Lorena Schroder

Possui graduação em Administração pela Fundação Educacional do Alto Vale do Itajaí (1986), Pós graduação em Administração de Recursos Humanos e Mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2008). Atuou como professora da FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI e é Administradora em empresa de economia mista de serviço público na área de Planejamento Estratégico e Desempenho. Tem experiência na área em Administração Geral, com ênfase em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico.

Informações coletadas do Lattes em 13/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2006 - 2008

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Relacionamento entre empresa e stakeholders: um estudo de caso no setor eletro eletrônicoico,Ano de Obtenção: 2009
Rodrigo Bandeira-de-Mello.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Qualidade e Produtividade

1996 - 1997

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Satisfação e Comprometimento do quadro funcional sob o enfoque da gestâo dos Recursos Humanos
Orientador: Marília Soares

Especialização em Especialização Adm de Recursos Humanos

1993 - 1993

Universidade Federal de Santa Catarina

Graduação em Administração

1983 - 1986

Fundaçao Educacional do Alto Vale do Itajai

Ensino Médio (2º grau)

1980 - 1982

Colégio Dom Bosco

Formação complementar

2018 - 2018

Tomada de Decisão e Negociação. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.

2018 - 2018

Seminário de Planejamento Estratégico. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.

2017 - 2017

Seminário de Planejamento Estratégico. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.

2017 - 2017

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 24h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2017 - 2017

Praticando a negociação coletiva. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento e Execução da Estratégia. (Carga horária: 16h). , 3GEN, 3GEN, Brasil.

2016 - 2016

Relaações Interpessoais. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.

2016 - 2016

Adminsitração do Tempo. (Carga horária: 8h). , Centrais Elétricas de Santa Catarina, CELESC, Brasil.

2014 - 2014

Formação Continuada docente. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2004 - 2004

Curso de Curta Duração. , Instituto Superior de Educação Avantis, AVANTIS, Brasil.

2003 - 2003

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Curta Duração. , Fundação dos Administradores de Santa Catarina, FUNDASC, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Curta Duração. , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2001 - 2001

XII Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Curta Duração. , Sb Consultores Associados, SB, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Curta Duração. , Schneider Electric Alta Tensão Ltda, VATECH, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Curta Duração. , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Curta Duração. , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

2000 - 2000

XI Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: QUALIDADE.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em bancas

Aluno: Paulo Fernando Gonçalves Junior

SCHRODER, Lorena. Análise da cultura intra-empreendedora nas organizações e do comportamento intra-empreendedor do colaborador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Francine Dall'Alba

SCHRODER, Lorena. Drawback: suspensão de Milho na empresa Perdigão Agroindustrial SA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Thiago Luiz Gonçalves

SCHRODER, Lorena. A Comunicação Interna na Empresa Multilog. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Giovana Ferrigotti

SCHRODER, Lorena. Diagnóstico dos Serviços Prestados pela PortoBello Shop Itajaí. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Patrícia Regina de Senna

SCHRODER, Lorena. Perfil Empreendedor dos Gestores Proprietários de Imobiliárias Associadas à Associação de Imobiliárias de Balneário Camboriú. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Michael Seubert

SCHRODER, Lorena. Estudo sobre o Controle de estoque de matéria Prima e Produtos Aacabados da Empresa Jovitêxtil Indústria e Comércio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Mauro Mafessoni

SCHRODER, Lorena; FELIPE, Ovidio. Estudo dos Sistemas de Informações: uma abordagem da empresa L. A Mafessoni Comercio e Representações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Elisa Fernanda Fischer

SCHRODER, Lorena; SOHN, Ana Paula L; ANJOS, Sara dos. Planejamento Estratégico: diretrizes para a Indústria de Linhas Trichê Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Fabrício Tonolli Felipe

SCHRODER, Lorena. Analise do Ponto de Equilíbrio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Nattalie Portes

SCHRODER, Lorena. Desenvolvimento de estratégias de Marketing para a Port'Skar Contabilidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Bianca Lionço

SCHRODER, Lorena. Aplicação de Avaliação de Desempenho 360º da Equipe Gerencial da Empresa McDonald's Com Alim Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Gisele Alessandra Melo

SCHRODER, Lorena. Identificação do Processo de Comunicação Interna: um estudo de caso na Empresa Dumar Embalagens. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Neidi Aparecida Speroni

SCHRODER, Lorena. Estudo sobre a Liderança Feminina na educação Municipal de Balneário Camboriú. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI.

