Carlos Eduardo Cavalcante
Carlos Eduardo Cavalcante é Professor da Universidade Federal da Paraíba. É graduado em Administração pela Universidade Estadual da Paraíba (2000), Mestre (2005) e Doutor (2012) em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Realizou Doutorado-Sanduíche na University of North Carolina at Charlotte (UNCC). Tem interesse nas áreas de Gestão de Pessoas e Terceiro Setor. É líder do Grupo de Estudos do Terceiro Setor (http://plone.ufpb.br/gets), grupo certificado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
Informações coletadas do Lattes em 17/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2010 - 2012
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Motivação no Trabalho Voluntário: criaçao de modelo estrutural
Orientador: em University of North Carolina at Charlotte ( Rebecca Ann Nesbit)
com Washington José de Souza. Coorientador: Anderson Luiz Rezende Mól. Palavras-chave: Trabalho voluntário; Organizaçoes Nao-Governamentais; Gestão de Pessoas; Motivacao no Trabalho Voluntario.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Mestrado em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Comprometimento organizacional e trabalho voluntário, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: José Arimatés de Oliveira
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: comprometimento organizacional; Trabalho voluntário; Organização do trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Gestão de Ongs. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Especialização em Gestão de Micro e Pequenas Empresas
2001 - 2002
Universidade Estadual da Paraíba
Título: Fidelização dos clientes da Transglobo Viagens - um estudo de caso
Orientador: Cléa Cordeiro Rodrigues
Graduação em Administração
1996 - 2000
Universidade Estadual da Paraíba
Título: Gerenciamento do Almoxarifado do 31 BIMtz
Orientador: Viviane Barreto Motta Oliveira
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Organização de eventos
CAVALCANTE, C. E. ; VASCONCELOS, P. H. . VII SEMANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CH - Coordenação do Grupo de Trabalho "Administração Geral". 2007. (Congresso).
CAVALCANTE, C. E. ; Sousa, Dárcon . VII SEMANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CH - Coordenação do Grupo de Trabalho "Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional". 2007. (Congresso).
Participação em eventos
ARNOVA?s 40th Annual Conference. "WHY AM I A VOLUNTEER?": BUILDING A QUANTITATIVE SCALE". 2011. (Congresso).
VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC.VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC. 2004. (Encontro).
VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC.VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC. 2004. (Encontro).
Participação em bancas
HRDLICKA, H. A.; MOTTA, F. P. B.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. ?GESTÃO PÚBLICA, EMBATE POLÍTICO E DE OPINIÃO PÚBLICA EM TORNO DA CRISE DO COVID-19: análise de conteúdos midiático de março a novembro de 2020?. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública e Cooperação Internacional) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. CYBERBULLYING EM UNIVERSIDADE PÚBLICA: O LADO SOMBRIO DA COMUNICAÇÃO ONLINE NA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.;FRANCISCO JOSÉ DA COSTA. Por civismo ou por amor? um estudo sobre as relaçÕes existentes entre motivação do trabalho voluntário e cidadania em ONGs de educaçao do Estadao da Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.; HELAL, D. H.. Racionalidade em ONGs do Estado da Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.; COELHO, A. L. A. L.. Profissionalização no Terceiro Setor: um estudo de caso acerca das dimensões profissionalizantes em uma organização nao governamental. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
SANTOS, W. S.; DINIZ, A. V. S.;CAVALCANTE, C. E.. A percepção docente acerca do componente curricular de Empreendedorismo ministrada no ensino médio do Estado de Pernambuco. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba.
