Nilson Varella Rübenich

Doutor (2016) em Administração pela Universidade de Caxias do Sul e Pontifícia Universidade Católica do RS (programas associados), mestre (2007) e bacharel (2003) em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Especialista em Gestão Educacional (MBA) pela FACOS/CNEC (2013) e em Alta Liderança Acadêmica pela Anhembi Morumbi (2020). Atualmente é professor do IFRS. Já atuou como professor, coordenador de cursos, gerente acadêmico, diretor acadêmico e consultor em instituições privadas, tais como Centro Universitário FADERGS, UniRitter, UniCnec, UniCuritiba e Ibgen. Atua como Pesquisador nos grupos de pesquisa em Decisão e Tecnologia da Informação e Administração e Inovação(IFRS). Possui experiência gerencial em empresas de pequeno, médio e grande porte, tais como Bradesco, Sicredi, Hermes e O Boticário. Principais temas de interesse de pesquisa: inovação e empreendedorismo, gestão de pessoas, aprendizagem organizacional e gestão educacional.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2012 - 2016

Universidade de Caxias do Sul
Título: Práticas que contribuem para a aprendizagem organizacional em Cursos Superiores de Tecnologia: a experiência brasileira
Orientador: em École de Technologie Supérieure ( François Coallier)
com Eric Charles Dorion. Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; Cursos Superiores de Tecnologia ? CST; Práticas de Gestão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2005 - 2007

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Os impactos da Globalização e das Transformações Produtivas no Mercado de Trabalho e nas Relações Trabalhistas: um estudo no setor de autopeças do Rio Grande do Sul
, Ano de Obtenção: 2007.Valmiria Carolina Piccinini.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos / Especialidade: Sindicatos, Dissídios Coletivos, Relações de Emprego (Empregador/Empregado). Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Especialização em Alta Liderança Acadêmica (Volare)

2019 - 2020

Universidade Anhembi Morumbi
Título: U Dregree
Orientador: Simone Sato

Especialização em MBA em Gestão Educacional

2012 - 2013

Faculdade Cenecista de Osorio
Título: Capacitação docente em EAD: Uma cartografia em movimento
Orientador: Janaína Macke

Graduação em Administração

1999 - 2003

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Satisfação como fator determinante na fidelização de clientes de venda direta: o caso Hermes
Orientador: Walter Meucci Nique

Formação complementar

2024 - 2024

Design Thinking Aplicado à Educação. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Uso da Propriedade Intelectual em Negócios de Base Tradicional. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2023 - 2023

Curso de Aperfeiçoamento sobre Projetos Executados com Fundações de Apoio. (Carga horária: 4h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2022 - 2022

Introdução aos Espaços Maker e Fab Labs. (Carga horária: 3h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Enoturismo e Desenvolvimento Regional. (Carga horária: 50h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2021 - 2021

Oficina Gamificação na Educação. (Carga horária: 2h). , Associação Universidade em Rede, UNIREDE, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação da Equipe CEAD. (Carga horária: 8h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Moodle para Professores. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2012 - 2012

Programa de Capacitação em Educação à Distância. (Carga horária: 20h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2012 - 2012

Oficina de Casos de Ensino de Administração. (Carga horária: 5h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2011 - 2011

Formação Pedagógica Continuada. (Carga horária: 4h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2011 - 2011

Capacitação para Produção de Material Didático EAD. (Carga horária: 60h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2009 - 2009

Tecnicas de Liderança. (Carga horária: 16h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2008 - 2008

Estratégias Competitivas de Atendimento. (Carga horária: 15h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Capacitação de Coord e Tutores em Ensino à Distânc. (Carga horária: 96h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Capacitação de Coord e Tutores em Ensino à Distânc. (Carga horária: 64h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2007 - 2007

Processos e Sistemas Auto. (Carga horária: 7h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Estratégias de Negociação. (Carga horária: 15h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Vivenciando Competências I. (Carga horária: 8h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Relacionamento Interdepartamental. (Carga horária: 7h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Teoria Geral do Seguro. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Seguros, FUNENSEG, Brasil.

2007 - 2007

Direito Aplicado ao Seguro de Transportes. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Seguros, FUNENSEG, Brasil.

2007 - 2007

Comunicação Estratégica. (Carga horária: 26h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Força Tarefa Motivacional. (Carga horária: 6h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Seguro Auto. (Carga horária: 8h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Liderança dom Resultado. (Carga horária: 17h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

RE Massificado. (Carga horária: 7h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Plano de Ação: como fazer?. (Carga horária: 8h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Processos e Sistemas RE. (Carga horária: 7h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Treinet - Prevenção a Lavagem de Dinheiro. (Carga horária: 20h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Qualidade e Perfil de Mercado. (Carga horária: 22h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2007 - 2007

Gerente de Produto Transporte. (Carga horária: 672h). , Bradesco Seguros e Previdência, BRADESCO, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Capacitação de Coord e Tutores em Ensino à Distânc. (Carga horária: 290h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2002 - 2002

Sebrae Ideal. (Carga horária: 96h). , Serviço Brasileiro de Apoio a Micro e Pequena Empresa, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

Management and Economic Simulation Exercise. (Carga horária: 40h). , Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul, AJARS, Brasil.

1998 - 1998

Talentos Empreendedores. (Carga horária: 40h). , Serviço Brasileiro de Apoio a Micro e Pequena Empresa, SEBRAE, Brasil.

