Angela Beatriz Busato Scheffer

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

XLVIII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2024. Envelhecimento Sustentável no Trabalho: Facilitadores para a Sustentabilidade da Carreira. 2024. (Congresso).

XLVII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2023. Carreiras em Contexto e Agência em Tensão: Analisando as Trajetórias de Profissionais de Turismo sob a Perspectiva da Sustentabilidade. 2023. (Congresso).

XLV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Carreiras Sustentáveis e Gênero: Revisão Sistemática da Literatura. 2021. (Congresso).

XLV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. CARREIRAS SUSTENTÁVEIS E SAÚDE: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA. 2021. (Congresso).

XLV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Mulheres em Transição de Carreira: Implicações para uma Gestão de Pessoas Sustentável. 2021. (Congresso).

XLIV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Sustentabilidade das Carreiras: Compreendendo os Pilares e a Importância da Discussão. 2020. (Congresso).

XLIV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Carreiras Sustentáveis e Aspectos Contextuais: Críticas, Limitações e Avanços. 2020. (Congresso).

XLIV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Travessias Profissionais: Os Movimentos realizados por Mulheres em busca do Equilíbrio Vida-Trabalho. 2020. (Congresso).

XLIII Encontro da ANPAD. Além dos Muros Organizacionais: Aprendizagens Transformadoras a Partir do Turismo Voluntário. 2019. (Congresso).

XLIII Encontro da ANPAD. Employee Experience: Funcionário-Consumidor entrando como nova Abordagem em Gestão de Pessoas. 2019. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Práticas Cotidianas de Gestão de Pessoas na Percepção dos Colaboradores de Videolocadoras de Porto Alegre: Enfrentamentos em um Negócio em Extinção. 2018. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Turismo Voluntário: Uma Experiência de Busca por Sentido?. 2018. (Congresso).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Volunteer Tourism e Concepções Contemporâneas de Carreira: Uma Trajetória de Busca por Propósito do Indivíduo Pós-Moderno. 2017. (Congresso).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Demissão: precisamos falar sobre isso! Uma análise sob a perspectiva Organizacional. 2017. (Congresso).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Gestão de Recursos Humanos: Abordagens Qualitativas. 2017. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. GPR - Tema 09 e GPR - Tema 06. 2017. (Congresso).

8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas. Gestão de Pessoas no Contexto Geopolítico Mundial. 2015. (Congresso).

8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas. 2015. (Congresso).

4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas ? IFBAE 2007. As representações sociais do trabalho e do futuro profissional de jovens participantes de um projeto social voltado à inserção via preparação para o trabalho. 2007. (Congresso).

X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007.Portal corporativo como ferramenta de sustentação das estratégias de gestão de pessoas: o caso do SICREDI. 2007. (Seminário).

X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007.Reflexões sobre a responsabilidade social corporativa (RSC) na percepção de jovens talentos de cursos de administração. 2007. (Seminário).

VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI 2006).VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI 2006). 2006. (Simpósio).

Fórum Criteos 2005 Brasil.Fórum Criteos 2005 Brasil. 2005. (Outra).

II Seminário Estadual de Gestão e Sustentabilidade das organizações do terceiro setor.Palestra no painel Gestão de Pessoas e Gestão de serviços - perspectivas estratégicas. 2005. (Seminário).

VIII Simpósio de Operações e Logística - SIMPOI 2005.SIMPOI 2005. 2005. (Simpósio).

EnEO 2004 ? III Encontro de Estudos Organizacionais.III Encontro Nacional de Estudos organizacionais. 2004. (Encontro).

XXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós Graduação em Administração.ENANPAD 2004. 2004. (Encontro).

XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002.XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002. 2002. (Encontro).

30 IFTDO World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).

III SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA PUCRS.III Simpósio de administração de empresas da PUCRS. 2000. (Simpósio).

Como mobilizar e orientar a organização em relação ao futuro?. 1998. (Outra).

Congresso o valor simbólico do trabalho e o sujeito contemporâneo. 1998. (Congresso).

Inteligência emocional e desenvolvimento integrado do ser humano nas organizações. 1998. (Encontro).

I SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA PUCRS.I simpósio de administração de empresas da PUCRS. 1998. (Simpósio).

WORKSHOP TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - PENSANDO E FAZENDO. 1998. (Outra).

CURSO IMAGINÁRIO E LIDERANÇA.Curso Imaginário e liderança. 1997. (Outra).

Gênero e Trabalho.conferências com Christophe Dejours. 1997. (Outra).