HELAL, D. H.; PAIVA, K. C. M.;CAVALCANTE, C. E.. Síndrome de burnout em jovens trabalhadores: um estudo em Recife/PE. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
HELAL, D. H.;CAVALCANTE, C. E.. A implementacao de poiliticas publicas voltadas ao artesanao na Paraiba: uma analise do Programa Paraiba em suas maos. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
BELLINI, C. G. P.;CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.; GRAEML, A. R.; DOLCI, D. B.. O UNIVERSO PARALELO DO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UNIVERSIDADE PÚBLICA: UM ESTUDO QUALITATIVO DE RELAÇÕES ENTRE VARIÁVEIS EXTERNAS AO INDIVÍDUO E A PROCRASTINAÇÃO DE TAREFAS. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
MACHADO, A. G. C.; ABREU, N. R.;CAVALCANTE, C. E.; SILVA FILHO, A. I.; PAIVA JUNIOR, F. G.. DINÂMICA DAS INTERAÇÕES NA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS CENTRADOS NO USUÁRIO À LUZ DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA.. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.. A influencia de fatores organizacionais na gestao de pessoas internacional em multinacionais brasileiras: proposicao e validacao de modelo. 2015. Tese (Doutorado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
PEREIRA, R. C. F.; MELO, F. V. S.; GOUVEIA, V. V.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; BALDANZA, R. F.. ?ANTECEDENTES DO CONSUMO SLOW FASHION NA PESPECTIVA DA PSICOLOGIA POSITIVA E DA PESQUISA TRANSFORMATIVA DO CONSUMIDOR. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
ABREU, N. R.; PEREIRA, R. C. F.; CASOTTI, L. M.; MELO, F. V. S.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. Produtos nocivos: a incorporacao do conceito de deletereidade como atributo da oferta nas relaçoes de troca em marketing. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
MACHADO, A. G. C.; ABREU, N. R.; SILVA FILHO, A. I.; PAIVA JUNIOR, F. G.;CAVALCANTE, C. E.. Inovacao em servicos centrada no usuário à luz da estratégia como prática. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
BELLINI, C. G. P.; SILVA, B. A. M. D.; GRAEML, A. R.; DOLCI, D. B.;CAVALCANTE, C. E.. A relacao entre estrutura organizacional burocrática de universidades públicas e a procrastinação de tarefas em profissionais de tecnologia da informação. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
ARAUJO, J. A. O.; LUGOBONI, L. F.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. ?CONTROLADORIA NO TERCEIRO SETOR: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE O USO DAS TÉCNICAS DE CONTROLADORIA NA ASSOCIAÇÃO MÃOS QUE SE AJUDAM.?. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração) - Universidade Ibirapuera.
SANTOS, W. S.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. ASSÉDIO MORAL NA UNIVERSIDADE: DESCRIÇÃO DE CONTEXTO E PROPOSTAS DE ENFRENTAMENTO. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba.
FRANCISCO JOSÉ DA COSTACAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; HRDLICKA, H. A.. ?GESTÃO PÚBLICA, EMBATE POLÍTICO E DE OPINIÃO PÚBLICA EM TORNO DA CRISE DO COVID-19: análise de conteúdos midiático de março a novembro de 2020?. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública e Cooperação Internacional) - Universidade Federal da Paraíba.
HELAL, D. H.; PAIVA, K. C. M.;CAVALCANTE, C. E.. Sindrome de Burnout em jovens trabalhadores: um estudo em Recife/PE. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; COELHO, A. L. A. L.; DIAS, T. F.. Rotatividade no voluntariado: um estudo acerca da motivacao para entrada, permanencia e saida na Fundacao Cidade Viva. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.;SOUZA, Washington José dE. Motivacao no Trabalho Voluntário: um estudo na Fundacao Cidade Viva Joao Pessoa - PB. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.SOUZA, Washington José dE; COELHO, A. L. A. L.. Motivacoes para permanencia no trabalho voluntario: um estudo na Fundacao Cidade Viva. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.SOUZA, Washington José dE; HELAL, D. H.. Avaliacao de politicas publicas: um olhar sobre o Programa Empreender Individual/JP. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
HELAL, D. H.;CAVALCANTE, C. E.; MOURA, A. S. S.. O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS VOLTADAS AO ARTESANATO NA PARAÍBA: ANALISANDO O PROGRAMA PARAÍBA EM SUAS MÃOS. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.. O processo de implementacao de politicas publicas voltadas ao artesanato na Paraiba: analisando o programa Paraiba em suas maos. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.. A percepçao dos gestores quanto ao gerenciamento do SI. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Monitoramento do ambiente externo nas empresas exportadoras do Estado da Paraiba. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. A percepcao de gestores de PME sobre investimentos em TI. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Gestão de ativos intangíveis: o caso da empresa Santa Rosa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Competencias Individuais do administrador: estudo na perspectiva de gestores e graduandos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. MOTIVAÇÃO VOLUNTÁRIA: o desafio da rotatividade e a necessidade de manter o voluntário motivado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. Os Estilos De Liderança E Sua Influência Na Gestão Imobiliária. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. Recrutamento E Seleção De Pessoas: Estudo De Caso Nas Livrarias De João Pessoa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; SANTOS, W. S.. Liderança X Geração: Sua Interação Em Organização Pública. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; COELHO, A. L. A. L.. Clima Organizacional: Estudo em um hospital público da Paraíba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; COELHO, A. L. A. L.. Influência Da Cultura Organizacional Nas Relações Interpessoais: Um Estudo De Caso Em Uma Indústria Alimentícia De João Pessoa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
MOURA JUNIOR, P. J.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. Aprendizagem Experiencial e Âncoras de Carreira dos Estagiários do SENAI de João Pessoa-PB.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. Motivação do trabalho voluntário na fundação resgatando vidas: O que motiva as pessoas a ser voluntárias ?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. Avaliação de desempenho no setor público: Um estudo de caso no setor de rh do tribunal de justiça do Estado da Paraíba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. O Prazer E Sofrimento No Trabalho Da Atençao Basica De Saúde Do Municipio De Guarabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.
