Flávio Luiz Copelli

Professor na área de Administração em cursos de graduação e pós graduação. Leciona as disciplinas de Gestão de Pessoas, Fundamentos de RH, Remuneração Estratégica, Teorias Organizacionais, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Gestão por Competências, Planejamento Estratégico, Liderança, Comportamento Organizacional entre outras. Possui Mestrado em Administração pela UFRGS, especialização em Gestão de Pessoas e Bacharelado em Administração pela UCS. Coordenou Programas de Pós-graduação Lato Sensu (MBAs e Especializações). Elaborou e coordenou Cursos Tecnólogos, de Pós-graduação e de Extensão. Coordenou Estágio na Área da Administração. Trabalhou na Universidade de Caxias do Sul como professor e coordenador do setor de Lato Sensu do Centro de Ciências Sociais.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1997 - 1998

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Sistemas de Remuneração no Setor Metal-Mecânico de Caxias do Sul,Ano de Obtenção: 1999
Orientador: Valmirira Picccinini
Palavras-chave: remuneraçao.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1991 - 1992

Universidade de Caxias do Sul
Título: Estágio Supervisionado em Administração
Orientador: Wilson Fernandes

Graduação em Administração

1982 - 1991

Universidade de Caxias do Sul
Título: Estágio Supervisionado em Administração
Orientador: Wilson Fernandes

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Formação complementar

2016 - 2016

Extensão universitária em Formação e Compartilhamento de Boas Práticas na Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 8h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Minicurso: Estratégias e Métodos de aprendizagem ativa. (Carga horária: 15h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Professores do EAD projeto IESDE-UCS. (Carga horária: 10h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Habilidades de Negociação Gerencial. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2001 - 2001

Competências Gerenciais. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2001 - 2001

Remuneração e Carreiras Por Habilidades e Competên. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

1999 - 1999

Congresso de Recursos Humanos na Asssociação Pauli. (Carga horária: 24h). , Intenational Business Communications, IBC, Brasil.

1998 - 1998

Administrando Problemas E Decisões. , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

1997 - 1997

Temas Jurídicos Ligados à Educação. (Carga horária: 4h). , Sindicato dos Estabelecimentos do Rgs, SINEPE, Brasil.

1997 - 1997

Remuneração Por Competências. (Carga horária: 8h). , Associação Serrana de Recursos Humanos, ARH, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Rh/Especialidade: Remuneração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Rh.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

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Participação em eventos

Palestra: Educar - Desafio da Atualidade. 2017. (Encontro).

Seminário de Recursos Humanos.Le politiche retributive in Brasile - Universidade de Padova na Itália. 2000. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Diego Carbonera

COPELLI, F. L.; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de Comunicação Integrada de Marketing para Empresa do Setor Imobiliário. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Douglas Macêdo da Silva

COPELLI, F. L.; VERZA, L.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de Melhorias no Processo de Operação de uma Empresa Prestadora de Serviços para Eventos. 2017 - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maicon Gonçalves Müller

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; BOSSARDI, G.. Remuneração Estratégica: Proposta para Benefícios Flexíveis. 2017.

Aluno: Saionara Dallemelo

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; QUADROS, M. S. P.. Sistema de Educação Corporativa: Plano Pilogo para Central de Relacionamento numa Empresa de Consórcio. 2017.

Aluno: Cristiane Rossi

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Estudo e proposta de marketing de processo de vendas no varejo em Nova Roma do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Josiane Borges de Oliveira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Projeto de implantação de qualidade de vida no trabalho em uma empresa Metalmecânica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Glaucia Zanella Gomes

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Estudo para verificar a viabilidade de abertura de uma fábrica de massas artesanais coloridas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lílian Bonatto

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Estudo para verificar a viabilidade de abertura de uma clínica especializada em estética facial em Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: João Batista da Silva

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Estudo sobre os impactos das redes sociais nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Rosa Ifran de Matos

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Estudo e proposta de melhoria no fluxo de atendimento em uma empresa da área da saúde localizada na cidade de Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Edmar Pacheco de Lima

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Análise da viabilidade de implantação de uma gelateria na cidade de Caxias do Sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Diego da Silva Corso

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MADALOSSO, M. M.. Impactos do empreendedorismo social na área da educação: estudos de casos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Paula Souto Link

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Análise fatorial exploratória de variáveis que influenciam na gestão de competências docentes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cássia Cristina Moretto

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Análise das variáveis que influenciam o clima organizacional em um shopping atacadista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Giovana Maria Provensi

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Identificação de variáveis que influenciam na relação de talentos: uma análise fatorial empresarial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana Heloisa Bassotto

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Percepção sobre a qualidade de vida no trabalho no setor moveleiro: clima e cultura organizacional, estresse e remuneração. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luciana Zangalli Callegari

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Importância da gestão de conflitos em uma empresa vinicola. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Roselaine Fátima Arozzi

COPELLI, F. L.; GUERRA, R.. Percepção da liderança transacional e transformacional sob a ótica de estudantes universitários de uma IES ( instituição de ensino superior). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: aline rodrigues ribeiro

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Proposta de implantação de um plano de cargos e salários para uma empresa do ramos de persianas e cortinas da cidade de caxias do sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Paula de Souza

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Análise de viabilidade de implantação de um estúdio especializado em fotografia profissional de animais de estimação em caxias do sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Anderson Burigo

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Liderança: O impacto do Líder no desempenho das equipes de vendas no varejo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Débora Franco

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Proposta de implementação da gestão de processos na área de operações em uma empresa do ramo de perícia contábil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Diego Ferreira Dutra

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. O Perfil do líder na empresa de segmento de pintura automotiva de caxias do sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Everton Luiz Giotto

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Estudo de viabilidade de um incubatório para produção de pintinhos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Felipe Damim de Oliveira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Projeto de implementação de E-Comerce realizado em um comércio varejista de caxias do sul. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Raquel Boschetti

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; PERICO, P. F.. Endomarketing como ferramenta estratégica de comunicação com o público interno. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Remata Comerlato Zandonai

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; BOSSARDI, G.. Proposta de implantação do plano de cargos e salários na empresa Lujetec Equipamentos eletrônicos Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marina Bettarel Krachenski

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; MADALOSSO, M. M.. Análise do clima organizacional para a melhoria no ambiente de trabalho: Estudo de caso na empresa São Francisco Loterias Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marlon Machado dos Santos

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; MADALOSSO, M. M.. Avaliação desempenho do capital humano: Proposta para os cargos operacionais da empresa Alumiglass Acessórios para móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Plano de benefícios sociais para a empresa Contorno Móveis

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; MADALOSSO, M. M.. Plano de benefícios sociais para a empresa Contorno Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcelo Campos Genta

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; MADALOSSO, M. M.. Estudo sobre acidentes de trabalho por materiais perfuro cortantes e fludos corpôreos no hospital geral de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcelo Campos Genta

COPELLI, F. L.; BOSSARDI, G.; MADALOSSO, M. M.. Endomarketing : uma possibilidade no hospital São Vicente de Paulo de Cruz Alta. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lucia Santa Catarina

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta para implantação de plano de endomarketing na Caderode Móveis para escritório. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elisiana Cardoso Constante Campos

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) :Projeto para Expert restaurantes empresariais Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Caroline Dresch

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de implantação de processos básicos para o setor de recursos humanos na empresa JLC Matrizes Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Monica Francine Mazotti

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Qualidade de vida no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanessa Regina Ferrato Padilha

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de norteadores estratégicos e processos básicos de agregar e aplicar pessoas para a empresa Manus Grua. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elisete Pilatti Albani

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de estruturar o departamento de recursos humanos na Everest indústria e comércio de móveis e serviços Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriel Silvestrin

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; SILVA, G. L. R. E.. Estudo e planejamento de vendas da empresa perfil Maq Máquinas e comércio de plásticos Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vinicius Antonio Sacilotto

COPELLI, F. L.; SILVA, G. L. R. E.; FOCHESATTO, S. A.. Projeto de implantação de pós-venda na empresa Jose Roberto ValentIn transportes encomendas ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fagner Dall Agno de Oliveira

COPELLI, F. L.; SILVA, G. L. R. E.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de endomarketing desenvolvido para uma empresa de distribuição de aços da cidade de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elisiana Cardoso Constante Campos

COPELLI, F. L.; SILVA, G. L. R. E.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de carreira :projeto para Expert Restaurantes empresariais Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Michele Rech

COPELLI, F. L.; SILVA, G. L. R. E.; FOCHESATTO, S. A.. Planejamento de vendas na empresa Sr.indústria metalúrgica Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: JHENIFER GOMES DE DEUS

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; QUADROS, M. S. P.. Políticas de recursos humanos na construção Arte Final Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andressa Munaretto Tafarel

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; QUADROS, M. S. P.. Reestruturação administrativa e organizacional da empresa com base em definição de cargos e funções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana Marques da Silva

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FOCHESATTO, S. A.. Atração e retenção de talentos na empresa Irmãos Andreazza Lda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Alexandre de Souza

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; QUADROS, M. S. P.. Uma proposta de melhoria a qualidade de vida no trabalho para os colaboradores no supermercado Rio Branco. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Veronica Tages Felippe

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FOCHESATTO, S. A.. O nível de satisfação dos alunos da empresa Oritech do Brasil Idiomas Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Estruturação de políticas de RH na empresa BLS Indústria

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; QUADROS, M. S. P.. Kelly Perochin Rucker. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Joel Hoffmann de Oliveira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; MATTIA, A. A.. Usitec Serviços de Usinagem Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: André Dondé Tochetto

COPELLI, F. L.; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Planejamento estratégico Móveis e Esquadrias TD Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maroa Jaqueline Rafaloski

COPELLI, F. L.; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de um plano de remuneração viável em pós-vendas Unimed nordeste Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ricardo Salomoni Pozza

COPELLI, F. L.; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Planejamento estratégico Dal Pozza Corretora de seguros Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Claudia Cambruzi

COPELLI, F. L.; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de capacitação dos funcionários da empresa Marlou Modas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Argenta Dal Picol

COPELLI, F. L.; MATTIA, A. A.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de cargos e salários para a empresa Comlink Equipamentos Eletrônicos Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Magali Faciochi

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Plano de cargos e salários para empresa Detella Restaurantes Empresariais Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andrigo Micael Rizzon

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Planejamento estratégico da empresa RR Mobili Indústria de Móveis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marco Antonio Coin

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Planejamento estratégico da emrpesa Diforno Assistência Técnica Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Priscila Gavazzoni

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Implantação do sistema de gestão de produção e qualidade na empresa Matadouro Gavazzoni Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Joselei Marcolin