Organização do Trabalho e seus efeitos sobre a saúde.Conferências com christophe dejours. 1997. (Outra).

Curso de Extensão em Sociologia do Trabalho.Curso de Extensão em Sociologia do Trabalho. 1996. (Outra).

Agenda de pesquisas nas áreas de gerência de sistemas, informação e decisão.Agenda de pesquisas nas áreas de gerência de sistemas, informação e decisão. 1993. (Outra).

XVII ENANPAD - ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.XVII ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administraçã. 1993. (Encontro).

Seminário sobre metodologia de pesquisa.Seminário sobre metodologia de pesquisa. 1992. (Seminário).

II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho.II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1991. (Encontro).

XV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração.XV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração. 1991. (Encontro).

CONGRESSO RH-RS 90 - RECURSOS HUMANOS NO CONE SUL. CONGRESSO RH-RS 90 - Recursos Humanos no Cone Sul. 1990. (Congresso).

XIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração.XIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração. 1990. (Encontro).

"O Desenvolvimento do Homem no Trabalho".Seminário O Desenvolvimento do Homem no Trabalho. 1989. (Seminário).

Aspectos Emocionais da Separação.Curso Aspectos Emocionais da Separação. 1989. (Outra).

V Encontro sobre Testes Psicológicos.V Encontro sobre Testes Psicológicos. 1989. (Encontro).

Encontro Estadual de Psicólogos.Encontro Estadual de Psicólogos. 1988. (Encontro).

II Encontro sobre testes psicológicos.II Encontro sobre testes psicológicos. 1987. (Encontro).

Encontro de Psicanálise.Encontro de Psicanálise. 1984. (Encontro).

SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; MENEGHATTI, M. R.; CIRANI, C.. Competências Socioemocionais no ambiente de Transformação Digital. 2024. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

SCHEFFER, ANGELA B. B.; RODRIGUES, M. B.; HELAL, D. H.. Terceirização na Administração Pública e a Percepção dos Terceirizados: Um Estudo na Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; VACLAVIK, M. C.; SANTOS, C. M. M.. (Ins)sustentabilidade da Carreira de Secretariado Executivo nas Instituições Federais de Ensino. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; LOPES, F. T.; SCHERER, L. A.. RETORNO AO TRABALHO NO PÓS-PANDEMIA: UM ESTUDO COM SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL, À LUZ DA PSICODIN MICA DO TRABALHO. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

OLIVEIRA, S. R.;SCHEFFER, A.B.B.; MARTINS, B. V.; ZIEBELL, M.. A CARREIRA NO UNIVERSO DAS STARTUPS: SINÔNIMO DE CARREIRAS CONTEMPORÂNEAS?. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CLOSS, L. Q.;SCHEFFER, A.B.B.; BEHR, A.; MACKE, J.. VARIÁVEIS QUE INFLUENCIAM AS CRENÇAS EPISTEMOLÓGICAS E ABORDAGENS À APRENDIZAGEM DE ALUNOS EM CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C. L. I.;SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; MONTEIRO, J. K.. ?Lembranças sobre o trabalhar: uma análise à luz do rizoma temporal e do trabalho imaterial?. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CLOSS, L. Q.;SCHEFFER, A.B.B.; ZEN, A. C.; CATEN, C. T.. A análise do processo de constituição de startups e de formação de suas equipes fundadoras em Porto Alegre. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RODRIGUES, M. B.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.; GALLON, Shalimar. Diversidade funcional: a experiência de inclusão e os vínculos afetivos do comprometimento na Procuradoria Regional Federal da 4ª Região. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;SCHEFFER, A.B.B.OLTRAMARI, A. P.; BALDISSERA, R.. Downsizing no Ensino Superior privado: o processo de comunicação e os impactos para os docentes demitidos, demissores e remanescentes das instituições de ensino superior privado da Região Metropolitana de Porto Alegre/RS. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RODRIGUES, M. B.;SCHEFFER, A.B.B.; ZEN, A. C.; SILVA, F. M.. A Gestão da Diversidade em um ambiente de inovação. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C.;SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; CONTER, M. B.. TRABALHO IMATERIAL E ESTRATÉGIA DE VIVER A VIDA EM BUSCA DE AFINAÇÃO: O MÚSICO DA CENA AUTORAL E INDEPENDENTE. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; VENZKE, C. S.; CLOSS, L. Q.. Volunteer Tourism: Os Reflexos da Experiência no Trabalho e na Carreira dos Envolvidos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GENERALI, S.; Vazquez, Ana Cláudia;SCHEFFER, A.B.B.. O Processo de Engajamento no Trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;SCHEFFER, A.B.B.OLTRAMARI, A. P.; FONSECA, V. P. S.. Mudar ou morrer: o impacto da era de demissões da imprensa sobre jornalistas. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, M. B.; SCHOEDER, C. S.; AMAZARRAY, M. R.. O processo de autoexpatriação de psicólogos brasileiros para o Canadá : fronteiras visíveis e invisíveis. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; MONTEIRO, J. K.. Estratégia de viver a vida pós-pedido de demissão de trabalhadores do setor bancário. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GENERALI, S.;SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, M.. Competências dos Profissionais de TI: um estudo de caso comparativo entre as competências do CIO e dos gestores de TI na NeoGrid. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GENERALI, S.;SCHEFFER, A.B.B.. Gestão do Desempenho dos Servidores Públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

