Antonio Celso Rezende Garcia
Formado em psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná; Mestre em Administração de Empresas com ênfase em organizações e mudança pela Universidade Positivo e Doutor em Psicobilologia pela Universidade de São Paulo.
Informações coletadas do Lattes em 14/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicobiologia
2019 - 2024
Universidade de São Paulo
Título: AVALIAÇÃO DE UM MODELO DE FORMAÇÃO DE EDUCADORES
Fabiana Maris Versuti. Palavras-chave: Educação; Formação de educadores; Modelo de formação; Andragogia.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Processos psicológicos básicos. Setores de atividade: Educação.
Mestrado em Administração
2013 - 2015
Universidade Positivo
Título: O ensino do empreendedorismo na educação formal de crianças, Ano de Obtenção: 2015
Fabio Vizeu Ferreira.Coorientador: Rene Eugênio Seifert Junior. Palavras-chave: Empreendedorismo; Ideologia empreendedora; Pedagogia empreendedora.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
2009 - 2010
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Desenho instrucional aplicado ao planejamento estratégico
Orientador: André Aloísio Toledo
Graduação em Psicologia
2006 - 2007
Universidade Tuiuti do Paraná
Título: As influências parentais
Orientador: Maria Cristina Antunes
Graduação em Psicologia
2001 - 2006
Universidade Tuiuti do Paraná
Título: A negação na vida de
Orientador: Dra. Maria Cristina Antunes
Formação complementar
2007 -
Extensão universitária em Formação de Consultores para a Inovação. (Carga horária: 150h). , Universitè de Technologie de Compiègne, UTC, França.
2007 -
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2001 - 2001
Meu Elemento Humano. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
1999 - 1999
Empretec. (Carga horária: 80h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental/Especialidade: Processos de Aprendizagem, Memória e Motivação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.
Participação em eventos
6º Seminário sobre Currículo Cultura e Identidade e 2º Seminário Internacional de Educação em Ciências da Vida.O PROJETO EDUCATIVO TURMA DE VALOR E O PROCESSO FORMATIVO DE EDUCADORES. 2020. (Seminário).
6º Seminário sobre Currículo Cultura e Identidade e 2º Seminário Internacional de Educação em Ciências da Vida. 2020. (Seminário).
O PROJETO EDUCATIVO TURMA DE VALOR E O PROCESSO FORMATIVO DE EDUCADORES.Membro do comitê científico ? comissão de avaliação de trabalhos. 2020. (Seminário).
Laemos 2014. Enterprising domination: a critical analysis of entrepreneurship pedagogy in child education in Brazil. 2014. (Congresso).
XIX Congresso da Associação Brasileira de Neuro-Psiquiatria Infantil - ABENEPI. As influências parentais no empreendedorismo na vida adulta.. 2006. (Congresso).
XIX Congresso da Associação Brasileira de Neuro-Psiquiatria Infantil - ABENEPI. 2006. (Congresso).
VII Encontro Internacional de Empreendedores e do X Encontro Latino-Americano do Projeto Empretec. 2001. (Encontro).
Participação em bancas
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; GRASSI, A. F.. Cultura Organizacional e a Comunicação como Estratégia para o Alcance dos Objetivos das Organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; GRASSI, A. F.. Análise de balanços (para empresário administrador numa tomada de decisão).. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; GELAMO, A. P. S.. Análise de Mortalidade das MPE?s: Fatores de Fracasso X Sucesso.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; GRASSI, A. F.. A Importância do Conhecimento Tributário para a Gestão das Médias e Grandes Empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; GRASSI, A. F.. A Aplicação da Melhoria Contínua na Gestão da Produção da Indústria do Setor do Aço. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; OLIVEIRA, M.. Implementação do Sistema de Manutenção Preventiva Total. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
GARCIA, A. C. R.; ARRUDA, R. A.; OLIVEIRA, M.. Linhares.Importância do Terceiro Setor para a Sociedade e ao Estado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista.
Orientou
PRÁTICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA COMUNITARIA E DE SAUDE; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; (Orientador);
PRÁTICA PROFISSIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; (Orientador);
PRATICA PROFISSIONAL DE PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; (Orientador);
PRÁTICA PROFISSIONAL DE PSICOLOGIA CLINICA; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; (Orientador);
Produções bibliográficas
-
GARCIA, A. C. R. . Comprometimento é comportamento. Perfil Náutico, Curitiba, p. 136 - 136, 10 ago. 2008.