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Planejamento de vendas Home e Tech. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gustavo Ravizzoni

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; PIZZOLI, M. F. F.. Análise de viabilidade para comercialização do vinho da Indústria de vinhos Ravizzoni. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana Oliveira Will

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Excelência no atendimento ao cliente uma Empresa do Ramo Calçadista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carina Sosnoski

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Planejamento Estratégico Kellylu Amie. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eduardo Rauber dos Santos

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Implementação do Planejamento Estratégico na Empresa Super S Supermercado Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eric Davoglio Losquiavo

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Planejamento Estratégico da Precisotec Laboratório de Metrologia Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Evandro José Formigheri

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Proposta de rastreabilidade das reclamações dos clientes na área de Qualidade da Empresa Marcopolo S.a. Unidade ana Rech. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Johny Panizzon

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.; GODOLPHIM, J. V. F.. Planejamento Estratégico para uma nova Unidade de Negócio. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Aline Dalaio

COPELLI, F. L.. Elaboração do Plano de Cargos e Salários da Empresa TCL Transportes Coletivos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andréia Régio de Lara

COPELLI, F. L.. Proposta de um novo processo de agregar pessoas: foco na redução da rotatividade e absenteísmo - Jr. Oliveira Indústria Metalúrgica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Charlene Pagnossim Abagie

COPELLI, F. L.. Programa de treinamento para a Empresa Audio Shop Tecnologias. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniela Signori

COPELLI, F. L.. Pesquisa de clima organizacional da Brazicolor Indústria Grafica Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marta Cagliari Franceschini

COPELLI, F. L.. Plano de treinamento para liderança na CISMAX. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: vitor Hugo Rodrigues de Souza

COPELLI, F. L.. Proposta de treinamento empresarial na Papelaria Solução. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Casagrande

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Proposta de implantação da Avaliação do Desempenho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Kelly Reis da Silva

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Proposta de melhoria do Programa de Avalliação de Desempenho da Empresa Fras-le S.A.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Letícia Baccin Possebon

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Plano de Cargos e Salários para a Empresa Pulverit do Brasil Indústria de Tintas Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marli Teresinha Artismo Ceccato

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Redução da rotatividade como estratégia competitiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Paula Fioreze Sebastião

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Retenção de talentos através da remuneração por resultados - implantação do PPR na Empresa Espumatec Inj. em Pol. Ind. e Com. Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vinícius Barazzetti Slomp

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L. M.. Planejamento de Cargos e Salários para a Empresa MTF Neumann Moldes e Injetados Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Joice Böttcher Ortega

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.. Proposta de implantação de um plano de Cargos e Salários e Salários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiane Marcon

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.. Elaboração de um Programa de Treinamentos na Empresa Universum do Brasil Indústria Moveleira Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Taís Weizenmann

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.. Implantação do Programa de Treinamento: Em busca da qualidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lindiara Dalaio

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.. Proposta de implantação de um Programa de Qualidade de vida no trabalho na Empresa Realcenter Materiais e Equipamentos Elétricos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriel Regal da Silva

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.. Proposta para implantação de um Plano de Cargos e Salários para BCR Comércio de Combustíveis Ltda - Postos Capoani. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriel Angelo Bigolin

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Implantação de uma estrutura para Recrutamento e Seleção na Ecolimp Express. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jathir Tregnago Betiol

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Planejamento Estratégico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Amarildo Scopel

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Planejamento estratégico para o desenvolvimento organizacional na Hel Metalúrgica Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Samuel Susin

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Proposta de gestão mercadológica na Empresa Susin Serviços Automotivos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: SABRINA MACIEL

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Planejamento Estratégico no Restaurante Tchê Gaudério Grill Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rodrigo Belladona

NICHELE, M.;COPELLI, F. L.. Elaboração do Planejamento Estratégico na Empresa Auto Posto Cristo Redentor Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Geliana Schio Paim

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Pesquisa de Clima Organizacional da Empresa Sulpeças e Veículos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Micheli Dal Bó

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de implantação de Plano de Cargos e Salários na Empresa Servimet. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mírian Santos da Silva Levandóski

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de implantação do Plano de Cargos e Salários para a Empresa Personal Hotelaria S.A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Neila Pastorio Bortolatto

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Programa de Endomarketing com foco em canais de comunicação para a Empresa Sinalsul Indústria de Auto Peças Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Pauline Brochetto

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Programa de treinamento para a Empresa Gijon Automotivos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Silvia Castagna Rambo

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de programa de treinamento nas áreas operacional e comercial da Mapfre Vera Cruz Seguradora - Sucursal de Caxias do Sul. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Mussoi Cearon

SILVA, M. G. R.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Plano de Cargos e Salários na Perfiline Componentes Metálicos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daiane Caliari

SILVA, M. G. R.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Diagnóstico Empresarial e proposta para reduzir os níveis de Absenteísmo Eaton - Caxias. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eomar Luz da Silva

SILVA, M. G. R.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Diagnóstico Empresarial e proposta de melhoria no recrutamento e seleção da Empresa Plásticos Carajás. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Leocir Luivison

SILVA, M. G. R.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. TCCII - Diagnóstico e Plano de Cargos e Salários na Empresa Luivison Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Lisiane Marcon

SILVA, M. G. R.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Diagnóstico e recrutamento e seleção na Empresa Viprado Indústria e Comércio de Vidros Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Ricardo Reck

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FERNANDES, W. J.. Descrição de cargos na empresa Cooperativa Agrícola Mista Rio Branco Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ivair Sacon

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FERNANDES, W. J.. Plano de carreira em Y na área de engenharia mecânica da empresa Máquina Sanmartins Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jaime João Pressi

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento para lideranças da empresa Mundial S/A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Odair Menegat

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FERNANDES, W. J.. Plano de carreira na área de vendas da empresa Spheros Climatização do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rafael Augusto Rech

COPELLI, F. L.; RAMOS, G.; FERNANDES, W. J.. Plano de remuneração variável na empresa Rápido ABC Transportes Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tiago Nardi

COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento para as lideranças da empresa Atos e Serviços em T. I.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana de Souza Boeira

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Redefinição do programa de treinamento dos setores de atendimento da empresa Alfa Laboratório Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maristela Ribeiro

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Plano de cargos e salários Silpa Peças e Equipamentos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mauricio Pedroso dos Santos

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Plano de cargos e salários na empresa Vacforme Indústria de Peças Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patricia Goedert

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. A rotatividade de pessoal na empresa San Marino Ônibus e Implementos Ltda Neobus. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Clovis Iran Nunes de Lima

COPELLI, F. L.. Projeto de melhoria no Programa de Qualidade na Empresa Marcopolo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mariele Merzoni

COPELLI, F. L.. Implantação do Programa de Recrutamento Seleção e Integração na Indústria de Esquadrias Moschetta Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniel Hank Miri

COPELLI, F. L.. Projeto de plano de carreira na Fábrica de Móveis Florense. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Franciele Debastiani Orlandi

COPELLI, F. L.. Avaliação de desempenho na Empresa Agritech Lavrale S. A. como ferramenta do processo de Gestão de Pessoas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marines de Lima do Amaral

COPELLI, F. L.. Projeto de pesquisa de clima organizacional no Clube Recreio da Juventude. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Bruna Crema Milman

COPELLI, F. L.. Projeto de qualidade de vida no trabalho no trabalho (QVT) na Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul - CIC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana Vanzin da Silva

COPELLI, F. L.. Projeto de implantação de Programa de Participação nos Resultados da Empresa Venetosul Transportes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carla Vanessa da Silva Pereira

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Planejamento Estratégico Fábrica de Máquinas Almeida Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Flavio Ari Pedrotti

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Desenvolvimento de um novo negócio Loja de Ferragem na Cidade de Caxias do Sul - RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Júnior César Sartor

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Planejamento Estratégico da Argel Comércio de Frutas Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rochele Erlo

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Estudo de caso da viabilidade da abertura de um Canil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Simone Bertuol Munaretto

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Planejamento Estratégico da Empresa Munaretto & Filho Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vinicius de Vargas Bacichetto

MARTINS, M. S. B.;COPELLI, F. L.; NICHELE, M.. Solenidade de conclusão de Cursos da Universidade de Caxias do Sul (UCS). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Anali Glória Antonioli

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Desenvolvimento de Programa de treinamento e capacitação da equipe de atendentes da Rodstation Postos de Combustíveis Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elisabete Silvestri

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Avaliação de desempenho por competência na Tecbril Indústria e Comércio de Tintas Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcos João Rech

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Silpa Peças e Equipamentos Ltda Programa Participação nos lucros e resultados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Oriadna Simone Ospina Reis

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de desenvolvimento de líderes em Gestão de Pessoas na Eletronor Distribuidora de Materiais Elétricos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Simone Torresan

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Matriz de treinamento para Área Operacional na Empresa Viprado Indústria e Comércio de Vidros Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tatiane Pimentel dos Santos

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de treinamento para os profissionais de Nutrição da Empresa Detella Alimentos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andresa do Amaral

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Programa de treinamento On-The-Job para a área de engenharia da empresa Marcopolo S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiano Dosciatti

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Proposta de melhorias no programa de treinamento da área de produção na Suspensys Sistemas Automotivos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elaine Chesini de Moura dos Reis

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Plano de treinamento e desenvolvimento para a área comercial na empresa Vidroforte Indústria e Comércio de Vidros S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eliane Tamagno Zamboni

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Plano de treinamento para os funcionários da área de produção da empresa Freiocar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fabiana Zampieri

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Plano de descrição de cargos na Sociedade de Bebidas Mioranza Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Juliana Brambatti da Silva

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; QUADROS, M. S. P.. Plano de avaliação de desempenho na empresa Sulbras Moldes e Plásticos Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Agnicayana Posser

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Plano de cargos e salários na empresa B. K. Restaurante e Lancheria Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Aline Tedesco

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Desenvolvimento do programa de participação nos resultados na empresa Modelo Lojas América. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Giovanni Lucena Santi

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Plano de carreira para o setor de desenvolvimento de produto da empresa Metadados Assessoria e Sistemas Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Graziela de Fátima Lima Duarte

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Projeto proposto para implantação de programa de treinamento no Expresso Caxiense S.A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mariana Frizzo

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Análise do clima organizacional na empresa Vidro Fácil Indústria e Comércio de Vidros Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Morgana Salvador

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Avaliação de desempenho na empresa Confecção Ninon Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Bibiane Iung da Silva

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. O estudo do perfil profissional para trabalhar em equipes virtuais na empresa Laymark Propaganda e Marketing Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cândida Pereira dos Santos

