Adriana Ventola Marra

Doutora e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professora Titular da Universidade Federal de Viçosa/Campus de Florestal. Pesquisadora do grupo Estudos de ciências humanas e aplicadas da UFV. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizações, desenvolvendo pesquisas nos seguintes temas: função gerencial, trabalho docente, gestão universitária, identidades, aposentadoria, envelhecimento, psicodinâmica do trabalho e significado do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 24/09/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2009 - 2013

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: identidade, trabalho e construção social da aposentadoria para ex-executivos
Orientador: Antonio Luiz Marques
, Ano de obtenção: 2013. Coorientador: Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil. Palavras-chave: aposentadoria; envelhecimento; gerentes; significado do trabalho; identidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A prática social dos gerentes intermediários na Universidade Federal de Viçosa, Ano de Obtenção: 2003
Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: gestão; universidade; prática social; cultura; função gerencial.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Metodologia de ensino

1994 - 1995

FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE ARAXÁ
Título: Método de ensino de Administração Rural para os cursos técnicos
Orientador: Mercedes Bragança Pinheiro Fernandes

Graduação em Administração

1987 - 1991

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2016 - 2016

PRODUÇÃO E USO DE MATERIAIS DIDÁTICOS EM EAD. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

2014 - 2014

Introdução ao Ambiente Virtual - PVAnet. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

1995 - 1995

metodologia para instrutores de FPR. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Rural.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Gestão universitária.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Organização de eventos

MARRA, A. V. ; COSTA FILHO, C. G. . IV SEMANA ACADÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO UFV-CAF. 2018. (Congresso).

MARRA, A. V. . Semana de Integração do Curso de Administração. 2014. (Outro).

SANTOS, J. A. ; MARRA, A. V. . I Jornada Acadêmica de Administração. 2014. (Outro).

SANTOS, J. A. ; MARRA, A. V. . I Jornada Acadêmica de Administração. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Simpósio de Integração Acadêmica.A Função Gerencial Sob o olhar da Psicodinâmica do Trabalho: Um estudo em diversos segmentos da economia. 2020. (Simpósio).

VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2020. Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade. 2020. (Congresso).

XXIII SEMEAD - Seminários em Administração. ATRAÇÃO DE PESSOAS NAS STARTUPS: DISCURSOS DE SEDUÇÃO. 2020. (Congresso).

ENANPAD 2019. SIGNFICADO DO TRABALHO PARA O EGRESSO PRISIONAL. 2019. (Congresso).

XXII SEMEAD - Seminários em Administração. DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS. 2019. (Congresso).

EnANPAD 2018. Sentidos e Satisfação no Trabalho no Serviço Público. 2018. (Congresso).

EnANPAD 2017. Competências Individuais dos Assistentes em Administração. 2017. (Congresso).

IX Encontro de Estudos Organizacionais. Metamorfoses Identitárias e Aposentadoria Gerencial Feminina. 2016. (Congresso).

EnGPR - Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Aposentadoria Gerencial Feminina: um Estudo sobre a Realocação do Poder. 2015. (Congresso).

XXXIX EnANPAD. Construção da Identidade Profissional em um Ambiente Marginalizado. 2015. (Congresso).

Semana de Integração Acadêmica da UFV.Significado do trabalho para pessoas com deficiência no Serviço Público. 2014. (Encontro).

IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Processo de Identificação e Construção Discursiva na PMMG: diversas noções de nós. 2013. (Congresso).

IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Vida e Carreira de Executivos Depois da Aposentadoria. 2013. (Congresso).

VII Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad. Rupturas e Permanências: Múltiplas Trajetórias da Aposentadoria de Executivos. 2012. (Congresso).

XXXVI ENANPAD. Significado do Trabalho e Envelhecimento: Estudando os Gerentes Aposentados. 2012. (Congresso).

XXXV Encontro da ANPAD. Construcionismo Social e Análise do Discurso: uma Possibilidade Teórico-Metodológica. 2011. (Congresso).

Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Processo de Identificação de Servidores Públicos Estaduais Pós-Choque de Gestão: um estudo de caso do sistema de defesa social de Minas Gerais. 2010. (Congresso).

XXXIV Encontro da ANPAD. A Articulação entre Significado do Trabalho e ?Identificação Organizacional?: Contribuições para a Compreensão do Processo de Aposentadoria Gerencial. 2010. (Congresso).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Imaginário, Subjetividade e Aposentadoria. 2009. (Congresso).

MINASTEC. 2004. (Seminário).

XXVII ENANPAD. XXVII ENANPAD. 2003. (Congresso).

11. Congresso Brasileiro de qualidade e produtividade. Fusões e aquisições e o impacto na área de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

1. Workshop CEPEAD de Gestão Estratégica. 2001. (Seminário).

V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Demissão de gerentes: a perspectiva do demitido. 2001. (Congresso).

VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia. 2001. (Congresso).

XVII ENCONTRO ANUAL DA ANPAD. Sofrimento Físico e Mental de Auxiliares de Enfermagem: uma análise sob o enfoque gerencial. 1994. (Congresso).

1 Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Auxiliares de Enfermagem: as Contingências do trabalho dependente. 1993. (Congresso).

I CICLO DE ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO.Recusos Humanos e qualidade em hospitais: os grupos de auxiliares de enfermagem e limpeza hospitalar. 1993. (Outra).

XVII ENCONTRO ANUAL DA ANPAD. Qualidade X Acidentes de Trabalho: Um Estudo de Cado Numa Fundição. 1993. (Congresso).

Jornada de Saúde Mental e Trabalho. Sofrimento no trabalho em Hospitais de Belo Horizonte. 1992. (Congresso).

XVI REUNIÃO ANUAL DA ANPAD. Gerenciando o Poder nas Organizações. 1992. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Júlio César Barbosa

MOREIRA, V. S.;MARRA, A. V.; FERNANDES, J. M.; SOUZA, J. W. C.. ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE COTAS, COM CRITÉRIOS RACIAIS: A EXPERIÊNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS - UNIFAL-MG. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração pública) - Universidade Federal de Alfenas.

Aluno: Joao Paulo Silveira de Almeida

HONORATO, B. E. F.;MARRA, A. V.; MOREIRA, V. S.. GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração pública) - Universidade Federal de Alfenas.

Aluno: Içara Lúcia Naves da Silva Reis

CRUZ, M. A.;MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.. ACORDAMOS EM HOME OFFICE: os desafios do novo normal na perspectiva de trabalhadores de uma empresa do setor de Telecomunicações. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Jéssica Costa de Faria

MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.; HONORATO, B. E. F.; PINHEIRO, A. S.. BUROCRACIA E IDENTIDADE PROFISSIONAL DE TERCEIRIZADOS: O CASO DA UFV/CAF. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: HENRIQUE HARUHICO DE OLIVEIRA KAWASAKI

DINIZ, G. F. C.;MARRA, A. V.; SAMPAIO, D. O.; ALMEIDA, R. C.. A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERIAS: OS REFLEXOS SOBRE A IMPACTOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Fabiano Soares dos Santos

SOUZA, C. V. E.; SHIGAKI, H. B.;MARRA, A. V.. Atributos determinantes para a adesão ao cooperativismo de crédito. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Christienne Lopes da Silva

SOUZA, C. V. E.;MARRA, A. V.; SHIGAKI, H. B.. LGBTFOBIA: análise das ações de enfrentamento, na perspectiva do Marketing Macrossocial. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Samara de Menezes Lara

PAIVA, K. C. M.; SILVEIRA, V. N. S.;MARRA, A. V.. JUSTIÇA,PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO:UM ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES ASSISTIDOS PELO ESPRO-BH. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Cristiane Aline Soares Mendes

MENEZES, R. S. S.;MARRA, A. V.; RIENTE, C.. O SISTEMA DE TD&E BASEADO NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O CASO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Flávia dos Reis Arruda

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; MOREIRA, M. A. N.. PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE AUDITORES INTERNOS QUE ATUAM EM UNIVERSIDADES FEDERAIS EM MINAS GERAIS. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Rafael Matias de Abreu

MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; OLIVEIRA, M. A.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E AS REAÇÕES DOS SERVIDORES APÓS A IMPLANTAÇÃO DO REUNI. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Vivian Kelly Andaki Nunes