MAIOR, R. C. S.;CAVALCANTE, C. E.. L. de A. segundo.Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no TRE/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; COELHO, K. S.. O impacto do processo de recrutamento e selecao de pessoas - estudo de cado em empresas cadastradas no CRA/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
CAVALCANTE, C. E.; BATISTA, L. S.. Araujo.Gestao de estoque na microempresa 'Betagama". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
BATISTA, L. S.;CAVALCANTE, C. E.. de Sa.Analise da atuacao do setor de RH na motivacao dos vendedores de uma rede de lojas e eletrodomesticos da cidade de Sousa/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
Sousa, Dárcon;CAVALCANTE, C. E.; Juciê Alves Arcanjo. Trabalho em equipe: autodiagnóstico do grupo de funcionários do setor administrativo da São Paulo Alpargatas AS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Oliveira, Hildegardes S. de; Barbosa, Maria das Graças;CAVALCANTE, C. E.. Promoção do potencial do setor tecnológico de Campina Grande/PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.; Almeida, Sídia Fonseca. Avaliação das causas da não-conformidade ao longo do processo produtivo: um estudo de caso na empresa Cotebras AS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.; Enes, Claudia Gomes. Análise do processo de gestão do projeto manejo da caatinga. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Barbosa, Maria das Graças;CAVALCANTE, C. E.; Rocha, José Sebastião. Clima organizacional: um estudo na Gran Moto Campina Grande Motores LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Cândido, Gesinaldo Ataíde; Freitas, Lúcia Santana de;CAVALCANTE, C. E.. DE VASCONCELOS.Capital social e indicadores de sustentabilidade: uma analise comparativa entre municípios do cariri paraibano.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Oliveira, Hildegardes S. de; Araújo, Alcione Lino de;CAVALCANTE, C. E.. Análise do cima organizacional da empresa Felinto Ind e Com LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Wanderley, Juliana Maria Carneiro;CAVALCANTE, C. E.; Sousa, Dárcon. Nível de qualificação e conhecimento dos gestores industriais de Campina Grande-PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Sousa, Dárcon;CAVALCANTE, C. E.; Wanderley, Juliana Maria Carneiro. Gestão da Qualidade : uma revisão dos conceitos, aspectos subjetivos e enfoques. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
Mendoza, Roberto;CAVALCANTE, C. E.; Oliveira, Hildegardes S. de. Análise estrutural e percepção social do coletivo de trabalhadores em uma empresa de calcados em Campina Grande-PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Estratégias no varejo: uma analise das praticas do Shopping Via Direta. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Estímulos motivacionais na UM/RNCE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Endomarketing na gestão educacional: um estudo de caso na FAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Satisfação em serviços na RM Engenharia em Natal/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing para a empresa Hiperfarma. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Plano de vendas na Galáxia Distribuidora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Qualidade no atendimento em uma distribuidora de aço em Natal/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing da Ritmus Academia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing para a Michel Automecânica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.
CAVALCANTE, C. E.. Análise do clima organizacional da Infraero ? Campina Grande/PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Análise do clima organizacional no BB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Responsabilidade social no BB: programa adolescente trabalhador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Estilo de liderança dominante no BB-Esperança/PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.. Motivação no Bradesco/ Campina Grande-PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTI, E. P.; Wanderley, Juliana Maria Carneiro;CAVALCANTE, C. E.. Comissão de Selecão para Processo Seletivo para Professor Substituto. 2007. Universidade Federal de Campina Grande.
