Rita Eliana Masaro
Doutora em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de São Paulo- SP, Brasil (2014) e pós-doutora pelo mesmo programa (2020). Mestre em Psicologia Social (2008), Especialista em Gestão de Pessoas (2007) e graduada em Psicologia (formação e bacharel) (1993) pela Universidade São Marcos- SP, Brasil . Graduanda em Estatística pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). Professora/Pesquisadora do Instituto de Educação no Programa de Pós-Graduação em Psicologia e no Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) , Campus Cuiabá/MT, Brasil. Tem experiência na área de Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 09/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social
2010 - 2014
Universidade de São Paulo
Título: O desempenho do docente universitário: uma análise dos fatores de qualidade
Sigmar Malvezzi. Palavras-chave: ensino superior; docente universitário; Metodologia Q; Qualidade do trabalho; Desempenho Docente.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social e do Trabalho. Setores de atividade: Educação.
Mestrado em Psicologia
2006 - 2008
Universidade São Marcos
Título: A identidade do docente universitário entre o público e o privado
, Ano de Obtenção: 2008.Marisa Todescan Dias da Silva Baptista.Palavras-chave: identidade; metamorfose; ensino superior; capitalismo acadêmico; docente universitário.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em Gestão de Pessoas
2005 - 2007
Universidade São Marcos
Título: Retenção e efetivação de estagiários nas empresas
Orientador: Maria de Fátima Martins
Curso técnico/profissionalizante em Habilitação Específica de 2º grau p/ o Magistério
1983 - 1986
Pós-doutorado
2018 - 2020
Pós-Doutorado. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas
Formação complementar
2024 - 2024
Direitos dos Imigrantes e Orientações para o Atendimento. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Aprendendo com Python. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Proteção Socioassistencial a Migrantes em Situação de Vulnerabilidade ou V. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Aplicação do Power BI para Aprimoramento da Gestão. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
MigraCidades: Aprimorando a Governança Migratória Local. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2024
Políticas Públicas e Programas para Migrantes. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Crianças e Adolescentes Migrantes. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Noções Gerais de Direitos Autorais. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Migração e Saúde. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Aspectos básicos no enfrentamento ao contrabando de migrantes. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Análise de Dados em Linguagem R. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Estatística. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Produção de Vídeos: uma introdução. (Carga horária: 6h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Primeiros passos para uso de Linguagem Simples. (Carga horária: 8h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Escuta qualificada para vulneráveis ao tráfico de pessoas. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Uma Introdução às Migrações Internacionais no Brasil Contemporâneo. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Libras I. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2021 - 2021
Avaliação Institucional. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2021 - 2021
Planejamento estratégico na universidades públicas: modelo ForPDI - 2021. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Alfenas, UNIFAL/MG, Brasil.
2021 - 2021
O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO SUPERIOR EM MEIO À PANDEMIA. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Princípios de autoria e edição cursos em Ambientes Virtuais de Aprendizagem. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2017 - 2018
Curso de Docência no Ensino Superior. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2017 - 2017
Atualização de Legislação Administrativa e Acadêmica. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
2016 - 2016
Uso de Webconferência em Educação a Distância. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do ABC, UFABC, Brasil.
2016 - 2016
Voluntariado. (Carga horária: 12h). , Proteção e Defesa Civil do Estado de Mato Grosso, DEFESA CIVIL, Brasil.
2011 - 2011
Oficina de Orientação ao Professor Autor - OPA. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2010 - 2010
Grupo de Estudos Temáticos sobre a Docência. (Carga horária: 30h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Inglês Instrumental On Line : Leitura de Textos Acadêmicos - Nível I. (Carga horária: 32h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
2009 - 2009
Oratória. (Carga horária: 8h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2008 - 2008
Consultoria em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 4h). , III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, III CBPOT, Brasil.
2008 - 2008
Transformações na Carreira Profissional. (Carga horária: 4h). , III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, III CBPOT, Brasil.
2008 - 2008
Doutrina do Cooperativismo. (Carga horária: 3h). , Sindicato das Cooperativas do estado de São Paulo, SINDICOOPERATIVA, Brasil.
2006 - 2006
Diagn e Progn de Necessidades de Treinamento, Ed.. (Carga horária: 8h). , II Congresso Brasileiro de Psicologia e do Trabalho, II CBPOT, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Psicólogo Perito Examinador do Trânsito. (Carga horária: 150h). , Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Lê Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social e do Trabalho.
Organização de eventos
MAZARO, R. E. . IX Semana de Psicologia - UFMT; II Encontro do PPGPsi - UFMT; II Encontro Pantaneiro de Avaliação Psicológica. 2021. (Outro).
MASARO, R.E. ; MARTINS, J. ; PELLIZARY, K. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; LUQUE, S. D. ; SIQUEIRA, J. . Estação Mobinter : Mobilidade Educacional e Intercâmbio Internacional. 2018. (Outro).
PELLIZARY, K. ; MASARO, R.E. . Simpósio: Relação de Trabaho e Imigração: Entre a administração e a psicologia. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. ; PAULA, A. V. . I Mostra de Estágios Básicos em Psicologia. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. . Centro de Valorização da Vida. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. ; PAULA, A. V. . O trabalho da Defesa Civil do Estado de Mato Grosso em situações de emergências. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. ; PAULA, A. V. . A importância do psicólogo como parceiro em situação de emergência. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. ; MARTINS, J. ; PELLIZARY, K. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; LUQUE, S. D. ; SIQUEIRA, J. . Estação Mobinter : Mobilidade Educacional e Intercâmbio Internacional. 2017. (Outro).
MASARO, R.E. . XVII Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2015. (Outro).
MASARO, R.E. . XV Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2014. (Outro).
MASARO, R.E. . XIII Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2013. (Outro).
MASARO, R.E. . XI Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2012. (Outro).
MASARO, R.E. . IX Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2011. (Outro).
MASARO, R.E. . X Encontro de Empresários do curso de Administração de Recursos Humanos. 2011. (Outro).
MASARO, R.E. . IV EXPORH. 2011. (Exposição).
MASARO, R.E. . I EXPO RH. 2009. (Exposição).
MASARO, R.E. . I BENEXPO. 2008. (Exposição).
MASARO, R.E. . TÚNEL DO TEMPO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2008. (Exposição).
