Lidiane Mendes Barbosa
Graduada em Economia (2000), Mestra em Administração de Empresas (2013) e Especialista em Administração de Negócios (2003) pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM). É doutoranda do Programa de Administração de Empresas pela mesma IES (inicio 2022)Tem experiência acadêmica e administrativa em Instituição do Ensino Superior: dentro e fora da sala de aula.Docente da Pós-Graduação da UPM, presencial (desde 2012) e EaD (2017-2024), onde ministra disciplinas na área de gestão humana e social nas organizações dos cursos de especialização oferecidos pela CCSA e pela Escola de Engenharia. É orientadora de TCC nos Cursos de MBA em Gestão de Pessoas (2021-2022) e em Gestão de Negócios da USP-ESALQ (desde 2022)Foi Analista Pleno na Fundação Getulio Vargas - FGV EAESP (2015-2022) e Pesquisadora do NEOP da FGV EAESP (em 2019). Atuou por 12 anos na UPM, Estagiária em Pesquisa (1999-2000), Coordenadora Administrativa (2001-2005) e Assessora Acadêmica da Pró-Reitoria (2006-2011).Docente, palestrante, facilitadora de grupos e de círculos de conversa construtiva, com propósito e atenção à Comunicação Não-Violenta, promove leituras e reflexões no podcast #detrechoemtrecho (2020-2023) e com a equipe #LerCuidarte (2021-2022). Mentora voluntária dos Programas promovidos pelo Comitê de Igualdade Racial da Rede Mulheres do Brasil (desde 2020).
Informações coletadas do Lattes em 20/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Administração de Empresas
2022 - Atual
Universidade Presbiteriana Mackenzie
DIOGENES DE SOUZA BIDO. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestrado em administração de empresas
2010 - 2013
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Aprendizagem formal e informal dos funcionários administrativos de uma Instituição Educacional
, Ano de Obtenção: 2013.Arilda Schmidt Godoy.Palavras-chave: aprendizagem individual; aprendizagem organizacional; aprendizagem informal; ambiente de trabalho.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação.
Especialização em Administração de Negócios
2002 - 2003
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Agente de Mudança
Bolsista do(a): Instituto Presbiteriano Mackenzie, IPM, Brasil.
Graduação em Ciências Economicas
1996 - 2000
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Mulher no Mercado de Trabalho
Orientador: Leonardo Fernando Cruz Basso
Formação complementar
2023 - 2023
Escrita Acadêmica. (Carga horária: 16h). , Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP, ESALQ/USP, Brasil.
2023 - 2023
Treinamento Intensivo Internacional IIT. (Carga horária: 100h). , The Center for Nonviolent Comunication, CNVC, Brasil.
2021 - 2021
Extensão universitária em Diversidades e Inclusão Social em Direitos Humanos: módulos básico e gênero. (Carga horária: 800h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2020 - 2020
Contação de Histórias. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em PEC gestão de processos. (Carga horária: 32h). , Fundação Getulio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Mediação na Aprendizagem. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2014 - 2014
EAD em rede: interação e interatividade. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2014 - 2014
capacitação EaD ? distância e proximidade em EaD. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação EAD: fund. da educ. a distância EAD. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação EAD: o professor virtual. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação EaD: o aluno virtual. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação EAD: a aula virtual. (Carga horária: 3h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2003 - 2005
Inglês. , Centro de Línguas Estrangeiras Mackenzie, CLEM, Brasil.
2003 - 2003
Profissional Competente Não Sai de Moda. (Carga horária: 8h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
2002 - 2002
Cultura é um bom negócio: lei federal de incentivo. (Carga horária: 6h). , Universidade do Livro, UL, Brasil.
2002 - 2002
Treinamento Integração Coleta Lattes. , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2002 - 2002
Treinamento Sac On Line Prosup. , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2001 - 2001
Relações Humanas Módulo I. (Carga horária: 8h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, UPM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Escolar.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Teoria Econômica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
MENDES, L . EMBAIXADORA UPM NO SEMEAD 2023. 2023. (Outro).
MENDES, L ; SOUZA, S. C. ; PEGORELLI, C. P. ; SANTANA, B. . Live: Dia da Docência:. 2021. (Outro).
MENDES, L ; FERRARI, J. . Live: Setembro Amarelo: bate papo sobre saúde mental.. 2021. (Outro).
Participação em eventos
SEMEAD 2024 - apresentação de trabalho, voluntária e avaliadora.Voluntária nas sessões da área de Gestão de Pessoas. 2024. (Seminário).
EnANPAD 2023 - avaliador - participação - voluntária.Avaliador de trabalhos submetidos para apresentação no evento. 2023. (Encontro).
SEMEAD 2023 - voluntária: líder de sessão - mediadora - participação - apresentação de trabalho.Sessão As Faces da Diversidade - presencial. 2023. (Encontro).
20º Seminário Internacional de Gerenciamento de Projetos. 2022. (Seminário).
EnANPAD2022 - voluntária.Sala 1 - Oficina transversal - Não deixe o valor-p te enganar: Transparência na pesquisa e pré-registro de estudos Mediador: Lucia Barros (FGV-EAESP) e Sala 2 - Oficina Quanti - Desenho de experimentos Mediadora: Franciele Frizzo (IFET-RS). 2022. (Encontro).
SEMEAD2022 - voluntária: moderadora Consórcio Doutoral.Consorcio Doutoral. 2022. (Seminário).
3º Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. 2011. (Simpósio).
Palestra: Como Criar Inovação e Obter Vantagem Competitiva. 2011. (Outra).
Palestra: Conduta Responsável na Pesquisa. 2011. (Outra).
XXII ENANGRAD.Estudo dos Resultados Obtidos nos Estágios Realizados em Cursos de Graduação Em Administração de uma Universidade Privada da Cidade de São Paulo. 2011. (Encontro).
II Encontro Técnico-Administrativo da Pós-Graduação.PARTICIPAÇÃO. 2003. (Encontro).
III Encontro de Professores da Pós-Graduação Mackenzie.PARTICIPAÇÃO. 2003. (Encontro).
I Encontro Técnico-Administrativo da Pós-Graduação.PARTICIPAÇÃO. 2001. (Encontro).
II Encontro de Professores da Pós-Graduação Mackenzie.PARTICIPAÇÃO. 2001. (Encontro).
4ª Jornada de Formação Democrática para a Juventude "Boa Governança".PARTICIPAÇÃO. 1999. (Simpósio).
Laborint99 - II Fórum Internacional sobre Relações de Trabalho. PARTICIPAÇÃO. 1999. (Congresso).
Vozes Essenciais na Política - a participação da mulher. PARTICIPAÇÃO. 1999. (Congresso).
XIV Congresso da ANGE - Paradigmas do Desenvolvimento & Rumos do Ensino de Economia. PARTICIPAÇÃO. 1999. (Congresso).
