE PORTO ALEGRE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

TATIANA BICCA MARQUES

APLICAÇÃO DA ANDRAGOGIA EM TREINAMENTOS CORPORATIVOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Patricia Costa da Silva;

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Foi orientado por

Sheila Maria Rosin

A brincadeira no desenvolvimento infantil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: Sheila Maria Rosin;

Alvaro Roberto Crespo Merlo

Prazer e sofrimento de psicólogos no trabalho em empresas privadas; 2005; 101 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Alvaro Roberto Crespo Merlo;

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Produções bibliográficas

  • SILVA, P. C. ; Álvaro Roberto Crespo Merlo . Prazer e Sofrimento de Psicólogos no Trabalho em Empresas Privadas. Psicologia Ciência e Profissão , v. 27, p. 132-147, 2007.

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Outras produções

SILVA, P. C. . Professores e gestores participam do Fórum Educação que dá Certo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . A vivência de valores na escola. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . A importância da escuta no contexto de ensino e aprendizagem. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. . Meditação fácil para pessoas ocupadas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. C. ; MARCHIORO, C. M. . Vivendo Valores na Educação. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, P. C. . Gestão de Talentos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, P. C. . Gestão por Competências. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Prêmios

2018

Professora homenageada dos cursos de graduação em Gestão, Faculdade IBGEN.

2018

Paraninfa do curso de Psicologia, Faculdade IBGEN.

2018

Trabalho destaque na Jornada acadêmica do curso de Psicologia: Efeitos da prática meditativa na qualidade de vida e produtividade de trabalhadores, Faculdade IBGEN.

2016

Professora Homenageada dos Cursos de Psicologia, Administração e do Tecnólogo em RH, Faculdade IBGEN.

2015

Paraninfa dos Cursos de Psicologia, Administração e dos Tecnólogos em RH, Gestão Financeira e Comercial, Faculdade IBGEN.

2014

Professora homenageada dos cursos Administração, Gestão Financeira, Gestão de RH e Sistemas de Informação, Faculdade IBGEN.

2013

Professora homenageada nos cursos de Administração, Sistemas de Informação e Tecnologia em RH, Faculdade IBGEN.

2012

Professora homenageada nos cursos de Administração e Tecnologia em RH, Faculdade IBGEN.

2011

Professora Homenageada pela turma de formandos Tecnólogo em RH, Faculdade IBGEN.

1995

Menção Honrosa VII Salão de Iniciação Científica da UFRGS, UFRGS.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Universitário Ritter dos Reis. , Rua Orfanotrófio, 555, Santa Tereza, 90840440 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 5198321858

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Experiência profissional

2019 - Atual

Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Docente no curso de Psicologia.

2017 - 2019

Instituto Brasileiro de Gestão e negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: NDE - Curso de Administração, Carga horária: 1

2011 - 2019

Instituto Brasileiro de Gestão e negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrativa - NDE do Curso de Psicologia, Carga horária: 1

2009 - 2019

Instituto Brasileiro de Gestão e negócios

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professora das disciplinas: Introdução à Psicologia História da Psicologia Psicologia das Organizações Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico I e II Qualidade de Vida Supervisão acadêmica de estágio em Psicologia

2010 - 2011

Instituto Brasileiro de Gestão e negócios

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 10

Outras informações:
Consultoria para empresa cliente do IBGEN desenvolvendo em parceria com outros professores da instituição bem como com alunos bolsistas para projetos tais como: Pesquisa de Clima Organizacional, comunicação interna, perfis de competências de cargos, definição de processos de Gestão de Pessoas entre outros. Elaboração de propostas de projetos de Gestão de Pessoas a clientes do IBGEN.

Atividades

  • 08/2018 - 02/2019

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Prática III: Avaliação Psicológica no contexto organizacional, Psicologia aplicada à Administração, Qualidade de Vida no Trabalho, Supervisão acadêmica de estágio em Psicologia

  • 07/2011 - 02/2019

    Direção e administração, IBGEN, .,Cargo ou função, Membro do NDE - curso de Psicologia.