MASARO, R.E. ; JESUS, L. C. ; CUNHA, G. J. . I Encontro dos Psicólogos e áreas afins da região do ABCD. 1994. (Outro).
Participação em eventos
IV Seminário do Dados Além da Vida,. 2025. (Seminário).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. O Trabalho Voluntário no Centro de Pastoral para Migrantes (CPM) em Cuiabá-MT. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. ?Português de Acolhida?: Diferentes Percepções Acerca do Ensino de Língua Portuguesa a Migrantes em Cuiabá. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. Corso di formazione per voluntari para o atendimento de migrantes e refugiados em Milão - Itália. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. PROJETO DE EXTENSÃO CIRANDA DOS SONHOS. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. A ação pastoral de apoio para as crianças migrantes. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro de Psicologia e Migração. Ações preventivas ao trabalho escravo contemporâneo: o papel do Centro de Pastoral para Migrantes de Cuiabá. 2024. (Congresso).
II CIAP-PROFIAP CONGRESSO INTERNACIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2024. 2024. (Congresso).
II CIAP-PROFIAP CONGRESSO INTERNACIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2024. O PROCESSO DE CONSTITUIÇÃO DA IDENTIDADE DOS TRABALHADORES VOLUNTÁRIOS DA PASTORAL DO MIGRANTE EM CUIABÁ - MT. 2024. (Congresso).
II CIAP-PROFIAP CONGRESSO INTERNACIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2024. As parcerias do Centro de Pastoral para Migrantes de Cuiabá em defesa da erradicação do TEC no Brasil. 2024. (Congresso).
III Congresso Internacional de Marxismo e Psicologia. O trabalho voluntário e a função de cuidado: uma perspectiva de gênero. 2024. (Congresso).
IX Semana de Estatistica da UFMT. 2024. (Outra).
VIII Semana de Estatistica da UFMT. 2023. (Outra).
IX Congreso Nacional de Extensión. VIII Jornadas de Extensión del Mercosur.. Uma aproximação entre a comunidade e a pós-graduação: curso QualiPsi preparatório para o mestrado em Psicologia. 2021. (Congresso).
IX Semana de Psicologia - UFMT; II Encontro do PPGPsi - UFMT; II Encontro Pantaneiro de Avaliação Psicológica.GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: EXEMPLOS A SEREM SEGUIDOS?!. 2021. (Outra).
IX Semana de Psicologia - UFMT; II Encontro do PPGPsi - UFMT II; Encontro Pantaneiro de Avaliação Psicológica.POLÍTICAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS: UM ESTUDO NA REGIÃO CENTRO-OESTE. 2021. (Encontro).
IX Semana de Psicologia - UFMT; II Encontro do PPGPsi - UFMT II; Encontro Pantaneiro de Avaliação Psicológica. 2021. (Outra).
XII Mostra de Extensão da UFMT/ Tema Conexões.O DESAFIO E A OPORTUNIDADE DO QUALIPSI ON-LINE: EXTENSÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. (Outra).
X MOSTRA DE EXTENSÃO.QualiPsi. 2019. (Outra).
II CIDESP - Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público. Desenvolver lideranças na UFMT: Uma experiência diligente da gerência de capacitação e qualificação. 2018. (Congresso).
II CIDESP - Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público. A atuação da Comissão de Ética entre os profissionais da Educação do Estado de Mato Grosso. 2018. (Congresso).
Psicologia, Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador. 2018. (Outra).
XXXVIII ENDP.O Mosaico Professoral. 2018. (Encontro).
A importância do psicólogo como parceiro em situação de emergência. 2017. (Outra).
II CONGRESSO BRASILEIRO DE ATUAÇÃO INTERDISCIPLINAR NAS DEFENSORIAS PÚBLICAS ? CAMINHOS EXTRAJUDICIAIS E INTERSETORIAIS PARA O ACESSO À JUSTIÇA. Trabalho interdisciplinar na área sociojurídica: desafios e possibilidades: Relato de experiência de estagiárias de Psicologia na Defensoria Pública de Mato Grosso: um olhar para a interdisciplinaridade. 2017. (Congresso).
III Simpósio Internacional sobre Religião e Migração - Religião e Migração: Fronteiras, conflitos e o drama dos refugiados,. 2017. (Simpósio).
I Mostra de Estágios Básicos em Psicologia.Gestão de Pessoas na Empresa Ecopav: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT. 2017. (Outra).
I Mostra de Estágios Básicos em Psicologia.Gestão de Pessoas na Defensoria Pública de Mato Grosso: Relato de Experiência no Núcleo do Consumidor. 2017. (Outra).
I Mostra de Estágios Básicos em Psicologia.Gestão de Pessoas na Defensoria Pública de Mato Grosso: Relato de Experiência no Núcleo da Infância e Juventude. 2017. (Outra).
O trabalho da Defesa Civil do Estado de Mato Grosso em situação de emergência. 2017. (Outra).
O trabalho do Centro de Valorização da Vida de Cuiabá. 2017. (Outra).
Relação de Trabalho e Imigração: entre a administração e a psicologia. 2017. (Simpósio).
Seminário: Refugiados e Migrantes: Princípio da Não discriminação e igualdade dos povos. 2017. (Seminário).
Seminário 30 anos de Travessia - Revista do Migrante. 2017. (Seminário).
Seminários em administração PPGA /FEA-USP - XX SemeAd 2017.POLÍTICAS DE INSERÇÃO SOCIAL DE MIGRANTES NO MERCADO DE TRABALHO MATO-GROSSENSE: UM PROCESSO EM CONSTRUÇÃO. 2017. (Seminário).
Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade- SINGEP, 2017.ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS E DE POLÍTICAS INSTITUCIONAIS EM UMA CONSULTORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA CAPITAL MATOGROSSENSE. 2017. (Simpósio).
Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade- SINGEP, 2017.UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CPM DE CUIABÁ-MT: ASPECTOS BÁSICOS DE GESTÃO.. 2017. (Simpósio).
Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade- SINGEP, 2017.CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO: PROJETO CAFÉ E GESTÃO PÚBLICA.. 2017. (Simpósio).
VI Semana de Psicologia - Psicologias em debate: Interfaces e Atuação. 2017. (Outra).
V Seminário ?Psicólogas/os na Defensoria Pública: 7 anos de práticas, pesquisas, lutas e história. 2017. (Seminário).
68o. Congresso Brasileiro de Enfermagem. Os desafios no gerenciamento de um serviço público de saúde. 2016. (Congresso).