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Projeto de melhoria para a redução da rotatividade de pessoal na empresa Puras do Brasil S.A. Unidade Florence. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carlos Cesar Telles

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho para empresa Sauer-Danfoss Hidráulica Mobil Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Flaviana Cardoso Bernardes

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Pettenati S.A. Indústria Têxtil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jaqueline Kuver

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Endomarketing na empresa Rio Grande Energia S.A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nicole Pimentel

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Avaliação de desempenho com foco em competências na empresa Ferbus Peças para Ônibus Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana Levis

COPELLI, F. L.. Programa de treinamento de pessoal na empresa Bigfer Indústria e Comércio de Ferragens Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elizângela Longhinoti

COPELLI, F. L.. Treinamento de Lideranças Doux Frangosul - unidade de Ana Rech. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eloy Rossoni

COPELLI, F. L.. Capacitação de lideranças na empresa Medabil S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Iracema Fátima Tedesco Jovanovichs

COPELLI, F. L.. Administração de um plano de cargos e salários para empresa Unidos Bobinagem de Motores Elétricos Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Janete Gilda Meneguzzo de Jesus

COPELLI, F. L.. Projeto de sistematização de recrutamento interno na empresa Marcopolo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcos Antonio Kerber

COPELLI, F. L.. Treinamento de lideranças Doux Frangosul - Unidade de Ana Rech. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Osvair Domingos Morgan

COPELLI, F. L.. Recrutamento e seleção na ACPMEN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sinara Finimundi Pergher

COPELLI, F. L.. Programa de treinamento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Tatiana Franciela Thomasini

COPELLI, F. L.. Programa de capacitação de pessoal para a empresa Expresso Javali S.A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanessa Colombo

COPELLI, F. L.. Plano de benefícios na empresa Voler Móveis Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana Paula Antonioli Bonatto

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Manual de descrição das funões do Hospital Pompéia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eliziane Piroli

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Projeto de desenvolvimento das relações interpessoais da Editora Século Novo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: João Carlos CoffY Filho

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; QUADROS, M. S. P.. Projeto de treinamento e desenvolvimento dos funcionários da Cooperativa Vitivinicola Forqueta Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Janete Susin

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Programa de integração na empresa Susin Francescutti Metalúrgica Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jeferson de Lima Teixeira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação do desempenho para a Escola Culturão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mateus Bandeira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento na empresa Acquarium Tintas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Melina Cadorin

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de Benefícios na Metalúrgica Weloze Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mônica Stela Buffon

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Desenvolvimento de lideranças na empresas M.A. Acessórios. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vera Lucia Francisca Leite

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Descrição de cargos na empresa Unylaser Indústria Metalúrgica Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marines Fontana

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de participação de resultados da empresa Sirmed Equipamentos Médicos Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nilza Dalenogare

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de descrição de cargos empresa Cortiana Plásticos Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vilmar Mattana

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação de desempenho na empresa Hidrover Equipamentos Oleodinâmicos Indústria e Comércio Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andreza Dal Bello

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Programa de benefícios flexíveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Caroline Rossa

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Plano de benefícios na empresa Doux Frangosul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Filmar Luiz Bressiani

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Programa avaliação do desempenho na empresa Multisul Condutores Elétricos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jussara Fatima Bernardi

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Avaliar o plano de cargos e salários da empresa M. A. Acessórios Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luiz Migliavacca

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Avaliação de desempenho individual. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Ferronato

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Políticas de recursos humanos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jurema Santinon

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Avaliação de desempenho realizado na empresa GG Churrascaria Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Liliam Cristina Baldasso

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Avaliação de desempenho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patricia Isabel Silvestrin

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Programa de capacitação de gestores da empresa Instaladora São Marcos Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ricardo Ramires Argenta

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Plano de cargos e salários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Paula Carré Rissi

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Plano de treinamento de pessoal para empresa Globex S/A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernando Krendoski Carpes

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. A mensuração da eficácia de treinamentos na Marcopolo S/A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maicon Rafael Borelli

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Integração e melhorias das associações visando uma melhor qualidade de vida de seus associados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Roberta Scheer Guimarães

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Programa de capacitação de pessoas para a empresa Italbras Moldes de Precisão Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nasser Kowolczuck Amini

COPELLI, F. L.. Projeto 100 milhões - excelência em vendas - empresas Suspensys S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Natália Tscheika

COPELLI, F. L.. Plano de marketing para a empresa Metalúrgica Falcão Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patrícia Fanti

COPELLI, F. L.. Plano de Marketing para a empresa Studio 72 Web & Design Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Renata Salomoni Gravina

COPELLI, F. L.. Plano de marketing para a Clínica Dr. Vicente Monteggia - Medicina Fetal e Ecografia Tridimensional - 4D Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: André de Gregori

COPELLI, F. L.. Proposta de avaliação de desempenho na empresa Girus Car. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andreza Vigo

COPELLI, F. L.. Plano de benfícios da Abastecedora de Combustíveis Porta Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Rogiane Schumann

COPELLI, F. L.. Desenvolvimento de plano de carreira na área de Call Center da empresa Rio Grande Energia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elias Ramos Siqueira

COPELLI, F. L.. Projeto de melhoria no recrutamento e seleção na empresa Marcopolo S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eloisa Tomiello da Silva

COPELLI, F. L.. Elaboração de plano de treinamento para a área de atendimento eletrônico da empresa Rio Grande Energia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Felipe Comin

COPELLI, F. L.. Programa de participação nos lucros e resultados da empresa Grendene S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ivanete Hansen Wagner

COPELLI, F. L.. Plano de treinamento e desenvolvimento para a Cooperativa Agropecuária Petrópolis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luiziamara Pistorello de Gregori

COPELLI, F. L.. Proposta de avaliação de desempenho na Universidade de Caxias do Sul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nelci Maria Dors Lutz

COPELLI, F. L.. Plano de cargos e salários do Hospital Beneficente São Carlos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nilza Teresinha Postay Losquiavo

COPELLI, F. L.. Proposta de descrição de cargos para o Laboratório de Patologia Caxias do Sul Ltda - Diagnose. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Patrícia Pistorello Matos

COPELLI, F. L.. Plano de treinamento e desenvolvimento para a empresa Metadados Assessoria e Sistemas Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Raquel Bettú Lazzari

COPELLI, F. L.. Progressão no plano de carreira da Prefeitura Municipal de Garibaldi. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rubia Elisa Schorn

COPELLI, F. L.. Plano de avaliação de desempenho para a empresa Datasul Saúde. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanessa Matos Flores

COPELLI, F. L.. Aprimoramento das técnicas de recrutamento e seleção na empresa Tele Informações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanusa Atuatti

COPELLI, F. L.. Estudo de rotatividade de pessoal e suas consequências na empresa Rápido Girardi de Transportes Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Formação Específica em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sabrina Salvador Bossle

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Melhoria e sistematização do programa de integração de novos funcionários - uma estratégia de aprendizagem. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mauro Eberle Tomé

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FOCHESATTO, S. A.. Diagnóstico empresarial da empresa Tomé S/A Indústria de Auto Peças. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Dinarte Henrique Matté

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento de pessoal na Cooperativa Têxtil Galópolis Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francéle Toscan

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de Avaliação de desempenho na empresa Sociedade de Bebidas Mioranza Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Maicon Guarese

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de segurança e saúde no trabalho na Granja Elisabete. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sheila Camargo

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Código de Ética na empresa Sul Corte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriana A

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FERNANDES, W. J.. da Luz Raquel.Avaliação de desempenho na empresa VCM Máquinas Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniel Furlan

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FERNANDES, W. J.. Plano para reduzir os gastos com as reclamatórias trabalhistas na Randon S.A.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Maria Gubert

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação de desempenho na empresa Hutchinson do Brasil S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marcos Antonio Badan

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FERNANDES, W. J.. Estágio supervisionado em Administração de Empresas Plano de Avaliação de Desempenho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Roger Batassini Vidor

COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento um estudo realizado na empresa Brinox Metalúrgica Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristiane da Rocha Rosa

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Pesquisando os aspectos culturais e comportamentais da empresa Irapuru Transportes Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Michele Migliavacca

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Plano de cargos e salários Granja Pinheiros Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Sheila Denardi Rodel

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Descrição de cargos e salários Vector Plastimetal Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vânia de Vargas Abreu

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; MADALOSSO, M. M.. Pesquisa de clima organizacional na empresa Esconderijo Sapeca Recreações Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ana Paula Morsch

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Avaliando os resultados das ações de treinamento e desenvolvimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gabriela Stangherlin

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Plano de cargos e salários - empresa Anodilar Indústria de Utilidades Domésticas Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ivete Zanella

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Estudo de clima organizacional na empresa J. Marcon Indústria e Comércio de Móveis Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luciane Catarina Moreira

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Comunicação interna - um diferencial competitivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mateus Panizzon

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, M.. Comunicação interna - um diferencial competitivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniela Argenta

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L.. Qualidade de vida no trabalho - sinônimo de satisfação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gustavo Giani Toigo

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L.. Planejamento estratégico da empresa Treboll Móveis Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Joceane Silva Passos

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L.. Importância da qualidade e implantação do programa 5S na empresa Rodoviário Bedin Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Josué Bassanesi

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; VERZA, L.. Planejamento estratégico da empresa Scarlet Comércio de Calçados Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: ANDRÊ VALENTINI

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação de desempenho na Indústria Mecânica Romanar Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Graziella Santolin Salomon

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Diagnóstico empresarial: CVC Mario Guaspari Agência de Viagens e Turismo Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marilda Saltor Toresan

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Diagnóstico empresarial: Moinhos do Nordeste S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mateus Zanotto

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação de desempenho do funcionário da Galeteria Alvorada. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rodrigo Tolotti

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Pesquisa de clima organizacional realizada na empresa Eurotelhas Indústria e Comércio Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rosa Amélia Pacheco Chagas

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de Benefícios Sociais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Andréia Salvatti

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários na empresa Malharia Stumpf Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Candinara Gomes Teixeira

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Descrição de cargos na empresa Vicenzi Peças e Acessórios Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carolina Prado Zanini

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de avaliação de desempenho da empresa RBS Zero Hora Editora Jornalística S/A Jornal Pioneiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cristina Potrich

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento para a Express buffets Empresariais Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Graziela Pimentel

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de treinamento de pessoal na empresa Martiplast Indústria e Comércio de Plásticos Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daniela Mazon do Valle

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Perfil de necessidades: uma abordagem organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jose Valdir Bertei

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Treinamento na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marelice Dal'Bosco

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Qualidade de vida no trabalho - buscando valorizar o principal capital: o humano. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Raquel Bom

