José Bezerra Honório
Graduado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB - 2006), Mestre em Administração (Gestão Organizacional) pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE - 2009).
Atualmente é Administrador vinculado a Agência UFPB de Inovação Tecnológica (Inova UFPB), atuando na área de transferência e inovação tecnológica e participa do projeto de extensão Inovale.
Exerceu o cargo de professor substituto em Administração na UFPB, os cargos de Diretor e Coordenador na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP/UFPB, com foco em desenvolvimento de pessoas, e encargos em comissões técnicas.
Informações coletadas do Lattes em 26/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Universidade Federal de Pernambuco
Título: A dinâmica das relações consultor-cliente na contratação da consultoria organizacional,Ano de Obtenção: 2009
Pedro Lincoln Carneiro Leão de Mattos.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco, FACEPE, Brasil. Palavras-chave: Consultoria Organizacional; Contratação de consultoria; Vínculos entre consultor e cliente; Negociação em consultoria.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações Empresariais. Setores de atividade: Pesquisa e Desenvolvimento; Serviços Prestados Principalmente Às Empresas.
Graduação em Administração
2002 - 2006
Universidade Federal da Paraíba
Título: Aprendizagem e Relações Interpessoais em Órgãos Públicos - o caso do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba
Orientador: Maria Auxiliadora Diniz de Sá
Formação complementar
2013 - 2013
Curso Geral de Propriedade Intelectual. (Carga horária: 75h). , Instituto Nacional de Propriedade Industrial, INPI, Brasil.
2012 - 2013
Gestão por Competências na UFPB. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2005 - 2005
Inglês Básico I. (Carga horária: 60h). , Fundação de Educação Tecnológica e Cultural da Paraíba, FUNETEC/PB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teorias Orgnaizacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Metodologia de Pesquisa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria Organizacional.
Organização de eventos
HONÓRIO, J. B. . I ENASP - Encontro Acadêmico do Servidor Público. 2010. (Outro).
Participação em eventos
Encontro de Desenvolvimento de Pessoas - Nordeste. 2011. (Encontro).
I Conferência Estadual sobre Desenvolvimento Sustentável - Paraíba Século XXI. 2011. (Outra).
I Semana Acadêmica de Secretariado Executivo - PB.Pesquisa sobre consultoria. 2011. (Encontro).
Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD.Aprendizagem Organizacional: É Relacionando-se Que Se Aprende!. 2010. (Encontro).
Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração.A vinculação Consultor-Cliente na Contratação da Consultoria Organizacional de Pequeno Porte: Sua Dinâmica e Elementos. 2009. (Encontro).
XXXI EnANPAD - Encontra da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração.Papéis Organizacionais: o Que a Pragmática da Linguagem Nos Leva a Pensar e Qualidade de Vida no Trabalho Docente - uma Questão de Prazer!. 2007. (Encontro).
II Encontro Acadêmico em Administração. 2006. (Encontro).
57 Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC. 57 Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC. 2005. (Congresso).
II Ciclo de Palestras da Qualidade.II Ciclo de Palestras da Qualidade. 2005. (Outra).
II Congresso Brasileiro de Administração. II Congresso Brasileiro de Administração. 2005. (Congresso).
VIII Congresso Ibero Americano de Extensão Universitária. VIII Congresso Ibero Americano de Extensão Universitária. 2005. (Congresso).
XXIX EnANPAD - Encontra da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração.XXIX EnANPAD - Encontra da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. 2005. (Outra).
Encontro Paraibano de Empresas Juniores - EPEJ.Encontro Paraibano de Empresas Juniores - EPEJ. 2004. (Encontro).
II Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. II Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. 2004. (Congresso).
Participação em bancas
OLIVEIRA, Jailson Ribeiro de;HONÓRIO, J. B.; FELINTO, Arturo Rodrigues. Avaliação e Proposta de Estruturação do Processo de Recrutamento e Seleção do Grupo de Operações Especiais (GOE) da Polícia Civil do Estado da Paraíba. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
LUCENA, Rosivaldo de Lima;HONÓRIO, J. B.; FELINTO, Arturo Rodrigues. Gestão de Relacionamento com Clientes: Uma Análise no Processo de Atendimento em uma Empresa Especializada no Diagnóstico por Imagem. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
LUCENA, Rosivaldo de Lima;HONÓRIO, J. B.; FELINTO, Arturo Rodrigues. Estudo dos Resultados Decorrentes da Implantação do Programa Ciranda de Idéias Sobre a Motivação dos Funcionários da Alpargatas ? Unidade Santa Rita. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
LUCENA, Rosivaldo de Lima; FELINTO, Arturo Rodrigues;HONÓRIO, J. B.. Avaliação da Qualidade nas Consultorias e Inovação Prestadas pelo Sebrae/PB em Micro e Pequenas Empresas, Utilizando a Escala Servqual. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
PEREIRA, S. L.;HONÓRIO, J. B.; GOMES, Jairo de Pontes. Identificação de Competências Subjacentes em Equipes / Grupos de Trabalho: Um Estudo Amostral no Segmento de Transportes de Combustíveis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
Orientou
A Educação Financeira Como Diferencial de Mercado do Setor Bancário Brasileiro: Um Estudo de Caso do Banco do Brasil S; A; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: José Bezerra Honório;
Produções bibliográficas
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Outras produções
HONÓRIO, J. B. ; SILVA, A. B. ; SILVA, H. E. G. . Sistema de Gestão de Desempenho por Competências - SGDCom. 2014.
HONÓRIO, J. B. . Iniciação ao Serviço Público. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
HONÓRIO, J. B. . Pesquisa sobre Consultoria Organizacional no Nordeste. 2011. (Palestra).
HONÓRIO, J. B. ; SA, M. A. D. . Qualidade de Vida no Trabalho docente - uma questão de cidadania - aspectos psico-sociais e de desenvolvimento profissional - o caso da UFPB. 2006. (Relatório de pesquisa).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - Atual
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: , Enquadramento Funcional: Adminsitrador, Carga horária: 40
2009 - 2010
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas de Recursos Humanos, Políticas Públicas e Terceiro Setor/Responsabilidade Social
2005 - 2006
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20
2004 - 2005
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 12
2004 - 2004
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 12
Atividades
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07/2011
Extensão universitária , Centro de Ciências Aplicadas e Educação CCAE Campus IV, Departamento de Ciências Sociais.,Atividade de extensão realizada, Desenvolvimento Institucional de Organizações do Terceiro Setor.
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12/2012 - 12/2019
Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PROGEP.,Cargo ou função, Diretor de Gestão de Desempenho - DGD/CDP.
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08/2011 - 11/2012
Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PROGEP.,Cargo ou função, Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas - CDP.
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08/2010 - 11/2012
Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PROGEP.,Cargo ou função, Coordenador do Centro de Desenvolvimento do Servidor Publico CEDESP.
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07/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Reitoria, Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários.,Atividade de extensão realizada, Capacitação de micro e pequenos negócios ligados ao Empreender - JP.
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10/2004 - 04/2005
Extensão universitária , Reitoria, Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários.,Atividade de extensão realizada, Capacitação de micro e pequenas empresas informais em bairro periférico.
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06/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Reitoria, Reitoria.,Atividade realizada, Monitoria de Disciplina.
2009 - 2009
CENTRO INTEGRADO DE TECNOLOGIA E PESQUISAVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
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