CAVALCANTE, C. E.; Mendoza, Roberto; Freitas, Lúcia Santana de. Comissão de Selecão para Processo Seletivo para Professor Substituto. 2007. Universidade Federal de Campina Grande.
Orientou
à definir; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);
Participação civil e Conselhos municipais; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);
à definir; Início: 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);
Organizações da Sociedade Civil Individualistas em sociedades coletivistas; Início: 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);
Filho; Estilos de liderança: um estudo de caso nas concessionárias do Grupo Parvi em João Pessoa - PB; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);
MOTIVAÇÃO PARA COPRODUÇÃO DO BEM PÚBLICO: CONSTRUÇÃO DE UMA ESCALA; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ESPIRITUALIDADE EM PROL DAS PRÁTICAS CIDADÃS: UM ESTUDO SOBRE VOLUNTÁRIOS INFORMAIS NO ESTADO DA PARAÍBA; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
TEMPO AO VOLUNTARIADO: ANÁLISE DE FATORES PARA A GESTÃO EM OSCs DE DIREITOS SOCIAIS NO ESTADO DA PARAÍBA; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Racionalidades Em Organizações Não Governamentais Que Lutam Pelos Direitos Das Mulheres Na Paraíba; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Semeando no voluntariado para colher Cidadania: Um estudo sobre motivações para o trabalho voluntário e atitudes cidadãs com voluntários da Saúde no Estado da Paraíba; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Por Civismo Ou Por Amor? Um Estudo Sobre As Relações Existentes Entre Motivação Do Trabalho Voluntário E Cidadania Em Ongs De Educação No Estado Da Paraíba; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
PROFISSIONALIZAÇÃO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO ACERCA DAS DIMENSÕES PROFISSIONALIZANTES EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Racionalidade em Organizações Não-Governamentais na Paraíba; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
MOTIVAÇÃO PARA EXPECTATIVA, ENTRADA, PERMANÊNCIA E SAÍDA: UM ESTUDO NO VOLUNTARIADO DA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Expectativas e Motivações para Entrada no Trabalho Voluntário; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Motivos de Permanencia de Voluntários em ONG brasileira; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Políticas Públicas de Desenvolvimento Local: Impacto do Programa Empreender JP; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Cultivar Filiação Em Organizações Da Sociedade Civil Para Colher Engajamento Político: Efeito Da Retenção De Membros Sobre Participação Política; 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Relação Entre As Motivações No Voluntariado Em Eventos Esportivos E Felicidade No Trabalho: Um Olhar Sobre A Retenção De Voluntários Em Eventos Na Área Esportiva No Brasil; 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Relações entre Motivações e Tipologias de Coprodução do Bem Público; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
LEAL; ?De Cocal em Cocal: A Atuação do BCD Cocais para a Promoção da Cidadania em São João do Arraial no Piauí?; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
RELIGIOSIDADE E ENGAJAMENTO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Relações entre voluntariado e cidadania à luz das motivações; 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
2018; Universidade Federal da Paraíba,; Carlos Eduardo Cavalcante;
O POLICIAL MILITAR E A RESERVA REMUNERADA NA PMPB: PERSPECTIVAS E AÇÕES GERENCIAIS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Segurança Pública) - Polícia Militar do Estado da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Processo de Tomada de Decisões frente às Demandas por Policiamento Ostensivo no âmbito do CPRM/PMPB; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Segurança Pública) - Polícia Militar do Estado da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Trabalho: Um Estudo no Tribunal De Justiça do Estado da Paraíba; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
PREDITORES QUE INFLUENCIAM OS SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS A PROTELAREM A APOSENTADORIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
O IMPACTO DO BOLSA FAMÍLA NAS CONDIÇÕES SOCIOECÔMICAS DAS FAMÍLIAS DOS ALUNOS NA ESCOLA SANTA MARIA NA CIDADE DE RECIFE, E CUMPRIMENTO DAS CONDICIONANTES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Vamos pedalar? Um comparativo entre as melhores práticas de políticas públicas de mobilidade urbana com uso da bicicleta de outras cidades com as que são aplicadas no município de João Pessoa-PB; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Pesquisa de Clima Organizacional: estudo com os servidores da UFCG ? Campus De Sumé; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Motivação e Satisfação no Trabalho dos Agentes Penitenciários Lotados no Presídio de Segurança Máxima Geraldo Beltrão; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Diagnostico da GC nas Lojas Richuelo-CG; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
de Andrade; Diagnostico da GC na empresa CAOA-VEPEL - em estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Gestao por competencias: estudo de caso da empresa sao jose; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
A importancia do marketing de relacionamento na fidelização do cliente bancário; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