Participação em bancas
MENDES, LIDIANE. Modelo de gestão com foco na excelência operacional dos serviços técnicos comerciais de uma distribuidora de energia elétrica no Brasil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A importância do ESG para funcionários de uma empresa de tecnologia. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Marketing de Relacionamento e o papel do pós-venda para fidelização de clientes. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Marketing digital e infoprodutos: um mapeamento sistemático da literatura. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Planejamento Estratégico de uma Reformadora de Transformadores de Distribuição no interior de São Paulo. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A importância da contratação de seguro automóvel para a sociedade brasileira: percepção do consumidor final?,. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Aplicação do ciclo PDCA na redução de custos em uma indústria de eletrodomésticos. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Motivação dos brasileiros a investir no mercado financeiro. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Empowerment da equipe de vendas no modelo B2B: estratégias para potencializar o desempenho e o sucesso organizacional. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Aspectos essenciais do planejamento estratégico para implantação da gestão da inovação em empresas de tecnologia. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Planejamento e controle de estoque para vendas de peças no mercado de reposição automotivo. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Gestão estratégica de pessoas: reduzindo a lacuna entre pesquisa acadêmica e prática profissional. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Atendimento Digital Bancário. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Utilização da ferramenta Net Promoter ® Score (NPS) para avaliação e melhoramento do serviço de suporte ao produto em campo de um fabricante de motores. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A economia colaborativa e a relação das pessoas com o consumo colaborativo no Brasil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. INOVAÇÃO TECNOLÓGICA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESTRATÉGICA VISANDO OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS NUMA REFINARIA DE PETRÓLEO COM PROBLEMAS DE DEPOSIÇÃO ORGÂNICA. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Trade marketing: conexão com desafios e facilitadores para a força de vendas. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Governança trabalhista: prevenção do passivo judicial trabalhista e sua aplicação na gestão de negócios. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A importância do agronegócio para o Brasil e seus resultados financeiros perante a pandemia de Covid-19. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Ferramentas econômicas e sua relação no processo de crescimento de pequenas empresas. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Novas gerações e o interesse em cargos de Liderança. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Contribuições da análise SWOT como ferramenta estratégica na indústria de autopeças. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Sistema de Solicitação de Prioridade de Pedidos de Venda de um Centro de Distribuição Logístico. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Estratégias de branding e a crise da marca no contexto de cancelamento social. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Atributos e Práticas da Liderança no Mercado Brasileiro Sob o Ponto de Vista do Liderado. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Resultados e desafios da implantação de um sistema de gestão em empresa do ramo alimentício. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. O potencial turístico em Alagoas - a percepção do turista. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Planejamento estratégico: analise de uma empresa de automação em climatização predial. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A importância do treinamento dos funcionários dentro das organizações. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Planejamento estratégico de uma empresa de pequeno porte do ramo de bolsas. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A cultura organizacional e sua influência no processo de desenvolvimento dos funcionários. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Gestão de vendas para fidelização de produtores rurais no ramo de distribuição de insumos. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. A experiência do cliente com a logística reversa do pós-venda nos Marketplaces do Brasil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Os aprendizados deixados após a pandemia de covid ? 19 no âmbito do trabalho. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Avaliação de fatores motivacionais de equipes de consultórios odontológicos pela perspectiva do funcionário. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Treinamento como alavanca de negócio: o efeito de uma capacitação em vendas no Brasil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L. Jornada ASG: a construção de uma estratégia de sustentabilidade corporativa. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.. Aplicação do metaverso na construção civil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; FREGONESI, M. S. F. A.. Governança Corporativa: os desafios da gestão em uma empresa familiar. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; ESCRIVAO, E.. Os desafios das pequenas empresas para fornecer bens e serviços para a Administração Pública. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; BORGES, E. C.. Estratégias que Impulsionam o Desempenho em Farmácias Independentes. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; GRANDOLPHO, B. L. M.. A implementação de um departamento de Vendas Internas para melhoria da experiência do cliente. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; SILVA, M. A.. Utilização de Matriz SWOT como Ferramenta Estratégica ? estudo de caso em uma Clínica Veterinária de São Paulo. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; LOBOS, C. M. V.. A importância da capacitação do líder em habilidades comportamentais - ?Soft Skills?. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; PIEDADE, S. M. S.. Equipe Comercial: Um estudo sobre a percepção de valor dos vendedores na remuneração de venda de soluções ERP.. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; MENDONCA, P. M. E.. Experiência do funcionário como fator de sucesso das organizações. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; GRANDOLPHO, B. L. M.. O impacto do treinamento de pessoas para melhoria de acuracidade de previsão de vendas. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; SOUZA, C. A.. Comunicação assertiva: a chave para fortalecer relações interpessoais e otimizar resultados no contexto organizacional. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; BONACIM, C. A. G.. Contadores emocionalmente inteligentes: uma abordagem para o sucesso na consultoria contábil.. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; MACIEL, L. S.. Inteligência Artificial: Análise de dados e técnicas em CRM. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; MIRANDA, C. S.. Perspectiva de líderes e liderados sobre a relevância das competências gerenciais. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; ESCRIVAO, E.. O benefício da felicidade dos colaboradores para obtenção de resultados organizacionais. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; COSTA, B. K.. O Impacto dos Estilos de Liderança na Motivação dos Funcionários. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; MACIEL, L. S.. Inteligência Artificial: Análise de dados e técnicas em CRM. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; FOUTO, N. M. M. D.. Visual Merchandising: a arte de encantar e atrair clientes. Estratégias visuais para converter resultados em vendas no varejo de moda infantil. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; ROTONDARO, T. G.. Uso do WhatsApp no ambiente de trabalho. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; ROTONDARO, T. G.. O papel do líder na gestão de pessoas em ambientes organizacionais. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; MARTINES FILHO, J. G.. A gestão de pessoas e o impacto nos resultados de uma indústria automotiva. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; BIAZZI, J. L.. A Importância do treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas empresas para redução do Turnover. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; BORINI, F. M.. Aplicação de ferramentas de gestão 5W2H e Matriz de Responsabilidades em uma empresa de citricultura. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; SIQUEIRA, J. A. L.. Os Desafios da Liderança e Gestão de Equipes Comerciais do Agronegócio Brasileiro. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; GRANDOLPHO, B. L. M.. Gerenciamento de capacitação no setor comercial em vendas. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; COSTA, B. K.. Estilos de liderança e a importância do papel do líder nos resultados. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; BITTI, E. J. S.. Aplicação das ferramentas do planejamento estratégico em empresas de pequeno porte. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; PASSADOR, J. L.. Síndrome de Burnout e Qualidade de Vida no Trabalho em Estudantes de MBA. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; FOUTO, N. M. M. D.. As Dinâmicas do Mercado de Roupas de Segunda Mão Paulistano Como Agente da Economia Circular. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; BORGES, E. C.. A redução da jornada de trabalho na produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; SHIROTA, R.. A Percepção do Usuário/Cliente no Mercado de crédito: Fintechs vs Bancos na cidade de São Paulo. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; MENDES, L.. Gestão de pessoas: motivação e desenvolvimento profissional. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; PEREIRA, R. M.. PROCESSOS SELETIVOS INCLUSIVOS: UMA ANÁLISE DA IDEALIZAÇÃO À MATERIALIDADE. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; FERREIRA, A. L.. Percepção dos consumidores brasileiros sobre empresas chinesas no comércio eletrônico. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; GALVAO, L. S.. Viabilidade econômica para uma confeitaria inclusiva no centro de São Paulo. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, LIDIANE; AZZOLINI JUNIOR, W.. Manufatura enxuta para melhoria da produtividade em uma linha de usinagem de componentes forjados. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
