Viviana Giachini

Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Anglo-Americano de Passo Fundo (2013). Possui MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Meridional (IMED) - Conclusão Dez-2015. Possui CRA/RS Nº 001196. Tem experiência na área de Recursos Humanos. E interesse em produção de artigos científicos nas áreas citadas acima.

Informações coletadas do Lattes em 05/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA Em Gestão de Pessoas

2014 - Atual

Faculdade Meridional
Título: O Processo Seletivo para o Candidato e suas Consequências Negativas
Orientador: Kenny Basso

Graduação em Tecnólogo Em Gestão de Recursos Humanos

2011 - 2013

Faculdade Anglo-Americano
Título: A Utilização das Redes Sociais no Processo de Recrutamento e Seleção nas Empresas
Orientador: Viviane Rossato Laimer Laimer

Formação complementar

2014 -

Extensão universitária em Inglês. , Wizard Brasil, WIZARD, Brasil.

2008 - 2011

Curso Normal (Magistério). (Carga horária: 360h). , Instituto Estadual de Educação Tiradentes, IEETIRADENTES, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Participação em eventos

Grupo de Estudos a profissioanais de Recursos Humanos - Prática ABRH. Processo de Sucessão em Empresas Privadas, Públicas e Familiares.. 2015. (Congresso).

V Expocarreiras - Faculdade IMED Palestra Muda: O Mundo Muda, a Palestra Muda, com Dado Schneider. 2015. (Feira).

V Expocarreiras - Faculdade IMED. 2015. (Feira).

Curso Realizado pelo SESI-FIERGS.. 2015. (Seminário).

Curso Realizado pelo SESI-FIERGS.. 2015. (Seminário).

Curso Realizado pelo SESI-FIERGS.. 2015. (Seminário).

IX CIDEAD - Ciclo de Debates de Administração do RS. 2013. (Congresso).

5ª Conferência Nacional das Cidades. 2013. (Seminário).

Programa Varejo Fácil Gestão de Pessoas. 2013. (Oficina).

Curso de Recrutamento e Seleção Ministrado pela Instituição Cursos 24 horas (Empresa associada a ABED - Associação Brasileira de Educação à Distância). 2012. (Seminário).

Curso de Chefia e Liderança Ministrado pela Instituição Cursos 24 horas (Empresa associada a ABED - Associação Brasileira de Educação à Distância). 2012. (Seminário).

I Seminário Regional do Curso de Ciências Contábeis, Faculdade IDEAU -. 2012. (Seminário).

Curso de Departamento Pessoal MInistrado pela Instituição Cursos 24 horas. 2012. (Simpósio).

Palestra em Recrutamento e Seleção, ministrada pela Empresa Coleurb.. 2012. (Oficina).

Produções bibliográficas

  • GIACHINI, V. ; BASSO, K. . O Processo Seletivo para o Candidato e suas Consequências Negativas. In: II CIGECO, 2015, Santo Ângelo. II Congresso Internacional de Gestão Estratégica e Controladoria de Organizações, 2015.

  • GIACHINI, V. ; BASSO, K. . O Processo Seletivo Para o Candidato e Suas Consequências Negativas. In: Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015, Caxias do Sul. Anais da Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015.

  • GIACHINI, V. ; TUSSI, N. B. . Tamanho da fonte: Os Benefícios de Um Treinamento Vivencial Para as Organizações e Para as Pessoas. In: Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015, Caxias Do Sul. Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, 2015.

  • GIACHINI, V. ; TUSSI, N. B. . 3ª Mostra Cientifica - Pesquisar para Inovar. In: 3ª Mostra Cientifica - Pesquisar para Inovar - FABE, 2015, Marau. OS BENEFÍCIOS DE UM TREINAMENTO VIVENCIAL PARA AS ORGANIZAÇÕES E PARA AS PESSOAS, 2015.

  • GIACHINI, V. ; TUSSI, N. B. . Recrutamento Estratégico Através do Profissional Headhunter. In: III MIC, 2013, Getulio Vargas. III Mostra de Iniciação Científica e III Mostra de Criação e Inovação, 2013.

  • GIACHINI, V. ; LAIMER, V. . A Utilização das Redes Sociais no Processo de Recrutamento e Seleção nas Empresas. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO E COMÉRCIO EXTERIOR , 2015.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

bsbios

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Gestão de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Inicio em Junho de 2013, atuando como estagiária, com duração de 06 meses (Dez 2013). Após efetivação com o cargo de Secretária-Recepcionista até Nov-2014. Após este período recebi uma promoção para atuar no Departamento de Gestão de Pessoas, na qual estou hoje. Atuando com os processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, táticos e estratégico;, Treinamento e Desenvolvimento: através do plano anual com treinamentos obrigatórios e treinamentos comportamentais, internos e/ou externos; Avaliação por Competências: mapeamento de todos os cargos, organização e divulgação de material explicativo; Organização de Programas: Trainee, Estágio, Jovem Aprendiz, Inclusão de Deficientes. Organização da integração dos novos colaboradores.

2011 - 2013

Clinica Odontológica Central

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento ao público, interno e externo.Organização de documentos, pastas de pacientes, fichas e cadastros. Auxilio e suporte a cinco dentistas. Organização da ordem de pacientes, inicio e fim de seus atendimentos.