Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães

Doutora (2014) em Administração na linha de pesquisa de Recursos Humanos e Relações de Trabalho pelo CEPEAD/UFMG, com período sanduíche na Université du Quebec a Montréal. Concluiu o mestrado (2009) e a graduação (2004) em Administração, também pelo CEPEAD/UFMG. Completou o ciclo de formação teórica em psicanálise no Círculo Psicanalítico de Minas Gerais. Foi Diretora adjunta de Graduação (2016-2019). Atualmente, é professora do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA), do CEFET-MG, e do Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) da UFMG. Coordena o Núcleo de Estudos Organizacionais Sociedade e Subjetividade - NOSS, é tutora do Programa de Educação Tutorial (PET) de Administração do CEFET-MG. Tem como interesse de pesquisa e ensino as áreas de relacionadas às Clinicas do Trabalho, Psicossociologia, Psicanálise e suas interfaces com os Estudos Organizacionais e tomada de decisão. É líder do tema Trabalho, Organizações e Subjetividade do Encontro Nacional de Pós-gradução e Pesquisa em Administração (EnANPAD) e membra da Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT).

Informações coletadas do Lattes em 04/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2010 - 2014

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Entre o céu e o inferno: confissões de executivos/as no topo da carreira profissional
Orientador: em Université du Québec à Montréal ( Jacques Rheaume)
com Antônio Del Maestro Filho. Coorientador: Jacques Rhéaume. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Maturidade em Gestão de Pessoas e Desempenho em Academias de Ginástica: Uma análise a partir do People Capability Maturity Model
, Ano de Obtenção: 2009.Antônio Del Maestro Filho.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Modelos de Maturidade; Gestão de Pessoas; Desempenho Organizacional; P-CMM; Academias de Ginástica; Partial Least Square. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Atividades Recreativas, Culturais e Desportivas.

Especialização interrompida em 2007 em Especialização em Gestão Estratégica.

2006 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Gestao estratégica de negócios
Ano de interrupção: 2007

Graduação em Administração

1999 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Práticas de Treinamento em academia de ginástica
Orientador: Antonio Del Maestro Filho

Formação complementar

2024 -

Formação Clinica do Trabalho: Psicanálise e Crítica Social do Trabalho. (Carga horária: 48h). , Instituto de Pesquisa e Estudos sobre Trabalho, IBRACT, Brasil.

2024 - 2024

Epistemologia da Sociologia Clínica. (Carga horária: 4h). , Réseau International de Sociologie Clinique, RISC, França.

2024 - 2024

A clínica na Sociologia Clínica e na Psicossociologia. (Carga horária: 4h). , Réseau International de Sociologie Clinique, RISC, França.

2024 - 2024

Intervenções sócio-clínicas no trabalho. (Carga horária: 4h). , Réseau International de Sociologie Clinique, RISC, França.

2021 - 2021

A análise do discurso como método de pesquisa em psicanálise Ouvinte. (Carga horária: 36h). , Instituto de Psicologia USP-SP, IP USP-SP, Brasil.

2020 - 2020

Cinema, séries, literatura e filosofia: Reflexões sobre o contemporâneo. (Carga horária: 10h). , Centro Cultural B_arco, B_ARCO, Brasil.

2020 - 2020

Sociologia Clínica e grupos de implicação de pesquisa. (Carga horária: 6h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2015 - 2015

Desconstruções: O trabalho seus sentidos e significados. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2015 - 2015

Subjetividade e Teoria crítica. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2015 - 2015

Tempo dedicado ao Trabalho e Mecanismos de Controle. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.

2015 - 2015

A pesquisa em História de vida no contexto prisional. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2014 - 2014

Caso Schereber. (Carga horária: 30h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2014 - 2014

Formações do inconsciente. (Carga horária: 30h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2014 - 2014

A escuta Analítica. (Carga horária: 30h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2013 - 2013

Experiência Psicanalítica:uma introdução. (Carga horária: 30h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2013 - 2013

Introdução a Lacan: Real, Simbólico e Inconsciente. (Carga horária: 60h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2012 - 2012

Pesquisa e intervenção em Psicossociologia. , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2012 - 2012

Psicopatologia. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2012 - 2012

Seminário de Implicação e de Pesquisa. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2012 - 2012

Metapsicologia III. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2011 - 2011

Metapsicologia II. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2011 - 2011

Contribuiçoes da Psicanálise a Cultura. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2011 - 2011

Metapsicologia I. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2011 - 2011

A constituição do sujeito. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2010 - 2010

Autores contemporaneos de psicanálise. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2010 - 2010

A concepçao freudiana da sexualidade. (Carga horária: 32h). , Círculo Psicanalítico de Minas Gerais, CPMG, Brasil.

2005 - 2005

ESL - English as a Second Language. (Carga horária: 340h). , King George International Colege, KGIC, Canadá.

2004 - 2005

Curso de instrução para professores provisionados. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2003 - 2003

Practitioner em PNL. (Carga horária: 120h). , Instituto Brasileiro de Neurolinguística, INBRA - PNL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicossociologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Relações de Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

AZEREDO, L. A. S. ; GUIMARÃES, L. V. M. . II Encontro Interinstitucional de Pesquisas em Andamento (II EIPA). 2024. (Congresso).

RHEAUME, J. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Histórias da política no mundo. 2017. (Outro).

BRANCO, G. S. ; SILVA, B. C. M. ; ARAUJO, L. P. ; ANDRADE, L. H. M. ; SANTOS, R. R. F. ; MOURA, L. C. ; GOMES, R. A. ; GOMES JUNIOR, A. B. ; RIENTE, C. de A ; GUIMARÃES, L. V. M. . Semana de Administraçao em comemoração aos 10 anos. 2017. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; MOURA, L. C. ; ANDRADE, L. H. M. ; BRANCO, G. S. ; GOMES, R. A. ; SANTOS, R. R. F. ; VENCESLAU, B. L. ; VASCONCELOS, A. L. R. ; SILVA, B. C. M. ; FARIA, J. I. S. . Oficina CANVAS. 2017. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; MATTOS, D. F. ; SANTANA, S. A. ; OLIVEIRA, T. Z. G. . Roda de Conversa:As relações de Genero nas Organizações. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIBEIRO, L. M. P. ; MATOS, A. R. R. ; MARTINS, M. ; Quintão, R. T. . II Seminário de Integração - PPGA. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; GOMES JUNIOR, A. B. ; FERRAZ, D. L. S. . Simpósio: Nem mais um minuto de Silencio. 2016. (Congresso).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; GOMES JUNIOR, A. B. ; MARTINS, G. S. . Ciclo de debates: CRIME ORGANIZACIONAL. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; GOMES JUNIOR, A. B. ; MARTINS, G. S. . Ciclo de debates: RESPONSABILIDADE AMBIENTAL. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; MARTINS, G. S. ; GOMES JUNIOR, A. B. . Ciclo de debates: RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A . Rodas de Conversa: A Cultura do Estupro. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. . Roda de Conversa:Referências e Ícones para a Construção Identitária no Universo dos Homossexuais Masculinos. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. . O que faz um gestor?. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; MARCIANO, S. R. ; CHAVES, L. A. C. ; LIMA, D. S. ; SANTANA, S. A. ; BRANCO, G. S. ; SENO, P. X. ; SANTANA, P. H. P. . Roda de Conversa: Ditadura nunca mais. 2016. (Outro).

GUIMARÃES, L. V. M. ; PAIVA, F. D. . I Seminário de Integração - PPGA. 2015. (Outro).

GOMES JUNIOR, A. B. ; TARABAL, Fernanda ; GUIMARÃES, L. V. M. . II CBEO - Coordenação GT06 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2015. (Congresso).

GUIMARÃES, L. V. M. ; ASSIS, L. B. ; Quintão, R. T. . II Mostra de Profissões. 2011. (Outro).

PAIVA, F. D. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A . Semana de Administração do CEFET/MG. 2010. (Outro).

PAES DE PAULA, A. P. ; CARRIERI, A. P. ; BICALHO, R. ; BARROS, A. N. ; RIENTE, C. de A ; MARANHÃO, C.M.S. ; PAÇO-CUNHA, E. ; TARABAL, Fernanda ; MORAIS, L. L. P. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Organizações e Psicanálise. 2008. (Outro).

Participação em eventos

Experiências e práticas grupais nas abordagens sócio-clínicas. 2024. (Seminário).

VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Resistência em tempos de pandemia: O caso da Comunidade de Arturos. 2024. (Congresso).

XLVIII Encontro da ANPAD. Pauperização do trabalho feminino: um olhar sobre mulheres-mães inseridas na prática empreendedora. 2024. (Congresso).

XLVIII Encontro da ANPAD.A farda adoece? Um estudo de caso sobre Depressão em uma Organização Militar. 2024. (Encontro).

XX Seminário do Fórum Nacional de Gestão da Ética e da Integridade na Administração Pública. 2024. (Seminário).

EnANPAD. "Mulheres Exaustas na Contemporaneidade" : A produção da ciência enquanto prática masculina. 2023. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e I Congresso de Trabalho, Subjetividade e Práticas Clínicas. Um estudo sobre uma central de relacionamento presencial ao cidadão de Belo Horizonte: resistência e estratégias defensivas dos trabalhadores. 2023. (Congresso).

XLVII Encontro da ANPAD Enanpad. ÀS MARGENS DA LEI: O TRABALHO NO TRÁFICO DE DROGAS. 2023. (Congresso).

Colloque international "La sociologie clinique et le politique".Mythe et pouvoir: deux exemples de subjectivation politique. 2022. (Simpósio).

EITA JP 2022. Precarização do Trabalho e Empreendedorismo. 2022. (Congresso).

EITA JP 2022. A trajetória laboral de trabalhadores das lavouras de café no município Capela Nova. 2022. (Congresso).

EITA JP 2022. Uma proposta de encontros conceituais: o dano existe à luz da polissemia do trabalho. 2022. (Congresso).

EnAPAD 2022. Decisão de (re)existir!: Histórias e modos de organizar de uma comunidade quilombola mineira. 2022. (Congresso).

EnAPAD 2022. ?Além de Preto, é Viado??: processos decisórios na trajetória profissional de homens negros gays empregados na mineração. 2022. (Congresso).

GWO 2022 - Gender, Work and Organization. O empoderamento feminino como estratégia de resistência ao fenômeno do teto de vidro. 2022. (Congresso).

JADIS IX & CIED IV. A(o) Porto Alegre de Betinho: narrativas e produção de sentidos do porteiro do Edifício Santa Cruz. 2022. (Congresso).

1st Workshop in Consumer Culture Theory at the University of Aveiro. 2021. (Outra).

CBEO 2021. O Ringi e Nemawashi: compreendendo as contribuições do processo decisório japonês para além da lógica ocidental. 2021. (Congresso).

CBEO 2021. Pacto de mediocridade: enfrentamento e resistência de funcionários de uma rede de livrarias do Brasil. 2021. (Congresso).

Ciclo de debates Empreendedorismo e precarização do trabalho no neoliberalismo. 2021. (Outra).

ENANPAD 2021.Cenas do Precariado: os efeitos do capitalismo ocidental nas relações sociais e laborais sul-coreanas em uma análise fílmica de ?Parasita?. 2021. (Encontro).

V Encontro dos grupos PET do CEFET-MG. 2021. (Encontro).

XI SEGOC.Ministrante Mesa-Redonda: Home Office e as dimensões do trabalho precarizado. 2021. (Seminário).

Campos das Ciências Sociais: Figuras do mosaico das pesquisas no Brasil e em Portugal. 2020. (Outra).

EnGPR 2020. 2020. (Encontro).

EnGPR 2020 Seminário Bases Teóricas de GPRT: Sentidos do trabalho e Prazer e Sofrimento no Trabalho. 2020. (Encontro).

Seminário Internacional Psicossociologia e Sociologia Clínicas: intervenções e resistências face à derrocada dos ideais societários. 2020. (Seminário).

15a. Semana de Ciência e Tecnologia.Estudo da Identificação dos Saberes de Mulheres do Sistema Carcerário. 2019. (Outra).

15a. Semana de Ciência e Tecnologia.A Conjuntura entre Mineração e as Comunidades Indígenas. 2019. (Outra).

15a. Semana de Ciência e Tecnologia.Mulheres e o Cárcere: contribuições para uma metodologia de reconhecimento simbólico dos saberes. 2019. (Outra).

CBEO 2019. MAL-ESTAR E UBERIZAÇÃO: Análise de estratégias coletivas de defesa no contexto de motoristas de aplicativo de Belo Horizonte. 2019. (Congresso).

CBEO 2019. O trabalho do care e os processos de resistência das herdeiras da escravidão. 2019. (Congresso).

ENANPAD 2019.A Sociedade dos Excessos e do Cansaço: Reflexões sobre Produtividade, Exploração, Auto Exploração, e Esgotamento do Trabalhador-Empresa. 2019. (Encontro).

XXXVII Jornada de Psicanálise do CPMG.Psicanálise e Política: prejuízos sociais de um discurso politico de ódio, intolerância e violência. 2019. (Outra).

14a. Semana de Ciência e Tecnologia.Reconhecimento de Saberes Prévios um estudo com mulheres em privação de liberdade parte 2. 2018. (Outra).

14a. Semana de Ciência e Tecnologia.Living lab. 2018. (Outra).

14a. Semana de Ciência e Tecnologia.Nem Mais Um Minuto de Silencio olhares sobre o discurso da Samarco. 2018. (Outra).

14a. Semana de Ciência e Tecnologia.Reconhecimento de Saberes Prévios um estudo com mulheres em privação de liberdade parte 1. 2018. (Outra).

14a. Semana de Ciência e Tecnologia.Reconstruindo as Relações de Gênero no Trabalho. 2018. (Outra).

Simpósio França-América Latina.Desafios de Ex-Atletas no Exercício da Função do Gestor. 2018. (Simpósio).

Simpósio França-América Latina.A experiência política das mulheres da casa Tina Martins: trabalho como resistência a violências de gênero sob uma ótica foucaultiana. 2018. (Simpósio).

Simpósio França-América Latina.Viver é o mesmo que trabalhar: histórias e sentido de um trabalho sujo. 2018. (Simpósio).

Simpósio França-América Latina.joguei a toalha: a realidade de executivas que decidiram retornar ao lar.. 2018. (Simpósio).

