José Ricardo Costa de Mendonça

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (EA/UFRGS); graduado em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE); graduado em Comunicação Social Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); Graduado em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas - Esuda; especialista em Metodologia do Ensino na Educação Superior; especialista em Design Instrucional; especialista em Terapia Cognitivo Comportamental; especialista em Psicologia Cognitiva; especialista em Psicologia Positiva e Coaching; especialista em Avaliação Psicológica; Mestre em Administração pelo PROPAD/UFPE; Pós-Doutorado em Sociologia pelo Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Minas Gerais (PPGS/FACHIF/UFMG - 2012); Pós-Doutorado em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração (PPA) da Universidade Estadual de Maringá (UEM); Pós-Doutorado em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco (Unicap) (em andamento). Professor do Departamento de Ciências Administrativas (DCA), da UFPE. Professor do Programa de Pós-graduação em Administração (PROPAD) da UFPE. Ex-coordenador do Mestrado Profissional em Administração (MPAdm/UFPE). Ex-Coordenador Adjunto da Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFPE. Avaliador dos eventos da ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração) nas áreas de Estudos Organizacionais, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Ensino e Pesquisa. Autor de artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais e de capítulos de livros. Orientador de mestrado e doutorado. Revisor de periódicos e eventos na área de Administração. Atuando principalmente nos seguintes temas: comportamento organizacional; competências profissionais; metodologia de pesquisa qualitativa; ensino/aprendizagem; educação a distância; teoria social cognitiva, bem-estar psicológico.

Informações coletadas do Lattes em 04/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2000 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: O Gerenciamento de Impressões como Meio de Influência Social nas Organizações: uma perspectiva dramatúrgica
, Ano de obtenção: 2004. Roberto Costa Fachin. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: gerenciamento de impressões; Poder; Influência; Metáfora dramática.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Comportamento Organizacional. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Mestrado em Administração

1996 - 1998

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Downsizing e Imperativos Organizacionais: o caso de uma agência de comunicação da cidade do Recife
Orientador: Marcelo Milano Falcão Vieira
, Ano de Obtenção: 1998.Palavras-chave: Mudança; Downsizing; Agência de Publicidade.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em andamento em Neuropsicologia clínica: avaliação e reabilitação

2024 - Atual

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Especialização em Neurociências e a Educação

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Avaliações Psicológicas

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Intervenção ABA aplicada ao Transtorno do Espectro Autista (TEA)

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Neuropsicologia com Ênfase em Avaliações

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Psicologia Cognitiva

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Psicologia Positiva e Coaching

2023 - 2024

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Não houve

Especialização em Design Instrucional

2021 - 2021

Universidade Norte do Parana
Título: Sem TCC

Especialização em Metodologia do Ensino na Educação Superior

2020 - 2021

Centro Universitário Internacional
Título: Sem TCC
Orientador: Sem TCC

Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-Comportamental

2020 - 2021

Centro Universitário Internacional
Título: Sem TCC

Especialização interrompida em 2009 em Especialização em Educação a Distância

2008 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/PE (PE)
Título: Projeto piloto ADM-EAD: a oferta de uma disciplina na modalidade a distância no curso de administração na Universidade Federal de Pernambuco
Ano de interrupção: 2009

Especialização em Administração de Marketing

1993 - 1994

Universidade de Pernambuco
Título: O Perfil do Publicitário que Trabalha em Agência de Publicidade na Cidade do Recife
Orientador: Tanúzia Maria Vieira Espirito Santo

Graduação em Psicologia

2019 - 2024

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Graduação em Comunicação Social Publicidade e Propaganda

1991 - 2000

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Qualidade em Serviços de Comunicação: uma comparação entre as percepções dos executivos de agências de publicidade e dos seus clientes
Orientador: Tanúzia Maria Vieira Espirito Santo

Graduação em Administração

1986 - 1991

Universidade de Pernambuco

Pós-doutorado

2020

Pós-Doutorado. , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

2018

Pós-Doutorado. , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

2012

Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia da Educação.

Formação complementar

2021 -

Extensão universitária em Didática. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Desenho Didático para o Ensino On-line. (Carga horária: 50h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Psicologia da Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Plano de Negócios. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Empreendedorismo. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em A importância da elaboração de objetivos educacionais no Ensino Superior. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Transforme suas Ideias em Modelos de Negócio. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Criando Objetos Digitais de Aprendizagem. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Metodologia de Pesquisa para as Ciências Humanas e Sociais. (Carga horária: 3h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Gestão em Tecnologia Educacional e Educação a Distância. (Carga horária: 30h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Psicologia da Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Docência em EAD: desafios da avaliação. (Carga horária: 20h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Autoria e Design Instrucional de Material Didático para EAD. (Carga horária: 30h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Planejamento e Avaliação no Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Docência em EAD: Introdução ao Moodle. (Carga horária: 15h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Docência em EAD: planejamento Pedagógico de Disciplinas. (Carga horária: 20h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Universidade Estadual do Maranhão. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Metodologias Ativas na Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Curso de Mediação em EaD. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Estatística Básica. (Carga horária: 3h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Curso de Formação de Tutores. (Carga horária: 90h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação dos Avaliadores do Basis nos CST.. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Pesquisa em Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Organizações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

VOSGERAU, D. S. R. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . O Uso e as Vantagens do ATLAS.TI na Pesquisa Qualitativa. 2013. (Outro).