Aluno: Vanessa Figueiredo

SCHRODER, Lorena. Comunicação integrada de Marketing para a Savana Club Music. 2005 - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Viviane Pires Branco

SCHRODER, Lorena. Estudo sobre a incidência da síndrome de Burnout em professores efetivos da rede de ensino de Balneário Camboriú. 2005 - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Marcio P

SCHRODER, Lorena. L. Rocha.Plano de Marketing para a CHIPET Informática. 2004 - Universidade do Vale do Itajaí.

Aluno: Michlelli J

SCHRODER, Lorena. Severgnini.Plano de Marketing de Relacionamento para empresa Argahouse.. 2004 - Universidade do Vale do Itajaí.

Orientou

Maira Willemann

Analise da percepção de jovens profissionais em relação a previdência privada como um beneficio oferecido pelas empresas: expectativas e motivos de adesão ou não aos planos de previdência privada; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Daniela Molinari Dalmolim

Diagnostico organizacional da empresa QI - Arquitetura Ltda - ME; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Luiz Eduardo Bassegio Barbosa

Análise da gestão de uma propriedade rural de bovinos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Ana Caroline dos Santos

Administração de Recursos Humanos de uma pequena empresa de comércio varejista; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Marcelo Bulegon

Sucessão familiar da empresa Via Ativa Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Daniella Quaglio Cappel

Gestão de Pessoas em processos de fusão de empresas: Um estudo das expectativas dos colaboradores dos Help Desk da Brasil Foods; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI; Orientador: Lorena Schroder;

Nayfa Barbieri

Análise da percepção dos colbaoradores sobre a implantação de um programa de remuneração vari´vael na Marambaia Veículos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Laressa Dagostin Balbuena

Gestao de pessoas em pequenas empresas: um estudo no auto-posto Danubio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Hamilton Anaildo dos Santos

Analise dos servicos de atendimento da loja de servicos ao consumidor da Celesc de Balneario Camboriu; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Andrea Aguiar da Silva

Competencias empreendedoras do profissional de saude bucal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Marcelino Pielke

Carcaterísticas de Gestão dos Jovens Empreendedores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Valeria Toledo de Barros

Gestão de Pessoas em uma Organização de Serviço Virtual; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Rodrigo Cesar Cenzi Junior

Proposta de Fidelização de Clientes para o Hotel Tropicálya; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Lisllye Medeiros

Competencias essenciais ao gestor de pessoas: um estudo de caso da Farmacia Popular do Brasil de Balneario Camboriu; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Fernando Mariani

Fernando Mariani; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Luciana Vieira

Analise do processo de ajustamento intercultural de expatraidos brasileiros; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Nilvane Boehm Manthey

Competências do administrador da atualidade na perspectiva do egresso e do concluinte do curso de Administração; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Sandra Maria de Martini Sfair da Silvs

Caracteristicas de Aprendizagem das universidades Corporativas: Um estudo em organizações de SC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Jessica Silveira Pinheiro

Responsabilidade Social na percepção dos gestores e principais Stakeholders das pousada de Bombinhas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Thiago Arthur Pedro

Estudo de clima organizacional das secretarias de obras e educação da Prefeitira Municipal de Bombinhas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Luiz Gustavo Kohler

A qualidade de vida no trabalho da mão-de-obra operacional de uma empresa prestadora de serviços na construção civil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Patrícia da Silva

Análise das expectativas de oportunidade de carreira de funcionários de nível operacional: um estudo no centro de serviços Perdigão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Fernando Fontes Estillac Gomez

Estudo das necessidades do perfil e competências de um gestor com atuação em uma filial da cooperativa central oeste catarinense; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Talita Cortelini Pimentel

Qualidade de Vida no Trabalho: Percepção dos funcionários da Lave Love Beneficiamento Textil Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Cristiane Dellai Souza

Analise da Carreira da Mulher em uma Agência do setor Bancário; 2006; 87 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI; Orientador: Lorena Schroder;

Daniela Maranhão Tavares

A influência da Qualidade de Vida do Trabalho na Produtividade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Aline Aparecida Ranguetti

Clima Organizacional na R; C Conti Industria e Comercio de Confecções Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Ana Paula Girardi

Diagnóstico da Gestão de Recursos HUmanos da Rodocordas Ind; e Com; de Cordas Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Fabiana Dornelles Scheuer

Análise do desenvolvimento decarreira profissional dos acadêmicos do 8º período dos cursos de administração da Univali de Balneário Camboriu; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Ricardo Leite Dolzan

A influência dos benefícios na qualidade de vida no trabalho dos servidores da Secretarias de Turismo e Meio Ambiente da Prefeitura Municipaç de Balneário Camboriu - SC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Gisele Avila

Estudo das condições favoráveis à implantação de um sistema de remuneração estratégica na Camvel; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Ivete Vieira