Simpósio França-América Latina.Diálogos Sobre o trabalho - perspectivas clínicas de pesquisa e intervenção. 2018. (Simpósio).

EnANPAD 2017 - Encontro Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. A Minha Vida foi só Trabalhar: a Construção do Sentido para o Trabalho de Faxina. 2017. (Congresso).

EnANPAD 2017 - Encontro Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. ?Não Aceite o Segundo Lugar, Baby?: O Olhar e seus Sentidos no Trabalho de uma Drag Queen. 2017. (Congresso).

XXXV Jornada de Psicanálise do Círculo Psicanalítico de Minas Gerais:A falta está fazendo falta. Da demanda do olhar à construção de sentidos do trabalho: história de vida uma Drag Queen. 2017. (Congresso).

Desconstruções: O trabalho, seus sentidos e significados. 2015. (Seminário).

EnANPAD 2015 - Encontro Nacional de Pós Graduaçao e Pesquisa em Administraçao. Psicanálise, Psicossociologia e Entrevistas Transferenciais: Um Mergulho nas Histórias dos Sujeitos. 2015. (Congresso).

II Coloquio internacional de Psicossociologia do Trabalho. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: vivências de soldados femininos da PMMG, lotados no CPE , lotados no CPE. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A vida de quem faz vida: Um olhar à luz da psicodinâmica do trabalho sobre a prostituição de baixo meretrício em Belo Horizonte. 2015. (Congresso).

XII Workshop do ensino de graduação. 2015. (Seminário).

European Group for Organizational Studies. 2013. (Congresso).

Discussões Temáticas - PET Administração.CAMINHOS DO ADMINISTRADOR? Desafios e Possibilidades.. 2012. (Seminário).

EnANPAD 2012 - Encontro Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Sociologia Clínica e Administração: Possibilidades e Aproximações. 2012. (Congresso).

ENEO 2012 - Encontro de Estudos Organizacionais. Epistemologia Freudiana e Estudos Organizacionais: ovas Possibilidades para a Pesquisa. 2012. (Congresso).

I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho - UFMG. 2012. (Congresso).

I Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica de Florianópolis. 2012. (Outra).

O futuro não é mais o que era. Conferência Vida e Experiência. Eugene Enriquez. 2012. (Seminário).

ENGPR 2011 - Encontro Nacional de Gestao de Pessoas e Relaçoes de Trabalho. O prazer no vazio. 2011. (Congresso).

XXIX Jornada do Fórum de Psicanálise.Pós Modernidade: Era de Constituição de Indivíduos Perversos ou psicóticos?. 2011. (Seminário).

A bibliofilia contra a bibliometria: o incomensurável na pesquisa em psicanálise. 2010. (Outra).

EnANPAD 2010 - Encontro Nacional de Pós Graduaçao e Pesquisa em Administraçao. Análise crítica das pesquisas em estresse ocupacional da ANPAD: afinal, cade o sujeito?. 2010. (Congresso).

EnANPAD 2010 - Encontro Nacional de Pós Graduaçao e Pesquisa em Administraçao. Sala de Aula e Perversao: Uma análise psicanalitica acerca da relaçao professor x aluno. 2010. (Congresso).

Enanpad -Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.. O Lugar do Trabalho na Psique dos Indivíduos: Luto, Melancolia e Auto-Aniquilamento do Ego. 2010. (Congresso).

III Semana de Estudos em administraçao na Universidade Federal de Ouro Preto.Psicanálise e Poder nas organizaçoes. 2010. (Outra).

Redescobrindo a Psicanálise: 100 anos de IPA. 2010. (Simpósio).

Seminário dos técnicos de nível médio do CEFET MG - Campus V.Orientaçoes relacionadas com o primeiro emprego. 2010. (Outra).

Setima Jornada de Ciencias Sociais - FAFICH UFMG. 2010. (Simpósio).

International Meeting of Iberoamerican Academy of Management. Maturidade em Gestão de Pessoas e Desempenho em Academias de Ginástica. 2009. (Congresso).

ENAF - Encontro Nacional de Atividade Física. 2008. (Seminário).

EnAPG 2008 - Encontro de Administração Pública e Governança. As Políticas Públicas para os Idosos no Brasil: A Cidadania no Envelhecimento.. 2008. (Congresso).

IHRSA Latin American Conference.. 2008. (Congresso).

I Semana Universitária da Diversidade Sexual. 2008. (Seminário).

V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais. 2008. (Congresso).

Enanpad 2007 -Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.. Os modelos de maturidade e a gestão de pessoas: O modelo P-CMM. 2007. (Congresso).

IHRSA latin American Conference. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Esther Silva Barbosa

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; FACAS, E. P.; SOLDERA, L. M.; COLOMBY, R. K.. "Alguém vai ouvir a gente": implicações organizacionais e psicossociais da tomada de decisão do fechamento de sedes de um órgão público federal na vivência dos servidores. 2025. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Fabio Roland Oliveira Alves

MOTTA, A. C. G. D.; NASCIMENTO, R. P.;GUIMARÃES, L. V. M.. ?Eu só quero liberdade? ? um estudo sobre as dimensões intersecionais de raça e gênero e o mercado de trabalho para mulheres negras com formação superior. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Universidade do Grande Rio.

Aluno: João Henrique Machado Delgado

CARRIERI, A. P.;GUIMARÃES, L. V. M.; VELLOSO, R. C. L.; DINIZ, A. P. R.. Corpos que fal(h)am: reconhecimento e politização da vida sob perspectiva cotidiana de drag queens de Belo Horizonte. 2023. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alexsandre Gustavo da Silva Carvalho

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; OLIVEIRA, J. S.; CARRIERI, A. P.; TEIXEIRA, J. C.. ?Além de Preto, é Viado??: Processos decisórios na trajetória profissional de homens negros gays empregados na mineração. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Paloma Leite Costa

GUIMARÃES, L. V. M.; SARAIVA, L. A. S.; PINHEIRO, D. C.; MENEGHETTI, F. K.; BATINGA, G. L.. Pessoas como mercadorias!?: Um estudo sobre a emergência do mercado de ?aluguel de pessoas? no Japão. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Erika Dias Cordeiro Hosken

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; ANTIPOFF, R. B. F.. Um estudo ergológico sobre a atividade de tutoria: Contribuições para as tomadas de decisões na elaboração e implementação de programas de tutoria em instituições de ensino. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Matheus Vinícius Souza Matto

GOMES JUNIOR, A. B.; OLIVEIRA, R. L. M.;GUIMARÃES, L. V. M.; CUNHA, L. M. S.. Controle e modulação de comportamento no uberismo: Um olhar sobre o gerenciamento algorítmico através de análise de patentes da Uber. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Ana Cláudia Moreira Gonzaga

La FALCE, J. L.;GUIMARÃES, L. V. M.; MACEDO, R. C.; COLOMBY, R. K.. Percepção do enfermeiro acerca dos elementos motivacionais da prática assistencial: um estudo na rede de atenção à saíde à luz Teoria da Autodeterminação. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Hellen Cordeiro Alves Marquezini

GUIMARÃES, L. V. M.; BARRETO, R. O.; OLIVEIRA, J. S.; CARRETEIRO, T. C. O. C.. Decisão de (re)existir! Histórias e modos de organizar de uma comunidade quilombola mineira. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Isabella Cardoso Amaral

SHIGAKI, H. B.; DINIZ, A. P. R.;GUIMARÃES, L. V. M.; PEREIRA, J. R.. O corpo feminino e suas representações: uma construção socio-histórica no contexto do carnaval de Belo Horizonte. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Lucimara Moreira da Silva

COSTA, M. A.;GUIMARÃES, L. V. M.; AZEREDO, L. A. S.; BARRETO, R. O.; PAIVA, K. C. M.. O lugar da mulher no mundo do trabalho: engenheira, professora, ou professora engenheira?. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Cleusa da Silva Fonseca Dutra

GOMES JUNIOR, A. B.GUIMARÃES, L. V. M.; DIAS, S. A. A.. Contexto de trabalho e tomada de decisões em laboratórios de ensino de ensino e pesquisa de uma instituição federal de ensino superior. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Gustavo Carvalho Souza

GUIMARÃES, L. V. M.; TARABAL, F. L.; SANTANNA, A. S.; OLTRAMARI, A. P.; La FALCE, J. L.. Desflexibilização da jornada de trabalho: vivências de servidores em uma instituição de ensino superior. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Nayara Ellen Juventino

GUERRA, A. C.; TOLEDO, D. A. C.; MARTINEZ, M. R.;GUIMARÃES, L. V. M.. ?O professor está sempre no gerúndio?: análise das vivências no trabalho docente sob a ótica da psicodinâmica do trabalho. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública e Sociedade) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Natália Alves Oliveira

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; BARROS, C. R.; BARROS, V. A.. O trabalho da mulher no tráfico de drogas. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Francisco Ferreira da Silva Neto

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.;GUIMARÃES, L. V. M.. Influência de fatores ambientais na gestão do conhecimento e na inovação: estudo de caso em uma empresa so setor elétrico brasileiro. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Doutorado e mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Solange Aparecida da Silva Mendes

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.;GUIMARÃES, L. V. M.. Cultura organizacional, comprometimento e maturidade do conhecimento: estudo da influência em uma instituição pública. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Doutorado e mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Amanda Fontes Silva

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; PAIVA, K. C. M.; ASSIS, L. B.. Fim de Jogo? A transição de ex-atletas e a função gerencial. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Aline de Paula Martins

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.;GUIMARÃES, L. V. M.. A Influência da Cultura Organizacional e da Satisfação no Trabalho na Maturidade do Conhecimento em uma Instituição Pública de Ensino. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Doutorado e mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Lina Elizabeth Rodrigues Bezerra

LIMA, M. E. A.; BATINGA, G. L.;GUIMARÃES, L. V. M.. O Sentido do Trabalho para Motoristas de Aplicativo de Belo Horizonte. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Mislene Aparecida Gonçalves Rosa

GONCALVES, R. Q.; ARANHA, A. V. S.;GUIMARÃES, L. V. M.. Divisão sexual do trabalho na indústria têxtil: interlocuções com a ergonomia. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Luana Sodré da Silva Santos

DAVILA, G. T.; SIMOES, J. M.; COUTINHO, M. C.;GUIMARÃES, L. V. M.. Você tem que tirar seu coração de dentro do estado, entendeu? trajetórias laborais de especialista de políticas públicas e gestão governamental e analista de planejamento e orçamento do Estado do Rio de Janeiro. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Aluno: Kelle dos Santos Carvalho

La FALCE, J. L.; SILVA, J. T. M.;GUIMARÃES, L. V. M.. A influencia da motivação de serviço público na satisfação no trabalho: pesquisa na UFMG. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Doutorado e mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Mariana de Lima Caeiro

CARVALHO NETO, A.GUIMARÃES, L. V. M.; CARRETEIRO, T. C. O. C.; SANTOS, C. M. M.. A MINHA VIDA FOI SÓ TRABALHAR?: a construção do sentido para o trabalho de faxina. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Sally Joyce Reis

SANTOS, C. M. M.;CARVALHO NETO, A.GUIMARÃES, L. V. M.. . Joguei a toalha: a realidade de executivas que decidiram retornar ao lar.. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Sílvia Pedroso da Costa

TARABAL, FernandaGUIMARÃES, L. V. M.; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S.. CONSTRUÇÕES DE CARREIRA: trajetórias de vida e vínculos de trabalho na atualidade. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Bruno Medeiros Ássimos

PINTO, M. R.;GUIMARÃES, L. V. M.; LEITE, R. S.; DANTAS, S. S.. DO EU AO NÓS O Consumo Como Conquista, Meio e Expressão do Amor Romântico. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Soares Mariano Costa

ARAUJO, J. N. G.; STENGEL, M.; FONSECA, J. C. F.; FALCAO, T. P.;GUIMARÃES, L. V. M.. Análise da atividade de jogadores profissionais de eSports: do lazer ao trabalho, entre o encanto e a precarização. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Thaís Zimovski Garcia de Oliveira

CARRIERI, A. P.; MATOS, F. C.;GUIMARÃES, L. V. M.; SARAYED-DIN, L. F. L.; MARCONDES, M. M.; CESTARI, M. J.. Experiências políticas de mulheres com a água: organizando relações hidrossociais à luz do feminismo decolonial. 2023. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiano de Oliveira

MENEGHETTI, F. K.; OLTRAMARI, A. P.; TONON, L.;GUIMARÃES, L. V. M.; DIAS, M. S. L.. Os sentidos do trabalho para médicos no enfrentamento da Covid-19: psicodinâmicas do prazer e do sofrimento. 2022. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Andressa Carolina do Nascimento Nunes

SARAIVA, L. A. S.; CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; DINIZ, A. P. R.;GUIMARÃES, L. V. M.; FERRAZ, D. L. S.. Militância e organização: um estudo sobre o CELLOS-MG. 2022. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mariana de Lima Caeiro

TEODOSIO, A. S. S.;GUIMARÃES, L. V. M.; SANTOS, C. M. M.; ALMEIDA NETO, M.; COUTINHO, P. O.; MASSA, A. S. C.. Desafiando o destino de classe: contribuições da psicossociologia e da sociologia clínica para os estudos sobre educação, juventudes e desigualdades. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Tony Moreira dos Santos

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.; MACEDO, R. C.; ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.. Influência da cultura organizacional, aderência, transferência, na maturidade da gestão do conhecimento e da inovação: um estudo em uma instituição pública. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: CATIA ELI GEMELLI

CERDEIRA, M. L. M.;GUIMARÃES, L. V. M.; SCHEFFER, A. B. B.; TARABAL, F. L.. Empresariamento e mercantilização da educação: (re)configurações do trabalho docente de ensino superior privado brasileiro. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Magno Geraldo de Aquino

PAIVA, K. C. M.;PAES DE PAULA, A. P.; HELAL, D. H.;GUIMARÃES, L. V. M.; CAPELLE, M. C. A.. Constituição do Sujeito Ético no Programa Jovem Aprendiz, à Luz de Foucalt: um estudo com jovens trabalhadores assistidos pelo ESPRO (MG). 2020. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Danielle Teixeira Tavares

ARAUJO, J. N. G.; FONSECA, J. C. F.; MOREIRA, L. R.; ROSSETTI, C. C.;GUIMARÃES, L. V. M.. Intervenção Psicossociológica em Saúde do Trabalhador: análise a partir de um estudo de caso. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Anicleide Pereira da Silva