Oficina de Orientação ao Professor Tutor. 2011. (Oficina).
Semana de Administração Empresas e Comércio Exterior.FERRAMENTAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO: ESTUDO DE CASO DA NESTLÉ BRASIL. 2011. (Oficina).
Seminários de Pedagogia Universitária. 2011. (Seminário).
8o. FORUM UNIVERISTÁRIO PEARSON. 2010. (Outra).
III CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. DEBATEDOR DE POSTER. 2010. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS TELEOPERADORES PERTENCENTES ÀS EMPRESAS INOVADORAS. 2010. (Congresso).
I CONGRESSO INTERNACIONAL DE FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO DE PAÍSES E COMUNIDADES DA LINGUA PORTUGUESA. 2009. (Congresso).
III SEMINÁRIO NACIONAL DE PESQUISA.Ferramentas da Gestão do Conhecimento: Um Estudo Comparativo. 2009. (Seminário).
I MOSTRA DE MONOGRAFIAS.RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2009. (Seminário).
VI Colóquio de Pesquisas sobre Instutições Escolares - Tema: Formações Profissional e Política.A identidade do docente univesitário na atualidade. 2009. (Outra).
XII SEMEAD - Seminários em Administração -.Alunos de Administrção no Papel de Consultores de Recursos Humanos: A prática acadêmica em pequenas empresas. 2009. (Seminário).
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).
VIII Encontro Clio-Psyché Histórias da Psicologia no Brasil-10 anos depois. 2008. (Encontro).
Workshop de Planejamento de Carreira.Oportunidade de atuação e Competências Profissionias exigidas para atuação em Recursos Humanos, Marketing, Tecnologia da Informação e Logística. 2008. (Oficina).
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).
I Simpósio de Psicologia Organizacional.I Simpósio de Psicologia Organizacional. 1990. (Simpósio).
Jornada da Psicologia Hospitalar.Jornada de Psicologia Hospitalar. 1990. (Outra).
Participação em bancas
LIMA, M. P.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. AINDA PODEMOS SER CAMARADAS? UMA REVISÃO DA LITERATURA SOBRE OS PROCESSOS DE ADOECIMENTO E ALIENAÇÃO NO CONTEXTO DE TRABALHO TERCEIRIZADO. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
CAVALCANTI, T. M.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Avaliando o sentido de vida e a resiliência no enfrentamento da pandemia de COVID-19. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MALVEZZI, S.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho de docentes que exercem cargos administrativos em uma instituição federal de ensino. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANTOS, C. M. M.; DIAS, T. L.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Professores da educação básica em Cuiabá/MT: um estudo sobre o engajamento no trabalho e dimensões da saúde mental.. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MENDONCA, H.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. (Sobre)viver no trabalho: um estudo sobre capital psicológico e florescimento no trabalho dos servidores de um Instituto Federal de Educação. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PEREIRA, V. G.; MAGALHAES, F. C.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Mulheres no Comando: Um estudo sobre as trajetórias femininas em cargos de poder na magistratura de Mato Grosso. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANTOS, V. M.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Análise do nexo causal entre atividade desenvolvida e doença ocupacional/afastamentos médicos de servidores técnico-administrativos em Educação da Universidade Federal de Mato Grosso. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANTOS, V. M.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Análise do nexo causal entre atividade desenvolvida e doença ocupacional/afastamentos médicos de servidores docentes da Universidade Federal de Mato Grosso. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; ALMEIDA, P. A. P. A.; MALVEZZI, S.. Gestoras no setor sucroenergético: Experiências e desafios encontrados na progressão da carreira em cargos executivos. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.
MALVEZZI, S.; BRITO, T. M.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. A prática da Comissão de Ética da Secretaria de estado de Educação de Mato Grosso. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
NASCIMENTO, I. F. G.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Percepções de profissionais da Psicologia sobre a atuação no contexto do Sistema Socioeducativo de Cuiabá - MT.. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
CHIES, L. A. B.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. O trabalho por trás dos muros altos - Um estudo comparativo sobre a qualidade de vida no trabalho dos agentes penitenciários do Estado do Mato Grosso. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANTOS, C. M. M.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Comprometimento Organizacional dos Servidores Técnicos-administrativos da Universidade Federal de Mato Grosso. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANDOVAL, S. A. M.; ALVES, C. P.;MASARO, R.E.. Análise da identidade social de jovens egressos após participação no Programa de Formação da AESP. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
NASCIMENTO, I. F. G.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Violência doméstica e familiar em Cuiabá: o empoderamento econômico como processo de prevenção e enfrentamento. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
LIMA, M. P.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. AINDA PODEMOS SER CAMARADAS? UMA REVISÃO DA LITERATURA SOBRE OS PROCESSOS DE ADOECIMENTO E ALIENAÇÃO NO CONTEXTO DE TRABALHO TERCEIRIZADO. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
ARAUJO, L. S.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Saúde mental na pandemia: Fatores de riscos e protetivos. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MALVEZZI, S.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. Um estudo sobre a saúde d@s docentes que exercem cargos administrativos em uma instituição federal de ensino. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MENDONCA, H.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. (Sobre)viver no trabalho: um estudo sobre capital psicológico e florescimento no trabalho dos servidores de um instituto federal de Educação. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MALVEZZI, S.; PAULA, A. V.;MASARO, R.E.. (Com)vivendo com a COVID-19: Qualidade de Vida no Trabalho e estresse entre os profissionais da enfermagem. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PAULA, A. V.; SANTOS, V. M.;MASARO, R.E.. Análise do nexo causal entre atividade desenvolvida e doença ocupacional/afastamentos médicos de servidores técnico-administrativos em Educação da Universidade Federal de Mato Grosso. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PAULA, A. V.; SANTOS, V. M.;MASARO, R.E.. Análise do nexo causal entre atividade desenvolvida e doença ocupacional/afastamentos médicos de servidores docentes da Universidade Federal de Mato Grosso. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; PAULA, A. V.; SANTOS, C. M. M.; BRITO, T. M.. Engajamento no trabalho: Um estudo sobre os docentes dos anos iniciais da Rede Municipal de Cuiabá-MT. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; PAULA, A. V.; MALVEZZI, S.; BRITO, T. M.. A práxis da Comissão de Ética: Um estudo com os servidores públicos da Educação do Estado de Mato Grosso. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PAULA, A. V.;MASARO, R.E.; PEREIRA, V. G.; MAGALHAES, F. C.. Mulheres no Comando: Um estudo sobre as trajetórias femininas em cargos de poder na magistratura de Mato Grosso. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; ALMEIDA, P. A. P. A.; MALVEZZI, S.. Gestoras no setor sucroenergético: Experiências e desafios encontrados na progressão da carreira em cargos executivos. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Dom Cabral.
