Suellen Pereira Iraci

Sou graduada em Sistemas de Informação (2011) e especializada em Gestão de TI (2014) ambos pela PUC Minas. Possuo mestrado em Engenharia e Gestão de Processos e Sistemas (2017) pelo IETEC e certificações em Gestão de Mudanças Organizacionais na metodologia PROSCI, Gerenciamento de Projetos (PMP-PMI), Governança de TI (COBIT) e Gestão de Serviços de TI (ITIL). Mais de 8 anos de experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), aplicando as metodologias de Mobilização e Engajamento, Comunicação, Impactos Organizacionais e Treinamentos em projetos de mudança de cultura, melhoria de processos e implantação de sistemas. Atualmente estou liderando a frente de GMO dos programas Centro de Operações Integradas (COI) e Integração das áreas de TI e Automações na Vale liderando um time multidisciplinar de mais de 15 profissionais entre próprios e terceiros. Além disso, estou responsável pela estruturação do Escritório de Gestão de Mudanças que terá como desafio além da aplicação da metodologia nos diversos projetos executados, a incorporação do tema na cultura da organização. Sólida vivência em metodologias ágeis (Scrum), Análise de Negócio e Gestão de Processos utilizando BPM (Business Process Management) e Lean Manufacturing, Governança e Gestão de Serviços de TI usando boas práticas e frameworks de mercado, como ITIL e COBIT. Atuo como palestrante e instrutora em treinamento relacionados a Gestão de Mudanças, Técnicas de Negociação, Gerenciamento de Conflitos e Gestão de Projetos.

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia e Gestão de Processos e Sistemas

2015 - 2017

Instituto de Educação Tecnológica
Título: Modelo para avaliação do nível de alinhamento entre TI e negócio usando dinâmica de sistemas,Ano de Obtenção: 2017
José Luis Braga.Palavras-chave: Alinhamento entre TI e Negócio; Dinâmica de Sistemas; Modelagem.Grande área: Ciências Exatas e da TerraGrande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Gestão de Processos de Negócio.

Especialização em Gestão de TI

2012 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Aprimoramento do Processo de Testes de Aceitação do Usuário Utilizando BPM e BPMN - Um Estudo de Caso na Vale S.A.
Orientador: Ana Catarina Lima Silva

Graduação em Sistemas de Informação

2008 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: A utilização da tecnologia na (re)integração de pessoas com deficiência auditiva ou surdas
Orientador: Saulo Augusto de Paula Pinto
Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2017 - 2017

Inglês. (Carga horária: 80h). , LAL Language Centres, LAL, África do Sul.

2013 - 2013

Capacitação para Instrutores. (Carga horária: 40h). , Vale S.A., VALE, Brasil.

2013 - 2013

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 40h). , Dale Carnegie Training, DCT, Brasil.

2012 - 2012

Implantação e Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , IBMEC, IBMEC, Brasil.

2011 - 2011

Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 16h). , Vale S.A., VALE, Brasil.

2011 - 2011

Gestor de Contratos. (Carga horária: 80h). , Vale S.A., VALE, Brasil.

2010 - 2010

Primavera P6. (Carga horária: 16h). , Vale S.A., VALE, Brasil.

2010 - 2010

Java e os Paradigmas da Orientação à Objetos. (Carga horária: 80h). , Portal Educação, PORTALEDU, Brasil.

2008 - 2008

Power Builder e SourceSafe. (Carga horária: 40h). , ATT/PS Informática, ATT, Brasil.

2008 - 2008

Melhores Práticas em Banco de Dados. (Carga horária: 40h). , ATT/PS Informática, ATT, Brasil.

2008 - 2008

PL SQL. (Carga horária: 40h). , ATT/PS Informática, ATT, Brasil.

2008 - 2008

SQL Avançado. (Carga horária: 40h). , ATT/PS Informática, ATT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Mudanças.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Processos de Negócio.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Projetos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Sistemas de Informação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de TI.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Negociação.

Participação em eventos

10º Congresso de Gerenciamento de Projetos (PMI-MG). 2015. (Congresso).

ENEGEP. Inovação, eficácia e eficiência na gestão de sistemas produtivos - um estudo de caso na Google. 2011. (Congresso).

Produções bibliográficas

IRACI, Suellen P. ; BRAGA, Jose Luis . Modelo para avaliação do nível de alinhamento entre TI e negócio usando dinâmica de sistemas. In: XXXVII Enegep - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017, Joinville, SC. Anais do Enegep, 2017. v. 2017.
IRACI, S. P. ; RIBEIRO, Mariane ; NEVES, Ana Carolina . Automatização do Cálculo da Relevância de Cavidades Utilizando Análises Multicritérios. In: Congresso Brasileiro de Espeleologia, 2013, Barreiras. Anais do 32º Congresso Brasileiro de Espeleologia, 2013. v. 32.
IRACI, S. P. ; PINTO, S. A. P. . A utilização da Tecnologia na (re)Integração de Pessoas Surdas ou com Deficiência Auditiva. In: INTERTECH, 2012. PROCEEDINGS OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND TECHNOLOGY EDUCATION, 2012.
IRACI, S. P. ; VIEIRA., T. A. O. ; CASTRO, J. P. S. . Inovação, Eficiência e Eficácia na Gestão de Processos Produtivos ? Um Estudo de Caso na Google. In: XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2011, Belo Horizonte. XXXI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, 2011. v. 2011.
ARAUJO, R. N. ; PROUS, X. ; IRACI, S. P. . Estruturação de um banco de dados de espeleologia para suporte à tomada de decisão. In: SBE, 2011, Curitiba. ANAIS do 31º Congresso Brasileiro de Espeleologia. Ponta Grossa, 2011.
IRACI, Suellen P. . Inovação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
IRACI, S. P. ; Miguel, Graziela Almeida . Gestão de Mundanças e Coaching: Uma Proposta para Intensificar os Resultados em Projetos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

IRACI, Suellen P. . Gestão de Mudanças Organizacionais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IRACI, Suellen P. . Técnicas de Negociação e Gerenciamento de Conflitos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IRACI, S. P. . Técnicas de Negociação. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IRACI, S. P. . Técnicas de Negociação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2013

Concessão de Propriedade Intelectual do Sistema para Cálculo de Relevância de Cavidades - EspeleoMatriz, Vale S.A..