FREITAS, F. C. H. P.; RIGO, A. S.; DAVEL, E. P. B.;GUIMARÃES, L. V. M.; SILVA, M. R.. As Práticas Discursivas da Educação Corporativa no Campo Acadêmico Brasileiro. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Flávia Pereira Dias

SILVA, G. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; SANTOS, S. P.; PEREIRA, R. D.; ARAO, L. A.; LESSA, C. H.; ANDRADE, A. A. B.. Narativas filtradas, a edição no documentário: imagens e efeitos de sentido em "Vozes de Mariana". 2020. Tese (Doutorado em Estudos de Linguagens) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Cristianne Teixeira Carneiro

MENEGHETTI, F. K.;GUIMARÃES, L. V. M.; BEZERRA, M. A. R.; LUZ, N. S.; RESE, N.. Análise da rede de atendimento à mulher em situação de violência. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Alex Fernandes Magalhães

SARAIVA, L. A. S.; DAVEL, E. P. B.; IANNINI, G. P. M.;GUIMARÃES, L. V. M.; SIQUEIRA, M. V. S.. Poder, autonomia e seus avessos: reflexões sobre o empoderamento de gays em organizações de trabalho privadas. 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gizelle de Souza Mageste

PAIVA, K. C. M.; IRIGARAY, H. A. R.; ESTHER, A. B.; MELO, M. C. O. L.;GUIMARÃES, L. V. M.; ROQUETE, F. F.. #Empoderad@as: um estudo sobre construções identitárias de mulheres que discutem empoderamento feminino na internet. 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Raquel de Oliveira Barreto

CARRIERI, A. P.; KIND, L.; ROMAGNOLI, R. C.;GUIMARÃES, L. V. M.TARABAL, Fernanda. Cartografia dos modos de ser da velhice e do trabalho rurais no médio Vale do Jequitinhonhatografia dos modos de ser da velhice e do trabalho rurais no médio Vale do Jequitinhonha. 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mariana Mayumi Pereira de Souza

GUIMARÃES, L. V. M.PAES DE PAULA, A. P.; PINHEIRO, D. C.; THIOLLENT, M. J. M.; PEREIRA, R. D.. RECICLANDO A CRÍTICA NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO COLABORATIVA NO CONTEXTO DA ASTRIFLORES. 2016. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paula Fernandes Furbino Bretas

SANTOS, C. M. M.; OLETO, A. F.; CARVALHO NETO, A. M.; HETAL, D. H.;GUIMARÃES, L. V. M.. Aparência e trabalho: narrativas de mulheres trabalhadoras em eventos sobre discriminação estética. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Lucimara Moreira da Silva

ARAO, L. A.; TOSATTI, N. M.; CESTARI, M. J.;GUIMARÃES, L. V. M.. Mulheres em profissões masculinizadas: construção das imagens de si de mulheres do seguimento logístico. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Estudos de Linguagem) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Paula Fernandes Furbino Bretas

SANTOS, C. M. M.; OLETO, A. F.; CARVALHO NETO, A. M.; HELAL, D. H.;GUIMARÃES, L. V. M.. Gênero, aparência e trabalho: narrativas de mulheres trabalhadoras em eventos sobre discriminação estética. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Larissa Nardes do Nascimento

OLIVEIRA, J. S.;GUIMARÃES, L. V. M.; CASSANDRE, M. P.. Privilégios raciais na carreira acadêmica de docentes em universidades públicas federais brasileiras: um estudo em cursos de graduação de carreiras imperiais. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: LUISE BITTENCOURT PERES

SCHEFFER, A. B. B.;GUIMARÃES, L. V. M.; SCHERER, L. A.. Histórias de vida e a construção da carreira migrante: reflexões sobre status migratório, gênero e etnia. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Fabiano de Oliveira

GUIMARÃES, L. V. M.; MENEGHETTI, F. K.; TONON, L.; OLTRAMAR, A. P.; DIAS, M. S. L.. Os sentidos do trabalho para médicos no enfrentamento da Covid-19: Psicodinâmicas do prazer e sofrimento. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Mariana de Lima Caeiro

TEODOSIO, A. S. S.; ESTHER, A. B.;GUIMARÃES, L. V. M.; COUTINHO, P. O.. Desafiando o destino de classe: juventudes e a construção de capital simbólico em cursinho popular. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Pereira Dias

SILVA, G. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; PEREIRA, R. D.; LESSA, C. H.. Narrrativas Filtradas, a Edição no Documentário: imagens e efeitos de sentido em "Vozes de Mariana". 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Estudos de Linguagem) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: CATIA ELI GEMELLI

CLOSS, L. Q.;GUIMARÃES, L. V. M.; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S.; OLTRAMARI, A. P.. Empresariamento da Educação: (Re)configuração do trabalho docente de ensino superior nas IES privadas brasileiras. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Magno Geraldo de Aquino

PAIVA, K. C. M.; HELAL, D. H.;GUIMARÃES, L. V. M.PAES DE PAULA, A. P.. CONSTITUIÇÃO DO SUJEITO ÉTICO NO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ, À LUZ DE FOUCAULT: Um estudo com jovens trabalhadores assistidos pelo ESPRO. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Raquel de Oliveira Barreto

CARRIERI, A. P.;TARABAL, FernandaGUIMARÃES, L. V. M.; SOUZA, E. M.. Cartografia dos Modos de Subjetivação da Velhice no Médio Vale do Jequitinhonha.. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mariana Mayumi Pereira de Souza

PAES DE PAULA, A. P.; SIMAS, A. C. B. F.;GUIMARÃES, L. V. M.; THIOLLENT, M. J. M.. Reciclando a crítica nos Estudos Organizacionais: uma pesquisa ação na Astriflores. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Esther Silva Barbosa

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; VIEIRA, F. O.; COLOMBY, R. K.; RHEAUME, J.. Os impactos do fechamento de sedes na vivência de servidores de um órgão público Federal. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: LYVIA RENATA RODRIGUES

GUIMARÃES, L. V. M.; LOPES, F. T.; OLIVEIRA, R. L. M.; BARROS, C. R.; FERRAZ, J. M.. A precarização do trabalho feminino a partir do conceito de empreendedorismo na contemporaneidade. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Matheus Vinícius Souza Matto

GOMES JUNIOR, A. B.; OLIVEIRA, R. L. M.;GUIMARÃES, L. V. M.; CUNHA, L. M. S.. Controle e modulação de comportamento no uberismo: Um olhar sobre o gerenciamento algorítmico através de análise de patentes da Uber. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Erika Dias Cordeiro Hosken

GOMES JUNIOR, A. B.GUIMARÃES, L. V. M.; GUIMARAES, A. V.; ANTIPOFF, R. B. F.. Um estudo ergológico da elaboração de um programa de tutoria: contribuições para as tomadas de decisões. 2021 - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Paloma Leite Costa

GUIMARÃES, L. V. M.; BATINGA, G. L.; PINTO, M. R.; MENEGHETTI, F. K.. Pessoas-mercadorias: um estudo sobre a emergência do mercado de aluguel de pessoas no Japão. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Junio César Florentino

GOMES JUNIOR, A. B.GUIMARÃES, L. V. M.. Circulação de valores e saberes da Engenharia Civil no Youtube: uma cartografia ergológica do canal Engenheiro Ajuda!. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Alexsandre Gustavo da Silva Carvalho

GUIMARÃES, L. V. M.; TEIXEIRA, J. C.;GOMES JUNIOR, A. B.; CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, J. S.. Além de Preto, é Viado?':interceccionalidade e processos decisórios na trajetória profissional de homens negros gays de Mariana. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Helen Cordeiro Alves Marquezini

GUIMARÃES, L. V. M.; BARRETO, R. O.; OLIVEIRA, J. S.; CARRETEIRO, T. C. O. C.. Sou negro (sou?), sou quilombola (sou!): histórias e modos de organizar de uma comunidade quilombola mineira. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Solange Aparecida da Silva Mendes

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.;GUIMARÃES, L. V. M.. Análise da cultura organizacional, comprometimento e maturidade do conhecimento: estudo da influência em uma instituição pública. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Michelle de Rezende Bicalho

La FALCE, J. L.; MUYLDER, C. F.;GUIMARÃES, L. V. M.. A influênicia do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transmissão do conhecimento: estudo no setor público. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.

Aluno: Gustavo Carvalho Souza

GUIMARÃES, L. V. M.; SANTANNA, A. S.;TARABAL, Fernanda. Trabalho e Saúde: vivências de servidores públicos no contexto de desflexibilização da jornada de trabalho. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Natália Alves Oliveira

GUIMARÃES, L. V. M.; BARROS, C. R.;GOMES JUNIOR, A. B.; BARROS, V. A.. O Trabalho Feminino na Estrutura Organizacional do Tráfico de Drogas. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Cleusa da Silva Fonseca Dutra

GOMES JUNIOR, A. B.GUIMARÃES, L. V. M.; DIAS, S. A. A.. Contribuições da Análise de Contexto de Trabalho para a Gestão de Pessoas: estudo de um caso em um laboratória da área de nutrição e uma IFES. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Lucimara Moreira da Silva

GONCALVES, R. Q.;GUIMARÃES, L. V. M.. Engenheira, Professora, ou Professora Engenheira?. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Nayara Ellen Juventino

GUERRA, A. C.; TOLEDO, D. A. C.; MARTINEZ, M. R.;GUIMARÃES, L. V. M.. O Trabalho Docente: as análises de persepções de prazer e sofrimento sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO PÚBLICA E SOCIEDADE) - Universidade Federal de Alfenas.

Aluno: Amanda Fontes Silva

GUIMARÃES, L. V. M.; PAIVA, K. C. M.; ASSIS, L. B.;GOMES JUNIOR, A. B.. O exercício da função gerencial por ex-atletas: do esporte às organizações. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Mislene Gonçalves Rosa

GONCALVES, R. Q.;GUIMARÃES, L. V. M.. Divisão Sexual do Trabalho e Relações Sociais de Gênero na Indústria Têxtil: Interlocuções com a Ergonomia.. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Estudos de Linguagens) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Mariana Caeiro

CARVALHO NETO, A.GUIMARÃES, L. V. M.; TEODOSIO, A. S. S.. Sentidos do trabalho e profissionais invisíveis. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Sílvia Pedroso da Costa

TARABAL, FernandaGUIMARÃES, L. V. M.; OLIVEIRA, S. R.. CONSTRUÇÕES DE CARREIRA: trajetórias de vida de trabalhadores contemporâneos. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Márcio Mendes Pauletti

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A. Metodologias para avaliação de desempenho dos colaboradores de empresas de pequeno porte. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da tecnologia da Informação) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Kelly Naiara Soares de Souza Santos

BRAZ, M. V.; OLIVEIRA, F. G.;GUIMARÃES, L. V. M.. Escutar, acolher e desenvolver: pesquisa-intervenção com servidores de uma universidade brasileira. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Ingrid Santos Parreira

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC2 Pandemia do Coronavírus: Análise da disseminação de Fake News no Brasil e o Movimento Antivacinação. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Gabriela Lopes de Souza e Wallace Luiz Domiciano

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC2 Gestão da diversidade nas organizações: um estudo de caso em uma empresa mineradora de Minas Gerais. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Valéria Cristina de Souza Gomes

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC2 A trajetória laboral das mulheres das lavouras de café no município de Capela Nova. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Fernandes Barbosa

GUIMARÃES, L. V. M.; PAULA, C. R. A.; FREITAS, F. A. C.. T de Trans e Travesti: um olhar sobre essas pessoas em cargos de liderança. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Eduarda Amaral Leite

GUIMARÃES, L. V. M.; MARTINS, G. S.; LOPES, D. P. T.. Compromisso organizacional e desempenho interno: desafios e abordagens para um maior engajamento dos recursos humanos. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Helen Amorim e Santos

GUIMARÃES, L. V. M.; MOREIRA, L.; BARRETO, R. O.; PINTO, E. M.. TCC2 O ensino remoto emergencial e a saúde mental dos alunos da graduação do CEFET-MG. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Harley Francisco Viana

BARRETO, R. O.;GUIMARÃES, L. V. M.; MOREIRA, L.; PINTO, E. M.. TCC2 Saúde Mental na Pós-Graduação: um estudo com mestrandos e doutorandos de uma instituição federal de ensino. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Ingrid Santos Parreira

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC1 Fake News : Análise da disseminação de noticias falsas no Brasil durante a pandemia do Coronavírus. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Gabriela Lopes de Souza e Wallace Luiz Domiciano

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC1 Gestão da diversidade nas organizações: um estudo de caso em uma empresa mineradora de Minas Gerais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Talita Maciel Augusta Morato

GUIMARÃES, L. V. M.. TCC1 Quebrando o teto de vidro: Um relato autobiográfico sobre o papel do empoderamento feminino nas decisões de carreira. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Helen Amorim e Santos

GUIMARÃES, L. V. M.; BARRETO, R. O.; MOREIRA, L.. TCC1 O ensino remoto emergencial e a saúde mental dos alunos de graduação do CEFET-MG. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Alexia Braga

GUIMARÃES, L. V. M.. O tráfico de Drogas na Periferia: discussões sobre políticas públicas e a ausência do Estado. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Ana Luiza Riquetti Vasconcelos

GUIMARÃES, L. V. M.. As Dificuldades na Inserção da Mulher no Ramo de Mineração: um estudo de caso em uma empresa de Minas Gerais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Letícia Aparecida de Oliveira Souza

GUIMARÃES, L. V. M.. Perspectivas e Fatores Motivacionais no Trabalhador Bancário: estudo de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Matheus Vinícius Souza Mattos

GUIMARÃES, L. V. M.. Mal Estar e Uberização: análise de estratégias coletivas de defesa no contexto de motoristas de aplicativos de Belo Horizonte. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Renato Vicente Fonseca Rocha

GUIMARÃES, L. V. M.. Estudo de Caso Sobre Análise de Mercado em Delicatessens de Belo Horizonte. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Letícia de Oliveira Sousa

GUIMARÃES, L. V. M.. Perspectivas e fatores motivacionais no trabalhador bancário. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Renato Vicente Fonseca Rocha

GUIMARÃES, L. V. M.. Estudo de Caso sobre análise de mercado em delicatessen de Belo Horizonte. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Caroline Cordeiro Arruda

MARTINS, G. S.; ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.. Empreendedorismo feminino na agricultura: percepções e características de mulheres que atuam na gestão do agronegócio. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Daniel Martins de Freitas

