Carlos Eduardo Cavalcante

Carlos Eduardo Cavalcante é Professor Adjunto da Universidade Federal da Paraíba. É graduado em Administração pela Universidade Estadual da Paraíba (2000), Mestre (2005) e Doutor (2012) em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Realizou Doutorado-Sanduíche na University of North Carolina at Charlotte (UNCC). Tem interesse nas áreas de Gestão de Pessoas e Terceiro Setor. É líder do Grupo de Estudos do Terceiro Setor, grupo certificado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2010 - 2012

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Motivação no Trabalho Voluntário: criaçao de modelo estrutural
Orientador: em University of North Carolina at Charlotte ( Rebecca Ann Nesbit)
com Washington José de Souza. Coorientador: Anderson Luiz Rezende Mól. Palavras-chave: Trabalho voluntário; Organizaçoes Nao-Governamentais; Gestão de Pessoas; Motivacao no Trabalho Voluntario.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão Organizacional. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Mestrado em Administração

2003 - 2005

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Comprometimento organizacional e trabalho voluntário,Ano de Obtenção: 2005
Orientador: José Arimatés de Oliveira
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: comprometimento organizacional; Trabalho voluntário; Organização do trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Gestão de Ongs. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Gestão de Micro e Pequenas Empresas

2001 - 2002

Universidade Estadual da Paraíba
Título: Fidelização dos clientes da Transglobo Viagens - um estudo de caso
Orientador: Cléa Cordeiro Rodrigues

Graduação em Administração

1996 - 2000

Universidade Estadual da Paraíba
Título: Gerenciamento do Almoxarifado do 31º BIMtz
Orientador: Viviane Barreto Motta Oliveira

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

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Organização de eventos

CAVALCANTE, C. E. ; VASCONCELOS, P. H. . VII SEMANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CH - Coordenação do Grupo de Trabalho "Administração Geral". 2007. (Congresso).

CAVALCANTE, C. E. ; Sousa, Dárcon . VII SEMANA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DO CH - Coordenação do Grupo de Trabalho "Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional". 2007. (Congresso).

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Participação em eventos

ARNOVA?s 40th Annual Conference. "WHY AM I A VOLUNTEER?": BUILDING A QUANTITATIVE SCALE". 2011. (Congresso).

VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC.VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC. 2004. (Encontro).

VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC.VI Encontro de Iniciação Científica - ENIC. 2004. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Tairine Vieira Ferraz

CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.;FRANCISCO JOSÉ DA COSTA. Por civismo ou por amor? um estudo sobre as relaçÕes existentes entre motivação do trabalho voluntário e cidadania em ONGs de educaçao do Estadao da Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Izaias Carlos de Mendonça Junior

CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.; HELAL, D. H.. Racionalidade em ONGs do Estado da Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: RICARDO RIBEIRO ROCHA MARQUES

CAVALCANTE, C. E.; DIAS, T. F.; COELHO, A. L. A. L.. Profissionalização no Terceiro Setor: um estudo de caso acerca das dimensões profissionalizantes em uma organização nao governamental. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marina Batista Chaves Azevedo de Sousa

HELAL, D. H.; PAIVA, K. C. M.;CAVALCANTE, C. E.. Síndrome de burnout em jovens trabalhadores: um estudo em Recife/PE. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Noemia Karina Araujo da Silva Faria Lopes

SANTOS, W. S.; DINIZ, A. V. S.;CAVALCANTE, C. E.. A percepção docente acerca do componente curricular de Empreendedorismo ministrada no ensino médio do Estado de Pernambuco. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: João Moraes Sobrinho

HELAL, D. H.;CAVALCANTE, C. E.. A implementacao de poiliticas publicas voltadas ao artesanao na Paraiba: uma analise do Programa Paraiba em suas maos. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Milene Félix de Almeida

MACHADO, A. G. C.; ABREU, N. R.;CAVALCANTE, C. E.; SILVA FILHO, A. I.; PAIVA JUNIOR, F. G.. DINÂMICA DAS INTERAÇÕES NA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS CENTRADOS NO USUÁRIO À LUZ DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA.. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rony Rodrigues Correia

BELLINI, C. G. P.;CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.; GRAEML, A. R.; DOLCI, D. B.. O UNIVERSO PARALELO DO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UNIVERSIDADE PÚBLICA: UM ESTUDO QUALITATIVO DE RELAÇÕES ENTRE VARIÁVEIS EXTERNAS AO INDIVÍDUO E A PROCRASTINAÇÃO DE TAREFAS. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Wagner Soares Fernandes dos Santos

CAVALCANTE, C. E.. A influencia de fatores organizacionais na gestao de pessoas internacional em multinacionais brasileiras: proposicao e validacao de modelo. 2015. Tese (Doutorado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marconi Araújo Rodrigues

ABREU, N. R.; PEREIRA, R. C. F.; CASOTTI, L. M.; MELO, F. V. S.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. Produtos nocivos: a incorporacao do conceito de deletereidade como atributo da oferta nas relaçoes de troca em marketing. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Milene Félix de Almeida

MACHADO, A. G. C.; ABREU, N. R.; SILVA FILHO, A. I.; PAIVA JUNIOR, F. G.;CAVALCANTE, C. E.. Inovacao em servicos centrada no usuário à luz da estratégia como prática. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rony Rodrigues Correia

BELLINI, C. G. P.; SILVA, B. A. M. D.; GRAEML, A. R.; DOLCI, D. B.;CAVALCANTE, C. E.. A relacao entre estrutura organizacional burocrática de universidades públicas e a procrastinação de tarefas em profissionais de tecnologia da informação. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marina Batista Chaves Azevedo de Sousa

HELAL, D. H.; PAIVA, K. C. M.;CAVALCANTE, C. E.. Sindrome de Burnout em jovens trabalhadores: um estudo em Recife/PE. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Samuel Lázaro Luz Lemos

CAVALCANTE, C. E.; COELHO, A. L. A. L.; DIAS, T. F.. Rotatividade no voluntariado: um estudo acerca da motivacao para entrada, permanencia e saida na Fundacao Cidade Viva. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcos Aurelio Gomes de Aquino

CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.;SOUZA, Washington José dE. Motivacao no Trabalho Voluntário: um estudo na Fundacao Cidade Viva Joao Pessoa - PB. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Joseilma Dantas Ageu

CAVALCANTE, C. E.SOUZA, Washington José dE; COELHO, A. L. A. L.. Motivacoes para permanencia no trabalho voluntario: um estudo na Fundacao Cidade Viva. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Hélio Araújo Pereira

