Marcos Baruki Samaha

Graduado em Psicologia pela Universidade de Taubaté (1989), Mestre Stricto Sensu em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2016) e Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2021). Atualmente C.E.O. do Grupo TENDA Atacado - Brasil e Angola, Conselheiro de Administração do Grupo Stratus na empresa Investfarma.

Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas

2018 - 2021

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O PRIVILÉGIO BRANCO SISTÊMICO, AS NORMAS RACIAIS E A MANIFESTAÇÃO DO RACISMO ESTRUTURAL: a perspectiva de líderes organizacionais
, Ano de obtenção: 2021. Darcy Mitiko Mori Hanashiro. Coorientador: Neusa Maria Oliveira Barbosa Bastos. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Privilégio Branco Sistêmico,; Normas Raciais; Racismo Estrutural; Análise Crítica do Discurso.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração de Empresas

2014 - 2016

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Valores, Poder e Centralidade do Trabalho em Gestores Homens na Cidade de São Paulo
Orientador: Maria Luisa Mendes Teixeira
, Ano de Obtenção: 2016.Palavras-chave: valores; Poder; Centralidade do Trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Graduação em Psicologia

1985 - 1989

Universidade de Taubaté

Formação complementar

2014 - 2014

Curso de Formação de Conselheiros de Administração. (Carga horária: 64h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2009 - 2009

Making Corporate Boards Effective. (Carga horária: 44h). , Harvard Business School, HBS, Estados Unidos.

2004 - 2004

Advanced Management Program - AMP. (Carga horária: 240h). , Institut Europeen D'Administration Des Affaires, INSEAD, França.

1996 - 1998

MBA em MBA. (Carga Horária: 426h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Future of Retail and Tecnology for Retail - MIT Massachusetts Institute of Tecnology. 2019. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: DANIEL CASTELO NEPOMUCENO

Leandro Guissoni; Verônica Angelica Freitas de Paula; Adrian Kemmer Cernev;SAMAHA, M. B.. Um estudo exploratório sobre o impacto das plataformas de marketplace no varejo alimentar brasileiro sob a perspectiva dos profissionais de varejo. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração de Empresas.) - Fundação Getulio Vargas - Matriz.

Aluno: Leandro de Barros Molina, et al

Maria Luisa Mendes Teixeira; Marta Fabiano Sambiase;SAMAHA, M. B.. Axiomas Sociais e a Atitude do Consumidor frente aos produtos chineses. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Produções bibliográficas

  • Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, MARCOS BARUKI ; GONCALES, N. G. S. V. . Underlying reasons for the underrepresentation of women on Brazilian corporate boards: Empirical evidence. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 25, p. 01-29, 2024.

  • SAMAHA, M. B. . O privilégio é branco. Da negação ao racismo, às práticas antirracistas.. 1. ed. São Paulo: Bantu, 2023. v. 1. 247p .

  • Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . Mulheres no conselho de administração? avanços no mundo e os desafios para a realidade brasileira. In: Antonio Carvalho Neto ; Fernanda Versiani. (Org.). Mulheres profissionais: quem é o sexo frágil?. 1ed.Belo Horizonte: PUC Minas, 2018, v. 1, p. 221-242.

  • SAMAHA, M. B. . Escravidão e Racismo - Rompendo a Ideologia dos Discursos e da Apatia. In: Cleusa K. Sakamoto; Regina Célia F. A. Giora.. (Org.). Rupturas: olhares criativos e novos tecidos conceituais. 1ed.São Paulo: Gênio Criador Editora, 2018, v. , p. 187-203.

  • SAMAHA, M. B. . A RETÓRICA, O SILÊNCIO E A OMISSÃO, COMO INSTRUMENTOS DE PERPETUAÇÃO DO RACISMO ESTRUTURAL NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS ? UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA E INTERPARADIGMÁTICA.. In: XXI SemeAd 2018, 2018, São Paulo. http://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/142.pdf. São Paulo, 2018.

