Gabriela Ostrovski Cabral

Doutora em Administração, pelo Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas da Universidade do Estado de Santa Catarina (ESAG|UDESC). Atuou como Professora Substituta no Instituto Federal de Santa Catarina, na área de Gestão e Negócios. Mestra e Bacharela em Administração, pela Universidade do Estado de Santa Catarina (ESAG|UDESC). Tem interesses em investigações no campo dos estudos organizacionais, com ênfase nos fenômenos relacionais e subjetividade na gestão.

Informações coletadas do Lattes em 18/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2018 - 2023

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Flexibilidade para sorrir, autonomia para chorar: a experiência emocional de indivíduos em home office
Graziela Dias Alperstedt. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2016 - 2018

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: "Quem somos nós?": a construção da identidade profissional de rendeiras de bilro de Florianópolis
, Ano de Obtenção: 2018.Simone Ghisi Feuerschütte.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina, FAPESC, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.

Graduação em Administração Empresarial

2011 - 2016

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Plano de Socialização para os Servidores da ESAG
Orientador: Dannyela da Cunha Lemos

Formação complementar

2022 - 2022

Extensão universitária em ?Uso de Softwares para Modelagens de Operações Logísticas e de Manufatura. (Carga horária: 3h). , Instituto Federal de Santa Catarina, IFSC, Brasil.

2019 - 2019

Oficina Atlas TI. , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2018 - 2019

Extensão universitária em Curso de Inglês Extracurricular - nível 7 ao A1. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2017 - 2017

Treinamento no uso do Portal de Periódicos da CAPES. , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2016 - 2016

Sala de Aula Invertida e Tecnologias Educacionais. , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2016 - 2016

Disrupturas Cognitivas e Design Thinking. , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Microsoft Power Point. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Subjetividade e Gestão nas organizações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia Científica.

Organização de eventos

OSTROVSKI, GABRIELA ; FRAGA, M. C. ; NUNES, A. B. . Semana da Mulher - LEdS ESAG/UDESC. 2019. (Outro).

CABRAL, G. O. . Encontro Latino Americano de Inovação Social a partir do Setor Público - ELIS 2018. 2018. (Outro).

FEUERSCHUTTE, S. G. ; CABRAL, G. O. . Carreiras do administrador público: escolhas, vivências e possibilidades. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Reuni Challenge. 2023. (Outra).

Case Startup Summit 2k20. 2020. (Encontro).

III Encontro de Egressos dos Cursos de Administração e Processos Gerenciais.Se a vida te der limões, faça uma limonada: transformando os desafios em oportunidades. 2020. (Encontro).

Paradigmas Tradicionais vs. Novos Paradigmas: os novos rumos do ensino do empreendedorismo. 2020. (Outra).

XLIV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2020. 2020. (Encontro).

XVIII Semana da pesquisa, ensino e extensão da UFSC. 2020. (Outra).

EnEO 2019 - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais.?No estalar dos bilros?: a permanência de artesãs rendeiras.... 2019. (Encontro).

Semana da Mulher - LEdS ESAG/UDESC.Mulheres empreendedoras. 2019. (Outra).

XII Knowledge Cities World Summit. 2019. (Congresso).

III Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciências da Administração e Socioeconômicas ? SPPG 2018. 2018. (Seminário).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018.Modelo Analítico de Trabalhos Científicos à Luz do Discurso da Teoria Crítica. 2018. (Encontro).

I Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público. 2017. (Congresso).

VI Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. 2017. (Outra).

VI Encontro de Administração da Informação - EnADI 2017.A Homogeneidade da Inclusão Digital no Brasil: Sonho ou Realidade. 2017. (Encontro).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017.Construindo Conhecimento Através da Inovação: O Caso de uma Instituição de Ensino Superior Provedora de Inovação em Serviço. 2017. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Rosangela Menegaz Marcilio|Tiana Marieli de Lourds Carvalho

OSTROVSKI, GABRIELA. Qualifica Fácil do IFSC. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Paula Beatriz de Souza Branco | Rayane Joaquim

OSTROVSKI, GABRIELA. PODCAST IFSC - Conhecendo sua Profissão. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Aylla Barrôzo de Paiva Moura

OSTROVSKI, GABRIELA. Promoção de saúde e bem-estar no trabalho em home office de servidores do Instituto Federal deEducação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina, em meio à pandemia de Covid-19. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Danielle do Carmo das N

OSTROVSKI, GABRIELA. Campos | João Eduardo B. de Melo. Semana do Acolhimento IFSC. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Fabiane Estevam | Gabriel Germano Maraschin