CAVALCANTE, C. E.SOUZA, Washington José dE; HELAL, D. H.. Avaliacao de politicas publicas: um olhar sobre o Programa Empreender Individual/JP. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: João Moraes Sobrinho

HELAL, D. H.;CAVALCANTE, C. E.; MOURA, A. S. S.. O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS VOLTADAS AO ARTESANATO NA PARAÍBA: ANALISANDO O PROGRAMA PARAÍBA EM SUAS MÃOS. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: João Moraes Sobrinho

CAVALCANTE, C. E.; HELAL, D. H.. O processo de implementacao de politicas publicas voltadas ao artesanato na Paraiba: analisando o programa Paraiba em suas maos. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Debora Barbosa Guedes

CAVALCANTE, C. E.. A percepçao dos gestores quanto ao gerenciamento do SI. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Fabiana Teodosio Medeiros

CAVALCANTE, C. E.. Monitoramento do ambiente externo nas empresas exportadoras do Estado da Paraiba. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Marzina Vidal de Negreiros Bezerra

CAVALCANTE, C. E.. A percepcao de gestores de PME sobre investimentos em TI. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: MARIA DO SOCORRO PEREIRA DE ARAÚJO

CAVALCANTE, C. E.. Gestão de ativos intangíveis: o caso da empresa Santa Rosa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Milene Félix de Almeida

CAVALCANTE, C. E.. Competencias Individuais do administrador: estudo na perspectiva de gestores e graduandos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Thúlio Phelipe Andrade Do Nascimento

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. MOTIVAÇÃO VOLUNTÁRIA: o desafio da rotatividade e a necessidade de manter o voluntário motivado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Brunno Figueiredo De Pinho Chaves

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. Os Estilos De Liderança E Sua Influência Na Gestão Imobiliária. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Juliana de Lima

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; SANTOS, W. S.. Recrutamento E Seleção De Pessoas: Estudo De Caso Nas Livrarias De João Pessoa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Raisa Gabriela Silva Figueiredo

CAVALCANTE, C. E.; SANTOS, W. S.. Liderança X Geração: Sua Interação Em Organização Pública. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gabriela Amancio

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; COELHO, A. L. A. L.. Clima Organizacional: Estudo em um hospital público da Paraíba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ROBERTA AVELINO TEIXEIRA

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO; COELHO, A. L. A. L.. Influência Da Cultura Organizacional Nas Relações Interpessoais: Um Estudo De Caso Em Uma Indústria Alimentícia De João Pessoa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Silvano dos Santos Lima

MOURA JUNIOR, P. J.;CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO. Aprendizagem Experiencial e Âncoras de Carreira dos Estagiários do SENAI de João Pessoa-PB.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ANDERSON GONZALEZ RODRIGUES

CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. Motivação do trabalho voluntário na fundação resgatando vidas: O que motiva as pessoas a ser voluntárias ?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: KÁTIA MONTEIRO DA SILVA

CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. Avaliação de desempenho no setor público: Um estudo de caso no setor de rh do tribunal de justiça do Estado da Paraíba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: MANOEL VICTOR DE ARAÚJO MARTINS

CAVALCANTE, C. E.; TAVARES, G.. O Prazer E Sofrimento No Trabalho Da Atençao Basica De Saúde Do Municipio De Guarabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: João Batista R

MAIOR, R. C. S.;CAVALCANTE, C. E.. L. de A. segundo.Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no TRE/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Bruno Braga S

BATISTA, L. S.;CAVALCANTE, C. E.. de Sa.Analise da atuacao do setor de RH na motivacao dos vendedores de uma rede de lojas e eletrodomesticos da cidade de Sousa/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jose Carlos de O

CAVALCANTE, C. E.; BATISTA, L. S.. Araujo.Gestao de estoque na microempresa 'Betagama". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Shwerbert Thyago Evaristo Almeida

CAVALCANTE, C. E.; COELHO, K. S.. O impacto do processo de recrutamento e selecao de pessoas - estudo de cado em empresas cadastradas no CRA/PB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: MÁRCIA OLIVEIRA PORTO

Sousa, Dárcon;CAVALCANTE, C. E.; Juciê Alves Arcanjo. Trabalho em equipe: autodiagnóstico do grupo de funcionários do setor administrativo da São Paulo Alpargatas AS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Raiff Dantas Silva

Oliveira, Hildegardes S. de; Barbosa, Maria das Graças;CAVALCANTE, C. E.. Promoção do potencial do setor tecnológico de Campina Grande/PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: DANIELE GUEDES MEDEIROS

CAVALCANTE, C. E.; Almeida, Sídia Fonseca. Avaliação das causas da não-conformidade ao longo do processo produtivo: um estudo de caso na empresa Cotebras AS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Francisco Cavalcante de Brito

CAVALCANTE, C. E.; Enes, Claudia Gomes. Análise do processo de gestão do projeto manejo da caatinga. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: FERNANDA CLESSIA DE BARROS

Barbosa, Maria das Graças;CAVALCANTE, C. E.; Rocha, José Sebastião. Clima organizacional: um estudo na Gran Moto Campina Grande Motores LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Ana Cecília F

Cândido, Gesinaldo Ataíde; Freitas, Lúcia Santana de;CAVALCANTE, C. E.. DE VASCONCELOS.Capital social e indicadores de sustentabilidade: uma analise comparativa entre municípios do cariri paraibano.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: SIDINEI ARAÚJO VITURIANO

Oliveira, Hildegardes S. de; Araújo, Alcione Lino de;CAVALCANTE, C. E.. Análise do cima organizacional da empresa Felinto Ind e Com LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: MARINA DE BRITO BARROS

Wanderley, Juliana Maria Carneiro;CAVALCANTE, C. E.; Sousa, Dárcon. Nível de qualificação e conhecimento dos gestores industriais de Campina Grande-PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: PÁMELA ADELINO RAMOS

Sousa, Dárcon;CAVALCANTE, C. E.; Wanderley, Juliana Maria Carneiro. Gestão da Qualidade : uma revisão dos conceitos, aspectos subjetivos e enfoques. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: POLIANA CARNEIRO DE MATOS

Mendoza, Roberto;CAVALCANTE, C. E.; Oliveira, Hildegardes S. de. Análise estrutural e percepção social do coletivo de trabalhadores em uma empresa de calcados em Campina Grande-PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Francerlys Cavalcante

CAVALCANTE, C. E.. Estratégias no varejo: uma analise das praticas do Shopping Via Direta. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Francisca Jeanne

CAVALCANTE, C. E.. Estímulos motivacionais na UM/RNCE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Giliane Alves

CAVALCANTE, C. E.. Endomarketing na gestão educacional: um estudo de caso na FAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Girlene da Silva

CAVALCANTE, C. E.. Satisfação em serviços na RM Engenharia em Natal/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Jadna Magdalha

CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing para a empresa Hiperfarma. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Joyce Hellen

CAVALCANTE, C. E.. Plano de vendas na Galáxia Distribuidora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Karla Fernanda

CAVALCANTE, C. E.. Qualidade no atendimento em uma distribuidora de aço em Natal/RN. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Marcílio Rebouças

CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing da Ritmus Academia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Michel Nunes

CAVALCANTE, C. E.. Plano de marketing para a Michel Automecânica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal.