OLIVEIRA, S. R.;SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, L. B.; CAREGNATO, C. E.. Depois do acesso: a inserção profissional de jovens egressos do PROUNI. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; ANTUNES, E. D.; BECKER, G.. Autoexpatriação de brasileiros: um estudo exploratório sobre escolhas, caminhos percorridos e carreira em um contexto internacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GENERALI, S.;SCHEFFER, A.B.B.; FERNANDES, I.; LOPES, F. T.. Sentidos e significados do trabalho para servidores públicos com deficiência: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GENERALI, S.;SCHEFFER, A.B.B.; HUTZ, C. S.; SANTOS, C. S.. Flow no serviço público: a experiência dos auditores públicos externos do tribunal de contas do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.OLTRAMARI, A. P.; OLIVEIRA, S. R.. A construção da trajetória profissional de contadores a partir da experiência em uma Big Four. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.; OLIVEIRA, S. R.. Gestão de pessoas em indústrias criativas: o caso das agências de publicidade da cidade de Porto Alegre. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; HANSEN, P. B.; SCHROEDER, C. S.. O perfil do novo profissional global e práticas de gestão de pessoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; HANSEN, P. B.; SCHROEDER, C. S.. Mudança organizacional e Cultura organizacional: o caso da cooperativa agro industrial C. Vale. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C.;SCHEFFER, A.B.B.; PAI, D. D.. Assédio Moral: Vivências no Mundo do Trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C. L. I.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.; TITONI, J.. Modelo de moda: " trabalho imaterial e estratégia existencial consumista na expatriação?. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; FILIPPI, E. E.; ALVES, M. A.. A Internacionalização de Investimentos Sociais Privados Corporativos: uma análise de práticas de empresas multinacionais brasileiras. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.; SARRIERA, J. C.. A Aprendizagem nas Práticas dos Técnicos de Enfermagem de um Centro de Material e Esterilização à Luz da Estética Organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.; SANDER, A.. A casa de cultura digital como uma tribo contemporânea: etnografando formas de sociação. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CAIMI, F. E.;OLTRAMARI, A. P.; FAVERO, A. A.;SCHEFFER, A.B.B.. Processos Formativos e sua contribuição para o desenvolvimento da aprendizagem organizacional: o caso de uma industria de biocombustíveis. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação) - Universidade de Passo Fundo.

SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T.; PEREIRA, B. A. D.. Rituais corporativos como estratégia de legitimação dos valores organizacionaus. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

RUAS, R.; BECKER, G.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Comunidades de Prática Virtuais: impacto de características estruturais sobre a participação de líderes especialistas. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GROHMANN, M. Z.. Manifestações da cultura organizacional em empresas virtuais: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.; JUNQUILHO, G. S.. "De Homem-só a gestor": o signidicado da gestão nas representações sociais dos mebros coordenadores do MP-RS. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; DREHER, M. T.; COSTA, P. A.. A presença da ONG Cidade para a construção de um planejamento urbano democrático em Porto Alegre. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; PINHEIRO, I. A.; AGUINSKY, B. G.. Liderança entre iguais: o reconhecimento de magistrados agúchos como líderes pelos seus pares. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; MACKE, J.. A implementação da responsabilidade social no macroprocesso de suprimentos. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BECKER, G.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. O papel das competencias organizacionais na formulação da estratégia de gestão de pessoas em um empreendimento cooperativo. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CARDOZO, G.; HANSEN, P. B.. A contribuição das empresas instaladas para as competencias organizacionais de um parque tecnológico: o caso do tecnopuc. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