2011

Prêmio Avention - Construindo Futuro (Melhor Artigo de Iniciação Científica), ABEPRO - ENEGEP 2011.

Histórico profissional

Endereço profissional

Vale S.A.. , Avenida Doutor Marco Paulo Simon Jardim, Mina de Águas Claras, 34006270 - Nova Lima, MG - Brasil, Telefone: (31) 39163955, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2014

PMI Minas Gerais

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 10

Outras informações:
Voluntária no PMI na coordenação do curso preparatório para certificação PMP em 2014

2010 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitoria de Linguagem de Programação

2010 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitoria de Projetos de Algorítimos

Atividades

02/2010 - 12/2010
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Exatas e Informática da PUC Minas, Instituto de Ciências Exatas e Informática da PUC Minas.,Atividade realizada, Monitoria aos Alunos nas Matérias de Linguagens de Programação e Projeto de Algorítimo.

2018 - Atual

Vale S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Desempenho Sênior, Carga horária: 40

Outras informações:
Líder de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) nos programas Centro de Operações Integradas (COI) e Integração das áreas de TI e Automações sendo responsável pela definição de estratégia, metodologia e plano de GMO; Coordenação de uma equipe multidisciplinar para a execução das atividades da frente de GMO. Atuação em projetos ágeis realizando a capacitação de sponsors do projeto, participação e condução de comitês executivos, realização de pesquisas como de prontidão para a mudança e comunicação, mobilização e engajamento dos diferentes stakeholders do projeto, definição da estratégia e execução do plano de comunicação, capacitação e levantamento de impactos. Estruturação do Escritório de Gestão de Mudanças que será responsável pela definição e customização da metodologia de GMO que será aplicada nos diversos projetos da Vale, dimensionamento e alocação de recursos (Squads) para planejamento e execução da metodologia, capacitação de stakeholders e equipes de Gestão de Mudanças, gestão dos resultados das equipes e escritório, participação em comitês. Além disso, esse escritório terá como desafio a disseminação da disciplina de GMO na cultura da organização.

2014 - 2018

Vale S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Desempenho Pleno, Carga horária: 40

Outras informações:
Líder de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) em projetos de melhoria de processos, desenvolvimento de carreira e Sistemas/Tecnologia da Informação, como os projetos Centro de Operações Integradas (COI) e Gestão da Produção Vale da Mineração (GPV Mineração); Definição de estratégia, metodologia e plano de GMO; Condução de processos para mobilizar e engajar os diversos envolvidos nos processos de mudança (Patrocinadores, Formadores de Opinião e demais Stakeholders); Realização de atividades relacionadas à capacitação, impactos organizações e comunicação para assegurar a obtenção dos benefícios esperados com os projetos; Definição e acompanhamento de indicadores de Gestão de Mudanças. Instrutora em treinamentos relacionados a GMO, Negociação, Gestão de Conflitos e Coaching.

2013 - 2014

Vale S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Desempenho Júnior, Carga horária: 40

Outras informações:
Líder de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO); Análise e Modelagem de Processos de Negócio (BPM, BPMN e Lean Manufacturing/Sistema Toyota de Produção), Análise de Viabilidade de Projetos de TI e Elaboração de Business Case, Gestão de Projetos, Governança e Gestão de Serviços de TI utilizando frameworks e melhores práticas de mercado (COBIT e ITIL) e Instrutora em Treinamentos (Técnicas de Negociação e Gerenciamento de Conflitos).

2012 - 2013

Vale S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Operacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Gestão de Mudanças Organizacionais em Projetos de Melhoria de Processos e Desenvolvimento de Equipes, Gestão de Projetos de Desenvolvimento de Software e Robótica, Levantamento e Análise de Requisitos, Gestão da Informação e Mapeamento e Modelagem de Processos.

2011 - 2012

Vale S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico Especializado, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão de Mudanças Organizacionais, Gestão de Projetos de Desenvolvimento de Software e Robótica, Levantamento e Análise de Requisitos, Gestão da Informação, Mapeamento e Modelagem de Processos.

2010 - 2011

Vale S.A.

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de Projetos de Desenvolvimento de Software e Robótica, Levantamento e Análise de Requisitos, Gestão da Informação, Mapeamento e Modelagem de Processos.

Atividades

01/2015
Estágios , Valer, .,Estágio realizado, Orientação de Estágio.
05/2013
Treinamentos ministrados , Valer, .,Treinamentos ministrados, Técnicas de Negociação, Gestão de Conflitos, Gestão de Mudanças Organizacionais, Coaching
06/2012 - 12/2013
Pesquisa e desenvolvimento , Vale, .,Linhas de pesquisa

2008 - 2010

ATT/PS Informática

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aplicação da Metodologia de Gestão de Mudanças Organizacionais em Projetos de Melhoria de Sistemas de Informação, Análise de Negócio (Previdência Complementar, Finanças e Controladoria), Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Power Builder), Modelagem de Dados, Criação e Execução de Casos de Teste, Análise de Performance em Banco de Dados (Oracle, Sy Base e SQL), Instrutora em Treinamentos Voltados aos Sistemas Desenvolvidos, como Orçamento e Tesouraria.