Aluno: Pollyana Lima

CAVALCANTE, C. E.. Análise do clima organizacional da Infraero ? Campina Grande/PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Danielly Silva

CAVALCANTE, C. E.. Análise do clima organizacional no BB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Alexandra Queiroga

CAVALCANTE, C. E.. Responsabilidade social no BB: programa adolescente trabalhador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Elaine Delgado

CAVALCANTE, C. E.. Estilo de liderança dominante no BB-Esperança/PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Lindenberg Lira

CAVALCANTE, C. E.. Motivação no Bradesco/ Campina Grande-PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande.

CAVALCANTI, E. P.; Wanderley, Juliana Maria Carneiro;CAVALCANTE, C. E.. Comissão de Selecão para Processo Seletivo para Professor Substituto. 2007. Universidade Federal de Campina Grande.

CAVALCANTE, C. E.; Mendoza, Roberto; Freitas, Lúcia Santana de. Comissão de Selecão para Processo Seletivo para Professor Substituto. 2007. Universidade Federal de Campina Grande.

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Comissão julgadora das bancas

José Arimatés de Oliveira

OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt; LOPES, Fernando Dias. Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal-RN. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Anderson Luiz Rezende Mól

SOUZA, Washington José de;MÓL, Anderson Luiz Rezende; MOURA, Joana Tereza Vaz de; Dias, Thiago. Modelo Estrutural de Motivação no Trabalho Voluntário: expectativas e motivos de voluntários da Pastoral da Criança. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Carlos Alberto Freire Medeiros

MEDEIROS, C. A. F.; Oliveira, J. A.; Lopes, F. D.; BASTOS, A. V. B.. Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal/RN. 2005 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Thiago Ferreira Dias

SOUZA, W. J.; MOL, A. L. R.;DIAS, Thiago Ferreira; MOURA, J. T. V.; FERREIRA, M. A. M.; FERNANDES, A. S. A.. Modelo Estrutural de Motivação no Trabalho Voluntário: expectativas e motivos de voluntários da Pastoral da Criança. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Thiago Ferreira Dias

SOUZA, W. J.DIAS, Thiago Ferreira; MOL, A. L. R.; MOURA, J. T. V.. Modelo Estrutural de Motivação no Trabalho Voluntário: expectativas e motivos de voluntários da Pastoral da Criança. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Marco Aurélio Marques Ferreira

SOUZA, W. J.; MOL, A. L. R.; FERNANDES, A. S. A.; MOURA, J. T. V.; DIAS, T. F.;FERREIRA, Marco Aurélio Marques. Modelo Estrutural de Motivação no Trabalho Voluntário: Expectativa e Motivos em Pastoral da Criança. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Fernando Dias Lopes

OLIVEIRA, J. A.; MEDEIROS, C. A. F.; BASTOS, A. V.;LOPES, Fernando Dias. Desenho do trabalho e comprometimento organizacional: um estudo em voluntários da cidade de Natal/RN. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Joana Tereza Vaz de Moura

SOUZA, W.J.; Mól, A L R; FERNANDES, A. S. A.;MOURA, J. T. V.; DIAS, T. F.; FERREIRA, M. A. M.. modelo estrutural de motivação no trabalho voluntário: expectativas e motivos de voluntários da Pastoral da Criança. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Joana Tereza Vaz de Moura

SOUZA, W.J.; Mól, A L R;MOURA, J. T. V.. Trabalho voluntário: motivos e expectativas de voluntários da Pastoral da criança. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Antonio Sergio Araujo Fernandes

SOUZA, W. J.; MOL, A.; MOURA, J. T. V.; FERREIRA, M. A. M.; DIAS, T. F.;FERNANDES, ANTÔNIO SÉRGIO A.. Modelo Estrutural de Motivação no Trabalho Voluntário: Expectativas e Motivos de Voluntários da Pastoral da Criança. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

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Orientou

Joacil Carlos Viana Bezerra

Observatório de Gestão Municipal: A Sociedade Civil Fiscalizando o Estado; Início: 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Jardel Augusto Gomes Rodrigues Alves

Espiritualidade e Trabalho Voluntário; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Layse Maria Leite Pereira

Trabalho voluntário e Projetos Informais; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

ANTONIO GOUVEIA JUNIOR

Observatório de Gestão Municipal: A Sociedade Civil Engajada na Fiscalização do Estado; Início: 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

MARIANE GORETTI DE SA B

LEAL; Observatório de Gestão Municipal: A Relação entre Terceiro e Primeiro Setor; Início: 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Solange Cristina Vale

Trabalho Voluntário e Religião; Início: 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Patrícia Trindade Caldas

Motivação Voluntária, racionalidade e Cidadania (provisorio); Início: 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pos-Graduacao em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Josiete da Silva Mendes

Racionalidades Em Organizações Não Governamentais Que Lutam Pelos Direitos Das Mulheres Na Paraíba; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Amanda Florense Alves Amorim

Semeando no voluntariado para colher Cidadania: Um estudo sobre motivações para o trabalho voluntário e atitudes cidadãs com voluntários da Saúde no Estado da Paraíba; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Tairine Vieira Ferraz

Por Civismo Ou Por Amor? Um Estudo Sobre As Relações Existentes Entre Motivação Do Trabalho Voluntário E Cidadania Em Ongs De Educação No Estado Da Paraíba; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Izaias Carlos de Mendonça Junior

Racionalidade em Organizações Não-Governamentais na Paraíba; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

RICARDO RIBEIRO ROCHA MARQUES

PROFISSIONALIZAÇÃO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO ACERCA DAS DIMENSÕES PROFISSIONALIZANTES EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Samuel Lázaro Luz Lemos

