Jéssica Campos Hatasa

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2015). Atualmente é analista de recrutamento e seleção - VetBR Saúde Animal.

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Psicologia

2024 - Atual

Instituto Adventista de Ensino de Minas Gerais

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade Federal de Lavras
Título: Procedimentos Administrativos de um Departamento da Universidade Federal de Lavras
Orientador: Monica Carvalho Alves Cappelle

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2010

Instituto Adventista de Ensino de Minas Gerais

Formação complementar

2020 - 2022

MBA em MBA em Gestão de Pessoas por Competências. (Carga Horária: 360h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.

2014 - 2014

Treinamento sobre o Lattes. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.

2014 - 2014

Abordagem Desejável em Entrevistas de um Projeto de Pesquisa. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.

Organização de eventos

SANTOS, J. C. . II Colóquio do NEORGS: Coaching e Orientação de Carreira. 2013. (Congresso).

SANTOS, J. C. . I Colóquio do NEORGS: Identidade e Subjetividade. 2012. (Congresso).

Participação em eventos

II Colóquio do NEORGS: Coaching e Orientação de Carreira. 2013. (Outra).

I Colóquio do NEORGS: Identidade e Subjetividade. 2012. (Outra).

Produções bibliográficas

MACIEL, LUIZ HENRIQUE REZENDE ; CAPPELLE, MÔNICA CARVALHO ALVES ; SANTOS, JÉSSICA CAMPOS DOS ; RIBEIRO, GABRIELA PRINCE ; CAMPOS, RAFAELLA CRISTINA . A Prática Nas Organizações A Partir De Uma Visão Sócio-Culturalista E Construtivista. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho) , v. 12, p. 03-13, 2015.
SANTOS, J. C. ; PERRONI, R. P ; CAMPOS, R. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; CAPPELLE, M. C. A. ; LOURENCO, C. D. S. . Os Coaches e a Construção de Carreiras Gerenciais dos Recém-formados. In: XXVII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2014, Lavras - MG. XXVII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2014.
PERRONI, R. P ; SANTOS, J. C. ; RIBEIRO, G. P. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Gestão da Diversidade e Inclusão de Minorias Diante da Desigualdade e Preconceito no Setor Bancário. In: XXVII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2014, Lavras - MG. XXVII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2014.
SANTOS, J. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; FONSECA, L. C. ; SOUZA, N. L. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Um Estudo sobre a Dinâmica Identitátia de Professoras Gerentes de Universidades Federais do Estado de Minas Gerais. In: XXVI Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2013, Lavras - MG. XXVI Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2013.
NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; SANTOS, J. C. ; CAPPELLE, M. C. A. . Um Estudo sobre a Dinamica Identitária de Mulheres em Quatro Associações Mineiras. In: XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012, Lavras. XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012.
FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; SANTOS, J. C. ; MOREIRA, L. B. ; CAPPELLE, M. C. A. . Dificuldades de Inserção de Pessoas com Deficiências no Sul de Minas Gerais. In: XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012, Lavras - MG. XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012.
SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SANTOS, J. C. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Professoras em Cargos Administrativos: Uma Pesquisa sobre as IFES de Minas Gerais. In: XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012, Lavras - MG. XXV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2012.
PERRONI, R. P ; SANTOS, J. C. ; RIBEIRO, G. P. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Gestão da Diversidade e Inclusão de Minorias Diante da Desigualdade e Preconceito no Setor Bancário. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANTOS, J. C. ; PERRONI, R. P ; CAMPOS, R. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; CAPPELLE, M. C. A. ; LOURENCO, C. D. S. . Os Coaches e a Construção de Carreiras Gerenciais dos Recém-Formado. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANTOS, J. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; FONSECA, L. C. ; SOUZA, N. L. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Um Estudo sobre a Dinamica Identitária de Professoras Gerentes de Universidades Federais do Estado de Minas Gerais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; SANTOS, J. C. ; MOREIRA, L. B. ; CAPPELLE, M. C. A. . Dificuldades de Inserção de Pessoas com Deficiências no Sul de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; NASCIMENTO, A. P. ; SANTOS, J. C. ; MIRANDA, A. R. A. ; CAPPELLE, M. C. A. . Professoras em Cargos Administrativos: Uma Pesquisa sobre as IFES de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
NASCIMENTO, A. P. ; SOUZA, N. L. ; FONSECA, L. C. ; SANTOS, J. C. ; CAPPELLE, M. C. A. . Um Estudo sobre a Dinamica Identitária de Mulheres em Quatro Associações Mineiras. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