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Higiene e segurança do trabalho: estudo com enfoque na implantação da CIPA e adequação das políticas de segurança à realidade empresarial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Silvia Cristina Peruffo

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. As políticas de gestão de pessoas e o processo de mudança organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vivian de Oliveira Santos

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Benefícios flexíveis: uma ferramenta estratégica na gestão de pessoas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Catiana Corso

COPELLI, F. L.; MARTINS, M. S. B.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de desempenho humano na empresa Metalmatrix Indústria Metalúrgica Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Pedroni

COPELLI, F. L.; MARTINS, M. S. B.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de avaliação de desempenho humano na empresa Bazei Plásticos e Embalagens Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Flaviana Ciotta

COPELLI, F. L.; MARTINS, M. S. B.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de avaliação de desempenho humano na empresa Fábrica de Móveis Florense Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luciana Andreia Calegari Stumpf

COPELLI, F. L.; MARTINS, M. S. B.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de remuneração por competências na empresa MetalTecs Revestimentos de Metais Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Monica Susin

COPELLI, F. L.; MARTINS, M. S. B.; FOCHESATTO, S. A.. Plano anual de treinamento empresa Sauer Danfoss. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Fernanda Dutra Gallina

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários na empresa Max Indústria Metalúrgica Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Leandro Jose Lorandi

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de desenvolvimento para líderes de equipes na empresa Master Sistemas Automotivos Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Camila Mazzochi de Lima

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Avaliação de desempenho por competências Metadados Assessoria e Sistemas Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carla Schmitt

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de diagnóstico empresarial na empresa Seibt Máquinas para Plásticos Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marco Antonio Caregnato

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de participação nos lucros vinculada ao atingimento de metas específicas ao negócio da Focco Informática. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Vanessa Bellandi

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de diagnóstico empresarial na empresa Rodaros Indústria de Rodas e Aros Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Alexandra Scarpini

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de cargos e salários na empresa Braslux Indústria de Auto Peças Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Daiane Luvison

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de recrutamento, seleção e integração de pessoal na empresa Irmãos Luvison Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eduviges Rossa

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de Treinamento para os novos funcionários na empresa Metalcorte Inox Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francine Teresa Corso

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; FOCHESATTO, S. A.. Projeto para processo de socialização de novos funcionários na empresa Suspensys Automotivos Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jose Claudio Vieira Borges

COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.; FOCHESATTO, S. A.. Programa de integração de pessoal na empresa Tykyta Malhas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Carla Rech Sturmer

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Administração de cargos e salários Acrilys Impressões Gráficas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cláudia Rizzotto Bueno

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Elaboração da estrutura de recursos humanos como consultoria interna na gestão de pessoas na empresa Master Sistemas Automotivos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Moacir Ascari

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Empresa de planos de cargos e salários Treboll Móveis Ltda. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Paulo Cezar Cury Oaigen

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Proposta de desenvolvimento de um programa de capacitação de recursos humanos na ITM - Indústrias Têxteis H. Milagres S/A - PCRM-ITM. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Gicela Ramos

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luiz Perocchin

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Avaliação do desempenho humano. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marilen Aguzzoli

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Comunicação interna. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Mauro Macedo

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Elisandra Cristina Catusso

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Programa de treinamento de pessoal na empresa Serviços de Transportes Pierozan Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francisco Folle

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários na Malharia Farroupilha. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Jandira Policastro Rech

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Pesquisa do clima organizacional da empresa Marelli Móveis. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Marisa Lodi Bonatto

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Pesquisa do clima organizacional da empresa Weathaford Indústria e Comércio Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Zuleima Rech

COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.; FERNANDES, W. J.. Plano de cargos e salários. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Eliane Variza

COPELLI, F. L.; TEIXEIRA, F. E.; SILOCCHI, P. R.. Diagnóstico da empresa Moinho do Nordeste S/A. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Francis Borelli dos Santos

COPELLI, F. L.; TEIXEIRA, F. E.; SILOCCHI, P. R.. Diagnóstico empresarial Metalli Aços Especiais Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Samuel Luiz Rizzon

COPELLI, F. L.; TEIXEIRA, F. E.; SILOCCHI, P. R.. Gestão dos estoques na empresa A. Rizzon Cia Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Cintia Dambroz

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Diagnóstico empresarial Damborz S.A.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Luis Carlesso

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Recrutamento e seleção de talentos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: André Luiz dos Santos Vieira

FERNANDES, W. J.;COPELLI, F. L.; FOCHESATTO, S. A.. Plano de cargos e salários. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adegar Jose Pozzer

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Diagnóstico empresarial na empresa Ultrapóxi Pinturas Industriais Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Éverton Pedro Martinelli

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Foscarini & Cia Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Ricardo Sebben

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. G. Paniz Indústria de Equipamentos para Alimentação Ltda - Administração Geral. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Rosimeri Felini

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Diagnóstico empresarial na empresa M. A. Acessórios Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Nivaldo Tochetto

FOCHESATTO, S. A.;COPELLI, F. L.; FERNANDES, W. J.. Diagnóstico empresarial na empresa Reinado Infantil Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adriano Merlim

COPELLI, F. L.. Plano de Participação nos Lucros e Resultados. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Aluno: Adilson Boeira

COPELLI, F. L.. Sistema de RH na empresa Brinox. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F. L.. Concurso de Seleção de Docentes. 2003. Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F. L.; GALELLI, A.; CORTELETTI, I.. Concurso de Seleção de Professores. 2001. Universidade de Caxias do Sul.

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Comissão julgadora das bancas

LUIS ROQUE KLERING

KLERING, L. R.. "Sistemas de remuneração no setor metal-mecânico de Caxias do Sul". 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Vania Beatriz Merlotti Herédia

HERÉDIA, V. B. M.; VALENTE, Geni; KLERING, Luis Roque. Sistema de Remuneração no Setor Metal-mecânico de Caxias do Sul. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Orientou

Cicero Theobald

A influência da remuneração estratégica na motivação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas= Cvale) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cesar Conz

Técnicas fundamentais para lidar com pessoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Negócios) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Delto Garibaldi

Como se relacionar com pessoas no ambiente de trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Negócios) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elvis Luis Franceschini

Liderar por meio de valores; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Negócios) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Leonardo Bombassaro

Competências contemporâneas de liderança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Leandro Romera Machiesqui

Plano de cargos e salários incentivando a busca de conhecimentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rodinei Sasset

Liderança, conceito e estilos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tatiana Mezadri

Tributos discriminatórios no processo de seleção do setor do comércio; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Campus Universitário de Nova Prata; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Zelomar Rodrigo Machado

Remuneração variável e seu impacto na motivação do indivíduo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Campus Universitário de Nova Prata; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiano Linhares Kayser

Estratégias de retenção de pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

GILMAR GABRIELLI

O líder transformacional como agente de mudanças nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Guilherme Vieira Maciel

Implantação do plano de cargos e salários na indústria; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mateus Bandieira

Balanced scoredcard e indicadores relacionados a pessoas na formulação do planejamento estratégico e controle na gestão de pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Milena Santos de David

Administração de carreiras; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Naiara Gazziero Rech

Implantação de cargos e salários; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tatiana Crestana

Avaliação de desempenho com foco em competência; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Samanta Jamile Scholl

Balanced scoredcard e indicadores relacionados a pessoas na formulação do planejamento estratégico e controle na gestão de pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francielly Pattis Fernandes

O uso de indicadores de desempenho na Gestão de Recursos Humanos como vantagem competitiva; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jankiel Francisco Claudio

Responsabilidade Social e o voluntariado nas Empresas: parceria em prol das comunidades, na busca da cidadania; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tiago Nardi

Liderança : liderando no século XXI; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Alessandra Baseggio

Responsabilidade social em relação ao público interno: um estudo sobre como as empresas estão agindo e o que estão fazendo para manter seus funcionários; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Daiane Montagna

Educação à distância, um processo de aprendizagem diferente e novo, nivelando conhecimentos em organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Nelson Bordignon

Remuneração Estratégica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Janice Canton

Aplicação de avaliação por competência 360 graus e feedback para auditores do Sistema de Gestão Fras-le; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Michele Pellin

Desenvolvimento de lideranças em uma Empresa de Médio Porte como meio de sobrevivência a adaptação às novas necessidades do mercado; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Angela Ruzzarin

Gestão por competências; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cíntia Mabel Turra Faé

A gestão do conhecimento no processo de fusão entre empresas sob o enfoque dos funcionários; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Márcia Boff

Conflito de gerações nas Organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rejane Ganzer do Prado

Plano de participação nos lucros e resultados no Grupo Alltech; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Viviane Pacheco Salvador

Rotatividade de Pessoal (Turnover); 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marlova Tondelo

Remuneração; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tatiane Wronski

Remuneração estratégica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Caren Schmidt

Gestão por competências e avaliação de desempenho com foco em competências; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Daniel Furlan

Indicadores na gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Doraci Rauta

Gestão do conhecimento, o desafio de gerir o capital intelectual; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gilberto Salibe de Oliveira

Comunicação interna nas Organizações ou Empresas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Isis Flôres Machado Bueno Ribeiro

Qualidade de vida no trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Joice Teresinha Badio Salvadori

Alinhamento de indicadores de gestão de pessoas para um Recursos Humanos Estratégico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

JULIANO FERREIRA

Liderança; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Karen Bertolucci Viecelli

Gestão por competências nas Organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marilei Inês de Barros

Comunicação interna na Instituição Infantil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Moises Zanotti

Indicadores na gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Raquel Silva

Comprometimento com o trabalho organizacional, pessoal ou imposto; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Simone Cristina Branco

Gestão do clima organizacional, um aprimoramento à dimensão humana do trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vanessa Signori

Consultoria interna de recursos humanos: modismo ou um novo modelo de atuação estratégica nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Viviane Letícia Piccoli Calgaro

Qualidade de vida no trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

ANA PAULA BOSCARDIM BASCHERA

O uso do palográfico como ferramenta no recrutamento e seleção; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gilberto Piccoli

Remuneração indireta: a importância dos benefícios e serviços sociais concedidos pelas Organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriele Motta

Pacote de serviços e benefícios da empresa Fras-le S/A; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cassiane Boeno de Aguiar

Avaliação de desempenho humano para uma empresa de serviços de contablidade e assessoria; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernanda Loureiro Prietsch Riboldi

Responsabilidade Social na visão do consumidor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marcelo Oliveira

Percepção dos trabalhos em relação ao plano de participação de resultados adotado pela Empresa Alpha; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Raquel Rodrigues de Oliveira