O marketing da fé; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Percepção dos clientes acerca da imagem do Hospital Ana Bezerra; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Projeto Social em Educação Infantil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Gestao de pessoas no terceiro setor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ABSENTEÍSMO EM UMA EMPRESA DE VAREJO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO NA FUNDAÇÃO RESGATANDO VIDAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE RH DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA PARAÍBA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
O PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DA ATENÇAO BASICA DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE GUARABIRA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Araujo; Gestao de estoque na microempresa 'Betagama"; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
O impacto do processo de recrutamento e selecao de pessoas - estudo de cado em empresas cadastradas no CRA/PB; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
MOTIVOS QUE LEVAM OS INDIVÍDUOS A PERMANECEREM ATUANDO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO: UM ESTUDO NA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ESTUDO DA MOTIVAÇÃO VOLUNTÁRIA NA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
DIVERGÊNCIAS ENTRE TEORIA E PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE JOÃO PESSOA ? PB; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: Motivos e expectativas na Rede Feminina de Combate ao Câncer de João Pessoa/PB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
DANÇA DO VENTRE, INSTRUMENTO PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
VOLUNTARIADO: UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ORGANIZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
MOTIVOS E EXPECTATIVAS DOS VOLUNTARIADOS DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR NA GRANDE JOÃO PESSOA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
TRABALHO VOLUNTÁRIO: EM ESTUDO SOBRE AS MOTIVAÇÕES PARA ENTRADA, EXPECTATIVAS, PERMANÊNCIA E SAÍDA DO VOLUNTARIADO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ANÁLISE DE VIABILIDADE DE CRIAÇÃO DE UM RESTAURANTE NA ZONA NORTE DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ESPAÇO DE CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO NA AGÊNCIA PRAIA DE TAMBAÚ DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL DA CIDADE DE JOÃO PESSOA-PB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ANÁLISE DO ESTRESSE OCUPACIONAL: UM ESTUDO REALIZADO COM BANCÁRIOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
VOLUNTARIADO EMPRESARIAL, UMA ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS; ESTUDO DE CASO: O PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA QUESALON; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: MOTIVOS E EXPECTATIVAS NA PASTORAL DA CRIANÇA NA CIDADE DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: MOTIVOS E EXPECTATIVAS NA PASTORAL DA CRINAÇA ZONA SUL DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
PERCEPÇÕES, SENTIDOS E MOTIVAÇÕES DO TRABALHO VOLUNÁRIO: UM ESTUDO DE CASO NA PASTORAL DA CRIANÇA DA CIDADE DE JOÃO PESSOA/PB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
MOTIVOS E EXPECTATIVAS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO NA PASTORAL DA CRIANÇA/ JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Gestão baseada em competências: uma analise das competências na administração pública; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
DESCRICAO DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA SP S; A; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
A ANÁLISE DOS ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES ACERCA DO ATENDIMENTO PRESTADO PELA ALUMIAÇO COM A UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA SERVQUAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ANALISE DO COMPORTAMENTO DOS INVESTIDORES EM ACOES DA PARAIBA DE ACORDO COM A TEORIA DOS PROSPECTOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO NAS VENDAS DE VEÍCULOS SEMINOVOS NAS CONCESSIONÁRIAS AUTORIZADAS DE JOÃO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE BARES E RESTAURANTES DE JOÃO PESSOA- PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
INFLUENCIAS DAS ACOES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA DECISAO DE COMPRA DE CLIENTES DE LOJAS DE DEPARTAMENTO DE JOAO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR - PROCESSO DE DECISAO DE COMPRA DE OLEOS LUBRIFICANTES NA PARAIBACOMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR - PROCESSO DE DECISAO DE COMPRA DE OLEOS LUBRIFICANTES NA PARAIBA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
DIAGNÓSTICO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRATIVAS DAS MPES NA ZONA SUL NA CIDADE DE JOÃO PESSOA - PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
EMPRESA DE AQUECIMENTO DE ÁGUA SOLAR NO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA - PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
MARKETING EM INSTITUICOES PRIVADAS DE ENSINO SUPERIOR: FATORES QUE INFLUENCIAM A ATRATIVIDADE DOS CURSOS DE ENFERMAGEM NA CIDADE DE JOAO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