VOSGERAU, D. S. R. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Curso de ATLAS.TI na pesquisa qualitativa. 2012. (Outro).

PAIVA, K. C. M. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Perspectivas e experiências de pesquisa em EAD no campo da administração e ciências contábeis. 2012. (Outro).

FARIAS, Salomão Alencar ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . III Seminário Marketing na Internet. 2009. (Outro).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . I Worshop Pró-ADM - Formação de Professores em EAD. 2009. (Outro).

FARIAS, Salomão Alencar ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . II Seminário Marketing na Internet. 2008. (Outro).

FARIAS, Salomão Alencar ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . I Seminário Marketing na Internet. 2007. (Outro).

Participação em eventos

I Encontro Brasileiro de Utilizadores do Software ATLAS.ti.Experiências no Ensino de Análise Qualitativa com o software ATLAS.ti. 2018. (Encontro).

EAD e suas contribuições para o ensino e a pesquisa no campo da Administração.EAD e suas contribuições para o ensino e a pesquisa no campo da Administração. 2011. (Seminário).

I Seminário de Marketing na Internet.Gerenciando impressões em lojas virtuais. 2007. (Seminário).

Fórum GINEIT - Grupo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho.O papel do ambiente físico na formação de impressões nas organizações: uma agenda de pesquisas. 2006. (Seminário).

4º Forum Empresarial Faculdade Boa Viagem.Gerenciando Impressões: um diferencial no mercado de trabalho. 2005. (Outra).

Fórum GINEIT - Grupo Interdiscilpinar de Estudos da Inovação e do Trabalho.O poder e a influência nas Organizações. 2005. (Seminário).

II Fórum - 2005 da Coordenadoria de Administração Geral do Tribunal de Contas de Pernambuco.Comunicação e Relações Interpessoais. 2005. (Seminário).

Palestra na Câmara Americana de Comércio.Comunicação e Gestão da Imagem. 2005. (Outra).

Programa Descobre Calouro.Comunicação e Relacionamento Interpessoal. 2005. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Administração. Estratégia empresarial e desenvolvimento social. 2004. (Congresso).

Palestra: Gerenciamento de Impressões aos alunos da FBV.Gerenciamento de Impressões. 2004. (Outra).

Palestra: Gerenciamento de Impressões nas organizaçõesaos alunos da FACIPE.Gerenciamento de Impressões nas organizaçõesaos. 2004. (Outra).

Seminário 1: UFPE & Wolkswagen - Programa de Interação Universidade Empresa. 2004. (Seminário).

Aula inaugural na ESUDA.Gerenciamento de Impressões. 2003. (Outra).

Curso gestão de varejo de moda.Gerenciamento de Impressões no varejo e na moda. 2003. (Outra).

Palestra na disciplina Comportamento do Consumidor PROPAD.Gerenciamento de Impressões. 2003. (Encontro).

Programa de capacitação dos gestores - PROGEST.Uma imagem vale ais que mil palavras: o gerenciamento de impressões no varejo.. 2003. (Outra).

Programa de treinamento da secretaria do programa MBA executivo.Qualidade em serviços. 2003. (Outra).

X CONIC. Avaliador de trabalhos nas áreas de ciencias sociais aplicadas. 2003. (Congresso).

XXVI Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Atendimento: perfil empreendedor e seu impacto sobre agências de publicidade e propaganda. 2003. (Congresso).

XXVI Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Qualidade em serviços: diferenças entre percepções dos executivos de agências de publicidade e de seus clientes. 2003. (Congresso).

ENANPAD. Responsabilidade Social nas empresas: uma questão de imagem ou de subsistência?. 2002. (Congresso).

ENANPAD. O papel da comunicação e d alinguagem na mudança organizacional: uma abordagem cultural. 2002. (Congresso).

Seminário de atualização.Gerenciamento de impressões nas organizações. 2002. (Seminário).

ENANPAD. Interacionismo Simbólico: uma sugestão metodológica para a pesquisa em administração. 2001. (Congresso).

Palestra no Programa de Pós-graduação em administraçã da UFRGS.gerenciamento de impressões, poder e política. 2000. (Outra).

ENANPAD.Gerenciamento de Impressões, Comunicações e ações simbólicas como elementos facilitadores na gestão de processos de mudança organizacional. 1999. (Outra).