BECKER, G.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. O papel das competencias organizacionais na formulação de estartégias de Gestão de Pessoas em um empreendimento cooperativo. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; JANISSEK-MUNIZ, R.. Implementação do modelo de competencias junto a agentes autorizados de Telecon: o caso de uma operadora no RS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.. A influencia da promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.CARRION, R. M.; PEDROZO, E. A.; LOPES, M. J. M.. Momentos de empowerment: um estudo exploratório com pequenos agricultores cooperados ligados à agricultura familiar. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; GRISCI, C.. Executivos na berlinda: vivências de frustração e medo no ambiente bancário. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T.; PEREIRA, B. A. D.. Antecedentes atitudinais de comportamento de cidadania organizacional percebidos em mulheres da equipe de enfermagem de um hospital público de Santa Maria. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.. Noção de competência: revisitando a produção científica e a perspectiva de consultores. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTONELLO, C. S.; BECKER, G.;SCHEFFER, A.B.B.. Aprendizagem, competências individuais e impactos em cursos de administração do tempo. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; BITENCOURT, C.. Expatriação de Brasileiros: as implicações das características culturais na adaptação em designações internacionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.. As práticas de trabalho e o processo de aprendizagem de trabalhadores da construção civil à luz da estética organizacional. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

TOLFO, S.;SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Identificação com a organização e qualidade de vida: "antigos" e "novos" funcionários do "Banco Moeda" da região das missões. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; RAHDE, M. B.. Representação Social e Formação da consciência crítica no curso de graduação em administração da EA/UFRGS. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.; NASCIMENTO, L. F.. O modelo de gestão de pessoas e a gestão socioambiental nas organizações do Rio Grande do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.; GODOY, A. S.. O processo de criação nas organizações: um estudo sobre criatividadee na percepção gerencial. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, M.; BARCELLOS, M. D.. Desenvolvimento das competências organizacionais: estudo de caso em uma empresa do segmento manufatura. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.; FLORES-PEREIRA, M. T.. "Eu" e o "outro": executivos expatriados e itinerantes vivenciando uma nova realidade cultural no âmbito profissional e pessoa. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Politizando o conceito de redes de economia solidária: uma análise das relações à luz da teoria dos campos de Pierre Bourdieu. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.. Terceiro Setor e o desafio da sustentabilidade: um jogo de vale tudo?. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.. Barba, cabelo e Bigode. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; TOLFO, S.. Políticas de Recursos Humanos e Qualidade de Vida no Trabalho em Redes Hoteleiras. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.; TITONI, J.. Trabalho imaterial e subjetividade em atividades de auditoria e consultoria. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, C. M. C.. Práticas culturais adotadas por uma empresa familiar visionária para perpetuar a ideologia central. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.; LUCIANO, E. M.. A retenção do capital humano e sua relação com a maturidade de processos de gestão de pessoas em empresas de software. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; LOVISON, A. M.. O muro invisível: cultura organizacional e representações sociais no centro comercial Olaria. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Trabalho imaterial e hotelaria Hospitalar: o caso do Hospital Mãe de Deus. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, J. L.. Contribuição da incubadora tecnológica de cooperativas populares da Unochapecó para a proposta de geração de trabalho e renda em empreendimentos de economia popular solidária.. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; LOVISON, A. M.; GENERALI, S.; MERLO, A. R. C.. Worklovers: realidade ou mito?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. Liderança e comprometimento: uma relação possível?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SCHEFFER, A.B.B.; MAZZILLI, C. P.; MERLO, A. R. C.. Prazer e sofrimento entre trabalhadores de call center: um estudo descritivo em uma empresa gaúcha. 2007. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.CARRION, R. M.. Um estudo sobre a rede de apoio das associações de triagem do setor de reciclo na RMPOA. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. Abrindo a porta para a dona saúde entrar: análise do significado do trabalho para os agentes comunitários da saúde. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; CAVEDON, N.. A vivência da dicotomia Prazer/sofrimento no trabalho em uma vila de funcionários: cinquenta e nove anos de história do Curtume Aimoré. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; BITENCOURT, C.; ANTUNES, E. D.. Gestão de Recursos Humanos com base em competências: um estudo de caso sobre as percepções de profissionais de recursos humanos. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.. Análise das competências gerenciais em relação as competências organizacionais, na perspectiva de alinhamento estratégico. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. O processo de adaptação estratégica: o caso de uma empresa gaúcha do setor metalmecâncico. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. O auxílio de uma incubadora empresarial no desenvolvimento de capacidades e competências das empresas incubadas: estudo de caso da RAIAR. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, A.; CARDOZO, G.; BITENCOURT, C.. Uma análise das estratégias de responsabilidade social a partir de sua inserção na estratégia corporativa: um estudo de caso em três empresas do Rio Grande do Sul. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; CARDOZO, G.. Fatores de sucesso para a adoção e aplicação da gestão de conhecimento: o caso de uma organização de desenvolvimento de software. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