CAVALCANTE; Analise da criação do conhecimento pelo método SECI de Nonaka e Takeuchi (1997); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no Shopping Iguatemi de Campina Grande-PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Praticas gerenciais de GC: um estudo de caso em uma agencia bancária na cidade de Campina Grande-PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Estratégias de sobrevivência e avanço: um estudo de caso no ciee em Campina Grande/PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Competência organizacional como vantagem competitiva para pequenas empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Diagnostico de GC: um estudo de caso nos Correios; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Qualidade no atendimento ao cliente na SRF/RN; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Clima Organizacional: um estudo de caso no Boticário Natal; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Formação do preço de venda: um estudo de caso na Mafra Informática; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Qualidade em serviços na PMRN - 1 Batalhão; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Qualidade no atendimento no Supermercado Gama; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Comprometimento Organizacional na SEARH/RH; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Qualidade em serviços na Transportes São Luiz Ltda; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
A qualidade de vida dos trabalhadores lotados na UM-RNCE/Sede-Natal/RN; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Análise da Qualidade dos serviços da Padrão Imóveis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Comprometimento no Hospital Natal de Natal; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Qualidade nos serviços da casa de shows Zás-Trás; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Comprometimento Organizacional: estudo de caso no Supermercado Ideal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Modelagem de Cargos: estudo de caso em empresas conveniadas ao CIEE/Campina Grande/PB; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Gestão por competências no CEFET/RN; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
Treinamento na PM/RN: Curso de Sargentos 2004; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;
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CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Paracer ao artigo 12995 - Revista Gestão e Sociedade. 2023.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao artigo 118632 da Revista Ciências Sociais em Perspectiva. 2023.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao artigo 24262 - Revista rPOT - Revista Psicologia Organizações e Trabalho. 2023.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao manuscrito # RAC-2021-0315. 2022.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao artigo #12594 - Revista Eletrônica Gestão e Sociedade. 2022.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer do artigo #78591 - Revista Contextus. 2022.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao artigo #49057-1 - Revista Avances en Psicología Latinoamericana. 2022.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer ao artigo 4099 - Revista Interface. 2022.
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CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Parecer #6095 para Revista Gestão & Planejamento. 2020.
CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Avaliação do artigo #40986 para Revista Pensamento Contemporâneo em Administração. 2020.
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Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
[Chamada CNPq/MCTI/FNDCT N 18/2021 - Universal] Efeitos comportamentais da participação cidadã em conselheiros voluntários dos Conselhos Regionais do Orçamento Democrático na Paraíba, Descrição: Historicamente o Brasil é um país com baixa participação social dos seus cidadãos, consequência das tradicionais formas de sociabilidade política, do distanciamento do Estado da sociedade e do clientelismo presentes no sistema político. Também é um país de democracia aprisionada aos ritos eleitorais, o que reforça uma espécie de ?cidadania passiva?.Estudos concluíram pela relação positiva entre o trabalho voluntário e a participação cidadã. O voluntariado torna as pessoas mais conscientes da natureza dos problemas sociais e da necessidade de soluções políticas; possibilita mais aprendizado sobre as questões e políticas locais e ensina habilidades cívicas.(JO, 2020; MUSICK; WILSON, 2008; NAVES, 2016). Todavia, apesar da conexão entre aspectos da cidadania e o voluntariado, há lacunas de pesquisa: quais os níveis de participação dos voluntários? qual a relação das motivações com os níveis de cidadania e, em especial, que efeitos acontecem no comportamento dos indivíduos ao final do período dedicado à participação?(CAVALCANTE,2016;PINSKY; PINSKY,2016;FERRAZ,2017; CALDAS,2020). Assim, questiona-se: Que efeitos ocorrem no comportamento de conselheiros voluntários, representantes da sociedade civil, após sua participação pelo período de 2 anos nos Conselhos Regionais do Orçamento Democrático na Paraíba? Esta instância vem ampliando a participação dos cidadãos. No ciclo de 2019, mais de 50 mil pessoas se inscreveram, indicando crescimento de 14,1% na participação social das audiências(CARTILHA ODE, 2020). Por meio de estudo longitudinal censitário, no início e no final de seus mandatos, será medida a percepção dos conselheiros voluntários de sua motivação para voluntariar (CAVALCANTE, 2012) e sobre suas práticas de cidadania (CALDAS, 2020) . Em paralelo será construído modelo conceitual de participação cidadã para avaliação de sua relação com a motivação voluntária. Para a análise de dados serão usadas técnicas estatísticas descritivas e modelagem de equações estruturais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Thiago Ferreira DIas - Integrante / Wagner Soares dos Santos - Integrante / AMORIM, AMANDA FLORENSE - Integrante / Stella Pereira Leite - Integrante / Arielly Carla Souza Silvestre - Integrante.
