ROBINSON FERNANDES PEREIRA

Engenheiro civil, Mestre em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social. Especialista em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos. Especialização (em curso) em Engenharia e Segurança do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 05/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Desenvolvimento humano e responsabilidade social

2003 - 2006

Fundação Visconde de Cairu
Título: Desenvolvendo Seres Humanos com Arte: o autoconhecimento no ambiente organizacional, Ano de Obtenção: 2006
Orientador: Maribel Oliveira Barreto
Palavras-chave: autoconhecimento; desenvolvimento humano; vivência artística.

Especialização em andamento em Engenharia e Segurança do Trabalho

2021 - Atual

Universidade Salvador

Especialização em Gestão e desenvolvimento de seres humanos

2003 - 2003

Fundação Visconde de Cairu
Título: A Qualidade de vida dos servidores públicos da Secretria de Educação do Estado da Bahia
Orientador: Nívea Maria Fraga Rocha

Graduação em engenharia civil

1993 - 1997

Universidade Católica do Salvador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

PEREIRA, R. F. . Ciclo de Palestras EAD. 2011. (Outro).

PEREIRA, R. F. . I Semana Acadêmica EAD. 2011. (Outro).

Participação em eventos

I Seminário do Curso de Tecnologia em Segurança no Trabalho da Universidade de Uberaba.Gestão de Pessoas e riscos na construção Civil. 2010. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Rodrigo Andrade Peixoto

BANDEIRA, L. C.;PEREIRA, R. F.. Gestão Financeira: a importância da ferramenta fluxo de caixa na organização das finanças dos microempreendedores individuais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Controladoria) - Centro Universitário Jorge Amado.

Aluno: Edson Samuel da Purificação Santos

BANDEIRA, L. C.;PEREIRA, R. F.. Plano de Negócios para um depósito de bebidas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pequenas e Médias Empresas) - Centro Universitário Jorge Amado.

Aluno: Michele Rodrigues Brito Sampaio

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. CREAS ? Centro de Referência Especializado da Assistência Social: promovendo atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica no Município de Piritiba/Bahia. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Rita de Cássia Miranda Almeida de Oliveira

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. Uma análise contextualizada da gestão educacional na rede municipal de ensino no município de Mundo Novo ? Ba. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Adenise Santana dos Santos Borges

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. As políticas públicas de proteção e prevenção a violência sexual infanto-juvenil no município de Itaberaba-Ba. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Arlênyo Fernandes Batista

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Controle Interno e a Gestão Eficiente dos Recursos Públicos Educacionais: Um Estudo de Caso na Prefeitura de Mundo Novo ? Bahia.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Conceicao Barreto de Souza

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Políticas públicas para a gestão da poluição sonora no município de Salvador.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Denize Mary Azevedo Oliveira Sá Teles

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Política de Governo e Política de Estado Distinção necessária para o estudo do Desenvolvimento da microrregião de Itaberaba-Ba.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Elisamar Gonçalves da Silva

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Controle Social e uma Gestão Eficiente da Alimentação Escolar: Conselho de Alimentação Escolar (CAE) do Município de Piritiba BA.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Evilania Queiroz dos Santos Silva

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. A Gestão participativa no âmbito da saúde no município de Tapiramutá-Ba: o caso do conselho municipal da saúde.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Fábio Oliveira Pinheiro

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Captação/gastos de recursos de convênios em uma Instituição de ensino superior pública: uma análise da ação burocrática.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Izabel Conceição Costa Cardeal

Filho, Raimundo;PEREIRA, R. F.. Distorção idade/série: Como a gestão escolar poderá contribuir para erradicar este vilão das escolas públicas?. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Jakeline Alencar Santana Pereira

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. A interferência do poder político na gestão escolar municipal de Tapiramutá.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Jaqueline Cardoso da Silveira

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. Inovação na gestão pública: análise da capacitação de gestores de cultura no território da Bacia do Jacuípe. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Laudineide Laranjeira Gois

