Adriana Ventola Marra
Doutora e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professora Titular da Universidade Federal de Viçosa/Campus de Florestal. Pesquisadora do grupo Estudos de ciências humanas e aplicadas da UFV. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizações, desenvolvendo pesquisas nos seguintes temas: função gerencial, trabalho docente, gestão universitária, identidades, aposentadoria, envelhecimento, psicodinâmica do trabalho e significado do trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 24/09/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2009 - 2013
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: identidade, trabalho e construção social da aposentadoria para ex-executivos
Orientador: Antonio Luiz Marques
, Ano de obtenção: 2013. Coorientador: Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil. Palavras-chave: aposentadoria; envelhecimento; gerentes; significado do trabalho; identidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
2001 - 2003
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A prática social dos gerentes intermediários na Universidade Federal de Viçosa, Ano de Obtenção: 2003
Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: gestão; universidade; prática social; cultura; função gerencial.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação Superior.
Especialização em Metodologia de ensino
1994 - 1995
FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE ARAXÁ
Título: Método de ensino de Administração Rural para os cursos técnicos
Orientador: Mercedes Bragança Pinheiro Fernandes
Formação complementar
2016 - 2016
PRODUÇÃO E USO DE MATERIAIS DIDÁTICOS EM EAD. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.
2014 - 2014
Introdução ao Ambiente Virtual - PVAnet. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.
1995 - 1995
metodologia para instrutores de FPR. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Rural.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Gestão universitária.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Organização de eventos
MARRA, A. V. ; COSTA FILHO, C. G. . IV SEMANA ACADÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO UFV-CAF. 2018. (Congresso).
MARRA, A. V. . Semana de Integração do Curso de Administração. 2014. (Outro).
SANTOS, J. A. ; MARRA, A. V. . I Jornada Acadêmica de Administração. 2014. (Outro).
SANTOS, J. A. ; MARRA, A. V. . I Jornada Acadêmica de Administração. 2014. (Outro).
Participação em eventos
Simpósio de Integração Acadêmica.A Função Gerencial Sob o olhar da Psicodinâmica do Trabalho: Um estudo em diversos segmentos da economia. 2020. (Simpósio).
VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2020. Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade. 2020. (Congresso).
XXIII SEMEAD - Seminários em Administração. ATRAÇÃO DE PESSOAS NAS STARTUPS: DISCURSOS DE SEDUÇÃO. 2020. (Congresso).
ENANPAD 2019. SIGNFICADO DO TRABALHO PARA O EGRESSO PRISIONAL. 2019. (Congresso).
XXII SEMEAD - Seminários em Administração. DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS. 2019. (Congresso).
EnANPAD 2018. Sentidos e Satisfação no Trabalho no Serviço Público. 2018. (Congresso).
EnANPAD 2017. Competências Individuais dos Assistentes em Administração. 2017. (Congresso).
IX Encontro de Estudos Organizacionais. Metamorfoses Identitárias e Aposentadoria Gerencial Feminina. 2016. (Congresso).
EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Aposentadoria Gerencial Feminina: um Estudo sobre a Realocação do Poder. 2015. (Congresso).
XXXIX EnANPAD. Construção da Identidade Profissional em um Ambiente Marginalizado. 2015. (Congresso).
Semana de Integração Acadêmica da UFV.Significado do trabalho para pessoas com deficiência no Serviço Público. 2014. (Encontro).
IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Processo de Identificação e Construção Discursiva na PMMG: diversas noções de nós. 2013. (Congresso).
IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Vida e Carreira de Executivos Depois da Aposentadoria. 2013. (Congresso).
VII Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad. Rupturas e Permanências: Múltiplas Trajetórias da Aposentadoria de Executivos. 2012. (Congresso).
XXXVI ENANPAD. Significado do Trabalho e Envelhecimento: Estudando os Gerentes Aposentados. 2012. (Congresso).
XXXV Encontro da ANPAD. Construcionismo Social e Análise do Discurso: uma Possibilidade Teórico-Metodológica. 2011. (Congresso).
Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Processo de Identificação de Servidores Públicos Estaduais Pós-Choque de Gestão: um estudo de caso do sistema de defesa social de Minas Gerais. 2010. (Congresso).
XXXIV Encontro da ANPAD. A Articulação entre Significado do Trabalho e ?Identificação Organizacional?: Contribuições para a Compreensão do Processo de Aposentadoria Gerencial. 2010. (Congresso).
II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Imaginário, Subjetividade e Aposentadoria. 2009. (Congresso).
MINASTEC. 2004. (Seminário).
XXVII ENANPAD. XXVII ENANPAD. 2003. (Congresso).
11. Congresso Brasileiro de qualidade e produtividade. Fusões e aquisições e o impacto na área de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).
1. Workshop CEPEAD de Gestão Estratégica. 2001. (Seminário).
V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Demissão de gerentes: a perspectiva do demitido. 2001. (Congresso).
VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia. 2001. (Congresso).
XVII ENCONTRO ANUAL DA ANPAD. Sofrimento Físico e Mental de Auxiliares de Enfermagem: uma análise sob o enfoque gerencial. 1994. (Congresso).
1 Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Auxiliares de Enfermagem: as Contingências do trabalho dependente. 1993. (Congresso).
I CICLO DE ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO.Recusos Humanos e qualidade em hospitais: os grupos de auxiliares de enfermagem e limpeza hospitalar. 1993. (Outra).
XVII ENCONTRO ANUAL DA ANPAD. Qualidade X Acidentes de Trabalho: Um Estudo de Cado Numa Fundição. 1993. (Congresso).
Jornada de Saúde Mental e Trabalho. Sofrimento no trabalho em Hospitais de Belo Horizonte. 1992. (Congresso).
XVI REUNIÃO ANUAL DA ANPAD. Gerenciando o Poder nas Organizações. 1992. (Congresso).
Participação em bancas
MOREIRA, V. S.;MARRA, A. V.; FERNANDES, J. M.; SOUZA, J. W. C.. ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE COTAS, COM CRITÉRIOS RACIAIS: A EXPERIÊNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS - UNIFAL-MG. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração pública) - Universidade Federal de Alfenas.
HONORATO, B. E. F.;MARRA, A. V.; MOREIRA, V. S.. GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração pública) - Universidade Federal de Alfenas.