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2021 - Atual
[PROPESQ/PRPG/UFPB No 03/2020] - ?Motivações e tipologias de coprodução: proposta de modelo relacional de coprodução do bem público?, Descrição: Historicamente, o Brasil é um país com baixa participação social. Isto é consequência da conjuntura de formação do estado brasileiro, fator determinante para a construção das noções de cidadania e das relações entre Estado e sociedade civil. Esta conjuntura estimulou tal afastamento por conta do contexto histórico de dependência, distanciamento da justiça e falta de identidade nacional. Entretanto, para Struecker e Hoffmann (2017), estudos evidenciam que o processo participativo pode ser usado como insumo para soluções que mitiguem os desafios associados à participação social. Além disso, houve o mea-culpa do Estado, que já utiliza estratégias de coprodução para buscar uma reaproximação com a sociedade. Isso ocorreria por meio de serviços estatais que não sejam, simplesmente, entregues por agentes públicos, mas coproduzidos por usuários, cidadãos e Organizações da Sociedade Civil. Assim, o objetivo geral desta pesquisa é propor um modelo de coprodução do bem público que relacione as motivações dos cidadãos e as tipologias de coprodução. Espera-se fornecer subsídios aos gestores na elaboração e implementação de políticas públicas que serão desenvolvidas em parceria com a sociedade além de suprir lacunas conceituais nessa área de estudos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Antonio Gouveia Junior - Integrante / Joacil Carlos Viana Bezerra - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Auxílio financeiro.
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2017 - 2020
OBSERVATÓRIOS DE GESTÃO MUNICIPAL: A SOCIEDADE CIVIL ENGAJADA NA FISCALIZAÇÃO O ESTADO, Descrição: Projeto estuda a participação cidadã no controle social por meio dos Observatórios Sociais.. Um Observatório Social (OS) é um espaço para o exercício da cidadania, que deve ser democrático e apartidário e reunir o maior número possível de entidades representativas da sociedade civil com o objetivo de contribuir para a melhoria da gestão pública. Cada OS é integrado por cidadãos que transformaram o seu direito de indignar-se em atitude: em favor da transparência e da qualidade na aplicação dos recursos públicos. (OSB, 2018a).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Antonio Gouveia Junior - Integrante / Joacil Carlos Viana Bezerra - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Bolsa.
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2016 - 2020
[Edital MCTI/CNPQ N 01/2016 - Universal] Motivação Voluntária, Racionalidade e Cidadania: vive-se uma nova fase?, Descrição: Historicamente, o Brasil é um país com baixa participação social, entretanto, parece estar havendo uma mudança de postura dos indivíduos: a partir dos anos 1990, aumentou o número de ONGs no país (AVRITZER, 2010). Em paralelo, Knight (1993), Milligan (1998), Brown el all (2000) e Milligan e Fyfe (2005) concluíram pela existência de uma bifurcação no setor voluntário: organizações substantivas/humanas versus outras com características corporativas. As primeiras estariam mais próximas ao desenvolvimento de uma cidadania ativa e positiva, ao contrário das do segundo tipo. Já outras pesquisas apontam que voluntariado estimula a cidadania (FLANAGAN et al, 1998; MUSICK e WILSON, 2008; FLANAGAM et al, 1999). Para o IBGE (2012), o Nordeste foi a região que mais criou estas instituições nos últimos anos e a Paraíba, locus de pesquisa deste estudo, reúne o menor número proporcional, no Nordeste, de trabalhadores formais entre suas ONGs. Ainda, no Brasil, pesquisas que tenham como objeto de estudo os temas cidadania, voluntariado e racionalidade, são insipientes, quando não, inexistentes. Assim, este projeto relacionará estes constructos, por meio de técnicas de coleta e análise de dados qualitativas e quantitativas, com voluntários e não-voluntários, para reunir elementos que auxiliem tanto as ONGs na gestão de seus voluntários quanto o Estado no entendimento deste fenômeno.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / FRANCISCO JOSÉ DA COSTA - Integrante / Washington José de Souza - Integrante / Tairine Vieira Ferraz - Integrante / HÉLIO ARAÚJO PEREIRA - Integrante / Patrícia Trindade Caldas - Integrante / Izaias Carlos de Mendonça Junior - Integrante / Josiete da Silva Mendes - Integrante / Amanda Florense Alves Amorim - Integrante / Bárbara Stephanie Lira Maciel - Integrante.
