Sara Maria da Costa Canto

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Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão contemporânea de pessoas.

XXIII CONBRAT - Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 2011. (Congresso).

Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. 2010. (Encontro).

I Forum Catarinense de Clínicas Escolas de Psicologia. 2006. (Simpósio).

XI Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. 2004. (Encontro).

III Congresso de Stress da ISMA - BR. 2003. (Congresso).

II Congresso Latino americano de Dinâmica de Grupo. 2003. (Congresso).

X Encontro Sul americano de Recursos Humanos. 2002. (Encontro).

30º IFTDO - World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).

I Congresso Latino Americano de Dinâmica de Grupo. 2001. (Congresso).

IX Encontro sul americano de Recursos Humanos. 2000. (Encontro).

I Jornada Sul Catarinense de Psicoterapias de Grupo. 1998. (Seminário).

VIII Encontro sul americano de Recursos Humanos. 1998. (Encontro).

II Encontro de Dinâmica de Grupo no Brasil. 1997. (Encontro).

CANTO, S. M. C.. Perfil profissional da geração Y inserida no mercado de trabalho na cidade de Tubarão-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. O absenteísmo no trabalho do professor: fatores de ocorrência e implicações pessoais e profissionais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. As condições de trabalho dos motoristas profissionais que exercem atividade remunerada e atuam no transporte de carga. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. O perfil do usuário cadastrado em uma clínica escola de psicologia, de uma instituição de ensino superior, do sul do estado de Santa Catarina, no período de 2005 a 2010. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A atuação do psicólogo organizacional na mediação de conflitos interpessoais dentro das organizações de trabalho.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. O que te impressiona? A influência do gerenciamento de impressão sobre os resultados de entrevistas de seleção. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Fatores geradores de satisfação e insatisfação no trabalho e sua relação com a motivação, na perspectiva da teoria motivacional de Herzberg.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Empresas e responsabilidade ambiental: o desafio de inovar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Competências necessárias ao processo de negociação no âmbito comercial.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Fatores que interferem na qualidade do atendimento na percepção dos atendentes do ramo de varejo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Fatores que interferem na qualidade do atendimento na percepção dos atendentes do ramo de varejo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A percepção dos egressos da Unisul - campus Tubarão - sobre o Nucleo Orientado. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Estratégias utlizadas no recrutamento em empresas com dificuldade de preencher cargos operacionais na cidade de Tubarão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A dependência química no ambiente organizacional: como os supermercados do centro do município de Garopaba lidam com esta questão, na percepção de seus gestores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Estilo de funcionamento organizacional em uma clínica de saúde, na percepção de seus líderes e funcionários. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Padrão de beleza feminino versus processos seletivos: a perspectiva dos psicólogos selecionadores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A pressão por resultados e a influência na saúde dos gestores da empresa Alumasa: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Sucesso profissional e qualidade de vida: a percepção dos profissionais gestores de uma empresa de Içara/SC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Dupla jornada de trabalho da mulher: a percepção do cônjuge.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A relação existente entre condições de trabalho e a ocorrência de absenteísmo no setor de fundição e moldagem de uma empresa do ramo metalúrgico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Critérios de preparação/treinamento utilizados pelas empresas frente a promoção de cargo de funcionário. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. A percepção dos gestores da rede hoteleira com relação ao turismo em São Joaquim/SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Estresse no trabalho bancário das agências da cidade de Imbituba/SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Construindo uma visão biopsicossocial do trabalhador em turnos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

CANTO, S. M. C.. Psicologia e religião: é possível uma parceria?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Gestão escolar: clima e ambiente na perspectiva dos professores de uma escola do município de Tubarão-SC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Qualidade de vida em pessoas submetidas à cirurgia bariátrica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A representação social dos professores da rede pública de ensino no município de Laguna, frente à inserção do psicólogo no contexto escolar; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A percepção dos profissionais que exercem a função de liderança sobre a sua atuação no processo de desenvolvimento de seus colaboradores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Sucesso Profissional: trajetória de mulheres que atingiram cargos de gestão e liderança na cidade de Criciuma-SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Causas e consequências da rotatividade de colaboradores numa filial da rede de supermercados da região sul de Santa Catarina: um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O papel do psicólogo no processo de implantação de RH em empresas de cultura familiar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A formação do gestor educacional, da região da Amurel e sua influência como agente de mudança na escola, decorrentes da modernidade social: a contribuição da psicologia na análise do contexto e das competências; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O desenvolvimento organizacional no segmento de restaurantes, no município de Tubarão, segundo a teoria do ciclo de vida, de Adizes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