CRUZ, M. A.;MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.. ACORDAMOS EM HOME OFFICE: os desafios do novo normal na perspectiva de trabalhadores de uma empresa do setor de Telecomunicações. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.; HONORATO, B. E. F.; PINHEIRO, A. S.. BUROCRACIA E IDENTIDADE PROFISSIONAL DE TERCEIRIZADOS: O CASO DA UFV/CAF. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
DINIZ, G. F. C.;MARRA, A. V.; SAMPAIO, D. O.; ALMEIDA, R. C.. A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERIAS: OS REFLEXOS SOBRE A IMPACTOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, C. V. E.; SHIGAKI, H. B.;MARRA, A. V.. Atributos determinantes para a adesão ao cooperativismo de crédito. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUZA, C. V. E.;MARRA, A. V.; SHIGAKI, H. B.. LGBTFOBIA: análise das ações de enfrentamento, na perspectiva do Marketing Macrossocial. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
PAIVA, K. C. M.; SILVEIRA, V. N. S.;MARRA, A. V.. JUSTIÇA,PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO:UM ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES ASSISTIDOS PELO ESPRO-BH. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
MENEZES, R. S. S.;MARRA, A. V.; RIENTE, C.. O SISTEMA DE TD&E BASEADO NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O CASO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; MOREIRA, M. A. N.. PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE AUDITORES INTERNOS QUE ATUAM EM UNIVERSIDADES FEDERAIS EM MINAS GERAIS. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; OLIVEIRA, M. A.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E AS REAÇÕES DOS SERVIDORES APÓS A IMPLANTAÇÃO DO REUNI. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
COSTA FILHO, C. G.;MARRA, A. V.; SANTOS, J. A.. PLANO DE DADOS ABERTOS NOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; SCOTTI, M. C. A.; SILVA JUNIOR, J. C. A.. SENTIDOS DO TRABALHO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
COELHO JUNIOR, F. A.;MARRA, A. V.; MOREIRA, M. F.. Intenção de rotatividade, comprometimento, percepção de suporte e identificação organizacional : um estudo na AGU. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; CAMPOS, L. B. P.. IDENTIFICAÇÃO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ ? CAMPUS DE ITABIRA. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; MATOS, E. B.. Satisfação no trabalho e comprometimento organizacional: estudo em um abatedouro de aves no Centro Oeste Mineiro. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
KILIMNIK, Z. M.;MARRA, A. V.; RODRIGUES, S. B.. Funções Gerenciais dos docentes-gestores: um estudo de caso a partir da percepção de dirigentes de uma IES Pública. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; VIEIRA, A.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E.;MARRA, A. V.. Comprometimento Organizacional e Traços de Personalidade: em busca de relaçõs. 2014.
BORGES, R. S. G. E.;MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; MAESTRO FILHO, A.. Reação Individual a Mudança dos Servidores do Instituto Federal de Minas Gerais em Relação ao Processo de Fusão. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.. A contribuição do planejamento estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais para a Mudança Organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
BORGES, J. F.; BORGES, A. F.; BUENO, J. M.;MARRA, A. V.; SOARES, A. S.. (Des)Construção de Gestores e Gestoras-Celebridades Brasileiros: Histórias Midiáticas do Management Nacional e Regional. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia.
PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; HELAL, D. H.; BARBOSA, M. A. C.; PEREIRA, J. R.. TRANSIÇÃO PARA A VIDA ADULTA, TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E MARCADORES INTERSECCIONAIS: UM ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
BRITO, V.G. P.; CARVALHO, F. A. P.; VILLARTA-NEDER, M. A.; CAPPELLE, M. C. A.;MARRA, A. V.; BAETA, O. V.. Discursos sobre trajetória na carreira: uma abordagem socioconstrucionista. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.
PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; MOSCON, D. C. B.; COSTA, V. M. M. F.. Justiça Organizacional, Comprometimento, Consentimento e comportamento de cidadania organizacional: Um estudo com jovens trabalhadores.. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; HELAL, D. H.; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S.. O QUE VOCÊ VAI SER QUANDO CRESCER? Transição para a vida adulta e trajetória profissional de jovens trabalhadores brasileiros. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
BRITO, V.G. P.; VILLARTA-NEDER, M. A.; CARVALHO, F. A. P.; CAPPELLE, M. C. A.; BAETA, O. V.;MARRA, A. V.. DISCURSOS SOBRE TRAJETÓRIA NA CARREIRA: UMA ABORDAGEM SOCIOCONSTRUCIONISTA. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Lavras.
HELAL, D. H.; SILVA, A. B.; FRANCA, L. H. P.;MARRA, A. V.; NASCIMENTO, J. A.. Aposentar-se ou continuar em abono permanência?. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
SAMPAIO, D. O.;MARRA, A. V.; PINTO, C. L.. Planejamento de cidades sustentáveis como estratégia para atenuar as mudanças climáticas: percepção dos munícipes de Juiz de Fora sobre o tema. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.
SAMPAIO, D. O.;MARRA, A. V.; PINTO, C. L.. EMPREENDEDORISMO FEMININO E OS AGENTES PÚBLICOS: DESAFIOS DASEMPREENDEDORAS DO COMÉRCIO EM CORONEL FABRICIANO - MG. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.
CASTRO, M. C. D. E.; RIBEIRO, D.;MARRA, A. V.; FERREIRA, V. C. P.. MIGRAÇÃO PARA O REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DOS SERVIDORES ESTATUTÁRIOS: ESTUDO DE CASO. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
HONORATO, B. E. F.; MOREIRA, V. S.;MARRA, A. V.. . SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UMA PROPOSTA PARA APRIMORAR A GESTÃO AMBIENTAL NA UNIFAL-MG. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO PÚBLICA E SOCIEDADE) - Universidade Federal de Alfenas.