COSTA FILHO, C. G.;MARRA, A. V.; SANTOS, J. A.. PLANO DE DADOS ABERTOS NOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Elisa Leonardi Ribeiro

MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; SCOTTI, M. C. A.; SILVA JUNIOR, J. C. A.. SENTIDOS DO TRABALHO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Diogo Luiz da Silva

COELHO JUNIOR, F. A.;MARRA, A. V.; MOREIRA, M. F.. Intenção de rotatividade, comprometimento, percepção de suporte e identificação organizacional : um estudo na AGU. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Carla Coelho Assis

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; CAMPOS, L. B. P.. IDENTIFICAÇÃO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ ? CAMPUS DE ITABIRA. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Débora de Oliveira Faria

MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; MATOS, E. B.. Satisfação no trabalho e comprometimento organizacional: estudo em um abatedouro de aves no Centro Oeste Mineiro. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Lucas Massote de Melo Leite

KILIMNIK, Z. M.;MARRA, A. V.; RODRIGUES, S. B.. Funções Gerenciais dos docentes-gestores: um estudo de caso a partir da percepção de dirigentes de uma IES Pública. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Grazielle Cristine Pereira

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; VIEIRA, A.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Élida Patrícia de Souza

MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E.;MARRA, A. V.. Comprometimento Organizacional e Traços de Personalidade: em busca de relaçõs. 2014.

Aluno: Lívia Almada Neves

BORGES, R. S. G. E.;MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; MAESTRO FILHO, A.. Reação Individual a Mudança dos Servidores do Instituto Federal de Minas Gerais em Relação ao Processo de Fusão. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Leonardo Estanislau Prata

MARQUES, A. L.MARRA, A. V.; SOUZA, C. V. E.. A contribuição do planejamento estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais para a Mudança Organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Karine de Jesus Rodrigues Santana

BORGES, J. F.; BORGES, A. F.; BUENO, J. M.;MARRA, A. V.; SOARES, A. S.. (Des)Construção de Gestores e Gestoras-Celebridades Brasileiros: Histórias Midiáticas do Management Nacional e Regional. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Jane Kelly Dantas Barbosa

PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; HELAL, D. H.; BARBOSA, M. A. C.; PEREIRA, J. R.. TRANSIÇÃO PARA A VIDA ADULTA, TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E MARCADORES INTERSECCIONAIS: UM ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafaella Cristina Campos

BRITO, V.G. P.; CARVALHO, F. A. P.; VILLARTA-NEDER, M. A.; CAPPELLE, M. C. A.;MARRA, A. V.; BAETA, O. V.. Discursos sobre trajetória na carreira: uma abordagem socioconstrucionista. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Samara de Menezes Lara

PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; MOSCON, D. C. B.; COSTA, V. M. M. F.. Justiça Organizacional, Comprometimento, Consentimento e comportamento de cidadania organizacional: Um estudo com jovens trabalhadores.. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jane Kelly Dantas Barbosa

PAIVA, K. C. M.;MARRA, A. V.; HELAL, D. H.; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S.. O QUE VOCÊ VAI SER QUANDO CRESCER? Transição para a vida adulta e trajetória profissional de jovens trabalhadores brasileiros. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rafaella Cristina Campos

BRITO, V.G. P.; VILLARTA-NEDER, M. A.; CARVALHO, F. A. P.; CAPPELLE, M. C. A.; BAETA, O. V.;MARRA, A. V.. DISCURSOS SOBRE TRAJETÓRIA NA CARREIRA: UMA ABORDAGEM SOCIOCONSTRUCIONISTA. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Tatiana Aguiar Porfirio de Lima

HELAL, D. H.; SILVA, A. B.; FRANCA, L. H. P.;MARRA, A. V.; NASCIMENTO, J. A.. Aposentar-se ou continuar em abono permanência?. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SAMPAIO, D. O.;MARRA, A. V.; PINTO, C. L.. Planejamento de cidades sustentáveis como estratégia para atenuar as mudanças climáticas: percepção dos munícipes de Juiz de Fora sobre o tema. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Aluno: THAÍNE QUITANILHA FERNANDES VIEIRA

SAMPAIO, D. O.;MARRA, A. V.; PINTO, C. L.. EMPREENDEDORISMO FEMININO E OS AGENTES PÚBLICOS: DESAFIOS DASEMPREENDEDORAS DO COMÉRCIO EM CORONEL FABRICIANO - MG. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Aluno: Rodrigo Aires de Oliveira

CASTRO, M. C. D. E.; RIBEIRO, D.;MARRA, A. V.; FERREIRA, V. C. P.. MIGRAÇÃO PARA O REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DOS SERVIDORES ESTATUTÁRIOS: ESTUDO DE CASO. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Aluno: Joao Paulo Silveira de Almeida

HONORATO, B. E. F.; MOREIRA, V. S.;MARRA, A. V.. . SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UMA PROPOSTA PARA APRIMORAR A GESTÃO AMBIENTAL NA UNIFAL-MG. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO PÚBLICA E SOCIEDADE) - Universidade Federal de Alfenas.

Aluno: Samara de Menezes Lara

PAIVA, K. C. M.; SILVEIRA, V. N. S.;MARRA, A. V.; KILIMNIK, Z. M.. Justiça, prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com jovens trabalhadores assistidos pelo ESPRO-BH. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Lucas Massote de Melo Leite

KILIMNIK, Z. M.; RODRIGUES, S. B.;MARRA, A. V.. Competências Gerenciais dos docentes-gerentes: um estudo de caso a partir da percepção de diretores de uma IES pública. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Ana Carla Coelho Assis

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; CAMPOS, L. B. P.. IDENTIFICAÇÃO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ ? CAMPUS DE ITABIRA. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Grazielle Cristine Pereira

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; VIEIRA, A.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Melissa Angélica Ferreira da Silva

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.. Ser corrupto: um olhar para a essência do comportamento a partir dos alunos do curso de Administração da UFV Campus Florestal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Beatriz Couto Duarte

SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. IDENTIDADE DE CARREIRA NA TRANSIÇÃO UNIVERSIDADE - MERCADO DE TRABALHO: uma análise das percepções de formandos e formados do curso de Administração da UFV - Campus Florestal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Kreysner Francielly Pereira Maia

MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; LARA, S. M.. Competências gerenciais para a profissionalização de uma empresa familiar. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Júnia Maria Rodrigues

MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; LARA, S. M.. SENTIDOS DO TRABALHO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Sabrina Guimarães Faria

MARRA, ADRIANA VENTOLA; DE SOUZA, MARIANA MAYUMI PEREIRA; ASSIMOS, B. M.. Atração de pessoas nas Startups: Discursos de sedução. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Carolina Cristina Moreira De Oliveira

MARRA, A. V.; DE SOUZA, MARIANA MAYUMI PEREIRA; LARA, S. M.. Sentido do trabalho e deficiência: um estudo com cadeirantes após lesão medular. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Mara Danielly Mendonça Silva

MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; ASSIMOS, B. M.. Identificação e Desempenho Acadêmico: um estudo com os estudantes de Administração da UFV/CAF. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: TAISI RODRIGUES PEREIRA

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; LARA, S. M.. Os desafios da lida cotidiana de assalariados com renda familiar formal de um salário mínimo.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Daiane Ferreira Góis

CAMPOS, P. T. C.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Um estudo sobre a decisão de preços praticados na prestação de serviços de oficinas mecânicas de Pará de Minas - MG.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Antônio Nogueira Moreira

CAMPOS, P. T. C.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Gestão de Estoques: estudo de caso em uma empresa de pequeno porte de Pará de Minas - MG. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Irajane Thalía da Silva de Oliveira

MARRA, A. V.; SCOTTI, M. C. A.; MOREIRA, M. A. N.. Sem dor, sem ganho: um estudo sobre o prazer e o sofrimento de gerentes de pousadas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Luana Cachuite Mendes macedo

MARRA, A. V.; LARA, S. M.; ROCHA, M. S.. Comprometimento e gênero em servidores públicos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Florestal.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: MÁRCIA REGINA MURAOKA

SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. Metamorfose do calouro, um estudo da evolução das espectativas acadêmicas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Josué Eduardo Gomes da Silva

MARRA, A. V.; LARA, S. M.; ROCHA, M. S.. Servidores Públicos X Mudança Organizacional: percepção de justiça organizacional a partir da troca de gestão em uma Universidade pública.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Marcela Carolina Campos de Faria