1997 - 1997

Programa Mini Empresa. (Carga horária: 60h). , Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul, AJARS, Brasil.

1997 - 1997

Management and Economic Simulation Exercise. (Carga horária: 40h). , Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul, AJARS, Brasil.

1996 - 1996

Férias Jovens. (Carga horária: 60h). , Região Autônoma das Açores Gab de Emigração e Apoio As Comunidades Açoriana, AÇORES, Portugal.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação e Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

RÜBENICH, Nilson Varella . XII Mostra Científica do IFRS - Campus Restinga. 2023. .

RÜBENICH, Nilson Varella . Apresentação de trabalhos sobre Gestão Ambiental. 2014. (Outro).

PICCININI, Valmiria Carolina ; TONELLI, M. J. ; MORIN, E. ; RÜBENICH, Nilson Varella . Fórum CRITEOS. 2005. (Congresso).

PICCININI, Valmiria Carolina ; CATTANI, Antonio David ; RÜBENICH, Nilson Varella . Cultura e Gestão - Palestrante: Prof. Dr. Daniel Mercure (Université Laval - Canadá) - Data: 06/05/2004. 2004. (Outro).

PICCININI, Valmiria Carolina ; CATTANI, Antonio David ; RÜBENICH, Nilson Varella . Empresas no Canadá: subcontratação generalizada e qualificação - Palestrante: Prof. Dr. Daniel Mercure (Université Laval - Canadá) - Data: 07/05/2004. 2004. (Outro).

PICCININI, Valmiria Carolina ; RÜBENICH, Nilson Varella . Fórum GINEIT: Apresentação e discussão do trabalho de pesquisa Buscando o Sentido do Trabalho: um estudo com diferentes atores - Palestrantes: Prof. Dra. Valmiria Piccinini - Data: 16/04/2004. 2004. (Outro).

PICCININI, Valmiria Carolina ; RÜBENICH, Nilson Varella . Fórum GINEIT: Autogestão e Racionalidade Substantiva - Palestrante: Mcs. Simone Bochi Dorneles (URI - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões) - Data: 14/05/2004. 2004. (Outro).

PICCININI, Valmiria Carolina ; RÜBENICH, Nilson Varella . Fórum GINEIT: Redes de Grupos de Pesquisa: forma de inserção internacional - Palestrante: Prof. Dra. Valmiria Piccinini - Data: 02/04/2004. 2004. (Outro).

Participação em eventos

South Summit Brazil 2024. 2024. (Congresso).

Tecnopuc Experience 2024. 2024. (Feira).

34º ENANGRAD.Competências da liderança do futuro: perspectivas do setor comercial do Senac-RS. 2023. (Encontro).

34º ENANGRAD.Motivação: um estudo de caso sobre a motivação dos colaboradores terceirizados. 2023. (Encontro).

34º ENANGRAD.O que a incubadora pode fazer? Divulgando a Incubadora Tecnológica e Social da Restinga. 2023. (Encontro).

34º ENANGRAD. 2023. (Encontro).

3º Encontro de Pesquisadores e Extensionistas do IFRS. 2023. (Encontro).

IV ENCONTRO DOS HABITATS DE INOVAÇÃO DO IFRS. 2023. (Encontro).

VI Encontro da CPPD do IFRS. 2022. (Encontro).

XXV SEMEAD - Seminários em Administração. 2022. (Seminário).

CRA Recebe - Economia e Desenvolvimento Sustentável. 2021. (Encontro).

Nova era da Administração: Ruptura, agilidade, impacto e sustentabilidade. 2021. (Outra).

Seminário Regional UniRede - Região Sul. 2021. (Seminário).

CRA Recebe - Desafios da Educação Superior na Pandemia.Desafios da Educação Superior na Pandemia. 2020. (Encontro).

CRA Recebe - Profissionais da Administração: Igualdade de Gênero. 2020. (Encontro).

XI Fórum dos Coordenadores CRA/RS. 2020. (Encontro).

XIII Eprocad RS. 2020. (Encontro).

X Fórum dos Coordenadores CRA/RS. 2019. (Encontro).

Fórum de Gestão de Pessoas. 2017. (Simpósio).

XII Fórum de Relações Trabalhistas. 2017. (Simpósio).

XXIII ENANGRAD. Aquilo que não é óbvio. 2012. (Congresso).

XXX Encontro da ANPAD. XXX Enontro da ANPAD. 2006. (Congresso).

Fórum CRITEOS. II Fórum CRITEOS. 2005. (Congresso).

XXIX Encontro da ANPAD. XXIX Encontro da ANPAD. 2005. (Congresso).