MOTIVAÇÃO PARA EXPECTATIVA, ENTRADA, PERMANÊNCIA E SAÍDA: UM ESTUDO NO VOLUNTARIADO DA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Joseilma Dantas Ageu

Expectativas e Motivações para Entrada no Trabalho Voluntário; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Hélio Araújo Pereira

Políticas Públicas de Desenvolvimento Local: Impacto do Programa Empreender JP; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Marcos Aurelio Gomes de Aquino

Motivos de Permanencia de Voluntários em ONG brasileira; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Thiago Ferreira Dias

2018; Universidade Federal da Paraíba,; Carlos Eduardo Cavalcante;

Cleberson Santana de Araújo

Trabalho: Um Estudo no Tribunal De Justiça do Estado da Paraíba; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Dárcya Jeanne Silva Araújo

PREDITORES QUE INFLUENCIAM OS SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS A PROTELAREM A APOSENTADORIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Jose Joaquim de Oliveira Filho

O IMPACTO DO BOLSA FAMÍLA NAS CONDIÇÕES SOCIOECÔMICAS DAS FAMÍLIAS DOS ALUNOS NA ESCOLA SANTA MARIA NA CIDADE DE RECIFE, E CUMPRIMENTO DAS CONDICIONANTES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Keke Roseberg Monteiro Azevedo

Vamos pedalar? Um comparativo entre as melhores práticas de políticas públicas de mobilidade urbana com uso da bicicleta de outras cidades com as que são aplicadas no município de João Pessoa-PB; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Marcio Daniel Rodrigues Medeiros

Pesquisa de Clima Organizacional: estudo com os servidores da UFCG ? Campus De Sumé; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Nayara Gonçalves Rosas Fernandes

Motivação e Satisfação no Trabalho dos Agentes Penitenciários Lotados no Presídio de Segurança Máxima Geraldo Beltrão; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Edilene Dias Santos

Diagnostico da GC nas Lojas Richuelo-CG; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Andreza D

de Andrade; Diagnostico da GC na empresa CAOA-VEPEL - em estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Vanda de Oliveira

Gestao por competencias: estudo de caso da empresa sao jose; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de PME) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Hugo George Gomes Bezerra

A importancia do marketing de relacionamento na fidelização do cliente bancário; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Gilmar Cardoso

O marketing da fé; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Paulo Roberto C Mendes

Percepção dos clientes acerca da imagem do Hospital Ana Bezerra; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Marketing) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Jobson Cunha Cordeiro da Silva

Projeto Social em Educação Infantil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Gilson da Silva Oliveira

Gestao de pessoas no terceiro setor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

VANESSA PRISCILLA NASCIMENTO DA SILVA

ABSENTEÍSMO EM UMA EMPRESA DE VAREJO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

ANDERSON GONZALEZ RODRIGUES

ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO NA FUNDAÇÃO RESGATANDO VIDAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

KÁTIA MONTEIRO DA SILVA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE RH DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA PARAÍBA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

MANOEL VICTOR DE ARAÚJO MARTINS

O PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DA ATENÇAO BASICA DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE GUARABIRA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Jose Carlos de O

Araujo; Gestao de estoque na microempresa 'Betagama"; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Shwerbert Thyago Evaristo Almeida

O impacto do processo de recrutamento e selecao de pessoas - estudo de cado em empresas cadastradas no CRA/PB; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Ismenia Guedes Duarte

MOTIVOS QUE LEVAM OS INDIVÍDUOS A PERMANECEREM ATUANDO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO: UM ESTUDO NA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Jéssika Kadidja de Oliveira Medeiros

ESTUDO DA MOTIVAÇÃO VOLUNTÁRIA NA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Luiz da Costa Alves Filho

DIVERGÊNCIAS ENTRE TEORIA E PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE JOÃO PESSOA ? PB; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

ANDRÉ LUIZ DANTAS DE BARROS

ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: Motivos e expectativas na Rede Feminina de Combate ao Câncer de João Pessoa/PB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Fabiana Rodrigues da Silva

DANÇA DO VENTRE, INSTRUMENTO PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

GIULLYA CLECIA SILVA DE OLIVEIRA

VOLUNTARIADO: UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ORGANIZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Leonardo Nunes Carneiro

MOTIVOS E EXPECTATIVAS DOS VOLUNTARIADOS DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR NA GRANDE JOÃO PESSOA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

POLLYANA DE FÁTIMA FERNANDES BARRETO

TRABALHO VOLUNTÁRIO: EM ESTUDO SOBRE AS MOTIVAÇÕES PARA ENTRADA, EXPECTATIVAS, PERMANÊNCIA E SAÍDA DO VOLUNTARIADO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

TIAGO DANTAS BEZERRA

ANÁLISE DE VIABILIDADE DE CRIAÇÃO DE UM RESTAURANTE NA ZONA NORTE DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

JAILSON RAIMUNDO DOS SANTOS

ESPAÇO DE CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO NA AGÊNCIA PRAIA DE TAMBAÚ DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL DA CIDADE DE JOÃO PESSOA-PB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

JUCILENE FERREIRA CABRAL

ANÁLISE DO ESTRESSE OCUPACIONAL: UM ESTUDO REALIZADO COM BANCÁRIOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

MÔNICA PATRICIA COSTA NEWLIN

VOLUNTARIADO EMPRESARIAL, UMA ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS; ESTUDO DE CASO: O PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA QUESALON; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Steffan do Carmo Lopes Varela

ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: MOTIVOS E EXPECTATIVAS NA PASTORAL DA CRIANÇA NA CIDADE DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Girlan de Lira e Silva

ELEMENTOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: MOTIVOS E EXPECTATIVAS NA PASTORAL DA CRINAÇA ZONA SUL DE JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Severino Andre Carvalho Segundo

PERCEPÇÕES, SENTIDOS E MOTIVAÇÕES DO TRABALHO VOLUNÁRIO: UM ESTUDO DE CASO NA PASTORAL DA CRIANÇA DA CIDADE DE JOÃO PESSOA/PB; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Andre Alves de Oliveira Novais

MOTIVOS E EXPECTATIVAS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO NA PASTORAL DA CRIANÇA/ JOÃO PESSOA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

CAMILLA ALBUQUERQUE GONÇALVES

Gestão baseada em competências: uma analise das competências na administração pública; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

TALITA DE CASTRO SANTOS

DESCRICAO DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL DA SP S; A; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

