Lorena Schroder
Possui graduação em Administração pela Fundação Educacional do Alto Vale do Itajaí (1986), Pós graduação em Administração de Recursos Humanos e Mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2008). Atuou como professora da FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI e é Administradora em empresa de economia mista de serviço público na área de Planejamento Estratégico e Desempenho. Tem experiência na área em Administração Geral, com ênfase em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico.
Informações coletadas do Lattes em 13/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2006 - 2008
Universidade do Vale do Itajaí
Título: Relacionamento entre empresa e stakeholders: um estudo de caso no setor eletro eletrônicoico,Ano de Obtenção: 2009
Rodrigo Bandeira-de-Mello.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Qualidade e Produtividade
1996 - 1997
Universidade do Vale do Itajaí
Título: Satisfação e Comprometimento do quadro funcional sob o enfoque da gestâo dos Recursos Humanos
Orientador: Marília Soares
Especialização em Especialização Adm de Recursos Humanos
1993 - 1993
Formação complementar
2018 - 2018
Tomada de Decisão e Negociação. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.
2018 - 2018
Seminário de Planejamento Estratégico. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.
2017 - 2017
Seminário de Planejamento Estratégico. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.
2017 - 2017
Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 24h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2017 - 2017
Praticando a negociação coletiva. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.
2016 - 2016
Planejamento e Execução da Estratégia. (Carga horária: 16h). , 3GEN, 3GEN, Brasil.
2016 - 2016
Relaações Interpessoais. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.
2016 - 2016
Adminsitração do Tempo. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.
2014 - 2014
Formação Continuada docente. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2004 - 2004
Curso de Curta Duração. , Instituto Superior de Educação Avantis, AVANTIS, Brasil.
2003 - 2003
Curso de Curta Duração. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Curta Duração. , Fundação dos Administradores de Santa Catarina, FUNDASC, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Curta Duração. , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Curta Duração. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2001 - 2001
XII Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2001 - 2001
Curso de Curta Duração. , Sb Consultores Associados, SB, Brasil.
2001 - 2001
Curso de Curta Duração. , Schneider Electric Alta Tensão Ltda, VATECH, Brasil.
2001 - 2001
Curso de Curta Duração. , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2001 - 2001
Curso de Curta Duração. , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2000 - 2000
XI Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: QUALIDADE.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
SCHRODER, Lorena. Análise da cultura intra-empreendedora nas organizações e do comportamento intra-empreendedor do colaborador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
SCHRODER, Lorena. Drawback: suspensão de Milho na empresa Perdigão Agroindustrial SA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. A Comunicação Interna na Empresa Multilog. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Diagnóstico dos Serviços Prestados pela PortoBello Shop Itajaí. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Perfil Empreendedor dos Gestores Proprietários de Imobiliárias Associadas à Associação de Imobiliárias de Balneário Camboriú. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Estudo sobre o Controle de estoque de matéria Prima e Produtos Aacabados da Empresa Jovitêxtil Indústria e Comércio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena; FELIPE, Ovidio. Estudo dos Sistemas de Informações: uma abordagem da empresa L. A Mafessoni Comercio e Representações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
SCHRODER, Lorena; SOHN, Ana Paula L; ANJOS, Sara dos. Planejamento Estratégico: diretrizes para a Indústria de Linhas Trichê Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Analise do Ponto de Equilíbrio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Desenvolvimento de estratégias de Marketing para a Port'Skar Contabilidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Aplicação de Avaliação de Desempenho 360º da Equipe Gerencial da Empresa McDonald's Com Alim Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Identificação do Processo de Comunicação Interna: um estudo de caso na Empresa Dumar Embalagens. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Estudo sobre a Liderança Feminina na educação Municipal de Balneário Camboriú. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.
SCHRODER, Lorena. Comunicação integrada de Marketing para a Savana Club Music. 2005 - Universidade do Vale do Itajaí.