PEREIRA, R. F.; Filho, Raimundo. A importância da participação dos pais no aprendizado dos filhos e a prática de uma gestão democrática.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: Dorys Almeida Marques

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. A liderança e o desenvolvimento das pessoas de uma organização. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Márcia Adriana Araújo Campos de Oliveira

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. A importância da liderança nas organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Sheila de Castro Meira

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. Liderança como fator de motivação em um ambiente organizacional. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Adaleide Nunes da Silva Vieira

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. Utilizando a motivação como diferencial e a constante busca da satisfação de pessoas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Cintia Costa de Novais

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. Análise do Novo Palno de CArreira dos Servidores Técnicos-administrativos das Instituições Federais de Ensino Superior: valorização do trabalhador da educação por meio da reestruturação da carreira. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Francisco Joaquim de Oliveira Neto

LOPES, A. S.;PEREIRA, R. F.. A evolução da Gestão de pessoas no ambiente organizacional: um novo olhar para o trabalhador. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: César Abreu Rocha

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. A Gestão de desempenho por competências do Banco do Brasil. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Claudio Pessôa de Almeida

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. A importância e o impacto da gestão por competências no setor do turismo, perante as políticas de RH. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Daniela Dias Quintela

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. A importância da comunicação no ambiente de trabalho: um estudo das relações interpessoais. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Fernando Gomes dos Santos

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. O empregado: a terceira via. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: José Luiz Costa Rebouças de Castro

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. A motivação como ferramenta para a Gestão de pessoas nas organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Jaqueline Streit

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. Análise das ações de qualificação voltadas ao segmento técnico-administrativo da Fundação Universidade Federal de Rondônia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Carla Maria Santos Gomes

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. A real importância do capital humano nas organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Edjane dos Santos Ferreira

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. Motivação nas Organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Lisiane Pereira Vieira

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. O gestor público e os desafios da saúde no Rio Grande do Sul: algumas considerações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Patrícia Ferreira dos Santos

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Maria Monteiro Simões

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. A importância da comunicação na liderança. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Niro Richa Santos Luquini

PEREIRA, R. F.; Inês Tereza Lyra Gaspar da Costa. Os novos gestores do mercado globalizado e a Gestão participativa. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Willa Cinnelle Santos Palmeira

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. O Departamento de Recursos Humanos na Empresa. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Daciângela Araújo de Oliveira

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. Motivação para melhorar o desempenho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Aluno: Juliane Maria Christoff Martins Gomes

PEREIRA, R. F.; LOPES, A. S.. Visão da Cultura organizacional em um órgão público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb. Organ.) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia.

Comissão julgadora das bancas

Nívea Maria Fraga Rocha

BARRETO, M. O.; SOARES, N. S.;ROCHA, Nívea Maria Fraga. Desenvolvendo Seres Humanos com Arte: o Autoconhecimento no Ambiente organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Noemi Salgado Soares

BARRETO, M. O.;SOARES, N. S.. DESENVOLVENDO SERES HUMANOS COM ARTE: O AUTOCONHECIMENTO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2006. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Maribel Oliveira Barreto

BARRETO, M. O.; SOARES, Noemi Salgado. DESENVOLVENDO SERES HUMANOS COM ARTE: O AUTOCONHECIMENTO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2006. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Centro de Pesquisa e Pós Graduação Visconde de Cairu.

Maribel Oliveira Barreto

BARRETO, M. O.; SOARES, Noemi Salgado. Desenvolvendo seres humanos com arte: uma abordagem sobre o autoconhecimento através da vivência artística no ambiente organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Centro de Pesquisa e Pós Graduação Visconde de Cairu.