  • 02/2018 - 07/2018

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Áreas de Atuação do Psicólogo, História da Psicologia e fundamentos filosóficos, Prática III: Avaliação Psicológica, Psicologia das Organizações, Supervisão acadêmica de estágio em Psicologia, Orientação a Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

  • 02/2018 - 07/2018

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Trabalho de Conclusão de Curso

  • 07/2017 - 12/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das organizações, Qualidade de Vida no Trabalho, Recrutamento e Seleção, Acompanhamento e Desligamento, Supervisão de Estágio Curricular em Psicologia, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem

  • 02/2017 - 07/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia, Psicologia das Organizações, Supervisão de Estágio Curricular em Psicologia

  • 05/2017 - 06/2017

    Ensino, MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Comportamento Humano

  • 03/2017 - 03/2017

    Ensino, MBA Gestão de Projetos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências e Gestão do Conhecimento

  • 07/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pessoas nas Organizações, Sistemas de Gestão de Pessoas

  • 07/2016 - 12/2016

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de conclusão de curso (TCC), Pessoas nas Organizações, Sistemas de Gestão de Pessoas

  • 08/2016 - 09/2016

    Ensino, MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Comportamento Humano nas Organizações

  • 07/2016 - 07/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organizações e Sociedade, Trabalho de conclusão de curso (TCC)

  • 02/2016 - 07/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Áreas de Atuação do Psicólogo, Planejamento profissional I, Planejamento Profissional II, Estratégias de Intervenções em Organizações, Trabalho de Conclusão de Curso

  • 02/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações,Gestão do Desempenho, Planejamento Profissional I

  • 07/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências - modalidade tutoria, Planejamento Profissional I, Psicologia dos Grupos

  • 07/2015 - 12/2015

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica dos Grupos, Planejamento Profissional I, Planejamento Profissional II - modalidade tutoria, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 07/2015 - 12/2015

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Desempenho, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional, Planejamento Profissional I

  • 02/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Planejamento Profissional I, Planejamento Profissional II, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

  • 02/2015 - 07/2015

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Desempenho (Tutoria), Planejamento Profissional I

  • 02/2015 - 07/2015

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Áreas de Atuação do psicólogo, Psicologia das Organizações, Planejamento Profissional I

  • 07/2014 - 12/2014

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional, Trabalho de Conclusão de Curso II

  • 07/2014 - 12/2014

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Desempenho, Planejamento Profissional I

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico II, Psicologia das Organizações, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Planejamento Profissional I

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico I

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Gestão de Desempenho, Planejamento Profissional I

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Gestão do Desempenho, Planejamento Profissional I

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico II, Psicologia das Organizações

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências (modalidade semipresencial), Planejamento Profissional I

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Planejamento Profissional I

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências (modalidade semipresencial), Gestão de Desempenho (modalidade semipresencial), Planejamento Profissional I

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico II, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 02/2012 - 07/2012

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Projeto Organizacional III, Planejamento Profissional I

  • 02/2012 - 07/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico I

  • 05/2012 - 05/2012

    Ensino, MBA Gestão da Qualidade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Profissional I

  • 04/2012 - 04/2012

    Ensino, MBA Gestão de Finanças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Profissional I

  • 07/2011 - 12/2011

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências

  • 07/2011 - 12/2011

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Gestão do Desempenho

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico II, Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações, Instrumentos de Avaliação e Diagnóstico I

  • 02/2010 - 07/2010

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Competências

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências, Gestão do Desempenho

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

2018 - 2019

IBGEN (Matriz FGV - Fundação Getúlio Vargas)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH II, Psicologia aplicada à Administração

  • 02/2018 - 07/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

2015 - 2019

Quinto Fator - Gestão Estrategica de Pessoas

Vínculo: Consultora sócia, Enquadramento Funcional: Consultora sócia, Carga horária: 8

2011 - 2015

Quinto Fator - Gestão Estrategica de Pessoas

Vínculo: Consultor convidado, Enquadramento Funcional: Consultor convidado, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Quinto Fator Gestão Estratégica de Pessoas, .,Cargo ou função, Condução de processos de avaliações psicológicas.