Avaliação de desempenho: ferramenta de auxílio à gestão na Empresa Farina S/A Componentes Automotivos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rita de Cássia da Conceição Brugnera

Desenvolvimento descritivo de cargos na Empresa Debmaq Comércio de Soldas Ltda; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Silvana Turella

Avaliação de desempenho: uma importante ferramenta no acompanhamento do capital humano nas empresas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Beatriz Fachin

O papel do recursos humanos na busca do comprometimento de seus colaboradores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Roseli Aparecida Rodrigues de Lima

Stress no ambiente de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Silvana Cristina Muller

Desenvolvimento e cultura organizacional na gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Diana da Almeida e Silva

Retenção de talentos: uma vantagem competitiva; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Katina Setti

Gestão estratégica de pessoas: uam adaptação à realidade das pequenas empresas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Caroline Boff

Motivando a equipe de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Dagmar Adriana Goetz Michaelsen

Gestão por competências; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Geisebel Bettiol

Cargos e Salários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Graziela Pimentel

Responsabilidade Social Empresarial; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jones Marcelo Granvilla

Fidelização de clientes; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

JOSÉ LAGNI

Líder servidor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marcos Antonio Badan

Recrutamentoe seleção; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Melissa Guagnini Hoffmann Custodio

O poder da motivação no ambiente de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rejane Balbina Borges Gonçalves

Qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rúbia Corso Longhi

Coaching; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mariana Fortuna Toniolo bueno

REsponsabilidade Social Empresarial: um estudo sobre seus conceitos, sua história e sua importância; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Débora Soares Costa

Qualidade de vida nas empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Líbera de Lima maciel

Endomarketing; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luis Alberto Rimoldi

Previdência privada - um investimento de longo prazo para fins de aposentadoria; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Gestão por competências; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristiano José Betiol

Tendências na administração de benefícios; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Clarice Vanda Santin Cericatto

Desafios na gestão de pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Alessio

Gestão de pessoas: administrando cargos e salários; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Lauro Sebben

políticas de remuneração no setor joalheiro; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rogerio Paulo Korolko

Gestão de pessoas: gerir ou liderar?; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adilson Bortolatto

Clima organizacional: qualidade e produtividade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ariela Zanotto

Gestão por competências; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Deise Cristina Misturini Pedron

Um programa de participação nos resultados para a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Empregados das Empresas Randon; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernando Alex Buratto de Oliveira

Participação nos lucros e resultados; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maria Teresinha Kehl Scola

A inveja nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Sandra Suzin Silva

Gestão Estratégica de RH; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tatiana Pian

Qualidade de vida no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vera Maria Dalcin Damiani

Avaliação de desempenho: uma ferramenta de visão; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Alexandra Rosanelli

Responsabilidade Social Empresarial; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Antônio Loureiro Pinto

Gestão de pessoal com foco em motivação de pessoal e avaliação de desempenho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristian Borille Kuba

Aprendizagem organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciano Kuhn

Avaliação de desempenho humano em uma empresa do ramo de transporte rodoviário; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Angelita De Cesaro

Gestão por competências; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Orlando

A importância da comunicação interna na gestão de pessoas; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Clarice Dalla Rosa Cappellaro

Previdência complementar: um estudo de caso nas empresas Randon; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Clóvis Rolin

Recrutamento e seleção de pessoal; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Docimar Balbinot

Estudo de caso de implantação de indicadores de recursos humanos na empresa Máquinas Sazi Ltda; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Sgarioni

Benefícios flexíveis: diferencial competitivo para empresas na gestão de pessoas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Guilherme Triches

Novas tendências em avaliação de desempenho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juliana Poletto Gralla

Balanço social; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Márcia Nicoletti

Climar organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maria Luiza Gasparin

A importância do desenvolvimento de competências: uma aplicação em uma empresa do ramo de alimentação; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Neiva Alberti

O processo de aprendizagem organizacional na empresa Fras-le S/A; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Siandra Menegolla

Avaliação de desempenho como ferramenta na gestão de pessoas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Silza Otobelli

Administração salarial contemporânea: gestão da remuneração com base em competências; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Simone Cappellaro

O endomarketing como ferramenta para aumentar o comprometimento das pessoas na organização; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Sonia Maria Beltrão

Algumas contribuições da psicanálise à gestão de pessoas - uma visão transdisciplinar; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristiane Maria Pellicioli

Motivação no trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Taís Angela Scotton

Gestão por competências; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriana da Silva

Pesquisa de clima organizacional Hidráulica Barros Ltda; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Bárbara Roldo

Pensar para gerir - um estudo sobre pessoas e o pensamento; ; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Clarice Leite de Luca

Estratégia contemporânea de recrutamento e seleção; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Julio Cesar Sartor Bueno

Consultoria interna em recursos humanos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Leila Maria Pinheiro Mazorra

Recrutamento e seleção de pessoas uma revisão da Literatura; ; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luz Marina Grazziotin Velho

Remuneração não monetária, uma revisão da Literatura; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maraci Antonia de Mello

Liderança organizacional; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maria Izabel Palhano Borges

O profissional da saúde com motivação interna ou externa nas instituições; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marta Paschoali

Sindicalismo; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mila Freitas de Souza Ryszewski

A importância do recrutamento e seleção dentro das organizações; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Odila Bondan Carlotto

Treinamento para o desenvolvimento: um novo olhar para uma velha questão; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rodrigo Marcelo Dani

Diagnóstico empresarial na área de Gestão de Pessoas na empresa Confecções Dani Indústria e Comércio Ltda; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Sheila Branbilla

Considerações sobre a importância da liderança na retenção de talentos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tatiane Pavan de Sousa

Planejamento estratégico de treinamento e desenvolvimento operacional; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Zilmara Vedana Zaccani

Gestão por competências o gerenciamento de pessoas por uma nova ótica; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rafael Berton Marchetto

Revisão da descrição de cargos na empresa Piva Comércio e Indústria Ltda; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mical Brito Muniz

O fortalecimento do poder nas organizações através da culltura,do simbolismo e dos rituais; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

CARLOS EDUARDO GOMES NUNES

Pesquisa de Clima Organizacional na Metalúrgica Milenium Ltda; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Evandro Rech

Valorização de funcionários; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ingrid Graziella Jenisch Ruchel

Gestão de Pessoas - Competência e Desafios; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

José Dirceu Silveira Nunes

Remuneração Estratégica; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Loiva Maria Stumpf Verona

Perfil de Cargo; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciane Bernardi

Assédio Moral no Trabalho; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Eduardo Bonatto

Proposta de um programa de planejamento estratégico para uma empresa do setor de transporte de passageiros de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiano Zanol

Proposta de implantação do planejamento estratégico em uma empresa do ramo moveleiro de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernanda Pinto Machado

Qualidade de vida no trabalho no setor metalmecânico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gabriel Brogliato

Proposta de um plano de gestão de vendas para uma empresa de representação comercial da cidade de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Guilherem Marslio Susin

Proposta de um plano de remuneração funcional para uma empresa no setor vinicola na cidade de Antônio Prado; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juliam Luis Lorandi

Proposta de implantação da ferramenta kaizen em uma empresa do setor metalmecâncio de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tales Zanotto

Proposta de um plano de avaliação de desempenho para uma empresa do setor gastronômico da cidade de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vagner Novello

Proposta de implantação de um sistema de redução de perdas de uma empresa do setor metalmecânico de caxias do sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ícaro Pigatto Trevisan

Proposta de implantação de um plano de avaliação de desempenho em uma microempresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tiago Magnabosco

Proposta de implantação de um plano de avaliação de desempenho de uma empresa do ramo de transportes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Timótio André Bordin

Proposta de melhoria no atual modelo de análise de crédito do banco pampa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maicon Roberto Kaiser

Obsolescência programada: As impicações éticas, sociais e economicas na sociedade contemporânea; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fayni Carneiro Leite

Programa de endomarketing para o hotel Blue Trees Towers Caxias do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juvelina dos Santos Soares

Avaliação de desempenho para a confeitaria Q' Delícia Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Amanda Troian Scain

Plano de avaliação de desempenho na empresa metalúrgica Scain Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Janaina Soares de Ghisleni

Diagnóstico empresarial Unimed Nordeste RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Leonardo Ampessan Marcon

Proposta de descrição de cargos para uma empresa do setor moveleiro da cidade de São Marcos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ana Paula da Rosa

Plano de avaliação de desempenho paa uma empresa do ramo aparista de resíduos recicláveis de papéis e plásticos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Arapuã Silva Moura

Programa de treinamento para empresa de distribuição postal de Caxias do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Franciee Dallavecchia Scur

Proposta de melhoria na área de recursos humanos para uma empresa do setor metalúrgico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Diana Pazini

Programa de treinamento em uma empresa do setor metalúrgico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francine Medeiros Kuckertt

Proposta de um plano de cargos e salários para uma empresa do setor de iluminação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Bruna Formolo da Silva

Plano de ações para retenção de talentos em uma empresa do setor de fixação da cidade de Caxias do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elaine Rech Andreazza

Plano de treinamento em uma empresa do setor metalmecânico de Caxias do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Guilherme Ribeiro Chaves

Proposta de melhoria na área de recursos humanos para uma empresa do setor metalúrgico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Franciele Colissi

Proposta de um plano de cargos e salários para uma empresa do ramo de telhas na cidade de Caxias do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marisete Pacheco Pires

Proposta de implantação da pesquisa de clima organizacional na empresa Transrio Sul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marinez Finger de Vargas

Proposta de implantação de um plano de benefícios flexíveis na empresa Magnani Materiais Elétricos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cassiane Denise Rossi

Plano de recrutamento e seleção para a gerencial assessoria contábil S/S; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Calipho Bertelli

Plano de avaliação de desempenho da empresa Terraplenagem Bertelli; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriana Sirtoli

Proposta de implantação de um plano de benefícios para a empresa Bitcom; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristiane Bonato

Proposta de implantação de um plano de desempenho na empresa Kipel Comércio de vedações hidráulicas e pneumáticas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Karine Girardello

Proposta de um plano de benefícios na empresa Auto Posto Petrolino Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Brenda Giuriolo Varela

Programa de desenvolvimento de lideranças operacionais na empresa Express Restaurantes Empresariais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriana Sirtoli

Proposta de um plano de implantação de benefícios para a empresa Bitcom; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juliana Kahler

Proposta de um plano de cargos e salários para área operacional da empresa Cooperativa Agropecuária Petrópolis Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mayara Juliana Carniel