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A; FERREIRA, D. P.. E O RESTO É DRAG?: Um estudo sobre a satisfação no trabalho de drag queens de Belo Horizonte.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Bruna Paisante Vieira de Barros

GUIMARÃES, L. V. M.; CAEIRO, M. L.;RIENTE, C. de A. HISTÓRIAS DE UMA EGRESSA DO SISTEMA PRISIONAL: as (im)possibilidades de reinserção social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Thaís Zimovski Garcia de Oliveira

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de AGOMES JUNIOR, A. B.. A VIDA DE QUEM ?FAZ VIDA?: um olhar à luz da psicodinâmica do trabalho sobre a prostituição de baixo meretrício em belo horizonte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Isabela de Oliveira Freitas

GUIMARÃES, L. V. M.; BATINGA, G. L.; AMARAL, B.. NEM UM MINUTO DE SILÊNCIO: Ao crime organizacional da barragem de Fundão. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: FELIPE MADUREIRA LIMA

GUIMARÃES, L. V. M.; CARVALHO, I. B.; ARRUDA, R. F.. Estresse ocupacional vivenciado por fiscais de pátio. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Jéssica Gabrielle Mathias do Carmo

GUIMARÃES, L. V. M.; CARVALHO, I. B.; ARRUDA, R. F.. Prazer e Sofrimento no trabalho de policiais femininas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Amanda Almeida Avelar

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A; TEIXEIRA, D. P.. Clima Organizacional em tempos de crise: A percepção dos funcionários de uma empresa do setor automobilístico em Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Daniele Bonfim Ribeiro

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A; TEIXEIRA, D. P.. Avaliando a motivação por meio do clima organizacional: Estudo de Caso em uma empresa de comunicação visual. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Matheus de Oliveira Nogueira

GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A; TEIXEIRA, D. P.. Recrutamento, Seleção e Retenção de Pessoas em Pequenas e Microempresas: um estudo de caso em franquias do Spoleto. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Mariana Lima Caeiro

GUIMARÃES, L. V. M.TARABAL, Fernanda; ASSIS, L. B.. PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DOCENTE: vivências de professores temporários de uma instituição pública de ensino superior. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Ana Rute Ribeiro Matos

GUIMARÃES, L. V. M.; ASSIS, L. B.;TARABAL, Fernanda. Vivencias de Prazer e Sofrimento no trabalho: percepção dos empregados de uma empresa de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Janaína Márcia Silveira

ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.TARABAL, Fernanda. Profissionalização em uma empresa familiar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Rafael Parentoni Senra Fonseca

ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.TARABAL, Fernanda. A terceira geração do choque de gestão em Minas Gerais e a gestão societal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: LUCIANA ANGRISANO

GUIMARÃES, L. V. M.; MAGALHAES, A. C.. Desafios e adaptação de uma instituição de ensino pública às regras de licitação impostas pela IN/MPOG 01/2010: um estudo de caso no CEFET-MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Mariana de Melo Trindade

GUIMARÃES, L. V. M.; ASSIS, L. B.. Os Impactos do Clima organizacional na motivação: um estudo de caso em duas instituições de ensino superior públicas de Minas Gerais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Jaqueline Daniela de Oliveira Fonseca

GUIMARÃES, L. V. M.; ASSIS, L. B.. Assédio Moral: um estudo de caso no serviço público. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Lorena Valgas e Silva

GUIMARÃES, L. V. M.BARROS, A. N.RIENTE, C. de A. A influencia do treinamento na motivação dos funcionários. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Bruno Roque

ASSIS, L. B.;RIENTE, C. de AGUIMARÃES, L. V. M.. Motivação e Clima em uma organização do segmento de telecomunicação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Gomes Santana

GUIMARÃES, L. V. M.BARROS, A. N.; SANCHES, J. P.. Um olhar sobre as competencias dos alunos de bacharelado em administração do CEFET-MG: Uma análise a partir do construcyo de Santánna. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Perdigão Lopes

GUIMARÃES, L. V. M.; ASSIS, L. B.; BICALHO, R.. Gestao no setor de manutençao civil de uma industria siderúrgica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção Civil) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Luis Henrique de Moraes Silveira

BARROS, A. N.GUIMARÃES, L. V. M.; BICALHO, R.. Gerenciamento de Projetos: análise do gerenciamento da integraçao em uma empresa fornecedora de estruturas para linhas de transmissao. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Elétrica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Aluno: Denise Mafra

GUIMARÃES, L. V. M.. Treinamento e Desenvolvimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

Aluno: Luciana Oliveira;Thiago Oliveira; Roberta Fernandes;

GUIMARÃES, L. V. M.. Avaliação de Desempenho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

Aluno: Bruna Carolina; Daniela Queiros; Neiliane Moreira;

GUIMARÃES, L. V. M.. Cargos e Salários nas Empresas Familiares: A importÂncia de se implantar um plano de cargos e salários nas empresas familiares. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

Aluno: Rúbia Elizabete da Silva Ferreira

GUIMARÃES, L. V. M.. As vantagens da existência de um política de benefícios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

Aluno: Helisângela Pereira de Carvalho

GUIMARÃES, L. V. M.. A importância do processo de liderança na motivação das pessoas:o estudo de caso do grupo super. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

Aluno: Lucas Pereira dos Santos

GUIMARÃES, L. V. M.. Motivação Profissional: Um estudo de caso na GP tecnologia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de R. H.) - Faculdade de Tecnologia Infórium.

GUIMARÃES, L. V. M.. Concurso Público para Professor de Magistério Superior do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho (PST) da Universidade de Brasília (UnB). 2025. Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, L. V. M.; COSTA, M. A.; SILVA, S. M.. Banca Examinadora do Processo seletivo simplificado para professor do CEFET-MG. 2020. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.. Banca Examinadora do concurso publico para técnico administrativo em Educação da UFJF. 2019. Universidade Federal de Juiz de Fora.

PINHEIRO, D. C.;GUIMARÃES, L. V. M.RIENTE, C. de A. Banca Examinadora do concurso publicode provas e títulos - Docentes IF Farroupilha. 2018. Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG.

GUIMARÃES, L. V. M.. Banca Examinadora do concurso publicode procas e títulos - Docentes IFNM. 2018. Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG.

GUIMARÃES, L. V. M.GOMES JUNIOR, A. B.; BARRETO, R. O.. Banca Examinadora do concurso publicode provas e títulos - Docentes IF Farroupilha. 2017. Instituto Federal Farroupilha.

GUIMARÃES, L. V. M.. Comissão para concurso para provimento de cargos Técnicos Administrativos em Educação (IFMG). 2017. Instituto Federal Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; PINHEIRO, D. C.. Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado para Provimento de Cargos Efetivos e Temporários da Prefeitura Municipal de Tabuleiro. 2017. Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG.

CORREIA, L. F.;GUIMARÃES, L. V. M.; PAIVA, F. D.; Quintão, R. T.; ARAUJO, U. P.. Comissão de seleção e admissão de alunos para o curso de mestrado. 2016. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

CARVALHO, I. B.; TEIXEIRA, D. P.;GUIMARÃES, L. V. M.. Processo Seletivo Simplificado - Professor substituto Recursos Humanos. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; DINIZ, L. S.; ALVES, R. A. S.; SANCHES JUNIOR, P. F.; ASSIS, L. B.. Membro Banca concurso professor efetivo. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.; SANTOS, D. O.. Concurso EBTT. 2014. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

SANCHES JUNIOR, P. F.; DINIZ, L. S.;GUIMARÃES, L. V. M.. Processo Seletivo Simplificado - Professor substituto da área de direito. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

SANTOS, D. O.;GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Processo Seletivo simplificado - Prof. substituto da área de Administração da Produção. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

DINIZ, L. S.;GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Processo Seletivo Simplificado - Professor substituto da área de direito. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

SANTOS, D. O.; DINIZ, L. S.;GUIMARÃES, L. V. M.. Processo Seletivo simplificado - Prof. substituto da área de mercadologia. 2011. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

PAIVA, F. D.; SANTOS, D. O.;GUIMARÃES, L. V. M.. Processo Seletivo Simplificado - Professor substituto Recursos Humanos. 2011. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; SILVA, L. M.. Qualidade de Vida no Teletrabalho: O Papel da Liderança e das Práticas de Gestão de Pessoas no Setor Público. 2022. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

GUIMARÃES, L. V. M.; SILVA, L. M.. Estudante e/ou Empreendedor? Redescobrindo a Aprendizagem Empreendedora na Universidade a partir da Inter-relação de Sistemas de Atividades. 2022. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

PAIVA, F. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; ARAUJO, U. P.. Comissão permanente seleção alunos bolsistas (mestrado). 2018. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

PAIVA, F. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; ARAUJO, U. P.. Comissão permanente seleção alunos bolsistas. 2017. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

PAIVA, F. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; ARAUJO, U. P.. Comissão permanente seleção alunos bolsistas (mestrado). 2017. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; Martins de Sá, E.; AVELINO, L. B. C.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; RIBEIRO, L. M. P.; ROSCIANO, P. C.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; AVELINO, L. B. C.; Quintão, R. T.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; SANTOS, A. O.; Quintão, R. T.. Comissão de Avaliação de Revisão de Avaliações. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Comité temático Gestão e Planejamento. 2015. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Comissão Elaboração de Horários. 2015.

MAGALHAES, A. C.;GUIMARÃES, L. V. M.; OLIVEIRA, V. S. F.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2015.

PAIVA, F. D.;GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Comissão permanente seleção alunos bolsistas. 2015.

PAIVA, F. D.; ASSIS, L. B.;GUIMARÃES, L. V. M.; Quintão, R. T.. Comissao Seminários internacionais. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M.; PAIVA, F. D.; ARAUJO, U. P.. Comissao responsável para avaliar a progressao funcional. 2014. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

SANTOS, D. O.; DINIZ, L. S.;GUIMARÃES, L. V. M.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

DINIZ, L. S.; SANTOS, D. O.;GUIMARÃES, L. V. M.. Comissao responsável para avaliar progressao funcional. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

GUIMARÃES, L. V. M.; DINIZ, L. S.; SANTOS, D. O.. Comissao responsável para avaliar a progressao funcional. 2012. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Orientou

Tatiana Barbosa de Paula Cruz

Em construção; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Marília Medeiros Resende

Em construção; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Thaís Castro Koch

Em construção; Início: 2024; Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

LYVIA RENATA RODRIGUES

Em construção; Início: 2024; Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

LUÍSA NOGUEIRA GUIMARÃES

Em construção; Início: 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Coorientador);

Giovana Dias Laurindo

Condições de empregabilidade das mulheres trans e travestis em Belo Horizonte: percepções pessoais e trajetórias de inserção laboral; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Vitória Machado Leão

Estudo de percepção ambiental do conjunto histórico e paisagístico da Serra da Calçada; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Giovana Dias Laurindo

Condições de empregabilidade das mulheres trans e travestis em Belo Horizonte: percepções pessoais e trajetórias de inserção laboral; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Matheus Fonseca Coradello

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Luara Isabela Pinheiro de Assis

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Guilherme Augusto Marta

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Augusto Duarte Duczmal

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Roberta Cardoso Procaci Scalli

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Mateus Ferreira Marinho

PET Administração - CEFET-MG; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; (Orientador);

Esther Silva Barbosa

"Alguém vai ouvir a gente": implicações organizacionais e psicossociais da tomada de decisão do fechamento de sedes de um órgão público federal na vivência dos servidores; 2025; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

LYVIA RENATA RODRIGUES

A Precarização do Trabalho Feminino a Partir da Prática Empreendedora: tomada de decisão ou sobrevivência?; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Daniela da Silveira Martins de Lana

A FARDA ADOECE? Estudo de caso sobre depressão em uma guarnição militar da aeronáutica; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Matheus Vinícius Souza Mattos

Controle e Modulação de Comportamento no Uberismo: um olhar sobre o gerenciamento algorítmico através de análise de patentes da Uber; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Coorientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Paloma Leite Costa

Pessoas-mercadorias: um estudo sobre a emergência do mercado de aluguel de pessoas no Japão; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Alexsandre Gustavo da Silva Carvalho

em construção; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Amanda Fontes Silva

Fim de jogo? A transição de carreira de ex-atletas e o exercício da função gerencial; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Natália Alves Oliveira

O TRABALHO FEMININO NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO TRÁFICO DE DROGAS; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gustavo Carvalho de Souza

VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO: ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Hellen Cordeiro Alves Marquezini

Decisão de (re)existir! Histórias e modos de organizar de uma comunidade quilombola mineira; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Lucimara Moreira da Silva

ENGENHEIRA, PROFESSORA OU PROFESSORA ENGENHEIRA?; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana de Lima Caeiro

A minha vida foi só trabalhar: a construção do sentido para o trabalho de faxina; ; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana de Lima Caeiro

Empresas sociais: novos caminhos para a gestão?; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, ; Coorientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Flávia Pereira Dias

Narrrativas Filtradas, a Edição no Documentário: imagens e efeitos de sentido em; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Estudos de Linguagem) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, ; Coorientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Márcio Mendes Pauletti

Metodologias para avaliação de desempenho dos colaboradores de empresas de pequeno porte; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão da tecnologia da Informação) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Roberto Chaves

Cultura organizacional: Tipologia predominante em uma empresa de call center; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestao estratégica de negócios) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gizelle Lourdes de Freitas

Seleção por competencias: uma ferramenta estratégica para o RH; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Isabella Ferreira Chagas Euleoterio

A Mulher na área da Tecnologia da Informação: um estudo de campo; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Talita Maciel Augusta Morato

TCC1 Quebrando o teto de vidro: Um relato autobiográfico sobre o papel do empoderamento feminino nas decisões de carreira; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ingrid Santos Parreira

TCC1 Fake News : Análise da disseminação de noticias falsas no Brasil durante a pandemia do Coronavírus; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ingrid Santos Parreira

TCC2 Quebrando o teto de vidro: Um relato autobiográfico sobre o papel do empoderamento feminino nas decisões de carreira; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Helen Amorim e Santos

TCC2 O ensino remoto emergencial e a saúde mental dos alunos de graduação do CEFET-MG; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Talita Maciel Augusta Morato

TCC2 Quebrando o teto de vidro: Um relato autobiográfico sobre o papel do empoderamento feminino nas decisões de carreira; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Valéria Cristina de Souza Gomes

