Karla Giselle Silva de Castro

Pós graduada em Gestão Estratégica com Pessoas pela UPE - Campus Caruaru. Graduação em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Analista de Recursos Humanos, e experiência com implantação do eSocial. Mestra pelo no programa Gestão, Inovação e Consumo (PPGIC) pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE/CAA); Interesse em pesquisas com ênfase em Redes de Cooperação Interorganizacionais (Governança e Estrutura Organizacional); Cotidiano; Processos organizacionais; Contextos periféricos. Gestão Ordinária; Gestão de Pessoas;

Informações coletadas do Lattes em 27/10/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em PPGIC - Programa de Pós-Graduação em Gestão, Inovação e Consumo

2021 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco
Título: GESTÃO ORDINÁRIA E AS PRÁTICAS ORGANIZATIVAS DE GESTÃO: UMA ANÁLISE DO MOVIMENTO HERA ? CARUARU/PE
José Lindenberg Juliao Xavier Filho.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA COM PESSOAS

2018 - 2019

Universidade de Pernambuco
Título: OS IMPACTOS DO ESOCIAL NA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E OS BENEFÍCIOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR NA EMPRESA DA CIDADE DE CARUARU
Orientador: CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Geração e manejo de resíduos sólidos: Um estudo de caso no Polo Caruaru.
Orientador: Jaqueline Guimarães Santos

Formação complementar

2021 - 2021

GESTÃO POR COMPETÊNCIA E GERAÇÃO DE RESULTADOS. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.

2021 - 2021

INTRODUÇÃO À ANÁLISE QUALITATIVA COM SOFTWARE ATLAS.TI. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Formação de (A)Gente Culturais Locais. (Carga horária: 56h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2019 - 2019

Curso eSocializar. (Carga horária: 8h). , Aline Portela Treinamentos, ALINE PORTELA, Brasil.

2019 - 2019

Disciplina: Tópicos Especiais em Organizações: Diferenças, Interseccionalid. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2019 - 2019

Disciplina: Cultura e Arranjos Interorganizacionais Locais. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2018 - 2018

Oficina eSocial Avançado. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2018 - 2018

Curso de Implantação do eSocial. (Carga horária: 8h). , Aline Portela, ALINE PORTELA, Brasil.

2018 - 2018

Curso de Implantação do eSocial. (Carga horária: 8h). , Aline Portela, ALINE PORTELA, Brasil.

2017 - 2017

Oficina eSocial. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2017 - 2017

Oficina Entendendo a Reforma Trabalhista. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2016 - 2016

Oficina e-Social na prática. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2016 - 2016

Workshop RH Estratégico. (Carga horária: 8h). , Estratégia & Resultados Consultoria, ERG, Brasil.

2013 - 2013

Redes de Empresa e Sustentabilidade Negocial. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2013 - 2013

Noções de Administração Estratégica para Pequenos Negócios. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

III Jornada Científica de Administração. O ENGAJAMENTO DOS USUÁRIOS DE CROWDFUNDING: UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DA CULTURA DO CONSUMIDOR. 2021. (Congresso).

IX Congresso de Administração do Sul de Mato Grosso (CONASUM 2021) e I Congresso FACAP. 2021. (Congresso).

XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. DESIGUALDADES E EDUCAÇÃO INCLUSIVA: A TRAJETÓRIA DE UMA STARTUP EM CARUARU-PE. 2021. (Congresso).

I Encontro de Humanização Bem Estar e Saúde Emocional da UFPE. 2019. (Encontro).

3ª Roda de Conversa da Edc 2018. 2018. (Encontro).

I Aerólogo do Agreste. 2017. (Encontro).

XVIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Geração e Manejo de Resíduos Sólidos em um Polo Comercial de Caruaru - PE. 2016. (Congresso).

I Administração em Ação. 2014. (Encontro).

I Seminário de Gestão e Consultoria. 2012. (Seminário).