PAULA, A. V.; SANTOS, C. M. M.;MASARO, R.E.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo sobre comprometimento organizacional dos servidores técnicos-administrativos da UFMT. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PAULA, A. V.;MASARO, R.E.; CHIES, L. A. B.. O Trabalho por trás dos Muros Altos - um estudo comparativo sobre a qualidade de vida no trabalho dos agentes penitenciários do Sistema Prisional do Estado de Mato Grosso. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
PAULA, A. V.;MASARO, R.E.; NASCIMENTO, I. F. G.. As representações sociais dos profissionais da psicologia do sistema socioeducativo sobre atuação dentro dos Centros de Atendimento Socioeducativo do Complexo Pomeri de Cuiabá/MT. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
SANDOVAL. S. A. M.; ALVES, C. P.;MASARO, R.E.. Uma análise da identidade social de jovens egressos após participação no Programa de Formação do Espro. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. A universidade Corporativa como instrumento da Gestão do Conhecimento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. O BSC: Balanced Scorecard como ferramenta estratégica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. Gestão de Competências e a Obtenção de Vantagens Competitivas nas Instituições Financeiras. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. Práticas de Recursos Humanos que interferem na Motivação dos Funcionários nas Empresas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. A importância e Valorização do Treinamento, Aprendizado e Desenvolvimento na Organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. O Desafio nas Empresas para Administrar a Geração Y. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. Cores: A influência na Decisão de Compra. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM MARKETING) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. Evolução e Panorama dos Sites de Compras Coletivas no Brasil. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. Importância da Estratégia Competitiva Empresarial. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL) - Universidade Nove de Julho.
MASARO, R.E.; BAPTISTA, M. T. S.; CAMPOS, T. M.. A Reinvenção das Salas Tradicionais de Cinema. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM MARKETING) - Universidade Nove de Julho.
BUENO, R. A. V. P.;MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. Mulheres em cargos de comando: O percurso feminino nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; NEVES, M. S.; SOUZA, V. H.. Oficinas de Orientação Profissional em Escolas Públicas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; PAULA, A. V.; ALVES, P. B.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2019. Universidade Federal de Mato Grosso.
MONTEIRO, R. P.; ALVES, P. B.;MASARO, R.E.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2019. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2018. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; ALVES, P. B.; LEE, H. O.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; BLUM, V. L.; COTRIN, J. T. D.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; LEE, H. O.; BRITO, T. M.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; LEE, H. O.; BRITO, T. M.. PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS REGULARES PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso.
MASARO, R.E.; PAULA, A. V.. PROCESSO SELETIVO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso.
Orientou
A identidade do trabalhador voluntário da Pastoral do Migrante em Cuiabá - MT; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; (Orientador);
O idioma como ferramenta de inclusão social e construção da identidade dos migrantes no Brasil; ; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso; (Orientador);
O idioma como ferramenta de inclusão social e construção da identidade dos migrantes no Brasil; ; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; (Orientador);
Perfil sociodemográfico das famílias de migrantes cadastradas no Centro de Pastoral para Migrantes (CPM) de Cuiabá ? MT; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Estatística) - Universidade Federal de Mato Grosso, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);
(COM)VIVENDO COM A COVID-19: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ENTRE OS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso, ; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Mulheres no comando: trajetórias femininas em cargos de poder na magistratura de Mato Grosso; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso, ; Coorientador: Rita Eliana Masaro;
A PRÁTICA DA COMISSÃO DE ÉTICA DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MATO GROSSO; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso, ; Orientador: Rita Eliana Masaro;
As condições de trabalho e seus efeitos na saúde psíquica: Percepção dos professores sobre causas de adoecimento psicossomáticos; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso, ; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Comunicação em Redes Sociais: Novos desafios para a comunicação na era web 2; 0; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em COMUNICAÇÃO EM REDES SOCIAIS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
O consórcio de exportação com alternativa para a internacionalização das pequenas e médias empresas brasileiras; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COMÉRCIO EXTERIOR) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A gestão ambiental como oportunidade para o sucesso empresarial; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM CONTROLADORIA) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A influência do Clima Organizacional no ambiente de trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Gestão de Competências: modelo de Gerenciamento de Pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Cultura Organizacional e Liderança; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Qual a relação entre Clima e Cultura Organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Qual a influência da liderança na cultura organizacional?; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Cultura Organizacional e gestão estratégica: uma relação possível?; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Recrutamento por Competência; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Comportamento Organizacional como ferramenta estratégica do pedagogo empresarial; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM RECURSOS HUMANOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Os desafios no gerenciamento de um serviço público de saúde de atenção básica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM SERVIÇOS DE SAÚDE) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A importância da Gestão Financeira em Pequenas e Médias Empresas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Reestruturação na LLogistica Interna de Produtos Acabados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LOGISTICA EMPRESARIAL E SUPLLY CHAIN) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Prontuário Eletrônico do Paciente: Importância, Custo e Benefícios para Rede Hospitalar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM SERVIÇOS DE SAÚDE) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Empresa Brasileira: Atuação Sustentável no Mercado; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A Verticalização de Armazéns; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LOGISTICA EMPRESARIAL E SUPLLY CHAIN) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Formação de Preços e Gestão de Custos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A importância do Compliance e do Comportamento Ético no Planejamento Estratégico para Geração de Valor à Empresa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Fiscalização da Importação de Produtos por Pessoas Físicas Via E-commerce e Viagens Internacionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COMÉRCIO EXTERIOR) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A Entrada da Venezuela no Mercosul -Vantagens e Desvantagens; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