Orientou

Evilania Queiroz dos Santos Silva

A Gestão participativa no âmbito da saúde no município de Tapiramutá-Ba: o caso do conselho municipal da saúde; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Jakeline Alencar Santana Pereira

A interferência do poder político na gestão escolar municipal de Tapiramutá; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Jaqueline Cardoso da Silveira

Inovação na gestão pública: análise da capacitação de gestores de cultura no território da Bacia do Jacuípe; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Laudineide Laranjeira Gois

A importância da participação dos pais no aprendizado dos filhos e a prática de uma gestão democrática; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Marcia Lima Carlos Borges

A Gestão do programa Projovem Urbano: uma análise contextualizada na cidade de Piritiba; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Michele Rodrigues Brito Sampaio

CREAS ? Centro de Referência Especializado da Assistência Social: promovendo atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica no Município de Piritiba/Bahia; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Rita de Cássia Miranda Almeida de Oliveira

Uma análise contextualizada da gestão educacional na rede municipal de ensino no município de Mundo Novo ? Ba; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade do Estado da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Dorys Almeida Marques

A liderança e o desenvolvimento das pessoas de uma organização; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Sheila de Castro Meira

Liderança como fator de motivação em um ambiente organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Adaleide Nunes da Silva Vieira

Utilizando a motivação como diferencial e a constante busca da satisfação de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Adriano Bitencourt de Souza

Consequências do processo de automotivação no serviço público e a contribuição dos Gestores nessse processo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Alessandra Teixeira de Carvalho

Liderança e Motivação: Um estudo de caso na empresa X situada em Itabuna - Bahia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Cintia Costa de Novais

Análise do Novo Plano de Carreira dos Servidores Técnicos- administrativos das Instituições Feredrais de Ensino Superior: valorização do trabalhor da educação por meio da reestruturação da carreira; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Francisco Joaquim de Oliveira Neto

A Evolução da Gestão de pessoas no ambiente organizacional: um novo olhar para o trabalhador; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

César Abreu Rocha

A Gestão de Desempenho por competências do Banco do Brasil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Carla Maria Santos Gomes

A real importância do Capital humano nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Edjane dos Santos Ferreira

Motivação nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Lisiane Pereira Vieira

O gestor público e os desafios da saúde no Rio Grande do Sul: algumas considerações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Maria Monteiro Simões

A importância da Comunicação na Liderança; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Niro Rocha Santos Luquini

Os novos gestores do mercado globalizado e a Gestão participativa; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Willa Cinnelle Santos Palmeira

O Departamento de recursos humanos na empresa; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Daciângela Araújo de Oliveira

Motivação para melhorar o desempenho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Patrícia Ferreira dos Santos

Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Márcia Adriana Araújo Campos de Oliveira

A importância da liderança nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Amb; Organ; ) - Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia; Orientador: Robinson Fernandes Pereira;

Foi orientado por

Maribel Oliveira Barreto

DESENVOLVENDO SERES HUMANOS COM ARTE: O AUTOCONHECIMENTO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2006; Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Centro de Pesquisa e Pós Graduação Visconde de Cairu,; Orientador: Maribel Oliveira Barreto;

Outras produções

PEREIRA, R. F. . Topografia. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para consulta).

PEREIRA, R. F. . Segurança na Construção Civil. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para Ambiente Virtual de Aprendizagem).

Histórico profissional

Endereço profissional

Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia. , Avenida Edgard Santos, Narandiba, 41192005 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 31177056, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidades: ? Elaboração de Termos de Referência e documentação técnica para licitações de obras públicas de grande porte. ? Análise e julgamento de propostas técnicas de empresa licitantes.

2019 - 2020

U F C Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhou como Assessor Técnico da Coordenação de Infra estrutura - COINF da Secretaria de Educação do Estado da Bahia, exercendo as seguintes atividades: I. Elaboração de Notas Técnicas envolvendo a situação atual das obras de construção, ampliação, reforma e ampliação da SEC, concluídas e em desenvolvimento, para subsidiar visitas do Governador do Estado e Secretário da Educação; II. Elaboração de Termo de Referência para licitações de obras de construção de novos prédios escolares, ampliações, reformas e adequações físicas de espaços envolvendo prédios públicos que estejam sob a responsabilidade da SEC; III. Articulação com a Coordenação de Educação Indígena e Educação no Campo acerca das intervenções na rede física em unidades escolares indígenas e localizadas em assentamentos; IV. Esclarecer aos questionamentos demandados pela Assessoria de Comunicação da SEC: ASCOM/SEC, Ouvidoria do Estado, setores internos da SEC e Órgãos externos à SEC acerca da situação das obras e possibilidades de intervenções na rede física em unidades escolares estaduais.