As competências do psicólogo nas estratégias de intervenção com portadores do vírus HIV; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Comunicação nas organizações: um olhar da análise transacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Terceirização de serviços administrativos: integração dos colaboradores terceirizados na cultura organizacional das empresas contratantes e contratadas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Ansiedade por parte dos atletas diante de metas a serem atingidas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Fatores organizacionais que influenciam o exercício da liderança dos profissionais com cargo de gestão numa empresa de combustíveis do sul de Santa Catarina; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Fatores organizacionais que influenciam o exercício da liderança dos profissionais com cargo de gestão numa empresa de combustíveis do sul de Santa Catarina; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Uniformização corporativa: impactos na autoimagem; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A reintegração do professor à escola, após afastamento temporário, por motivo de doença; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Internet: nova tendência em gestão de pessoas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Consultoria organizacional: atuações dos psicólogos no município de Tubarão e Criciuma; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A utilização do treinamento como estratégia motivacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Repercussões da licença maternidade nas relações de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Trabalho e saúde mental: o olhar da psicologia sobre a atividade profissional dos policiais militares da 2; ª CIA do 5; º Batalhão da Polícia Militar do município de Tubarão/SC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O impacto gerado nas pessoas a partir da aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalhoi; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O impacto gerado nas pessoas a partir da aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalhoi; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

As relações interpessoais da equipe multidisciplinar e sua influência no cumprimento das rotinas institucionais: uma realidade hospitalar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

As relações interpessoais da equipe multidisciplinar e sua influência no cumprimento das rotinas institucionais: uma realidade hospitalar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

As influências dos aspectos psicológicos no processo de sucessão familiar em uma empresa familiar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Relações de poder dentro da organização sob o enfoque da análise transacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Relações de poder dentro da organização sob o enfoque da análise transacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Reestruturação organizacional em tempos de crise financeira na empresa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Reestruturação organizacional em tempos de crise financeira na empresa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Feminização corporativa: a representação social da liderança feminina no mundo organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

De colaboradores à líderes: o processo de transformação do colaborador em líder; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A percepção dos gestores da cidade de Tubarão acerca da responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Percepção dos gestores de recursos humanos das empresas do ramo de plásticos de São Ludgero sobre a implantação do processo de coaching como ferramenta no desenvolvimento dos líderes; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Motivação e sua relação com o absenteísmo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Motivação e sua relação com o absenteísmo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Desenvolvimento organizacional na empresa familiar: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O perfil dos líderes de grupos da empresa X em relação à competência interpessoal no exercício de sua função; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Comprometimento organizacional versus absenteísmo: um estudo de caso da empresa X; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Assédio moral nas relações de trabalho: a dignidade do trabalhador violado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A espontaneidade e criatividade dos líderes formais na visão do psicodrama: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Psicologia grupal: na era da grupalidade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Padrão de atendimento oferecido no varejo de vestuário na cidade de Tubarão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Práticas atuais do psicólogo voltadas ao trabalho humano; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A percepção de gestores e colaboradores acerca do conflito na organização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A estrutura (in)formal de comunicação da indústria X influência na construção da subjetividade dos seus trabalhadores; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A comunicação estabelecida entre líderes e colaboradores e seus efeitos sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho: o olhar da psicologia sobre as relações de trabalho no comércio do município de Araranguá; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O processo de mudança no ambiente de trabalho e sua influência na saúde dos trabalhadores; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Práticas atuais do psicólogo voltado ao trabalho humano; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Responsabilidade Social das empresas; O benefício é de quem?; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

Avaliação do programa de qualidade profissional administrado pelo SDF/SINE sob a ótica do trabalhador; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

A dupla jornada de trabalho de mulheres e suas implicações psicossociais no cotidiano feminino; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

O processo de mudança organizacional e atuação do psicólogo na minimização das forças restritiva; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Sara Maria da Costa Canto;

CANTO, S. M. C. ; Vivência entre mãe e bebê. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CANTO, S. M. C. ; INSERÇÃO DOS PROFESSORES INGRESSANTES - 2005B. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CANTO, S. M. C. ; Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego para jovens - PNPE2004. 2004. .

CANTO, S. M. C. ; Capacitação para bombeiros e policiais militares na prevenção das DST/HIV/AIDS. 2004. .