MARRA, A. V.; RESENDE, D. D.; OLIVEIRA, H. F. M.. Mudança organizacional e seus impactos no comportamento dos servidores públicos municipais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Franciele Cristina de Paiva

MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; DINIZ, G. F. C.. Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Veronica Viviane de Melo

MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; LARA, S. M.. Sentido do trabalho e envelhescência: um estudo com profissionais bancários.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Maria dos Santos Pereira

MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; LARA, S. M.. Eis a questão: Prazer ou sofrimento no trabalho?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Ana Clara Silva Resende

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; OLIVEIRA, H. F. M.. Com o passar do tempo fico menos satisfeito no trabalho? Comparando estagiários e funcionários de uma instituição financeira. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Bruna Aparecida Freitas Lara

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Ser ou não ser: representações sociais sobre ser caminhoneiro na cidade de Florestal-MG.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Ana Carolina Silva Ferreira

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A construção da identidade profissional de egresso do curso de Administração. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Letícia Mara de Freitas

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. A verdade de ser Prefeito: um olhar Foucaultiano sobre um grupo de prefeitos do interior de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Tionília Cristina de Souza Gomes

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; CRUZ, A. L. A.. A influência do ego na tomada de decisão em uma cooperativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Juliana Costa de Souza

MARRA, A. V.; SILVA JUNIOR, J. C. A.; CAMPOS, P. T. C.. A transformação da CEDAF em Campus Universitário e as reações da comunidade de Florestal/MG.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Maria Lucy Sayuri Ochiai Silva

SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Mapeamento dos processos administrativos dos setores de compra e orçamentos de uma empresa de pequeno porte. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Adilson Miranda Filho

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A influência da diversidade religiosa nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Fabiane Cristina Moreira

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; LARA, S. M.. Justiça organizacional: o que percebem os funcionários de uma pequena empresa?. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Adriana Aparecida Magalhaes

MARRA, A. V.; FERNANDES, P. C. M.; CORREA, M. A. P. C.. O significado do trabalho para o egresso prisional: um estudo de caso no PrEsp de Betim//MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: ISABELLA FRANCO ARAÚJO FERREIRA

MARRA, A. V.; RAMALHO, E. E. S.; LEITE, L. M. M.. SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA COORDENADORES DE GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Débora Dias Resende

MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; OLIVEIRA, H. F. M.. Reações à Mudança Organizacional: um estudo em uma rede de postos de combustível.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Milton Paulo Maciel

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. Nunca é tarde para recomeçar: Investigando estudantes maduros, graduandos do curso de Administração na UFV/Campus de Florestal.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Samuel Silveira Ferreira Pacheco

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. Estresse ocupacional: um estudo de caso em uma empresa pública do setor agrícola.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Laryssa de Oliveira Barbosa

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; OLIVEIRA, H. F. M.. O que fazer com o tempo? Dilemas a partir da aposentadoria gerencial.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Fernanda Pereira dos Santos

OLIVEIRA, K. F.;MARRA, A. V.; OLIVEIRA, H. F. M.. O PREGÃO ELETRÔNICO E A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: FRANCIELE CRISTINA SOARES RABELO

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.. COMO SE DÁ A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE HOMOSSEXUAIS MASCULINOS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Caio Henrique Rocha e Silva

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.. SIMBOLISMO E SEDUÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO CONTEMPORÂNEA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: PEDRO HENRIQUE FERREIRA SILVA

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. EFEITOS DOS PROCESSOS DE DEMISSÃO SOBRE GERENTES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Thaís Aparecida Silva

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; PINTO, C. L.. ESTRESSE DO TRABALHO: ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS E SERVIDORES PÚBLICOS EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Maísa Diniz Silva

MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; CAMPOS, P. T. C.. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS DE FLORESTAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Tiago Felipe Paiva Araújo

RAMALHO, E. E. S.;MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.. Um retrato do micro e pequeno empreendedor em Pará de Minas-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Talita Rafaela Oliveira Silva

MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; COSTA, D. S.. O significado do trabalho no período pós-aposentadoria: uma perspectiva de mulheres maduras.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Camila Fabrício do Prado

MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; RAMALHO, E. E. S.. Relações entre Gerações e Estilos de Liderança: Um Estudo em uma Cooperativa de Crédito.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Thays Moraes Sobrinho

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; COSTA FILHO, C. G.. Torcidas Organizadas De Futebol: Um Campo Privilegiado Para A Construção De Identidades.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Karen Marinho Valadares

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. A configuração identitária de mulheres gerentes aposentadas e sua posição como agestes de poder. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Patrícia Rodrigues Benevides

SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.. Gestão por competências: congruências e discrepâncias entre a teoria e a prática. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Paula Cristina de Moura Fernandes

MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.; BARROS, F. M. B.. Metamorfose identitária com a proximidade da aposentadoria: um estudo de caso com servidores públicos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Rosimeire Silveira de Menezes

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; COSTA, D. S.. Retratos do lixo: a construção da identidade de triadores de lixo na cidade de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Samara de Menezes Lara

MARRA, A. V.; COSTA, D. S.;SOUZA, M. M. P.. Configuração da identidade em um ambiente terceirizado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Rosimara Souza Almeida

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.;SOUZA, M. M. P.. Mal-estar no trabalho: um estudo de técnicas de treinamento em vendas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Daniela Rodrigues

MARRA, A. V.; PINTO, C. L.; SANTOS, J. A.. Evasão do curso de administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Leonardo Ferreira Rocha Souza

MARRA, A. V.; SANTOS, J. A.; BARROS, A. C. F.. Avaliação do impacto da extensão universitária no desenvolvimento de competências: um estudo de caso da UFV/Campus de Florestal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Livia Dutra de Andrade

PINTO, C. L.;MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.. Métodos de fidelização utilizados no Salão Spaço Mulher: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Deivison Andterson Machado

MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; SOUTO, A. L.. Estresse e sofrimento no trabalho: um estudo sobre os motoristas de transportes de cargas perigosas em Contagem/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Ana Claudia Ferreira Silva

MARRA, A. V.; VIEIRA, K. C.; HONORATO, B. E. F.. Discurso da responsabilidade social corporativa e parcerias público-privadas: um estudo sobre o programa "Aqui tem farmácia popular". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Maria Jeane de Lima Moura

MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; SOUTO, A. L.. O estresse e as condições de trabalho dos professores de uma escola pública de Florestal/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Franciele Aparecida Chaves

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Mecanismos imaginários de evasão do real: um estudo em uma organização pública. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: FREDERICO DE OLIVEIRA BASUS

PINHEIRO, A. S.;MARRA, A. V.SOUZA, M. M. P.. Dispositivos de evasão do real na torcida por times de futebol: a construção do herói a partir da vitória. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Yara Pacheco Alves Oliveira

MARRA, A. V.; SOUTO, A. L.; RODRIGUES, D. G.. Uma análise do estresse ocupacional nos trabalhadores em regime onshore da indústria de petróleo e gás no Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Gabriel Henrique de Melo Silva

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; PINTO, C. L.. A dinâmica da identificação do indivíduo com o discurso institucional e com sua ocupação em um Call Center. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: ANA LUÍZA SANTOS NASCIMENTO

MARRA, A. V.; HONORATO, B. E. F.; COSTA FILHO, C. G.. Artes do Fazer e cotidiano na escola: um estudo sobre as praticas cotidianas dos professores de uma escola estadual de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração. 2021. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.; SANTOS, J. A.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração/Finanças. 2020. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; DINIZ, G. F. C.;SOUZA, M. M. P.. Concurso para professor substituto da área/subárea de Administração/Marketing. 2020. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; LOPES, J. E. F.. Concurso para professor substituto na área/subárea: Organização, Sistemas e Métodos, Administração de Sistemas Logísticos e Sistemas de Informação e Processo Decisório. 2020. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; SANTOS, J. A.. Concurso para professor substituto da área/subárea: Administração / Teoria Geral da Administração, Empreendedorismo e Comportamento Organizacional,. 2019. Universidade Federal de Viçosa.

CARMO, M. B.;MARRA, A. V.; DELL?ISOLA, A. T. P.. Professor substituto na área de Economia, Administração e Extensão Rural. 2017. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; COSTA FILHO, C. G.; OLIVEIRA, E. A.. concurso para professor substituto na área/subárea de Direito/Direito Público, Privado e do Trabalho. 2016. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; SANTOS, J. A.. professor substituto Administração geral/organizações. 2015. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; PINHEIRO, A. S.; MORAIS, C. C. I.. professor visitante de Economia e Finanças. 2015. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; CAMPOS, P. T. C.; COSTA FILHO, C. G.. Concurso professor substituto em Administração Geral. 2014. Universidade Federal de Viçosa.

MARRA, A. V.; MARTINS, S.; PEIXOTO, F. M.. Professor assistente de finanças e contabilidade. 2013. Universidade Federal de Viçosa.

SOUZA, M. M. P.MARRA, A. V.; ROCHA, C.. Professor temporário em operações e logística. 2012. Universidade Federal de Viçosa.

SOUZA, M. M. P.; SANTOS, J. A.;MARRA, A. V.. Professor substituto em finanças. 2011. Universidade Federal de Viçosa.

Orientou

ANA LUÍZA SANTOS NASCIMENTO

Não definido; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);

João Márcio Silva de Pinho

Planejamento estratégico e gestão de pessoas; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);

Werner Masanossuke Magalhães Tanaka

Satisfação no trabalho e alocação de pessoal no corpo de bombeiros; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; (Orientador);

Marcela Diniz Damasceno

Vivências acadêmicas e estresse universitário: a dupla jornada; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);

Julia Lima Silva

Vivências acadêmicas e estresse universitário: estudando os alunos da ciência da computação; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Técnico em informática) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);

Ana Clara Araujo de Souza

VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Técnico em Hospedagem) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Maria Emília Silva de Paula

Vivências acadêmicas e estresse universitário: as estratégias de defesa dos alunos do curso de administração; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Ana Clara Contareli Soares

Astriflores e sustentabilidade: um olhar para a análise do solo; Início: 2022; Iniciação científica (Graduando em técnico em agropecuária) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; (Orientador);

MARIANA BARROS TEIXEIRA

PRAZER, SOFRIMENTO E SENTIDO DO TRABALHO: UM ESTUDO COM GESTORES NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jéssica Costa Faria

IDENTIDADE DE TERCEIRIZADOS SOB A ÓTICA DA BUROCRACIA: UM ESTUDO DE CASO; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

HENRIQUE HARUHICO DE OLIVEIRA KAWASAKI

A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: REFLEXOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Cristiane Aline Soares Mendes

O SISTEMA DE TD&E BASEADO NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O CASO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Josias Reis de Arruda

EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV): trajetória, avanços e desafios a partir da instituição do PROEXT; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jander Angelo Diogo Ferreira

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES E AUXILIARES EM ADMINISTRAÇÃO DA PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS COMUNITÁRIOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Hugo Leonardo de Moura Oliveira

DIGA-ME COMO TU ÉS QUE TE DIREI COMO GERES: a influência da personalidade na tomada de decisão; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Flávia dos Reis Arruda

A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO AUDITATORIAL: estudo com Auditores Internos de Universidades Federais em Minas Gerais; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Rafael Matias de Abreu

REAÇÕES À MUDANÇA: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS FLORESTAL APÓS A IMPLANTAÇÃO DO REUNI; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Elisa Leonardi Ribeiro

Os sentidos do trabalho e seus efeitos sobre a percepção da satisfação no trabalho: análise de servidores públicos federais; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Eliane Interlandi da Costa Silva

O PROGRAMA DE PRECEPTORIA NA ÁREA DA SAÚDE NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA: UMA ANÁLISE À LUZ DOS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Alysson Ribeiro Paiva

DEMOCRACIA, DELIBERAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO NO CONTEXTO DEMOCRÁTICO-COLEGIADO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Viçosa,; Coorientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Carla Coelho Assis

IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Grazielle Cristine Pereira

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Viçosa,; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Larissa Vitoria Fidelis de Freitas

Satisfação no trabalho e intenção de rotatividade de trabalhadores terceirizados; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Flávia de Jesus Barbosa Ferreira

Estágio não obrigatório em Administração como trabalho precarizado; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Flávia Cardoso de Lima

MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE DRESS CODE EM UMA FÁBRICA DE RAÇÃO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Kreysner Francielly Pereira Maia

Competências gerenciais para a profissionalização de uma empresa familiar; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jéssica Couto Cerqueira

MULHERES NA LIDERANÇA: Um estudo na construção civil; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Lídia Cristiane Oliveira Barros

GESTÃO DA INCLUSÃO E DIVERSIDADE EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thales de Souza Magalhães

ESTRESSE UNIVERSITÁRIO E VIVÊNCIAS ACADÊMICAS: uma revisão sistemática; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jéssica Carolina da Silva

O estresse no trabalho presencial durante a pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Carolina de Oliveira Carvalho

Intenção de Rotatividade e Satisfação no Trabalho: um estudo de caso em uma empresa da construção civil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Mara Danielly Mendonça Silva

Identificação e Desempenho Acadêmico: um estudo com os estudantes de Administração da UFV/CAF; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Carolina Cristina Moreira De Oliveira

Sentido do trabalho e deficiência: um estudo com cadeirantes após lesão medular; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Sabrina Guimarães Faria

Atração de pessoas nas Startups: Discursos de sedução; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Irajane Thalía da Silva de Oliveira

Sem dor, sem ganho: um estudo sobre o prazer e o sofrimento de gerentes de pousadas; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Clara Silva Resende

Com o passar do tempo fico menos satisfeito no trabalho? Comparando estagiários e funcionários de uma instituição financeira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Maria dos Santos Pereira

Eis a questão: Prazer ou sofrimento no trabalho?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Luana Cachuite Mendes macedo

Comprometimento e gênero em servidores públicos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Florestal; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Josué Eduardo Gomes da Silva

Servidores Públicos X Mudança Organizacional: percepção de justiça organizacional a partir da troca de gestão em uma Universidade pública; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Marcela Carolina Campos de Faria

Mudança organizacional e seus impactos no comportamento dos servidores públicos municipais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Franciele Cristina de Paiva

Estresse Ocupacional em Profissionais da Contabilidade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Veronica Viviane de Melo

Sentido do trabalho e envelhescência: um estudo com profissionais bancários; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Carolina Silva Ferreira

A construção da identidade profissional de egresso do curso de Administração; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Juliana Costa de Souza

A transformação da CEDAF em Campus Universitário e as reações da comunidade de Florestal/MG; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Adilson Miranda Filho

A INFLUÊNCIA DA DIVERSIDADE RELIGIOSA NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Dara Heleno da Silva

Prazer e sofrimento de policiais militares em cidades pequenas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Adriana Aparecida Magalhaes

O significado do trabalho para o egresso prisional: um estudo de caso no PrEsp de Betim/MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

ISABELLA FRANCO ARAÚJO FERREIRA

SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA COORDENADORES DE GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Milton Paulo Maciel

Nunca é tarde para recomeçar: Investigando estudantes maduros, graduandos do curso de Administração na UFV/Campus de Florestal; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Débora Dias Resende

Reações à Mudança Organizacional: um estudo em uma rede de postos de combustível; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

PEDRO HENRIQUE FERREIRA SILVA

EFEITOS DOS PROCESSOS DE DEMISSÃO SOBRE GERENTES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thaís Aparecida Silva

ESTRESSE DO TRABALHO: ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS E SERVIDORES PÚBLICOS EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Maísa Diniz Silva

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS DE FLORESTAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Laryssa de Oliveira Barbosa

O que fazer com o tempo? Dilemas a partir da aposentadoria gerencial; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Guilherme Almeida de Oliveira

A DINÂMICA DO PRAZER E SOFRIMENTO DOS GERENTES DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA EM BELO HORIZONTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Riane Rodrigues Lima Silva

Aprendizagem e função gerencial no serviço público; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thays Moraes Sobrinho

CONFIGURAÇÃO IDENTITÁRIA PESSOAL E COLETIVA DE JOVENS TORCEDORES ORGANIZADOS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Talita Rafaela Oliveira Silva

O significado do trabalho no período pós-aposentadoria: uma perspectiva de mulheres maduras; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Franciele Izabela Lopes Lemos

ESTILOS DE LIDERANÇA E IMPLICAÇÕES NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: O CASO DE UMA EMPRESA ÓTICA EM PARÁ DE MINAS - MG; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jéssica Aparecida Silva

NÍVEIS DE ESTRESSE DOS ESTUDANTES CONCLUINTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFV/CAMPUS DE FLORESTAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Vinícius de Souza Ribeiro

As relações de poder e seus dispositivos para a manutenção da docilidade; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Camila Fabrício do Prado

Gerações e estilos de liderança em uma instituição financeira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Daniela Rodrigues

ESTUDO DAS CAUSAS QUE CONTRIBUÍRAM PARA EVASÃO DE ALUNOS DO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ? CAMPUS FLORESTAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

ROSIMARA SOUSA ALMEIDA

MAL ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO DE TÉCNICAS DE TREINAMENTO EM VENDAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Samara Menezes Lara

CONTRUÇÃO DA IDENTIDADE EM UM AMBIENTE MARGINALIZADO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Maria Jeane de Lima Moura

O ESTRESSE E AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PROFESSORES DE UMA ESCOLA PÚBLICA DE FLORESTAL/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Karen Marinho Valadares

A CONFIGURAÇÃO IDENTITÁRIA DE MULHERES GERENTES APOSENTADAS E SUA POSIÇÃO COMO AGENTES DE PODER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Leonardo Ferreira Rocha Souza

AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO DOS CURSOS DA SEMANA DO PRODUTOR RURAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Paula Cristina de Moura Fernandes

Metamorfose Identitária com a proximidade da aposentadoria: Um estudo de caso com servidores públicos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Claudia Ferreira Silva

DISCURSO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS: UM ESTUDO SOBRE O PROGRAMA ?AQUI TEM FARMÁCIA POPULAR?; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

ANA LUÍZA SANTOS NASCIMENTO

ARTES DO FAZER E COTIDIANO NA ESCOLA: um estudo sobre as práticas cotidianas dos professores de uma Escola Estadual de Minas Gerais; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Deivison Andterson Machado

ESTRESSE E SOFRIMENTO NO TRABALHO: Um estudo sobre os motoristas de transportes de cargas perigosas em Contagem- MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Gabriel Henrique de Melo Silva

A DINÂMICA DA IDENTIFICAÇÃO DO INDIVÍDUO COM O DISCURSO INSTITUCIONAL E COM SUA OCUPAÇÃO EM UM CALLCENTER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Yara Pacheco Alves Oliveira

Uma análise do estresse ocupacional nos trabalhadores em regime onshore da indústria de petróleo e gás no Brasil; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thales de S

Magalhaes; A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thales de Souza Magalhães

VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF: ANALISANDO AS DIFERENÇAS ENTRE OS CURSOS; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Sabrina Guimarães Faria

A FUNÇÃO GERENCIAL: UM ESTUDO SOBRE O TRABALHO DOS GERENTES; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Irajane Thalía da Silva de Oliveira

A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Josué Eduardo Gomes da Silva

TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Maria dos Santos Pereira

DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Letícia Mara de Freitas

IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS E RELAÇÕES DE PODER; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Dara Heleno da Silva

TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Juliana Costa de Souza

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Clara Silva Resende

TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Dara Heleno da Silva

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Dara Heleno da Silva

CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Thays Moraes Sobrinho

APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Talita Rafaela Oliveira Silva

APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Jéssica Costa de Faria

CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Adrielle Fonseca Costa

Sentidos e significados do trabalho: um olhar para a diversidade; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Karen Marinho Valadares

APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Paula Cristina de Moura Fernandes

RESISTÊNCIA A APOSENTADORIA ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS: ARTICULANDO IDENTIDADE, SIGNIFICADO DE TRABALHO E ENVELHECIMENTO; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Ana Carolina Silva Ferreira

Em busca do primeiro emprego: desenvolvendo competências comportamentais; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Breno Alexandre Maia Rezende

Em busca do primeiro emprego: desenvolvendo competências comportamentais; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;

Leonardo Ferreira Rocha Souza

Jovens Empreendedores: estimulando a vocação empreendedora em estudantes do ensino fundamental participantes do Programa Mais Educação; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa, Programa Institucional de Bolsas de Extensão Universitária da Universidade; Orientador: Adriana Ventola Marra;

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  • MARRA, A. V. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . A Articulação entre Significado do Trabalho e ?Identificação Organizacional?: Contribuições para a Compreensão do Processo de Aposentadoria Gerencial. In: XXXIV EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do Encontro da ANPAD, 2010. v. unico.

  • MARRA, A. V. ; BRITO, V.G. P. ; OLIVEIRA, M. R. ; DIAS, B. O. S. V. . Imaginário, Subjetividade e Aposentadoria: uma abordagem interpretativa sob a ótica feminina. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. EnGPR 2009/ANPAD, 2009.

  • MARRA, A. V. ; MELO, M. C. O. L. . Docente-gerente: o Cotidiano dos chefes de departamento e coordenadores em uma universidade federa. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia - SP. anais do XXVII ENANPAD (CD), 2003.

  • MARRA, A. V. ; OLIVEIRA, M. R. ; MELO, M. C. O. L. . Demissão dos Gerentes: a perspectiva do demitido. In: V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes, 2001, Ouro Preto. Caderno de resumos do V Congresso de ciências humanas, letras e Artes, 2001.

  • SIQUEIRA, M. M. ; MARRA, A. V. ; WATANABE, F. S. . Sofrimento físico e mental dos auxiliares de enfermagem. In: ENANPAD, 1994, Curitiba. Anais do XVIII ENANPAD, 1994.

  • WATANABE, F. S. ; MARRA, A. V. ; TEIXEIRA, M. G. . Qualidade x acidentes de trabalho: um estudo de caso numa fundição de Minas Gerais. In: ENANPAD, 1993, Salvador. Anais do XVII ENANPAD, 1993.

  • MARRA, A. V. ; FERREIRA, A. C. ; MORAIS, L. B. S. . Participar do Movimento das Empresas Juniores: uma possibilidade de aprendizagem cooperativa. In: VII Simpósio Internacional sobre a Juventude Brasileira, 2017, Fortaleza. Anais do VII Jubra, 2017.

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  • MAGALHAES, T. S. ; MARRA, A. V. ; BRUNI, A. V. M. . Estresse universitário e vivências acadêmicas: uma revisão sistemática. In: Simpósio de Integração Acadêmica, 2022, Viçosa. Anais do SiA UFV 2022, 2022.

  • CAMPOS, A. V. S. ; MARRA, A. V. ; TEIXEIRA, M. B. ; LARA, S. M. ; BRUNI, A. V. M. ; MAGALHAES, T. S. . A função gerencial: um estudo sobre o contexto e o custo humano no trabalho na pandemia. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2021, Viçosa. Anais do Sia 2021, 2021.

  • MAGALHAES, T. S. ; MARRA, A. V. ; CAMPOS, A. V. S. ; BRUNI, A. V. M. ; LARA, S. M. ; TEIXEIRA, M. B. . A função gerencial: um estudo sobre vivências de prazer e sofrimento no trabalho. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2021, Viçosa. Anais do Sia 2021, 2021.

  • ASSIMOS, B. M. ; PINTO, M. R. ; MARRA, A. V. . The Vulnerability of the Young Adult Consumer to Food Consumption and its Relationship with Nutritional Interest. In: THE 45TH ANNUAL MACROMARKETING CONFERENCE, 2020, Bogotá. Transitioning Markets: Opportunities, Challenges & Future Trends, 2020.

  • FARIA, S. G. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. ; OLIVEIRA, I. T. S. . A Função Gerencial Sob o olhar da Psicodinâmica do Trabalho: Um estudo em diversos segmentos da economia. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2020, Viçosa. Anais do Sia 2020, 2020.

  • MACEDO, L. C. M. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. . Comprometimento e gênero em servidores públicos da Universidade Federal de Viçosa - Campus Floresta. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.

  • PEREIRA, M. S. ; MARRA, A. V. ; RESENDE, D. D. ; LARA, S. M. . DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O Discurso das Trabalhadoras Rurais. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.

  • OLIVEIRA, C. C. M. ; MARRA, A. V. ; GOIS, D. F. ; TOMAZ, D. V. . Empreendedorismo e inclusão: sentido do trabalho para cadeirantes após lesão medular. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.

  • OLIVEIRA, I. T. S. ; MARRA, A. V. ; FARIA, S. G. ; SANTOS, L. R. M. ; VICENTE, N. A. A. . O Comprometimento Organizacional dos Petroleiros: Estudo de Caso em uma Refinaria de Minas Gerais. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.

  • VIEIRA, I. A. N. ; MARRA, A. V. ; PINHEIRO, A. S. . Ser corrupto: A mudança social a partir da conscientização dos alunos matriculados de 6 a 9 ano do ensino fundamental da Escola Estadual Serafim Ribeiro de Rezende. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2019, FLORESTAL. Anais do Sia 2019, 2019.

  • SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; ARRUDA, F. R. . Mudanças organizacionais e auditores internos de universidades federais: Um olhar sobre o sofrimento no trabalho. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.

  • SILVA, J. E. G. ; MARRA, A. V. . Transformações organizacionais e comportamento dos servidores de universidades: um estudo bibliométrico. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.

  • CONDE, T. T. ; MARRA, A. V. ; SILVA, J. E. G. . 'Elementos culturais da Universidade Federal de Viçosa /Campus Florestal: significações heterogêneas. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.

  • BARBOSA, L. O. ; MARRA, A. V. . O que fazer com o Tempo? Dilemas a partir da Aposentadoria Gerencial. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.

  • FARIA, M. C. C. ; MARRA, A. V. ; RESENDE, D. D. . Implantação do ponto eletrônico no setor público: Um estudo sobre a resistência a mudança. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2018, FLORESTAL. Anais do Sia 2018, 2018.

  • FERREIRA, A. C. ; MARRA, A. V. ; TEIXEIRA, A. F. . Estágio e competências comportamentais: Um desafio para jovens técnicos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.

  • SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; SOUZA, J. C. ; RESENDE, A. C. S. . Competências individuais de servidores federais: o estudo da UFV- CAF. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.

  • MORAIS, L. B. S. ; MARRA, A. V. ; FERREIRA, A. C. . Participar do Movimento Empresa Junior: uma possibilidade de aprendizagem cooperativa. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.

  • RESENDE, A. C. S. ; MARRA, A. V. ; SILVA, M. D. ; SILVA, D. H. ; SOUZA, J. C. . Competências individuais de servidores da UFV-CAF: Percepção dos assistentes administrativos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2017, FLORESTAL. Anais do Sia 2017, 2017.

  • SILVA, D. H. ; MARRA, A. V. ; FARIA, J. C. . Configuração da Identidade Gerencial de Prefeitos: Um Estudo a partir das Relações de Poder. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2016, FLORESTAL. Anais do Sia 2016, 2016.

  • FREITAS, L. M. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. . Identidade e Aprendizagem Gerencial de Prefeitos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2016, FLORESTAL. Anais do Sia 2016, 2016.

  • MORAES SOBRINHO, T. ; MARRA, A. V. ; SILVA, T. R. O. . Aposentadoria gerencial feminina: Visão dos familiares. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.

  • SILVA, T. R. O. ; MARRA, A. V. ; VALADARES, K. M. . Aposentadoria e Identidade: um estudo sobre mulheres gerentes. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.

  • REZENDE, B. A. M. ; MARRA, A. V. ; RODRIGUES, D. G. ; FERREIRA, A. C. . Em Busca do Primeiro Emprego: Desenvolvendo Competências Comportamentais. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2015, FLORESTAL. Anais do Sia 2015, 2015.

  • LARA, S. M. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . Absenteísmo na Universidade Federal de Viçosa- Campus Florestal. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, Florestal. Anais do Sia 2014, 2014.

  • VALADARES, K. M. ; MARRA, A. V. ; MACHADO, D. A. . Perfil motivacional de motoristas de caminhão no transporte de cargas perigosas. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.

  • SOUZA, L. F. R. ; MARRA, A. V. . Jovens Empreendedores: estimulando a vocação empreendedora em estudantes do ensino fundamental participantes do Programa Mais Educação. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.

  • COSTA, A. F. ; MARRA, A. V. . Significado do trabalho para pessoas com deficiência no serviço público. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.

  • FERNANDES, P. C. M. ; MARRA, A. V. . Resistência a Aposentadoria entre Servidores Públicos. In: Simpósio de Integração Acadêmca, 2014, FLORESTAL. Anais do Sia 2014, 2014.

  • MAGALHAES, A. A. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . O Significado do Trabalho para o Egresso Prisional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MACIEL, M. P. ; MARRA, A. V. . Nunca é Tarde para Recomeçar: Investigando Estudantes Maduros do Curso de Administração. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIBEIRO, E. L. ; MARRA, A. V. . Sentidos e Satisfação no Trabalho no Serviço Público. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, G. C. ; MARRA, A. V. . Competências Individuais dos Assistentes em Administração. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ASSIS, A. C. C. ; MARRA, A. V. ; LARA, S. M. . Anistiados da Vale e Identificação Organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ALMEIDA, R. S. ; MARRA, A. V. . Vivências de Mal-estar no Trabalho em um Treinamento de Vendas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; VALADARES, K. M. ; MORAES SOBRINHO, T. ; SILVA, T. R. O. . Metamorfoses Identitárias e Aposentadoria Gerencial Feminina. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LARA, S. M. ; MARRA, A. V. ; FERNANDES, P. C. M. . Construção da Identidade Profissional em um Ambiente Marginalizado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; SOUZA, M. M. P. . Significado do Trabalho e Envelhecimento: Estudando os Gerentes Aposentados. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . Rupturas e Permanências: Múltiplas Trajetórias da Aposentadoria de Executivos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; BRITO, V.G. P. . Construcionismo Social e Análise do Discurso: uma Possibilidade Teórica Metodológica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BRITO, V.G. P. ; MARRA, A. V. . Trabalhadores Terceirizados e Construções Sociais da Identidade de Exclusão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; FONSECA, J. A. ; MARQUES, A. L. . Processo de Identificação de Servidores Públicos Estaduais Pós-Choque de Gestão: um estudo de caso do sistema de defesa social de Minas Gerais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . A Articulação entre Significado do Trabalho e ?Identificação Organizacional?: Contribuições para a Compreensão do Processo de Aposentadoria Gerencial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARRA, A. V. ; BRITO, V.G. P. ; OLIVEIRA, M. R. ; DIAS, B. O. S. V. . imaginário, subjetividade e aposentadoria. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, M. R. ; MARRA, A. V. . Fusões e Aquisições e o impacto na área de Recursos Humanos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SIQUEIRA, M. M. ; WATANABE, F. S. ; MARRA, A. V. . Sofrimento Físico e mental de Auxiliares de Enfermagem: uma análise sob o enfoque gerencial. 1994. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIQUEIRA, M. M. ; MARRA, A. V. ; WATANABE, F. S. . Recursos Humanos e qualidade em hospitais: os grupos de auxiliares de enfermagem e de limpeza hospitalar. 1993. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SIQUEIRA, M. M. ; GALIZZI, M. L. ; LEITE, A. P. A. ; MARRA, A. V. . Auxiliares de Enfermagem: as contingências do trabalho dependente. 1993. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SIQUEIRA, M. M. ; GALIZZI, M. L. ; LEITE, A. P. A. ; MARRA, A. V. . Auxiliares de Enfermagem: as contingências do trabalho dependente. 1993. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SIQUEIRA, M. M. ; WATANABE, F. S. ; MARRA, A. V. . Sofrimento no trabalho em hospitais de Belo Horizonte. 1992. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

MARRA, A. V. . Avaliador(a) de Trabalhos no XLV Encontro da ANPAD. 2021.

TEIXEIRA, M. B. ; MARRA, A. V. . Risco de adoecimento e sentido do trabalho na percepção de gestores TAE. 2021.

FARIA, J. C. ; MARRA, A. V. . Burocracia e Identidade Profissional de Terceirizados: o caso da UFV/CAF. 2021.

MARRA, A. V. . Avaliação de artigo científico para o periódico Gestão & Planejamento - G&P. 2021.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD. 2020.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnGPR 2020. 2020.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XXIII SEMEAD - Seminários em Administração. 2020.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnEO 2019. 2019.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos do EnANPAD 2018. 2018.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2017. 2017.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XX SEMEAD - Seminários em Administração. 2017.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnEO 2016. 2016.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2016. 2016.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no XIX SEMEAD - Seminários em Administração. 2016.

MARRA, A. V. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2015. 2015.

MARRA, A. V. . Avaliador de trabalhos no EnANPAD 2014. 2014.

MARRA, A. V. . Diversidade no Ambiente de Trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MARRA, ADRIANA VENTOLA ; COSTA, D. S. ; SOUZA, M. M. P. . Análise de Discurso em Estudos Organizacionais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Almoxarife - Igarapé. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Assistente Administrativo/ PRONATEC EAD. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Assistente de Recursos Humanos/ PRONATEC EAD. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Análise do discurso em Estudos Organizacionais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Associativismo e cooperativismo. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

MARRA, A. V. . Administração Rural. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . Relações Interpessoais. 2007. .

MARRA, A. V. . ADMINISTRAÇÃO RURAL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. . ADMINISTRAÇÃO RURAL. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARRA, A. V. ; BARROS, B. F. ; ARAÚIJO, J. M. S. ; AMEIDA, J. A. ; OLIVEIRA, E. R. ; VALE, S. M. L. R. ; PAIVA, L. R. ; FERREIRA, J. R. . Administração e Ambiente: conhecendo o processo administrativo. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUPORTE ORGANIZACIONAL NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA, Descrição: projeto tem como objetivo geral identificar como os gestores intermediários percebem o suporte organizacional da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas (PGP) da Universidade Federal de Viçosa (UFV) especificamente para a sua ação gerencial.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / PINHO, JOÃO MÁRCIO SILVA DE - Integrante.

  • 2022 - Atual

    A Astriflores e a coleta seletiva em Florestal: articulando a sustentabilidade com o empoderamento feminino, Descrição: Este projeto tem como objetivo principal valorizar as mulheres da Associação de Catadores e Triadores de Materiais Recicláveis de Florestal/MG (Astriflores), viabilizando o acesso aos seus direitos, à cidadania e à geração de renda através de apoio à gestão interna da associação, à gestão municipal de resíduos sólidos e à educação ambiental da população florestalense.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Coordenador / Rebecca Impelizieri Moura da Silveira - Integrante / PATRICIA CLAUDIA DA COSTA - Integrante / SIBELE AUGUSTA FERREIRA LEITE - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2021 - 2022

    DOCÊNCIA EM TEMPOS DE PANDEMIA: analisando as vivências de prazer e sofrimento no ensino remoto, Descrição: Este projeto visa descrever e analisar as vivências de prazer e de sofrimento dos docentes da UFV no ensino remoto durante a pandemia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Mariana Barros Teixeira - Integrante / Amanda Vidotti de Souza Campos - Integrante.

  • 2021 - Atual

    VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E ESTRESSE DE ESTUDANTES DA UFV-CAF: ANALISANDO AS DIFERENÇAS ENTRE OS CURSOS, Descrição: Este projeto tem como objetivo descrever e analisar as diferenças das vivências acadêmicas e do nível de estresse entre os estudantes dos cursos de graduação da Universidade Federal de Viçosa/Campus Florestal (UFV/CAF).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Ana Victória Miranda Bruni - Integrante / Thales de Souza Magalhães - Integrante.

  • 2020 - 2021

    A ADOÇÃO DO TELETRABALHO NO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERIAS: IMPACTOS SOBRE A PRODUTIVIDADE INSTITUCIONAL, Descrição: Este projeto busca levantar as principais questões a respeito do teletrabalho na literatura especializada; analisar as vantagens e desvantagens da adoção do teletrabalho no âmbito do TCEMG; e analisar as facilidades e dificuldades relacionadas à implantação do teletrabalho na instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / GUSTAVO FIGUEIREDO CAMPOLINA DINIZ - Coordenador / Henrique Haruhico de Oliveira Kawasaki - Integrante.

  • 2020 - 2021

    A INFLUÊNCIA DA BUROCRACIA SOBRE A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO EM UM CAMPUS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL, Descrição: O projeto buscou identificar, como objetivo principal, a influência da burocracia na vida dos funcionários terceirizados do campus UFV - Florestal, através de um estudo de caso, por meio da compreensão de suas identidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Jessica Costa de Faria - Integrante / PINHEIRO, ALEXANDRE SANTOS - Integrante.

  • 2019 - 2022

    A FUNÇÃO GERENCIAL SOB O OLHAR DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO EM DIVERSOS SEGMENTOS DA ECONOMIA, Descrição: Esse projeto tem como objetivo analisar as vivências de prazer e de sofrimento, bem como as estratégias defensivas, dos ocupantes da função gerencial em diversos segmentos da economia, nas esferas pública e privada. Para tanto, este estudo utilizará de pesquisa de abordagem mista, em que os dados serão coletados por entrevistas semiestruturadas e questionários e analisados por estatística descritiva e análise de conteúdo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Samara Menezes Lara - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante / Irajane Thalía da Silva de Oliveira - Integrante / Mariana Barros Teixeira - Integrante / Rodrigo Eustáquio Borges - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2018 - 2020

    DO PRAZER AO SOFRIMENTO NO TRABALHO: O DISCURSO DAS TRABALHADORAS RURAIS, Descrição: Este projeto busca identificar e analisar as percepções de prazer e sofrimento no trabalho de trabalhadoras rurais que atuam em granjas de frango no interior de Minas Gerais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Samara Menezes Lara - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante / Débora Dias Resende - Integrante / Rita de Cássia Bispo do Carmo - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2017 - 2019

    O SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA O EGRESSO PRISIONAL: Um estudo de caso no PrEsp do Centro de Prevenção à criminalidade de Betim-MG., Descrição: Este projeto busca compreender o significado do trabalho na perspectiva dos egressos prisionais participantes do programa PrEsp.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Adriana Aparecida Magalhaes - Integrante.

  • 2017 - 2019

    TRANFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTO HUMANO: ESTUDOS EM UNIVERSIDADES FEDERAIS, Descrição: Este projeto busca compreender as reações e os impactos no comportamento dos servidores (docentes e técnicos administrativos) diante das transformações que vêm ocorrendo nas universidades públicas nos últimos anos. Como objetivos específicos tem-se: a) Descrever e analisar as mudanças ocorridas após o REUNI, considerando as perspectivas estratégica, estrutural, tecnológica, humana, cultural e política; b) descrever com foi realizado o processo de gestão das mudanças pelos gestores universitários, c) identificar as reações dos servidores (técnicos administrativos e docentes) perante as mudanças implantadas; d) verificar a relação entre as reações as mudanças, satisfação e comprometimento no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Dara Heleno da Silva - Integrante / Juliana Costa de Souza - Integrante / Rafael Matias de Abreu - Integrante / Flávia dos Reis Arruda - Integrante / Elisa Leonardi Ribeiro - Integrante / Ana Clara Silva Resende - Integrante / Josué Eduardo Gomes da Silva - Integrante / Sabrina Guimarães Faria - Integrante / Maria dos Santos Pereira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.

  • 2016 - 2018

    COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS ASSISTENTES EM ADMINISTRAÇÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS, Descrição: Esta pesquisa busca identificar, na percepção dos gestores e dos servidores, as competências individuais dos Assistentes em Administração, necessárias para o desempenho adequado de suas funções.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Dara Heleno da Silva - Integrante / Grazielle Cristine Pereira - Integrante / Juliana Costa de Souza - Integrante / Ana Clara Silva Resende - Integrante.

  • 2015 - 2017

    CONFIGURAÇÃO DA IDENTIDADE GERENCIAL DE PREFEITOS: UM ESTUDO A PARTIR DAS RELAÇÕES DE PODER, Descrição: A administração pública brasileira vem passando por diversas situações desafiadoras. Está em curso no Brasil e no mundo o debate sobre a administração pública gerencial. Neste contexto, emerge a discussão sobre a identidade gerencial dos prefeitos. Se o consenso sobre o que significa ser gerente ainda não foi alcançado nas organizações privadas, a despeito de todas as pesquisas realizadas, na gestão municipal não é diferente, fato que se agrava pela falta de bibliografia na área. Portanto, este projeto de pesquisa tem como objetivo principal compreender a configuração da identidade gerencial dos prefeitos analisando-a a partir das relações de poder estabelecidas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Alexandre Santos Pinheiro - Integrante / Daniela dos Santos Costa - Integrante / Jessica Costa de Faria - Integrante / João Alfredo Costa de Campos Melo Júnior - Integrante / Thales Albino dos Santos - Integrante / Samara Menezes Lara - Integrante / Dara Heleno da Silva - Integrante / Leticia Mara de Freitas - Integrante.