PAIVA, K. C. M.; SILVEIRA, V. N. S.;MARRA, A. V.; KILIMNIK, Z. M.. Justiça, prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com jovens trabalhadores assistidos pelo ESPRO-BH. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.;MARRA, A. V.. Competências Gerenciais dos docentes-gerentes: um estudo de caso a partir da percepção de diretores de uma IES pública. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; CAMPOS, L. B. P.. IDENTIFICAÇÃO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ ? CAMPUS DE ITABIRA. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; VIEIRA, A.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.. Ser corrupto: um olhar para a essência do comportamento a partir dos alunos do curso de Administração da UFV Campus Florestal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. IDENTIDADE DE CARREIRA NA TRANSIÇÃO UNIVERSIDADE - MERCADO DE TRABALHO: uma análise das percepções de formandos e formados do curso de Administração da UFV - Campus Florestal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; LARA, S. M.. Competências gerenciais para a profissionalização de uma empresa familiar. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; LARA, S. M.. SENTIDOS DO TRABALHO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, ADRIANA VENTOLA; DE SOUZA, MARIANA MAYUMI PEREIRA; ASSIMOS, B. M.. Atração de pessoas nas Startups: Discursos de sedução. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DE SOUZA, MARIANA MAYUMI PEREIRA; LARA, S. M.. Sentido do trabalho e deficiência: um estudo com cadeirantes após lesão medular. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; ASSIMOS, B. M.. Identificação e Desempenho Acadêmico: um estudo com os estudantes de Administração da UFV/CAF. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; LARA, S. M.. Os desafios da lida cotidiana de assalariados com renda familiar formal de um salário mínimo.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
CAMPOS, P. T. C.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Um estudo sobre a decisão de preços praticados na prestação de serviços de oficinas mecânicas de Pará de Minas - MG.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
CAMPOS, P. T. C.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Gestão de Estoques: estudo de caso em uma empresa de pequeno porte de Pará de Minas - MG. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; SCOTTI, M. C. A.; MOREIRA, M. A. N.. Sem dor, sem ganho: um estudo sobre o prazer e o sofrimento de gerentes de pousadas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; LARA, S. M.; ROCHA, M. S.. Comprometimento e gênero em servidores públicos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Florestal.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. Metamorfose do calouro, um estudo da evolução das espectativas acadêmicas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; LARA, S. M.; ROCHA, M. S.. Servidores Públicos X Mudança Organizacional: percepção de justiça organizacional a partir da troca de gestão em uma Universidade pública.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; RESENDE, D. D.; OLIVEIRA, H. F. M.. Mudança organizacional e seus impactos no comportamento dos servidores públicos municipais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; DINIZ, G. F. C.. Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; LARA, S. M.. Sentido do trabalho e envelhescência: um estudo com profissionais bancários.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; LARA, S. M.. Eis a questão: Prazer ou sofrimento no trabalho?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; OLIVEIRA, H. F. M.. Com o passar do tempo fico menos satisfeito no trabalho? Comparando estagiários e funcionários de uma instituição financeira. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Ser ou não ser: representações sociais sobre ser caminhoneiro na cidade de Florestal-MG.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A construção da identidade profissional de egresso do curso de Administração. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. A verdade de ser Prefeito: um olhar Foucaultiano sobre um grupo de prefeitos do interior de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; CRUZ, A. L. A.. A influência do ego na tomada de decisão em uma cooperativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; SILVA JUNIOR, J. C. A.; CAMPOS, P. T. C.. A transformação da CEDAF em Campus Universitário e as reações da comunidade de Florestal/MG.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Mapeamento dos processos administrativos dos setores de compra e orçamentos de uma empresa de pequeno porte. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A influência da diversidade religiosa nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; LARA, S. M.. Justiça organizacional: o que percebem os funcionários de uma pequena empresa?. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; FERNANDES, P. C. M.; CORREA, M. A. P. C.. O significado do trabalho para o egresso prisional: um estudo de caso no PrEsp de Betim//MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; RAMALHO, E. E. S.; LEITE, L. M. M.. SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA COORDENADORES DE GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; OLIVEIRA, H. F. M.. Reações à Mudança Organizacional: um estudo em uma rede de postos de combustível.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. Nunca é tarde para recomeçar: Investigando estudantes maduros, graduandos do curso de Administração na UFV/Campus de Florestal.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Estresse ocupacional: um estudo de caso em uma empresa pública do setor agrícola.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; OLIVEIRA, H. F. M.. O que fazer com o tempo? Dilemas a partir da aposentadoria gerencial.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
OLIVEIRA, K. F.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. O PREGÃO ELETRÔNICO E A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.. COMO SE DÁ A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE HOMOSSEXUAIS MASCULINOS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.. SIMBOLISMO E SEDUÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO CONTEMPORÂNEA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. EFEITOS DOS PROCESSOS DE DEMISSÃO SOBRE GERENTES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; PINTO, C. L.. ESTRESSE DO TRABALHO: ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS E SERVIDORES PÚBLICOS EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; CAMPOS, P. T. C.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS DE FLORESTAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
RAMALHO, E. E. S.;MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.. Um retrato do micro e pequeno empreendedor em Pará de Minas-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; COSTA, D. S.. O significado do trabalho no período pós-aposentadoria: uma perspectiva de mulheres maduras.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; RAMALHO, E. E. S.. Relações entre Gerações e Estilos de Liderança: Um Estudo em uma Cooperativa de Crédito.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; COSTA FILHO, C. G.. Torcidas Organizadas De Futebol: Um Campo Privilegiado Para A Construção De Identidades.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A configuração identitária de mulheres gerentes aposentadas e sua posição como agestes de poder. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.. Gestão por competências: congruências e discrepâncias entre a teoria e a prática. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; BARROS, F. M. B.. Metamorfose identitária com a proximidade da aposentadoria: um estudo de caso com servidores públicos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; COSTA, D. S.. Retratos do lixo: a construção da identidade de triadores de lixo na cidade de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; COSTA, D. S.;SOUZA, M. M. P.. Configuração da identidade em um ambiente terceirizado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. Mal-estar no trabalho: um estudo de técnicas de treinamento em vendas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; SANTOS, J. A.. Evasão do curso de administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; SANTOS, J. A.; BARROS, A. C. F.. Avaliação do impacto da extensão universitária no desenvolvimento de competências: um estudo de caso da UFV/Campus de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINTO, C. L.;MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.. Métodos de fidelização utilizados no Salão Spaço Mulher: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; SOUTO, A. L.. Estresse e sofrimento no trabalho: um estudo sobre os motoristas de transportes de cargas perigosas em Contagem/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.; HONORATO, B. E. F.. Discurso da responsabilidade social corporativa e parcerias público-privadas: um estudo sobre o programa "Aqui tem farmácia popular". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; SOUTO, A. L.. O estresse e as condições de trabalho dos professores de uma escola pública de Florestal/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Mecanismos imaginários de evasão do real: um estudo em uma organização pública. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Dispositivos de evasão do real na torcida por times de futebol: a construção do herói a partir da vitória. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; SOUTO, A. L.; RODRIGUES, D. G.. Uma análise do estresse ocupacional nos trabalhadores em regime onshore da indústria de petróleo e gás no Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; PINTO, C. L.. A dinâmica da identificação do indivíduo com o discurso institucional e com sua ocupação em um Call Center. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; COSTA FILHO, C. G.. Artes do Fazer e cotidiano na escola: um estudo sobre as praticas cotidianas dos professores de uma escola estadual de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração. 2021. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; SANTOS, J. A.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração/Finanças. 2020. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.;SOUZA, M. M. P.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração/Marketing. 2020. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; LOPES, J. E. F.. Concurso para professor substituto na área/subárea: Organização, Sistemas e Métodos, Administração de Sistemas Logísticos e Sistemas de Informação e Processo Decisório. 2020. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; SANTOS, J. A.. Concurso para professor substituto da área/subárea: Administração / Teoria Geral da Administração, Empreendedorismo e Comportamento Organizacional,. 2019. Universidade Federal de Viçosa.
