Adriana dos Santos Litvay
Mestre em Administração - FURB/SC, Pós Graduada em Gestão e Tutoria On-line Uniasselvi/SC,Pós-Graduada em Dinâmica dos Grupos-SBDG/RS, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas - ICPG/SC, Módulo Pós em Gestão de Processos - INPG/SC, Graduada em Administração-RH - Uniasselvi/SC, Especialista em Coaching, Desenvolvimento de Pessoas, Equipes e Processos de RH. 32 anos de atuação profissional, sendo 25 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de pequeno, médio e grande porte e 18 anos na área educacional.
ORGANIZACIONAL - prática em todos os processos de Gestão de Pessoas - Atuação como Assistente, Analista, Consultora Interna de RH, Professora, Coordenadora e Gerente. Executando e respondendo pelas áreas de Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, Refeitório, Relações do Trabalho e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Sólida vivencia nos processos de: Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, PPR - Plano de Participação nos Resultados, Endomarketing e Eventos, Qualidade, Qualidade de Vida, Gestão do Clima Organizacional, Indicadores de Recursos Humanos, Acompanhamento de Performance; Gestão de Carreira, Estruturação de Programas de Competências, Valores, Desenvolvimento de Gestores e Líderes. Coaching individual e de equipes. Redesenho de RH, identificando rupturas, elaborando e descrevendo políticas de Recursos Humanos, otimizando os processos, informatizando, reduzindo custos, melhorando indicadores. Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas.
EDUCACIONAL Área de Administração e Gestão - Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Lideranças, Equipes, Organizacional. UNIASSELVI - Professora de Pós-Graduação e Orientadora de TCC; Tutora Externa em Cursos Presenciais e de EAD. SENAC-SC - Professora de Cursos para Jovem Aprendiz, Cursos Profissionalizantes, Cursos Técnicos e Cursos Incompany - Metodologia com foco no Desenvolvimento de Competências; LOGOS Consultoria - Consultora e Coach, SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - Prospectora Vendas Blumenau e Região.
VOLUNTARIADO - ABRH Noroeste Paraná - atuação como Diretora Executiva 2018 - Vice- Presidente na Gestão 2019-2021 e Vicê-Presidente na Gestão 2022 - 2024, ABRH SC -Atuação Comitê de Criação e Comitê de Logística CONCARH 2012 ABRH-SC e Fórum de Dirigentes de RH 2012, 2013, 2014, 2015. ABRH Blumenau -Atuação na Diretoria de Treinamento e Diretoria de Eventos, 2010 a 2015 MASTERMIND - Programa de Liderança, Competência Interpessoal e Comunicação Eficaz - 2010, 2011 JUNIOR ACHIEVEMENT - Adviser Programa Mini Empresa - Diretoria de Recursos Humanos- 2013, ACIP POMERODE - Coordenadora do Núcleo Gestão de Pessoas - 2015
Informações coletadas do Lattes em 05/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2015 - 2017
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Integração Interna e Externa e a Capacidade de Absorção como Determinantes do Desempenho Operacional
, Ano de Obtenção: 2017.Luciano Castro de Carvalho.Palavras-chave: Integração Interna; Integração com fornecedor; Integraçãocom Clientes; Capacidade de Absorção; Desempenho Operacional.
Especialização em Gestão e Tutoria On-line
2020 - 2021
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Não obrigatória
Orientador: Adriana dos Santos Litvay
Especialização em Dinâmica dos Grupos
2009 - 2011
Faculdade Monteiro Lobato - SBDG
Título: O Processo de Inclusão e o Desenvolvimento de Competências
Orientador: Emiliana Cardoso e João Machado
Especialização em Gestão de Processos
2007 - 2007
INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: Sem monografia
Especialização em Gestão de Pessoas
2006 - 2007
Instituto Catarinense de Pós Graduação
Título: O Alinhamento entre a contingência e os valores organizacionais
Orientador: Wellington Lima Amorim
Graduação em Administração
2003 - 2006
Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários na Empresa Malharia Camila Ltda
Orientador: Marcelo Salmeron
Graduação interrompida em 1995 em Ciências Contábeis
1994 - Atual
FEBE - Fundação Educacional de Brusque
Ano de interrupção: 1995
Formação complementar
2024 - 2024
Formação continuada 2024/1. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2023 - 2023
Formação Continuada 2023/2. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2023 - 2023
Formação Continuada 2023/1. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2022 - 2022
Formação Continuada 2021 - 1º semestre e 2º semestre. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2021 - 2021
Formação Continuada 2022 - 1º semestre e 2º semestr. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2020 - 2020
Formação continuada 2020 - 1º e 2º semestre. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2013 - 2013
Analistas de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , Qualypro, QUALYPRO, Brasil.