ERIKA VALERIA LEITE MENDES

A ANÁLISE DOS ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES ACERCA DO ATENDIMENTO PRESTADO PELA ALUMIAÇO COM A UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA SERVQUAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

SERGIO GUEDES DA CUNHA ARAUJO

ANALISE DO COMPORTAMENTO DOS INVESTIDORES EM ACOES DA PARAIBA DE ACORDO COM A TEORIA DOS PROSPECTOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

GUSTAVO TANOUSS DE BRITO MAIA

ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO NAS VENDAS DE VEÍCULOS SEMINOVOS NAS CONCESSIONÁRIAS AUTORIZADAS DE JOÃO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

SYMONE BATISTA CAVALCANTI

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE BARES E RESTAURANTES DE JOÃO PESSOA- PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

RODRIGO OTAVIO LIMA DE JESUS

INFLUENCIAS DAS ACOES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NA DECISAO DE COMPRA DE CLIENTES DE LOJAS DE DEPARTAMENTO DE JOAO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

REBECA ALBUQUERQUE CORDEIRO

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR - PROCESSO DE DECISAO DE COMPRA DE OLEOS LUBRIFICANTES NA PARAIBACOMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR - PROCESSO DE DECISAO DE COMPRA DE OLEOS LUBRIFICANTES NA PARAIBA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

PHILLIPE DANTAS DE ARAUJO

DIAGNÓSTICO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRATIVAS DAS MPES NA ZONA SUL NA CIDADE DE JOÃO PESSOA - PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

ROBERTO MAGNO A DON JUNIOR

EMPRESA DE AQUECIMENTO DE ÁGUA SOLAR NO MUNICÍPIO DE JOÃO PESSOA - PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

FLAVIA ARAUJO DOS SANTOS

MARKETING EM INSTITUICOES PRIVADAS DE ENSINO SUPERIOR: FATORES QUE INFLUENCIAM A ATRATIVIDADE DOS CURSOS DE ENFERMAGEM NA CIDADE DE JOAO PESSOA-PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

TARCIANE KELLY N

CAVALCANTE; Analise da criação do conhecimento pelo método SECI de Nonaka e Takeuchi (1997); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

ANDRÉA PATRÍCIA S DE CARVALHO

Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no Shopping Iguatemi de Campina Grande-PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

WALLIANE SOUZA FERNANDES

Praticas gerenciais de GC: um estudo de caso em uma agencia bancária na cidade de Campina Grande-PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Ricardo Campos da Rocha

Estratégias de sobrevivência e avanço: um estudo de caso no ciee em Campina Grande/PB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Herika Melo de Souza

Competência organizacional como vantagem competitiva para pequenas empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

FRANCISLEIDE PONTES PEREIRA

Diagnostico de GC: um estudo de caso nos Correios; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Aristarco da Cunha Freitas

Qualidade no atendimento ao cliente na SRF/RN; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Camila Medeiros

Clima Organizacional: um estudo de caso no Boticário Natal; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Camilo Mafra

Formação do preço de venda: um estudo de caso na Mafra Informática; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Geilton Protásio Bentes

Qualidade em serviços na PMRN - 1º Batalhão; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Joelma Guedes

Qualidade no atendimento no Supermercado Gama; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

José de Arimatéia

Comprometimento Organizacional na SEARH/RH; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Kalyana Kelly

Qualidade em serviços na Transportes São Luiz Ltda; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Maria Ozanira

A qualidade de vida dos trabalhadores lotados na UM-RNCE/Sede-Natal/RN; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Régia Karina

Análise da Qualidade dos serviços da Padrão Imóveis; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Rodrigo Pompilo

Comprometimento no Hospital Natal de Natal; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Sandra Maria

Qualidade nos serviços da casa de shows Zás-Trás; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Nathaly Silva

Comprometimento Organizacional: estudo de caso no Supermercado Ideal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Cristiene Oliveira

Modelagem de Cargos: estudo de caso em empresas conveniadas ao CIEE/Campina Grande/PB; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Kramer Costa

Gestão por competências no CEFET/RN; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

Lindon Johnson

Treinamento na PM/RN: Curso de Sargentos 2004; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

antônio marcos

Motivação em uma unidade militar: Ronda Ostensiva com apoio de motos; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Natal; Orientador: Carlos Eduardo Cavalcante;

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Foi orientado por

José Arimatés de Oliveira

Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal-RN; 2005; 100 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;

Carlos Alberto Freire Medeiros

Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal/RN; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Coorientador: Carlos Alberto Freire Medeiros;

Viviane Barreto Motta

Gerenciamento do Almoxarifado do 31° BIMTZ; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Universidade Estadual da Paraíba; Orientador: Viviane Barreto Motta Nogueira;

Washington José de Souza

Motivação no Trabalho Voluntário: Expectativas e Motivos na Pastoral da Criança; 2012; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Washington Jose de Sousa;

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  • CAVALCANTE, C. E. . O objetivo organizacional como minimizador de conflitos. Interface (Natal) , CCSA-UFRN Natal/RN, v. 1, p. 91-104, 2004.

  • CAVALCANTE, C. E. . Motivacao de voluntarios: teoria e pratica. 1. ed. Curitiba/PR: Appris, 2016. v. 1. 211p .

  • NESBIT, R. ; MOLDAVANOVA, A. ; CAVALCANTE, C. E. ; JOCHUM, V. ; NIE, L. ; SAHIN, S. Z. . Conducive Micro-context and Situations. In: Robert A. Stebbins; David Horton Smith; Jurgen Grotz; David Horton Smith. (Org.). The Palgrave Handbook of Volunteering, Civic Participation, and Nonprofit Associations. 1ed.Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2016, v. 1, p. 00-00.

  • CAVALCANTE, C. E. ; MEDEIROS, J. K. O. ; FERRAZ, T. V. . Estudo da Motivação voluntária: Expectativas e motivações de entrada dos voluntários e candidatos a voluntariar na Fundação Cidade Viva. In: IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2016, Porto Alegre. Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2016.

  • DUARTE, I. G. ; CAVALCANTE, C. E. ; MARQUES, R. R. R. ; PEREIRA, H. A. . 'PERMANEÇO PORQUE ESTOU APRENDENDO COISAS NOVAS E AJUDANDO OS OUTROS': MOTIVAÇÃO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO DA FUNDAÇÃO CIDADE VIVA. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2016, Porto Alegre. IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2016.

  • CAVALCANTE, C. E. ; SOUZA, Washington José dE ; MOL, A. L. R. . O que eu espero do trabalho voluntário?: proposição de um modelo teórico. In: VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2014, Cachoeira/BA. VIII Encontro nacional de pesquisadores em gestão social: Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras, 2014.

