Gabriel Machado Paz

Gabriel Machado Paz é psicólogo e pesquisador com atuação interdisciplinar nas áreas de comportamento humano, desenvolvimento de carreira e processos organizacionais. Graduou-se em Psicologia pela Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA) em 2019 e concluiu o Mestrado em Psicologia e Saúde pela mesma instituição em 2023. Desenvolveu estudos sobre trabalho temporário e trajetórias de carreira, realizou revisões sistemáticas de literatura e participou de projetos aplicados de design de experiências organizacionais, cultura e gestão de pessoas. Sua trajetória integra também a prática clínica em terapias contextuais, análise do comportamento e a mediação de grupos. Recentemente, tem direcionado seus interesses de pesquisa para o papel de comunidades, grupos e fatores associados à comunicação e socialização no desenvolvimento de carreira de indivíduos, investigando sobre como essas interações entre grupos/indivíduo influenciam as competências de carreira e trajetórias laborais. Atua de forma integrada entre pesquisa acadêmica e prática profissional, articulando análise crítica, inovação metodológica e aplicações em contextos organizacionais.

Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia e Saúde

2020 - 2023

Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
Título: Trabalho Temporário, Desenvolvimento de Carreira e Bem-estar, Ano de Obtenção: 2023
Ana Cláudia Souza Vazquez.Coorientador: Manoela Ziebell de Oliveira. Palavras-chave: Desenvolvimento de Carreira; Trabalho Temporário.Grande área: Ciências Humanas

Graduação em Psicologia

2014 - 2019

Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
Título: Comportamento ciclista e Psicologia Ambiental: revisão sistemática de literatura (2009-2018)
Orientador: Sheila Gonçalves Câmara

Ensino Médio (2º grau)

2011 - 2013

Colégio Dom Bosco de Palmas

Formação complementar

2025 - 2025

Becoming ProSocial. (Carga horária: 14h). , ProSocial World Organization, PROSOCIAL, Estados Unidos.

2017 - 2018

Mobilidade Acadêmia Internacional. , Universidade do Porto, U.PORTO, Portugal.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Chinês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.

Organização de eventos

PAZ, G. M. . Educação Socioemocional: Interfaces da Psicologia. 2018. (Outro).

PACHECO, J. T. B. ; PAZ, G. M. ; PASSOS, J. ; WEYDMANN, G. . II EEBA - Encontro de Estudantes Brasileiros de Análise do Comportamento. 2016. (Outro).

PAZ, G. M. . IV Jornada de Psicologia Ciência Singular, Saberes Plurais. 2015. (Outro).

Participação em eventos

II Jornada de Análise do Comportamento do Rio Grande do Sul - 2018. Monitoria. 2018. (Congresso).

IBNeC. 2015. (Congresso).

IV Jornada de Psicologia Ciência Singular, Saberes Plurais. "Relato de Experiência sobre o Serviço-Escola do Curso de Psicologia da UFCSPA". 2015. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. 2014. (Congresso).

Produções bibliográficas

CAUDURO, GIOVANNA NUNES ; PACHECO, JANAÍNA THAÍS BARBOSA ; PAZ, GABRIEL MACHADO . AvaliaÃ§Ã£o e intervenÃ§Ã£o no transtorno da compulsÃ£o alimentar (tca): uma revisÃ£o sistemÃ¡tica. PSICO (PUCRS. IMPRESSO) , v. 49, p. 384, 2018.
Consiglio C. ; PAZ, G. M. ; VAZQUEZ, A. C. S. . Temporary work from a psychological perspective: contextual conditions and individual dimensions related to well-being, job attitudes and employment outcomes. In: Stefano Bellomo, Domenico Mezzacapo, Fabrizio Ferraro. (Org.). Stability and flexibility in Labour Law reforms. Europe and Latin America. 1ed.Roma: Sapienza Università Editrice, 2024, v. 1, p. 95-109.
PAZ, G. M. . Identidade e Preconceito: Investigações Empíricas e Teóricas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PAZ, G. M. ; CUNHA, L. F. ; SILVEIRA, L. M. O. B. . Programa de Atenção Integral à Saúde da Comunidade Escola: Psicologia e suas contribuições. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2017

Tribunal de Justiça

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

2015 - 2016

Associação Mário Tannhauser de Ensino, Pesquisa e Assistência

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágiário e Consultor de Call Center

Outras informações:
Ligue 132 - Serviço de orientação e informação sobre drogas

2018 - 2018

Eurekka

Vínculo: Estágio Profissio. Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiário em Psicologia Clínica, Carga horária: 20

Outras informações:
Com foco na prática clínica com abordagens contextuais, realizando o atendimento de pacientes e participando das demais atividades de desenvolvimento profissional da instituição.

2017 - 2019

Asset Empresa Júnior de Psicologia

Vínculo: Atividade de Extensão, Enquadramento Funcional: Vice Presidente, Carga horária: 20

Outras informações:
Por dois anos consecutivos, atuou ativamente na gestão operacional, organização de agendas internas, coordenação e desenvolvimento de áreas da empresa e novos produtos.

2019 - 2019

Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Vínculo: Estágio Profissio. Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiário em Psicologia Hospitalar

Outras informações:
Estágio curricular em Psicologia Hospitalar, oferecendo apoio psicológico a pacientes e seus familiares na Unidade de Cuidados Paliativos Álvaro Alvim.

2019 - 2020

Equipe HUB

Vínculo: Terceirizado / Consultoria, Enquadramento Funcional: Gestor de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão de projetos de back-office com uma equipe de desenvolvedores e analistas de dados, trabalhando em soluções tecnológicas para clientes como MESA Company, Rihappy e Nestlé. Principais responsabilidades foram: Gestão de projetos de tecnologia - Desenvolvimento de design de experiência e requisitos técnicos - Desenvolvimento de equipe - Planejamento estratégico de RH para crescimento do negócio - Gestão financeira e de folha de pagamento - Análise de dados e pesquisa qualitativa - Curadoria de talentos - Treinamento no método MESA - Atuação como co-líder de experiência em um evento interno da MESA.

2022 - 2024

EAT (entertainment, art, talent) LLC.

Vínculo: Terceirizado / Consultoria, Enquadramento Funcional: Gestor de Pessoas e Cultura, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por criar processos e fluxos de trabalho para difundir a cultura organizacional da EAT. Atuou no recrutamento de novos talentos, na retenção da equipe, na promoção de um ambiente de trabalho saudável, em treinamentos e ações educativas, entre outras iniciativas organizacionais

2020 - Atual

autônomo

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação clínica em processos de psicoterapia utilizando principalmente as abordagens de Terapia da Aceitação e Compromisso (ACT) e Psicoterapia Analítica Funcional (FAP). Mais recentemente, passou também a atuar como orientador de carreira, oferecendo suporte a partir dos paradigmas do Life Design e da Psicologia do Trabalhar.Paralelamente e ainda como autônomo, realiza projetos de RH para pequenas empresas, incluindo revisões de feedback, mapeamento de talentos e intervenções organizacionais.