  • SAMAHA, M. B. ; Darcy Mitiko Mori Hanashiro . Perceived Reasons for Low Women?s Representation on Boards. In: 6th International Women and Business Conference, 2015, São Paulo. International Women and Business Conference: Improving Women Entrepreneurship Globally: Obstacle, challenges and Cooperation, 2015.

  • SAMAHA, M. B. . Saúde Mental, Diversidade e Sustentabilidade. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . Gente no Centro, Negócio no Topo: A Jornada de CEOs com Alma de RH. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . O Privilégio é Branco, da negação do racismo às práticas antirracistas. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . Inovação no Varejo. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; Jamile Pereira . O Impacto da Inteligência Artificial e do Ambiente Colaborativo na Saúde Mental e na Saúde Social. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; Will Ferreira ; Plinio Leite . A Estratégia da Adaptação. 2025. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SAMAHA, M. B. . Responsabilidade e consciência: a jornada executiva. 2025. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . Norman Fairclough - Análise Crítica do Discurso. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . A hora e a vez do omnichannel. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . O PAPEL RELEVANTE DO VAREJO ALIMENTAR NA MOBILIDADE SOCIAL E EQUIDADE RACIAL. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SAMAHA, M. B. ; José Vicente . Letramento Racial: Benefícios Sociais e Econômicos. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . Norman Fairclough - Análise Crítica do Discurso. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; celso furtado . O compromisso com a equidade racial e a relevância das práticas internas de diversidade.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SAMAHA, M. B. ; Tirso Mello ; sergio alvim . ?Visões do trade do ponto de vista da indústria e do varejo?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; Simantob Moisés . Qual o papel do CEO em relação a perenidade da empresa em um contexto de alta ansiedade'. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; Dacio Andrade . NOITE DE VAREJO | PALESTRA PRINCIPAL / Da proximidade ao Atacarejo. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . A força do atacarejo no omnichannel. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. ; Marcelo Viena ; Thiago Picolo ; Antonio Sá . CEO?s do varejo falam sobre. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . ?Varejo Alimentar Brasileiro. Porque Atacarejo??.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SAMAHA, M. B. . LIDERANCA E METODO NA TRANSFORMACAO DO VAREJO BRASILEIRO UMA PERSPECTIVA HISTORICA DE UM EXECUTIVO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SAMAHA, M. B. . Cash and Carry e E commerce. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SAMAHA, M. B. . As normas raciais, os sistemas invisíveis de privilégio e a manifestação do racismo estrutural: um estudo na perspectiva de líderes organizacionais brancos.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SAMAHA, M. B. . As normas raciais, os sistemas invisíveis de privilégio e a manifestação do racismo estrutural: um estudo na perspectiva de líderes organizacionais brancos.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . EOR2471 Contribuições de Mulheres à dinâmica do Conselho de Administração: para além da ótica composicional.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SAMAHA, M. B. ; Darcy Mitiko Mori Hanashiro . Perceived Reasons for Low Women?s Representation on Boards. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . Women Contributions to the Board Dynamics. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SAMAHA, M. B. . O raciocínio Científico no dia a dia da gestão. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Tenda Atacado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: C.E.O., Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa do ramo atacadista, com 8.000 funcionários, 40 unidades no estado de São Paulo, Brasil, 750 funcionários, 4 unidades em Luanda, Angola. Atacado (Cash and Carry), Atacado distribuidor, transportes de cargas, cartão de crédito e serviços financeiros (VOX), importação e exportação.

2016 - 2018

Grupo Pão de Açúcar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44

1997 - 1999

Grupo Pão de Açúcar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Hipermercado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor visitante, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor convidado do curso de MBA em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas - Lato Sensu

2014 - 2016

EXEC - Executive Performance Recrutamento e Desenvolvimento de Executivos

Vínculo: Conselheiro Consultivo, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 2

2015 - 2016

Jequiti Cosméticos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CEO, Carga horária: 44

1999 - 2013

Walmart Brasil SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente e CEO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1992 - 1997

Arby's Brasil SA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.