Mercado profissional.Palestra abrodando a temática do Marketing Mix. 1994. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Johnny Victor Matos Abjaud

OLIVEIRA, J. E. E.; PARREIRAS, F. S.; MUYLDER, C. F.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Fatores determinantes de desempenho das instituições de ensino siperior brasileiras: uma análise das relações entre variáveis do Censo da Educação Superior e Demográfico. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa Pós-Graduação em Sistemas de Informações) - Universidade FUMEC.

Aluno: Vanessa de Mendonça Pedrosa

MENDONÇA, José Ricardo Costa deFARIAS, Salomão Alencar deHELAL, Diogo Henrique. Comunidades de Prática e Processos de Aprendizagem: um estudo com coordenadores técnicos de uma Escola Técnica - SENAI. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA/UFPE) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Fabiano Santos de Souza

MENDONÇA, José Ricardo Costa deFARIAS, Salomão Alencar deHELAL, Diogo Henrique. Satisfação no Trabalho e Qualidade no Atendimento do Profissional Guia de Turismo da Empresa Luck Receptivo. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração - MPA/UFPE) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Luciene Alencar Firmo

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; DOURADO, Débora Coutinho Paschoal;PAIVA, Kely César Martins de. Competências dos professores e comprometimento docente e discente na EAD online: o caso do curso de Administração Pública da Universidade de Pernambuco. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Kenia Cristina Gonçalves dos Santos

HELAL, Diogo Henrique; BISPO, A. C. K. A.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. O Estágio Docente e o Desenvolvimento de Competências: um estudo no Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Francivaldo dos Santos Nascimento

HELAL, Diogo Henrique; SILVA, A. B.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. A Interiorização da UFPB: uma análise do processo de implementação do campus do litoral norte. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Andréia de Oliveira Santos

PAIVA, Kely César Martins deMENDONÇA, José Ricardo Costa de; MUYLDER, C. F.. Competências de professores e educação à distância na graduação em Administração: um estudo em uma instituição particular. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Adriana Dorado Torres

PAIVA, Kely César Martins deMENDONÇA, José Ricardo Costa de; ANDALECIO, A. M. L.. Valores organizacionais e do trabalho: um estudo com vigilantes de uma empresa de terceirização de serviços de vigilância privada de Belo Horizonte. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Marcelo José Vigorito Campara

MUYLDER, C. F.; ZIVIANI, F.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Sistemas de geoprocessamento como ferramenta de apoio à tomada de decisão: uma avaliação sobre o sistema SUS Fala no município de Timóteo. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa Pós-Graduação em Sistemas de Informações) - Universidade FUMEC.

Aluno: Clara Luísa Oliveira Silva

SARAIVA, Luiz Alex Silva; MARQUES, Antônio Luiz; CARRIERI, Alexandre de Pádua; CORRÊA, Maria Laetitia;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Lugares, culturas e subjetividades atrás das grades: um olhar para a dinâmica simbólica em um presídio e um centro de ressocialização femininos. 2012. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Zakia Ismail Hachem

FERNANDES, Danielle Cireno; COSTA, Bruno Lazzarotti Diniz; MARQUES, Walter Ernesto Ude;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Entre muros: as expectativas e aspirações educacionais em torno dos adolescentes em conflito com a lei que cumprem medida socioeducativa de internação em MG. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: CRISTIANE LUCIA DA SILVA

PADILHA, Maria Auxiliadora Soares; RAMOS, Kátia Maria da Cruz;MENDONÇA, José Ricardo Costa de; CAVALCANTE, Patrícia Smith. Coreografias e estratégias didáticas online e suas relações com os enfoques e estilos de aprendizagem docentes e discentes. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Educação Matemática e Tecnológica) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Maria Daniela Carneiro Gouveia de Melo

Maria Auxiliadora Leal Correia;MENDONÇA, José Ricardo Costa deHELAL, Diogo Henrique. Limites e possibilidades da educação a distância (EAD) para formação dos gestores culturais dos pontos de cultura. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Rita de Cássia Braga de Melo

MENDONÇA, José Ricardo Costa dePAIVA, Kely César Martins dePADILHA, M. A. S.. Competências profissionais docentes para o ensino de administração, pós-graduação lato sensu, na modalidade EAD on line: um estudo em instituições de ensino superior na região metropolitana do Recife. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Daniel Riberio Condé

CAPPELLE, M. C. A.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de; VILAS BOAS, L. H. B.;PAIVA, Kely César Martins de. Valores organizacionais e pessoais em ambiente de mudança: um estudo de caso em uma unidade de uma multinacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Leandro dos Santos Ferreira

PAIVA, Kely César Martins deMENDONÇA, José Ricardo Costa de; ANDALECIO, A. M. L.; MUYLDER, C. F.. Competências Gerenciais: um estudo com gestores de tecnologia da informação de empresas localizadas no Triângulo Mineiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Giordanna Meirelles Borba Alves

MENDONÇA, José Ricardo Costa dePAIVA, Kely César Martins de; ANDALECIO, A. M. L.. Sentido do trabalho e qualidade de vida: um estudo com os profissionais da Emater-MG. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Maria Aparecida da Silva

