Guilherme Pegorini

Mestrando em Administração e Negócios, na linha de Estratégia, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS (2012 / 2013). MBA Executivo com Concentração na Área de Marketing e Complementação em Gestão de Pessoas (2005) pela Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM/RS. Graduado em Administração (2000) pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS. Atualmente é funcionário concursado do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul - BRDE, atuando como Técnico em Recursos Humanos. Primeira colocação no concurso de 2005 para o Rio Grande do Sul, na área de Recursos Humanos. Desenvolve atividade docente na Uniritter nos cursos de graduação em Administração e Gestão em Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 23/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração e Negócios

2012 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Peter Bent Hansen.Palavras-chave: Inovação; Redes interempresas; Relações.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Especialização em MBA Executivo em Marketing e Gestão de Pessoas

2002 - 2005

Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS)
Orientador: Roger Born

Graduação em Administração

1994 - 2000

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: Luiz Carlos Ritter Lund

Formação complementar

2012 - 2012

SAP - HCM - Time - Gerenciamento do Tempo. (Carga horária: 30h). , Stefanini Knowledge Solutions.

2012 - 2012

SAP - HCM - PA (Adm. de Pessoal/Desen. de Pessoal). (Carga horária: 30h). , Stefanini Knowledge Solutions.

2011 - 2011

Comunicação Assertiva. (Carga horária: 16h). , Comunicativa Fonoaudiologia Empresarial.

2010 - 2010

Programa APG Middle. (Carga horária: 55h). , Amana-Key.

2010 - 2010

Curso de Prevenção ao Passivo Trabalhista. (Carga horária: 8h). , Rossi, Maffini e Milman Advogados.

2008 - 2008

Semana Interna de Prevenção de Acidentes - SIPAT. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

2007 - 2007

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 21h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.

2006 - 2007

Superando Desafios. (Carga horária: 84h). , Laboral Consultoria Organizacional.

2006 - 2006

Grupo de Estudo Liderança I. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul.

1997 - 1997

Treinamento Básico em Consultoria. (Carga horária: 26h). , Banco do Brasil - Direção Geral.

1997 - 1997

Curso de Aperfeiçoamento de Chefia e Liderança. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Marketing.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es.Competência Organizacional e Aprendizagem Organizacional: A Relação dos Conceitos por meio das Rotinas Organizacionais. 2013. (Encontro).

14º Encontro de Gestores de Recursos Humanos. 2012. (Encontro).

Fórum Especial Gestão de Carreiras. 2011. (Seminário).

Seminário Gestão de RH ou Gestão de Pessoas avanços e limites. 2011. (Seminário).

Gestão da Mudança, Fase 2 do Projeto ModernizaBRDE - MBS Consulting. 2011. (Outra).

10ª HSM Expomanagement 2010. 2010. (Congresso).

12º Congresso FEBRABAN de Recursos Humanos. 2010. (Congresso).

34º CONARH 2008 - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

Treinamento e Desenvolvimento - International Business Communications. 2008. (Oficina).

Universidade Corporativa - International Business Communications. 2008. (Oficina).

Palestra Prevenção À Lavagem de Dinheiro. 2008. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos - CONGREGARH. 2005. (Congresso).

3º Congresso Internacional da Qualidade - Inovação: Os Caminhos da Liderança. 2001. (Congresso).

II Semana de Prevenção Guanelliana.Economia Pessoal - Gerenciando seu filho. 2000. (Seminário).

Curso Básico de Capacitação de Educadores/Multiplicadores para Elaboração de Programas de Educação Ambiental em Escolas - Pau Brasil Assessoria Ambiental. 2000. (Oficina).

8º Congresso Internacional de Marketing ADVB. 1998. (Congresso).

RS - Um Estado de Oportunidades. 1998. (Seminário).

MESE - Management and Economic Simulation Exercise. 1998. (Outra).

Encontro Estadual dos Jovens Empresários - FAJERS. 1997. (Congresso).

IV Encontro Sul-Brasileiro de Empresas Juniores. 1996. (Congresso).

Vale Quanto Pensa - O Profissional sem Fronteiras. 1996. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Jaqueline Souza Ribeiro

MENDEL, N.;PEGORINI, G.; TANNHAUSER, C. L.. Fatores que facilitam a adoção de empowerment na empresa ABC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Luana Siqueira da Glória

MENDEL, N.;PEGORINI, G.; TANNHAUSER, C. L.. Motivação no call center de agência do Banrisul. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: João Pedro Ko Freitag Panno

BERNARDON, R. A.;PEGORINI, G.; CONZATTI, R. F.. Planejamento Sucessório na empresa 2Arq-Arquitetura Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Luiz Albornoz Pavão Martins

BERNARDON, R. A.;PEGORINI, G.; CONZATTI, R. F.. Sucessão Patrimonial: Estudo de Caso na Agropecuária Amanhecer. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Nathália Brandes de Lima