-
GARCIA, A. C. R. . Despotismo nas Empresas. Perfil Náutico, Curitiba, p. 122 - 122, 10 jun. 2008.
-
GARCIA, A. C. R. . A Falácia Motivacional. Perfil Náutico, Curitiba, p. 124 - 124, 10 abr. 2008.
-
GARCIA, A. C. R. . Perfil Empreendedor. Perfil Náutico, Curitiba, p. 136 - 136, 10 fev. 2008.
-
GARCIA, A. C. R. . Intraempreendedorismo como alternativa estratégica nas organizações.. In: VII Simpósio de Ciências Aplicadas da FAIP, 2016, Marília. Anais do VII Simpósio de Ciências Aplicadas da FAIP.. Marília: Biblioteca Faculdade do Interior Paulista, 2016. v. 1. p. 1-396.
-
GARCIA, A. C. R. ; SEIFERT JUNIOR, R. E. . Enterprising Domination: a critical analysis of entrepreneurship pedagogy in child education in Brazil.. In: 5th LAEMOS Colloquium, 2014, Havana. Proceedings of the 5th LAEMOS Colloquium, 2014. Havana: LAEMOS, 2014. v. 1. p. 1-500.
-
GARCIA, A. C. R. . As influências parentais na infância e o empreendedorismo na vida adulta. In: XVIII congresso da associação brasileira de neurologia e psiquiatria infantil, 2005, Curitiba. O futuro de uma geração, 2005. v. 1. p. 152-152.
Outras produções
GARCIA, A. C. R. . CBN Debate. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
GARCIA, A. C. R. . Educação por meio da interatividade - Revista Contato. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GARCIA, A. C. R. . Com a Palavra. 2011. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
GARCIA, A. C. R. . 91 minutos. 2006. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
GARCIA, A. C. R. . Bom Negócio Araucária. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GARCIA, A. C. R. . Turma de Valor. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educacional).
GARCIA, A. C. R. . Programa de Aperfeiçoamento na Função Facilitador PAFF. 2010. .
GARCIA, A. C. R. . Empretec. 2006. .
GARCIA, A. C. R. . Planejar para Vencer: Dekassegui Empreendedor. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação empreendedora).
GARCIA, A. C. R. . Programa Próprio. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação empreendedora).
GARCIA, A. C. R. . Programa avançado para líderes empresários. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GARCIA, A. C. R. . Programa de Capacitação Empresarial do CEFET PR. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação empreendedora).
VIEIRA, P. F. ; GARCIA, A. C. R. . Programa avançado para líderes empresários. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitaçãoempreendedora).
GARCIA, A. C. R. . Sebrae Próprio. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GARCIA, A. C. R. . Empretec. 2000 (Facilitador do Empretec) .
Projetos de pesquisa
-
2012 - 2014
Conciliação entre Crescimento Organizacional, Sustentabilidade e Bem Viver: Possibilidade ou Utopia?, Descrição: O projeto investiga até que ponto é possível conciliar uma orientação gerencialista para o crescimento ilimitado com a uma ação orientada para a sustentabilidade e o bem viver. Nesta direção procura-se: a) reconhecer como gestores, principalmente aqueles imersos no contexto de empresas de pequeno e médio porte, dão sentido à questão do crescimento organizacional; b) identificar de que forma problemas relacionados à sustentabilidade ambiental são contemplados no discurso do crescimento; c) entender como o discurso do crescimento considera questões relativas ao bem comum (qualidade de vida, satisfação); d) reconhecer contradições no discurso do crescimento; f) considerar os impactos do não crescimento sobre a sustentabilidade ambiental e a promoção do bem viver; g) discutir o pressuposto da naturalização da ambição do crescimento enquanto objetivo orientador da atividade empresarial, tendo em vista a possibilidade dos empreendedores atribuírem diferentes significados ao negócio, sobretudo distintos dos resultados financeiros; e h) reconhecer possibilidades e alternativas de alinhamento entre crescimento organizacional, sustentabilidade e o bem social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (11) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Antonio Celso Rezende Garcia - Integrante / Rene Eugenio Seifert Junior - Coordenador / Fabio Vizeu - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Pensare Consultores Associados Ltda. , Av. Sete de Setembro, 4698 - cj. 1605, Batel, 80240000 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32433518, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2013
Conselho Regional de Psicologia 8a. RegiãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Ética, Carga horária: 4
2006 - 2011
ZETA Comércio e Desenvolvimento de Software LtdaVínculo: Sócio-administrador, Enquadramento Funcional: Gestão, Carga horária: 10
Outras informações:
Desenvolvimento de tecnologias assistivas para a inclusão social.