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CHARÃO, A. V. R.;SCHEFFER, A.B.B.. Levantamento de necessiaddes de T&D para o aprimoramento do setor de atendimento da UNIMED. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

AUDIBERT, S. R.;SCHEFFER, A.B.B.. Processos de recrutamento, seleção e integração para a metalúrgica Chies ltda. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PASINI, L. P.;SCHEFFER, A.B.B.. Proposta de recrutamento e seleção para a Enter Port serviços patrimoniais. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

LEITE, D. D.;SCHEFFER, A.B.B.. Proposta de recrutamento e seleção para a empresa AGF Seguros s.a.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

MADRUGA, A. F. B.;SCHEFFER, A.B.B.. Madruga.Análise das práticas e técnicas para gerenciamento de pessoas nos hospitais de Porto Alegre: uma tipologia relacionada à área de recursos humanos. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

MUHLEN, A. M. V.;SCHEFFER, A.B.B.. Análise do processo de comunicação interna do centro cultural brasil espanha. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

CARELLO, L. S.;SCHEFFER, A.B.B.. Pesquisa de clima organizacional visando a melhoria do ambiente de trabalho na Plastiloja. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ZAN, F. R.; STECCA, J. P.; AELDT, F. S.. progressão para titular da Professora Bianca Smitt Pilla. 2024. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

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SCHEFFER, A.B.B.CARRION, R. M.; OLIVEIRA, S. R.. Edital 22/2013 - Processo Seletivo Professor Substituto. 2013. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; FISCHER, A.; TONELLI, M. J.. Concurso p professor adjunto Administração área Gestão de pessoas. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2006 - área de Gestão de Pessoas/Relações de Trabalho. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2006 - área de Gestão Social e Ambiental. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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SCHEFFER, A.B.B.CARRION, R. M.; PADULA, A.. XVIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI 2005. 2005. Fundação Getulio Vargas - SP.

SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos trabalhos enviados ao ENANPAD 2005 - área de Gestão de Pessoas. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2005 - área de Gestão de Pessoas/Relações de Trabalho. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; FOSSATI, N.; ROMERO, S.. V Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; FOSSATI, N.. IV Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2003. Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Trabalho emocional; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; (Orientador);

Em Busca de Carreiras Sustentáveis: contribuições da Psicologia Econômica; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; (Orientador);

Carreiras Sustentáveis de adultos maduros; Início: 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; (Orientador);

Carreiras inSustentáveis e desemprego; Início: 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; (Orientador);

?CARREIRAS MÉDICAS DE MULHERES E ATUAÇÃO EM GESTÃO: Reflexões sobre contextos, influências e as implicações para uma carreira mais sustentáve; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Coorientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

TRAJETÓRIAS DE MULHERES NA MEIA-IDADE: um olhar sobre o papel da empregabilidade na construção de carreiras sustentáveis; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Carreira de Mochileiros: seria possível falar em sustentabilidade?; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão de Pessoas sustentável; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

?MULHERES EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA: SIGNIFICADOS PARA A SAÍDA DE CARREIRAS CORPORATIVAS"; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

DESLIGAMENTO ESPONTÂNEO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS DE SAÚDE NA PERSPECTIVA DO INDIVÍDUO; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O processo de autoexpatriação de psicólogos brasileiros para o Canadá: fronteiras visíveis e invisíveis do processo de autoexpatriação; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Volunteer Tourism: Os Reflexos da Experiência no Trabalho e na Carreira dos Envolvidos; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A Invisibilidade da trabalhadora de cozinhas industriais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Autoexpatriação de brasileiros: um estudo exploratório sobre as razões para ir, caminhos e carreira; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A construção da trajetória profissional de contadores a partir da experiência em uma Big Four; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão de pessoas em indústrias criativas: o caso das agências de publicidade da cidade de Porto Alegre; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Sucessão familiar em empresa do agronegócio; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Os Múltiplos Papéis de RH: analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