BERNARDON, R. A.;PEGORINI, G.; CONZATTI, R. F.. O Ciclo de Vida das Empresas Familares: O Estudo de Caso da Empresa Familiar Pollêmica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Aline Lamas Pinheiro

ELY, Bruno José;PEGORINI, G.; VISENTINI, C. A importância da qualidade de vida no trabalho: estudo de caso de empresa de transporte coletivo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Alessandro Giacomet Borges

ELY, Bruno José;PEGORINI, G.; VISENTINI, C. Plano de Ações Estratégicas na Prime Parts Ltda: Um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Isel Negrelli

ELY, Bruno José;PEGORINI, G.; VISENTINI, C. A influência dos valores na Lideranã do Instituto Santa Luzia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Adriele Martins Ricardo

ELY, Bruno José; VISENTINI, C;PEGORINI, G.. Meio ambiente urgente: Um caso de sucesso na Souza Cruz. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Produções bibliográficas

STRAMAR, A. R. ; PEGORINI, G. ; MOREIRA, E. T. ; GIEHL, R. B. T. . A influência das competências organizacionais de um parque tecnológico sobre as empresas incubadas. In: XXIII Seminário Nacional de parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas, 2013, Recife. Parques Científicos: formatando novas cidades, 2013.
RAUPP, Denise F. Ramos ; BECKER, G. V. ; RUAS, R. ; PEGORINI, G. . Competência Organizacional e Aprendizagem Organizacional: A relação dos Conceitos por meio das Rotinas Organizacionais.. In: VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2013, Bento Gonçalves. Estratégia e Conhecimento, 2013.
PEGORINI, G. . FInanças Pessoais. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEGORINI, G. . Economia Pessoal - Gerenciando seu filho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PEGORINI, G. ; FERREIRA, E. . Liderança ainda que tardia. Associação Brasileira de Recursos Humanos - RS (ABRH/RS), 2006 (Artigo).

Histórico profissional

Endereço profissional

Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul. , Rua Uruguai, 155., Centro, 90010-140 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32155093, Fax: (51) 32155157, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar Nível 1, Carga horária: 8

Atividades

08/2013
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional II, Gestão da Informação em Recursos Humanos, Projeto Aplicado à Gestão de Recursos Humanos

2013 - Atual

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar 1, Carga horária: 16

Atividades

08/2013
Ensino, Tecnólogo em Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Comunicação Empresarial

2011 - Atual

Sociedade Educacional Leonardo da Vinci

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina de Liderança Estratégica de Pessoas Cultura e Mudança Organizacional

Atividades

07/2011
Ensino, Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Liderança, Gestão de Carreiras, Cultura, Treinamento e Desenvolvimento, Legislação e Prática Trabalhista, Processos de Recursos Humanos
10/2011 - 11/2011
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança Eficaz - Turma 6
08/2011 - 09/2011
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança Eficaz - Turma 5

2007 - Atual

banco regional de desenvolvimento do extremo sul

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Técnico em Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Ocupou a Chefia do Departamento de Recursos Humanos entre Dez/07 a Nov/09. Dentre suas atividades atuais está atuar como Coordenador de Processos de Gestão de Pessoas junto à empresa Stefanini IT Solutions, em projeto de implantação do sistema SAP no BRDE, denominado ModernizaBRDE.

Atividades

04/2007
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Atuação em todos os sub-sistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima Organizacional, Saúde e Bem-Estar, Recrutamento e Seleção de Estagiários, Concurso Público, Contencioso Trabalhista, Adm. de Pessoal..

2006 - 2007

ThyssenKrup Elevadores (RS)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2006 - 03/2007
Serviços técnicos especializados , Divisão de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Contatos com entidades sociais, empresariais e consultorias. Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de módulos de treinamento. Facilitador de treinamentos. Desenvolvimento de ações de comunicação interna. Criação e desenv.de balanço social..

2003 - 2006

Wal-Mart Brasil (RS)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2003 - 03/2006
Treinamentos ministrados , Desenvolvimento de Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Programa de Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Chefias e Lideranças- Módulos I, II e III, Formação de Formadores

2000 - 2001

Junior Achievement do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

04/2001 - 03/2003
Treinamentos ministrados , Gestão de Programas, .,Treinamentos ministrados, Preparação de Voluntários e Orientadores para sala de aula, Programa Miniempresa
10/1996 - 04/2001
Ensino,,Disciplinas ministradas, Economia Pessoal, Empresa em Ação, Introdução ao Mundo dos Negócios, Nosso Mundo

1996 - 1998

PS Empresa Junior/UFRGS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 6

Atividades

03/1996 - 12/1998
Serviços técnicos especializados , Gerencia de Projetos, .,Serviço realizado, Realização de consultorias em pequenas, médias e grandes empresas, com orientação de professores da universidade..