Plano de treinamento para a empresa Scort Máquinas Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Denise Poltronieri

Plano de descrição de cargos e salários na empresa RVS Transportes Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Camila Buzin

Plano de descrição de cargos na empresa Brasdiesel S; A Comércio e Importadora; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Greici Keli Bordin

Plano de avaliação de desempenho para a empresa Rodoil Distribuidora de Combustíveis Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Letícia Cancellier

Programa de Endomarketing para o Centro de Ciências Humanas da Universidade de Caxias do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tanane Cristina Rech Lovatto

Plano de cargos e salários para a área administrativa da empresa CBR Usinagem de Precisão Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Manolo Ferronato Oliveira

Plano de treinamento para a empresa R; R; F; Relojoaria e Óptica Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Batiane Bernardi Cioato

Plano de Cargos e Salários para a área administrativa da Saviplast Indústria de Plásticos ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Zirbes

Projeto para implementação da NBR ISO 10015: Gestão da qualidade - diretrizes para o treinamento no subsistema de treinamento e desenvolvimento de RH na Empresa Rio Grande Energia; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Indiara Bertin dos Santos

Diagnóstico empresarial da Servirás Serviços e Veículos Brasileiros Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

João Tomás Albé Rech

Projeto de implantação do programa de participação nos resultados na empresa Instaladora São Marcos Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Caroline Fiorio

Plano de cargos e salários para a empresa Control Tech Indústria e Comércio Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juliana da silva Fiori

Plano de cargos e salários da empresa Casa do Circuito Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Márcia Maria Gazola Lorandi

Proposta de implantação de um programa de qualidade de vida com ênfase nas doenças crônicas em uma empresa do setor metal-mecânico da Cidade de Caxias do Sul - Rio Grande do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Karina Sandre Soares

Plano de cargos e salários para a empresa Ecocera Análises Ambientais Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Aline Perboni

Plano de avaliação de desempenho na empresa Diferro Aços Especiais Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Angela Marin

Plano de Cargos e Salários para a Empresa Winsul Serviços de Informática Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Janaina Scariot

Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Mocellin Artigos de Festas e Decorações Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mariane de Avila Benetti

Plano de Cargos e Salários para a Empresa Tondo S/A; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Murilo Amaral da Silva

Plano de Carreira dos eletrotécnicos da Empresa Rio Grande Energia - RGE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Samuel Leoratto

Plano de treinamento para Empresa Strattegus Gestão Inteligente Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vinícius pozenato Menegat

Plano de Cargos e Salários para a Empresa Metagraf Indústria de Embalagens Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Clarissa Cavalli

Elaboração de um Programa de Treinamento na Empersa Iguatemy Corretora de Seguros Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cleusa Maria Rauber

Proposta de um Plano de Cargos e Salários para a Área Operacional da Empresa Uniferro Indústria Metalúrgica Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Deise Helen Fim

Proposta de implantação da Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Formas Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jorge Luis Maciel Lazzarotto

Programa de treinamento para os funcionários da área administrativa da Sbabo Indústria Mecânica Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciano Pereira Ferreira

Plano de Cargos e Salários para a Empresa Star Tec Indústria de Matrizes Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ricardo Stutz Ferronato

Plano de treinamento de Collegeyescultural; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Inês Gubert

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Dona Sistemas de Limpeza Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gustavo Pedro Molon

Plano de Cargos Empresa Irmãos Molon Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jocele Boschetti Babbris

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Projemaq Moldes e Matrizes Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

LUCIANA DE SOUZA

Plano de Cargos na Empresa Suspentech Indústria de Componentes Automotivos Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mateus Galiotto

Plano de Descrição de Cargos Vinícola Galiotto Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Verlise Panzenhagem

Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Seibt Máquinas para Plásticos Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Scariot Stragliotto

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Mocellin Artigos de Festas e Decorações Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cynara Kempf

Política de Recrutamento e Seleção Interna na Pró-Salute Serviços para a Saúde Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elom de Sene Cardoso

Plano de Treinamento para os setores de pintura e acabamento final; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ieda Aparecida Isoton

Programa de treinamento para capacitar futuros analistas de sistemas, na Empresa Seventeen Tecnologia da Informação em Informática Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Paula Marcarini

Plano de treinamento para a Empresa Marcarini do Brasil Indústria e comércio de Fulões Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rodrigo da Silva Bomfim

Plano de Cargos e Salários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elisabete Tedesco

Programa de Sugestões para a Empresa Lojas América Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciane Basso

Plano de carreira para os funcionários da área Administrativa da Empresa Weatherford Indústria e Comércio Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Meline Salvador

Plano de Cargos e Salários para a Área Administrativa da Empresa Fusopar Indústria e Comércio de Parafusos Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Renan Guilherme de Oliveira

Plano de Avaliação de Desempenho para Empresa Vicenzi Peças e Acessórios Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rodrigo Alves

Plano de treinamento para menores aprendizes na Empresa Rio Grande Energia S; A; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Regina da Silva Godoy

Descrição de Cargos na Área Operacional da Empersa Metalúrgica Pipe Variani Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carlos Klein

Plano de Benefícios; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Daiane Zatta

Programa de participação nos lucros e resultados da Empresa Irapuru Transportes Ltda - Proefir; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Evelise Roberta Medeiros

Programa de treinamento na Empresa Autobrás Power Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ismael Antônio Pezzi

Programa de treinamento do Restarurante Wolly Burguer; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Suselen de Oliveira

Elaboração de um Plano de Avaliação de Desempenho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mayra Daniela Marcarini

Plano de Cargos e Salários na Empresa Samville Malhas Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Camila Ricardo Reck

Descrição de cargos na empresa Cooperativa Agrícola Mista Rio Branco Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ovair Sacon

Plano de carreira em Y na área de engenharia mecânica da empresa Máquinas SanMartin Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jaime João Pressi

Plano de treinamento para lideranças da empresa - Mundial S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Odair Menegat

Plano de carreira na área de vendas da empresa Spheros Climatização do Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rafael Augusto Rech

Plano de remuneração variável na empresa Rápido ABC Transportes Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Tiago Nardi

Plano de treinamento para as lideranças da empresas Atos e Serviços em T; I; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Andreson Luis de Cesero

Programa de Treinamento para os supervisores de serviço da Lojas Colombo S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

José Adão da Silva Mendes

Plano Descrição de Cargos da Área Operacional na Empresa Transportes Jujo Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luana Ravadelli

Plano de Treinamento na Empresa Ravadelli e Correa Mecânica Multimarcas Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Lucas Araldi Fontana

Plano de Avaliação de Desempenho na Resevila Indústria e Comércio de Móveis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciano Montanari Sbabo

Plano de Treinamento na Empresa Sbabo Indústria Mecânica Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Taiane Spegiorin de Oliveira

Pesquisa de Clima Organizacional na Metalúrgica Ferbus Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Aline Constabile Ferrigno

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Bl Colors Pinturas e Acabamentos Especiais Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Camila Strappazzon

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Tondo S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Eliane Silvestrin Saretta

Estágio supervisionado em Administração de Empresas Programa de Integração para Estagiários no Instituto de Previdência e Assistência Municipal - IPAM; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Ismaira de Souza Bueno

Programa para promover melhorias na qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da Empresa Diferroa Aços; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Karen Cristina Maffei

Plano de Avaliação de Desempenho na Empresa Dedeka Indústria e Comércio de Confecções Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vanderson Oliveira Guedes

Descrição de Cargos na Empresa Simoquímica Produtos Químicos Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Andresa do Amaral

Programa de treinamento On-The-Job para a área de engenharia da empresa Marcopolo S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristiano Dosciatti

Proposta de melhorias no programa de treinamento da área de produção na Suspensys Sistemas Automotivos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elaine Chesini de Moura dos Reis

Plano de treinamento e desenvolvimento para a área comercial na empresa vidroforte Indústria de Vidros S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Eliane Tamagno

Plano de Treinamento para funcionários da ária de produção da empresa Freiocar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Zampieri

Plano de descrição de cargos na Sociedade de Bebidas Mioranza Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Juliana Brambatti da Silva

Plano de avaliação de desempenho na empresa Sulbras Moldes e Plásticos Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Janete Susin

Programa de Integração na empresa Susin Francescutti Metalúrgica Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jefeson de Lima Teixeira

Plano de avaliação do desempenho para a Escola Culturão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mateus Bandeira

Plano de treinamento na empresa Acquarium Tintas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Melina Cadorin

Plano de Benefícios na Metalúrgica Weloze Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mônica Stela Buffon

Desenvolvimento de lideranças na empresa M; A; Acessórios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vera Lucia Francisca Leite

Descrição de cargos na empresa Unylaser Indústria Metalúrgica Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marines Fontana

Plano de participação de resultados da empresa Sitmed Equipamentos Médicos Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Nilza Dalenogare

Plano de descrição de cargos e salários empresa Cortiana Plásticos Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Vilmar Mattana

Plano de avaliação de desenvolvimento na empresa Hidrover Equipamentos Oleodinâmicos Ind; e Com; Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mauro Eberle Tomé

Diagnóstico empresarial da empresa Tomé S/A Indústria de Auto Peças; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Dinartie Hernique Matté

Plano de treinamento de pessoal na Cooperativa Têxtil Galópolis Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francéle Toscan

Plano de avaliação de desempenho na empresa Sociedade de Bebidas Mioranza Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Maicon Guarese

Plano de segurança e saúde no trabalho na Granja Elisabete; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Sheila Camargo

Código de Ética na empresa Sul Corte; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriana A

da Luz Raquel; Avaliação de desempenho na empresa VCM Máquinas Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Daniel Furlan

Plano para reduzir os gastos com as reclamatórias trabalhistas na Randon S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernanda Maria Gubert

Plano de avaliação de desempanho na empresa Hutchinson do Brasil S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marcos Antonio Badan

Estágio supervisionado em Administração de Empresas Plano de Avaliação de Desempenho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Roger Batassini Vidor

Plano de treinamento um estudo realizado na empresa Brinox Metalúrgica Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

ANDRÊ VALENTINI

Plano de avaliação de desempenho na Indústria Mecânica Romanar Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Graziella Santolin Salomon

Diagnóstico emrpesarial: CVC Mario Guaspari Agência de Viagens e Turismo Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marilda Saltor Toresan

Diagnóstico empresarial: Moinhos do Nordeste S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mateus Zanotto

Plano de avaliação de desempenho do funcionário da Galeteria Alvorada; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rodrigo Tolotti

Pesquisa de clima organizacional realizada na empresa Eurotelhas Indústria e Comércio Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Rosa Amélia Pacheco Chagas

Plano de Benefícios Sociais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

André Salvatti

Plano de cargos e salários na empresa Malharia Stumpf Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Candinara Gomes Teixeira