PAIVA, Kely César Martins deMENDONÇA, José Ricardo Costa deHELAL, Diogo Henrique. Estresse e Burnout: um estudo com professores do CEFET-MG. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Flávia Caram Borlido

PAIVA, Kely César Martins deMENDONÇA, José Ricardo Costa deHELAL, Diogo Henrique. Valores organizacionais e do trabalho na percepção de jovens recém-inseridos no mercado de trabalho: o caso dos alunos do Espro. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ana Maria Silveira Vale xeira

Roberto Patrus Mundim Pena; Simone Costa Numes;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. O papel do mestrado acadêmico em Administração da PUC Minas na formação da competência didático-pedagógica do egresso professor. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Nicolas Renato Siqueira de Araújo

FARIAS, Salomão Alencar deMENDONÇA, José Ricardo Costa de; MIRANDA, A. P. C.. Emoções, satisfação e intenção comportamental no ambiente de sala de aula da plataforma Moodle do serviço de EAD on-line. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Águeda Maria Freitas da Silva Penna

MIRANDA, A. P. C.; SOUZA LEÃO, André Luíz Maranhão;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. A formação de impressão em ambiente de loja de marca de classe alta. 2010. Dissertação (Mestrado em MPGE - Curso de Mestrado Profissional em Gestão Em) - Associação Educacional Boa Viagem.

Aluno: Marcia Jordão Britto

FARIAS, Salomão Alencar deMENDONÇA, José Ricardo Costa de; MIRANDA, A. P. C.. Um estudo da relação entre o ambiente dos provadores de roupa em lojas de vestuário e a avaliação e decisão de compra do consumidor. 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Ana Karina Marques da Cunha Lessa

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; GÓMEZ, Carla Regina Pasa; PEREIRA, Rita de Cássia de Faria. A Responsabilidade Social Empresarial e a Qualidade Percebida do Serviço: um estudo sobre o gerenciamento de impressões em empresas hoteleiras de Pernambuco. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Bárbara Eduarda Nóbrega Bastos

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; GÓMEZ, Carla Regina Pasa; SCHOMMER, Paula Chies. Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: um estudo em hotéis do litoral pernambucano. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Flávia Peixoto Guimarães

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; FARIAS, Salomão Alencar; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de;HELAL, Diogo Henrique. Treinamento em Gerenciamento de Impressões e Teoria da Aprendizagem Social: um estudo em lojas de varejo sob a prespectiva dramatúrgica. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Raphael Ribeiro Palheta

FARIAS, Salomão Alencar de; KOVACS, Erica Piros;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Incidentes críticos e qualidade em serviços educacionais: a metáfora do drama. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Maria Auxiliadora Leal Correia

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; FARIAS, Salomão Alencar; DIAS, S. M. R. C.. Estratégias de Gerenciamento de Impressões nas Interações Ator-Audiência: um estudo sobre os comportamentos de insinuação e autopromoção. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Priscilla Galindo Franca de Oliveira

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; FARIAS, Salomão Alencar; VERGARA, Sylvia Constant. Situando o Espaço Físico na Formação de Impressões em Organizações de varejo: instrumentalidade, estética e simbolismo. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Carolina Leal de Lacerda Pires

HOFFNAGEL, Judith Chambliss; ARAÚJO, Gilda Maria Lins de; LIMA FILHO, Dirceu Tavares de Carvalho;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Imagens de pernambuco: uma análise semiolinguística do discurso publicitário tutístico. 2008. Dissertação (Mestrado em Pos-Grduação em Letras) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Kalina Lígena Lira de Miranda Ribeiro

ZAGO, Célia Cristina; SILVA, Walmir Rufino da;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Mudanças sobre a cultura organizacional no processo de transição de bnco estadual para banco privado. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gilmara Mendes da Costa Borges

Fernando Dias Lopes; Anderson Luiz Rezende Mól;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Imagens do terceiro setor: um estudo com pais e responsáveis financeiros das organizações educacionais. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Amanda Raquel de França Filgueiras D´Amorim

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Gestão de Recursos Humanos em Organizações Sustentáveis: análise da compatibilidade das ações de recursos humanos à luz da sustentabilidade e do modelo político da administração renovada.. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Denise Clementino de Souza

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; BASTOS, A. V. B.; DIAS, S. M. R. C.. Mentoria como um Processo em Rede e seu Impacto na Construção de Carreira Profissional: Evidências na História de Vida do Executivo da Rapidão Cometa Américo Pereira. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Viviane Santos Salazar

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; FARIAS, Salomão Alencar; ALMEIDA, S. T.. Influências Hedônicas na Satisfação do consumidor de Restaurantes Gastronômicos. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: José Hamilton de Almeida Sampaio