As Atividades Práticas Supervisionadas (APS) e a formação do profissional em administração: estudo de caso em uma instituição do ensino superior; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A liderança e sua aplicabilidade nos cargos de gerencia média nas agencias do banco Delta, da regional de Caxias do Sul; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão de pessoas em momentos de turbulencia: estudo de caso em uma empresa multinacional do segmento de refrigeração; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Repatriação e carreira: possibilidades e desafios; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Estudo dos elementos catalisadores para a promoção de uma equipe de Elevado Desempenho; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Competências dos tutores para atuação em Programas de Educação a Distância mediados pela internet: o caso do curso de graduação em Administração da UFRGS; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A aprendizagem de profissionais de RH inseridos em um grupo de discussão; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O conflito trabalho-família: perspectivas e abordagens produzidas nas histórias de vida de gestores intermediários; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

ADAPTABILIDADE DE CARREIRA E INSERÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO SOBRE OS EGRESSOS DO CURSO DE DIREITO NO BRASIL; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

SELF-INITIATED MOBILITY AS A CAREER PROJECT: ANALYZING TIME, GENDER AND IDENTITY; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Sustentabilidade das Carreiras de profissionais do turismo; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Uma análise dos integrantes de uma carreira pública brasileira a partir das teorias contemporâneas de carreira : o caso dos técnico-administrativos em educação das Universidades e Institutos Federais; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

É como uma respiração, contrai e distende?; Elaborações discursivas, corporais e sociabilidades: uma etnografia no circuito comercial do 4º distrito em Porto Alegre - RS; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, ; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

As competencias individuais desenvolvidas pelos servidores do DDC - Departamento de Difusão cultural; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Mobilização de competencias para negociadores no serviço público como estratégia de gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Identificação das competencias da área de gestão de pessoas de servidores do núcleo estadual do ministério da saúde no Maranhão; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A gestão por competencias na efetivação do plano de ação do INSS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Competencias negociais para implementação das políticas públicas de trabalho, emprego e renda: um estudo de caso com servidores da SRTE/AP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A gestão por competencias no instituto federal de educaçào ciencia e tecnologia de São Paulo/campus Cubatão como mecanismo viável à qualidade dos serviços; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A articulação entre capacitação e o desenvolvimento de competencias essenciais para a negociação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Negociação de conflitos: uma abordagem à gestão de pessoas no serviço público: um estudo de caso na Universidade Federal do Maranhão; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A gestão por competencias como instrumento para criar um RH estratégico no ambito da Funasa-Core-MA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A importancia de gestão por competencias no desenvolvimento de negociadores na gerencia regional de administração no Amapá; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão por competencias: dificuldades e desafios para gestores de RH no ministério da saúde; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A noção de competencia no ambito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano: concepções e práticas de negociação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Percepção do Clima Organizacional para desenvolvimento de competencias negociais dos servidores da Superintendencia regional do trabalho e emprego do Amapá; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Tamada; A influencia da competencia negociação no uso do poder e nos resultados das negociações: um estudo de caso no campus Baixada Santista da Universidade Federal de São Paulo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A gestão de pessoas por competencias no trabalho na agencia da previdencia social de benefícios por incapacidade e os objetivos institucionais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A gestão por competencias como instrumento para a formação e desenvolvimento de negociadores na SRT do MTE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A noçào de competencias para o desenvolvimento da negociação de servidores administrativos: um estudo de caso na SRTE/PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Mobilização de competencias para negociadores no serviço publico como estratégia para a gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Motivação no ambiente de trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Endomarketing como mecanismo para minimizar a resistência ao processo de mudança organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Relações de confiança, cooperação e colaboração; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Construção do planejamento estratégico para a DominioRh; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Construção do planejamento estratégico e suas implicações para a gestão de pessoas: estudo de caso na Propesq/UFRGS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O Planejamento Estratégico da empresa Baldo/SA e suas implicações na gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Estratégias de comprometimento organizacional e as políticas de recursos humanos na Quatrum English Schools; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão de Pessoas: Políticas de RH para um family office; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para a área de produção de uma fábrica de produtos veterinários; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul: a percepção dos assessores de Unidades, diretores de departamentos e órgãos suplementares; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A perda do emprego e suas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Pesquisa sobre clima organizacional na agência do Banco do Brasil S/A de Xaxim/SC; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Análise do clima organizacional no CSO/SC; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O ENDOMARKETING como ferramenta de comunicação interna na agência 3616-1 do BANCO do BRASIL; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Fatores Críticos de Motivação na Carreira Bancária: Funcionários do Banco do Brasil Vinculados a GEREV de Passo Fundo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A percepção dos caixas executivos do município de Bagé, Rio Grande do Sul, sobre seu trabalho atual e sobre as perspectivas para o futuro; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Endomarketing: a influência de suas práticas junto ao público interno do Banco do Brasil na busca do acompanhamento da dinâmica organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Importância do Planejamento Individual de Carreira para os Funcionários do Banco do Brasil e o Papel do Novo Programa Ascensão Profissional (PAP) neste Processo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Fatores e responsabilidades para ascensão profissional do indivíduo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O Clima Organizacional a partir da percepção dos funcionários da agência Parque da Fonte em São José dos Pinhais ? PR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Sucessão no grupo SLC: a decisão de contratar executivos ou preparar membros da família; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Diagnóstico das necessidades de RH no núcleo do Ministério da Saúde no estado do Rio Grande do Sul; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Percepção dos gestores municipais de saúde quanto a influência da origem dos servidores na qualidade do serviço prestado pela 2ª CRS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Percepção dos servidores do Santa Marta sobre a Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