Simpósio Municipal - Mercosul x Globalização da Economia e Implicações no Cenário Mundial. 1998. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Adriana Paz Nunes

RÜBENICH, Nilson Varella; FRANCO, S. R. K.; MARQUES, T. B. I.. O PROCESSO DE APRENDIZAGEM E ENSINO EM ADMINISTRAÇÃO: ação cognitiva dos alunos na perspectiva do professor. 2018. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Karina Klein Kappel

MARQUES, L. F. M.;RÜBENICH, Nilson Varella. O contexto da inovação nas organizações: uma análise à luz do octógono da inovação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Ricardo Rodrigues Ouriques

GRANDO, Geronimo;RÜBENICH, Nilson Varella. Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Renata Silveira Rodrigues

RÜBENICH, Nilson Varella. Empreendedorismo: fatores de sustentabilidade do negócio de salões de beleza na gestão da mulher empreendedora. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marlon Santos Beulque Bitencourt Junior

RÜBENICH, Nilson Varella. Executivo de vendas: protagonistas em uma estratégia de marketing de relacionamento na Rádio Gaúcha. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

Aluno: Scheila Gislaine Borges Campão

RÜBENICH, Nilson Varella; Kieling, Rejane. Planejamento, Estruturação e Análise da Rentabilidade da Empresa Campão Espelhamento e Pintura. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Jeferson da Silva

RÜBENICH, Nilson Varella; GRANDO, Geronimo. A Importância da Gestão Sustentável para Estudantes de Administração. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Aline Kosak Cabral

RÜBENICH, Nilson Varella. Sustentatibilidade e comunicação com stakeholders: um estudo das indústrias que compõem o índice de sustentabilidade empresarial da BM&FBOVESPA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Nathalia Silva Ferrão

RÜBENICH, Nilson Varella. A importância da comunicação interna entre matriz e filiais, nas áreas de RH, para o comprometimento no alcance de metas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Carla Beatriz Rabelini da Silva de Lima

RÜBENICH, Nilson Varella. O Composto de marketing em uma organização não governamental. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Gabriella de Souza Pinheiro

RÜBENICH, Nilson Varella. Marketing de relacionamento: atributos que influenciam na escolha de uma cooperativa como instituição financeira. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Otávio José Carvalho Duarte

RÜBENICH, Nilson Varella. A musicalidade e a administração criativa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Tatiele Silva de Moura

RÜBENICH, Nilson Varella. Percepção dos clientes e a influência na compra de produtos e serviços de instituições financeiras da cidade de Osório/RS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Priscila da Silva Ribeiro

RÜBENICH, Nilson Varella; Kieling, Rejane. Análise Financeira da Empresa Nadir Ferreira de Borba - ME Padaria Borba. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Deise do Amaral Tyska

RÜBENICH, Nilson Varella; SOARES, V. D. A relação entre cultura organizacional, corporativa e a integração de novos colaboradores: um estudo de caso em uma cooperativa agropecuária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Michele Machado Ribalski

SOARES, V. D;RÜBENICH, Nilson Varella. Gestão da Informação Aberta na Prestação de Serviços: um fator de competitividade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Giuliano Pessoa Oliveira

SOARES, V. D;RÜBENICH, Nilson Varella. A influência da cultura organizacional no clima da empresa: um estudo em uma empresa de engenharia elétrica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Viviana Aparecida de Britto

SOARES, V. D;RÜBENICH, Nilson Varella. Gestão da Inovação: um facilitador nas operações da Device Engenharia de Automação Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Aluno: Gabriela Camargo Hmielevski

SOARES, V. D;RÜBENICH, Nilson Varella. Dinâmicas de Grupo: a contribuição para o aprendizado organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios.

Orientou

Paula Fochesato Correia de Melo

A utilização da tecnologia BPMs no processo de seleção externa de profissionais da área de recuperação de crédito; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Laura Teresinha S da Silveira

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas: como o Banrisul está desenvolvendo seus colaboradores; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Maclóvia Soares de Freitas

A importância do acompanhamento do colaborador durante seu contrato de experiência como ferramenta de controle para a rotatividade em cargos operacionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Maria Beatriz Sebrão

SICREDI MIL Unidade Menino Deus: um estudo sobre as competências necessárias para o cargo de assistente de negócios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Karine Giongo

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho x Retenção; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Cristielen Vilela dos Santos Saraiva

Uberização nas Relações de Trabalho: um estudo com motoristas de aplicativo no município de Porto Alegre/RS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Daiane Cristine Siqueira Nunes

DESCRIÇÃO DE CARGOS: O caminho para a construção do plano de cargos e salários da Riobras Indústria; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Fernanda Cunha Bengua

CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS INFLUÊNCIAS DOS VALORES ORGANIZACIONAIS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Iago Amaro

PLANO DE NEGÓCIOS: Agência de gerenciamento de carreiras esportivas Terrão Sports; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Cristhina Mauro Freire

COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA DO FUTURO: perspectivas do setor comercial do Senac-RS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Elisandro Alves de Oliveira

PLANO DE CARREIRA: Expectativas x Motivações dos funcionários de uma empresa do ramo de componentes eletrônicos; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Ismael da Gama Matias

LIDERANÇA DE EQUIPES EM HOME-OFFICE; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Michele Martins Quintana

MOTIVAÇÃO Um estudo de caso sobre a motivação dos colaboradores terceirizados; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Raquel Macedo Fraga

Elaboração planejamento estratégico papelaria Papel Decor; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Ana Phauline Reis1

A QUALIDADE DE VIDA DO PROFISSIONAL NA ESTÉTICA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Francine Rodrigues Balejo

Análise de como a terapia Reiki, pode auxiliar na qualidade de vida no trabalho na comunidade Restinga; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Larissa Bernardes dos Santos

Comunicação Interna do Sava Iate Clube; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Victor Raul do Nascimento Marchant

O QUE A INCUBADORA PODE FAZER? DIVULGANDO A INCUBADORA TECNOLÓGICA E SOCIAL DA RESTINGA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Maria Cristina Gonçalves