OSTROVSKI, GABRIELA. Tradução do Site Institucional do Instituto Federal de Santa Catarina para Fomentar aInternacionalização e Amplificar a Visibilidade na Perspectiva Internacional. - Liderança Inteligente. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Manuela Bianquini | Ricardo Genésio Silvano

OSTROVSKI, GABRIELA. se?Educação Financeira Digital voltada à Terceira Idade. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Igor Cesar Martins

OSTROVSKI, GABRIELA. A ELABORAÇÃO DE UM CÓDIGO DE ÉTICA EM UMA CONTABILIDADE. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Guilherme Gabriel Meyer

OSTROVSKI, GABRIELA. Proposta De Planejamento estratégico para a empresa Meyer Estética Automotiva. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: Ana Beatriz da Costa

OSTROVSKI, GABRIELA. ECONOMIA CIRCULAR NO SETOR TÊXTIL: UMA ANÁLISE DO APL DE GASPAR/SC. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: NATANAEL ALVES CORREA

OSTROVSKI, GABRIELA. RELAÇÃO DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA CÂMPUS GASPAR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Procesos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: GUSTAVO CARMIGNAN BARCKI

OSTROVSKI, GABRIELA. CULTURA ORGANIZACIONAL NO MAGALU E SUA RELAÇÃO COM A INOVAÇÃO NA COMPANHIA. 2022.

Aluno: RUBIA APARECIDA DESCHAMPS

OSTROVSKI, GABRIELA. BOAS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO AMBIENTAL EM UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Procesos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Aluno: SINTIQUE OLIVEIRA DE ALMEIDA

OSTROVSKI, GABRIELA. A INFLUÊNCIA DAS DIMENSÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA INOVAÇÃO DA ADVOCACIA OLIVEIRA E ANTUNES. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Procesos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Orientou

Isabela da Silva Chagas

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA TRANSPORTADORA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina; Orientador: Gabriela Ostrovski Cabral;

ELAINE ALVES

MOTIVOS QUE LEVAM OS CLIENTES A SOLICITAREM SUPORTE TÉCNICO DE UMA EMPRESA DE SISTEMA CONTÁBIL; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina; Orientador: Gabriela Ostrovski Cabral;

Jorge Alexandre Alves Marques

Marketing de relacionamento e pós-venda: desenvolvimento de um plano de retenção e fidelização para uma empresa provedora de internet na cidade de Gaspar/SC; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Santa Catarina; Orientador: Gabriela Ostrovski Cabral;

Produções bibliográficas

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; LEMOS, D. C. . Inovação em Serviços: o caso de uma Instituição de Ensino Superior no Brasil. Revista Administração, Sociedade e Inovação , v. 6, p. 111-116, 2020.

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; REINECKE, L. F. G. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . MODELO ANALÍTICO PARA TRABALHOS CIENTÍFICOS À LUZ DO DISCURSO DA TEORIA CRÍTICA. REUNA (ON LINE) , v. 25, p. 54-72, 2020.

  • OSTROVSKI CABRAL, GABRIELA ; DIAS ALPERSTEDT, GRAZIELA . É HORA DE IR PARA CASA: REFLEXÕES SOBRE O IR E VIR SEM SAIR DO LUGAR. RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso) , v. 14, p. 231-247, 2020.

  • SCHNEIDER HAHN, IVANETE ; LINS, JUCELEI ; LEBIODA, LALESKA ; OSTROVSKI, GABRIELA . `ELA É COMO SE FOSSE UM HOMEM: EMPREENDEDORISMO FEMININO NO SETOR DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS. Revista Visão: Gestão Organizacional , v. 8, p. 18, 2019.

  • LEBIODA, L. ; CABRAL, G. O. ; TEZZA, R. . A Homogeneidade da Inclusão Digital no Brasil: Sonho ou Realidade?. Revista Informação na Sociedade Contemporânea , v. 3, p. 1-18, 2019.

  • CABRAL, G. O. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . ?No estalar dos bilros?: a permanência de artesãs rendeiras na prática de seu ofício sob a perspectiva da construção da identidade profissional. In: EnEO 2019 - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2019, Fortaleza. EnEO 2019, 2019.

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; REINECKE, L. F. G. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . Modelo Analítico de Trabalhos Científicos à Luz do Discurso da Teoria Crítica. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

  • LEBIODA, L. ; CABRAL, G. O. ; VISCARDI, R. D. ; TEZZA, R. . A Homogeneidade da Inclusão Digital no Brasil: Sonho ou Realidade?. In: EnADI 2017 VI Encontro de Administração da Informação, 2017, Curitiba. EnADI 2017 VI Encontro de Administração da Informação, 2017.

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; LEMOS, Dannyela da Cunha . Construindo Conhecimento Através da Inovação: O Caso de uma Instituição de Ensino Superior Provedora de Inovação em Serviço. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017.