BARBOSA, L. M.; CYRINO, J. E. P.. Aspiração profissional dos estudantes da geração Z de engenharia e química na Indústria. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; FREDERICO, E.. Planejamento Estratégico no Planejamento de Compras do Micro e Pequeno Varejo. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; PASSADOR, J. L.. Saúde e segurança do trabalho: Redução de incidentes em uma planta fabril de produtos químicos?,. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; MARTINELLI, D. P.. A importância do planejamento estratégico em pequenas empresas no contexto brasileiro: Mapeamento Sistemático. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; ARAUJO, L. J. S.. Maturidade de gestão de pessoas em clínicas veterinárias de Curitiba.. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; LEANDRO, R. A.. A percepção de discentes da Ciências Agrárias na vigência da Lei nº 11.7882008 (Lei do Estágio)?. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; RODELLO, A.. Logística no comércio eletrônico Business-to-Consumer- B2C: um mapeamento sistemático. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; SOUZA, C. A.. Desafios de Motivação e saúde mental profissional. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; PIEDADE, S. M. S.. Análise da implantação da ferramenta de cálculo de capacidade produtiva em uma empresa de prestação de serviços de fretamento contínuo.. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
OLIVEIRA, C. G. B.;MENDES, L. Manual de Requisitos do Programa de Compliance para Certificação Pró-Ética da Controladoria Geral da União?,. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
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MENDES, L; NAGANO, M. S.. Serviços ?on-line?: entendimento do comportamento dos usuários após a pandemia de COVID-19. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
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MENDES, L; SPOLADOR, H. F. S.. Viabilidade econômica, para execução de residência de padrão baixo que se enquadre no programa ??Casa Verde e Amarela. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
MENDES, L; MONTEDO, U. B.. Balanced Scorecard e sua aplicação como ferramenta estratégica na era da Industria 4.0. - Mapeamento Sistemático. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP.
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HOURNEAUX JUNIOR, F.;MENDES, L. Motivação e Satisfação no Ambiente de Trabalho. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
GRANDOLPHO, B. L. M.;MENDES, L. A relação entre equipes de alta performance e a aplicação da teoria de Tuckman: mapeamento sistemático. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
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MENDES, L; MUNOZ, H. D. C.. CRIATIVIDADE COMO FERRAMENTA PARA A FELICIDADE NO TRABALHO E DESEMPENHO PROFISSIONAL. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; MIRANDA, C. S.. Intenção de rotatividade: o que leva o colaborador a pedir demissão. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; SCHOR, A.. Gestão por Competência e o novo modelo de trabalho. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; BERLATO, H.. Como o processo de fusão entre empresas pode impactar no sucesso. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; GEROLAMO, M. C.. A relação entre a gestão do conhecimento e a gestão da mudança em instituições financeiras. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; SIQUEIRA, J. A. L.. Liderança motivacional uma revisão sistemática. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; COELHO, F. S.. M. Calcagnotto. Gestão estratégica no enfrentamento da COVID-19. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; SIQUEIRA, J. A. L.. A Liderança e seus desafios num ambiente de trabalho administrativo educacional?. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; COELHO, F. S.. Gestão por Mulheres. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
MENDES, L; ESCRIVAO, G.. Capacidade Absortiva na Gestão de Conflitos. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo.
GOMES, C.E.;MENDES, L. PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS QUE INFLUENCIAM NA RETENÇÃO E ASCENSÃO DE PROFISSIONAIS ORIUNDOS DE PROGRAMAS DE TRAINEES.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Orientou
A importância do ESG para funcionários de uma empresa de tecnologia; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Marketing de Relacionamento e o papel do pós-venda para fidelização de clientes; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Marketing digital e infoprodutos: um mapeamento sistemático da literatura; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Planejamento Estratégico de uma Reformadora de Transformadores de Distribuição no interior de São Paulo; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância da contratação de seguro automóvel para a sociedade brasileira: percepção do consumidor final?,; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?Aplicação do ciclo PDCA na redução de custos em uma indústria de eletrodomésticos; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Motivação dos brasileiros a investir no mercado financeiro; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Empowerment da equipe de vendas no modelo B2B: estratégias para potencializar o desempenho e o sucesso organizacional; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aspectos essenciais do planejamento estratégico para implantação da gestão da inovação em empresas de tecnologia; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Planejamento e controle de estoque para vendas de peças no mercado de reposição automotivo; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?A economia colaborativa e a relação das pessoas com o consumo colaborativo no Brasil; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
INOVAÇÃO TECNOLÓGICA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESTRATÉGICA VISANDO OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS NUMA REFINARIA DE PETRÓLEO COM PROBLEMAS DE DEPOSIÇÃO ORGÂNICA; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Trade marketing: conexão com desafios e facilitadores para a força de vendas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?Governança trabalhista: prevenção do passivo judicial trabalhista e sua aplicação na gestão de negócios; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância do agronegócio para o Brasil e seus resultados financeiros perante a pandemia de Covid-19; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Ferramentas econômicas e sua relação no processo de crescimento de pequenas empresas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Novas gerações e o interesse em cargos de Liderança; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Contribuições da análise SWOT como ferramenta estratégica na indústria de autopeças; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Sistema de Solicitação de Prioridade de Pedidos de Venda de um Centro de Distribuição Logístico; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Atributos e Práticas da Liderança no Mercado Brasileiro Sob o Ponto de Vista do Liderado; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Resultados e desafios da implantação de um sistema de gestão em empresa do ramo alimentício; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O potencial turístico em Alagoas - a percepção do turista; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância do treinamento dos funcionários dentro das organizações; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Planejamento estratégico de uma empresa de pequeno porte do ramo de bolsas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A cultura organizacional e sua influência no processo de desenvolvimento dos funcionários; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Gestão de vendas para fidelização de produtores rurais no ramo de distribuição de insumos; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A experiência do cliente com a logística reversa do pós-venda nos Marketplaces do Brasil; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Os aprendizados deixados após a pandemia de covid ? 