Um estudo sobre o conhecimento e aceitação de alimentos funcionais sobre a perspectiva dos alunos da Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (Fadergs); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Vicente Luiz Iserhard da Silva

Um estudo sobre o orçamento empresarial como ferramenta de apoio no processo decisório das organizações do segmento imobiliário; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Evandro Bortoletti Garcia

Os fatores críticos de implementação de orçamento empresarial em pequenos negócios; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Leon Pedroso Brites

Gestão Esportiva: uma análise de perfis profissionais de gestores de departamentos de futebol da primeira divisão e da segunda divisão do campeonato estadual de futebol profissional do Rio Grande do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Cinara Fraga Bandeira

Coaching aplicado a gestores da Coopcred; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Gilda Mara Flor da Costa

A percepção dos funcionários da agência 002 do Banco Crescer sobre o impacto sócio-ambiental, consumo e descarte de resíduos sólidos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Hercy Inara Fidelis

Gestão de Resíduos se serviços de saúde nas farmácias e drogarias de micro e pequeno porte no município de Tramandaí - RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Luiziane Castro Velho

Estudo de caso: o impacto da aplicação de ferramentas de gestão de pessoas na implantação do selo ambiental do arroz na Fazenda São Sebastião; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Tatiele Silva de Moura

PERCEPÇÃO DOS CLIENTES E A INFLUÊNCIA NA COMPRA DE PRODUTOS E SERVIÇOS DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS DA CIDADE DE OSÓRIO ? RS QUANTO A AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Joyce Elise Ramos da Silva

Psicodinâmica do Trabalho: visão dejouriana de prazer e sofrimento - um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Anderson Iter de Lins

A Política de remuneração variável aplicada no Banco do Estado do Rio Grande do Sul S/A como fator de motivação; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

ANDREA MARTINS DA SILVA

A influência e as consequências do modelo de gestão de pessoas no desenvolvimento de competências nos colaboradores: case Creditop; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Juliana de Oliveira Villa Real

Gestão de Carreira; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Leandro Zimpel Banaczewski

Qualidade de Vida no Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Tatiele Silva de Moura

Percepção dos clientes e a influência na compra de produtos e serviços de instituições financeiras da cidade de Osório ? RS quanto a ações socioambientais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Vinícius Ribeiro de Mello

Motivação no Ambiente de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Deise do Amaral Tyska

A relação entre a cultura organizacional e a integração dos novos colaboradores:Um estudo de caso em uma cooperativa agropecuária; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Grasiane de Lima Cesario

Estudo de alternativas para a gestão ambiental de pneus inservíveis na cidade de Osório; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Edson Leandro Lopes Terra

Comercialização de Seguroes de Pessoas no Litoral Norte do RS: comportamento do consumidor e estratégias de venda dos corretores de seguros; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Victoria de Barros Silva

Carreira, inserção profissional e empreendedorismo em cursos superiores de tecnologia CSTs na área de gestão; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Tayra Schneider da Silva

Carreira, inserção profissional e empreendedorismo em cursos superiores de tecnologia CSTs na área de gestão; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Willer Silveira Chaves

Incubadora Tecnológica e Social da Restinga; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Victor Raul do Nascimento Marchant

Incubadora Tecnológica e Social da Restinga; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Carolina Porto

Estratégias para a Retenção de Professores de Língua Inglesa em uma Escola de Idiomas: Um Estudo de Caso; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Tatiele Moura

Tecnologia e Qualidade de Vida: O uso dos Smartphone pela Geração Y; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Rafael de carvalho

Proposta de Controle e Gestão de Estoques na Madeireira Carvalho - Rede Construir; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Lucas Torres Pontel

Os vinte e dois anos do Mercosul: a evolução do comércio entre os países do bloco, enfatizando o comércio brasileiro; 2013; Iniciação Científica - Faculdade Cenecista de Osório; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Deise do Amaral Tyska

Cultura Organizacional e a Integração dos novos colaboradores: um estudo de caso em uma cooperativa agrepecuáriá do estado do RS; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Nilson Varella Rübenich;

Produções bibliográficas

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  • RÜBENICH, Nilson Varella . Oficina de ideação em negócios. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Debatedor do tema: ESG. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Debatedor do tema: ética no ambiente de trabalho. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Contribuições para a educação profissional em nível superior do Brasil a partir das práticas de uma instituição canadense. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • RÜBENICH, Nilson Varella ; RASIA, I. C. ; Olea, Pelayo Munhoz . A capacitação profissional em uma empresa de serviços portuários: exigência legal imprevisível?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MARCHANT, V. R. N. ; RÜBENICH, Nilson Varella . O que a incubadora pode fazer? Divulgando a Incubadora Tecnológica e Social da Restinga. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PERNIGOTTI, J. M. ; RÜBENICH, Nilson Varella . Um admirável novo mundo. Não há nada disso realmente, há?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella ; TEIGA, A. J. . Desafios da Gestão Humana e Saúde Mental do Administrador no Ambiente Acadêmico. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Pesquisas aplicadas na área de Gestão e Negócios: aplicando métodos científicos e conceitos teóricos na busca de soluções práticas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Pesquisas aplicadas na área de gestão de negócios: aplicando métodos científicos e conceitos teóricos na busca de soluções práticas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Liderança Colaborativa e Crescimento Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Imersão da Fiscalização do CRCRS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Formação de Líderes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Capacitação de líderes - Liderança e Comunicação Positiva. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Mediação da Palestra: Novos Desafios da Gestão Pública na atualidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . III Fórum de Gestão Hospitalar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • RÜBENICH, Nilson Varella . Simulação como ferramenta de ensino. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Cine debate: Uma linda mulher. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