2002 - Atual
Pensare Consultores Associados LtdaVínculo: Sócio - Gerente, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40
Atividades
-
12/2002
Direção e administração, .Cargo ou função, Diretor.
-
12/2002
Treinamentos ministrados .Treinamentos ministrados, Desenvolvimento metodológico
2016 - Atual
Faculdade de Ensino Superior do Interior PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor do MBA em Gestão Financeira e Controladoria.
2016 - Atual
Faculdade de Ensino Superior do Interior PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialização
Outras informações:
Professor da Especialização em Pedagogia.
2016 - 2016
Faculdade de Ensino Superior do Interior PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor na Graduação em Administração de Empresas nas disciplinas de Economia e Jogos Empresariais.
2016 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor MBA em Gestão Empresarial na disciplina de Gestão de Pessoas.
2016 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduação
Outras informações:
Professor da pós-graduação em Administração de Empresas nas disciplinas de Análise e Viabilidade de Projetos e de Gerenciamento de Projetos.
2017 - Atual
CEI - Centro Educacional IntegradoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor no MBA de Gestão de Pessoas e Inteligência Competitiva, na disciplina de Gestão do Desempenho Humano nas Organizações.
2017 - Atual
CEI - Centro Educacional IntegradoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor do MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Competitiva, na disciplina de Gestão do Desempenho Humano nas Organizações.
2015 - Atual
CEI - Centro Educacional IntegradoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor no MBA de Gestão Estratégica de Vendas Nacionais e Internacionais.
2017 - Atual
Centro Universitário Euripedes de MaríliaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor do MBA em Gestão de Recursos Humanos e Negócios, na disciplina de Mudanças e Gestão de Pessoas.
2016 - Atual
Centro Universitário Euripedes de MaríliaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA
Outras informações:
Professor no MBA em Marketing e Inteligência Competitiva, na disciplina de Estratégia Competitiva.
2014 - 2016
Universidade PositivoVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Grupo de pesquisa.
A Linha de Pesquisa em Organização e Mudança trata da inserção e papel das organizações nas ordens mundial, regional e local, com estímulo à conjugação da análise da mudança. Trata, principalmente, de questões relacionadas à mudança estrutural e processual em organizações, bem como à estruturação de campos organizacionais e análise de práticas de organização como o esforço das organizações por se internacionalizarem e o impacto desse esforço sobre características operacionais e estratégicas. Fatores ambientais, organizacionais e interorganizacionais limitadores e possibilitadores do processo de mudança são considerados em relação a conceitos agregadores, como mercado, cultura, Estado, sociedade e comunidade. Inclui aspectos especificamente relacionados à prática e à mudança em organizações enquanto campo e foco de análise, considerando o estudo de diferentes formas de organização, das forças geradoras de mudança e de resistência, processo de mudança, condução da mudança, além da própria análise da natureza da mudança em organizações.
2013 - 2015
Universidade PositivoVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Grupo de pesquisa em Gestão e Sociedade
Objetivo: Investigar os impactos das organizações na sociedade e no planeta. Considerar até que ponto diferentes formas de gestão e organização podem ser considerados parte do problema ou da solução aos principais desafios sociais e ecológicos modernos tais como: pobreza, desigualdade, desperdício alimentar, depreciação da qualidade de vida, poluição, aquecimento global, redução da biodiversidade, acidificação oceânica, diminuição das reservas de água potável, alterações no uso da terra, entre outros..
Atividades
-
02/2014 - 12/2016
Pesquisa e desenvolvimento, PMDA - Programa de Mestrado e Doutorado em Administração.Linhas de pesquisa
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Antonio Celso Rezende Garcia e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?