  • HAHN, I. S. ; LINS, J. ; LEBIODA, L. ; CABRAL, G. O. . 'Ela é como se fosse um homem': Empreendedorismo feminino no setor de transporte rodoviário de cargas. In: 6 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2017, Santa Maria. 6 FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR, 2017. v. 6.

  • CABRAL, G. O. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . ?No estalar dos bilros?: a permanência de artesãs rendeiras na prática de seu ofício sob a perspectiva da construção da identidade profissional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; REINECKE, L. F. G. ; FEUERSCHUTTE, S. G. . Modelo Analítico de Trabalhos Científicos à Luz do Discurso da Teoria Crítica. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LEBIODA, L. ; CABRAL, G. O. ; VISCARDI, R. D. ; TEZZA, R. . A Homogeneidade da Inclusão Digital no Brasil: Sonho ou Realidade?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CABRAL, G. O. ; LEBIODA, L. ; LEMOS, Dannyela da Cunha . Construindo Conhecimento Através da Inovação: O Caso de uma Instituição de Ensino Superior Provedora de Inovação em Serviço. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

OSTROVSKI, GABRIELA . Parecer de trabalho submetido ao periódico Revista Gestão Organizacional. 2024.

OSTROVSKI, GABRIELA . Parecer de trabalho submetido ao 11° Simpósio de Integração Científica e Tecnológica do Sul Catarine. 2022.

CABRAL, G. O. . Parecer de trabalhos submetidos ao EnANPAD. 2020.

OSTROVSKI, GABRIELA . Parecer de trabalho submetido ao periódico Revista Gestão Organizacional. 2020.

CABRAL, G. O. . Parecer de trabalhos submetidos ao EnEO. 2019.

OSTROVSKI, GABRIELA ; PAGANI, C. . Introdução à Pesquisa, Acesso a Bases de Dados e Revisão Sistemática de Literatura. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CABRAL, G. O. ; TESTONI, B. L. ; DIAS, M. E. . Revisão da Literatura de Forma Sistemática. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CABRAL, G. O. ; TESTONI, B. L. . Revisão da Literatura de Forma Sistemática. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CABRAL, G. O. . Informática Básica. 2018. .

Projetos de pesquisa

  • 2017 - 2019

    Estudando fenomenos relacionais no contexto das organizacoes: a perspectiva subjetiva da gestao, Descrição: Reconhecendo que a dimensao humana das organizacoes se expressa por meio de fenomenos relacionais gerados nas interacoes estabelecidas pelos sujeitos que delas fazem parte; e que a realidade organizacional e multidimensional, subjetiva e socialmente construida, o objetivo geral deste projeto e compreender a configuracao, expressao e o modo de gestao de fenomenos relacionais contemporaneos, gerados em contextos grupais e organizacionais diversos, a partir do desenvolvimento de estudos teoricos e teorico-empiricos sob a perspectiva de analise da subjetividade das organizacoes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Gabriela Ostrovski Cabral - Integrante / Jorge Braun Neto - Integrante / Alfredo Ribeiro Cárdenas - Integrante / Barla Leosi Testoni - Integrante / Gustavo Lima Soares - Integrante / Tamilly Viríssimo - Integrante / Elisa Carneiro Castro - Integrante / Simone Ghisi Feuerschütte - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade do Estado de Santa Catarina, Escola Superior de Administração e Gerência. , Avenida Madre Benvenuta, 2007, Santa Mônica, 88035001 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 36648010

Experiência profissional

2022 - 2023

Instituto Federal de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2022 - 12/2023

    Ensino, Procesos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Metodologia Científica

  • 07/2022 - 12/2023

    Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 07/2022 - 12/2023

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Introdução à Metodologia Científica

  • 07/2022 - 12/2022

    Ensino, Design de Moda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing

2018 - 2023

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Aluno da pós-graduação, Enquadramento Funcional: Aluna de Doutorado, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Docente

Outras informações:
Disciplina: Estudos Organizacionais Avançados Curso: Doutorado em Administração

2020 - 2020

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Docente

Outras informações:
Disciplina: Administração de Recursos Humanos Curso: Graduação em Administração Pública

2016 - 2018

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Aluna da pós-graduação, Enquadramento Funcional: Aluna de Mestrado Acadêmico, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 08/2016 - 07/2023

    Pesquisa e desenvolvimento, Escola Superior de Administração e Gerência.,Linhas de pesquisa

2014 - 2016

JUSTIÇA FEDERAL - SEÇÃO JUDICIÁRIA DE SANTA CATARINA

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Setor de Pagamentos de Contratos - Núcleo de Apoio Administrativo