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  • RÜBENICH, Nilson Varella . Abertura II Fórum de Gestão Hospitalar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RÜBENICH, Nilson Varella . Gestão do Negócio Cooperativo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PERNIGOTTI, J. M. ; RÜBENICH, Nilson Varella ; MARQUES, P. F. . Aquilo que não é obvio ? os meandros, os fluxos e as intensidades de um processo de capacitação em EAD. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • PICCININI, Valmiria Carolina ; RÜBENICH, Nilson Varella . Relações Laborais do Canadá: sindicatos mais fortes?. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PICCININI, Valmiria Carolina ; SILVA, Alessandra Veronese da ; RÜBENICH, Nilson Varella ; ALLES, Natália Ledur . Re(criando) estratégias de sobrevivência: um estudo com trabalhadores do setor têxtil. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • RÜBENICH, Nilson Varella ; CAVEDON, N. R. ; PICCININI, Valmiria Carolina . Bah! Como é que pode? Essa gurizada tão nova com tanta oportunidade! Igualdade e meritocracia em um programa de trainee. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PICCININI, Valmiria Carolina ; OLIVEIRA, Sidinei Rocha de ; RÜBENICH, Nilson Varella . Formal, Flexível ou Informal? Reflexões sobre o Trabalho no Brasil. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

RÜBENICH, Nilson Varella . IF MAIS EMPREENDEDOR NA SERRA GAÚCHA. 2022.

FONTOURA, Daniele dos Santos ; MÜLLER, Andriele Hahara ; RÜBENICH, Nilson Varella ; ESTEVES, Priscila Silva ; PALMA, Lisiane Celia ; GONÇALVES, Isadora Bonatto ; AMENGUAL, Julia Cunha ; SOUZA, Julian Vargas ; CORINO, Laura Leão ; PINTO, Laura Oliveira . ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI Marketing GG DSF. 2021.

ESTEVES, Priscila Silva ; RÜBENICH, Nilson Varella ; ARISBO, A. D. . 20210317 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI - SETOR DE PAPELARIA E IDENTIDADE VISUAL PPT PSE. 2021.

NAVARRO FILHO, D. M. ; MOSCATO, A. ; ESTEVES, Priscila Silva ; RÜBENICH, Nilson Varella . 20211014 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI - SETOR VINHOS M DN (Version 1). 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella ; ESTEVES, Priscila Silva ; ALVES, N. B. . 20211118 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI ND NR. 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella ; PANOSSO, O. . 20210796 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI PC NR. 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella ; PEREIRA, M. L. . 20210731 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI DS NR. 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella ; ARISBO, A. D. ; ESTEVES, Priscila Silva ; MELLO, M. . 20210730 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI MP NR. 2021.

ALVES, N. B. ; HONORATO, I. C. N. ; RÜBENICH, Nilson Varella ; FREITAS, V. R. L. ; VALERIO, X. C. ; ALVES, K. . 20211011 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI EN NB. 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella ; NAVARRO FILHO, D. M. ; ESTEVES, Priscila Silva ; PEREIRA, M. L. ; LEAL, D. F. S. . 20211020 ASSESSORIA EMPRESARIAL IFRS CONTRIBUI - SETOR VESTUÁRIO JS NR (Version 1). 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella . Avaliador de Trabalhos Científicos no XVIII Fórum Internacional de Administração. 2024.

RÜBENICH, Nilson Varella . Comitê de Avaliação do Prêmio Astor Roca de Barcellos. 2024.

RÜBENICH, Nilson Varella . Avaliador ad hoc de projeto de ensino, vinculado ao Edital n. 03/2024-CGE/LUZ, do IFC - Campus Luzerna. 2024.

RÜBENICH, Nilson Varella . Avaliador da Revista de Ciências da Administração (RCA). 2024.

RÜBENICH, Nilson Varella . Comitê de Avaliação do Prêmio Astor Roca de Barcellos. 2023.

RÜBENICH, Nilson Varella . Avaliador de trabalhos no XXV SEMEAD. 2022.

RÜBENICH, Nilson Varella . Avaliador Ad hoc Projetos de Ensino submetidos ao Edital IFRS Nº 17/2021 - Bolsas de Ensino 2021. 2021.

RÜBENICH, Nilson Varella . Top Ser Humano - Avaliador categoria Conhecimento. 2019.

RÜBENICH, Nilson Varella . Top Ser Humano - Avaliador categoria Conhecimento. 2018.

RÜBENICH, Nilson Varella . Top Ser Humano - Avaliador categoria Organização. 2017.

RÜBENICH, Nilson Varella . Top Ser Humano - Avaliador categoria Conhecimento. 2017.

RÜBENICH, Nilson Varella . Top Ser Humano - Avaliador categoria Conhecimento. 2016.