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Caras do Pelourinho: o ambiente e a qualidade dos serviços no sítio histórico do Pelourinho, na cidade do Salvador, capital do estado da Bahia, Brasil, na visão do turista, do usuário de Salvador e da comunidade economicamente ativa do local. 2006 - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Julio Fernando Nuñez Garcia

LIMA FILHO, Dirceu Tavares de Carvalho; CUNHA, Paulo; FARIAS, Salomão Alencar;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. A publicidade: agente de mudança sócio-cultural orientada ao consumo feminino. 2005. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Comunicação) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Isabela Alencar de Farias Guerra

COSTA, Ecio de Farias; LIMA, R. C.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. O Reconhecimento da Marca Cachaça como Produto Exclusivo Brasileiro: Um Estudo Aplicado ao Mercado da União Européia.. 2005. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Elizabeth Regina Tschá

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; FEITOSA,Marcos Gilson Gomes; DOURADO, Débora Coutinho Paschoal; DE LA MORA, Luis;HELAL, Diogo Henrique. Paradigmas do Conhecimento e Compartilhamento do Conhecimento: Um Olhar a partir da Modalidade de Ação Extensionista do Projeto Imaginário - UFPE. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Débora Coutinho Paschoal Dourado

CARVALHO, Cristina Amélia; Rosimeri de Fátima Carvalho Silva; Fernando Dias Lopes;MENDONÇA, José Ricardo Costa de; Sérgio Alves de Sousa. Qualidade de Vida no Trabalho: propósitos organizacionais e mecanismos de alienação do homem. 2007. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Maria de Lourdes de Azevedo Barbosa

PAIVA JUNIOR, F. G.; IKEDA, A. A.; MIRANDA, A. P. C.; FARIAS, Salomão Alencar;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. O Significado do Consumo de Serviços de Restaurante a Partir da Experiência de Compra. 2006. Tese (Doutorado em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Maria de Lourdes de Azevedo Barbosa

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; PAIVA JUNIOR, F. G.; ALMEIDA, S. T.; IKEDA, A. A.. A Produção e o consumo de experiências extraordinárias e Serviços. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Milka Alves Correia Barbosa

MENDONÇA, José Ricardo Costa dePAIVA, Kely César Martins deHELAL, Diogo Henrique; MATOS, F. R. N.; SOUZA, S. A.. A Influência das Políticas Institucionais para Formação de Competências Gerenciais no Desempenho do Papel de Professor-Gestor no Ensino Superior. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Manuela Souza Constantino Oliveira

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; Lourdes Barbosa; DIDIER, Juliana Leal; André Durão. Gerenciamento de Impressões por Meio de Evidências Físicas no Cenário de Serviços: um Estudo de Caso na Pousada do Amparo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Katiane Cristina Barbosa Barros

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Motivação e programa de Premiação de Funcionários: análise em um hotel da cidade de Jaboatão dos Guararapes sob a ótica da teoria da Expectativa de Motivação. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Bruno César Silva Coimbra

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Enriquecimento de cargos em hotelaria: um estudo de caso do Flat Parthenon Quatro Rodas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Carlla Isabella Arrais da Silva

SANTO, T. M. V. E.MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Leite UHT Desnatado Pampulha - lançamento de produto. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social Publicidade e Propaganda) - Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; GOMES, N. P.; MARQUES, D. B.. Professor Substituto. 2005. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Professor Substituto. 2004. Universidade Federal de Pernambuco.

DIAS, S. M. R. C.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. seleção para professor substituto. 1999. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Professor Substituto. 1998. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Professor substituto. 1997. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; SAMPAIO, J.H.A. Reconhecimento do título de Mestre de José Hamilton de almeida Sampaio. 2006. Universidade Federal de Pernambuco.

LUCENA, E.; PASA, C.;MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Banca de Revalidação/reconhecimento de diploma de cursos realizados no exterior. 2006. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Grupo de Avaliadores de Trabalhos da Divisão EPQ. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Grupo de Avaliadores de Trabalhos da Divisão MKT. 2005. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de; CARVALHO, Cristina Amélia; FARIAS, Salomão Alencar. Processo seletivo MBA. 2003. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Processo seletivo do curso de especialização (MBA's - Executivo). 2001. Universidade Federal de Pernambuco.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Banca de seleção para os candidatos ao curso de Especialização em propaganda e Marketing. 2000. Universidade Federal de Pernambuco.

SANTO, T. M. V. E.MENDONÇA, José Ricardo Costa de. Banca de seleção para os candidatos ao curso de Especialização em propaganda e Marketing. 1999. Universidade Federal de Pernambuco.