  • CAVALCANTE, C. E. ; SOUZA, Washington José dE ; CUNHA, Abdon Silva Ribeiro da ; NASCIMENTO, M. A. A. . ?Por Que Sou Voluntário??: Etapa De Construção De Escala Quantitativa. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011, Florianopolis. V Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011.

  • CAVALCANTE, C. E. ; SOUZA, Washington José dE ; NASCIMENTO, M. A. A. ; CUNHA, Abdon Silva Ribeiro da . Motivação No Trabalho Voluntário: Delineamento De Estudos No Brasil. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011, Florianopolis. V Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011.

  • CUNHA, Abdon Silva Ribeiro da ; LANUBIA, K. ; CAVALCANTE, C. E. ; SOUZA, Washington José dE . Protagonismo Juvenil, Empreendedorismo Social e Motivação no Projeto OASIS: Aplicação da Teoria da Expectância em uma Experiência do Programa de Intervivência Universitária. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011, Florianopolis. V Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2011.

  • SOUZA, Washington José dE ; CUNHA, Abdon Silva Ribeiro da ; NASCIMENTO, M. A. A. ; CAVALCANTE, C. E. . Elementos do Trabalho Voluntário: Motivos e Expectativas na Pastoral da Criança em João Pessoa/PB. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestao Social, 2010, Lavras/MG. Gestao Social e Gestao Publica - Interfaces e Delimitacoes, 2010.

  • FRANCISCO JOSÉ DA COSTA ; ROSIVALDO DE LIMA LUCENA ; INGRID MAZZA MATOS ; ROBERTO RODRIGUES RAMOS ; CAVALCANTE, C. E. . Opções Profissionais de Estudantes de Administração: Uma Análise em Uma Universidade Pública. In: XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009, Sao Paulo. XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009.

  • SANTOS, T. de C. ; CAVALCANTE, C. E. . Voluntariado Empresarial: Programa de Voluntariado Empresarial da SPA S.A.. In: XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009, Sao Paulo. XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009.

  • CAVALCANTE, C. E. ; CORDEIRO, R. A. . PROCESSO DE DECISÃO DE COMPRA DE ÓLEOS LUBRIFICANTES NA PARAÍBA. In: XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009, Sao Paulo. XII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2009.

  • Dos Santos, J. R. ; CAVALCANTE, C. E. . Espaços de criação do conhecimento (ba) em uma agência da Caixa Econômica Federal. In: XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009, Fortaleza. XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009.

  • Cavalcante, T. K. N. ; CAVALCANTE, C. E. . Espaços de criação do conhecimento em uma agência bancária. In: XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009, Fortaleza. XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009.

  • Pereira, F. P. ; CAVALCANTE, C. E. . Gestão do conhecimento na administração central da empresa brasileira de correios e telégrafos. In: XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009, Fortaleza. XVI Congresso Brasileiro de Custos, 2009.

  • Araújo, S. G. da C. ; CAVALCANTE, C. E. ; CORDEIRO, R. A. . ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DE INVESTIDORES EM AÇÕES DE JOAO PESSOA/PB. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2009, Salvador. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2009.

  • Souza, H. M. de ; CAVALCANTE, C. E. . Competência Organizacional Nas Pequenas Empresas Vencedoras Do Prêmio Sebrae. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2009, Salvador. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP, 2009.

  • DE JESUS, R. O. L. ; CAVALCANTE, C. E. . AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E DECISÃO DE COMPRA DE CLIENTES DE LOJAS DE DEPARTAMENTOS DE JOÃO PESSOA/PB. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2009, Salvador. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP), 2009.

  • CAVALCANTE, C. E. ; DE JESUS, R. O. L. . RESPONSABILIDADE SOCIAL x DECISAO DE COMPRA: CLIENTES DE LOJAS DE DEPARTAMENTO DE JOAO PESSOA/PB. In: COLOQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL, 2009, SALVADOR. XI COLOQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL, 2009.

  • MACHADO, I. G. R ; CAVALCANTE, C. E. . A evolução da geração do conhecimento a partir das teorias clássica e neoclássica. In: XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Administração- ENANGRAD, 2007, Mato Grosso do Sul. NOVAS FRONTEIRAS DO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO. Rio de Janeiro: Infoweb, 2007. v. 1.

  • CAVALCANTE, C. E. ; MEDEIROS, C.A.F. ; OLIVEIRA, J. A. . Desenho do Trabalho Voluntário e Comprometimento Organizacional: um Estudo nas Organizações Não Governamentais.. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. v. 1.

  • CAVALCANTE, C. E. ; OLIVEIRA, A. M. B. ; MORAES, A. J. G. ; OLIVEIRA, J. A. ; MOREIRA NETO, J. A. . Avaliação organizacional: crítica aos modelos de Van de Ven & Ferry (1980) e Morgan (1999) - Realismo x Construtivismo. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004. v. 1.

  • OLIVEIRA, A. M. B. ; MORAES, A. J. G. ; CAVALCANTE, C. E. ; MOREIRA NETO, J. A. . Dinâmicas do processo decisório e relações de poder: um estudo em uma Instituição de Fomento a Pesquisa. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004. v. 1.

  • OLIVEIRA, A. M. B. ; CAVALCANTE, C. E. ; MOREIRA NETO, J. A. ; MENEZES, F. A. T. . Como avaliar as organizações? Uma abordagem sobre os paradigmas realista, construtivista e da complexidade. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004. v. 1.

  • CAVALCANTE, C. E. ; OLIVEIRA, A. M. B. ; MORAES, A. J. G. ; MOREIRA NETO, J. A. ; OLIVEIRA, J. A. . A contribuição da organização do trabalho para o prazer ou o sofrimento do indivíduo. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004. v. 1.

  • MOREIRA NETO, J. A. ; CAVALCANTE, C. E. ; OLIVEIRA, A. M. B. ; MENEZES, F. A. T. ; MORAES, A. J. G. . A motivação relacionada ao trabalho associativo: o caso da ASCAMAR-Natal/RN. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - UFRN - A Universidade e os Desafios Contemporâneos, 2004. v. 1.

  • CAVALCANTE, C. E. ; OLIVEIRA, A. M. B. ; MORAES, A. J. G. ; MOREIRA NETO, J. A. . Política pública redistributiva e orçamento participativo. In: X Seminário de Pesquisa do CCSA/UFRN, 2004, Natal/RN. X Seminário de Pesquisa do CCSA - A universidade e os desafios contemporâneos, 2004. v. 1.