CARMO, M. B.;MARRA, A. V.; DELL?ISOLA, A. T. P.. Professor substituto na área de Economia, Administração e Extensão Rural. 2017. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; OLIVEIRA, E. A.. concurso para professor substituto na área/subárea de Direito/Direito Público, Privado e do Trabalho. 2016. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; SANTOS, J. A.. professor substituto Administração geral/organizações. 2015. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; MORAIS, C. C. I.. professor visitante de Economia e Finanças. 2015. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; COSTA FILHO, C. G.. Concurso professor substituto em Administração Geral. 2014. Universidade Federal de Viçosa.
MARRA, A. V.; MARTINS, S.; PEIXOTO, F. M.. Professor assistente de finanças e contabilidade. 2013. Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; ROCHA, C.. Professor temporário em operações e logística. 2012. Universidade Federal de Viçosa.
SOUZA, M. M. P.; SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.. Professor substituto em finanças. 2011. Universidade Federal de Viçosa.
Orientou
Não definido; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);
Planejamento estratégico e gestão de pessoas; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);
Satisfação no trabalho e alocação de pessoal no corpo de bombeiros; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);
Vivências acadêmicas e estresse universitário: a dupla jornada; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);
Vivências acadêmicas e estresse universitário: estudando os alunos da ciência da computação; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Técnico em informática) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);
VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Técnico em Hospedagem) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
Vivências acadêmicas e estresse universitário: as estratégias de defesa dos alunos do curso de administração; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
Astriflores e sustentabilidade: um olhar para a análise do solo; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em técnico em agropecuária) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);
PRAZER, SOFRIMENTO E SENTIDO DO TRABALHO: UM ESTUDO COM GESTORES NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
IDENTIDADE DE TERCEIRIZADOS SOB A ÓTICA DA BUROCRACIA: UM ESTUDO DE CASO; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: REFLEXOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
O SISTEMA DE TD&E BASEADO NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O CASO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV): trajetória, avanços e desafios a partir da instituição do PROEXT; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES E AUXILIARES EM ADMINISTRAÇÃO DA PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS COMUNITÁRIOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
DIGA-ME COMO TU ÉS QUE TE DIREI COMO GERES: a influência da personalidade na tomada de decisão; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO AUDITATORIAL: estudo com Auditores Internos de Universidades Federais em Minas Gerais; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
REAÇÕES À MUDANÇA: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS FLORESTAL APÓS A IMPLANTAÇÃO DO REUNI; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Os sentidos do trabalho e seus efeitos sobre a percepção da satisfação no trabalho: análise de servidores públicos federais; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O PROGRAMA DE PRECEPTORIA NA ÁREA DA SAÚDE NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA: UMA ANÁLISE À LUZ DOS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
DEMOCRACIA, DELIBERAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO NO CONTEXTO DEMOCRÁTICO-COLEGIADO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;
IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Satisfação no trabalho e intenção de rotatividade de trabalhadores terceirizados; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Estágio não obrigatório em Administração como trabalho precarizado; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE DRESS CODE EM UMA FÁBRICA DE RAÇÃO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Competências gerenciais para a profissionalização de uma empresa familiar; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
MULHERES NA LIDERANÇA: Um estudo na construção civil; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
GESTÃO DA INCLUSÃO E DIVERSIDADE EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ESTRESSE UNIVERSITÁRIO E VIVÊNCIAS ACADÊMICAS: uma revisão sistemática; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O estresse no trabalho presencial durante a pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Intenção de Rotatividade e Satisfação no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa da construção civil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Identificação e Desempenho Acadêmico: um estudo com os estudantes de Administração da UFV/CAF; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Sentido do trabalho e deficiência: um estudo com cadeirantes após lesão medular; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Atração de pessoas nas Startups: Discursos de sedução; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Sem dor, sem ganho: um estudo sobre o prazer e o sofrimento de gerentes de pousadas; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Com o passar do tempo fico menos satisfeito no trabalho? Comparando estagiários e funcionários de uma instituição financeira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Eis a questão: Prazer ou sofrimento no trabalho?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Comprometimento e gênero em servidores públicos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Florestal; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Servidores Públicos X Mudança Organizacional: percepção de justiça organizacional a partir da troca de gestão em uma Universidade pública; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Mudança organizacional e seus impactos no comportamento dos servidores públicos municipais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Sentido do trabalho e envelhescência: um estudo com profissionais bancários; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A construção da identidade profissional de egresso do curso de Administração; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A transformação da CEDAF em Campus Universitário e as reações da comunidade de Florestal/MG; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A INFLUÊNCIA DA DIVERSIDADE RELIGIOSA NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Prazer e sofrimento de policiais militares em cidades pequenas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O significado do trabalho para o egresso prisional: um estudo de caso no PrEsp de Betim/MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA COORDENADORES DE GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Nunca é tarde para recomeçar: Investigando estudantes maduros, graduandos do curso de Administração na UFV/Campus de Florestal; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Reações à Mudança Organizacional: um estudo em uma rede de postos de combustível; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
EFEITOS DOS PROCESSOS DE DEMISSÃO SOBRE GERENTES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ESTRESSE DO TRABALHO: ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS E SERVIDORES PÚBLICOS EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS DE FLORESTAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O que fazer com o tempo? Dilemas a partir da aposentadoria gerencial; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A DINÂMICA DO PRAZER E SOFRIMENTO DOS GERENTES DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA EM BELO HORIZONTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Aprendizagem e função gerencial no serviço público; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
CONFIGURAÇÃO IDENTITÁRIA PESSOAL E COLETIVA DE JOVENS TORCEDORES ORGANIZADOS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O significado do trabalho no período pós-aposentadoria: uma perspectiva de mulheres maduras; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ESTILOS DE LIDERANÇA E IMPLICAÇÕES NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: O CASO DE UMA EMPRESA ÓTICA EM PARÁ DE MINAS - MG; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