RÜBENICH, Nilson Varella . Vamos empreender? Criando negócios de sucesso. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RÜBENICH, Nilson Varella . Vamos empreender?. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RÜBENICH, Nilson Varella . Oficina de ideação em negócios para novos negócios. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RÜBENICH, Nilson Varella . Vamos empreender? Desenvolvendo ideias para entrar em ação. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RÜBENICH, Nilson Varella . Oficinas Moodle. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RÜBENICH, Nilson Varella . A Gestão do Amanhã: descobrindo desafios e ampliando oportunidades. 2020. (Palestra).

RÜBENICH, Nilson Varella . Auditoria de Recursos Humanos. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidático).

RÜBENICH, Nilson Varella . Comunicação Empresarial. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

RÜBENICH, Nilson Varella . Seguro de Transporte. 2011. (Palestra).

ANTUNES, E. D. ; ARAMBURU, J. ; DOVAL, J. ; RÜBENICH, Nilson Varella ; AGUZZOLI, Roberta López . Responsabilidade Social. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didáico).

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    Carreira, inserção profissional e empreendedorismo em cursos superiores de tecnologia CSTs na área de gestão, Descrição: Os cursos superiores de tecnologia (CSTs) são o atual cerne da educação profissional em nível superior no Brasil. Eles foram reformatados, no início da década de 2000, com a prerrogativa de atender demandas mais atuais do setor produtivo e a de ampliação do acesso à educação superior (TAKAHASHI, 2010). São cursos com características especiais, que devem atender necessidades de pesquisa aplicada e inovação tecnológica, além de gestão de processos de produção de bens e serviços e ao desenvolvimento de capacidade empreendedora, mantendo extrema sintonia com o mundo do trabalho (CNE/CES, 2001). Seria esperado que os egressos destes cursos obtivessem sucesso em sua carreira, com facilidade de inserção profissional ou para empreenderem. Contudo, ainda é perceptível preconceitos com egressos de CSTs, já que o mundo do trabalho parece só conhecer a graduação bacharalesca, ainda que tenha críticas a ela. Neste contexto, o presente projeto de pesquisa busca analisar a carreira, a inserção profissional e o empreendedorismo em cursos superiores de tecnologia CSTs na área de gestão. Para tanto, irá buscar compreender as pretensões de carreira, propensão ao empreendedorismo e a inserção profissional de estudantes e egressos de CSTs da área de gestão. A área de gestão foi escolhida por ser a com maior representatividade entre a formação tecnológica em relação aos tradicionais bacharelados. Dos 10.261 cursos superiores de tecnologia em funcionamento em 2022, 4.834 (47,1) eram da área de gestão. Em termos de vagas, das 8.894.930 vagas ofertadas, 4.189.073 (47) eram da área de gestão (INEP, 2023).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Nilson Varella Rübenich - Coordenador., Financiador(es): Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Bolsa / Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

  • 2005 - 2008

    O Trabalhador e as Organizações em um Mundo em Transformação, Descrição: QUESTÃO DE PESQUISA Como as mudanças decorrentes da globalização e da conseqüente reestruturação produtiva refletem-se sobre o mercado de trabalho, as relações de trabalho e de poder nas organizações e na sociedade? OBJETIVO GERAL Avaliar as estratégias empresariais globais e nacionais e suas repercussões sobre as relações de trabalho e de poder nas organizações para os que vivem do trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Atualizar os estudos sobre os principais temas enfocados tanto na literatura nacional como internacional. 2. Avaliar como e por que se ampliam as formas atípicas de trabalho no mercado de trabalho brasileiro. 3. Verificar os tipos e níveis de reestruturação produtiva apresentadas pelas empresas num contexto de mundialização. 4. Verificar os tipos de flexibilização empreendidos a partir das novas estratégias de competitividade adotadas. 5. Identificar setores e empresas que pelas mudanças tecnológicas e organizacionais apresentem políticas de recursos humanos que se reflitam de forma diferenciada nas relações de trabalho. 6. Discutir as mudanças nas relações de trabalho decorrentes da flexibilização do trabalho (institucional, jurídica, etc). 7. Verificar a natureza das mudanças nas relações de trabalho em face de reestruturação destas organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador; 8. Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores de diferentes setores e níveis de atividades. 9. Analisar as mudanças nas relações de poder e na cultura organizacional, compreendendo sua relação com as transformações nas relações de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Nilson Varella Rübenich - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Joysinett Moraes da Silva - Integrante / Alessandra Veronese da Silva - Integrante / Natália Ledur Alles - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2004 - 2005

    Relação Homem-Trabalho: Estratégias de Sobrevivência para o Século XXI, Descrição: OBJETIVO GERAL Tendo em vista um quadro de permanente reestruturação produtiva, pretende-se investigar as estratégias de sobrevivência empreendidas por organizações e trabalhadores do RS e suas repercussões sobre as relações de trabalho tanto em organizações de pequeno como de médio e grande porte. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Identificar e analisar as diferentes estratégias de sobrevivência empreendidas pelas organizações dos três setores da economia do Estado do Rio Grande do Sul. 2. Caracterizar e analisar as diferentes estratégias de sobrevivência assumidas pelos trabalhadores tanto no âmbito interno quanto externo das organizações. 3. Verificar os tipos de flexibilização empreendidas a partir das novas estratégias de competitividade adotadas. 4. Verificar as condições para que as organizações exerçam a responsabilidade social, mesmo atuando num espaço competitivo. 5. Analisar as estratégias empresariais voltadas ao comprometimento organizacional, à responsabilidade social e à cidadania. 6. Avaliar o impacto das estratégias empresariais voltadas ao comprometimento organizacional, da responsabilidade social e da cidadania coorporativa na vida dos trabalhadores. 7. Analisar a natureza das mudanças nas relações de trabalho face à reestruturação destas organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador. 8. Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores. 9. Compreender as inter-relações que se estabelecem entre trabalho e subjetividade. 10. Compreender e interpretar como se dá a construção da memória coletiva e sua relação com as ações administrativas junto aos pequenos comerciantes na condição de permissionários do poder público. 11. Propor um encaminhamento metodológico e teórico para o debate que vislumbre as possibilidades de superação das contradições contidas nas mudanças em curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Nilson Varella Rübenich - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

Prêmios

2023

Professor Paraninfo, Formandos Processos Gerenciais 2023/1.