  • CAVALCANTE, C. E. ; AÑEZ, M. E. M. . O comprometimento dos recursos humanos como suporte à estratégia das organizações contemporâneas. In: IX Seminário de Pesquisa do CCSA/UFRN, 2003, Natal/RN. IX Seminário de Pesquisa do CCSA/UFRN, 2003. v. 01.

  • CAVALCANTE, C. E. ; ARAÚJO, M. A. D. . O objetivo organizacional como minimizador de conflitos. In: IX Seminário de Pesquisa do CCSA/UFRN, 2003, Natal/RN. IX Seminário de Pesquisa do CCSA/UFRN, 2003.

  • CAVALCANTE, C. E. ; SOUZA, Washington José dE ; FERNANDES, L. T. . "WHY AM I A VOLUNTEER?": BUILDING A QUANTITATIVE SCALE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Macedo, Araly Araújo ; SILVA, C. R. ; SIQUEIRA, J. S. ; BARBOSA, R. A. ; CAVALCANTE, C. E. . O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA APLICAÇÃO NA EMPRESA JR CABELEIREIRO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Leite, Jenifer Suellen A.P. ; Cavalcanti, Layse Medeiros ; Castro, Lívia Cavalcanti de ; Araújo, Samara Barbosa ; CAVALCANTE, C. E. . PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NA W.A.PLASTIC. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CAVALCANTE, C. E. ; MEDEIROS, C.A.F. . Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um Estudo com Voluntários em Organizações Não Governamentais. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

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Outras produções

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para a revista Perspectivas em Gestão & Conhecimento (PG&C) - ID 38090. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para Revista PRETEXTO - ID 6008. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para Revista Contextus - #1038. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de trabalhos para Tema Administração Pública (APB) para o EnANPAD 2018. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de trabalhos para Tema Administração Pública (APB) para o EnANPAD 2018. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de trabalhos para o XXI SEMEAD. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - revista PRETEXTO - ID 6447. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Desenvolvimento em Questão - ID 8449. 2018.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer artigo 6838 - Revista Organizacoes em Contexto. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer artigo 2190 - Revista Gestao e Sociedade. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer artigo 32668 - Revista TPA. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer artigo - manuscript VOLU-D-17-00045 for VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para a revista Perspectivas em Gestão & Conhecimento (PG&C). 2017.

CAVALCANTE, CARLOS EDUARDO . Avaliação de artigo para Revista Estudos do CEPE. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para Revista de Administração da Unimep - Unimep Business Journa. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação de artigo para Revista PRETEXTO - ID 5017. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer artigo #1220 - Revista de Administracao da UNIMEP. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo pra revista Desenvolvimento em Questão - DQ 7130. 2017.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliacao do artigo VOLU-D-15-00148R1 para VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 2016.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliacao de trabalhos para o ENEO 2016 - Tema 03. 2016.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliacao de trabalhos para o ENEO 2016 - Tema 04. 2016.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer do artigo APGS 2016/1311 .. 2016.

CAVALCANTE, C. E. . avaliador ad hoc do artigo ?Análise do Produto de um Programa de Marketing Social ? Caso Empreender ? JP'. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliação para Revista de Administração FACES Journal - artigo 3136. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer para Revista Perspectivas em Gestão & Conhecimento - 17406. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo para Perspectivas em Gestão & Conhecimento - 23033. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo para revista Qualitas - 2454. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigos para Revista Voluntas - Manchester - VOLU-D-15-00148. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2015 - Tema EOR 03. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2015 - Tema EOR 04. 2015.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo para a Revista Perspectivas em Gestao e Conhecimento. 2014.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo para a Revista de Administracao de Empresas - RAE-2014-0137. 2014.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliacao de artigos para o ENANPAD-2014 (EOR - Tema 3). 2014.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliacao de artigos para o ENEO-2014 (Tema 3). 2014.

CAVALCANTE, C. E. . avaliador Ad hoc do Livro Gestão de Pessoas por Competências nas Instituições Federais de Educação Superior (IFES). 2014.

CAVALCANTE, C. E. . Avaliador ad-hoc para Revista CESUMAR. 2014.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de manuscrito - Pretexto. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2013/3600. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Artigo avaliado para Revista FACES - código 1277. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de manuscrtio - Revista Sciencia Plena. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2013/4238. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo científico para Revista de Ciências da Administração  (ISSN 1516‐3865) - RCAD-2013/123. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo para a Revista Cesumar ? Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. 2013.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer acerca de artigo - Revista Pretexto - Art 114. 2012.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Gestao.org - cod 363 BN. 2012.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Ciencias Sociais em Perspectiva - cod 5914. 2012.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista UNIMEP - cod 371. 2012.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista UNIMEP - cod 250. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista UNIMEP - cod 103. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Ciencias Sociais em Perspectiva - cod 2675. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Ciencias Sociais em Perspectiva - cod 3992. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Cesumar ? Ciências Humanas e Sociais Aplicadas - cod 1211. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Parecer de artigo - Revista Cesumar ? Ciências Humanas e Sociais Aplicadas - cod 1301. 2010.

CAVALCANTE, C. E. . Comprometimento Organizacional: uma introdução ao tema. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    OBSERVATÓRIOS DE GESTÃO MUNICIPAL: A SOCIEDADE CIVIL ENGAJADA NA FISCALIZAÇÃO O ESTADO, Descrição: Projeto estuda a participação cidadã no controle social por meio dos Observatórios Sociais.. Um Observatório Social (OS) é um espaço para o exercício da cidadania, que deve ser democrático e apartidário e reunir o maior número possível de entidades representativas da sociedade civil com o objetivo de contribuir para a melhoria da gestão pública. Cada OS é integrado por cidadãos que transformaram o seu direito de indignar-se em atitude: em favor da transparência e da qualidade na aplicação dos recursos públicos. (OSB, 2018a).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Antonio Gouveia Junior - Integrante / Joacil Carlos Viana Bezerra - Integrante / Thaina Rocha Balbino - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Bolsa.