Orientou

Adriege Maria da Silva

As assistências estudantis e os reflexos no processo de ensino-aprendizagem dos alunos do ensino superior na UFPE; Início: 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Coorientador);

DIEGO FILLIPE DE SOUZA

A autorreflexão no comportamento de professores do ensino superior na extensão universitária; Início: 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Coorientador);

Érika Sabrina Felix Azevedo

GESTÃO MEDIADA POR ALGORÍTMICO EM PLATAFORMAS DIGITAIS E TRABALHO DECENTE: um estudo sobre entregadores ciclistas; Início: 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; (Coorientador);

Nahuan Alaff Virgino Soares

Competências de gestão de profissionais da saúde em serviços hospitalares: um estudo sobre o Hospital da Clínicas da UFPE; 2020; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ilda Maria Moraes e Silva

O uso do gerenciamento de impressões por mulheres visando reconhecimento profissional: estudo de caso em uma empresa familiar; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Pollyanna Pessôa de Lima

Competências Profissionais dos Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico: um estudo com professores do Instituto Federal de Alagoas; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Carolinne Rodrigues de Souza Silva

Reconhecimento no trabalho e comprometimento organizacional de servidores públicos: o caso da Secretaria de Planejamento e Gestão de Pernambuco; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Daniel Mariano Gomes Filho

Estilos de aprendizagem, aceitação e uso efetivo de ambientes virtuais de aprendizagem: um estudo em curso de Administração Pública EAD; 2016; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Henrique Sérgio Barros Cavalcanti Júnior

Controle dos coordenadores sobre a atividade docente na EAD online: Sistemas Levemente Articulados e Lógica da Confiança?; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Vanessa de Mendonça Pedrosa

Aprendizagem gerencial em comunidades de prática: um estudo sobre nas Escolas Técnicas do SENAI; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Fabiano Santos de Souza

Satisfação no Trabalho e Qualidade no Atendimento Guia de Turismo: o caso de uma empresa de Receptivo; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcella Arianna Pinto de Oliveira Torres

A relação de e-mentoring entre professores (titular e tutor) e alunos na educação a distância: um estudo de caso no Curso de Graduação em Administração da UEPB; 2011; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Heitor Aroxa Barros

Relação tutor aluno: um estudo sobre o e-mentoring e aspectos de gerenciamento de impressões em pós-graduação de Administração na educação a distência; 2011; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Anderson Magalhães Lula

Gerenciamento de impressões nas organizações: validação da escala de Bolino e Turnley (1999) para o português do Brasil; 2011; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marco Antonio Buarque Martins

Instrumentos de avaliação e aprendizagem em curso de Administração na EAD; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Luciene Alencar Firmo

Competências e comprometimento discente em curso de Administração em EAD; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Sílvio Luiz de Paula

Comunicação organizacional e responsabilidade social empresarial: o uso de ferramentas de comunicação para a construção da impressão de uma empresa socialmente responsável; 2010; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Flávia Peixoto Guimarães

Treinamento em Gerenciamento de Impressões e Teoria da Aprendizagem Social: um estudo em lojas de varejo sob a prespectiva dramatúrgica; 2009; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ana Karina Marques da Cunha Lessa

A Responsabilidade Social Empresarial e a Qualidade Percebida do Serviço: um estudo sobre o gerenciamento de impressões em empresas hoteleiras de Pernambuco; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Bábara Eduarda Nóbrega Bastos

Desempenho social empresarial e o gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: um estudo em hotéis do litoral pernambucano; 2009; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Walter Maia Santiago Junior

Gestão da Performance baseada em Business Intelligence: uma interface aplicada a uma transportadora; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Priscilla Galindo Franca de Oliveira

Situando o Espaço Físico na Formação de Impressões em Organizações de Varejo: instrumentalidade, estética e simbolismo, sob a perspectiva dramatúrgica; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Maria Auxiliadora Leal Correia

Estratégias de Gerenciamento de Impressões nas Interações Ator-Audiência: um estudo sobre os comportamentos de insinuação e autopromoção, sob a ótica dramatúrgica; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Diego Costa Mendes

Ser ou não parecer no curso de Administração? Eis a questão! A performance de alunos gays e bissexuais no contexto de um curso heteronormativo; 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcela Rebecca Pereira

Competências de Pesquisa de Professores/pesquisadores do Ensino Superior; 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ana Carolina Peixoto Medeiros

Formação e competências profissionais de professores Educação Básica, Técnica e Tecnológica de Institutos Federais: construção e validação de uma escala; 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé

Desenvolvimento de E-competências para o Ensino na EAD e a Influência das Condições Institucionais: um Estudo em IES Federal; 2015; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Milka Alves Correia Barbosa

A Influência das Políticas Públicas e Políticas Organizacionais para Formação de Competências Gerenciais no Papel de Professor-Gestor no Ensino Superior: um Estudo em uma IES Federal; 2015; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Denise Clementino de Souza

Ressignificação do Construto Mentoria na Pós-Graduação Lato Sensu a Distância em Administração; 2013; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Elizabeth Regina Tschá

Paradigmas do conhecimento e compartilhamento do conhecimento: um olhar a partir da modalidade de ação extensionista do projeto imaginário; 2011; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