2023

Trabalho Destaque: XII Mostra Científica do IFRS - Campus Restinga, IFRS Campus Restinga.

2022

Menção Honrosa da área Casos de Ensino, XXV SEMEAD - Seminários em Administração.

2020

Professor Referência para Área "Administração Geral", UniRitter.

2018

Menção Honrosa - 2º Lugar - Destaque Projeto de Extensão "Liga do Varejo: Integração prática dos alunos dos cursos de graduação da Escola de Negócios da Fadergs ao ambiente varejista e ao...", FADERGS.

2013

Professor Homenageado - Formandos 2012/2, IBGEN.

2012

Professor Homenageado - Formandos IBGEN 2011/2, IBGEN.

2011

Professor Homenageado - Turma 2010/2 Administração IBGEN, IBGEN.

2011

Professor Paraninfo e Homenageado - Turma 2010/2 Administração EAD UFRGS, UFRGS.

2008

Performance Transporte - prêmio nacional por melhor gestão de carteira, Bradesco Auto/RE Cia de Seguros.

2004

Mérito Comunitário, Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, Campus Restinga. , Rua Alberto Hoffmann, 285, Restinga, 91791508 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32478400, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Pesquisador do grupo de pesquisa em Decisão e Tecnologia da Informação, cadastrado no DGP/CNPq. O grupo de pesquisa Decisão e Tecnologia da Informação busca criar, disseminar e utilizar o conhecimento para aprimorar a tomada de decisões gerenciais envolvendo sistemas e pessoas. O grupo está subordinado à área de Administração e compreende duas linhas de pesquisa que buscam integrar conhecimentos associados à aplicação profissional das ciências da decisão. Em conjunto, as duas linhas de pesquisa buscam contribuir para a expansão e aplicação do conhecimento das ciências da decisão com enfoque tecnológico para três grupos de interesses: empresas, formuladores de políticas públicas e sociedade.

Atividades

  • 03/2024

    Direção e administração, IFRS - Reitoria.,Cargo ou função, Coordenador dos Habitats de Inovação e Empreendedorismo do IFRS.

  • 08/2022

    Pesquisa e desenvolvimento, IFRS - Campus Viamão.,Linhas de pesquisa

  • 10/2021

    Direção e administração, Campus Restinga.,Cargo ou função, Membro do Comitê Gestor da Incubadora Tecnológica e Social da Restinga.

  • 06/2021

    Direção e administração, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

  • 06/2021

    Direção e administração, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do curso de Gestão Desportiva e do Lazer.

  • 11/2020

    Direção e administração, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do curso de Processos Gerenciais.

  • 10/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, IFRS - Campus Restinga.,Linhas de pesquisa

  • 10/2020

    Extensão universitária , Campus Restinga.,Atividade de extensão realizada, IFRS Contribui.

  • 08/2022 - 03/2024

    Direção e administração, Campus Restinga.,Cargo ou função, Coordenador do CST em Processos Gerenciais.

  • 04/2023 - 12/2023

    Extensão universitária , IFRS - Campus Restinga.,Atividade de extensão realizada, IF Mais Empreendedor - Campus Restinga.

  • 10/2021 - 07/2022

    Direção e administração, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Desportiva e do Lazer.

  • 07/2021 - 07/2022

    Direção e administração, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Educação à Distância (NEAD).

  • 09/2021 - 12/2021

    Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, criação e inovação, Gestão por Projetos

  • 09/2021 - 12/2021

    Ensino, Gestão Desportiva e de Lazer, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Gestão de Projetos

  • 05/2021 - 12/2021

    Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estratégia por Projetos

  • 05/2021 - 08/2021

    Ensino, Gestão Desportiva e de Lazer, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 05/2021 - 08/2021

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Serviços e Operações

  • 05/2021 - 08/2021

    Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia por Projetos, Gestão de Novas Economias

  • 04/2021 - 07/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Comissão de Organização da Semana de Acolhimento dos servidores do Calendário 2020/2021.

  • 01/2021 - 04/2021

    Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia por Projetos, Gestão de Novas Economias

  • 02/2021 - 03/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, IFRS - Campus Restinga.,Cargo ou função, Grupo de Trabalho para analisar os relatórios emitidos pelo Moodle.

2019 - 2020

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor DNS III

2018 - 2020

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Acadêmico da Escola de Negócios

2015 - 2019

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 40

2015 - 2015

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

Atividades

  • 07/2015

    Direção e administração, Cursos Superiores de Tecnologia.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias de Negociação, Marketing de Serviços, Relações de Trabalho

2012 - 2015

Faculdade Cenecista de Osorio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador de Curso

2011 - 2011

Faculdade Cenecista de Osorio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Atividades

  • 05/2012 - 07/2015

    Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenador de Curso - MBA em Gestão Educacional.