NÍVEIS DE ESTRESSE DOS ESTUDANTES CONCLUINTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
As relações de poder e seus dispositivos para a manutenção da docilidade; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Gerações e estilos de liderança em uma instituição financeira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ESTUDO DAS CAUSAS QUE CONTRIBUÍRAM PARA EVASÃO DE ALUNOS DO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS FLORESTAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
MAL ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO DE TÉCNICAS DE TREINAMENTO EM VENDAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
CONTRUÇÃO DA IDENTIDADE EM UM AMBIENTE MARGINALIZADO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
O ESTRESSE E AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PROFESSORES DE UMA ESCOLA PÚBLICA DE FLORESTAL/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A CONFIGURAÇÃO IDENTITÁRIA DE MULHERES GERENTES APOSENTADAS E SUA POSIÇÃO COMO AGENTES DE PODER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO DOS CURSOS DA SEMANA DO PRODUTOR RURAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Metamorfose Identitária com a proximidade da aposentadoria: Um estudo de caso com servidores públicos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
DISCURSO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS: UM ESTUDO SOBRE O PROGRAMA ?AQUI TEM FARMÁCIA POPULAR?; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ARTES DO FAZER E COTIDIANO NA ESCOLA: um estudo sobre as práticas cotidianas dos professores de uma Escola Estadual de Minas Gerais; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
ESTRESSE E SOFRIMENTO NO TRABALHO: Um estudo sobre os motoristas de transportes de cargas perigosas em Contagem- MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A DINÂMICA DA IDENTIFICAÇÃO DO INDIVÍDUO COM O DISCURSO INSTITUCIONAL E COM SUA OCUPAÇÃO EM UM CALLCENTER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Uma análise do estresse ocupacional nos trabalhadores em regime onshore da indústria de petróleo e gás no Brasil; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Magalhaes; A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF: ANALISANDO AS DIFERENÇAS ENTRE OS CURSOS; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A FUNÇÃO GERENCIAL: UM ESTUDO SOBRE O TRABALHO DOS GERENTES; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS E RELAÇÕES DE PODER; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Sentidos e significados do trabalho: um olhar para a diversidade; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Adriana Ventola Marra;
APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
RESISTÊNCIA A APOSENTADORIA ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS: ARTICULANDO IDENTIDADE, SIGNIFICADO DE TRABALHO E ENVELHECIMENTO; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Em busca do primeiro emprego: desenvolvendo competências comportamentais; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Em busca do primeiro emprego: desenvolvendo competências comportamentais; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;
Jovens Empreendedores: estimulando a vocação empreendedora em estudantes do ensino fundamental participantes do Programa Mais Educação; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;
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OLIVEIRA, I. T. S. ; MARRA, A. V. ; FARIA, S. G. ; SANTOS, L. R. M. ; VICENTE, N. A. A. . O Comprometimento Organizacional dos Petroleiros: Estudo de Caso em uma Refinaria de Minas Gerais. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.
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VIEIRA, I. A. N. ; MARRA, A. V. ; PINHEIRO, A. S. . Ser corrupto: A mudança social a partir da conscientização dos alunos matriculados de 6 a 9 ano do ensino fundamental da Escola Estadual Serafim Ribeiro de Rezende. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.
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SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; ARRUDA, F. R. . Mudanças organizacionais e auditores internos de universidades federais: Um olhar sobre o sofrimento no trabalho. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.
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SILVA, J. E. G. ; MARRA, A. V. . Transformações organizacionais e comportamento dos servidores de universidades: um estudo bibliométrico. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.
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CONDE, T. T. ; MARRA, A. V. ; SILVA, J. E. G. . 'Elementos culturais da Universidade Federal de Viçosa /Campus Florestal: significações heterogêneas. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.
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BARBOSA, L. O. ; MARRA, A. V. . O que fazer com o Tempo? Dilemas a partir da Aposentadoria Gerencial. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.
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FARIA, M. C. C. ; MARRA, A. V. ; RESENDE, D. D. . Implantação do ponto eletrônico no setor público: Um estudo sobre a resistência a mudança. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.
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FERREIRA, A. C. ; MARRA, A. V. ; TEIXEIRA, A. F. . Estágio e competências comportamentais: Um desafio para jovens técnicos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.
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SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; SOUZA, J. C. ; RESENDE, A. C. S. . Competências individuais de servidores federais: o estudo da UFV- CAF. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.
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MORAIS, L. B. S. ; MARRA, A. V. ; FERREIRA, A. C. . Participar do Movimento Empresa Junior: uma possibilidade de aprendizagem cooperativa. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.
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RESENDE, A. C. S. ; MARRA, A. V. ; SILVA, M. D. ; SILVA, D. H. ; SOUZA, J. C. . Competências individuais de servidores da UFV-CAF: Percepção dos assistentes administrativos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.
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SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; FARIA, J. C. . Configuração da Identidade Gerencial de Prefeitos: Um Estudo a partir das Relações de Poder. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2016, FLORESTAL. Anais do Sia 2016, 2016.
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FREITAS, L. M. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. . Identidade e Aprendizagem Gerencial de Prefeitos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2016, FLORESTAL. Anais do Sia 2016, 2016.
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MORAES SOBRINHO, T. ; MARRA, A. V. ; SILVA, T. R. O. . Aposentadoria gerencial feminina: Visão dos familiares. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.
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SILVA, T. R. O. ; MARRA, A. V. ; VALADARES, K. M. . Aposentadoria e Identidade: um estudo sobre mulheres gerentes. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.
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REZENDE, B. A. M. ; MARRA, A. V. ; RODRIGUES, D. G. ; FERREIRA, A. C. . Em Busca do Primeiro Emprego: Desenvolvendo Competências Comportamentais. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.
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LARA, S. M. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . Absenteísmo na Universidade Federal de Viçosa- Campus Florestal. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, Florestal. Anais do Sia 2014, 2014.
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VALADARES, K. M. ; MARRA, A. V. ; MACHADO, D. A. . Perfil motivacional de motoristas de caminhão no transporte de cargas perigosas. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.
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SOUZA, L. F. R. ; MARRA, A. V. . Jovens Empreendedores: estimulando a vocação empreendedora em estudantes do ensino fundamental participantes do Programa Mais Educação. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.
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COSTA, A. F. ; MARRA, A. V. . Significado do trabalho para pessoas com deficiência no serviço público. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.
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FERNANDES, P. C. M. ; MARRA, A. V. . Resistência a Aposentadoria entre Servidores Públicos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.