Descrição de cargos na empresa Vicenzi Peças e Acessórios Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carolina Prazo Zanini

Plano de avaliação de desempenho da empresa RBS Zero Hora Editora Jornalística S/A - Jornal Pioneiro; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Cristiane Potrich

Plano de treinamento para a Express Buffets Empresariais Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Graziela Pimentel

Plano de treinamento de pessoal na empresa Martiplast Indústria e Comércio de Plásticos Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Catiana Corso

Plano de desempenho humano na empresa Indústria Metalúrgica Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernanda Pedroni

Plano de avaliação de desempenho humano na empresa Bazei Plásticos e Embalagens Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Flaviana Ciotta

Plano de avaliação de desempenho humano na empresa Fábrica de Móveis Florense Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luciana Andreia Calegari Stumpf

Plano de remuneração por competências na empresa MetalTecs Revestimentos de Metais Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Monica Susin

Plano anual de treinamento empresa Sauer Danfoss; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fernanda Dutra Gallina

Plano de cargos e salários na empresa Max Indústria Metalúrgica Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Leandro Jose Lorandi

Plano de desenvolvimento para líderes de equipes na empresa Master Sistemas Automotivos Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Alexandra Scarpini

Plano de cargos e salários na empresa Braslux Indústria de Auto Peças Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Daiane Luvison

Plano de recrutamento, seleção e integração de pessoal na empresa Irmãos Luvison Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Eduviges Rossa

Programa de treinamento para os novos funcionários na empresa Metalcorte Inox Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francine Teresa Corso

Projeto para processo de socialização de novos funcionários na empresa Suspensys Automotivos Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

José Cláudio Bieira borges

Programa de integração de pessoal na empresa Tykyta Malhas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gicela Ramos

Plano de Cargos e Salários; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luiz Perocchin

Avaliação do desempenho humano; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marilen Aguzzoli

Comunicação Interna; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mauro Macedo

Plano de Cargos e Salários; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gicela Ramos

Plano de cargos e salários; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Luiz Perocchin

Avaliação do desempenho humano; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marilen Aguzzoli

Comunicação interna; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Mauro Macedo

Plano de cargos e salários; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Elisandra Cristina Catusso

Programa de treinamento de pessoal na empresa Serviços de Transportes Pierozan Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francisco Folle

Plano de cargos e salários na Malharia Farroupilha; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Jandira Policastro Rech

Pesquisa do clima organizacional da empresa Marelli Móveis; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Marisa Lodi Bonatto

Pesquisa do clima organizacional da empresa Weathford Indústria e Comércio Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Zuleima Rech

Plano de cargos e salários; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Eliane Variza

Diagnóstico da empresa Moinho Nordeste S/A; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Francis Borelli dos Santos

Diagnóstico empresarial Metalli Aços Especiais Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Samuel Luiz Rizzon

Gestão dos estoques na emrpesa A; Rizzon Cia Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Adriano Merlim

Participação nos Lucros e Resultados; 2001; 150 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Carla Rodrigues

Participação nos resultados; 2001; 120 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Fabiana Oliveira

Avaliação do Desempenho Humano; 2001; 97 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Gabriel Stumpf

Remuneração por Competências; 2001; 130 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

RENATA BERETTA

Avaliação de Resultados de Treinamento; 2001; 95 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

Salete Rodrigues

Pesquisa de Clima Organizacional; 2001; 135 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Flávio Luiz Copelli;

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Produções bibliográficas

  • COPELLI, F. L. . Sistema de remuneração por habilidades para trabalhadores multifuncionais. Global Manager, Porto Alegre, , v. 3, p. 29 - 51, 01 fev. 2002.

  • COPELLI, F. L. . Importância da pós-graduação. Jornal Pioneiro de Caxias do Sul, 05 fev. 1998.

  • COPELLI, F. L. . A Administração de Recursos HUmanos. Jornal Pioneiro de Caxias do Sul, 25 jan. 1997.

  • COPELLI, F. L. . Tese propõe mudanças para o ramo empresarial. Jornal Caxias Notícias.

  • COPELLI, F. L. . `Le politiche retributive in Brasile. In: Seminário: Le politiche retributive in Bralise, 2000, Padova - Itália, 2000.

  • COPELLI, F. L. . Tendências na Gestão do Desempenho Humano. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COPELLI, F. L. . Tendências em Liderança no Ambiente Organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COPELLI, F. L. . O Líder no Gerenciamento da Remuneração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COPELLI, F. L. . Palestra sobre Administração de RH. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

COPELLI, F. L. . Cursos contemplam as mais diversas áreas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COPELLI, F. L. . "O líder no gerenciamento da remuneração". 2008 (Palestra) .

COPELLI, F. L. . "Administração de Recursos Humanos na Visão Atualizada". 2003 (Palestra) .

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2018 - Atual

    Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

    Atividades

    • 02/2018

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de RH

  • 1992 - 2017

    Universidade de Caxias do Sul

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Mestre Assistente III, Carga horária: 40

  • 1994 - 2001

    Universidade de Caxias do Sul

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessor de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    De 01.12.94 a 20.11.01 trabalhei como funcionário (200 horas) na Assessoria de Desenvolvimento de Pessoal (ligada a Pró-Reitoria Administrativa). Neste período coordenei os trabalhos realizados nesta área que abrange os processos de:: - Recrutamento e Seleção de Pessoal - Integração de Pessoal - Administração de Cargos e Salários - Treinamento e Desenvolvimento Durante este período coordenei a implantação de diversas políticas de recursos humanos na intituição, dentre elas: Plano de Cargos e Salários para o corpo técnico-administrativo; Programa de Treinamento para o corpo técnico-administrativo; Política de Recrutamento e Seleção e Integração.

    Atividades

    • 03/2013

      Direção e administração, Área de Ciências Sociais, .,Cargo ou função, Coordenador do curso de Pós-Graduação em MBA Desenvolvimento de Lideranças.

    • 03/2012

      Direção e administração, Centro de Ciências Sociais, .,Cargo ou função, Coordenador do Programa Lato Sensu dos Cursos de Pós-Graduação do CCSO-Bloco F-.

    • 03/2017 - 07/2017

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM06585-A- Gestão de pessoas, ADM0866-AE- Trabalho de conclusão de curso II, ADM863-AF- Trabalho de conclusão de curso I, TEC0217-A- Negociação e gestão de conflitos, TEC0266-A- Remuneração e benefícios, TEC0297-A- Recrutamento e seleção

    • 06/2015 - 07/2017

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenador do Programa Latu Sensu dos Cursos de Pós Graduação do Centro de Ciências Sociais - CCSO.

    • 03/2015 - 07/2017

      Direção e administração, Área de Ciências Sociais, .,Cargo ou função, Membro do núcleo docente estruturante do curso de Gestão de Recursos humanos - Tecnologia.

    • 03/2016 - 12/2016

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-F- Remuneração estratégica, ADM0778-AF-Trabalho de conclusão de curso I, ADM0778-AF-Trabalho de conclusão de curso II, ADM0828-F- Gestão de pessoas por competências , ADM0831-F- Projeto integrador

    • 04/2015 - 12/2016

      Direção e administração, Área de Ciências Sociais, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de pós graduação Lato Sensu MBA em Desenvolvimento de Lideranças.

    • 06/2016 - 06/2016

      Ensino, MBA em Desenvolvimento de Lideranças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, DMA0026- Gestão da remuneração e desempenho- T= 1032- CH 20 H- NOVA PRATA

    • 04/2016 - 05/2016

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, DEP025- Gestão da remuração- t- 1025- ch 30h- CARVI

    • 08/2015 - 12/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-f- Remuneração estratégica, ADM0778-A- Trabalho de conclusão de curso I, ADM0778-DM- Trabalho de conclusão de curso II, ADM0831-F- Projeto integrador

    • 09/2014 - 12/2015

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 05/2015 - 11/2015

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração estratégica- t- 957 ch 30, Trabalho de conclusão de curso- t- 957 ch 30

    • 08/2015 - 09/2015

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, |Gestão da remuneração- t- 973 ch 30, Seminário:gestão internacional de pessoas t- 973 ch 30

    • 07/2015 - 08/2015

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração estratégica t- 933 CH 30 HS

    • 03/2015 - 07/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM00831-F- Projeto integrador, ADM0741-A- Remuneração Estratégica, ADM0778-A- Trabalho de conclusão de curso II, ADM0830-F- Desafios estratégicos em gestão de pessoas, ADM0831-D-Projeto integrador

    • 03/2010 - 07/2015

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Programa Latu Sensu dos Cursos de Pós Graduação do Centro de Ciências Sociais - CCSO.

    • 05/2015 - 06/2015

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9704- Remuneração estratégica - Turma 957-CVALE

    • 05/2015 - 05/2015

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE8673- Gestão da remuneração- Turma 929- NUFAR

    • 03/2015 - 03/2015

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE8673-Gestão da remuneração- TURMA 936- CARVI-

    • 03/2015 - 03/2015

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da remuneração- t= 936 ch 30

    • 03/2014 - 12/2014

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-A REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, ADM0757-D GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0778-A TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II

    • 09/2013 - 12/2014

      Direção e administração, Centro de Ciências Sociais, .,Cargo ou função, Coordenação do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 09/2013 - 12/2014

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 09/2013 - 12/2014

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE8559- Seminário espiritualidade no trabalho- Turma 898, PGE8560- Seminário contexto econômico, social e político, regional- Turma 898, PGE8561- Seminário gestão internacional de pessoas- Turma 898

    • 10/2014 - 10/2014

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE8551- Gestão da remuneração- Turma 898

    • 05/2013 - 10/2014

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da remuneração- Turma 879-CAMVA

    • 10/2012 - 05/2014

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação MBA em Desenvolvimento de Lideranças.

    • 10/2012 - 05/2014

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de pós graduação Latu Sentus MBA em Desenvolvimento de Lideranças.