TCC1 O papel da mulher na cafeicultura de Capela Nova; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Júlia Íris Silva De Faria

TCC1; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Ambiental e Sanitária) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Helen Amorim e Santos

TCC1 O ensino remoto emergencial e a saúde mental dos alunos de graduação do CEFET-MG; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Alexia Braga

O tráfico de Drogas na Periferia: discussões sobre políticas públicas e a ausência do Estado; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Bruna Paisante Vieira de Barros

A MULHER EGRESSA: do aprisionamento a reinserção; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Isabela de Oliveira Freitas

NEM UM MINUTO DE SILÊNCIO: Ao crime organizacional da barragem de Fundão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Thaís Zimovski Garcia de Oliveira

A VIDA DE QUEM ?FAZ VIDA?: um olhar à luz da psicodinâmica do trabalho sobre a prostituição de baixo meretrício em belo horizonte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Jéssica Gabrielle Mathias do Carmo

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: vivências de soldados femininos da PMMG, lotados no CPE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

FELIPE MADUREIRA LIMA

Estresse Ocupacional vivenciado por fiscais de pátio; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Rute Matos

Vivências de prazer e sofrimento no trabalho: percepções dos empregados de uma empresa de Belo Horizonte; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana Lima Caeiro

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DOCENTE: vivências de professores temporários de uma instituição pública de ensino superior; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

André Filipe Soares Ramos

Em Prazer e sofrimento no trabalho: um estudo de caso em um Conselho Tutelar de Belo Horizonte; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana de Melo Trindade

Os Impactos do Clima organizacional na motivação: um estudo de caso em duas instituições de ensino superior públicas de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Jaqueline Daniela de Oliveira Fonseca

Assédio Moral e sua configuração no serviço público através das categorias do mobbing; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Andressa Monte Meyer

Prazer e Sofrimento no trabalho: estudo de caso em uma agência do Banco do Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Naiara Regina Simões

SOFRIMENTO E PRAZER NA APOSENTADORIA: O impacto na vida do trabalhador e na sociedade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Isabella Cardoso Amaral

Efeitos da pesquisa de clima organizacional em uma empresa de grande porte: Estudo de caso da Alfa; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Vanessa Gomes Santana

Um olhar sobre as competencias dos alunos de bacharelado em administração do CEFET-MG: Uma análise a partir do constructo de Sant´anna; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Lorena Valgas e Silva

A influencia do treinamento na motivação dos funcionários: Um estudo em duas empresas do segmento de tecnologia da informação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Thaís Vitória Gonçalves Silva

Trabalhadoras sob grilhões: o significado das atividades laborais realizadas no cárcere e reinserção de egressas do sistema prisional brasileiro; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

LORRANE STEPHANE OLIVEIRA ALVES

Nem mais um minuto de silêncio:debates sobre o desastre da Samarco:debates sobre o desastre da Samarco; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Luiza Carvalho Fadel

Nem mais um minuto de silêncio:debates sobre o desastre da Samarco:debates sobre o desastre da Samarco; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Thaís Zimovski Garcia de Oliveira

História de Vida Laboral de DragQueens; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Sabrina Santana Aguiar

Histórias de Vida: decisões, prazer e sofrimento nas vivências de gestores; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Amanda Kaiser Cancela

Histórias de Vida e processos decisórios; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Thais Zimovski (co orientação)

Prostituição e Histórias de Vida; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Jéssica Gabrielle Mathias do Carmo (co orientação)

Entrevistas transferenciais: novas possibilidades para os estudos organizacionais; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana de Lima Caeiro (co orientação)

Entrevistas transferenciais: novas possibilidades para os estudos organizacionais; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Jéssica Gabrielle Mathias do Carmo

Entrevistas transferenciais: Novas possibilidades para a pesquisa nos Estudos Organizacionais; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gustavo Luis de Oliveira

PET Administração - CEFET-MG; 2025; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Isabella Perdigão Napier

PET Administração - CEFET-MG; 2025; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Milton Gonçalves Neto

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Rafaella Fernanda Pereira Moreira

PET Administração; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Rafaella Fernanda Pereira Moreira

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gleiciane Almeida de Souza

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Felipe Soares Álvares de Freitas

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gisella Hannah Gomes

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Diogo Gomide Marçal

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Júlia Faria Rodrigues

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Melissa Caroline Hoyos Pires

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Amanda Cardoso Pereira

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Daniel Nogueira Reis

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Lorena Fernandes Silva

PET Administração - CEFET-MG; 2024; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Fernando de Freitas Carneiro

Estágio Supervisionado do Curso de Bacharelado em Administração; 2022; Orientação de outra natureza; (Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Júlia de Oliveira

Relatório Final de Estágio Supervisionado; 2021; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção Civil) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

VINÍCIUS CARVALHO SCHNEIDER

Relatório Final de Estágio Supervisionado; 2021; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção Civil) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Maria Luiza Gomes de Castro

Relatório Final de Estágio Supervisionado; 2020; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção Civil) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Júlia Íris Silva De Faria

Programa de Educaçao Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Raylene Raíssa Frade dos Santos

Programa de Educaçao Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Luciana Paes Mendonça

Programa de Educação Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Engenharia Ambiental) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Luana Auxiliadora Lima Urcino Viana

Programa de Educação Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gabriel Lelis Martins

Projeto de Extensão; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Vitória Soares Da Silva Maia Nápoles

Projeto de Extensão; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Guilherme Braga de Abreu

Projeto de Extensão; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Giovana Gomes de Oliveira Porto

Projeto de Extensão; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gabriel Ferreira do Sacramento

Projeto de Extensão; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Renato Nunes Campos Júnior

Programa de Educação Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Helen Monteiro de Araújo

Programa de Educação Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Raquel Carleial Guzella

Programa de Educação Tutorial; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Brenda Lucas Venceslau

Programa de Educaçao Tutorial; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Giulia Roriz dos Santos

Programa de Educaçao Tutorial; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Jennifer Caroline Motta de Almeida

Programa de Educação Tutorial; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Carolina Azevedo Mancessini

Programa de Educação Tutorial; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Valéria Cristina de Souza Gomes

Programa de Educação Tutorial; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Gabriel Santana Branco

Programa de Educaçao Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Camila França Dias

Programa de Educação Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Marina Pinto Lazzarini Silveira

Programa de Educação Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Ana Luiza Riquetti Vasconcelos

Programa de Educação Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Lucas Costa Moura

Programa de Educaçao Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Luiza Santana Gomes

Programa de Educação Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Sarah Rebeca Marciano

Programa de Educaçao Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Mariana Natália de Souza

Programa de Educaçao Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Brenda Caroline Martins da Silva

Nem mais um minuto de silêncio:debates sobre o desastre da Samarco - Extensão; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Regeane Auxiliadora Cruz Gomes

Programa de Educaçao Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Luis Henrique Mara de Andrade

Nem mais um minuto de silêncio:debates sobre o desastre da Samarco - Extensão; 2017; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Adir Sena César Guedes

Programa de Educação Tutorial; 2017; Orientação de outra natureza - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Lívia Pereira Araújo

Programa de Educaçao Tutorial; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Giovana Pintado Huamaní

Vivencias de placer y sufrimiento en el trabajo de expatriados peruanos; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Eilen Alexis Yuenlu Cortes Rios

Entrevistas transferenciais: Novas possibilidades para a pesquisa nos Estudos Organizacionais; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Nayara Dias Marques

Entrevistas Transferenciais: Novas possibilidades para a pesquisa nos Estudos Organizacionais; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Nayara Dias Marques

Entrevistas transferenciais: Novas possibilidades para a pesquisa nos Estudos Organizacionais; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Rodrigo Frankling Marques

Programa Desenvolvimento de Talentos CEFET-MG; 2010; Orientação de outra natureza; (Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Paula Nayara da Costa

Projeto de Desenvolvimento de Talentos CEFET-MG; 2010; Orientação de outra natureza; (Bacharelado em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

Débora Teixeira Barreiros Ferreira

Maturidade em Recursos Humanos de Organizações de Lazer: Uma análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM), Sob a perspectiva dos funcionários; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães;

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  • RODRIGUES, L. R. ; LEITE, I. C. S. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Precarização do Trabalho e Empreendedorismo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Painel virtual sobre o livro Janelas da Pandemia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Painel Saúde mental das juventudes. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; BARRETO, R. O. ; KIND, L. ; ARAUJO, J. N. G. ; RHEAUME, J. . Roda de conversa Dialógos sobre o Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Sistema Prisional e Alternativas Penais. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; SANTANNA, A. S. . Pint of Science BH - Mal Estar no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MATTOS, M. V. S. ; GUIMARÃES, L. V. M. . MAL-ESTAR E UBERIZAÇÃO: Análise de estratégias coletivas de defesa no contexto de motoristas de aplicativo de Belo Horizonte. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOREIRA, L. ; GUIMARÃES, L. V. M. . O trabalho do care e os processos de resistência das herdeiras da escravidão. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOREIRA, L. ; GUIMARÃES, L. V. M. . A Sociedade dos Excessos e do Cansaço: Reflexões sobre Produtividade, Exploração, Auto Exploração, e Esgotamento do Trabalhador-Empresa. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, N. A. ; MARQUEZINI, H. C. A. ; GUIMARÃES, L. V. M. . AÇÃO COLETIVA NO TRABALHO: Análise de relatos de funcionários de uma rede de livrarias no Brasil. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, F. V. L. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Psicanálise e Política: prejuízos sociais de um discurso politico de ódio, intolerância e violência. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Programa de Educação Tutorial - PET do curso de Administração. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Psicanálise, Psicossociologia e Entrevistas Transferenciais: Um Mergulho nas Histórias dos Sujeitos.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARMO, J. G. M. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; CAEIRO, M. L. . PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: vivências de soldados femininos da PMMG.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, T. Z. G. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; CAEIRO, M. L. ; NAVARRO, F. S. ; SANTOS, D. G. . A vida de quem faz vida: Um olhar à luz da psicodinâmica do trabalho sobre a prostituição de baixo meretrício em Belo Horizontea. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CASTRO, F. G. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; VINHAS, V. Q. . Sociologia Clínica e Administração: Possibilidades e Aproximações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; REZENDE, O. ; TARABAL, Fernanda ; MAESTRO FILHO, A. ; GONCALVES, C. A. . Sane Body, Sane Mind: Reflections of a Mc Donald's likemodel of Physical activity. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. . Pós Modernidade: Era de constituição de sujeitos perversos ou psicóticos?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; TARABAL, Fernanda . O "Prazer" no Vazio: Uma Reflexão sobre o uso de Alcool e Drogas na Pós Modernidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIENTE, C. de A ; GUIMARÃES, L. V. M. ; ASSIS, L. B. . Análise crítica das Pesquisas em estresse ocupacional da Anpad: Afinal, cade o sujeito?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; FARIA, R. C. V. ; FERREIRA, D. T. B. . Sala de Aula e Perversao: Uma análise psicanalítica acerca da relação Professor x Aluno. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; CARVALHO, L. S. ; MATOS, G. S. ; LACERDA, M. A. ; OTTONI, M. V. T. ; MOREIRA, J. M. . O Poder nas Organizações: Uma análise a partir do filme trópa de elite. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MAESTRO FILHO, A. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; SOUZA, E. P. ; VELOSO, A. A. C. ; FARIA, R. C. V. . Práticas inovadoras deTreinamento e seus impactos na satisfação no trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; MAESTRO FILHO, A. ; Dias, D. V. . Maturidade em Gestão de Pessoas e Desempenho em Academias de Ginástica: Uma Análise a Partir do PCMM. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Dias, D. V. ; MAESTRO FILHO, A. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Valores Organizacionais e Qualidade de Vida no Trabalho: Um modelo de análise por equações estruturais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BARROS, A. N. ; RIENTE, C. de A ; GUIMARÃES, L. V. M. . O Lugar do Trabalho na Psique dos Indivíduos: Luto, Melancolia e Auto-Aniquilamento do Ego. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BRAGA, Sonia Faria Mendes ; MAESTRO FILHO, A. ; SILVEIRA, Rogério Braga ; GUIMARÃES, L. V. M. . As Políticas Públicas para os Idosos no Brasil: A Cidadania no Envelhecimento.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; MAESTRO FILHO, A. ; SILVEIRA, Rogério Braga ; BRAGA, Sonia Faria Mendes . Uma investigação sobre a associação entre os fatores saneamento, saúde e educação materna e a geração de pessoas com deficiência no munieducação materna e a geração de pessoas com deficiência no município de Betim.cípio de Betim.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVEIRA, V. N. S. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; ABRAAO, H. . Modelos de Maturidade e a Gestão de Pessoas: O Modelo P-CMM.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GUIMARÃES, L. V. M. ; MAESTRO FILHO, A. ; SOUZA, E. P. . Perversao nas organizaçoes: consideraçoes acerca das práticas de recursos humanos. Curitiba: Juruá, 2011 (Capítulo de Livro (Prelo)).

Outras produções

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliação de artigo científico para a Revista Economia & Gestão.. 2025.

GUIMARÃES, L. V. M. . Membra da Comissão Assessora Especial dos Cursos Superiores de Tecnologia (Catec), instruído no processo SEI nº 23036.009509/2024-91. 2025.

GUIMARÃES, L. V. M. . Membra da Comissão Assessora Especial dos Cursos Superiores de Tecnologia (Catec), instruído no processo SEI nº 23036.009509/2024-91. 2025.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora de trabalho no XII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD (ENEO) 2015. 2025.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliação de artigo científico para Revista Brasileira de Estudos Organizacionais. 2025.

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GUIMARÃES, L. V. M. . Coordernou Grupo de Trabalho no VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2024.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora de trabalhos submetidos ao VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2024.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora Ad-hoc de trabalho na Gender, Work & Organization. 2024.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora de artigo científico para revista Gender, Work & Organization. 2024.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora de Trabalhos no EnANPAD 2022 GPR - Tema 9. 2022.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora de Trabalhos no EnANPAD 2022 EOR - Tema 8. 2022.

GUIMARÃES, L. V. M. . Coordenadora de Sessão no EnAPAD 2022 GPR - Tema 9. 2022.

GUIMARÃES, L. V. M. ; ENOQUE, A. G. ; CARRIERI, A. P. ; COSTA, A. S. M. ; BARROS, A. N. ; IPIRANGA, A. S. R. ; HONORATO, B. E. F. ; HELAL, D. H. ; DAVEL, E. P. B. ; ICHIKAWA, E. Y. ; SOUZA, E. M. ; LOPES, F. T. ; MENDES, L. ; SARAIVA, L. A. S. ; SENA, R. R. . Comitê Editorial do Livro 'Discursos e Organizações'. 2022.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliação do artigo ID RAE-2021-0602 da RAE-Revista de Administração de Empresas. 2022.

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GUIMARÃES, LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO . Avaliadora ENANPAD 2021 GPR tema 8 e tema 12. 2021.

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GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Cadernos EBAPE. 2020.

GUIMARÃES, L. V. M. . Organização da Edição especial - Gritos na quarentena. Revista Caderno de Administração. 2020.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora ENANPAD 2020 - GPR Tema 6 - Trabalho, Organizações e Subjetividade. 2020.

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GUIMARÃES, L. V. M. . Editora de Sessão Revista Caderno de Administração. 2019.

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GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora CBEO 2018 - Tema 07 - Diálogos Sobre o trabalho. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora RED PILARES - Tema 11 - Diálogos sobre o Trabalho. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora SEMEAD 2018 - Genero, Diversidade e Inclusão nas Organizações. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Cadernos EBAPE. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista FAROL. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Teoria e Prática em Administração. 2018.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista FAROL. 2017.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Cadernos EBAPE. 2017.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Teoria e Prática em Administração. 2017.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Teoria e Prática em Administração. 2017.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnGPR 2017 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017.

GUIMARÃES, LUDMILA . Parecerista Cadernos Gestão pública e Cidadania. 2017.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista FAROL. 2016.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Caderno de Gestão Pública e Cidadania. 2016.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora CBEO 2016 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2016.

GUIMARÃES, LUDMILA . Parecerista Teoria e Prática em Administração. 2016.

GUIMARÃES, LUDMILA . Parecerista Cadernos Gestão pública e Cidadania. 2016.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2016 - Tema 11 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional. 2016.

GUIMARÃES, L. V. M. . Tema 05 - Prazer e Sofrimento no Trabalho. 2016.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnGPR 2015 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnGPR 2015 - Área: Prazer e Sofrimento no Trabalho. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Alcance. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2015 - Área: Prazer e Sofrimento no Trabalho. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. ; TARABAL, Fernanda ; GOMES JUNIOR, A. B. ; BRANDAO, G. R. . Avaliadora CBEO 2015 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2015 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista FAROL. 2015.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Cadernos EBAPE.BR. 2014.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2014 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2014.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora ANGRAD 2014 - Área: Ensino Pesquisa e Capacitação Docente. 2014.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Alcance. 2014.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Alcance. 2013.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2013 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2013.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2012 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2012.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Alcance. 2012.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora ANGRAD 2012 - Área: Ensino Pesquisa e Capacitação Docente. 2012.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora Semana C&T Cefet-MG. 2012.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Capítulo de Livro - Editora Atlas - Área Recursos Humanos. 2012.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2011 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnGPR 2011 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011.

GUIMARÃES, L. V. M. . Parecerista Revista Alcance. 2011.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora Semana C&T Cefet-MG. 2011.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora EnANPAD 2010 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2010.

GUIMARÃES, L. V. M. . Debatedora e Coordenadora de 2 Mesas do ENANPAD 2010 - Área: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2010.

GUIMARÃES, L. V. M. . Avaliadora Iberoamerican Academy of Management. 2009.

GUIMARÃES, L. V. M. . Debatedora e Coordenadora de Mesa do Iberoamerican Academy of Management. 2009.

GUIMARÃES, LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO ; OLTRAMAR, A. P. ; SARAYED-DIN, L. F. L. ; OLIVEIRA, J. S. ; MACA, D. . Quarentese - Mulheres Exaustas na Contemporaneidade. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIMARÃES, LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO ; MARQUEZINI, HELLEN ; SOUZA, A. A. . Painel sobre o livro 'Janelas da Pandemia'. 2021.

GUIMARÃES, L. V. M. . Live Saúde mental em tempos de pandemia: um bate papo com alunos da graduação e pós-graduação. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIMARÃES, LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO ; TARABAL, F. L. ; MARQUEZINI, H. C. A. . Saúde mental e ERE: Live para a Graduação e Pós-Graduação. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIMARÃES, LUDMILA DE VASCONCELOS MACHADO ; SANTANNA, A. S. . Mal estar no trabalho: dilemas, incertezas e alternativas tema da palestra da professora: Ludmila V. Guimarães (CEFET).. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIMARÃES, LUDMILA ; FERRAZ, D. L. S. . Porque não podemos nos calar?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIMARÃES, L. V. M. . Docente - Mini curso de Metodologia Científica. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, L. V. M. . Organizadora - Mini curso de Metodologia Científica. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, L. V. M. . Curso de capacitação ?Estudos Organizacionais e Psicanálise: leituras do social para servidores CEFET-MG. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, L. V. M. . Curso de capacitação ?Psicodinâmica do Trabalho: contribuições para os estudos organizacionais para servidores CEFET-MG. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOMES JUNIOR, A. B. ; OLTRAMARI, A. P. ; TARABAL, Fernanda ; GUIMARÃES, L. V. M. . Coordenação do GT07 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2018. (Acadêmico).

TARABAL, Fernanda ; GOMES JUNIOR, A. B. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Workshop - 'Histórias de vida'. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A ; TEIXEIRA, D. P. ; PAIVA, F. D. ; Martins de Sá, E. . Curso de formação básica de metodologia científica. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RHEAUME, J. ; GUIMARÃES, L. V. M. . Collective History of Life. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, LUDMILA ; RIENTE, C. de A . Oficina de elaboração de artigos científicos. 2016. .

GOMES JUNIOR, A. B. ; OLTRAMARI, A. P. ; TARABAL, Fernanda ; GUIMARÃES, L. V. M. . Coordenação do GT06 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2016. (Acadêmico).

PAES DE PAULA, A. P. ; CERQUINHO, K. G. ; GUIMARÃES, L. V. M. ; SOUZA, M. M. P. ; PALASSI, M. P. ; PEREIRA, R. D. ; TARABAL, Fernanda ; TAVARES, W. . Estudos Organizacionais e de Gestão: Uma abordagem crítica e transdisciplinar. 2015. (Relatório de pesquisa).

GUIMARÃES, L. V. M. . Coordenador de Sessão no EnANPAD 2015. 2015. (Acadêmico).

GOMES JUNIOR, A. B. ; TARABAL, Fernanda ; GUIMARÃES, L. V. M. . Coordenação do GT06 - Diálogos sobre o trabalho humano. 2015. (Acadêmico).

GUIMARÃES, L. V. M. ; RIENTE, C. de A . Coaching e Gestao de Carreira. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2025 - Atual

    A Agroecologia e a Soberania Alimentar no fortalecimento do Ensino Médio/Educação Integral na Escola Estadual Professora Nair de Oliveira Santana, Cabana do Pai Tomás/Belo Horizonte, Descrição: Parte-se da alimentação como um ato político, considerando a Agroecologia um campo de confluência que possibilita construir conhecimento horizontalizado e colaborativo, agir no campo das práticas sociais e fazer da escola um lugar de força para a busca da soberania alimentar. Tendo em vista indicadores que apontam o aumento da pobreza nutricional, da fome e das gradações da insegurança alimentar, objetiva-se realizar pesquisas entrelaçadas à intervenção. O território escolhido é a Escola Estadual Professora Nair de Oliveira Santana, no Aglomerado Cabana do Pai Tomás, em Belo Horizonte/MG, incluindo como público-alvo o Ensino Médio/Educação Integral. A metodologia é triangular, com a análise qualitativa e quantitativa, na coleta de dados e na pesquisa participante. No nível macroespacial, almeja-se: refletir sobre os processos que envolvem a alimentação no Brasil e no Sul global; analisar os impactos do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), seus percursos e como a escola o apropria; investigar as políticas públicas referentes à alimentação escolar. Em um viés qualitativo, considera-se um registro histórico e antropológico positivo da alimentação, na produção de afetos e sociabilidades, trazendo para dentro do projeto cantineiras/os e os sujeitos da escola, pessoas que mantêm quintais produtivos no entorno, atuantes na comercialização de diversos gêneros alimentícios e o papel da alimentação nos festejos do Congado. Os Estudos CTS (Ciência, Tecnologia e Sociedade) e os referenciais da pedagogia histórico-crítica contribuem para fundamentar o conhecimento que se constrói, do processo produtivo ao ato de comer, em meandros sociotécnicos e com problemas que possibilitam o desenvolvimento de estratégias didático-metodológicas. Na atitude interdisciplinar, democrática e calcada na correlação teoria/prática, entende-se a escola como espaço por onde outras formas de trabalhar, produzir, interagir com a natureza podem contribuir para a soberania alimentar.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Braulio Silva Chaves - Coordenador.

  • 2022 - Atual

    A precarização do trabalho feminino a partir da prática empreendedora na contemporaneidade, Descrição: O objetivo deste trabalho é compreender como se configuram as dinâmicas da pauperização do trabalho feminino de mulheres-mães empreendedoras em Minas Gerais. Metodologicamente, essa pesquisa será realizada em duas etapas, sendo a primeira qualitativa e a segunda quantitativa. Na etapa qualitativa, com o objetivo de descrever e analisar a dinâmica da pauperização de mulheres-mães empreendedoras, será utilizado o método de trajetória de vida de três mulheres. A partir dessa coleta serão extraídos conteúdos para a construção de um instrumento que será avaliado por um painel de especialistas a fim de validação de conteúdo e semântica conforme indicado por Devellis (2016). Na etapa quantitativa, serão coletados dados de uma rede virtual de mulheres empreendedoras e serão utilizadas técnicas de análise multivariada para validação do instrumento. Uma das grandes contribuições deste trabalho será o fomento de discussões conceituais sobre o empreendedorismo feminino, tendo em vista dois aspectos: 1) a realidade dessas mulheres nos países periféricos, em especial Minas Gerais e 2) a possibilidade de se construir uma perspectiva de compreensão do fenômeno alternativa à gerencialista/funcionalista, contribuindo para avanços teóricos no campo da administração. Por fim, pretende-se com a proposta deste trabalho apresentar dados e análises mais assertivas para a formulação de políticas públicas de estímulo e fomento ao empreendedorismo feminino, com maior alinhamento às demandas no contexto investigado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Jefferson Lopes La Falce - Integrante / Renata Lúcia Magalhães de Oliveira - Integrante / Janaynna de Moura Ferraz - Integrante / Lyvia Renata Rodrigues - Integrante / Luiza Farnese Lana Sarayed-Din - Integrante.

  • 2018 - 2019

    Trabalhadoras sob grilhões: o significado das atividades laborais realizadas no cárcere e reinserção de egressas do sistema prisional brasileiro, Descrição: O sistema prisional brasileiro tem sido pauta de diversas discussões acerca da superlotação e do fracasso de sua função de ressocialização. No entanto, as necessidades específicas das mulheres que integram esse sistema são tidas como de menor ordem nesses debates, uma vez que a parcela feminina da população carcerária é discreta. No que tange ao trabalho, a Lei de Execução Penal (LEP) propõe que as atividades laborais realizadas no cárcere sejam direcionadas às finalidades educativas e produtivas. No entanto, as atividades realizadas pelas presas não estão em sintonia com as exigências do mercado de trabalho atual. Tal situação expõe as egressas à precarização laboral, dificultando sua reinserção na sociedade e no mercado de trabalho, além de contribuir para a perpetuação de um cenário de exclusão, vulnerabilidade e consequentemente reincidência. Pretende-se, por meio dessa pesquisa, compreender como as presidiárias concebem os sentidos do trabalho dentro do cárcere e como este pode contribuir para seu processo de ressocialização. Por fim, este é um projeto que faz parte de uma parceria com o projeto Mulheres Mil e a Secretaria de Desenvolvimento, Ciência e Tecnologia e Ensino Superior do Estado de Minas Gerais (SEDECTES) e seus resultados irão auxiliar na elaboração de metodologias que contribuam ativamente para a reinserção dessas mulheres no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Carolina Riente de Andrade - Integrante / Admardo Bonifácio Gomes Júnior - Integrante / Júlia Iris Silva de faria - Integrante / Joana Ancila Pessoa Forte Avelino - Integrante / Luciana Paes Mendonça - Integrante / Carolyne Reis Barros - Integrante / Thais Vitoria Gonçalves Silva - Integrante / Ana Carolina Azevedo Mancessini - Integrante / Helen Monteiro de Araújo - Integrante / Luana Auxiliadora Lima Urcino Viana - Integrante / Raquel Carleial Guzella - Integrante / Renato Nunes Campos Júnior - Integrante / Valéria Cristina de Souza Gomes - Integrante.

  • 2018 - 2019

    Gênero e Trabalho: Mulheres Mil e Validação dos Saberes, Descrição: Esta parceria do Núcleo de Estudos Organizacionais, Sociedade e Subjetividade (NOSS) do CEFET-MG com a Secretaria de Desenvolvimento, Ciência e Tecnologia e Ensino Superior do Estado de Minas Gerais (SEDECTES) tem a intensão e o desafio de contribuir com a efetivação de um curso (PRONATEC) de ?Gestor de Microempresa? alinhado ao projeto ?Mulheres Mil? que será ofertado para mulheres em situação de prisão. Trata-se de uma experiência inédita no estado de Minas Gerais a ser realizada com presidiárias. O desafio científico tem sido o de desenvolver e aplicar uma metodologia/tecnologia social de reconhecimento e validação de saberes prévios (pertencentes a estas mulheres) que sirvam de base para uma futura aplicação dos conhecimentos adquiridos na formação para o trabalho e que estejam alinhados à proposta do ?Mulheres Mil? conforme portaria MEC 1015 de 21 de julho de 2011.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (14) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Carolina Riente de Andrade - Integrante / Admardo Bonifácio Gomes Júnior - Integrante / Glauciene Silva Martins - Integrante / Joana Ancila Pessoa Forte Avelino - Integrante / Jefferson Lopes La Falce - Integrante / Angelica da Silva Costa - Integrante / Luana Jéssica Oliveira Carmo - Integrante / Natália Alves Oliveira - Integrante / Wendel Moreira Duarte - Integrante.