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MAGALHAES, A. A. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . O Significado do Trabalho para o Egresso Prisional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MACIEL, M. P. ; MARRA, A. V. . Nunca é Tarde para Recomeçar: Investigando Estudantes Maduros do Curso de Administração. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RIBEIRO, E. L. ; MARRA, A. V. . Sentidos e Satisfação no Trabalho no Serviço Público. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PEREIRA, G. C. ; MARRA, A. V. . Competências Individuais dos Assistentes em Administração. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ASSIS, A. C. C. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. . Anistiados da Vale e Identificação Organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ALMEIDA, R. S. ; MARRA, A. V. . Vivências de Mal-estar no Trabalho em um Treinamento de Vendas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; VALADARES, K. M. ; MORAES SOBRINHO, T. ; SILVA, T. R. O. . Metamorfoses Identitárias e Aposentadoria Gerencial Feminina. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LARA, S. M. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . Construção da Identidade Profissional em um Ambiente Marginalizado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; SOUZA, M. M. P. . Significado do Trabalho e Envelhecimento: Estudando os Gerentes Aposentados. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . Rupturas e Permanências: Múltiplas Trajetórias da Aposentadoria de Executivos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; BRITO, V.G. P. . Construcionismo Social e Análise do Discurso: uma Possibilidade Teórica Metodológica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BRITO, V.G. P. ; MARRA, A. V. . Trabalhadores Terceirizados e Construções Sociais da Identidade de Exclusão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; FONSECA, J. A. ; MARQUES, A. L. . Processo de Identificação de Servidores Públicos Estaduais Pós-Choque de Gestão: um estudo de caso do sistema de defesa social de Minas Gerais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . A Articulação entre Significado do Trabalho e ?Identificação Organizacional?: Contribuições para a Compreensão do Processo de Aposentadoria Gerencial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MARRA, A. V. ; BRITO, V.G. P. ; OLIVEIRA, M. R. ; DIAS, B. O. S. V. . imaginário, subjetividade e aposentadoria. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, M. R. ; MARRA, A. V. . Fusões e Aquisições e o impacto na área de Recursos Humanos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SIQUEIRA, M. M. ; WATANABE, F. S. ; MARRA, A. V. . Sofrimento Físico e mental de Auxiliares de Enfermagem: uma análise sob o enfoque gerencial. 1994. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SIQUEIRA, M. M. ; MARRA, A. V. ; WATANABE, F. S. . Recursos Humanos e qualidade em hospitais: os grupos de auxiliares de enfermagem e de limpeza hospitalar. 1993. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SIQUEIRA, M. M. ; GALIZZI, M. L. ; LEITE, A. P. A. ; MARRA, A. V. . Auxiliares de Enfermagem: as contingências do trabalho dependente. 1993. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SIQUEIRA, M. M. ; GALIZZI, M. L. ; LEITE, A. P. A. ; MARRA, A. V. . Auxiliares de Enfermagem: as contingências do trabalho dependente. 1993. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SIQUEIRA, M. M. ; WATANABE, F. S. ; MARRA, A. V. . Sofrimento no trabalho em hospitais de Belo Horizonte. 1992. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
MARRA, A. V. . Avaliador(a) de Trabalhos no XLV Encontro da ANPAD. 2021.
TEIXEIRA, M. B. ; MARRA, A. V. . Risco de adoecimento e sentido do trabalho na percepção de gestores TAE. 2021.
FARIA, J. C. ; MARRA, A. V. . Burocracia e Identidade Profissional de Terceirizados: o caso da UFV/CAF. 2021.
MARRA, A. V. . Avaliação de artigo científico para o periódico Gestão & Planejamento - G&P. 2021.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD. 2020.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnGPR 2020. 2020.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XXIII SEMEAD - Seminários em Administração. 2020.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnEO 2019. 2019.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos do EnANPAD 2018. 2018.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2017. 2017.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XX SEMEAD - Seminários em Administração. 2017.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnEO 2016. 2016.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2016. 2016.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XIX SEMEAD - Seminários em Administração. 2016.
MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2015. 2015.
MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no EnANPAD 2014. 2014.
MARRA, A. V. . Diversidade no Ambiente de Trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
MARRA, ADRIANA VENTOLA ; COSTA, D. S. ; SOUZA, M. M. P. . Análise de Discurso em Estudos Organizacionais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Almoxarife - Igarapé. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Assistente Administrativo/ PRONATEC EAD. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Assistente de Recursos Humanos/ PRONATEC EAD. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Análise do discurso em Estudos Organizacionais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Associativismo e cooperativismo. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
MARRA, A. V. . Administração Rural. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . Relações Interpessoais. 2007. .
MARRA, A. V. . ADMINISTRAÇÃO RURAL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. . ADMINISTRAÇÃO RURAL. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARRA, A. V. ; BARROS, B. F. ; ARAÚIJO, J. M. S. ; AMEIDA, J. A. ; OLIVEIRA, E. R. ; VALE, S. M. L. R. ; PAIVA, L. R. ; FERREIRA, J. R. . Administração e Ambiente: conhecendo o processo administrativo. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUPORTE ORGANIZACIONAL NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA, Descrição: projeto tem como objetivo geral identificar como os gestores intermediários percebem o suporte organizacional da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas (PGP) da Universidade Federal de Viçosa (UFV) especificamente para a sua ação gerencial.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / PINHO, JOÃO MÁRCIO SILVA DE - Integrante.
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2022 - Atual
A Astriflores e a coleta seletiva em Florestal: articulando a sustentabilidade com o empoderamento feminino, Descrição: Este projeto tem como objetivo principal valorizar as mulheres da Associação de Catadores e Triadores de Materiais Recicláveis de Florestal/MG (Astriflores), viabilizando o acesso aos seus direitos, à cidadania e à geração de renda através de apoio à gestão interna da associação, à gestão municipal de resíduos sólidos e à educação ambiental da população florestalense.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Coordenador / Rebecca Impelizieri Moura da Silveira - Integrante / PATRICIA CLAUDIA DA COSTA - Integrante / SIBELE AUGUSTA FERREIRA LEITE - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
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2021 - 2022
DOCÊNCIA EM TEMPOS DE PANDEMIA: analisando as vivências de prazer e sofrimento no ensino remoto, Descrição: Este projeto visa descrever e analisar as vivências de prazer e de sofrimento dos docentes da UFV no ensino remoto durante a pandemia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Mariana Barros Teixeira - Integrante / Amanda Vidotti de Souza Campos - Integrante.