AS PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS QUE CONTRIBUEM PARA A MANUTENÇÃO DO COMPROMETIMENTO DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL ? CIRCUNSCRIÇÃO DE CHAPECÓ/SC; 2002; Monografia - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

CONTRIBUIÇÕES DO SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS: PERCEPÇÕES DOS ORIENTADORES; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Employer Branding: Importância e Fatores Valorizados Pelos Profissionais no Mercado de Trabalho; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

DIVERSIDADE E INCLUSÃO? ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS NA PERMANÊNCIA DE PESSOAS PRETAS NO CENTRO ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA PRIVADA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

REPERCUSSÕES DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA CARREIRA DOS ESTUDANTES DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFRGS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

POSSIBILIDADES E ENTRAVES DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESA FAMILIAR DE MÉDIO PORTE - Estudo De Caso; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Atração e retenção de mulheres na indústria metalúrgica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

OS DESAFIOS DE CARREIRA DE MULHERES NA DIPLOMACIA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO PARA A EQUIPE DE PRÉ-VENDAS DE UMA CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS DE PORTO ALEGRE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

CARREIRA EM VENDAS: UM ESTUDO SOBRE AS ÂNCORAS DE CARREIRA DO PROFISSIONAL EM VENDAS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A VIVÊNCIA DOS APLICANTES NO PROCESSO SELETIVO DO DISNEY?S CULTURAL EXCHANGE PROGRAM NO BRASIL; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

UM ESTUDO SOBRE A INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS DE 50 ANOS OU MAIS NAS ORGANIZAÇÕES E A GESTÃO DE IDADES; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O processo de recrutamento e seleção de profissionais de TI frente ao mercado de tecnologia em constante expansão em Porto Alegre e Região Metropolitana (RS); 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A saúde mental dentro das organizações; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Para além do trabalho formal: motivações para o trabalho voluntário dos funcionários da ONG Chimarrão da Amizade; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Desenvolvimento de lideranças de time de manutenção em uma empresa do ramo automotivo sob a influência da produção enxuta; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho a Partir da Percepção de Jovens Estudantes de Administração; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Teletrabalho: Uma visão dos servidores teletrabalhadores do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A percepção sobre a importância e o uso da inteligência emocional para mulheres em posição de liderança; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O impacto dos modelos de teletrabalho home office e híbrido na satisfação de trabalhadores em empresa agrícola de Porto Alegre; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO DE CACHOEIRINHA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

INTERESSES E MOTIVAÇÕES DE RECÉM INGRESSANTES NO MERCADO DE TRABALHO FRENTE ÀS MUDANÇAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E AS NOVAS CONCEPÇÕES DE CARREIRA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GOVERNANÇA PARA AUXILIAR NO PROCESSO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES DO RAMO INDUSTRIAL NO INTERIOR RIO GRANDE DO SUL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

TRABALHO VOLUNTÁRIO: OS EFEITOS DA EXPERIÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E CARREIRA DOS ENVOLVIDOS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS FATORES INFLUENCIADORES PARA OS BOMBEIROS DA CIDADE DE CANELA, RIO GRANDE DO SUL; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

DESAFIOS ENCONTRADOS POR JOVENS EM SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE LIDERANÇA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

PERCEPÇÃO DE VALORES ORGANIZACIONAIS PELOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

OS COMPORTAMENTOS DE LIDERANÇA PRESENTES EM STARTUPS DE PORTO ALEGRE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