19 no âmbito do trabalho; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Avaliação de fatores motivacionais de equipes de consultórios odontológicos pela perspectiva do funcionário; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aplicação do metaverso na construção civil; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Os desafios das pequenas empresas para fornecer bens e serviços para a Administração Pública; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Estratégias que Impulsionam o Desempenho em Farmácias Independentes; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A implementação de um departamento de Vendas Internas para melhoria da experiência do cliente; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Utilização de Matriz SWOT como Ferramenta Estratégica ? estudo de caso em uma Clínica Veterinária de São Paulo; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância da capacitação do líder em habilidades comportamentais - ?Soft Skills?; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Equipe Comercial: Um estudo sobre a percepção de valor dos vendedores na remuneração de venda de soluções ERP; ; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Experiência do funcionário como fator de sucesso das organizações; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O impacto do treinamento de pessoas para melhoria de acuracidade de previsão de vendas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Comunicação assertiva: a chave para fortalecer relações interpessoais e otimizar resultados no contexto organizacional; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Contadores emocionalmente inteligentes: uma abordagem para o sucesso na consultoria contábil; ; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Inteligência Artificial: Análise de dados e técnicas em CRM; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Perspectiva de líderes e liderados sobre a relevância das competências gerenciais; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O benefício da felicidade dos colaboradores para obtenção de resultados organizacionais; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O Impacto dos Estilos de Liderança na Motivação dos Funcionários; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Inteligência Artificial: Análise de dados e técnicas em CRM; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Big Data e Inteligência Artificial para análise estratégica dos dados do Open Banking; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Otimização do processo de vendas por canais indiretos; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Visual Merchandising?: a arte de encantar e atrair clientes; Estratégias visuais para converter resultados em vendas no varejo de moda infantil; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Uso do WhatsApp no ambiente de trabalho; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O papel do líder na gestão de pessoas em ambientes organizacionais; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A gestão de pessoas e o impacto nos resultados de uma indústria automotiva; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A Importância do treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas empresas para redução do Turnover; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aplicação de ferramentas de gestão 5W2H e Matriz de Responsabilidades em uma empresa de citricultura; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Os Desafios da Liderança e Gestão de Equipes Comerciais do Agronegócio Brasileiro; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Gerenciamento de capacitação no setor comercial em vendas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Estilos de liderança e a importância do papel do líder nos resultados; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aplicação das ferramentas do planejamento estratégico em empresas de pequeno porte; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Síndrome de Burnout e Qualidade de Vida no Trabalho em Estudantes de MBA; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
As Dinâmicas do Mercado de Roupas de Segunda Mão Paulistano Como Agente da Economia Circular; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A redução da jornada de trabalho na produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aspiração profissional dos estudantes da geração Z de engenharia e química na Indústria; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Governança Corporativa: os desafios da gestão em uma empresa familiar; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O papel da liderança na formação de equipes de alta performance; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Evolução do mercado de trabalho através das gerações; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A Importância do feedback para o melhor desempenho no trabalho; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Implementação de gestão de estoque de matéria-prima ? Curva ABC e Sistema de duas caixas em setor produtivo na indústria farmacêutica; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância do plano de negócios para micro e pequenas empresas no Brasil pós-pandemia; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Práticas adotadas nas atividades do dia a dia em alinhamento com os objetivos e indicadores do BSC; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Crescimento estruturado para o empreendedorismo inovador de "startups; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?IMPACTOS DA SECA NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE COMMODITIES EM UMA USINA DO NOROESTE PAULISTA; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Perfil dos Profissionais do Time Técnico de Vendas Envolvidos nas Iniciativas de Inovação de uma Empresa de Biotecnologia; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Balanced Scorecard e sua aplicação como ferramenta estratégica na era da Industria 4; 0; - Mapeamento Sistemático-; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Análise da implantação da ferramenta de cálculo de capacidade produtiva em uma empresa de prestação de serviços de fretamento contínuo; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O Planejamento Estratégico aplicado para Personal Organizer; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Estruturação do Balance Scorecard na Diretoria de Logística de um Marketplace; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Logística no comércio eletrônico Business-to- Consumer- B2C: um mapeamento sistemático; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Viabilidade econômica, para execução de residência de padrão baixo que se enquadre no programa ??Casa Verde e Amarela; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A importância do planejamento estratégico em pequenas empresas no contexto brasileiro: Mapeamento Sistemático; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Desafios de Motivação e saúde mental profissional; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?Maturidade de gestão de pessoas em clínicas veterinárias de Curitiba; ; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Gestão da logística reversa: o pós-venda de uma empresa de peças automotivas; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Serviços ?on-line?: entendimento do comportamento dos usuários após a pandemia de COVID-19; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A percepção de discentes da Ciências Agrárias na vigência da Lei nº 11; 7882008 (Lei do Estágio); 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Aplicação de IA e BIG Data nos departamentos jurídicos: análise de sua importância e seus aspectos jurídicos; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores: importância, preferências, novas tecnologias e métodos tradicionais; ; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Desenvolvimento e qualidade do clima organizacional ? uma contribuição da comunicação interna; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O uso da Comunicação Não Violenta nas áreas de atendimentos em instituições de ensino superior; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A Gestão de Conflitos na percepção de docentes e discentes de Instituições de Ensino Superior; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Como Desenvolver uma Equipe de Alta Performance; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O Endomarketing como dispositivo de motivação do trabalhador no contexto; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A relação da inteligência emocional e a produtividade no trabalho; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Os impactos da Comunicação não violenta no âmbito profissional e pessoal: contribuições para uma cultura de paz; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Identificando as Práticas de Gestão de Conhecimento em uma empresa de Transporte Ferroviário Urbano; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Motivação e Satisfação no ambiente de Trabalho; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Fatores Motivacionais da Liderança no Setor Industrial; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Intenção de rotatividade: o que leva o colaborador a pedir demissão; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
CRIATIVIDADE COMO FERRAMENTA PARA A FELICIDADE NO TRABALHO E DESEMPENHO PROFISSIONAL; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O líder ?coaching? nas organizações; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
O onboarding de colaboradores através da transformação digital; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Recrutamento e seleção: A visão dos candidatos sobre os processos seletivos organizados pelas empresas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Os Benefícios da Comunicação Não Violenta na Atenção Primária a Saúde Brasileira; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Relação entre o processo de autoconhecimento e da percepção de realização; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
DESAFIOS DO REGRESSO AO TRABALHO PRESENCIAL PÓS-PANDEMIA COVID-19: Vantagens e Desvantagens da Modalidade Home 0ffice; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Inteligência emocional no setor sucroenergético; ; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?Como o processo de fusão de duas empresas pode impactar no sucesso do negócio; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Liderança motivacional uma revisão sistemática; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
?Capacidade Absortiva na Gestão de Conflitos; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
M; Calcagnotto; Gestão estratégica no enfrentamento da COVID-19; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A Liderança e seus desafios num ambiente de trabalho administrativo educacional; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
A relação entre a gestão do conhecimento e a gestão da mudança em instituições financeiras; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Gestão por Mulheres: "Soft skills", estilos de liderança e o contexto pandêmico; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de São Paulo; Orientador: Lidiane Mendes Barbosa;
Produções bibliográficas
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EBERT, ERICA CAMARGO DE OLIVEIRA ; MENDES, LIDIANE . Os benefícios da comunicação não violenta na Atenção Primária a Saúde brasileira. Brazilian Journal of Health Review , v. 6, p. 13668-13683, 2023.