2012 - 2012
Remuneração Estratégica. (Carga horária: 16h). , Paschoal Consultoria, PASCHOAL, Brasil.
2011 - 2011
COACH ? certificado pela The Coaching Clinic. (Carga horária: 40h). , Corporate Coach U, CORPORATE COACH, Brasil.
2011 - 2011
Liderança, Estratégia, Negociação em Oratória. (Carga horária: 24h). , MASTERMIND, MASTERMIND, Brasil.
2010 - 2010
Programa de Desenvolvimento de Professores ? PDE. (Carga horária: 160h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.
2009 - 2009
Lean Manufacturing. (Carga horária: 32h). , Instituto Kaizen, KAIZEN, Brasil.
2009 - 2009
Liderança, Relacionamento Interpessoal e Comunicação Eficaz. (Carga horária: 96h). , MASTERMIND, MASTERMIND, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Psicologia - Dinâmica dos Grupos.
Organização de eventos
LITVAY, S. A. . Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos. 2015. (Outro).
LITVAY, S. A. . Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos. 2013. (Outro).
LITVAY, S. A. . Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).
LITVAY, S. A. . Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos. 2012. (Outro).
Participação em eventos
SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Supply Chain Integration and speed of new products introduction: An analysis based on the Absorptive Capacity mediation. 2016. (Simpósio).
Orientou
O Marketing de alimentação com baixa qualidade nutricional para as crianças no cenário brasileiro; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Rotatividade de Pessoal - Um estudo de caso em uma empresa em Indaial/SC; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Comunicação entre lideres e liderados; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Aplicação do Modelo e Análise SWOT no Diagnóstico Estratégico para um restaurante da cidade de Rodeio; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Clima Organizacional em uma empresa alimentícia; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Gestão de Compras - A importância do desenvolvimento do comprador para a negociação estratégica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Como aumentar a produtividade aderindo a conceitos e controles externos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Estilos de Liderança Atuantes no Cenário Corporativo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Geração Y - O desafio das organizações na retenção de talentos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Psicologia Organizacional) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Trabalho X Qualidade de Vida - Uma busca constante da vida moderna; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Mudanças com foco em resultado - Desenvolvimento e Mudança comportamental; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Endomarketing com como estratégia em Gestão de Pessoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Clima Organizacional - O impacto sobre a qualidade dos serviços; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Geração Baby Boomers, X e Y, como são seus comportamentos dentro das organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Liderança e Gestão de Pessoas - Um estudo sobre aspectos comportamentais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Motivação Pessoal e no Trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Liderança Situacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
A importância da Comunicação na Gestão de Pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Geração Y no mercado de trabalho - Perfil profissional e perspectivas de carreira; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Recrutamento e Seleção: Diferencial competitivo das organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Recrutamento e Selecao com Foco em Competencias e Gestao Estrategica de Recursos Humanos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Adriana dos Santos Litvay;
Produções bibliográficas
-
LITVAY, S. A. . Administração, Empreendedorismo e Inovação. 1. ed. Ponta Grossa: Atena, 2019. v. 6. 132-145p .
Outras produções
LITVAY, S. A. . Programa Desenvolvimento de Lideranças. 2014.
LITVAY, S. A. . Implantação Valores Compartilhados e Plano de Cargos e Salários. 2013.
LITVAY, S. A. . Programa de Desenvolvimento Lideranças de Alta Performance. 2012.
