Marcos Baruki Samaha
Graduado em Psicologia pela Universidade de Taubaté (1989), Mestre Stricto Sensu em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2016) e Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2021). Atualmente C.E.O. do Grupo TENDA Atacado - Brasil e Angola, Conselheiro de Administração do Grupo Stratus na empresa Investfarma.
Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração de Empresas
2018 - 2021
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O PRIVILÉGIO BRANCO SISTÊMICO, AS NORMAS RACIAIS E A MANIFESTAÇÃO DO RACISMO ESTRUTURAL: a perspectiva de líderes organizacionais
, Ano de obtenção: 2021. Darcy Mitiko Mori Hanashiro. Coorientador: Neusa Maria Oliveira Barbosa Bastos. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Privilégio Branco Sistêmico,; Normas Raciais; Racismo Estrutural; Análise Crítica do Discurso.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração de Empresas
2014 - 2016
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Valores, Poder e Centralidade do Trabalho em Gestores Homens na Cidade de São Paulo
Orientador: Maria Luisa Mendes Teixeira
, Ano de Obtenção: 2016.Palavras-chave: valores; Poder; Centralidade do Trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.
Formação complementar
2014 - 2014
Curso de Formação de Conselheiros de Administração. (Carga horária: 64h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.
2009 - 2009
Making Corporate Boards Effective. (Carga horária: 44h). , Harvard Business School, HBS, Estados Unidos.
2004 - 2004
Advanced Management Program - AMP. (Carga horária: 240h). , Institut Europeen D'Administration Des Affaires, INSEAD, França.
1996 - 1998
MBA em MBA. (Carga Horária: 426h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Future of Retail and Tecnology for Retail - MIT Massachusetts Institute of Tecnology. 2019. (Simpósio).
Participação em bancas
Leandro Guissoni; Verônica Angelica Freitas de Paula; Adrian Kemmer Cernev;SAMAHA, M. B.. Um estudo exploratório sobre o impacto das plataformas de marketplace no varejo alimentar brasileiro sob a perspectiva dos profissionais de varejo. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração de Empresas.) - Fundação Getulio Vargas - Matriz.
Maria Luisa Mendes Teixeira; Marta Fabiano Sambiase;SAMAHA, M. B.. Axiomas Sociais e a Atitude do Consumidor frente aos produtos chineses. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Produções bibliográficas
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Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, MARCOS BARUKI ; GONCALES, N. G. S. V. . Underlying reasons for the underrepresentation of women on Brazilian corporate boards: Empirical evidence. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 25, p. 01-29, 2024.
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SAMAHA, M. B. . O privilégio é branco. Da negação ao racismo, às práticas antirracistas.. 1. ed. São Paulo: Bantu, 2023. v. 1. 247p .
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Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . Mulheres no conselho de administração? avanços no mundo e os desafios para a realidade brasileira. In: Antonio Carvalho Neto ; Fernanda Versiani. (Org.). Mulheres profissionais: quem é o sexo frágil?. 1ed.Belo Horizonte: PUC Minas, 2018, v. 1, p. 221-242.
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SAMAHA, M. B. . Escravidão e Racismo - Rompendo a Ideologia dos Discursos e da Apatia. In: Cleusa K. Sakamoto; Regina Célia F. A. Giora.. (Org.). Rupturas: olhares criativos e novos tecidos conceituais. 1ed.São Paulo: Gênio Criador Editora, 2018, v. , p. 187-203.
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SAMAHA, M. B. . A RETÓRICA, O SILÊNCIO E A OMISSÃO, COMO INSTRUMENTOS DE PERPETUAÇÃO DO RACISMO ESTRUTURAL NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS ? UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA E INTERPARADIGMÁTICA.. In: XXI SemeAd 2018, 2018, São Paulo. http://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/142.pdf. São Paulo, 2018.