2013 - 2014

A Luz "Vermelha" no Fim do Túnel: o Sentido do Trabalho para Prostitutas, Descrição: Atuante no Projeto Transcrevendo as Entrevistas Coletadas de Forma Literal e Busca de Referências Bibliográficas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jéssica Campos Hatasa - Integrante / Mônica Carvalho Alves Cappelle - Coordenador.
2012 - 2013

Associações e Mulheres: Possibilidade de (Re)Construção Identitária, Descrição: Atuante no Projeto Transcrevendo as Entrevistas Coletadas de Forma Literal e Busca de Referências Bibliográficas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jéssica Campos Hatasa - Integrante / Mônica Carvalho Alves Cappelle - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2014

Lar Esperança e Vida Mateus Loreiro Ticle

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 10

Outras informações:
Voluntária na ONG de auxílio ao portador do câncer Lar Esperança e Vida Mateus Loreiro Ticle, auxiliando na área administrativa e na organização de eventos beneficentes.

2015 - 2015

Universidade Federal de Lavras

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio Obrigatório, Carga horária: 30

Outras informações:
Estagiária no Departamento de Ciência da Computação, Realizando Atividades Diversas como: Organização do Arquivo do Departamento de 2008 a 2013; Formulação de Preço, Divulgação, Venda e Fluxo de Caixa da Revista INFOCOMP; Auxílio no Levantamento de Patrimônio do Departamento; Elaboração de Documentos pra o Exame de Qualificação da Pós-Graduação; Atendimento ao Público em Geral; Organização do Controle e Quado de Chaves do Departamento.

2013 - 2015

Universidade Federal de Lavras

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitora da Disciplina Comportamento Humano nas Organizações sob Orientação da Professora Doutora Mônica Cappelle Cumprindo Atividades como: Auxílio na Correção de Exercícios, Atendimento aos Alunos e Procura de Artigos para as Aulas.

2011 - 2014

Universidade Federal de Lavras

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Pesquisa, Carga horária: 12

Outras informações:
Estagiária de Pesquisa sob Orientação da Professora Doutora Mônica Cappelle Cumprindo Atividades Relacionadas à Projetos, Dissertações e Teses. Atividades tais como: Transcrição de Entrevista, Coleta e Triagem de Material Bibliográfico e Auxílio Direto aos Pesquisadores de Pós-Graduação.

2019 - 2020

Vida Veg

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão e RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Cuidando do Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão, exercendo as seguintes funções:- Departamento pessoal: controle de banco de horas, monitoramento do relógio e folha de ponto (através do software Microsis), controle dos exames ocupacionais de acordo com PCMSO. Além disso fazia toda comunicação entre a empresa e o escritório de contabilidade, enviando e conferindo os dados para emissão do holerite, organização e envio dos documentos de contratação e demissão.- RH: responsável pelo processo de recrutamento e seleção fazendo triagem dos currículos, aplicação do teste DISC e primeira entrevista com foco no fit cultural, integração de novos colaboradores, criação e aplicação da avaliação de desempenho, organização dos aniversariantes do mês e festas comemorativas, manutenção do Instagram endomarketing com os valores da empresa, organização e divulgação de treinamentos.- Gestão: organização dos KPIs organizacionais e alimentação do painel de bordo com os indicadores de cada setor, condução da reunião mensal para discussão dos resultados e envio semanal e acompanhamento do plano de ações de cada líder.

2020 - Atual

Vetbr Saúde Animal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e Seleção em todas as unidades da empresa, desde abertura de vaga, divulgação, triagem e análise de currículos, aplicação e análise de teste de perfil (Profiler Solides), entrevista e finalização do processo com a proposta salarial e envio dos dados dos candidatos aprovados ao DP. Além de realizar entrevista de desligamento, avaliação dos colaboradores em período de experiência e pesquisa de remuneração.