2019 - 2019

HIGESA Engenharia Ambiental LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

2013 - 2018

Saneando Projetos de Eng. e Consultoria LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhou como Coordenador de Projetos - COP e Assessor Técnico da Coordenação de Infra estrutura - COINF da Secretaria de Educação do Estado da Bahia, exercendo as seguintes atividades: I. Planejamento e Gestão de pessoas à frente da Coordenação de Projetos, cuja equipe é constituída de 14 (quatorze) profissionais da área de projetos entre engenheiros, arquitetos e técnicos de edificações, trabalhando na distribuição de atividades, avaliação de performance e prestação de orientações, buscando a formação de um grupo capacitado e alinhado às diretrizes organizacionais; II. Elaboração de Notas Técnicas envolvendo a situação atual das obras de construção, ampliação e reforma da SEC, concluídas e em desenvolvimento, para subsidiar visitas do Governador do Estado; III. Articulação e assessoramento técnico às unidades escolares estaduais e Prefeituras do Estado; IV. Acompanhamento físico e financeiro das obras de construção, ampliação e reforma das unidades escolares da SEC; V. Elaboração de planilhas orçamentárias, especificações técnicas e termos de referência para licitações de obras de construção, ampliação e reforma das unidades escolares da SEC; VI. Vistorias técnicas de obras escolares com elaboração de pareceres técnicos e relatórios fotográficos e de imóveis para fins de devolução, aluguéis e venda. .

2013 - 2013

Secretaria de Educação do Estado da Bahia

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou como Engenheiro civil exercendo as seguintes atividades: I. Acompanhamento físico e financeiro das obras de construção, ampliação e reforma das unidades escolares da SEC; II. Elaboração de planilhas orçamentárias, especificações técnicas e termos de referência para licitações de obras de construção, ampliação e reforma das unidades escolares da SEC; III. Vistorias técnicas de obras escolares com elaboração de pareceres técnicos e relatórios fotográficos.

2015 - 2015

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor da disciplina Liderança e Motivação pelo Curso de Pós Graduação EAD em Gestão de Pessoas.

2015 - 2015

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor das disciplinas Liderança e Motivação e Plano de Negócios pelo Curso de Pós Graduação EAD em Gestão de Pessoas.

2014 - 2014

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor da Disciplina liedrança e motivação para o Curso de Pós Graduação EAD em Gestão de Pessoas.

2010 - 2011

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Cargo: Professor das disciplinas Comportamento e Cultura Organizacional, Qualidade de Vida do Trabalho, Gestão e Avaliação de Pessoas e Relações Trabalhistas e Sindicais para os Cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Principais Atividades: I. Planejamento de aulas, participação e acompanhamento dos fóruns de discussão, elaboração de avaliações de aprendizagem, interação com os alunos no Ambiente Virtual e organização de palestras.

2012 - 2013

Instituto de educação e Tecnologias

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Edificações EAD, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais Atividades: I. Planejamento de aulas, captação e orientação de professores conteudistas e presenciais, planejamento de provas e elaboração de cronogramas; II. Professor conteudista das disciplinas Materiais de Construção I e II, Topografia e Solos e Fundações.

2010 - 2013

Sociedade Educacional Uberabense

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Cargo: Professor Gestor da disciplina Fundamentos de Gestão de Pessoas e professor Assistente da disciplina Prevenção e Controle de Incêndios e Explosões para o Curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho. Principais Atividades: I. Planejamento de aulas e fóruns, elaboração de avaliações de aprendizagem e apresentação de aulas em Vídeo Streaming e interação com alunos no ambiente virtual através da Plataforma Moods

2011 - 2013

ORGANIZAÇÃO TECNOLÓGICA DE ENSINO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Cargo: Professor das disciplinas Introdução á Segurança do Trabalho, Tecnologia das Construções, Materiais de Construção, Sistemas Construtivos e Topografia para os Cursos Técnicos em Edificações e Segurança do Trabalho. Principais Atividades: I. Planejamento de aulas e gravação de aulas em estúdios. II. Elaborador de material didático para a disciplina Topografia.