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SAMAHA, M. B. ; Darcy Mitiko Mori Hanashiro . Perceived Reasons for Low Women?s Representation on Boards. In: 6th International Women and Business Conference, 2015, São Paulo. International Women and Business Conference: Improving Women Entrepreneurship Globally: Obstacle, challenges and Cooperation, 2015.
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SAMAHA, M. B. . Saúde Mental, Diversidade e Sustentabilidade. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . Gente no Centro, Negócio no Topo: A Jornada de CEOs com Alma de RH. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . O Privilégio é Branco, da negação do racismo às práticas antirracistas. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . Inovação no Varejo. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; Jamile Pereira . O Impacto da Inteligência Artificial e do Ambiente Colaborativo na Saúde Mental e na Saúde Social. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; Will Ferreira ; Plinio Leite . A Estratégia da Adaptação. 2025. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SAMAHA, M. B. . Responsabilidade e consciência: a jornada executiva. 2025. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . Norman Fairclough - Análise Crítica do Discurso. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . A hora e a vez do omnichannel. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . O PAPEL RELEVANTE DO VAREJO ALIMENTAR NA MOBILIDADE SOCIAL E EQUIDADE RACIAL. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SAMAHA, M. B. ; José Vicente . Letramento Racial: Benefícios Sociais e Econômicos. 2024. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SAMAHA, M. B. ; BASTOS, N. M. O. B. . Norman Fairclough - Análise Crítica do Discurso. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; celso furtado . O compromisso com a equidade racial e a relevância das práticas internas de diversidade.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SAMAHA, M. B. ; Tirso Mello ; sergio alvim . ?Visões do trade do ponto de vista da indústria e do varejo?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; Simantob Moisés . Qual o papel do CEO em relação a perenidade da empresa em um contexto de alta ansiedade'. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; Dacio Andrade . NOITE DE VAREJO | PALESTRA PRINCIPAL / Da proximidade ao Atacarejo. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . A força do atacarejo no omnichannel. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. ; Marcelo Viena ; Thiago Picolo ; Antonio Sá . CEO?s do varejo falam sobre. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . ?Varejo Alimentar Brasileiro. Porque Atacarejo??.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SAMAHA, M. B. . LIDERANCA E METODO NA TRANSFORMACAO DO VAREJO BRASILEIRO UMA PERSPECTIVA HISTORICA DE UM EXECUTIVO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SAMAHA, M. B. . Cash and Carry e E commerce. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SAMAHA, M. B. . As normas raciais, os sistemas invisíveis de privilégio e a manifestação do racismo estrutural: um estudo na perspectiva de líderes organizacionais brancos.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SAMAHA, M. B. . As normas raciais, os sistemas invisíveis de privilégio e a manifestação do racismo estrutural: um estudo na perspectiva de líderes organizacionais brancos.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . EOR2471 Contribuições de Mulheres à dinâmica do Conselho de Administração: para além da ótica composicional.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SAMAHA, M. B. ; Darcy Mitiko Mori Hanashiro . Perceived Reasons for Low Women?s Representation on Boards. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Darcy Mitiko Mori Hanashiro ; SAMAHA, M. B. . Women Contributions to the Board Dynamics. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SAMAHA, M. B. . O raciocínio Científico no dia a dia da gestão. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Tenda AtacadoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: C.E.O., Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa do ramo atacadista, com 8.000 funcionários, 40 unidades no estado de São Paulo, Brasil, 750 funcionários, 4 unidades em Luanda, Angola. Atacado (Cash and Carry), Atacado distribuidor, transportes de cargas, cartão de crédito e serviços financeiros (VOX), importação e exportação.
2016 - 2018
Grupo Pão de AçúcarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44
1997 - 1999
Grupo Pão de AçúcarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Hipermercado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - Atual
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor convidado do curso de MBA em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas - Lato Sensu
2014 - 2016
EXEC - Executive Performance Recrutamento e Desenvolvimento de ExecutivosVínculo: Conselheiro Consultivo, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 2
1999 - 2013
Walmart Brasil SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente e CEO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1992 - 1997
Arby's Brasil SAVínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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