Projetos de pesquisa
-
2016 - 2017
Dissertação de Mestrado, Descrição: Integração interna e externa e a capacidade de absorção como determinantes do desempenho operacional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Adriana dos Santos Litvay - Coordenador / Luciano Castro de Carvalho - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Externa Educação a Distância, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutora Externa, mediadora e orientadora de paper para o Curso de Gestão de Recursos Humanos nas diciplinas:
Gestão por Competências e do Conhecimento
Tópicos Especiais
Gestão de Carreiras
Tendências em Recursos Humanos
Estudo Transversal
Seminário Interdisciplinar - Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
2023 - Atual
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Externa Educação a Distância, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutora Externa, Mediadora e Orientadora de Paper no Curso Gestão de Produção Industrial nas disciplinas:
Planejamento de Experimentos
Ergonomia e Segurança Industrial
Engenharia Econômica e Finanças
Auditoria, Certificação de Qualidade e ISO
Estudo Transversal
Seminário Interdisciplinar: Metrologia
2022 - 2022
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Externa Educação a Distância, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutora Externa, ministratndo aulas, mediando conhecimento e orientadora de PAPER das disciplinas de Gestão de Produção Industrial;
Matemática Financeira
Engenharia da Produção
Engenharia da Qualidade
Métodos Quantitativos
Seminário na Prática - MASP
Tempos e Métodos aplicados a Produção
Custos Industriais
Análise dos Sistemas de Medição
Controle Estatístico do Processo
Estudos Transversais
Seminário na Prática - LEGO
2022 - 2022
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Externa Educação a Distância, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutora Externa, mediadora e orientadora - Turma Gestão de Recursos Humanos nas disciplinas:
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Sindicalismo e Negociação Coletiva
Rotinas de Pessoal
Recrutamento e Seleção
Seminário Interdisciplinar - Recrutamento, Seleção e Departamento Pessoal
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Desenvolvimento Gerencial e Liderança
Estudo Transversal
Seminário Interdisciplinar - Indicadores de Recursos Humanos
2018 - 2021
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Externa Semipresencial e EAD, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutora Externa Semi-Presencial e EAD e Orientadora Papers - Uniasselvi em Cursos diversos nas disciplinas de:
Perspectivas Profissionais
Metodologia Científica
Gestão de Pessoas
Marketing
Empreendedorismo
Planejamento Estratégico
Sociedade e Meio Ambiente
Fundamentos e Teoria Organizacional
Noções de Direito
Economia
Seminários Interdisciplinares
Entre outras.
2012 - 2017
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Professora Autônoma, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação Presencial, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora Pós-Graduação Uniasselvi - Lecionando disciplinas voltadas a área de Gestão de Pessoas nas unidades de Blumenau/SC, Timbó/SC, Indaial/SC, Itajaí/SC, Guaramirim/SC:
Integração e Relações Interpessoais
Comunicação Interpessoal
Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
Aspectos Gerenciais da Gestão de Pessoas
Consultoria Interna de Gestão de Pessoas
Melhores Práticas em Gestão de Pessoas
Liderança e Coach
Gestão por Competências, entre outras.
2005 - 2015
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Orientadora de cursos de aprendizagem, in company, profissionalizantesl, técnicos. Cursos relacionados a Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, de Equipes e Organizacional. Modelo de ensino aprendizagem Avaliação por Competências.
2007 - 2016
Logos EducacionalVínculo: Consultora e Coach, Enquadramento Funcional: Consultora e Coach, Carga horária: 8
2016 - 2020
Flexoprint Rótulos e EtiquetasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão Humana, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
FLEXOPRINT LABELS S.A (Gráfica/Rótulos/Embalagens) - Marialva/PR - (06-2016 ? 08-2020) - Consultora e Gestora de Gestão de Pessoas. Gerenciamento e implantação dos processos de Gestão de Pessoas, Relações do Trabalho, Responsabilidade Social e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Responsável pelos Indicadores, Processos e Gestão Estratégica de pessoas nas 3 unidades no Brasil ? 250 colaboradores. Tubarão/SC, Indaiatuba/SP, Marialva/PR.
2020 - 2021
Noma do Brasil S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
NOMA DO BRASIL S.A (Implementos Rodoviários) - SarandiPR - (08-2020 ? 08-2021) ? Gerente de Recursos Humanos. Gerenciamento e implantação dos processos de Gestão de Pessoas, Relações do Trabalho, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Medicina Ocupacional Responsável pelos Indicadores, Processos e Gestão Estratégica de pessoas ? 1300 colaboradores
2004 - 2011
Grupo KylyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2015
Damenny Elásticos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação como Gerente de Gestão Humana e responsável pelas áreas de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Humano e Organizacional
2012 - 2013
Villa Germania AlimentosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Grupo Itanorte TransporteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - Atual
AJ LITVAY SERVICOS ADMINISTRATIVOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SOCIA PROPRIETARIA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Executiva para desenvolvimento de Pessoas e Negócios. Ministrando Cursos e implantando processos de Gestão de Pessoas.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Adriana dos Santos Litvay e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?