  • 2016 - Atual

    [Edital MCTI/CNPQ Nº 01/2016 - Universal] Motivação Voluntária, Racionalidade e Cidadania: vive-se uma nova fase?, Descrição: Historicamente, o Brasil é um país com baixa participação social, entretanto, parece estar havendo uma mudança de postura dos indivíduos: a partir dos anos 1990, aumentou o número de ONGs no país (AVRITZER, 2010). Em paralelo, Knight (1993), Milligan (1998), Brown el all (2000) e Milligan e Fyfe (2005) concluíram pela existência de uma bifurcação no setor voluntário: organizações substantivas/humanas versus outras com características corporativas. As primeiras estariam mais próximas ao desenvolvimento de uma cidadania ativa e positiva, ao contrário das do segundo tipo. Já outras pesquisas apontam que voluntariado estimula a cidadania (FLANAGAN et al, 1998; MUSICK e WILSON, 2008; FLANAGAM et al, 1999). Para o IBGE (2012), o Nordeste foi a região que mais criou estas instituições nos últimos anos e a Paraíba, locus de pesquisa deste estudo, reúne o menor número proporcional, no Nordeste, de trabalhadores formais entre suas ONGs. Ainda, no Brasil, pesquisas que tenham como objeto de estudo os temas cidadania, voluntariado e racionalidade, são insipientes, quando não, inexistentes. Assim, este projeto relacionará estes constructos, por meio de técnicas de coleta e análise de dados qualitativas e quantitativas, com voluntários e não-voluntários, para reunir elementos que auxiliem tanto as ONGs na gestão de seus voluntários quanto o Estado no entendimento deste fenômeno.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / FRANCISCO JOSÉ DA COSTA - Integrante / Washington José de Souza - Integrante / Tairine Vieira Ferraz - Integrante / HÉLIO ARAÚJO PEREIRA - Integrante / Patrícia Trindade Caldas - Integrante / Izaias Carlos de Mendonça Junior - Integrante / Josiete da Silva Mendes - Integrante / Amanda Florense Alves Amorim - Integrante / Bárbara Stephanie Lira Maciel - Integrante.

  • 2013 - 2015

    [Edital CNPq 43/2013 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas] Motivação no Trabalho Voluntário: expectativas e motivos na Fundação Cidade Viva, Descrição: Este projeto busca compreender os motivos que levam indivíduos a tornar-se, manter-se e deixar de executar trabalho voluntário tomando como espaço empírico a Fundação Cidade Viva. Se espera chegar a resultados que sejam relevantes para o melhor entendimento do comportamento organizacional em ações voluntárias, mas, principalmente, oferecer subsídios à Fundação Cidade Viva para ela possa gerenciar a rotatividade de voluntários.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador / Joseilma Dantas Ageu - Integrante / Marcos Aurelio Gomes de Aquino - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2009 - 2010

    Elementos do Trabalho Voluntário: motivos e expectativas na Pastoral da Criança da Zona Oeste de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.

  • 2009 - 2010

    Diagnóstico dos motivos e expectativas de trabalhadores voluntários na Pastoral da Criança da Zona Leste de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.

  • 2009 - 2010

    Elementos do Trabalho Voluntário: motivos e expectativas na Pastoral da Criança da Zona Norte de João Pessoa/PB, Descrição: Delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários da cidade de João Pessoa, capital da Paraíba. Em pesquisa anterior utilizando como amostra grupos pertencerem à mesma organização em Natal/RN (FERNANDES, 2006), mas que prestam o trabalho em bairros diferentes, observou-se que os motivos para executar este tipo de trabalho voluntário foram diferentes, uma vez que existiam contextos e processos diversos de socialização dos voluntários e de assistidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Eduardo Cavalcante - Coordenador.

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Prêmios

2005

Mérito de Primeiro Lugar - Trabalhos Orais - Marketing, Faculdade de Natal.

2005

Mérito de Primeiro Lugar - Trabalhos Orais ? Administração: Gestão de Organizações, Faculdade de Natal.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração. , Cidade Universitária, Cidade Universitária, 58059900 - João Pessoa, PB - Brasil - Caixa-postal: 58102156, Telefone: (83) 32167492, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2005 - 2005

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

  • 2004 - 2004

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Curso de Administraçao

  • 2003 - 2003

    Universidade Potiguar, UnP

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 6

    Atividades

    • 02/2004 - 06/2004

      Ensino, Marketing e Vendas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SAC - Serviço de Atendimento ao Cliente

    • 02/2004 - 06/2004

      Ensino, Comercio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processo Decisório

    • 11/2003 - 12/2003

      Ensino, Gerencia e Planejamento de Controle Financeiro, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercado de capitais

  • 2003 - 2003

    Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente estagiário, Carga horária: 4

    Atividades

    • 09/2003 - 12/2003

      Ensino, Administraçao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I

  • 2017 - Atual

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto

    Outras informações:
    Coordenador do Doutorado Interinsticional - DINTER em Administração- UFPB-PPGA/UFPI

  • 2008 - Atual

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2016 - 2018

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto

    Outras informações:
    Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração - UFPB

  • 2008 - 2010

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Chefe do Departamento de Administração/Centro de Ciencias Sociais Aplicadas/UFPB

    Atividades

    • 05/2015

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa

    • 02/2008

      Ensino, Administracao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracao da Qualidade, Estágio Supervisionado 1, Estágio Supervisionado 2, Gestao de Pequenas e Médias Empresas

  • 2006 - 2008

    Universidade Federal de Campina Grande

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 06/2006 - 01/2008

      Pesquisa e desenvolvimento , Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade, .,Linhas de pesquisa

    • 06/2006 - 01/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração (para Engenharias e Computação), Gestão do Conhecimento, RH II, TGA II

    • 11/2006 - 10/2007

      Direção e administração, Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade, .,Cargo ou função, Coordenador de Estágio Supervisionado.

    • 03/2007 - 06/2007

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade - Centro de Humanidades, .,Cargo ou função, Presidente de Comissão.

  • 2004 - 2006

    Faculdade de Natal

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

  • 2005 - 2005

    Faculdade de Natal

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

    Atividades

    • 06/2006 - 06/2006

      Treinamentos ministrados , Faculdade de Natal, .,Treinamentos ministrados, Comprometimento Organizacional

    • 04/2004 - 06/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Endomarketing e Desenvolvimento Organizacional, Pesquisa de Marketing, Fundamentos de Marketing, Administração da Distribuição, Estratégias de Marketing, Gestão de Pessoas, Administração de Materiais e Patrimônio, Logística Empresarial, Comportamento do Consumidor, Marketing de Relacionamento

  • 1996 - 2003

    Exército Brasileiro

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: 1o Tenente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Comandante de Pelotão de Fuzileiros Sub-Comandante de Companhia de Fuzileiros Chefe do Setor de Aquisições e Compras