2011 - 2012

Universidade do Estado da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor orientador

Outras informações:
Cargo: Professor Orientador de Trabalhos de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública. Principais Atividades: I. Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC e interação com alunos no ambiente virtual através da Plataforma Moods.

2009 - 2011

Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Cargos: I. Professor gestor das disciplinas Gestão de Pessoas, Práticas Integradoras III e Professor assistente das disciplinas Segurança na Construção Civil, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações para o Curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho; II. Professor da disciplina Estratégias de RH para o curso de Administração; III. Professor orientador do curso de Especialização em Gestão e Desenvolvimento Humano; IV. Professor gestor da disciplina Marketing de Relacionamento para o curso de Especialização em Marketing Estratégico. Principais Atividades: I. Planejamento de aulas, participação e acompanhamento dos fóruns de discussão, elaboração de avaliações de aprendizagem, apresentação de aulas utilizando o Vídeo Streaming e interação com alunos no ambiente virtual através da Plataforma Moods; II. Elaborador de material didático para a disciplina Segurança na Construção Civil; III. Orientação de trabalhos de conclusão de cursos da Especialização em Gestão e Desenvolvimento Humano.

2012 - 2012

Geohidro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Outras informações:
I. Estudo, planejamento, elaboração e análise de projetos estruturais; II. Visitas técnicas acompanhadas de pareceres técnicos; III. Coordenação de equipe constituída de 16 engenheiros e técnicos projetistas de áreas diversas da Engenharia.

Atividades

06/2012 - 11/2012
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Construções Administrativas da Bahia.,Serviço realizado, Engenheiro estruturalista e Coordenador de projetos complementares.

2009 - 2012

Ufc Engenharia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Atividades

12/2009 - 06/2012
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Construções Administrativas da Bahia - SUCAB.,Serviço realizado, Engenheiro Estruturalista e Coordenador de Projetos Complementares.

2004 - 2009

Secretaria de Educação do Estado da Bahia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais Atividades: I. Acompanhamento físico e financeiro das obras de construção e reforma das Unidades Escolares de Educação Profissional e Ensino Fundamental, financiadas por meio de recursos provenientes do Banco Interamericano para o Desenvolvimento ? BID e do Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento ? BIRD; II. Elaboração de estimativas de custos, especificações técnicas e pesquisas de mercado de equipamentos, mobiliários e serviços, oferecendo suporte técnico à Comissão Especial de Licitações dos Programas de Expansão do Ensino Médio ? PROMED, Expansão da Educação Profissional ? PROEP e do Fundo de Desenvolvimento da Escola - FUNDESCOLA; III. Articulação e assessoramento técnico às Unidades Escolares Estaduais e Municipais, Universidades e Prefeituras.

Atividades

02/2004 - 11/2009
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Educação Profissional - SUPROF.,Serviço realizado, Coordenador Técnico.

2002 - 2004

Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Articulador Técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais Atividades: I. Acompanhamento físico e financeiro das obras de construção e reforma das Unidades Escolares de Educação Profissional, financiadas por meio de recursos provenientes do Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento ? BIRD; II. Elaboração de estimativas de custos, especificações técnicas e pesquisas de mercado de equipamentos, mobiliários e serviços, visando suporte técnico à Comissão Especial de Licitações dos Programas PROMED e PROEP.

1999 - 2001

Planejamento Ambiental e Arquitetura Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Engenheiro Civil, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais Atividades: I. Estudo, planejamento, elaboração e análise de projetos estruturais; II. Visitas técnicas acompanhadas de pareceres técnicos.