O Protecionismo e seus Malefícios no Desenvolvimento da Indústria Nacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COMÉRCIO EXTERIOR) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Dimensões psicossociais da migração: uma proposta de acolhimento psicológico para o Centro de Pastoral para Migrantes em Cuiabá- Mato Grosso; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Dimensões psicossociais da migração: uma proposta de acolhimento psicológico para o Centro de Pastoral para Migrantes em Cuiabá- Mato Grosso; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Orientação profissional em foco: produções da revista brasileira de orientação profissional entre 2015 e 2020; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
As estratégias da gamificação como metodologia ativa no processo de ensino-aprendizagem do ensino superior; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Desenvolver lideranças na UFMT: Uma experiência diligente da gerência de capacitação e qualificação; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Psicologia, memória e Sociedade: 10 anos do curso de Psicologia da Universidade federal de Mato Grosso - UFMT; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Psicologia, memória e Sociedade: 10 anos do curso de Psicologia da Universidade federal de Mato Grosso - UFMT; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Psicologia, memória e Sociedade: 10 anos do curso de Psicologia da Universidade federal de Mato Grosso - UFMT; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Psicologia, memória e Sociedade: 10 anos do curso de Psicologia da Universidade federal de Mato Grosso - UFMT; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Capacitação e Qualificação na Universidade Federal de Mato Grosso: Projeto Café e Gestão Pública; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
Nuances do processo de transformação identitária dos imigrantes haitianos em Mato Grosso; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Rita Eliana Masaro;
A qualidade de vida no trabalho dos teleoperadores pertencentes às empresas inovadoras; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Formação Específica em em Adm; de Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, UNINOVE; Orientador: Rita Eliana Masaro;
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PELLIZARY, K. ; ALBUQUERQUE, R. A. ; MAZARO, R. E. . PROJETO DE EXTENSÃO CIRANDA DOS SONHOS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MASARO, R.E. ; LEITE, A. B. ; ALMEIDA, A. M. T. ; PELLIZARY, K. . O Mosaico Professoral. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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PELLIZARY, K. ; MASARO, R.E. ; BOMBRIM, M. . Nuances do processo de transformação identitária dos imigrantes em Mato Grosso. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. . GRH da Nestlé Brasil: Uma referência tropical na economia do conhecimento mundial. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUZA, D. M. C. ; BELLO, L. V. D. ; OLIVEIRA, N. M. ; MASARO, R.E. . A visibilidade do serviço de psicologia na Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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PELLIZARY, K. ; MASARO, R.E. ; VITALIANO, E. A. . As vicissitudes da inserção laboral dos imigrantes refugiados em Cuiabá - MT. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ALVES, G. C. ; MORAES, L. C. F. ; SIQUEIRA, N. O. ; MASARO, R.E. ; PELLIZARY, K. . Recolocação Profissional de Migrantes em Cuiabá - MT. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MAZETTO, T. F. ; PELLIZARY, K. ; MASARO, R.E. . UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CPM DE CUIABÁ-MT: ASPECTOS BÁSICOS DE GESTÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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AGUILAR, D. M. A. ; BAUERMEISTER, V. S. ; MASARO, R.E. . ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS E DE POLÍTICAS INSTITUCIONAIS EM UMA CONSULTORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM MATO GROSSO: RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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PELLIZARY, K. ; MASARO, R.E. . POLÍTICAS DE INSERÇÃO SOCIAL DE MIGRANTES NO MERCADO DE TRABALHO MATO-GROSSENSE: UM PROCESSO EM CONSTRUÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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NETTO, P. R. ; TRINDADE, R. L. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; MASARO, R.E. . As diferentes faces do programa de estágio. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; CARVALHO, Thiago Júlio de . A qualidade de vida no trabalho pertencente às empresas inovadoras. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CAMPOS, Maria Aparecida ; Duarte, L. S. ; NETTO, P. R. ; MASARO, R.E. . Transformações Identitárias do Profissional de Gestão de Pessoas em situações de transição de carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. . A identidade do docente universitário na atualidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CAMPOS, Maria Aparecida ; MASARO, R.E. . Alunos de Administração no Papel de Consultores de Recursos Humanos: a prática acadêmica em pequenas empresas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; MATOS, E. ; ARAUJO, D. B. ; MOURA, E. S. . Ferramentas da Gestão do Conhecimento: Um Estudo Comparativo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. . O Capitalismo Acadêmico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MASARO, R.E. . A história do capitalismo acadêmico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
MASARO, R.E. . Elaboração e análise crítica para a prova objetiva de Concurso Público: Edital 090/2022. 2022.
CASAGRANDE, A. L. ; MASARO, R.E. ; SANTANA, D. S. ; OLIVEIRA, A. C. S. . Melhorias nos processos de avaliação das capacitações do Tribunal de Contas do estado - TCE- MT. 2022.
MASARO, R.E. ; PAULA, A. V. ; PELLIZARY, K. . Café e Gestão Pública. 2017.
MASARO, R.E. ; PELLIZARY, K. ; CAMPOS, Maria Aparecida ; LUQUE, S. D. ; PAULA, A. V. . Projeto Mobinter. 2017.
MASARO, R.E. . Artigo 85655. 2022.
MASARO, R.E. . edição volume 18, número 39. 2022.
MASARO, R.E. . Artigo 1. 2022.
MASARO, Rita Eliana . Artigo 2. 2022.
MASARO, Rita Eliana . eef-designao-de-avaliao-5553-texto-do-artigo-19573. 2021.
MASARO, R.E. . 4186-Texto del artículo-4737-1-4-20210112. 2021.
MASARO, R.E. . PIBEX2021-EDU-594. 2021.
MASARO, R.E. . artigo 2431. 2021.
MAZARO, R. E. ; PAULA, A. V. . IX Semana de Psicologia - UFMT; II Encontro do PPGPsi - UFMT; II Encontro Pantaneiro de Avaliação Psicológica. 2021.
MASARO, R.E. . Artigo 1. 2021.
MASARO, R.E. . VI Semana de Psicologia - Psicologias em Debate: Interfaces e Atuação - Mediação de Sessão de Comunicação Oral. 2017.
SILVA, E. J. ; MASARO, R.E. . Capacitação: Desenvolvendo as Habilidades Técnicas e Administrativas. 2017.
MASARO, R.E. . Resumos para o IV Encontro de Iniciação Científica e III Seminário Nacional de Pesquisa. 2009.
MASARO, R.E. . Metodologia da Pesquisa Científica. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ELABORAÇÃO DE CONTEÚDO IMPRESSO E ELETRÔNICO COM GRAVAÇÃO DE VIDEO AULAS).