CARREIRAS PARALELAS: PERSPECTIVAS DOS PROFISSIONAIS QUE POSSUEM MAIS DE UMA CARREIRA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A percepção dos colaboradores de uma cooperativa de crédito sobre o desempenho da Assessoria de Gestão de Pessoas com base nos Múltiplos Papéis de RH; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Qualidade de vida no trabalho; Uma análise com gestores intermediários de uma instituição financeira da cidade de Porto Alegre; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Avaliação da eficácia das ferramentas de comunicação interna em uma agencia bancária do Banrisul; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Diversidade nas Organizações: Um Enfoque Sobre a Representação Social dos Homossexuais sobre seu Ambiente de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Programa de Qualidade de Vida no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Avaliação de desempenho por comeptencias e sua relação com o aprimoramento profissional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Um estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho de bancários de Porto Alegre; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Terceirizaçào e rotatividade de mão de obra: um estudo em uma empresa se serviços na área de limpeza e conservação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Remuneração e motivação na percepção dos alunos da escola de administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Mulheres em cargos de liderança na Caixa Econômica Federal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Análise das competências das pessoas na Unidade Regional da Gerência de Pessoas da Caixa Econômica Federal: competências percebidas como importantes versus competências requeridas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

O impacto do Programa de Distribuição de Lucros e Resultados na motivação dos funcionários : um estudo de caso em um banco brasileiro; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A visão dos funcionários sobre o processo de certificação interna no Banco da Cidade; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Uma análise dos fatores motivacionais dos funcionários públicos concursados e contratados da Secretaria de Saúde e Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Taquari; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Perspectivas profissionais dos carteiros da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos da cidade de Torres/RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Gestão de carreiras : um estudo de caso nas agências de varejo de um banco público; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Rotatividade de funcionários no setor de call center : um estudo de caso na empresa Atendebem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Motivação : desafio ou estratégia para as empresas do varejo?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Sistema de concorrências e comissionamentos do Banco Beta : barreiras e oportunidades para o funcionalismo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Papéis e responsabilidades gerenciais de uma pequena empresa de varejo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Análise do clima organizacional e identificação dos fatores motivacionais presentes nos trabalhadores da SERTEF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Desafios e oportunidades na implementação do programa de voluntariado corporativo do grupo CEEE a partir da análise da percepção dos gestores intermediários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Turnover no setor de varejo e revenda de combustíveis: o caso da Alfa Combustíveis e serviços LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Avaliação dos Resultados do Treinamento Para Supervisores de Agências do Banrisul; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A experiência de uma empresa siderúrgica com a implantação de serviços compartilhados em Recursos Humanos para o atendimento aos colaboradores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Análise do processo de provisão da Integrar Cooperativa com Foco no Desenvolvimento da relação do Cooperado com a Cooperativa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Proposição de indicadores para um sistema de remuneração variável: o caso de uma empresa do segmento de papelaria; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Criatividade e qualidade de vida no Banco do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Impactos da implantação do programa de qualidade no serviço público ? uma análise no DEMHAB de Gravataí; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

A importância das ações sociais da Caixa Econômica Federal no significado do trabalho do empregado; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Portal corporativo do SICREDI e estratégias de gestão de pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Fatores motivacionais em um grupo de trabalhadores rurais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Responsabilidade Social: um estudo de caso sobre o voluntariado na Dell Computadores do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

Proposta de Avaliação de Desempenho para a CGTEE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer;

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Prêmio Melhor Artigo da Área de Gestão de Pessoas no SEMEAD USP, UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, SEMEAD.

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Reconhecimento como um dos melhores avaliadores da Revista REGE, REGE.

2011

Menção honrosa pela contribuição para o desenvolvimento da educação a distância na instituição, UFRGS.

2005

Menção honrosa na categoria artigo científico baseado em dissertação de mestrado, FGV - SIMPOI 2005.

2005

Aprovação em concurso UFRGS para cargo professor adjunto - 1 lugar, UFRGS.

1998

Bolsa de estudos doutorado, CAPES.

1996

Aprovação em concurso UFRGS para cargo professor assistente (psicologia aplicada a administração) - 4 lugar, UFRGS.

1995

Bolsa recém mestre, CNPq.

1995

Bolsa Recém-mestre, FAPERGS.

1994

Bolsa Recém mestre, FAPERGS.

1990

Bolsa de estudos mestrado, CNPq.