  • 2016 - 2017

    Histórias de Vida: decisões, prazer e sofrimento nas vivências de gestores, Descrição: Este projeto tem como objetivo compreender como a história de vida de gestores impacta na tomada de decisão no contexto organizacional. Inicialmente, para mapear os dados serão aplicados questionários construídos a partir da Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho (EIPST) a todo nível gerencial de uma empresa do ramo automobilístico. A partir da coleta desses dados e tendo em vista a relação existente entre trabalho e subjetividade, posteriormente serão convidados gestores para participar do segundo momento desta pesquisa que será caracterizado pela utilização da metodologia qualitativa nominada como História de Vida. Partindo do referencial da Psicodinâmica, compreende-se que o trabalho é capaz de influenciar os sujeitos, impactando nos seus processos de subjetivação. Da mesma forma, no ambiente organizacional, os diversos aspectos psicossociais tem o poder de influenciar as atitudes do gestor, bem como a sua forma de interpretar o mundo e se comportar diante dele, refletindo-se no resultado das práticas organizacionais. Assim, os estudos realizados e os conhecimentos produzidos sob esta perspectiva trazem à luz uma discussão relativa às experiências ligadas às relações de trabalho, bem como podem contribuir para uma maior conscientização sobre as vivencias de prazer e sofrimento no trabalho. Por fim, este estudo traz uma proposta de pesquisa com características descritivas e ao mesmo tempo exploratórias, que irão abordar aspectos psicossociais dos gestores, sobretudo no que se refere à tomada de decisão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Thais Zimovski Garcia de Oliveira - Integrante / Sabrina Aguiar Santana - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.

  • 2016 - 2017

    Entre o feminino e o masculino: o trabalho nas histórias de vida do artista performático, Descrição: Este projeto tem como objetivo compreender as vivências de prazer e sofrimento no trabalho para aqueles que transitam entre o feminino e o masculino, ou seja, as drag queens. Inicialmente, será desenvolvido um levantamento teórico sobre a contextualização social e histórica desses sujeitos. Tratar-se-á posteriormente questões de gênero abordadas a partir da teoria queer e então buscar-se-á compreender as situações de prazer e sofrimento no trabalho conforme as premissas das clínicas do trabalho, mais especificamente a psicodinâmica e a psicossociologia. Como metodologia será aplicado um questionário baseado na escala EIPST para acessar e mapear as vivências de prazer e sofrimento de um número de sujeitos que permita uma visão generalizada sobre essa temática. A partir da coleta desses dados serão convidados artistas performáticos para participar do segundo momento desta pesquisa que será caracterizado pela utilização da metodologia qualitativa nominada como História de Vida. Partindo do referencial da Psicossociologia, compreende-se que o trabalho é capaz de influenciar os sujeitos, impactando nos seus processos de subjetivação. Da mesma forma, no ambiente organizacional, os diversos aspectos psicossociais tem o poder de influenciar as atitudes do indivíduo, bem como a sua maneira de interpretar o mundo e se comportar diante dele. Assim, os estudos realizados e os conhecimentos produzidos sob esta perspectiva trazem à luz uma discussão relativa às experiências ligadas às relações de trabalho, bem como podem contribuir para uma maior conscientização relativas as questões de gênero e sobre as vivências de prazer e sofrimento no trabalho. Por fim, este estudo traz uma proposta de pesquisa que tem pretensões em trazer para administração uma discussão pouco investigada mas que se mostra necessária já que a problemática de gênero e suas implicações no trabalho remetem aos estudos de diversidade sobre a ótica do comportamento humano e seus impasses nas organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Mariana Lima Caeiro - Integrante / Thais Zimovski Garcia de Oliveira - Integrante / Sabrina Aguiar Santana - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.

  • 2015 - 2019

    Nem mais um minuto de silencio: Olhares sobre o discurso da Samarco, Descrição: O tema deste trabalho é o crime organizacional ocorrido com o rompimento da barragem de Fundão. O objetivo geral desta pesquisa é analisar o discurso organizacional construído pela Samarco em seu vídeo institucional É sempre bom olhar para todos os lados ? Samarco histórias, veiculado após o rompimento da barragem. Assim, buscaremos compreender a percepção desse discurso à luz da Análise do Discurso, considerada aqui uma abordagem teórico metodológica em que iremos identificar as marcas discursivas e analisar o ethos, o pathos e o logos construídos pela empresa. Quanto aos fins, podemos classificar nossa pesquisa como descritiva, enquanto que a abordagem é qualitativa. A fundamentação teórica deste trabalho se baserá principalmente nos conceitos de neocolonialismo, crime corporativo, ética empresarial, imagem e discurso organizacional. Deve-se ressaltar a importância de estudar tal tema devido à sua magnitude, e também para que possa haver uma maior preparação ética dos profissionais ao lidar com os riscos assumidos em um trabalho. O objetivo de uma organização não pode se limitar a sugar as riquezas de um determinado lugar, mas sim utilizá-las de uma forma consciente, retornando um crescimento à população local, visando seu desenvolvimento, e não apenas sua eterna dependência daquela empresa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Carolina Riente de Andrade - Integrante / Admardo Bonifácio Gomes Júnior - Integrante.

  • 2015 - 2018

    Observatório de Práticas Participativas, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ana Paula Paes de Paula em 06/03/2016., Descrição: Este observatório tem como principal propósito disponibilizar um banco de dados de experiências de participação no site do ?Núcleo de Estudos Organizacionais Críticos e Transdisciplinares? (NEOCT-FACE-UFMG) para consulta por pesquisadores e gestores públicos, de modo a oferecer subsídios para a disseminação destas práticas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Fernanda Tarabal - Integrante / Rafael Diogo Pereira - Integrante / Daniel Calbino Pinheiro - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Márcia Prezotti Palassi - Integrante / Felipe Carabetti - Integrante / Ana Claudia Farranha Santana - Integrante / Gizelle de Souza Mageste - Integrante / Juliana Pinto - Integrante / Kettle Duarte Paes - Integrante / Felipe Froes Couto - Integrante / Alice Lamounier - Integrante / Leonardo Tadeu dos Santos - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2015 - 2017

    Mulheres na Polícia Militar: Histórias de Prazer e Sofrimento, Descrição: Este projeto tem como objetivo compreender os sentidos do trabalho feminino na polícia militar de Minas Gerais a partir da psicodinâmica. Esta pesquisa será desenvolvida através de instrumentos que a tornem quantitativa e ao mesmo tempo qualitativa. Reconhecendo-se as vantagens e desvantagens dessas duas tipologias, as quais têm relação com a qualidade e possibilidade de obtenção dos dados e às suas respectivas análises (GÜNTHER, 2006). Sendo assim, serão aplicados questionários, constituídos pela Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho (EIPST), e serão feitas entrevistas em profundidade para captar as impressões e vivências das mulheres policiais em relação ao próprio ofício. No que se refere à psicodinâmica serão realizadas entrevistas em profundidade, tanto individuais, quanto coletivas. Considerando-se o objetivo pretendido, pode-se dizer que a pesquisa terá um caráter descritivo, pois estas ?têm como objetivo primordial a descrição das características de determinada população ou fenômeno. Porém, dada a inexistência de trabalhos que tratam do prazer e sofrimento no trabalho das mulheres policiais, pode-se dizer que a pesquisa também será exploratória, já que para Gil (2002, p. 41) ?estas pesquisas têm como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a torná-lo mais explícito ou a constituir hipóteses?.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Fernanda Tarabal - Integrante / Rafael Diogo Pereira - Integrante / Liliam Bambirra de Assis - Integrante / Jéssica Gabriele Mathias do Carmo - Integrante / Mariana Lima Caeiro - Integrante / Thais Zimovski Garcia de Oliveira - Integrante / Raquel Quirino Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2013 - 2017

    Teoria Crítica, Psicanálise e Estudos Organizacionais: aprofundando alternativas metodológicas para a Matriz Crítica, Descrição: A perspectiva crítica destaca-se nacionalmente e internacionalmente no campo dos estudos organizacionais e tem uma agenda de pesquisa, ensino e prática organizacional que entende o management como um fenômeno político, cultural e ideológico. Sua intenção é dar voz aos gerentes não somente como administradores, mas como pessoas, e também para outros grupos sociais (subordinados, clientes, homens e mulheres, cidadãos...), cujas vidas são diretamente afetadas pelas atividades e ideologias do management. Além de questionar a vida organizacional e a dominação, procura desenvolver práticas emancipatórias que afirmem a liberdade humana. A investigação realizada nos estudos de pós-doutorado da pesquisadora entre 2003 e 2005 apontou que os estudos críticos organizacionais no Brasil apresentam uma tradição e produção autônoma que se inicia com os trabalhos de Alberto Guerreiro Ramos e Maurício Tragtenberg. Nos estudos realizados para o projeto Estudos organizacionais críticos em uma perspectiva comparada: o movimento critical management studies e a produção nacional, no período 2006-2009 da Bolsa Produtividade concedida pelo CNPQ, foi possível traçar o perfil do movimento critical management studies, bem como consolidar a constatação desta tradição autônoma, uma vez que se evidenciariam as singularidades do movimento brasileiro. Estes estudos também permitiram identificar, no contexto da epistemologia crítica, cinco perspectivas teóricas a serem mais exploradas: a teoria crítica frankfurtiana; o marxismo em suas diversas vertentes; o pós-estruturalismo, a fenomenologia crítica e a psicanálise. Este resultado está sendo aprofundado pela pesquisadora por meio de pesquisas teóricas que buscam estabelecer as características de cada uma destas perspectivas, revelando sua trajetória histórica, filosófica e ideológica. Por outro lado, é de fundamental importância abordar os caminhos metodológicos para a realização de pesquisas inspiradas nestas perspectivas teóricas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Fernanda Tarabal - Integrante / Rafael Diogo Pereira - Integrante / Daniel Calbino Pinheiro - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Márcia Prezotti Palassi - Integrante / Kleomara Gomes Cerquinho - Integrante / Wellington Tavares - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2013 - 2015

    Estudos Organizacionais e de Gestão: Uma abordagem crítica e transdisciplinar, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ana Paula Paes de Paula em 07/03/2016., Descrição: Este projeto transversal de pesquisa foi dedicado a descrever e analisar alternativas epistêmicas para uma produção transdisciplinar do conhecimento, indicando novos caminhos teóricos e metodológicos para os estudos organizacionais e de gestão. No contexto deste projeto, criou-se o Núcleo de Estudos Organizacionais Críticos e Transdisciplinares (NEOCT), congregando uma ampla rede de pesquisadores envolvido com suas temáticas e disseminando-se os resultados das investigações por meio de seu portal e blog (www.neoct.com.br), da realização de eventos, da participação em reuniões científicas e da produção acadêmica. Assim, foram desenvolvidas e divulgadas diversas pesquisas que tratam de epistemologia, transdisciplinaridade e conhecimento organizacional; gestão dialógica e autogestão; movimentos sociais, participação e cibercultura; experiências organizacionais alternativas e economia solidária; subjetividade, poder e resistência; pensadores críticos nacionais; ensino e pesquisa em administração... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Fernanda Tarabal - Integrante / Rafael Diogo Pereira - Integrante / Mariana Mayumi Pereira de Souza - Integrante / Márcia Prezotti Palassi - Integrante / Kleomara Gomes Cerquinho - Integrante / Wellington Tavares - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2013 - 2015

    Ressignificação da gestão e seu impacto no processo decisório: Formas alternativas para além da racionalidade instrumental, Descrição: A Revolução Industrial gerou o crescimento do tamanho das empresas, exigindo o envolvimento de pessoas cada vez mais especializadas em determinados aspectos da organização do trabalho. É neste contexto que surgem os princípios de administração e organização do trabalho, supostamente mais efetivos e eficientes que os métodos tradicionais de determinação das atividades profissionais. Por meio da emergência da ocupação do gestor e da administração burocrática, a gestão passa a ser vista a partir do princípio chave do Iluminismo: a busca do controle por meio da aplicação da racionalidade instrumental. (WEBER, 1982). Ainda que esta forma de gerir, ligada à mainstream tenha propiciado a melhoria dos padrões humanos de bem-estar, é preciso considerar que as práticas gerenciais e administrativas racionais, uma vez dissociadas de questões político-sociais e éticas, justificam a construção de campos de exclusão em massa, bem como a alienação do trabalhador (GUERREIRO RAMOS, 1981). Assim, é preciso repensar a gestão. O objetivo desta pesquisa é analisar as diferentes formas de gestão alternativas à mainstream. Para tanto, serão descritas as características das diferentes formas de gestão alternativas encontradas por meio da realização de um estudo de múltiplos casos no Brasil. Como resultados será possível ter a descrição de formas alternativas de gestão e a consolidação dos principais desafios encontrados na realização das formas alternativas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Fernanda Tarabal - Integrante / Liliam Bambirra de Assis - Coordenador / Patrícia Albuquerque - Integrante / Lucas Eduardo Fernandes Teixeira - Integrante / Mariana Martins - Integrante.