MASARO, R.E. . Recursos Humanos Contemporâneo e Perspectivas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ELABORAÇÃO DE CONTEÚDO DE 20 AULAS COM 80 EXERCÍCIOS PARA ENSINO A DISTÂNCIA).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Os Protagonistas do Centro de Pastoral para Migrantes: 20 anos de atuação: etapa dois, Descrição: Dar continuidade no levantamento sobre os protagonistas do Centro de Pastoral para Migrantes (CPM) ? Cuiabá, Mato Grosso, Brasil nos últimos vinte anos (de 2001 a atual ? Etapa 2). Descrever a história do protagonismo da criação da Casa de apoio ?Padre José Marchetti? dentro do Centro de Pastoral para Migrantes (CPM) ? Cuiabá/MT; Realizar um levantamento sobre a ação pastoral do voluntariado no país e em Cuiabá ? MT; Realizar um levantamento sobre os estudos referentes à migração climática nas diferentes áreas do saber; Contribuir para a atualização do banco de dados do CPM.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Rita Eliana Masaro - Coordenador / Kelly Pellizary - Integrante / Henrique Roriz Aarestrup Alves - Integrante / Marilete Girardi Mulinari - Integrante / Davi Navarro Brasil dos Santos - Integrante / Jessica Gabriely Dias de Souza - Integrante / Marcos José Gonçalves - Integrante / Lenise Assunção de Oliveira - Integrante.
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2021 - 2023
Os Protagonistas do Centro de Pastoral para Migrantes: 20 anos de atuação, Descrição: Imigrantes e refugiados que aqui chegam demandam dos atores sociais, mais do que ajudas pontuais, como informação, acolhimento e emprego. Motivados por propósitos e escolhas diferenciadas, essa população busca inserir-se socialmente e luta para que seus direitos mais básicos sejam respeitados. Na medida em que os imigrantes ingressam em território nacional, espera-se que o Estado reconheça os direitos humanos, já que são responsabilizados por garantir os mesmos direitos trabalhistas e garantia de não discriminação. A luta por tentar alinhar os discursos e tornar o cotidiano dos imigrantes e refugiados menos dificultoso vem sendo travada a anos, tem sido discutida e requerida por diferentes frentes sociais. O Centro de Pastoral para Migrantes (CPM) situado na capital mato-grossense Cuiabá destaca-se no acolhimento dos migrantes e de seus familiares personificado pelos seus protagonistas. Neste contexto, o objetivo do projeto consiste em realizar um levantamento sobre os protagonistas do CPM. Dentre os objetivos específicos destacam-se: elencar e conhecer a história de vida dos protagonistas do CPM nos últimos vinte anos e compreender a atuação desses atores sociais na trajetória de vida dos migrantes em Mato Grosso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Rita Eliana Masaro - Coordenador / Kelly Pellizary - Integrante / Angela Maria Teixeira de Almeida - Integrante / Henrique Roriz Aarestrup Alves - Integrante / Marilete Girardi Mulinari - Integrante / Denize Aparecida Rodrigues de Amorim - Integrante / Jôse Guedes Vieira - Integrante / Igor Stelmastchuk Nogari - Integrante / Maria Vitória Santos de Sousa - Integrante.
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2018 - 2020
A qualidade da formação universitária: Estudo de uma instituição federal, Descrição: Esta pesquisa visa a compreensão da qualidade da formação universitária de uma universidade federal. A busca da melhoria da formação universitária é um assunto de interesse do público em geral e do público final, ou seja, das próprias universidades no sentido de que as definições de qualidade - especialmente aqueles que surgem da acreditação - podem servir como uma espécie de proteção do consumidor ou garantia sobre as qualificações dos graduados. A definição de qualidade é uma preocupação de todos os envolvidos na formação universitária, principalmente dos stakeholders, haja visto que as próprias universidades são a principal fonte de tais definições.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Rita Eliana Masaro - Coordenador / Kelly Pellizary - Integrante / André Baptista Leite - Integrante / Angela Maria Teixeira de Almeida - Integrante.
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2017 - 2019
Relação de Trabalho e Imigração, Descrição: O objetivo geral deste projeto de pesquisa visa compreender as relações de trabalho que envolvem os imigrantes em contexto mato-grossense. Além de averiguar as relações de poder que estabelecem em meio estas relação de trabalho. Esta temática, ainda se mostra pouco explorada em algumas áreas das ciências sociais, a exemplo, na administração, embora a Polícia Federal tenha sinalizado que até 2015 o Brasil abrigava 1,8 milhões de imigrantes. As relações de trabalho que envolvem esta população podem ser discutidas sobre os mais variados aspectos. Talvez isso se deva ao fato da existência de variadas distinções de concepções dos atores sociais que as incorporam. Mato Grosso não permaneceu imune a esta dinâmica. O estado tem recebido nos últimos anos nacionais, sobretudo do Haiti, América do Sul e África. A pesquisa adotará tanto análise estatística quanto técnicas de coleta de dados de natureza qualitativa, como entrevistas semiestruturadas e observação participante, grupos focais, análise do discurso dentre outras. Esta pesquisa será conduzida com auxílio de pesquisadores colaboradores representantes de Instituições como a Missão Paz de São Paulo, Centro de Pastoral para Migrantes em Cuiabá, entidades estas que acolhem e ajudam na inserção ao mercado de trabalho de todo o país. Também terá a colaboração de membro consultor da Organização Internacional do Trabalho - OIT, da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego, pesquisadores colaboradores da Puc Minas, além de professores e acadêmicos de diferentes áreas, como administração, psicologia e direito da UFMT.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) . , Integrantes: Rita Eliana Masaro - Integrante / Kelly Pellizary - Coordenador / Rosa Almeida de Albuquerque - Integrante.
Prêmios
2018
Amigo da Defesa Civil, Casa Civil - Secretaria Adjunta de Proteção e Defesa Civil - Estado de Mato Grosso.
2010
Professor Dez, UNINOVE-SP.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Mato Grosso, Departamento de Psicologia. , Avenida Fernando Corrêa da Costa, 2.367, Boa Esperança, 78060900 - Cuiabá, MT - Brasil, Telefone: (065) 36158439, URL da Homepage:
Experiência profissional
2019 - Atual
Universidade Federal de Mato GrossoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Permanente
Outras informações:
Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia - PPGPsi - Linha de Processos de Desenvolvimento e suas interfaces com a saúde psíquica.