SCHRODER, Lorena. Estudo sobre a incidência da síndrome de Burnout em professores efetivos da rede de ensino de Balneário Camboriú. 2005 - Universidade do Vale do Itajaí.
SCHRODER, Lorena. L. Rocha.Plano de Marketing para a CHIPET Informática. 2004 - Universidade do Vale do Itajaí.
SCHRODER, Lorena. Severgnini.Plano de Marketing de Relacionamento para empresa Argahouse.. 2004 - Universidade do Vale do Itajaí.
Orientou
Analise da percepção de jovens profissionais em relação a previdência privada como um beneficio oferecido pelas empresas: expectativas e motivos de adesão ou não aos planos de previdência privada; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Diagnostico organizacional da empresa QI - Arquitetura Ltda - ME; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Análise da gestão de uma propriedade rural de bovinos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Administração de Recursos Humanos de uma pequena empresa de comércio varejista; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Sucessão familiar da empresa Via Ativa Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Gestão de Pessoas em processos de fusão de empresas: Um estudo das expectativas dos colaboradores dos Help Desk da Brasil Foods; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI; Orientador: Lorena Schroder;
Análise da percepção dos colbaoradores sobre a implantação de um programa de remuneração vari´vael na Marambaia Veículos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Gestao de pessoas em pequenas empresas: um estudo no auto-posto Danubio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Analise dos servicos de atendimento da loja de servicos ao consumidor da Celesc de Balneario Camboriu; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Competencias empreendedoras do profissional de saude bucal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Carcaterísticas de Gestão dos Jovens Empreendedores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Gestão de Pessoas em uma Organização de Serviço Virtual; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Proposta de Fidelização de Clientes para o Hotel Tropicálya; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Competencias essenciais ao gestor de pessoas: um estudo de caso da Farmacia Popular do Brasil de Balneario Camboriu; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Fernando Mariani; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Analise do processo de ajustamento intercultural de expatraidos brasileiros; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Competências do administrador da atualidade na perspectiva do egresso e do concluinte do curso de Administração; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Caracteristicas de Aprendizagem das universidades Corporativas: Um estudo em organizações de SC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Responsabilidade Social na percepção dos gestores e principais Stakeholders das pousada de Bombinhas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Estudo de clima organizacional das secretarias de obras e educação da Prefeitira Municipal de Bombinhas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
A qualidade de vida no trabalho da mão-de-obra operacional de uma empresa prestadora de serviços na construção civil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Análise das expectativas de oportunidade de carreira de funcionários de nível operacional: um estudo no centro de serviços Perdigão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Estudo das necessidades do perfil e competências de um gestor com atuação em uma filial da cooperativa central oeste catarinense; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Qualidade de Vida no Trabalho: Percepção dos funcionários da Lave Love Beneficiamento Textil Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Analise da Carreira da Mulher em uma Agência do setor Bancário; 2006; 87 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI; Orientador: Lorena Schroder;
A influência da Qualidade de Vida do Trabalho na Produtividade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Clima Organizacional na R; C Conti Industria e Comercio de Confecções Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Diagnóstico da Gestão de Recursos HUmanos da Rodocordas Ind; e Com; de Cordas Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Análise do desenvolvimento decarreira profissional dos acadêmicos do 8º período dos cursos de administração da Univali de Balneário Camboriu; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
A influência dos benefícios na qualidade de vida no trabalho dos servidores da Secretarias de Turismo e Meio Ambiente da Prefeitura Municipaç de Balneário Camboriu - SC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Estudo das condições favoráveis à implantação de um sistema de remuneração estratégica na Camvel; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Análise dos programas de desenvolvimento dos funcionários da Viacredi - Cooperativa de Crédito do Vale do Itajai; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Analise da comunicação do instituto social da previdencia social dos servidores do município de Balneário Camboriú para com seus segurados; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
O endomarketing como ferramenta para o comprometimento dos colaboradores internos da Emgepasa Ambiental Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Gestão de Pessoas e a rotatividade na empresa Masterplast Indústria e Comércio de Plásticos Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
A aplicação das competências de gestão das lideranças sob a ótica do líder e dos liderados: estudo realizado na Seara Alimentos S; A; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
O processo de recrutamento e seleção dos motoristas da Expresso Dalçóquio; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Estudo da Comunicação Interna como ferramenta de Endomarketing na Univali do campus de Balneário Camboriú; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Analise da Satisfação e importância dos benefícios na empresa Schulz; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;
Produções bibliográficas
-
2011 SCHRODER, Lorena ; BANDEIRA-DE-MELLO, R. . Relacionamento entre Empresa e Stakeholders: um Estudo de Caso no Setor Eletroeletrônico. RAI : Revista de Administração e Inovação , v. 8, p. 148-168, 2011.