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2021 - Atual
VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF: ANALISANDO AS DIFERENÇAS ENTRE OS CURSOS, Descrição: Este projeto tem como objetivo descrever e analisar as diferenças das vivências acadêmicas e do nível de estresse entre os estudantes dos cursos de graduação da Universidade Federal de Viçosa/Campus Florestal (UFV/CAF).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Ana Victória Miranda Bruni - Integrante / Thales de Souza Magalhães - Integrante.
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2020 - 2021
A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERIAS: IMPACTOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL, Descrição: Este projeto busca levantar as principais questões a respeito do teletrabalho na literatura especializada; analisar as vantagens e desvantagens da adoção do teletrabalho no âmbito do TCEMG; e analisar as facilidades e dificuldades relacionadas à implantação do teletrabalho na instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / GUSTAVO FIGUEIREDO CAMPOLINA DINIZ - Coordenador / Henrique Haruhico de Oliveira Kawasaki - Integrante.
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2020 - 2021
A INFLUÊNCIA DA BUROCRACIA SOBRE A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO EM UM CAMPUS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL, Descrição: O projeto buscou identificar, como objetivo principal, a influência da burocracia na vida dos funcionários terceirizados do campus UFV - Florestal, através de um estudo de caso, por meio da compreensão de suas identidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Jessica Costa de Faria - Integrante / PINHEIRO, ALEXANDRE SANTOS - Integrante.
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2019 - 2022
A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA, Descrição: Esse projeto tem como objetivo analisar as vivências de prazer e de sofrimento, bem como as estratégias defensivas, dos ocupantes da função gerencial em diversos segmentos da economia, nas esferas pública e privada. Para tanto, este estudo utilizará de pesquisa de abordagem mista, em que os dados serão coletados por entrevistas semiestruturadas e questionários e analisados por estatística descritiva e análise de conteúdo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Samara Menezes Lara - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante / Irajane Thalía da Silva de Oliveira - Integrante / Mariana Barros Teixeira - Integrante / Rodrigo Eustáquio Borges - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2018 - 2020
DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS, Descrição: Este projeto busca identificar e analisar as percepções de prazer e sofrimento no trabalho de trabalhadoras rurais que atuam em granjas de frango no interior de Minas Gerais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Samara Menezes Lara - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante / Débora Dias Resende - Integrante / Rita de Cássia Bispo do Carmo - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2017 - 2019
O SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA O EGRESSO PRISIONAL: Um estudo de caso no PrEsp do Centro de Prevenção à criminalidade de Betim-MG., Descrição: Este projeto busca compreender o significado do trabalho na perspectiva dos egressos prisionais participantes do programa PrEsp.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Adriana Aparecida Magalhaes - Integrante.
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2017 - 2019
TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS, Descrição: Este projeto busca compreender as reações e os impactos no comportamento dos servidores (docentes e técnicos administrativos) diante das transformações que vêm ocorrendo nas universidades públicas nos últimos anos. Como objetivos específicos tem-se: a) Descrever e analisar as mudanças ocorridas após o REUNI, considerando as perspectivas estratégica, estrutural, tecnológica, humana, cultural e política; b) descrever com foi realizado o processo de gestão das mudanças pelos gestores universitários, c) identificar as reações dos servidores (técnicos administrativos e docentes) perante as mudanças implantadas; d) verificar a relação entre as reações as mudanças, satisfação e comprometimento no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Dara Heleno da Silva - Integrante / Juliana Costa de Souza - Integrante / Rafael Matias de Abreu - Integrante / Flávia dos Reis Arruda - Integrante / Elisa Leonardi Ribeiro - Integrante / Ana Clara Silva Resende - Integrante / Josué Eduardo Gomes da Silva - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.
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2016 - 2018
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS, Descrição: Esta pesquisa busca identificar, na percepção dos gestores e dos servidores, as competências individuais dos Assistentes em Administração, necessárias para o desempenho adequado de suas funções.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Dara Heleno da Silva - Integrante / Grazielle Cristine Pereira - Integrante / Juliana Costa de Souza - Integrante / Ana Clara Silva Resende - Integrante.
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2015 - 2017
CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER, Descrição: A administração pública brasileira vem passando por diversas situações desafiadoras. Está em curso no Brasil e no mundo o debate sobre a administração pública gerencial. Neste contexto, emerge a discussão sobre a identidade gerencial dos prefeitos. Se o consenso sobre o que significa ser gerente ainda não foi alcançado nas organizações privadas, a despeito de todas as pesquisas realizadas, na gestão municipal não é diferente, fato que se agrava pela falta de bibliografia na área. Portanto, este projeto de pesquisa tem como objetivo principal compreender a configuração da identidade gerencial dos prefeitos analisando-a a partir das relações de poder estabelecidas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Alexandre Santos Pinheiro - Integrante / Daniela dos Santos Costa - Integrante / Jessica Costa de Faria - Integrante / João Alfredo Costa de Campos Melo Júnior - Integrante / Thales Albino dos Santos - Integrante / Samara Menezes Lara - Integrante / Dara Heleno da Silva - Integrante / Leticia Mara de Freitas - Integrante.
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2015 - 2017
RETRATOS DO LIXO: UM ESTUDO ETNOGRÁFICO PARA ANÁLISES SOBRE RELAÇÕES DE PODER EM UMA ASSOCIAÇÃO DE TRIADORES DE LIXO, Descrição: Por meio de uma abordagem etnográfica e fotoetnográfica na Associação de Tratadores de Lixo de Florestal/MG, Esta pesquisa pretende investigar construções de visões de mundo, usos de espaços, trajetórias sociais, práticas cotidianas, estratégias, táticas e experiências que realizam os sujeitos e os posicionam enquanto sujeito no mundo; isso por meio de elementos etnográficos e fotográficos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Alexandre Santos Pinheiro - Coordenador / Leonardo Dias Crozeta - Integrante.