2016 - Atual
Universidade Federal de Mato GrossoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora do Magistério Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Instituto de Educação da Universidade Federal de Mato Grosso - Campus Cuiabá (IE/UFMT)
2017 - 2019
Universidade Federal de Mato GrossoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador
Outras informações:
Professor Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Psicologia - PPGPsi - Linha de Processos de Desenvolvimento e suas interfaces com a saúde psíquica.
Atividades
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02/2022
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTÁGIO SUPERVISIONADO III - CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO (60H), PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (60 H)
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04/2021
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa
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01/2017 - 08/2022
Direção e administração, Instituto de Educação.,Cargo ou função, Substituição Chefia do Departamento de Psicologia - jan 2021; mai 2021; out 2021; ag 2022.
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04/2021 - 07/2022
Extensão universitária , Instituto de Educação.,Atividade de extensão realizada, QUALIPSI II - Edição On-line- CURSO PREPARATÓRIO PARA O MESTRADO EM PSICOLOGIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO.
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07/2020 - 07/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE DE ESTÁGIO PROBATÓRIO DO PRIMEIRO ANO.
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03/2019 - 07/2022
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral Flexibilizada via Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA (64h), Psicologia Geral Presencial (64h)
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - MANHÃ VIA AVA (64h), PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - NOITE VIA AVA (64h)
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06/2021 - 10/2021
Ensino, Letras - Libras, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Educação - Flexibilizada via AVA (64h)
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11/2016 - 08/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Educação.,Cargo ou função, Comissão de Processo Eleitoral Eletrônico - Membro - Decisão 171/2016 - nov 2016.
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03/2020 - 12/2020
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Saúde - Flexibilizada via Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA (32h)
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11/2018 - 12/2020
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional Flexibilizada via Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA (72h), Psicologia Organizacional Presencial (72h)
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11/2018 - 12/2020
Ensino, Jornalismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação (32h), Psicologia Social Flexibilizada via Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA (32h), Psicologia Social Presencial (32h)
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05/2019 - 11/2019
Ensino, Mestrado em Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Psicologia I (45h)
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11/2018 - 11/2019
Ensino, Saúde Coletiva, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Gestão em Saúde (32h)
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06/2019 - 09/2019
Extensão universitária , Instituto de Educação.,Atividade de extensão realizada, QUALIPSI - CURSO PREPARATÓRIO PARA O MESTRADO EM PSICOLOGIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO.
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11/2016 - 10/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico III: Contextos Organizacionais e do Trabalho (60 h), Psicologia Organizacional e do Trabalho II (60h)
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01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Educação.,Cargo ou função, Comissão de Implementação dos Critérios para Afastamento.
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11/2016 - 04/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atendimentos Psicológicos a Demandas Específicas (60h)
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01/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Assistência Estudantil.,Cargo ou função, Comissão de Processo Disciplinar Discente.
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01/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.,Cargo ou função, Membro de Comissão Examinadora (Prova Escrita) de Concurso Público.
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07/2016 - 10/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico III: Contextos Organizacionais e de Trabalho ( 60 h), Psicologia Organizacional e do Trabalho II (60 h)
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07/2016 - 10/2016
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional (72 h)
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07/2016 - 10/2016
Ensino, História, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação (60 h)
2016 - 2016
CENTRO UNIVERSITARIO LA SALLE - UNILASALLE - LUCASVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplina Gestão de Pessoas e Competitividade no curso de Pós-graduação MBA em Desenvolvimento Organizacional.
2019 - 2019
Anhanguera Educacional Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conteudista, Carga horária: 8
Outras informações:
Atualização de material audiovisual para a disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica elaborado em 2015 para os cursos de pós-graduação a distância da Universidade Anhanguera para uso em todo o território nacional.
2015 - 2015
Anhanguera Educacional Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Conteudista
Outras informações:
Produção de material impresso e audiovisual com gravação de vídeos para a disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica para os cursos de pós-graduação a distância da Universidade Anhanguera para uso em todo o território nacional.
2016 - 2016
Universidade de GuarulhosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora integrante do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos Tecnológicos desde abril de 2016.
2015 - 2015
Universidade de GuarulhosVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora do Magistério Superior, Carga horária: 4
Outras informações:
Lecionou presencialmente a disciplina de Políticas em Recursos Humanos para o curso de MBA em Gestão de Pessoas.
Atividades
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03/2016
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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03/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento nas Organizações
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09/2015 - 10/2015
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas em Recursos Humanos
2015 - 2015
Sociedade Paulista de Ensino e Pesquisa S/S Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora do Magistério Superior
Outras informações:
Professora presencial da disciplina de Políticas de Recursos Humanos no curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas na Universidade de Guarulhos - UnG - SP.
2010 - 2011
Universidade de São PauloVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8
Outras informações:
Bolsista do Programa de Aperfeiçoamento do Ensino - PAE como Estagiária Docente da Disciplina de Gestão de Pessoas e de Psicologia Organizacional na Graduação de Psicologia do Instituto de Psicologia sob a orientação do .Professor Dr. Sigmar Malvezzi.
2008 - 2012
Faculdade DrummondVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior, Carga horária: 12
Atividades
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03/2008 - 12/2012
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Benefícios Sociais, Marketing Pessoal, Subsistemas em Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento
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03/2008 - 12/2012
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Ético e Cidadania
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03/2008 - 12/2012
Ensino, Processos de Produção e Serviços, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Higiene, Saúde e Segurança nas Organizações
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03/2008 - 12/2012
Ensino, Negócios Imobiliários, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
2007 - 2015
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora de ensino superior, Carga horária: 36
Outras informações:
Membro integrante do Núcleo Docente Estruturante na graduação presencial e na pós-graduação semipresencial.