André Falcão Durão

A interpretação da experiência virtual a partir do indivíduo: o caso do Portal Brasileiro de Turismo; 2007; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Coorientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Emanuel Klein Maia

Ambiente Físico e Decisão de Compra: uma discussão sobre o gerenciamento do cenário de serviços nas Lojas Empório Netuno; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VI MBA-Executivo em Gestão de Varejo) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Fabíola Fonseca da Silva

Gerenciamento de Impressões em Encontros de Serviços de Alto Contato: um estudo na área de varejo de informática em lojas de shopping; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VI MBA-Executivo em Gestão de Varejo) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Luiz Rodrigo Garcia Gonçalves

Fatores Determinantes para o Crescimento da Empresa Air Liquide no Mercado Nordestino; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em V MBA-Executivo em Marketing Estratégico) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Alessandra Freitas do Amaral França

Motivação e crescimento profissional: um estudo sobre o trabalhador rural na cidade de Pesqueira sob a ótica da Teoria da Expectativa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de varejo) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Christiany Vasconcelos Costa

Terceirização - Problema ou Solução? Um estudo sobre as ventagens e desvantagens de um Call Center terceirizado; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Renata Oliveira Loureiro

Comportamento do Consumidor de Baixa Renda: o papel da embalagem na decisão de compra; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Márcio Tenório Britto

O pequeno varejo supermercadista e as estratégias de defesa contra as grandes redes:um estudo na cidade do Recife; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de varejo) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Álvaro Cavalcanti de Almeida Filho

Proposta de certificação ISO 9001: um estudo de caso em uma concessionária do serviço público de energia; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Daniela Moura da Silva Xavier

Satisfação na trabalho: uma análise das atitudes da equipe de vendas da Disbombons Pernambuco; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Fábio Vilar Serrano

Mudança organizacional: uma análise da congruência entre a abordagem acadêmica e a abordagem gerencial; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Comportamento Organizacional) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Silvia Carla Marques Thompson

O uso da comunicação integrada de marketing (CIM) em uma empresa multinacional: o caso PTD - SIEMENS; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração com Ênfase em Mark) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ana Luísa Zago Nicola

Barreiras para o processo de comunicação eficaz :o caso da secretaria de saúde de caçapava do sul; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Dirceu Tarcicio Togni

Motivação dos Funcionários da Laminação da Aços Finos Piratini: base para participação no programa de sugestões; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Gabriela Ramos Souza

Análise da satisfação dos clientes universitários quantoa a prestação de serviços bancários - um estudo na UFPE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Danielle Maciel Santos

Motivação dos Profesores em uma Instituição de Ensino Público do Estado de Pernambuco; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ana Carolina Ferraz Marcolino Bezerra

Motivação dos Alunos do Curso de Administração da Universidade Federal de Pernambuco no Estágio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Aline Maria de Melo

Aprendizagem Organizacional e Organizações que Aprendem: uma discussão teórica de como ocorre a aprendizagem no contexto organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Renata Kosminsky

Impacto da Responsabilidade Social na Imagem Empresarial; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Rafael Vasconcelos Lima Matos

Análise da Estética como Ferramenta na Comunicação da Identidade da Empresa: um estudo de caso em um coffe shop na cidade do Recife; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Leila Oliveira Vila Nova Cruz

A aprendizagem Organizacional como Fonte Geradora de Vantagem Competitiva; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

José Amauri do Nascimento

A Qualidade Percebida no Serviço Educacional: um estudo de caso nos cursos tecnológicos do CEFET - PE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Taciana da Silva Brasileiro

O Gerenciamento de Impressões em Processos de Recrutamento e Entrevistas de Seleção; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Jonathan Nichols Batista Maiko

A percepção da responsabilidade sócio-ambiental no Banco do brasil: o caso do Centro de Serviços de Logística do Recife; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Luciana Santos de Souza

Quando o paciente vira hóspede: uma análise sobre as transformações nos serviços de alimentação em hospitais do pólo médico do Recife - PE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Rafaela Batista de Medeiros

O desenvolvimento de um plano de carreira para o profissional de secretariado: um estudo de caso na Companhia Hidroelétrica do São Francisco; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Mariana Cavalcanti de Azevedo

Análise da percepção da qualidade de serviços por meio do Servqual, nas áreas dew Veículos Novos e Serviços Mecânicos de uma distribuidora de automóveis Volkswagen; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Luiza Helena Gomes

Comprometimento Organizacional de Funcionários de RH: o caso da DRH do Tribunal de Justiça de Pernambuco; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Kassyana Silva de Sá Leitão

O conceito de Comprometimento Organizacional e seus indicadores na percepção das secretárias executivas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Ana Clara da Silva Macedo

Etiqueta e comprometimento do profissional de Secretariado: impactos para o relacionamento com o cliente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Adinês da Silva Cordeiro

A Qualidade de Vida e a Satisfação no Trabalho do Profissional de Secretariado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Aniele Lopes Diniz de Souza