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MENDES, L ; STEFANI, D. J. . Desemprego Tecnológico - Desafio ao Desenvolvimento. In: II Encontro Internacional sobre Globalização e Problemas do Desenvolvimento, 1999, Habana. Anais do II Encontro Internacional sobre Globalização e Problemas do Desenvolvimento, 1999. v. 1. p. 14-14.
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BARBOSA, L. M. ; BIDO, D. S. . A SEGURANÇA PSICOLÓGICA EM GRUPOS DE TRABALHO. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , 2026.
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ROMAGNOLLI, S. R. S. ; BARBOSA, L. M. . Mães no mercado de 'mães no mercado de trabalho: fatores que influenciam a escolha entre carreira e maternidade. 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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LIDIANE MENDES ; BIDO, D. S. . Mensuração da Comunicação Não Violenta em Contextos de Trabalho em Equipe. 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MENDES, LIDIANE . Relações que transformam: o uso da comunicação não violenta em contextos educacionais. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BEZERRA, L. S. ; MENEZES, J. D. S. ; VELOSO, M. A. O. S. ; BARBOSA, L. M. . Equilibrando desafios: um estudo sobre burnout e qualidade de vida no trabalho em estudantes de MBA. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BARBOSA, L. M. . O uso da Comunicação Não Violenta como prática em contextos profissionais e pessoais. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARBOSA, L. M. ; ROSA, V. . O uso da CNV na mediação de conflitos:. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARBOSA, L. M. ; BIDO, D. S. . A Segurança Psicológica em Grupos de Trabalho. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MENDES, L . O uso da Comunicação Não Violenta no Processo de Autoconhecimento e na Interação com outras Pessoas. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L ; BIDO, D. S. . Comunicação Não Violente e a Aprendizagem dos Indivíduos nas Organizações: uma revisão sistemática. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MENDES, LIDIANE . O urso da Comunicação Não-Violenta como Prática em Contextos Profissionais e Pessoais. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L . Por quê falar de comunicação não-violenta nas organizações?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, L. F. P. ; MENDES, L . A Gestão de Conflitos na Percepção de Docentes e Discentes de Instituições de Ensino Superior. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MENDES, L . Comunicação. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L . Comunicação - Como nos comunicamos?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L . Workshop: Comunicação. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L . Workshop: Comunicação II. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARBOSA, L. M. . Modelos de Gestão em Transformação. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARBOSA, L. M. . Workshop: Habilidades na arte de se comunicar. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, L ; STEFANI, D. J. . A Influência do Provão na Qualidade de Ensino e na Infr-Estrutura das Universidades - O Caso da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
BARBOSA, L. M. . SEMEAD 2024 - avaliação de trabalhos para apresentação no Seminário. 2024.
BARBOSA, L. M. . Innovation & Management Review - avaliação de artigo para publicação. 2023.
BARBOSA, L. M. . ENANPAD 2023 - avaliação de trabalhos para apresentação no Encontro. 2023.
MENDES, L . Live: dia das mães - Uso da Comunicação Não Violenta na educação dos filhos/as. 2023; Tema: Live Dia das Mães. (Site).
MENDES, L ; BUSATTO, S. R. ; IOCHIMOTO, C. ; FURLAN, C. . A Era Moderna do Gerenciamento de Projetos. 2022; Tema: A Era Moderna do Gerenciamento de Projetos. (Fórum).
MENDES, L ; AFONSO, M. H. M. S. ; DONEGA, M. T. . Webinar ? Comunicação e Liderança Consciente na Gestão de Pessoas.. 2021; Tema: Webinar: Gestão de Pessoas. (Fórum).
MENDES, L ; CARNEVALE, U. . Webinar ? bate papo com Gestores de Projetos.. 2021; Tema: Webinar: Gestão de Projetos. (Fórum).
MENDES, L ; MIRANDA, S. . Live: Livro a Sociedade do Cansaço.. 2021; Tema: Live: Livro a Sociedade do Cansaço.. (Rede social).
MENDES, L ; SANTANA, M. ; FERRAZ, S. ; QUINTAO, A. A. . Webinar: O Impacto da Liderança na Transformação Organizacional e Gestão de Pessoas.. 2021; Tema: Liderança e Gestão de Pessoas. (Fórum).
MENDES, LIDIANE ; ROSA, V. . Workshop O Uso da CNV na mediação de conflitos. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LIDIANE MENDES ; BUENO, C. . Workshop: Comunicação com Conexão: biblioterapia e CNV. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARBOSA, L. M. . Oficina de práticas em CNV. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Oficina: práticas em comunicação. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Workshop CV Lattes. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Workshop Comunicação ? como nos comunicamos?. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Minicurso Habilidades na arte de se comunicar. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L ; FERRARI, J. . Modelos de Gestão em Transformação.. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Workshop Comunicação.. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, L . Competências Gerenciais e Gestão de Recursos. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático EaD).
MENDES, L . Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático EaD).
MENDES, L . Plataforma Lattes - TREINAMENTO. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Gestão de Negócios: estudos de casos, Descrição: A área de Gestão de Negócios oferece cruzamentos de estudos entre modelos de gestão, competitividade e gestão de pessoas. Com foco no planejamento estratégico das organizações e por meio dele o uso de ferramentas de gestão. Estudos com objetivo de identificar e disseminar as melhores práticas no mercado. Com grupos de orientandos turma Dez.2023. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador.
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2022 - 2023
Gestão de Negócios: estudos de casos, Descrição: A área de Gestão de Negócios oferece cruzamentos de estudos entre modelos de gestão, competitividade e gestão de pessoas. Com foco no planejamento estratégico das organizações e por meio dele o uso de ferramentas de gestão. Estudos com objetivo de identificar e disseminar as melhores práticas no mercado.Grupos de orientandos com previsão de defesa em Julho.2023. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador.
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2022 - 2022
A coragem de Ser imperfeito - Brené Brown, Descrição: Análise e discussão dos temas apresentados no livro A Coragem de Ser Imperfeito, de Brené Brown e uso de dinâmicas e reflexões.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador / Flávia Lima - Integrante / Alessandra de Paula - Integrante / Haila de Paula - Integrante / Samantha Bassalo - Integrante / Barbara Novack - Integrante / Sarah Miranda - Integrante / Aline Rodrigues - Integrante / Adelia Bolzachini - Integrante / Adriana Bustos - Integrante.
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2021 - 2023
PodCast De Trecho em Trecho, Descrição: PodCast com gravações de leituras de livros e textos que proporcionam aprofundamento do conhecimento, de discussões em aula e de autodesenvolvimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador.