Atividades
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11/2015 - 12/2015
Ensino, MBA em Planejamento Tributário, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, Simulação em Recursos Humanos
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10/2013 - 12/2015
Ensino, MBA em Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Monografia
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09/2015 - 10/2015
Ensino, MBA em Logistica Empresarial e Suplly Chain, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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08/2013 - 09/2015
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão por Competências, Monografia
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02/2008 - 09/2015
Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação e Gerenciamento de Equipes, Gestão de Pessoas, Legislação do Trabalho e relações trabalhistas, Monografia, Psicodinâmica do Trabalho
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09/2013 - 08/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento e Implementação de Ações de Marketing, Formação e Gerenciamento de Equipes
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02/2015 - 06/2015
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação Corporativa e Tecnológica, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências
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03/2010 - 05/2015
Ensino, MBA em Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Monografia
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02/2012 - 04/2015
Ensino, MBA em Comércio Exterior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Monografia
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11/2014 - 12/2014
Ensino, MBA em Auditoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos Contemporâneo e Perspectivas, Simulação em RecursosHumanos, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências
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10/2011 - 10/2014
Ensino, MBA em Qualidade e Produtividade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Monografia, Gestão de Pessoas
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02/2014 - 06/2014
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências
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08/2010 - 04/2014
Ensino, MBA em Serviços de Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Monografia, Planejamento e Implementação de Ações de Marketing
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03/2013 - 03/2014
Ensino, MBA em Estratégia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento e Implementação de Estratégias de Marketing, Gestão Estratégica do Conhecimento, Monografia
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências
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02/2013 - 06/2013
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
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02/2013 - 03/2013
Ensino, MBA em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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11/2012 - 12/2012
Ensino, MBA em Negociação e Vendas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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08/2012 - 12/2012
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento, Psicologia, Jogos e Simulações em Recursos Humanos
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02/2012 - 06/2012
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Simulação em Recursos Humanos, Psicologia
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Simulação em Recursos Humanos, Educação Corporativa e Tecnológica
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02/2011 - 06/2011
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento, Administração de Recursos Humanos, Simulação em Recursos Humanos
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10/2010 - 12/2010
Ensino, Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Monografia
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Simulação em Recursos Humanos, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências
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09/2010 - 10/2010
Ensino, Alfabetização Escrita e Numérica/Psicopedagogia Clínica e Educacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa Científica
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02/2010 - 06/2010
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação Corporativa e Tecnológica, Estágio Supervisionado I, Jogos e Simulações em Recursos Humanos, Estágio Supervisionado II, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências, Recursos Humanos Contemporâneos e Perspectivas
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências, Simulação em Recursos Humanos, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho
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02/2009 - 06/2009
Ensino, Administração de Empresas- Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação e Criatividade
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02/2009 - 06/2009
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Gestão do Conhecimento, Administração de Recursos Humanos, Estágio Supervisionado I
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02/2009 - 06/2009
Ensino, Tecnologia em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Governança Corporativa
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08/2008 - 12/2008
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências, Estágio Supervisionado II, Psicologia
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08/2008 - 12/2008
Ensino, Administração de Empresas- Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação e Criatividade
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02/2008 - 06/2008
Ensino, Formação Específica em em Adm. de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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02/2008 - 06/2008
Ensino, Tecnologia em Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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02/2008 - 06/2008
Ensino, Tecnologia em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
1990 - 1993
Universidade São MarcosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Atendimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuei como auxiliar de atendimento da Clínica Psicológica da Faculdade atuando juntamente com os alunos. Realizei organização de material para as salas lúdicas e agendamento de consultas.
Atividades
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03/2006 - 06/2006
Estágios , docência na graduação.,Estágio realizado, Disciplina de Psicologia do Trabalho.
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08/1992 - 12/1992
Outras atividades técnico-científicas , docência na graduação, docência na graduação.,Atividade realizada, Monitoria na Disciplina de Psicomotricidade.
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09/1989 - 12/1990
Outras atividades técnico-científicas , docência na graduação, docência na graduação.,Atividade realizada, Monitoria na Disciplina de Fisiologia I e II.
1998 - 2015
Kron Instrumentos Eletricos Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento, Seleção, Integração e Programa de Estagiários.
2005 - 2005
Akari Indústria, Comércio e Exportação Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção.
2006 - 2006
ProInox Indústria e Comércio Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas.
2006 - 2006
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora do Magistério Superior
Outras informações:
Professora presencial do curso livre de Administração de Recursos Humanos. Disciplinas: Cenários Atuais e Sensibilização, Processo de Captação, Agregação e Admissão de Pessoas e O papel estratégico do Gestor de Recursos Humanos. E, no curso livre de Recepção e Atendimento Telefônico nas Empresas. Conteúdo e material Apostilado pela Instituição.
2006 - 2007
Beta Equipamentos Médicos e EletrônicosVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção.
2006 - 2008
KRJ Indústria e Comércio Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção.
2007 - 2008
Polidesign Projetos, Promoções e Empreendimentos Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas exercendo as atribuições de Gerente de Recursos Humanos. Coordenava o escritório em São Paulo e a fábrica em Itú - SP. Responsável por todas as rotinas e subsistemas de Recursos Humanos.
2008 - 2011
Medikron Indústria e Comércio Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção.
2009 - 2010
Barsa Planeta Internacional Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento, Seleção e Programa de Estagiários.
2010 - 2010
Associação Escola Paulista de NegóciosVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior
Outras informações:
Professora Presencial da Disciplina de Cultura Organizacional para o curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas na Universidade de Mogi das Cruzes - UMC - São Paulo - SP
2010 - 2015
Reality Gestão e Desenvolvimento de PessoasVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora do Magistério Superior
Outras informações:
Disciplinas lecionadas presencialmente nos cursos de pós-graduação da Universidade da Cidade de São Paulo - UNICID - São Paulo - SP nos seguintes cursos:
Curso: Psicologia Geral nas Organizações. Disciplinas: Metodologia Científica para Trabalho de Conclusão, Psicologia do Desenvolvimento, Liderança, Motivação e Relações Interpessoais e Psicologia Social. 30hs. 03/2010, 11/2011, 09/2012, 09/2015 e 02/2016.
Curso: Gestão Estratégica de Pessoas para Alta Performance. Disciplinas: Metodologia Científica para Trabalho de Conclusão, Liderança, Motivação e Relações Interpessoais e Psicologia Social. 30hs. 08/2010, 08/2011, 04/2012, 09/2015 e 02/2016.
2011 - 2011
Huffix Ambientes Empresariais Indústria e Comércio de Móveis Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Integração e Treinamento de Funcionários.
2011 - 2012
Cronex Automação Empresarial Ltda.Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção.
2006 - 2015
Megabras Indústria Eletrônica Ltda, MegabrasVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga
Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas com ênfase em Recrutamento e Seleção e Programa de Estagiários.
Criando um monitoramento
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