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2014 - 2016
APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES, Descrição: A aposentadoria é um momento marcante na vida de todos os profissionais, independente de sexo, escolaridade, renda, classe social e ocupação exercida. Para as mulheres, a expectativa e a vivência de um novo cotidiano podem levar a um redimensionamento existencial e a uma reorganização da identidade pessoal. Esta pesquisa tem como objetivo analisar as configurações identitárias de mulheres que exerciam a função gerencial em organizações dos diversos setores da economia situadas na Microregião de Pará de Minas ?MG pós-processo de aposentadoria, busca-se também analisar os sentidos construídos para a aposentadoria na percepção das mesmas e de seus familiares.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Karen Marinho Valadares - Integrante / Alexandre Santos Pinheiro - Integrante / Talita Rafaela Oliveira Silva - Integrante / Thays Moraes Sobrinho - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - 2015
Resistência a Aposentadoria entre Servidores Públicos: articulando identidade, significado do trabalho e envelhecimento, Descrição: Este projeto de pesquisa propõe-se a investigar o que leva um servidor público, diante da possibilidade da aposentadoria legal por tempo de serviço, decidir continuar trabalhando e postergar o momento de sua saída da instituição. A partir dos resultados da pesquisa serão apresentadas reflexões que possam contribuir para a formulação de práticas e políticas de gestão de pessoas e que sejam úteis no sentido de ajudá-los a lidarem melhor com esse fenômeno.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Paula Cristina de Moura Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2013 - 2015
Significado do trabalho: um olhar sobre a diversidade, Descrição: O objetivo da pesquisa é identificar os diversos significados do trabalho para pessoas de diversas etnias, mulheres, homossexuais e portadores de necessidades especiais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Adrielle Fonseca Costa - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2010 - 2013
Reconfiguração Identitária de Diretores Aposentados: articulando significado do trabalho e processo de identificação, Descrição: Esta pesquisa busca compreender a aposentadoria de diretores de grandes empresas e suas implicações nas identidades desses sujeitos A partir da construção teórica sobre o processo de aposentadoria, as identidades, os processos de identificação, os sentidos e significados do trabalho buscamos construir essa articulação. Seguindo uma postura construcionista, serão entrevistados ex-diretores e ex-presidentes de empresas aposentados. As entrevistas serão transcritas e analisadas utilizando-se da Análise do Discurso. A compreensão das trajetórias individuais de aposentadoria gerencial variam de acordo com o contexto sócio-histórico, os atributos pessoais do sujeito, os fatores do seu trabalho e da organização, os aspectos familiares e socioeconômicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Marlene Catarina de OIiveira Lopes Melo - Integrante / aNTONIO LUIZ - Integrante.
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2001 - 2003
A prática social do gerente intermediário na Universidade Federal de Viçosa, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador.
Prêmios
2020
MENÇÃO HONROSA, ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
2019
Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2019, Universidade Federal de Viçosa.
2018
Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2018, Universidade Federal de Viçosa.
2017
Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2017, Universidade Federal de Viçosa.
2016
Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2016, Universidade Federal de Viçosa.
2015
Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2015, Universidade Federal de Viçosa.
2014
Prêmio Arthur Bernardes - Mérito em Pesquisa, Universidade Federal de Viçosa - Campus de Florestal.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Viçosa, Campus de Florestal. , Campus de Florestal, Centro, 35690000 - Florestal, MG - Brasil, Telefone: (31) 35363300, Ramal: 3327, Fax: (31) 35362120, URL da Homepage:
Experiência profissional
1994 - Atual
Universidade Federal de ViçosaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora EBTT, Regime: Dedicação exclusiva.
1993 - 1994
Universidade Federal de ViçosaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Professora substituta
Atividades
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10/2014
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa em Administração Pública, Projeto Organizacional, Teoria das Organizações
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03/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus de Florestal.,Cargo ou função, Membro da comissão coordenadora do curso de Administração.
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02/2013
Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Gestão financeira, Contabilidade
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12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento organizacional, Gestão da diversidade nas organizações, Gestão de pessoas I, Gestão de pessoas II, Pré-projeto de trabalho de conclusão de curso, Teorias da Administração I, Tópicos Especiais em Administração
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08/2017 - 06/2019
Direção e administração, Campus de Florestal.,Cargo ou função, coordenadora do curso técnico em administração- modalidade EaD.
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02/2013 - 12/2016
Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo - modalidade EaD, Fundamentos da administração de recursos humanos - modalidade EaD, Gestão agropecuária - modalidade EaD
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08/2013 - 08/2015
Direção e administração, Campus de Florestal.,Cargo ou função, Coordenadora do curso de graduação em Administração.
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02/2008 - 03/2009
Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Teoria Geral da Administração
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02/2007 - 12/2008
Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade gerencial, Empreendedorismo
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02/2007 - 12/2008
Treinamentos ministrados , Campus de Florestal.,Treinamentos ministrados, Fundamentos da Administração Pública - 60 horas - PROCAP/Servidores da UFV, Relações Interpessoais - 40 horas - 5 turmas - PROCAP/servidores da UFV
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02/2003 - 12/2008
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão empresarial, Administração para empreendedores, Contabilidade gerencial, Contabilidade de custos, Comercialização e marketing, Contabilidade, Administração de marketing e finanças rural
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02/1995 - 12/2008
Extensão universitária , Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Atividade de extensão realizada, cursos de Administração rural para produtores rurais e técnicos agropecuários.
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08/1993 - 12/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Cargo ou função, membro de colegiado.
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07/2006 - 08/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO - modalidade EAD, TUTORA PROJETO PILOTO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTANCIA
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08/1993 - 12/2000
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração e Controle, Comercialização e Marketing, Economia e mercado, Direito e legislação, Administração e Economia Rural, Contabilidade e custos, Inglês
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09/1997 - 08/1998
Direção e administração, Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Cargo ou função, coordenador de ensino.
2010 - 2010
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Estágio docente, Enquadramento Funcional: Estagiária docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina ministrada: Administração de Recursos Humanos
2002 - 2002
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Estágio docente, Enquadramento Funcional: Estagiária docente
1993 - 1993
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de aperfeiçoamento/SEBRAE/IPEAD, Carga horária: 40
Outras informações:
Participei da pesquisa "Competitividade e novas tecnologias: revisitando a função gerencial" coordenada pela Prof.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.
1992 - 1993
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de aperfeiçoamento/CNPq, Carga horária: 40
Outras informações:
Participei da pesquisa "Relações de Trabalho em Hospitais de Belo Horizonte" coordenada pela Prof.ª Moema Miranda de Siqueira
1989 - 1990
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de iniciação científica/CNPq, Carga horária: 20
Outras informações:
participei da pesquisa Relações de Trabalho em Minas Gerais: uma configuração do processo de negociação coletiva coordenada pela Prof.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.
Atividades
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03/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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02/2007 - 06/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho
1995 - 2006
Serviço Nacional de Aprendizagem RuralVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: instrutor de qualificação profissional, Carga horária: 8
Atividades
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02/1995 - 03/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualificação profissional em Administração Rural
2007 - 2007
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Consultoria especializada para desenvolvimento do curso Técnico em Gestão em Agronegócio
1991 - 1992
Toquespecial indústria e comércio ltdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar do departamento de compras, Carga horária: 44
1990 - 1991
Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
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