    • 03/2014 - 03/2014

      Ensino, Gestão de Materiais e Logística, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE8384-Gestão Estratégica de Pessoas na Cadeia de Suprimentos- NUFAR

    • 08/2013 - 12/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-A REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, ADM0741-F REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, ADM0757-D GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0778-A TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II

    • 10/2013 - 10/2013

      Ensino, MBA em Desenvolvimento de Lideranças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE9569-Gestão do Desempenho Humano

    • 03/2012 - 10/2013

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 07/2013 - 07/2013

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9432- Remuneração Estratégica

    • 03/2013 - 07/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-A Remuneração Estratégica, ADM0757-D Gestão de Pessoas I, ADM0778-A Trabalho de Conclusão de Curso II, ADM0778-DU Trabalho de Conclusão de Curso II

    • 04/2013 - 04/2013

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE7186-Gestão da Remuneração

    • 08/2012 - 12/2012

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-A Remuneração Estratégica , ADM0741-F Remuneração Estratégica, ADM0778-A Trabalho de Conslusão de Curso II, ADM0778-DU Trabalho de Conclusão de Curso II, ADM0748-I Remunração Estratégica - EAD, ADM0748-MN Remunração Estratégica - EAD

    • 09/2012 - 09/2012

      Ensino, MBA em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9444- Gestão estratégica de recursos humanos- Turma 819 -

    • 06/2012 - 07/2012

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9432 - Remuneração Estratégica

    • 03/2012 - 07/2012

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0741-A Remuneração Estratégica , ADM0757-D Gestão de Pessoas I, ADM0778-A Tabalho de Conclusão de Curso II, ADM0778-AA Trabalho de Conclusão de Curso II, ADm0748-SO Reumeração Estratégica- EAD

    • 08/2011 - 12/2011

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0757-AA Gestão de Pessoas I, ADM0757-AB Gestão de Pessoas I, ADM0778-A Trabalho de Conclusão de Curso II, ADM0778-AA Trabalho de Conclusão de Curso II

    • 11/2011 - 11/2011

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9382- Remuneração estratégica- Turma 709

    • 10/2011 - 10/2011

      Ensino, MBA em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9444- Gestão estratégica de recursos humanos- Turma 762

    • 08/2010 - 10/2011

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 08/2010 - 10/2011

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 05/2011 - 07/2011

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE7186 - Gestão da Remuneração, PGE7193 - Seminários

    • 03/2011 - 07/2011

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Processos Gerenciais - EAD - Tecnologia.

    • 03/2011 - 07/2011

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-A Estágio III - Est. Superv. Adm. de Empresas - Adm. de Pessoal, ADM0550-AA Estágio III - Est. Superv. Adm. de Empresas - Adm de Pessoal, ADM0757-AA Gestão de Pessoas I , ADM0757-AB Gestão de Pessoas I, ADM0757-D Gestão de Pessoas I

    • 04/2011 - 04/2011

      Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE7039- Remuneração estratégica - Turma 667

    • 12/2010 - 12/2010

      Ensino, MBA em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB9399 - Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0550-AA ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0757-AA GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-AB GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-D GESTÃO DE PESSOAS I

    • 08/2008 - 12/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Cargo ou função, Professor com atividades no Programa Integrar.

    • 03/2010 - 07/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0757-D GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-AB GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-AA GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0662-Z ESTÁGIO I, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    • 05/2009 - 07/2010

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 03/2009 - 07/2010

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curos de pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 12/2009 - 12/2009

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3696 - Gestão do Desempenho Humano

    • 08/2009 - 12/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0757-D GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-AB GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0757-AA GESTÃO DE PESSOAS I, ADM0662-Z ESTÁGIO I, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    • 03/2009 - 12/2009

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Subcoordenador do Colegiado de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão.

    • 08/2008 - 12/2009

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas - 5ª edição.

    • 11/2009 - 11/2009

      Ensino, MBA em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE4456 - Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    • 10/2009 - 10/2009

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3697 - Gestão da Remuneração e Carreira

    • 09/2009 - 09/2009

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3697 - Gestão da Remuneração e Carreira

    • 03/2009 - 07/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0747-Z ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO DE PESSOAS II, ADM0482-S ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 05/2009 - 06/2009

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0158 - Gestão da Remuneração

    • 03/2009 - 04/2009

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGB0158 Gestão da Remuneração

    • 11/2008 - 12/2008

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Remuneração

    • 08/2008 - 12/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0658-Z GESTÃO DE PESSOAS, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-AA ADMNISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 09/2007 - 12/2008

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 10/2008 - 11/2008

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração

    • 03/2008 - 07/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0658-Z GESTÃO DE PESSOAS, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0502-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/2008 - 07/2008

      Extensão universitária , PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO, .,Atividade de extensão realizada, Cursos de Programas In Company DEAD: Curso de Negociação, Curso de Planejamento Estratégico, Cursos de Técnicas de Vendas.

    • 06/2008 - 06/2008

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE3697 - Gestão da Remuneração e Carreira

    • 11/2007 - 12/2007

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Remuneração

    • 08/2007 - 12/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0658-Z GESTÃO DE PESSOAS, ADM0640-Z ESTÁGIO SUPERVISIONADO I, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/2006 - 12/2007

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 10/2007 - 11/2007

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração

    • 09/2007 - 09/2007

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Remuneração

    • 09/2007 - 09/2007

      Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração da Remuneração

    • 03/2007 - 07/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0646-Z ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-AA ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0399-Z GESTÃO DE PESSOAS II

    • 10/2006 - 10/2006

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração

    • 03/2006 - 07/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, AMD0482-D ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 06/2006 - 06/2006

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração

    • 08/2005 - 12/2005

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-D ESTÁGIO III ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-D ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 05/2004 - 12/2005

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 05/2004 - 12/2005

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curos de pós graduação Latu Sensu Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 11/2005 - 11/2005

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Remuneração

    • 10/2005 - 11/2005

      Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE0591 - Gestão de Pessoas

    • 03/2005 - 07/2005

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-D ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/2004 - 12/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-D ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/2003 - 09/2004

      Extensão universitária , Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Orientador no Curso de Extensão em Gestão Empresarial no Hospital Tacchini dos seguintes alunos: Elisete Maria Andreolli; Elenice Terezinha Gasperin; Rafael Scussel; Sérgio Almeida Migowski; Viveane Machado; Lisete Pértile Casagrande; Carmem Luciana.

    • 03/2004 - 07/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0262-Z GESTÃO DE QUALIDADE E RECURSOS HUMANOS, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-D ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/2004 - 03/2004

      Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • 08/2003 - 12/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0560-D GESTÃO COM PESSOAS, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/2002 - 12/2003

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Pessoas.

    • 08/2003 - 08/2003

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE2132 - Gestão da Remuneração

    • 03/2003 - 07/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0550-B ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0482-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 06/2003 - 06/2003

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE2132 - Gestão da Remuneração

    • 08/2002 - 12/2002

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-D ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 07/2002 - 07/2002

      Ensino, Especialização em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE1630 - Administração de Recursos Humanos

    • 03/2002 - 07/2002

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0550-A ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

    • 05/2002 - 05/2002

      Ensino, Especialização em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE1630 - Administração de Recursos Humanos

    • 08/2001 - 12/2001

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0550-B ESTÁGIO III SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO, ADM0482-AA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/2000 - 12/2001

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 08/2000 - 12/2001

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de especilização em Administração Estratégica de RH.

    • 03/1992 - 11/2001

      Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria Administrativa, Assessoria de Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Elaboração do Plano de Cargos e Salários dos Funcionários da UCS.

    • 03/1992 - 11/2001

      Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria Administrativa, Assessoria de Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Elaboração do Plano de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

    • 03/1992 - 11/2001

      Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria Administrativa, Assessoria de Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Coordenação do setor de Desenvolvimento de Pessoal da UCS.

    • 10/2001 - 10/2001

      Treinamentos ministrados , Pró Reitoria Administrativa, Assessoria de Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Avaliação do Desempenho Humano no Trabalho

    • 07/2001 - 08/2001

      Ensino, Planej.e Estrat.Administrativas em Adm. Hospitalar, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • 06/2001 - 07/2001

      Ensino, Especializ Adm. Estrat. de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Negociação

    • 03/2001 - 07/2001

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 03/2001 - 03/2001

      Ensino, Especializ Adm. Estrat. de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Remuneração

    • 03/2001 - 03/2001

      Ensino, Adm Estrat. de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Remuneração

    • 02/2001 - 02/2001

      Ensino, Espcialização em Controladoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • 08/2000 - 12/2000

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 05/1999 - 12/2000

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 05/1999 - 12/2000

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de especilização em Administração Estratégica de RH.

    • 03/2000 - 07/2000

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 03/2000 - 03/2000

      Ensino, Especializaçao em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PGE1543 - Gerência de Recursos Humanos II

    • 08/1999 - 12/1999

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 05/1998 - 12/1999

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 03/1999 - 07/1999

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 08/1998 - 12/1998

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B

    • 03/1998 - 07/1998

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADM0482-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/1997 - 07/1998

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 03/1997 - 07/1998

      Direção e administração, Centro de Ciências da Administração - CCAD, .,Cargo ou função, Coordenação do curso de especilização em Administração Estratégica de RH.

    • 08/1997 - 12/1997

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADM0482-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/1997 - 07/1997

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-C ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 08/1996 - 12/1996

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0485-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 09/1995 - 11/1996

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 05/1995 - 10/1996

      Direção e administração, Coordenadoria de Pós-Graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Senso Especialização em Gestão de Recursos Humanos.

    • 03/1995 - 07/1996

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0406-B ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

    • 08/1995 - 12/1995

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0482-B ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0482-A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADM0406-B ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

    • 03/1995 - 07/1995

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0404-B ADMINISTRAÇÃO PESSOAL

    • 08/1994 - 12/1994

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0404-A AMINISTRAÇÃO PESSOAL, ADM0406B ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

    • 03/1994 - 07/1994

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0404-A ADMINISTRAÇÃO PESSOAL, ADM0406-B ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS

    • 08/1993 - 12/1993

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0453A DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

    • 03/1993 - 07/1993

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0448A DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    • 08/1992 - 12/1992

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM0448-A DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

  • 2000 - 2015

    Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

  • 2000 - 2015

    Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Estágio em Administração, Carga horária: 8

  • 2002 - 2004

    Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

    Atividades

    • 03/2000 - 02/2015

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenador de Estágios - Administração e Seqüenciais, Orientador de Estágio - Administração e Seqüenciais, Remuneração Estratégica

  • 1989 - 1994

    Randon S A

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Remuneração, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 02/1989 - 10/1994

      Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Remuneração.,Serviço realizado, Coordenação do setor de remuneração.

    • 02/1989 - 10/1994

      Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Remuneração.,Serviço realizado, Implantação de sistemas de remuneração.

  • 1985 - 1989

    Enxuta S A

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Salários, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 01/1985 - 12/1989

      Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Remuneraçao.,Serviço realizado, Implantação do Plano de Salários Administrativo e Operacional.

  • 2018 - Atual

    Anhanguera Educacional Participações S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

    Atividades

    • 08/2018

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Diagnóstico e Intervenção Empresarial, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas