Lilian Weber

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e Aconselhamento de Carreira.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Coletiva.

WEBER, L. . IV Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo da Fadergs. 2017. .

WEBER, L. . I Simposio FADERGS sobre Desenvolvimento de Carreira. 2016. (Outro).

WEBER, L. . III Encontro de Egressos da Faders. 2016. (Outro).

WEBER, L. . III Encontro de Egressos da Fadergs. 2016. (Outro).

WEBER, L. . III Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo da FADERGS. 2016. .

WEBER, L. . II Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo da FADERGS. 2015. .

Devolução em avaliação psicológica, em orientação profissional e em pesquisa científica. 2021. (Seminário).

2a Feira de Iniciação Científica do Colégio Adventista Marechal Rondom. Avaliação dos trabalhos (poster) dos alunos ensino fundamental (séries finais) e ensino médio.. 2019. (Feira).

Desafios e estratégias na promoção da saúde nas organizações. 2019. (Encontro).

III Seminário Internacional de Desenvolvimento de Carreira e Aconselhamento. 2019. (Seminário).

XIII Congresso da Associação Brasileira de Orientação Profissional. 2017. (Congresso).

1o. Encontro de Parceiros de Estágio Obrigatório de Psicologia da FADERGS. 2016. (Encontro).

5o. Fórum Municipal do Mercado de Trabalho de Porto Alegre. 2016. (Outra).

Abertura Institucional. 2016. (Outra).

Jornada Comemorativa dos 10 anos do Núcleo de Apoio ao Estudante da UFRGS.Serviços Universitários de Orientação de Carreiras. 2016. (Outra).

4o. Fórum Municipal do Mercado de Trabalho de Porto Alegre. 2015. (Outra).

Diálogos do futuro: educação e o mundo do trabalho. 2015. (Encontro).

I Congresso Ibero-Americano de Orientação de Carreira da ABOP - XII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional. O adulto trabalhador como aluno do ensino superior: perspectivas de carreira. 2015. (Congresso).

1a. Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo da FADERGS. Planejamento de Carreira. 2014. (Feira).

3o. Fórum do Mercado de Trabalho de Porto Alegre. 2014. (Outra).

II Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão - SIPE - Fadergs.Avaliação dos resumos submetidos ao evento. 2014. (Outra).

II Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão - SIPE - Fadergs.Sessão de apresentação oral de trabalhos. 2014. (Outra).

II Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão - SIPE - Fadergs.Avaliação de pôsteres. 2014. (Outra).

Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Avaliadora de trabalhos.. 2013. (Congresso).

Encontro Nacional de Programas de Pós-Graduação Administração. Avaliadora de trabalhos. 2012. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizacoes e do Trabalho. 2011. (Congresso).

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Avaliadora de trabalhos.. 2011. (Congresso).

Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Equipe, grupo ou... o quê?: possibilidades relativas ao coletivo no trabalho imaterial. 2010. (Congresso).

Encontro Estadual de Humanização - I Encontro dos Apoiadores Institucionais da PNH/RS - Autonomia e Protagonismo dos Sujeitos na Consolidação do SUS.Saúde do Trabalhador. 2009. (Encontro).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Trabalho imaterial, carreira e relações familiares: a dinâmica de dilemas na contemporaneidade. 2009. (Congresso).

Psicanálise e Intervenções Sociais. 2009. (Simpósio).

Psicologia, organizações e trabalho. 2009. (Encontro).

II Encontro Macrorregional em Humanização - HUMANIZA SUS.Roda de Conversas: integralidade em saúde. 2008. (Encontro).

XXXII Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Trabalho, gestão e subjetividade: dilemas de chefias intermediárias em contexto hospitalar. 2008. (Congresso).

V Congresso Lationamericano de Sociologia do Trabalho. Modos de trabalhar, modos de ser: implicações dos modelos de produção na vida social e individual. 2007. (Congresso).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).

Forum Criteos. 2005. (Congresso).

Jornada de Pediatria do Hospital de Clínicas.Trabalho em saúde: desafios e possibilidades. 2004. (Outra).

I Fórum Gaúcho de Saúde Coletiva.Repensando a potencialidade do espaço grupal. 2003. (Outra).

IV Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. 2003. (Congresso).

IV Semana Científica e Cultural - Centro de Saúde Escola Murialdo/SES.Trabalho humanizado? Possibilidades e desafios.. 2003. (Encontro).

22ª Semana Científica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre/9 Congresso de Pesquisa e Desenvolvimento em Saúde do Mercosul.Desgaste físico e psíquico relacionado ao trabalho: avaliação através do cortisolsalivar no início e no fim da jornada de trabalho. 2002. (Outra).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. O impacto da reestruturação produtiva sobre a função de caixa bancário: processo de saúde-enfermidade. 2002. (Congresso).

II Conferência de Saúde Ocupacional e Ambiental: integrando as Américas. 2002. (Congresso).

III Semana Científica e Cultural - Centro de Saúde Escola Murialdo/SES.Reflexões sobre a psicologia clínica inserida em uma Unidade Básica de Saúde. 2002. (Encontro).

II Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. 2001. (Congresso).

II Semana Científica e Cultural do Centro de Saúde Escola Murialdo. 2001. (Encontro).

II Seminário sobre Educação e Saúde no contexto da Promoção da Saúde: seus sujeitos, espaços e abordagens.O resgate do paciente enquanto sujeito nas práticas de saúde. 2001. (Seminário).

II Seminário sobre Educação e Saúde no contexto da Promoção da Saúde: seus sujeitos, espaços e abordagens.Os efeitos da experiência de territorialização no trabalho de uma equipe de saúde. 2001. (Seminário).

WEBER, L.; VASQUEZ, A. C. S.. Carreira no Trabalho Temporário: a perspectiva de trabalhadores temporários brasileiros, fatores individuais antecedentes e desfechos resultantes da adoção de comportamentos de desenvolvimento de carreira. 2021. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação de Psicologia em Saúde) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.

WEBER, L.; AMAZARRAY, M. R.. Estratégias preventivas às expressões de violência nas relações de trabalho: um estudo em uma instituição federal de ensino superior do Brasil. 2021. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação de Psicologia em Saúde) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.

WEBER, L.; VASQUEZ, A. C. S.. Estudo sobre funções executivas e competências socioemocionais associadas à aprovação em concursos públicos. 2021. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação de Psicologia em Saúde) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.

CARVALHO NETO, A. M.;WEBER, L.; PINTO, M. R.. A dinâmica das relações interpessoais nas organizações: motivos, significados e impactos. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

SERRA, R.;WEBER, LÍLIAN. O treinamento de habilidades sociais em casos de transtorno do espectro autista. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

SERRA, R.;WEBER, L.. Depressão na adolescência: uma proposta de intervenção com a TCC - revisão da literatura. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

WEBER, L.; SERRA, R.. TEPT em crianças e adolescentes submetidos ao isolamento social decorrente da pandemia de Covid-19: revisão sistemática. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

WEBER, L.; SERRA, R.. Intervenções baseadas em mindfulness no contexto clínico com crianças: uma revisão narrativa. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

SERRA, R.;WEBER, L.. Transtorno opositivo desafiador e a terapia cognitivo comportamental. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

SERRA, R.;WEBER, L.. Os pais e o ambiente familiar no desenvolvimento da anorexia nervosa, da bulimia nervosa e do transtorno de compulsão alimentar na infância e na adolescência e a relação com a formação dos comportamentos alimentares. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC.

WEBER, L.. Qualidade de vida no trabalho: funcionário satisfeito empresa bem sucedida. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. Contribuições da ginástica laboral para a qualidade de vida no trabalho. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. Gestão da mudança como fator competitivo nas organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Avaliação da gestão do município de Panambi/RS, período 2005/2008, pelos critérios do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP). 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Participação no Conselho Municipal de Educação de São Borja na gestão democrática do sistema municipal de ensino. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Gestão do Plano Estratégico de Desenvolvimento Regional do COREDE Médio-Alto Uruguai. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Estilo de liderança na gestão da prefeitura municipal de Panambi. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Os impactos percebidos no município de Novo Barreiro através da partiipação no COREDE Rio da Várzea. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BEHR, A.;WEBER, L.. Estudo do clima organizacional na Brigada Militar do Rio Grande do Sul: diagnóstico do Comando Regional de Polícia Ostensiva Missões. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Exigências e cumprimentos dos princípios da transparência e publicidade previstos na lei de responsabilidade fiscal por municípios do RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Estudo sobre os métodos de elaboração de projetos de captação de recursos na Prefeitura Municipal de Panambi. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. A dicotomia público/privada no saneamento básico do Rio Grande do Sul. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. O controle interno no setor contábil da Universidade da Fronteira Sul. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Avaliação do conselho escolar da Escola Estadual de Educação Básica Poncho Verde, Panambi/RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Diagnóstico turístico de Panambi/RS: contribuições do conselho municipal do turismo para o planejamento estratégico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Controle social e transparência na administração pública municipal de Frederico Westphalen na atualidade. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Análise comparativa dos valores orçados x executados nas áreas da saúde e educação do município de Ijuí/Rs no período 2006-2009. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Programa Fundo Nacional de Habitação Social no município de Júlio de Castilhos: implementação e resultados. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. A implantação do Sistema Único de Assistência Social no município de Quinze de Novembro/RS: uma análise diagnóstica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BEHR, A.;WEBER, L.. Logística e setor de compras do Departamento Municipal de Energia de Ijuí. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. O papel do controle interno municipal e sua relação com a gestão pública municipal. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Ensino fundamental de nove anos - um desafio para o sistema municipal de ensino. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Avaliação das experiências e perspectivas na educação para o trânsito no município de Panambi/RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BEHR, A.;WEBER, L.. Financiamento da educação no Brasil: repercussão no âmbito municipal. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. O impacto da implantação da acata na qualidade de vida dos associados. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BEHR, A.;WEBER, L.. Um estudo à luz do procedimento licitatório e os crimes previstos na lei 8.666/93. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. O perfil ideal dos líderes na 8a. Delegacia de Polícia Rodoviária Federal no Rio Grande do Sul para uma gestão pública eficiente. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. Motivação e liderança. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; BEHR, A.. As contribuições da política pública de assistência social e o Programa Bolsa Família no município de Cruz Alta - RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. Valores pessoais e de trabalho: influências no comprometimento organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil.

WEBER, L.. Estágio supervisionado: a influência no acadêmico da Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (FADERGS) na escolha profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

GUIMARAES, J.P.;WEBER, L.. Atravessamentos ideológicos no discurso do "compromisso social da psicologia": por uma dimensão ético-política da profissão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. Implicações psicossociais no contexto de teletrabalho: uma revisão da literatura nessa moderna forma de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.; SILVA, F. R. S.. Perfil de liderança das agências "Cases de Estudo"do Banco Santander (Brasil) S.A. na regional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Geração Y: o novo desafio de liderança para os gestores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Pesquisa de clima organizacional na empresa Centro Médico Hospitalar de Olhos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Treinamento como ferramenta de desenvolvimento de uma empresa de recursos humanos na cidade de Porto Alegre/RS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; SILVA, F. R. S.; HEINSKI, R. M. M. S.. A liderança empresarial com foco nos ensinamentos de Jesus Cristo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Estudo da viabilidade para implantação de um programa de benefícios sociais flexíveis para empresa STEMAC S/A Grupos Geradores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Análise do clima organizacional na Instituição Bom Samaritano. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; GOMES, V. M. L. R.. A eficácia da intranet no processo de comunicação interna do Grupo RBS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Inclusão de pessoas surdas na Forjas Taurus S.A.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

MARTINS, T. S.;WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Análise do clima organizacional: estudo de caso na empresa Datacom. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

MARTINS, T. S.;WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Remuneração variável e recompensas X gerações: identificação da forma mais adequada de se remunerar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

MARTINS, T. S.;WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Estudo sobre o comportamento da geração Y no ambiente organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

MARTINS, T. S.;WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. A influência do estilo de liderança no crescimento e motivação dos colaboradores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

MARTINS, T. S.;WEBER, L.; HEINSKI, R. M. M. S.. Análise do processo de recrutamento e seleção de pessoas da empresa Redebrasil Gestão de Ativos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

WEBER, L.; GARAY, Angela Beatriz Scheffer. Fatores motivacionais para a venda de produtos em uma agencia do banco Alfa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, Angela Beatriz Scheffer. Motivacao e politica de comissionamento - um estudo de caso com um grupo de funcionarios de uma instituicao bancaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Rotatividade de funcionarios no setor de call center - um estudo de caso na empresa Atendebem. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. A percepcao dos funcionarios do Banco Alfa acerca da aplicabilidade dos treinamentos sobre investimentos para indicacao ao cliente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Estudo de caso sobre os fatores motivacionais em agencias do Banco Brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. O que mantem um quadro funcional motivado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Fatores motivacionais - um estudo de caso em uma instituicao bancaria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Uma analise dos fatores motivacionais dos funcionarios publicos concursados e contratados da Secretaria de Saude e Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Taquari. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. A visao dos funcionarios sobre o processo de certificacao interna no Banco da Cidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Analise da motivacao dos funcionarios de uma agencia bancaria do Banco Alfa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Fatores que mantem uma equipe motivada - um estudo de caso na agencia Bento Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Motivacao em vendas - um fator intrinseco ou extrinseco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Perspectivas profissionais dos carteiros da Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos da cidade de Torres. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Motivacao - estudo de caso em uma agencia do Banco Alfa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. A influencia do estilo de lideranca no Clima Organizacional - um estudo de caso em uma instituicao financeira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Analise motivacional para o trabalho dos servidores auxiliares tecnicos do DETRAN-RS com relacao a alteracao da sua matriz salarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Motivacao - um estudo de caso na Secretaria de Administracao do municipio de Bage-RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Fatores motivacionais - um estudo de caso na Brigada Militar de Vacaria - RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.; GARAY, A.B.S.. Oportunidades e aperfeicoamentos oferecidos pelo plano de carreira - um estudo de caso em uma agencia do Banco Alpha. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Aministração - Modalidade EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. Enanpad 2019. 2019. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. XL EnANPAD. 2016. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. XXXIX EnANPAD. 2016. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. III Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão da FADERGS. 2015. Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. V EnGPR. 2015. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. XXXVIII EnANPAD. 2014. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. II Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão. 2014. Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. II Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão (resumos). 2014. Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. I Congresso de Saúde e Bem Estar. 2013. Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul.

WEBER, L.. EnGPR. 2013. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. XXXVI ENANPAD. 2013. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.. ENGPR - Avaliação de trabalhos. 2011. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

WEBER, L.; GUARESCHI, N. M. F.; FAGUNDES, S.; MELLO, V.R.C.; PASINI, V.; SCARPARO, H.; RATTO, Cleber. I Mostra de Práticas em Psicologia no Campo das Políticas Públicas. 2009. Conselho Regional de Psicologia/RS.

Formação em coaching e a atuação na área como profissional; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Intervenções baseadas em mindfulness no contexto clínico com crianças: uma revisão narrativa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC; Orientador: Lilian Weber;

TEPT em crianças e adolescentes submetidos ao isolamento social decorrente da pandemia de Covid-19: revisão sistemática; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapias Cognitivo Comportamentais na Infância e Adolescência) - InTCC; Orientador: Lilian Weber;

O impacto do líder-coach no mercado contemporâneo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Transição de carreira: análise para compreensão do fator motivacional para a realização da troca de área profissional; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Gestão humanizada em uma instituição financeira; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

O líder e o papel de motivar equipes; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

A importância do treinamento para a atividade policial; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

A percepção dos gestores de uma empresa familiar sobre o futuro do negócio; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Diagnóstico sobre clima organizacional de uma empresa de fertilizantes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Diagnóstico de clima organizacional de uma loja do mercado público de Porto Alegre; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Diagnóstico de clima organizacional em um supermercado da zona sul de Porto Alegre; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Carreiras: compreendendo as motivações que levam ao desenvolvimento de carreira do gerente bancário; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

O perfil ideal de gestores sob o ponto de vista dos subordinados: estudo de caso num sistema de bibliotecas universitário; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Gestão de pessoas e liderança: a percepção dos colaboradores referente à atuação dos gestores no ambiente organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Processo de seleção e desenvolvimento de lideranças na empresa Vonpar: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

A evolução do segmento bancário de alta renda no Brasil e o perfil de competências necessário para o profissional do futuro; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Treinamento e capacitação online nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A estética na função da liderança; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Impacto subjetivo de uma gestão perversa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão (Marketing, Empresarial, Pessoas)) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Resistência à mudança organizacional: percepção dos gestores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão (Marketing, Empresarial, Pessoas)) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Geração Y: as expectativas de uma nova geração e o impacto destas nas políticas de gestão de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão (Marketing, Empresarial, Pessoas)) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Motivação dos servidores em órgãos do poder executivo do Estado; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Percepção da qualidade de vida no trabalho pelo vendedor externo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Percepção da qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma prestadora de serviços; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Competências dos líderes da geração Y; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Ritter dos Reis; Orientador: Lilian Weber;

Estratégias para promoção da saúde e prevenção de acidentes em ambientes de trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Compreendendo as relações existentes entre clima organizacional e comunicação interna; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Lilian Weber;

Perfil do absenteísmo entre eletrecistas de distribuidora de energia elétrica da região norte-nordeste do Rio Grande do Sul; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios; Orientador: Lilian Weber;

Formas de organização de trabalho em equipe na Unidade Básica de Saúde (projeto); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Lilian Weber;

A evolução da política pública de Assistência Social e o Programa Bolsa Família; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Lilian Weber;

Compras através do Sistema de registro de Preços em uma universidade multicampi; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Planejamento de compras públicas: o estudo de caso Unipampa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Controle social relativo ao SUS no município do Rio Grande: uma realidade?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Planejamento e aplicação do orçamento no governo municipal; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Planejamento do DNIT: reflexos e influências nas ações gerenciais praticadas na Superintendência Regional no Estado do Rio Grande do Sul; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Estruturação da tecnologia da informação na Universidade Federal do Pampa: um relato de experiência; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública/UAB) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

"Quem está na roda é para rodar": implantação do grupo de trabalho de Humanização no município de Bom Retiro do Sul; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

16ª Coordenadoria Regional de Saúde: Fortalecendo a PNH e aquecendo a rede de atenção em saúde para a formação do Comitê Regional de Humanização; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Clínica Ampliada na brinquedoteca: um espaço par abrincar, socializar e desenvolver; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A Política Nacional de Humanização e o dispositivo acolhimento no Programa de Saúde da Mulher do Hospital Ana Nery; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Clínica Ampliada e Projeto SIngular Terapêutico: intervenção no HSSM - Venâncio Aires; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A formação de um Grupo de Trabalho de Humanização na rede de saúde em Taquari/RS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Cartógrafos do cuidado: a Clínica Ampliada e as composições nos Projetos Terapêuticos Singulares e nas redes do CAPS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Tecendo a rede HUMANIZASUS em Teutônia/RS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Grupo de Trabalho de Humanização: a reativação deste espaço de saúde na 1ª Coordenadoria Regional de Saúde em Santa Cruz do Sul; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Incentivando o protagonismo através do Conselho de Gestão Participativa no município de Taquari/RS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Grupo de Trabalho de Humanização: uma intervenção que propõe parada e movimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

GTH: uma nova possibilidade de qualificação na/da atenção básica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Atuação do psicólogo no Sistema Único de Saúde (SUS): revisão narrativa de relatos de experiência; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A decisão de não ter filhos: uma escolha possível para as mulheres?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Cegos e surdos: a percepção do racismo no cotidiano laboral das promotoras da saúde da população negra; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

O amor e seu espaço no campo científico nos últimos 10 anos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A arte urbana e seus efeitos nos processos de subjetivação: o que a psicologia tem a dizer sobre isto?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Crianças vítimas de violência intrafamiliar em Porto Alegre: uma análise dos serviços de atendimentode violência intrafamiliar em Porto Alegre: uma análise dos serviços de atendimento; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A construção da imagem corporal: dimensões sociais e efeitos psíquicos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

A constituição do sujeito do trabalho no capitalismo cognitivo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Representação social e mercado de trabalho: um estudo sobre a profissão TI; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Formação de Psicólogos: desenvolvimento de competências para atuação como gestor de pessoas; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

Representação social e mercado de trabalho: um estudo sobre profissão em TI; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

O sentido do trabalho para os secretários municipais de Pontão (projeto); 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Lilian Weber;

As vivências singulares da relação maternidade e carreira de mulheres de níveis socioeconômicos diferentes; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Lilian Weber;

WEBER, L. . Como proteger seu emprego em tempos de crise. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

WEBER, L. . Orientação profissional e de carreira: práticas contemporâneas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

WEBER, L. . Orientação profissional e de carreira: práticas contemporâneas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

WEBER, L. . Atualização em orientação profissional e de carreira. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

WEBER, L. . Capacitação para apresentação oral de trabalhos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. ; COSTA, B. . As oportunidades criadas em tempos de crise: perspectivas na mídia. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Planejamento de Carreira. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Disciplina EAD).

WEBER, L. . Trabalhando em equipe. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . A vida na faculdade. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Liderança em Ação. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Grupo de Formandos: transição ao mercado de trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Capacitação para apresentação oral de trabalhos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Gestão de pessoas aplicada à realidade do TRT da 4a. região. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . O primeiro semestre na faculdade: roda de conversa entre calouros - 2a. edição. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. . Desenvolvimento de Equipes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WEBER, L. ; PICCININI, V. . Trabalho e fotografia. 2011. (Exposicao fotografica).

2021

Reconhecimento - Elogio / Portaria No.413/2021 - TRF4, Tribunal Regional Federal - 4a Região.

2017

Patronesse Turma de Psicologia 2017/1, Centro Universitário Fadergs.

2015

Laureate Recognition Program, FADERGS / Laureate International.

2011

Professora Homenageada, Curso de Administração - UFRGS.