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2021 - 2023
Gestão de Pessoas - estudos de campo, Descrição: Estudos de casos e aprofundamento de temas de Gestão de Pessoas com foco em:Influencia da cultura organizacional em processos de fusão-aquisiçãoLiderança FemininaLiderança no Cenário de PandemiaTurmas de orientandos com defesa em Dez.2021, Julho de 2022, Dezembro de 2022 e Julho de 2023. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador / Gabriela Pereira - Integrante / Hernan Gomes Pereira Júnior - Integrante / Jane de Morais Ramos - Integrante / Leandro Ribeiro Carlos - Integrante / Natália Ferrari Vedroni - Integrante / Paloma Teles de Oliveira - Integrante / Priscila Garavello - Integrante / Yara Cruz de Freitas - Integrante / Yasmin Santana - Integrante.
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2021 - 2023
Ler Cuidarte, Descrição: divulgação de literatura e uso da biblioterapia para autoconhecimento e autodesenvolvimento de pessoas.Projeto autônomo e social para comunidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Integrante / Chrystianne Bueno - Coordenador / Maria Jose Vita Magn i Silva - Integrante / Gleice Francção Sasaki - Integrante / Elis Dias - Integrante / Marlene Von Seckendorff - Integrante.
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2021 - 2021
Filosofia Tolteca, Descrição: estudo da filosofia Tolteca apresentada pelo autor Miguel Ruiz em seus livros: Além do Medo, Os quatro Compromissos e outras leituras complementares sobre o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador / Alessandra de Paula - Integrante / Haila de Paula - Integrante / Samantha Bassalo - Integrante.
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2021 - Atual
[Chamada CNPq Nº 4/2021 - Bolsas PQ #316896/2021-7] Medidas e Modelos da AprendizagemIndividual e Coletiva nas Organizações: aprendizagem a partir das falhas e erros e aprendizagem supersticiosa, Descrição: Por um lado, o aumento da complexidade e das inovações nas organizações podem gerarerros no local de trabalho, por outro lado, os envolvidos com o erro podem entender que aprenderam algocom aquele erro, mas será que aquilo que eles aprenderam está correto? O entendimento das causas edo processo que levou à ocorrência do erro, foi obtido após uma reflexão profunda? Se a resposta for nãopara uma das questões, provavelmente estamos diante da aprendizagem supersticiosa. Comoconsequência, rotinas inadequadas, imprecisas ou perigosas são mantidas, e a aprendizagemsupersticiosa acaba sendo uma barreira para o aprendizado efetivo. Assim, esta pesquisa tem o objetivode testar a relação da aprendizagem a partir dos erros (APE) com seus antecedentes, incluindo a reflexãocomo uma variável moderadora, no sentido de quanto maior for a reflexão, os antecedentes da APEtenderão a produzir a aprendizagem efetiva, e vice-versa, baixos níveis de reflexão, não resultarão emaprendizagem a partir dos erros ou podem induzir a uma aprendizagem supersticiosa. Além disso,identificar quais antecedentes teriam algum efeito no sentido de bloquear a aprendizagem supersticiosa,como uma condição necessária. A coleta de dados será feita com pessoas e organizações das áreas deindústria e serviços por meio de levantamentos (survey) e a análise de dados será feita por meio daanálise fatorial, modelagem de equações estruturais e análise de condições necessárias.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Integrante / Diógenes de Souza Bido - Coordenador / Silvania da Silva Onça - Integrante / Henrique Geraldo Rodrigues - Integrante / Sonia Rosa Arbues Decoster - Integrante / Silvye Ane Massaini - Integrante / Rubia Michele da Silva - Integrante / Merelene Conceição Naboa Ferreira - Integrante / Jairo Szpiczkowski - Integrante / Juvenal Marcelo dos Santos - Integrante / Felipe Soares Alquezar Perez - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2020 - 2020
Comunicação Não Violenta - estudos e práticas, Descrição: Grupo de estudo do tema CNV com objetivo de aprofundamento do tema e aplicação de exercícios reflexivos na prática de CNV em relacionamentos no âmbito profissional, pessoal e familiar. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador / Alessandra de Paula - Integrante / Haila de Paula - Integrante / Samantha Bassalo - Integrante / Barbara Novack - Integrante.
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2019 - 2019
Carreiras de profissionais de Recursos Humanos no Brasil: legitimidade por meio de conhecimentos, mas que tipo de conhecimento?, Descrição: Este artigo discute a carreira do profissional de RH e quais conhecimentos organizam a racionalidade de seu trabalho. Os resultados obtidos a partir de entrevistas com 30 profissionais de RH, com experiências diversificadas em grandes empresas no Brasil, identificaram quatro categorias centrais: a trajetória professional dos entrevistados, as características do trabalho desse profissional em posições de liderança, a visão desses profissionais sobre a profissão de Recursos Humanos e o que esperam para o futuro da área que são centrais para o entendimento do conhecimento necessário para esse trabalho. A pesquisa mostrou que o conhecimento necessário para o exercício da profissão vincula-se mais à lógica das organizações nas quais esses profissionais estão inseridos do que aos conhecimentos próprios da área de RH, já que estes profissionais buscam legitimidade institucional. Os resultados colaboram para o esclarecimento de lacunas teóricas no campo, ao aprofundar a importância das ações individuais na construção das profissões. Também contribui com a literatura ao mostrar que o conhecimento necessário para atuar na área de Recursos Humanos baseia-se no conhecimento do negócio, reproduz lógicas institucionais e molda as carreiras do profissional de RH no topo da carreira. O trabalho aponta ainda que que o exercício profissional em RH não contribui para a construção de uma profissão na área de Recursos Humanos... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Integrante / Maria Jose Tonelli - Integrante / BEATRIZ MARIA BARBOSA BRAGA - Coordenador., Financiador(es): FGV EAESP Pesquisa - Auxílio financeiro.
Projetos de desenvolvimento
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2025 - Atual
Os livros que "contam" CNV, Descrição: Contação de histórias e literatura que promove as práticas de Comunicação Não-Violenta que transformam a interação humana com empatia e autoconhecimento.A proposta é oferecer um espaço leve e acolhedor para investigar temas humanos com senso crítico e criatividade, utilizando a leitura como ferramenta de aprendizado e transformação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador.
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2025 - Atual
Os livros que "contam" CNV, Descrição: Contação de histórias e literatura que promove as práticas de Comunicação Não-Violenta que transformam a interação humana com empatia e autoconhecimento.A proposta é oferecer um espaço leve e acolhedor para investigar temas humanos com senso crítico e criatividade, utilizando a leitura como ferramenta de aprendizado e transformação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lidiane Mendes Barbosa - Coordenador.
Prêmios
2024
Certificado de Excelência Acadêmica, Pecege - USP/ESALq.
2024
Certificado de Reconhecimento, ACM-Associação Cristã para Moços.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz - USP, MBA USP/Esalq. , ESALQ - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, São Dimas, 13418900 - Piracicaba, SP - Brasil - Caixa-postal: 9, Telefone: (19) 34294100, URL da Homepage:
Experiência profissional
2024 - Atual
Sinergia ComunicativaVínculo: voluntariado, Enquadramento Funcional: voluntária, Carga horária: 10
Outras informações:
Trabalho voluntário:2024-Oficinas de Práticas de Empatia para Associação São Joaquim de Apoio à Maturidade2025-Oficinas de Práticas de Empatia para HC Hospital do Cancêr/SP2025-Líder do Projeto: Livros que "contam" CNV
2021 - 2023
Ler & CuidarteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: membro curadoria, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro da equipe de curadoras do Projeto Ler e Cuidarte
Atividades
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08/2021
Direção e administração, Ler & Cuidarte.Cargo ou função, gestão de entrevistas e publicações do Canal Youtube.