Produções bibliográficas

DIAS, P. K. ; MORAIS, W. M. ; CASTRO, K. G. S. ; Dos Santos . GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI. REVISTA BRASILEIRA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS , v. 8, p. 661-691, 2021.
CASTRO, K. G. S. ; Santos, J. G. ; DIAS, P. K. . Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos do Polo Comercial de Caruaru ? Pernambuco. REVISTA JPM - JOURNALOF PERSPECTIVES IN MANAGEMENT , v. 1, p. 51-62, 2017.
CASTRO, K. G. S. ; Santos, J. G. ; DIAS, P. K. . Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos do Polo Comercial de Caruaru ? Pernambuco. Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos do Polo Comercial de Caruaru ? Pernambuco, Journal of Perspectives in Man, p. 51 - 62, 12 nov. 2017.
DIAS, P. K. ; MORAIS, W. M. ; CASTRO, K. G. S. . GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRANS. In: VII CBEO - Evento Virtual, 2021, Porto Alegre. Anais do Sétimo Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2021.
CÁTIA MARIA SOARES MACIEL, ; CASTRO, K. G. S. ; DE MACEDO ; Dos Santos . DESIGUALDADES E EDUCAÇÃO INCLUSIVA: A TRAJETÓRIA DE UMA STARTUP EM CARUARU-PE. In: XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2021, Online. DESIGUALDADES E EDUCAÇÃO INCLUSIVA: A TRAJETÓRIA DE UMA STARTUP EM CARUARU-PE, 2021.
DIAS, P. K. ; MELO, M. A. DO N ; CASTRO, K. G. S. . Melhorias Identificadas na Utilização de Práticas Sustentáveis na Produção Têxtil De Uma Empresa do Agreste Pernambucano. In: XIX ENGEMA, 2017, SAO PAULO. Melhorias Identificadas na Utilização de Práticas Sustentáveis na Produção Têxtil De Uma Empresa do Agreste Pernambucano, 2017.
CASTRO, K. G. S. ; Santos, J. G. ; DIAS, P. K. . GERAÇÃO E MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS EM UM POLO COMERCIAL DE CARUARU. In: XVIII ENGEMA, 2016, SAO PAULO. GERAÇÃO E MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM UM POLO COMERCIAL DE CARUARU ? PE, 2016.
CÁTIA MARIA SOARES MACIEL, ; CASTRO, K. G. S. ; DE MACEDO ; Dos Santos . DESIGUALDADES E EDUCAÇÃO INCLUSIVA: A TRAJETÓRIA DE UMA STARTUP EM CARUARU-PE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CASTRO, K. G. S. ; Santos, J. G. ; DIAS, P. K. . Geração e Manejo de Resíduos Sólidos em um Polo Comercial de Caruaru - PE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

CASTRO, K. G. S. . Como se dar bem na entrevista de emprego pela internet?. 2020.

CASTRO, K. G. S. . Gestão Estratégica em Tempos de Crise. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASTRO, K. G. S. ; COSTA, M. G. . Gestão de Pessoas: Utilização da Ferramenta SWOT para o desenvolvimento das competências pessoais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, K. G. S. . Rotinas trabalhistas: Os desafios do Gestor de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2014 - 2016

Grupos de Estudos e Pesquisas em Operações e Sustentabilidade, Descrição: Grupo de pesquisa que tem por objetivo discutir e elaborar estudos sobre gestão das operações empresarial e sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karla Giselle Silva de Castro - Integrante / Jaqueline Guimarães Santos - Coordenador / Pamela Karolina Dias - Integrante / Deborah Laysa Lima Oliveira - Integrante / Karla Francielle Vieira de Oliveira - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2019

POLO COMERCIAL DE CARUARU

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela implantação do eSocial na empresa.

2014 - 2016

POLO COMERCIAL DE CARUARU

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

2013 - 2013

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitoria da disciplina da Teoria Geral da Administração.

2019 - 2022

INSER GESTÃO

Vínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Prestação de serviço, Carga horária: 20

2021 - Atual

systat consult

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de serviço, Carga horária: 12

Outras informações:
Preparar aulas, realização de atividades, correção e participação em reuniões e conselhos para melhorar o ensino, entre outras atividades voltadas a docência.

2022 - Atual

CASTRO CONSULTORIA E TREINAMENTO

Vínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Microempreendedor