  • 01/2012 - 07/2015

    Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenador de Curso - Tecnologia em Gestão de RH.

  • 08/2013 - 02/2015

    Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenador Geral da Pós-graduação e Extensão EAD.

  • 08/2011 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comércio e Relações Internacionais, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social

  • 07/2014 - 08/2014

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

  • 07/2014 - 08/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria de RH

  • 06/2014 - 07/2014

    Ensino, MBA em Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 05/2013 - 07/2013

    Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Vice-Coordenador do curso de Processos Gerenciais.

  • 01/2012 - 04/2013

    Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenador de Curso - Tecnologia em Processos Gerenciais.

  • 03/2013 - 03/2013

    Ensino, Gestão, Supervisão e Orientação Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Financeiros, Materiais e Patrimoniais da Escola

  • 11/2012 - 11/2012

    Ensino, Gestão, Supervisão e Orientação Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreedorismo Escolar

  • 04/2012 - 05/2012

    Ensino, MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E FINANCEIRA, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica de Recursos Humanos

2019 - 2020

Laureate Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Acadêmico, Carga horária: 40

2020 - 2020

Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Acadêmico, Carga horária: 40

2020 - 2020

Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor DNSII

2015 - 2017

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

2007 - 2015

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxilar, Carga horária: 10

Atividades

  • 07/2015 - 12/2017

    Ensino, MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas

  • 03/2008 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

  • 02/2010 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos

  • 06/2014 - 07/2014

    Ensino, MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas

  • 06/2014 - 07/2014

    Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional

  • 07/2013 - 08/2013

    Ensino, MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas

  • 03/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E METODOS

  • 08/2008 - 07/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PROJETOS

  • 08/2007 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia das Organizações

2006 - 2010

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenador Pólo Regional, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador do pólo regional da Universidade Aberta do Brasil em Lajeado/RS.

2005 - 2007

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Mestrando, Enquadramento Funcional: Mestrando

2004 - 2005

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Gerente de Projetos, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista de apoio técnico voluntário, auxiliando na gerencia de projetos CAPES e CNPq.

2004 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista de Apoio Técnico, Enquadramento Funcional: Bolsista de Apoio Técnico - Nível Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Bolsista de Apoio Técnico

Atividades

  • 09/2006 - 12/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia Aplicada, Teoria Geral da Administração

  • 10/2005 - 12/2006

    Ensino, MBA Executivo em Negócio Financeiros, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria de Investimentos Financeiros, Gestão de Risco, Gestão Financeira - Professor tutor, Gestão Socioambiental - Professor tutor, Negociação, Produtos e Serviços Bancários

  • 05/2005 - 04/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.,Cargo ou função, Conselho do Programa.

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia Aplicada à Administração - Estagiário docente

  • 04/2004 - 12/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Escola de Administração, Escola de Administração.,Atividade realizada, Gerência de Projetos CNPq e CAPES.

  • 03/2005 - 07/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Final em Recursos Humanos - Estagiário docente

  • 11/2004 - 02/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Escola de Administração, Escola de Administração.,Atividade realizada, Apoio na organização da 3º Congresso do IFBAE.

  • 08/2004 - 12/2004

    Estágios , Escola de Administração.,Estágio realizado, Monitor da disciplina de Administração de Recursos Humanos.

  • 05/2004 - 10/2004

    Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração.

  • 04/2004 - 07/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Escola de Administração, Escola de Administração.,Atividade realizada, Bolsista de Apoio Técnico CNPq.

2012 - 2016

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Doutorado (taxa), Carga horária: 8

Atividades

  • 03/2013 - 07/2013

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos de Pesquisa (estagiário docente)

2007 - 2012

Bradesco Seguros e Previdência

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produto, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2007 - 03/2012

    Direção e administração, BRADESCO AUTO RE CORPORATIVO.,Cargo ou função, GERENTE DE PRODUTO.

2001 - 2001

Banco Cooperativo Sicredi S A

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 05/2001 - 12/2001

    Estágios , Gerência de Processamento.,Estágio realizado, Análise de processos, auxílo do projeto de expansão, implantação e formulação de processos dos cartões BANSICREDI Visa.

2000 - 2001

Confederação Interestadual das Cooperativas Ligadas ao Sicredi

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/2000 - 05/2001

    Estágios , Tecnologia, Pesquisa de Novas Tecnologias.,Estágio realizado, Assessoria admisnitrativa ao setor, realização de pesquisas e treinamentos (segurança de rede).

  • 07/2000 - 04/2001

    Treinamentos ministrados , Confederação Interestadual das Cooperativas Ligadas Ao Sicredi.,Treinamentos ministrados, Treinamento aos novos usuários da Rede

2002 - 2004

Sociedade Comercial e Importadora Hermes S A

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Franqueado, Carga horária: 30

Atividades

  • 01/2002 - 03/2004

    Direção e administração, Sociedade Comercial e Importadora Hermes S A.,Cargo ou função, Gerente franquia de Guaíba RS.

  • 01/2002 - 03/2004

    Treinamentos ministrados , Sociedade Comercial e Importadora Hermes S A.,Treinamentos ministrados, Capacitação gerencial, Treinamento de consultores, Treinamento de colaboradores