  • 2012 - 2015

    Entrevistas transferenciais: Novas possibilidades para a pesquisa nos Estudos Organizacionais, Descrição: Este projeto tem como objetivo principal compreender como o processo de transferência e contra transferência se configuram na entrevistas realizadas com executivos. Para tanto, se utilizará o referencial psicanalítico para dar suporte teórico a este trabalho além de inserções na psicossociologia e na psicodinâmica. Em relação à metodologia a ser utilizada, buscar-se-á trabalhar com as entrevistas transferenciais idealizadas por Matos (2001). Esta é uma técnica de entrevista fortemente fundada na experiência psicanalítica o que faz jus ao alinhamento teórico proposto. A utilização do arcabouço teórico psicanalítico buscará trazer a epistemologia e os conceitos da psicanálise sob a ótica da compreensão do ser humano, como um ser de desejos e pulsões. A grande contribuição deste trabalho está justamente em propor investigar esses espaços pouco trabalhados pelas ciências sociais aplicadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Coordenador / Ana Paula Paes de Paula - Integrante / Fernanda Tarabal - Integrante / Liliam Bambirra de Assis - Integrante / Jéssica Gabriele Mathias do Carmo - Integrante / Mariana Lima Caeiro - Integrante., Financiador(es): Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2009 - 2011

    Prática inovadoras de Treinamento e seus impactos na satisfação no trabalho, Descrição: A proposta deste projeto é investigar as relações entre dois construtos organizacionais: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (GIT) e Satisfação no e com o Trabalho (GST). O primeiro construto abrange as práticas inovadoras de treinamento, desenvolvimento e educação e foi considerado inicialmente, como sendo resultante de três subconstrutos ou conjunto de variáveis: levantamento de necessidades, planejamento, implementação e avaliação e, finalmente, políticas de educação corporativa. Já o segundo construto compõe-se de três subconstrutos ou conjunto de variáveis: a satisfação com fatores associados ao trabalho em si, a satisfação com fatores organizacionais e a satisfação com a gerência.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2009 - 2011

    Pedagogia Crítica, Toxicomania e Economia Solidária: novas práticas e aportes teóricos, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ana Paula Paes de Paula em 06/03/2016., Descrição: Neste projeto transversal foram agregados os resultados de três projetos de pesquisa apoiados pelo CNPQ: Estilhaços do Real: o Ensino da Administração em uma perspectiva benjaminiana, Estudos de Caso no Ensino da Administração: o Erro Construtivo Libertador como caminho para inserção da Pedagogia Crítica e Mulheres usuárias de álcool e outras drogas: Um estudo sobre o trabalho e a economia solidária como recurso terapêutico. Estes trabalhos foram influenciados pela teoria crítica e a psicanálise e geraram novas práticas e aportes teóricos para o ensino em administração e para o tratamento da toxicomania. No que se refere ao ensino em administração foi possível aprofundar a teoria e a prática da pedagogia crítica, bem como aperfeiçoar técnicas pedagógicas como dinâmicas de grupo e estudos de caso. Quanto à toxicomania ficou comprovado que a Economia Solidária é um recurso terapêutico válido para a recuperação de dependentes. Além disso, foi proposto um novo referencial psicanalítico para o diagnóstico de toxicômanos que pode ter desdobramentos positivos no tratamento e recuperação dos mesmos. Por outro lado, os resultados agregados permitiram consolidar a linha de pesquisa ao gerar o novo projeto que foi aprovado pela FAPEMIG: Esfera Pública, Intersubjetividade e Práticas Transformadoras em Organizações. A partir das conclusões destes projetos e a luz de novas leituras realizadas sobre a teoria crítica e a psicanálise, em especial o trabalho de Juergen Habermas, será possível dar continuidade à produção acadêmica na área.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Renata Bicalho - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Fernanda Tarabal - Integrante / Liliam Bambirra de Assis - Integrante / Raquel de Oliveira Barreto - Integrante / Daniel Calbino Pinheiro - Integrante / Felipe Carabetti - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Ivina P. da Silva - Integrante / Michele Rodrigues Frederico - Integrante / Glauce Viegas - Integrante / Nayara de Souza Saraiva - Integrante / Lucas Ferreira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2010

    Casos de Fracasso no Ensino em Administração: uma alternativa didática para a pedagogia crítica?, Descrição: Nos últimos anos, a pedagogia crítica vem ganhando espaço, pois a educação tornou-se um objeto de grande interesse dos pesquisadores críticos, dada sua potencialidade de projetar novas organizações e mesmo de criticar as ações de alienação das organizações atuais. Acredita-se que a formação educacional é uma das principais possibilidades de se pensar e organizar o mundo de forma diferente. Preocupados com a hegemonia do "mundo administrado", os pensadores críticos da organização também acreditam que o ensino crítico é uma das principais ferramentas para a mudança no espírito gerencialista presente na literatura e pesquisas, predominado nas salas de aula. Neste projeto de pesquisa, pretende-se abordar a elaboração e o uso estudos de caso para ensino em administração enquanto alternativa didática para a pedagogia crítica. Partindo-se de um pequeno balanço sobre os estudos de caso no ensino em administração, realiza-se uma crítica da predominância dos casos de sucesso como material didático, sugerindo-se alternativamente a exploração de casos de fracasso, que ao criarem conflitos cognitivos, na perspectiva do erro construtivo piagetiano, podem abrir caminho para a criatividade e a reflexividade crítica dos estudantes, bem como para uma abordagem crítica de ensino. Neste contexto, os elementos fundamentais são o questionamento da verdade das best practices e o desenvolvimento desta reflexividade crítica, que possibilita ao estudante desmascarar as formas de naturalização, rompendo com uma visão a-histórica e a-crítica, além de considerar que o trabalho, a formação e a experiência de vida são atividades indistintas... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Liliam Bambirra de Assis - Integrante / Raquel de Oliveira Barreto - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2010

    Interfaces entre Recursos Humanos, Relações de Trabalho e Estudos Organizacionais, Descrição: Discutir as interfaces entre Relações de Trabalho, Recursos Humanos e Estudos Organizacionais, no sentido de contribuir para uma conversação mais intensa entre estas áreas, procurando aportar um arcabouço teórico maior e mais sofisticado, com maior espírito crítico, às áreas de RH e RT.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antônio Carvalho Neto - Coordenador.

  • 2006 - 2008

    Modernidade Organizacional, treinamento, desenvolvimento e educação - um estudo em organizações mineiras, Descrição: O objetivo desta pesquisa é investigar as relações entre os construtos Práticas Inovadoras de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, Modernidade Organizacional e Satisfação dos Funcionários de diversas organizações com o Trabalho, sob a perspectiva desses funcionários enquanto alunos de diversos cursos de especialização lato sensu de escolas de administração da cidade de Belo Horizonte ? Minas Gerais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

  • 2007 - 2009

    Gestão de Pessoas e desempenho em Academias de Ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães - Integrante / Antonio Del Maestro Filho - Coordenador.

Prêmios

2024

"S.O.S TCC: a experiência online do PET/ADM" (orientadora), classificado e premiado em 3º lugar na Categoria 4, na 33ª Mostra Específica de Trabalhos e Aplicações do CEFET-MG, CEFET-MG.

2023

"S.O.S TCC: um projeto de orientação e aprendizagem científica" (orientadora), classificado e premiado em 2º lugar na área Multidisciplinar, na 19ª Semana de Ciência & Tecnologia do CEFET-MG, CEFET-MG.

2020

Prêmio Jovem Pesquisador, Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR).

2014

Professora Homenageada, CEFET MG.

2012

Professora Homenageada, CEFET MG.

2010

Aprovada em 2o Lugar concurso professor efetivo CEFET-MG 2010, CEFET-MG.

2009

Aprovada 2o lugar concurso Doutorado em Administração, CEPEAD - FACE- UFMG.

2009

Aprovada em 1o lugar concurso de professor substituto, CEFET-MG.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas - DCSA. , Av. Amazonas, Nova Gameleira, 30510000 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33196867, URL da Homepage:

Experiência profissional

2023 - Atual

Fundação Cefet Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2022 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Suplente Colegiado PPGA

2022 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Comissão de PPC Produção Cultural

2021 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Subchefe do DCSA

2021 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Suplente Colegiado Eng. da Computação

2010 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora EBTT, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - 2019

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora Adjunta de Graduação, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2013

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Bacharelado em Administração, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2010

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora substituta, Carga horária: 40

Outras informações:
Matérias: Teoria Geral da Administração I Teoria Geral da Administração II Recursos Humanos II Metodologia de Pesquisa Contexto Social do Administrador Introduçao a administraçao Organizaçao empresarial

Atividades

  • 03/2025

    Ensino, Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Subjetividade

  • 03/2024

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gabinete - CEFET-MG.,Cargo ou função, Membra da comissão responsável pela elaboração de uma proposta de Programa de acolhimento, permanência e êxito das estudantes mães no âmbito do CEFET-MG.

  • 04/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Depertamento de Pesquisa e Pós Graduação.,Cargo ou função, MEMBRO Comissão responsável por avaliar o Projeto Pedagógico de criação de novo curso e nova turma de Pós-Graduação Lato Sensu em Humanidades e Linguagens.

  • 03/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Pesquisa e Pós Graduação.,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho de Pesquisa e Pós-Graduação.

  • 12/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Linhas de pesquisa

  • 10/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Pesquisa e Pós Graduação, Programa de Pós Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Ações de Impacto Social do PPGA CEFET MG.

  • 10/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Diretor.,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho Diretor do CEFET-MG.

  • 12/2017

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA, Programa de Pós Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa

  • 06/2015

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Atividade realizada, Tutora do Programa de Educação Tutorial da Administração.

  • 03/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Linhas de pesquisa

  • 09/2024 - 02/2025

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia qualitativa

  • 08/2024 - 12/2024

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia qualitativa

  • 01/2024 - 06/2024

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico especial: Da escuta ao relato: considerações sobre pesquisa como histórias de vida, Tópico especial: Organizações, trabalho e subjetividade: abordagens psicossociológicas

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia qualitativa

  • 02/2023 - 07/2023

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e subjetividade

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Qualitativa

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico especial: Cinema e administração: discussões sobre trabalho, sociedade e subjetividade

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Qualitativa

  • 03/2021 - 07/2021

    Ensino, Programa de Pós-graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Organizacional, Tópico especial: Estudos organizacionais e psicanálise: leituras do social

  • 05/2017 - 01/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Pesquisa e Pós Graduação, Programa de Pós Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado do PPGA.

  • 03/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico especial: Cinema e Administração - discussões sobre trabalho, sociedade e subjetividade

  • 03/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos especiais em recursos humanos: organizações, subjetividade e abordagem clínica do trabalho

  • 03/2020 - 12/2020

    Ensino, Engenharia de Produção Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos especiais em gestão aplicadas à Engenharia: organizações, subjetividade e abordagem clínica do trabalho

  • 03/2020 - 12/2020

    Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada às organizações

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Qualitativa

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contexto Profissional e Social do Administrador

  • 11/2016 - 12/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Graduação - DIRgrad.,Cargo ou função, Membro nato do CGRAD - Conselho de Graduação.

  • 10/2016 - 12/2019

    Direção e administração, Diretoria de Graduação - DIRgrad.,Cargo ou função, Diretora Adjunta de Graduação.

  • 03/2019 - 07/2019

    Ensino, Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicodinâmica do Trabalho: contribuições para os Estudos Organizacionais

  • 03/2019 - 07/2019

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contexto Profissional e Social do Administrador

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Qualitativa

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos I

  • 04/2018 - 07/2018

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, TÓPICO ESPECIAL: ORGANIZAÇÕES, TRABALHO E SUBJETIVIDADE: ABORDAGENS PSICOSSOCIOLÓGICAS

  • 02/2018 - 07/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos I

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos I

  • 08/2016 - 03/2018

    Extensão universitária , Diretoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Organização do Simpósio -Nem Mais um Minuto de Silêncio: Debates sobre o Cime da Samarco.

  • 03/2016 - 03/2018

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA, Programa de Pós Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organizações, trabalho e subjetividade: abordagens psicossociológicas

  • 10/2016 - 12/2016

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tecnologias Sociais e Processos Decisórios

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II

  • 08/2016 - 11/2016

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Qualitativa

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Programa de Pós Graduação em AdministraçãoG, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Qualitativa

  • 02/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II

  • 03/2015 - 06/2016

    Outras atividades técnico-científicas , Diretoria de Graduação - DIRgrad, Diretoria de Graduação - DIRgrad.,Atividade realizada, Co-Tutora do Programa de Educação Tutorial.

  • 08/2015 - 11/2015

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações e Processos Decisoriais

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Contribuições Freudianas para a teoria das organizações

  • 03/2012 - 03/2015

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Linhas de pesquisa

  • 03/2014 - 07/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança, gestão de equipes e competências, Recursos Humanos II

  • 03/2012 - 03/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Assuntos Internacionais.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas.

  • 10/2011 - 10/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Cargo ou função, Coordenadora do Eixo Fundamentos da Administração.

  • 02/2012 - 11/2012

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestao Estratégica de Cargos Salários e Carreiras, Recursos Humanos II

  • 02/2011 - 02/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Administração.

  • 02/2011 - 02/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Engenharia de Produção Civil.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Engenharia de Produção Civil.

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II, Recursos Humanos I

  • 08/2011 - 10/2011

    Ensino, Gestao Estratégica de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ambiente empresarial e organizações

  • 08/2011 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Ciencias Sociais Aplicadas -DCSA.,Cargo ou função, Membro Comissão responsável pela organização do curso de administração da II Mostra de Graduação.

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa, Recursos Humanos II

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Engenharia de Produção Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à administração

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização empresarial

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contexto Social do Administrador, Teoria Geral da Administração I

  • 02/2010 - 07/2010

    Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração II, Contexto Social do Administrador, Teoria Geral da Administração I

2022 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Permanente do CEPEAD

2010 - 2011

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bosista Capes, Enquadramento Funcional: Aluna Doutorado, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2009

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Capes - Mestranda, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

2008 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora- Colaboradora

2009 - 2010

Universidade Gama Filho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do curso de administração, Carga horária: 20

Outras informações:
Função: Coordenação do curso de Bacharel em administração a distância

2009 - 2009

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Proposição de Curso de MBA, Carga horária: 4

Outras informações:
Coordenadora do Curso MBA em Gestão de Academias e Empreendimentos Esportivos

2009 - 2010

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Docente colaboradora, Enquadramento Funcional: Docente Colaboradora Credenciada

Outras informações:
Docente Colaboradora Credenciada

2009 - 2010

FACULDADE DE TECNOLOGIA INFORIUM

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Outras informações:
Ministra a matéria de Cargos, Salários e Carreira

2008 - 2009

Prefeitura Municipal de Boa Esperança-MG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultoria em Cargos Salários e Remuneração para a Prefeitura de Boa Esperança

2006 - 2006

Woodbridge

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Analista administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela organização da área de treinamento, pelo Balanced Scorecard da empresa,pela previsão das despesas mensais do setor de Recursos Humanos e acessoria ao PLR.

1998 - 2006

Academia Corpore

Vínculo: prstação de serviços, Enquadramento Funcional: Gestora da empresa junto aos sócios, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo desempenho da rede de academias. Contratações, demissões, treinamento. Implantação de novas tecnologias de gestão. Acompanhamento do sistema de metas e avaliação dos resultados.

2001 - 2003

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte

Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40

Outras informações:
consultoria para micro e pequenos empresários, informações sobre financiamento,abertura, encerramento de empresas e plano de negócios. Participação do Brasil Empreendedor - Programa Brasileiro de Empreendedores - Responsável pelo Agendamento, treinamento e acompanhamento da evolução de empresário para aquisição de financiamento.

2023 - Atual

Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais

Vínculo: Diretoria Sociedade Brasileira, Enquadramento Funcional: Conselho Fiscal, Carga horária: 2