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01/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ler & Cuidarte.Cargo ou função, membro da equipe de curadoria.
2018 - Atual
ApreEnder - treinamento e desenvolvimento de pessoasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócia da Empresa, Carga horária: 10
Outras informações:
Sócia da ApreEnder - LMB - treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Consultoria em Gestão de Pessoas - treinamento e desenvolvimento
Atividades
-
01/2020
Treinamentos ministrados , ApreEnder - treinamento e desenvolvimento de pessoas.Treinamentos ministrados, Facilitação de cursos ministrados para diferentes públicos
2012 - Atual
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: docente convidado, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora Convidada da Pós-Graduação Lato Sensu das faculdades:Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA) e Escola de Engenharia (EE)A carga horaria semanal é variável.
2023 - 2024
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: discente do doutorado, Enquadramento Funcional: representante discente do PPGA, Carga horária: 1
Outras informações:
Representante discente do Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, membro do colegiado
Atividades
-
08/2023 - 12/2023
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerencias e Gestão de Recursos - turmas A, B e C
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08/2023 - 12/2023
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos - turmas A e B
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08/2023 - 12/2023
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais - turmas A e R
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08/2023 - 10/2023
Ensino, MBA em Gestão Estratégica Empresarial, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento do Capital Humano - turma B (presencial)
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos Turmas O e P
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos - Turmas Z e AA
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais - turma P
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02/2023 - 06/2023
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma A
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10/2022 - 12/2022
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma Q
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10/2022 - 12/2022
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turma M EaD
-
10/2022 - 12/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos - turma Y EaD
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08/2022 - 10/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos turma X
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08/2022 - 10/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais - turma W
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08/2022 - 10/2022
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - Turmas L e N
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08/2022 - 10/2022
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - Turma P
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08/2022 - 10/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - Turma Z
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05/2022 - 06/2022
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turma K
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05/2022 - 06/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão das Mudanças Organizacionais - turma W
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04/2022 - 06/2022
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma Y
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02/2022 - 04/2022
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turma I
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02/2022 - 04/2022
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma N
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10/2021 - 12/2021
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma W
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10/2021 - 12/2021
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma M
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10/2021 - 12/2021
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais - turma I
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10/2021 - 12/2021
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos EaD turmas G e J
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08/2021 - 10/2021
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma S
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08/2021 - 10/2021
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma I e L
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08/2021 - 10/2021
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos EaD - turmas F e G
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05/2021 - 06/2021
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turma 3AC
-
05/2021 - 06/2021
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos turma EaD C
-
05/2021 - 06/2021
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Gestão - turma EaD U
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05/2021 - 06/2021
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano EAD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Gestão - turma EaD K
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05/2021 - 06/2021
Ensino, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Liderança e equipe de alta performance - turma A presencial
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02/2021 - 04/2021
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turma 3Ad presencial
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02/2021 - 04/2021
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turmas EaD B e E
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10/2020 - 12/2020
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma I e S
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10/2020 - 12/2020
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turmas A e B
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10/2020 - 12/2020
Ensino, Gestão de Projetos EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerencias e Gestão de Recursos EaD - turmas A e D
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08/2020 - 10/2020
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma E
-
08/2019 - 08/2020
Serviços técnicos especializados , Escola de Engenharia.Serviço realizado, Elaboração do conteúdo Competências Gerencias e Gestão de Recursos para o curso de Gestão de Projetos EaD.
-
05/2020 - 07/2020
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização - turma B e E
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05/2020 - 07/2020
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos de Organização turma E
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02/2020 - 07/2020
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos - turmas AA, V e X
-
09/2019 - 10/2019
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais e Gestão de Recursos
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08/2019 - 10/2019
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de mudanças organizacionais
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08/2018 - 10/2018
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - turma I, Gestão de Pessoas - turma F
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04/2018 - 06/2018
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais
-
02/2018 - 05/2018
Ensino, Gestão de Projetos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
02/2018 - 04/2018
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de mudanças organizacionais
-
10/2017 - 12/2017
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento, captação e seleção na gestão de pessoas
-
10/2017 - 12/2017
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais
-
02/2017 - 12/2017
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EaD, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, tutoria do componente curricular Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas EaD
-
07/2016 - 07/2017
Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA.Serviço realizado, elaboração do conteúdo do componente curricular Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, do curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas EaD.
-
04/2017 - 06/2017
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Cultura e Clima Organizacionais, Planejamento, captação e seleção na gestão de pessoas
-
04/2017 - 06/2017
Ensino, Gestão estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
04/2017 - 06/2017
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas EAD, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
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02/2017 - 04/2017
Ensino, Gestão estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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10/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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08/2016 - 12/2016
Serviços técnicos especializados , Coordenação Pós-Graduação EaD.Serviço realizado, elaboração do conteúdo do módulo Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas EaD - curso de especialização.
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08/2016 - 10/2016
Ensino, Liderança e Desenvolvimento Humano, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Mudanças Organizacionais, Gestão de Pessoas
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08/2016 - 09/2016
Ensino, Gestão estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
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04/2016 - 06/2016
Ensino, Gestão estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - turma N, Gestão de Pessoas - turma S
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02/2016 - 04/2016
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos - turma Alphaville
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08/2015 - 10/2015
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - turma C, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - turma H, Cultura e Clima Organizacionais, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
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02/2015 - 04/2015
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento. Captação e Tecnologias na Gestão de Pessoas
-
02/2015 - 04/2015
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos
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02/2015 - 04/2015
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
-
10/2014 - 12/2014
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento, Recrutamento e Seleção na Gestão de Pessoas
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08/2014 - 10/2014
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
-
08/2014 - 10/2014
Ensino, Administração de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2014 - 10/2014
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2014 - 10/2014
Ensino, Negócios Internacionais, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento e Cultura Organizacional em Negócios Internacionais
-
08/2014 - 10/2014
Ensino, Negócios Internacionais, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Negociação em Negócios Internacionais
-
04/2014 - 06/2014
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Vendas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fator Humano nas Organizações
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02/2014 - 04/2014
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
-
02/2014 - 04/2014
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura e Clima Organizacionais
-
02/2014 - 04/2014
Ensino, Negócios Internacionais, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento e Cultura Organizacional em Negócios Internacionais
-
10/2013 - 12/2013
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Vendas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fator Humano nas Organizações
-
10/2013 - 12/2013
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competitividade e Desempenho Empresarial
-
04/2013 - 06/2013
Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem e Mudança Organizacionais
-
02/2013 - 04/2013
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Vendas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Negociação
-
08/2012 - 11/2012
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Vendas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Negociação
2010 - 2011
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: assessora de gestão de processos, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessora de Gestão de Processos - assuntos da Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu
2006 - 2010
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: assessora acadêmica, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessora Acadêmica do Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação
2002 - 2006
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativa, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora Administrativa da Pós-Graduação da Universidade Presbiteriana Mackenzie, responsável pelos relatórios de reconhecimento dos programas de stricto sensu junto à CAPES, responsável pela divulgação e conhecimentos dos fundos de apoio à pesquisa, e pelo Diretório de Pesquisa junto ao CNPq. Responsável pelas documentações encaminhadas ao PROSUP/CAPES (programa de suporte à instituições particulares) e também, na tramitação interna. Secretario a Coordenadora Geral em reuniões com o Colégio de Coordenadores, e reuniões Administrativas.