  • 2015 - 2017

    RETRATOS DO LIXO: UM ESTUDO ETNOGRÁFICO PARA ANÁLISES SOBRE RELAÇÕES DE PODER EM UMA ASSOCIAÇÃO DE TRIADORES DE LIXO, Descrição: Por meio de uma abordagem etnográfica e fotoetnográfica na Associação de Tratadores de Lixo de Florestal/MG, Esta pesquisa pretende investigar construções de visões de mundo, usos de espaços, trajetórias sociais, práticas cotidianas, estratégias, táticas e experiências que realizam os sujeitos e os posicionam enquanto sujeito no mundo; isso por meio de elementos etnográficos e fotográficos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Integrante / Alexandre Santos Pinheiro - Coordenador / Leonardo Dias Crozeta - Integrante.

  • 2014 - 2016

    APOSENTADORIA E IDENTIDADE: UM ESTUDO SOBRE MULHERES GERENTES, Descrição: A aposentadoria é um momento marcante na vida de todos os profissionais, independente de sexo, escolaridade, renda, classe social e ocupação exercida. Para as mulheres, a expectativa e a vivência de um novo cotidiano podem levar a um redimensionamento existencial e a uma reorganização da identidade pessoal. Esta pesquisa tem como objetivo analisar as configurações identitárias de mulheres que exerciam a função gerencial em organizações dos diversos setores da economia situadas na Microregião de Pará de Minas ?MG pós-processo de aposentadoria, busca-se também analisar os sentidos construídos para a aposentadoria na percepção das mesmas e de seus familiares.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Karen Marinho Valadares - Integrante / Alexandre Santos Pinheiro - Integrante / Talita Rafaela Oliveira Silva - Integrante / Thays Moraes Sobrinho - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - 2015

    Resistência a Aposentadoria entre Servidores Públicos: articulando identidade, significado do trabalho e envelhecimento, Descrição: Este projeto de pesquisa propõe-se a investigar o que leva um servidor público, diante da possibilidade da aposentadoria legal por tempo de serviço, decidir continuar trabalhando e postergar o momento de sua saída da instituição. A partir dos resultados da pesquisa serão apresentadas reflexões que possam contribuir para a formulação de práticas e políticas de gestão de pessoas e que sejam úteis no sentido de ajudá-los a lidarem melhor com esse fenômeno.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Paula Cristina de Moura Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2015

    Significado do trabalho: um olhar sobre a diversidade, Descrição: O objetivo da pesquisa é identificar os diversos significados do trabalho para pessoas de diversas etnias, mulheres, homossexuais e portadores de necessidades especiais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Adrielle Fonseca Costa - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2010 - 2013

    Reconfiguração Identitária de Diretores Aposentados: articulando significado do trabalho e processo de identificação, Descrição: Esta pesquisa busca compreender a aposentadoria de diretores de grandes empresas e suas implicações nas identidades desses sujeitos A partir da construção teórica sobre o processo de aposentadoria, as identidades, os processos de identificação, os sentidos e significados do trabalho buscamos construir essa articulação. Seguindo uma postura construcionista, serão entrevistados ex-diretores e ex-presidentes de empresas aposentados. As entrevistas serão transcritas e analisadas utilizando-se da Análise do Discurso. A compreensão das trajetórias individuais de aposentadoria gerencial variam de acordo com o contexto sócio-histórico, os atributos pessoais do sujeito, os fatores do seu trabalho e da organização, os aspectos familiares e socioeconômicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador / Marlene Catarina de OIiveira Lopes Melo - Integrante / aNTONIO LUIZ - Integrante.

  • 2001 - 2003

    A prática social do gerente intermediário na Universidade Federal de Viçosa, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Adriana Ventola Marra - Coordenador.

Prêmios

2020

MENÇÃO HONROSA, ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

2019

Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2019, Universidade Federal de Viçosa.

2018

Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2018, Universidade Federal de Viçosa.

2017

Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2017, Universidade Federal de Viçosa.

2016

Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2016, Universidade Federal de Viçosa.

2015

Professora Homenageada do Curso de Administração - Formandos 2015, Universidade Federal de Viçosa.

2014

Prêmio Arthur Bernardes - Mérito em Pesquisa, Universidade Federal de Viçosa - Campus de Florestal.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Viçosa, Campus de Florestal. , Campus de Florestal, Centro, 35690000 - Florestal, MG - Brasil, Telefone: (31) 35363300, Ramal: 3327, Fax: (31) 35362120, URL da Homepage:

Experiência profissional

1994 - Atual

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora EBTT, Regime: Dedicação exclusiva.

1993 - 1994

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora substituta

Atividades

  • 10/2014

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa em Administração Pública, Projeto Organizacional, Teoria das Organizações

  • 03/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus de Florestal.,Cargo ou função, Membro da comissão coordenadora do curso de Administração.

  • 02/2013

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Gestão financeira, Contabilidade

  • 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento organizacional, Gestão da diversidade nas organizações, Gestão de pessoas I, Gestão de pessoas II, Pré-projeto de trabalho de conclusão de curso, Teorias da Administração I, Tópicos Especiais em Administração

  • 08/2017 - 06/2019

    Direção e administração, Campus de Florestal.,Cargo ou função, coordenadora do curso técnico em administração- modalidade EaD.

  • 02/2013 - 12/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo - modalidade EaD, Fundamentos da administração de recursos humanos - modalidade EaD, Gestão agropecuária - modalidade EaD

  • 08/2013 - 08/2015

    Direção e administração, Campus de Florestal.,Cargo ou função, Coordenadora do curso de graduação em Administração.

  • 02/2008 - 03/2009

    Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Teoria Geral da Administração

  • 02/2007 - 12/2008

    Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade gerencial, Empreendedorismo

  • 02/2007 - 12/2008

    Treinamentos ministrados , Campus de Florestal.,Treinamentos ministrados, Fundamentos da Administração Pública - 60 horas - PROCAP/Servidores da UFV, Relações Interpessoais - 40 horas - 5 turmas - PROCAP/servidores da UFV

  • 02/2003 - 12/2008

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão empresarial, Administração para empreendedores, Contabilidade gerencial, Contabilidade de custos, Comercialização e marketing, Contabilidade, Administração de marketing e finanças rural

  • 02/1995 - 12/2008

    Extensão universitária , Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Atividade de extensão realizada, cursos de Administração rural para produtores rurais e técnicos agropecuários.

  • 08/1993 - 12/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Cargo ou função, membro de colegiado.

  • 07/2006 - 08/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO - modalidade EAD, TUTORA PROJETO PILOTO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTANCIA

  • 08/1993 - 12/2000

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração e Controle, Comercialização e Marketing, Economia e mercado, Direito e legislação, Administração e Economia Rural, Contabilidade e custos, Inglês

  • 09/1997 - 08/1998

    Direção e administração, Central de Ensino e Desenvolvimento Agrário de Florestal.,Cargo ou função, coordenador de ensino.

2010 - 2010

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Estágio docente, Enquadramento Funcional: Estagiária docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina ministrada: Administração de Recursos Humanos

2002 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Estágio docente, Enquadramento Funcional: Estagiária docente

1993 - 1993

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de aperfeiçoamento/SEBRAE/IPEAD, Carga horária: 40

Outras informações:
Participei da pesquisa "Competitividade e novas tecnologias: revisitando a função gerencial" coordenada pela Prof.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.

1992 - 1993

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de aperfeiçoamento/CNPq, Carga horária: 40

Outras informações:
Participei da pesquisa "Relações de Trabalho em Hospitais de Belo Horizonte" coordenada pela Prof.ª Moema Miranda de Siqueira

1989 - 1990

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de iniciação científica/CNPq, Carga horária: 20

Outras informações:
participei da pesquisa Relações de Trabalho em Minas Gerais: uma configuração do processo de negociação coletiva coordenada pela Prof.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.

Atividades

  • 03/2010

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 02/2007 - 06/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho

1995 - 2006

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: instrutor de qualificação profissional, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/1995 - 03/2006

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualificação profissional em Administração Rural

2007 - 2007

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: consultor

Outras informações:
Consultoria especializada para desenvolvimento do curso Técnico em Gestão em Agronegócio

1991 - 1992

Toquespecial indústria e comércio ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar do departamento de compras, Carga horária: 44

1990 - 1991

Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20