-
PANTZIER, R.D. ; SCHRODER, Lorena . A ação da gestão de pessoas. In: FERNANDO CESAR LENZI; MARCIO DANIEL KIESEL; FABRICIA DURIEX ZUCCO. (Org.). Ação Empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. 01ed.São Paulo: Gente, 2010, v. , p. 69-87.
-
STACKE, A. R. N. P. ; SCHRODER, Lorena ; HOFFMANN, V. E. . Recursos Compartilhados como Fonte Compettitiva em Empresas Aglomeradas Territorialmente: Um estudo na Indústria Têxtil da Região de Rio do Sul (SC). 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
SCHRODER, Lorena ; BANDEIRA-DE-MELLO, R. . Relacionamento entre Empresa e Stakeholders: um Estudo de Caso no Setor Eletroeletrônico. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Prêmios
1997
Mérito Comunitário, Junior Achievement.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centrais Elétricas de Santa Catarina. , Av Ademar Gonzaga, Itacorubi, 88034495 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32315497
Experiência profissional
2008 - Atual
Celesc Distribuição, CelescVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40
2004 - 2015
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍVínculo: , Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 26
Outras informações:
Professora de Administração de Recursos Humanos
Atividades
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12/2007 - 02/2015
Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção
-
08/2004 - 08/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Estagio, Politicas e Planejamento de RH, Treinamento e Desenvolvimento
-
07/2006 - 01/2014
Direção e administração, Universidade do Vale do Itajaí, .,Cargo ou função, Professora Responsável pelos Estágios do curso de Administração.
-
07/2007 - 09/2007
Ensino, MBA em consultoria empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em RH
2003 - 2005
Sociedade Civil Avantis de Ensino LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
-
05/2003 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia organizacional, Teoria Geral da Administração
2002 - 2006
Instituto Fayal de Ensino SuperiorVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
-
09/2002 - 02/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
1999 - 2002
Schneider Electric Alta Tensão LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Atividades
-
09/1999 - 03/2002
Direção e administração, Schneider Electric Alta Tensão Ltda, .,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos.
1992 - 1998
Zero Hora Editora Jornalística S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 42
Atividades
-
07/1992 - 08/1998
Direção e administração, Zero Hora Editora Jornalística S A, .,Cargo ou função, Consultora de Recursos Humanos.
1990 - 1990
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 4
1989 - 1989
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador de Cursos, Carga horária: 4
Atividades
-
01/1990
Ensino, Assistente Administrativo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Matemática Comercial
-
01/1989
Ensino, Secretariado, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Organização de Arquivos
1987 - 1991
Nh Administração e Participações LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Recursos Humanos, Carga horária: 48
Atividades
-
04/1987 - 02/1991
Direção e administração, NH Administração e Participações Ltda, .,Cargo ou função, Encarregada de Recursos Humanos.
1985 - 1987
Escola Básica Adriano MosimannVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
-
03/1985 - 02/1987
Ensino,,Disciplinas ministradas, Matemática
1984 - 1984
Tabra Exportadora de Tabacos do Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 48
Atividades
-
01/1984
Direção e administração, Tabra Exportadora de Tabacos do Brasil Ltda, .,Cargo ou função, Auxiliar de Escritório.
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