Análise dos programas de desenvolvimento dos funcionários da Viacredi - Cooperativa de Crédito do Vale do Itajai; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Kalinka Duarte Floriano

Analise da comunicação do instituto social da previdencia social dos servidores do município de Balneário Camboriú para com seus segurados; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Rubiele Luciane Strapasson

O endomarketing como ferramenta para o comprometimento dos colaboradores internos da Emgepasa Ambiental Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Mara Luiza Mafra

Gestão de Pessoas e a rotatividade na empresa Masterplast Indústria e Comércio de Plásticos Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Cinara de Souza Munhoz Cazorla

A aplicação das competências de gestão das lideranças sob a ótica do líder e dos liderados: estudo realizado na Seara Alimentos S; A; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Paulo José dos Santos

O processo de recrutamento e seleção dos motoristas da Expresso Dalçóquio; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Leonardo Zidaric

Estudo da Comunicação Interna como ferramenta de Endomarketing na Univali do campus de Balneário Camboriú; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Bruna Fernanda Figueiredo, Jessica Rosset, Vanusa Borges

Analise da Satisfação e importância dos benefícios na empresa Schulz; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Lorena Schroder;

Produções bibliográficas

  • 2011 SCHRODER, Lorena ; BANDEIRA-DE-MELLO, R. . Relacionamento entre Empresa e Stakeholders: um Estudo de Caso no Setor Eletroeletrônico. RAI : Revista de Administração e Inovação , v. 8, p. 148-168, 2011.

  • PANTZIER, R.D. ; SCHRODER, Lorena . A ação da gestão de pessoas. In: FERNANDO CESAR LENZI; MARCIO DANIEL KIESEL; FABRICIA DURIEX ZUCCO. (Org.). Ação Empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. 01ed.São Paulo: Gente, 2010, v. , p. 69-87.

  • STACKE, A. R. N. P. ; SCHRODER, Lorena ; HOFFMANN, V. E. . Recursos Compartilhados como Fonte Compettitiva em Empresas Aglomeradas Territorialmente: Um estudo na Indústria Têxtil da Região de Rio do Sul (SC). 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SCHRODER, Lorena ; BANDEIRA-DE-MELLO, R. . Relacionamento entre Empresa e Stakeholders: um Estudo de Caso no Setor Eletroeletrônico. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Prêmios

1997

Mérito Comunitário, Junior Achievement.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centrais Elétricas de Santa Catarina. , Av Ademar Gonzaga, Itacorubi, 88034495 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32315497

Experiência profissional

2008 - Atual

Celesc Distribuição, Celesc

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

2004 - 2015

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ

Vínculo: , Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 26

Outras informações:
Professora de Administração de Recursos Humanos

Atividades

  • 12/2007 - 02/2015

    Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção

  • 08/2004 - 08/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Estagio, Politicas e Planejamento de RH, Treinamento e Desenvolvimento

  • 07/2006 - 01/2014

    Direção e administração, Universidade do Vale do Itajaí, .,Cargo ou função, Professora Responsável pelos Estágios do curso de Administração.

  • 07/2007 - 09/2007

    Ensino, MBA em consultoria empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em RH

2003 - 2005

Sociedade Civil Avantis de Ensino Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2003 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia organizacional, Teoria Geral da Administração

2002 - 2006

Instituto Fayal de Ensino Superior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Atividades

  • 09/2002 - 02/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1999 - 2002

Schneider Electric Alta Tensão Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

  • 09/1999 - 03/2002

    Direção e administração, Schneider Electric Alta Tensão Ltda, .,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos.

1992 - 1998

Zero Hora Editora Jornalística S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 42

Atividades

  • 07/1992 - 08/1998

    Direção e administração, Zero Hora Editora Jornalística S A, .,Cargo ou função, Consultora de Recursos Humanos.

1990 - 1990

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 4

1989 - 1989

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador de Cursos, Carga horária: 4

Atividades

  • 01/1990

    Ensino, Assistente Administrativo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Matemática Comercial

  • 01/1989

    Ensino, Secretariado, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Organização de Arquivos

1987 - 1991

Nh Administração e Participações Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Recursos Humanos, Carga horária: 48

Atividades

  • 04/1987 - 02/1991

    Direção e administração, NH Administração e Participações Ltda, .,Cargo ou função, Encarregada de Recursos Humanos.

1985 - 1987

Escola Básica Adriano Mosimann

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/1985 - 02/1987

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Matemática

1984 - 1984

Tabra Exportadora de Tabacos do Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 48

Atividades

  • 01/1984

    Direção e administração, Tabra Exportadora de Tabacos do Brasil Ltda, .,Cargo ou função, Auxiliar de Escritório.