2012 - 2017

Faculdade de Desenvolvimento do RS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Curso de Pós Graduação

Atividades

  • 08/2012 - 12/2017

    Outras atividades técnico-científicas , FADERGS, FADERGS.,Atividade realizada, Orientação de Monografias de Conclusão de curso de pós-graduação em Psicologia Organzacional.

  • 09/2016 - 10/2016

    Ensino, Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 09/2015 - 10/2015

    Ensino, Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Carreiras

  • 07/2015 - 08/2015

    Ensino, Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Carreiras

  • 11/2013 - 11/2013

    Ensino, Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador

  • 05/2013 - 05/2013

    Ensino, Pós-graduação em Coaching e Aprendizagem, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

  • 03/2013 - 04/2013

    Ensino, Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

2007 - 2012

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Curso de Pós Graduação

Outras informações:
Professora do curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional, ministrando as disciplinas de 1. Relações, Intersubjetividade e 2. Trabalho e Identidade, Subjetividade e Trabalho. Atua como orientadora de trabalhos de conclusão de curso (TCC) de pós graduação. Professora do curso de Pós-graduação em Coaching ministrando a disciplina de Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento.

Atividades

  • 11/2010 - 07/2012

    Ensino, Especialização em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de Trabalho de conclusão de curso (TCC)

  • 05/2011 - 05/2011

    Ensino, Pós-graduação em Coaching, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento

  • 07/2009 - 12/2010

    Ensino, Especialização em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso

  • 12/2007 - 07/2008

    Ensino, Especialização em Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações, Intersubjetividade e Trabalho

2008 - Atual

BRAHMA KUMARIS

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2008

    Treinamentos ministrados , Brahma Kumaris, .,Treinamentos ministrados, Capacitação de professores, especialmente da rede pública, no programa internacional Vivendo Valores na Educação. O programa é vinculado à ONU e aborda aspectos do desenvolvimento de valores humanos no contexto escolar.

2015 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora convidada no curso de Pós-graduação em Avaliação Psicológica, tendo participado com a disciplina de Avaliação Psicológica nas Organizações.

1995 - 1998

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista CNPq, Enquadramento Funcional: Bolsista iniciação científica, Carga horária: 20

Outras informações:
Participação como bolsista de iniciação CNPq de projetos de pesquisa. Orientador: Profª Dra Rita de Cássia Sobreira Lopes

Atividades

  • 08/2015 - 10/2015

    Ensino, Avaliação Psicológica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica nas Organizações

2009 - 2010

Faculdade QI

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora do curso Tecnólogo em Processos Gerenciais da disciplina Gerencia de Pessoal.

2008 - 2009

INSTITUTO EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO SUL

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação

Outras informações:
Professora convidada do curso de MBA em Gestão de Pessoas ministrando as disciplinas de Gestão Estratégica de Pessoas e Consultoria Interna de Recursos Humanos.

Atividades

  • 07/2009 - 07/2009

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna de RH

  • 11/2008 - 11/2008

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas

2002 - 2009

Dana Industria e Comercio de Autopeças Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Interno de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em diferentes processos na área de Gestão de Pessoas como consultora interna: planejamento de RH, headcount, recrutamento e seleção, clima organizacional, avaliação de desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento funcional, desligamento, acompanhamento de indicadores da área de Gestão de Pessoas. Processos da empresa eram definidos por procedimentos e auditados pela norma TS e por auditorias de clientes. Participação da definição de processos da área em conjunto com profissionais de diferentes países da DANA no mundo.

2010 - 2010

Faculdade da Serra Gaúcha

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora no curso de Pós-graduação em Gestão Ambiental na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento.

Atividades

  • 12/2010 - 12/2010

    Ensino, Pós-graduação em Gestão Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

1998 - 1999

Meta Servicos em Informatica Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em diferentes processos na área de RH: recrutamento e seleção, integração de funcionários, treinamentos, atividades em grupo com colaboradores.

2012 - 2012

Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Outras informações:
Professora do curso 'Avaliação Psicológica nas Organizações'

1999 - 2002

Top Service Serviços e Sistemas Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação das áreas de Recursos Humanos e Qualidade.