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2013 - 2015
[Edital CNPq 43/2013 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas] Motivação no Trabalho Voluntário: expectativas e motivos na Fundação Cidade Viva, Descrição: Este projeto busca compreender os motivos que levam indivíduos a tornar-se, manter-se e deixar de executar trabalho voluntário tomando como espaço empírico a Fundação Cidade Viva. Se espera chegar a resultados que sejam relevantes para o melhor entendimento do comportamento organizacional em ações voluntárias, mas, principalmente, oferecer subsídios à Fundação Cidade Viva para ela possa gerenciar a rotatividade de voluntários.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Joseilma Dantas Ageu - Integrante / Marcos Aurelio Gomes de Aquino - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2009 - 2010
Diagnóstico dos motivos e expectativas de trabalhadores voluntários na Pastoral da Criança da Zona Leste de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.
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2009 - 2010
Elementos do Trabalho Voluntário: motivos e expectativas na Pastoral da Criança da Zona Oeste de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.
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2009 - 2010
Elementos do Trabalho Voluntário: motivos e expectativas na Pastoral da Criança da Zona Norte de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.
Prêmios
2005
Mérito de Primeiro Lugar - Trabalhos Orais - Marketing, Faculdade de Natal.
2005
Mérito de Primeiro Lugar - Trabalhos Orais ? Administração: Gestão de Organizações, Faculdade de Natal.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração. , Cidade Universitária, Cidade Universitária, 58059900 - João Pessoa, PB - Brasil - Caixa-postal: 58102156, Telefone: (83) 32167492, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2005
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
2004 - 2004
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Administraçao
2003 - 2003
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 6
Atividades
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02/2004 - 06/2004
Ensino, Marketing e Vendas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SAC - Serviço de Atendimento ao Cliente
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02/2004 - 06/2004
Ensino, Comercio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processo Decisório
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11/2003 - 12/2003
Ensino, Gerencia e Planejamento de Controle Financeiro, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercado de capitais
2003 - 2003
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente estagiário, Carga horária: 4
Atividades
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09/2003 - 12/2003
Ensino, Administraçao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
2017 - Atual
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado
Outras informações:
Coordenador do Doutorado Interinsticional - DINTER em Administração- UFPB-PPGA/UFPI
2008 - Atual
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - 2018
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto
Outras informações:
Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração - UFPB
2008 - 2010
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Chefe do Departamento de Administração/Centro de Ciencias Sociais Aplicadas/UFPB
Atividades
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05/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
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02/2008
Ensino, Administracao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracao da Qualidade, Estágio Supervisionado 1, Estágio Supervisionado 2, Gestao de Pequenas e Médias Empresas
2006 - 2008
Universidade Federal de Campina GrandeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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06/2006 - 01/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade.,Linhas de pesquisa
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06/2006 - 01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (para Engenharias e Computação), Gestão do Conhecimento, RH II, TGA II
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11/2006 - 10/2007
Direção e administração, Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Coordenador de Estágio Supervisionado.
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03/2007 - 06/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade - Centro de Humanidades.,Cargo ou função, Presidente de Comissão.
2004 - 2006
Faculdade de NatalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0
2005 - 2005
Faculdade de NatalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Atividades
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06/2006 - 06/2006
Treinamentos ministrados , Faculdade de Natal.,Treinamentos ministrados, Comprometimento Organizacional
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04/2004 - 06/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Endomarketing e Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Marketing, Fundamentos de Marketing, Administração da Distribuição, Estratégias de Marketing, Gestão de Pessoas, Administração de Materiais e Patrimônio, Logística Empresarial, Comportamento do Consumidor, Marketing de Relacionamento
1994 - 2003
Exército BrasileiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: 1o Tenente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Curso de Formação de Oficiais da Reserva
Comandante de Pelotão de Fuzileiros
Sub-Comandante de Companhia de Fuzileiros
Chefe do Setor de Aquisições e Compras
Criando um monitoramento
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