2000 - 2002
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: auxiliar administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
assistente técnica da Coordenadora Geral de Pós-Graduação, responsável pelo processo de avaliação (SNPG) e atualização (DATACAPES) dos cursos de pós-graduação da Universidade Presbiteriana Mackenzie junto à CAPES/MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Ministério da Educação); responsável técnica pelas Bolsas CAPES/PROSUP; responsável técnico do Diretório de Pesquisa CNPq-Mackenzie.
Atividades
-
04/2010 - 09/2011
Direção e administração, Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação.Cargo ou função, Assessora de Gestão de Processos do Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação.
-
03/2006 - 03/2010
Direção e administração, Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação.Cargo ou função, Assessora Acadêmica do Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação.
-
06/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Decanato de Pesquisa e Pós-Graduação.Cargo ou função, Comissão para reformulação das páginas da PG na internet.
-
10/2002 - 02/2006
Direção e administração, Coordenação Geral de Pós Graduação.Cargo ou função, Coordenadora Administrativa.
-
05/2000 - 09/2002
Direção e administração, Coordenação Geral de Pós Graduação.Cargo ou função, assistente técnica da coordenadora geral de pós-graduação.
-
04/1999 - 05/2000
Estágios , Coordenação Geral de Pós Graduação, Pós Graduação.Estágio realizado, pesquisador júnior.
2019 - 2022
Fundação Getúlio VargasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: analista acadêmico pleno, Carga horária: 40
Outras informações:
Departamento CAVIN - Coordenação de Avaliação Institucional da FGV EAESP.
Apoio no processo de autoavaliação dos cursos e programas e acreditações internacionais da FGV EAESP.
Apoio na Gestão dos Relatórios CAPES/Mec dos cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu
2015 - 2019
Fundação Getúlio VargasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: analista da coordenação de pós-graduação, Carga horária: 40
Outras informações:
Assistente da Pós-Graduação Stricto Sensu da Escola de Administração de Empresas de São Paulo - EAESP.
Gerenciamento de processos acadêmicos e administrativos de cursos de pós-graduação (mestrado acadêmico e doutorado).
Processo seletivo, normas e estrutura curricular, acompanhamento e apoio na trajetória acadêmica dos alunos, propostas MINTER/DINTER, associações externas, convênios com outros programas e outras escolas, matricula cruzada, processo continuo de pós-doutoramento, bancas examinadoras, processo seletivo exclusivo para alunos avulsos e organização de eventos.
Gerenciamento de Bolsas de estudos de todos os alunos e de diferentes modalidades de bolsas. Processos PEC-PG, PNPD, PDSE, Capes, CNPq e bolsas internas de Teacher Assistant entre outras.
Apoio e incentivo de iniciativas Pró-Saúde - campanhas contra suicídio, violência à mulher entre outras interfases com coletivos representantes da Escola.
Representação da Escola em eventos como EnANPAD e EnANGRAD.
Atividades
-
08/2019 - 12/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Estudos Organizacionais e de Pessoas.Linhas de pesquisa
-
10/2018 - 12/2018
Serviços técnicos especializados , Escola de Administração de Empresas de São Paulo - EAESP.Serviço realizado, monitor de curso de extensão - PEC.
2022 - Atual
Universidade de São PauloVínculo: Associado Profissional, Enquadramento Funcional: Associado Profissional do Instituto Pecege, Carga horária: 5
Outras informações:
Associado Profissional do Instituto Pecege
MBA/USP/ESALQ
orientação de alunos de pós-graduação lato sensu EaD da área de gestão de pessoas e afins
Turma GP211
2022 - Atual
Universidade de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Associado Profissional do Instituto Pecege, Carga horária: 20
Outras informações:
Orientador fixo de TCC do curso de Gestão de Negócios EaD
2021 - 2022
Universidade de São PauloVínculo: Associado Profissional, Enquadramento Funcional: Associado Profissional do Instituto Pecege, Carga horária: 5
Outras informações:
Associado Profissional do Instituto Pecege
MBA/USP/ESALQ
orientação de alunos de pós-graduação lato sensu EaD da área de gestão de pessoas e afins
Turma GP201
2021 - 2022
Universidade de São PauloVínculo: Associado Profissional, Enquadramento Funcional: Associado Profissional do Instituto Pecege, Carga horária: 10
Outras informações:
Associado Profissional do Instituto Pecege
MBA/USP/ESALQ
orientação de alunos de pós-graduação lato sensu EaD da área de gestão de pessoas e afins
Turma GP202
Atividades
-
08/2022
Pesquisa e desenvolvimento, MBA/USP/ESALQ.Linhas de pesquisa
-
03/2022 - 12/2022
Pesquisa e desenvolvimento, MBA/USP/ESALQ.Linhas de pesquisa
-
03/2021 - 12/2021
Pesquisa e desenvolvimento, MBA/USP/ESALQ.Linhas de pesquisa
2021 - Atual
Mulheres do BrasilVínculo: voluntária, Enquadramento Funcional: mentora voluntária, Carga horária: 5
Outras informações:
Mentora Voluntária nos Programas promovidos pelo Comitê de Igualdade Racial da Rede Mulheres do Brasil
2022 - Atual
Associação Cristã para MoçosVínculo: voluntária, Enquadramento Funcional: voluntária, Carga horária: 1
Outras informações:
2022/2023-Voluntária no Projeto Café com Prosa, proposta mensal com temas variados. Minha atuação está na criação de temas, atividades e dinâmicas para os encontros e na facilitação das rodas de conversas.2023/2024-Oficinas e workshop de capacitação aos colaboradores da ACM sobre mediação e gestão de conflitos, comunicação não violenta, biblioterapia.2024-membro ACM com voto2024-convidada do conselho da ACM-Centro
2024 - 2024
Ideal SocialVínculo: autônomo, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 1
Outras informações:
Contrato para lecionar uma aula para o Programa de Aceleração de Bazares Sociais de OSC's
Atividades
-
05/2024 - 05/2024
Ensino,Disciplinas ministradas, Negociação e Influência
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Lidiane Mendes Barbosa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?