O olhar das organizações para o profissional de secretariado executivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Tatiana Costa Paiva

Clima organizacional e motivação na Caixa Econômica Federal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Renata da Costa W

de Carvalho; Equilíbrio entre a vida pessoal e vida profissional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Tárcio Rodrigo Medeiros Almeida

A influência do cenário de serviços sobre o comportamento dos clientes: um estudo em uma unidade de Lojas Americanas S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Sandro da Silva Santos

Um levantamento das principais ações de responsabilidade social corporativa implementadas pela Caixa Econômica Federal sob a ótica do público interno; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Bruno César de Oliveira C

Fernandez; Gerenciando Impressões e Qualidade em Serviços de Hospitalidade: um estudo no Blue Tree Angra dos Reis; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Beatriz Yuri Tanaka

Gerenciamento de impressões, uma estratégia de comunicação para os funcionários de "linha de frente" do varejo; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcilio Freire Tabosa Viana

Imagens do resultado: o Gerenciamento de Impressões por meio dos ambientes físicos dos hospitais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcia Maria de Macedo Souza

O setor de RH como prestadora de serviços ao cliente interno: a qualidade percebida na CEPASA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Mário Reinaux Paes Barreto Neto

Identificando a Qualidade em Serviços na Academia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Percy Colley Filho

Do Self à imagem Social, da Cultura à imagem Corporativa: a construção de pontes teóricas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Roberta Alves Nogueira

Clima Organizacional: Um estudo no Tribunal de Justiça de Pernambuco; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Viviane Assunção Rodrigues

A motivação de funcionários públicos estáveis: umja análise sob a ótica da teoria de expectação da motivação de Victor H; Vroom; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Larissa Pessoa de Andrade Queiroz

Desenvolvendo um plano de comunicação interna para a Companhia Industrial de Vidros - CIV; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Bruno César Silva Coimbra

Enriquecimento de cargos em hotelaria: um estudo de caso do Flat parthenon Quatro Rodas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Katiana Cristina Barbosa Barros

Motivação e programa de premiação de funcionários: análise em um hotel da cidade de jaboatão dos Guararapes sob a ótica da teoria da expectativa de motivação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Gabriela Góis Cavalcanti

Aplicação de instrumento de medida dos comportamentos de gerenciamento de impressões nas organizações, de Bolino e Turnley (1999), entre alunos da graduação em administração - um estudo exploratório; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Márcia Soares de Lima

Estratégias Motivacionais com Base na Satisfação das Necessidades: Plano de ação para uma Agência da Caixa Econômica Federal; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcos Teixeira da Silva

Avaliação da consistência conceitual (validação de conteúdo) das dimensões e dos itens para a criação do instrumento de Medida de Competências do Professor da Educação Superior (MCPES) de Mendonça et al, (2012); ; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Victor Pessôa de Mélo Gomes

Desenvolvimento das dimensões e dos itens para a criação do instrumento de Medida de Competências do Professor da Educação Superior (MCPES) de Mendonça et al, (2012); ; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Alana Pachêco Bezerra

O impacto da Cultura organizacional sobre as ações de responsabilidade social de empresas do setor hoteleiro ? a perspectiva do gerenciamento de impressões; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Manuela Amorim dos Santos

A influência da identidade individual no gerenciamento de impressões de uma imagem corporativa socialmente responsável: um estudo em hotéis do litoral pernambucano; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Marcilio Freire Tabosa Viana

Uma análise do efeito isomórfico dos aspectos tangíveis dos hospitais cinco estrelas e sua influência no processo de legitimação destes perante seus clientes e funcionários; ; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Beatriz Yuri Tanaka

Treinamento em Gerenciamento de Impressões para o varejo: um estudo no Paço alfândega; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Percy Colley Filho

Identidade, imagem e Gerenciamento de Impressões: o caso Paço Alfândega; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Luciana Santos de Souza

Hospital ou Hotel? Uma Discussão sobre o impacto dos cenários na qualidade percebida do serviço hospitalar pelos pacientes, acompanhantes e visitantes; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Hotelaria) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Laura Cruz Vieira de Oliveira

Estágio Curricular supervisionado; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: José Ricardo Costa de Mendonça;

Produções bibliográficas

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  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PAIVA, Kely César Martins de ; PADILHA, M. A. S. ; BARBOSA, M. A. C. ; MARTINS, M. A. B. . Competências Eletrônicas de Professores para Educação a Distância no Ensino Superior no Brasil: discussão e proposição de modelo de análise.. In: II Conferência do Forges - Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2012, Macau. Anais da II Conferência do Forges, 2012.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PAIVA, Kely César Martins de ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares ; BARBOSA, M. A. C. . Competências Profissionais de Professores do Ensino Superior no Brasil: proposta de um modelo integrado. In: II Conferência do Forges - Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2012, Macau. Anais da II Conferência do Forges, 2012.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PAIVA, Kely César Martins de ; HELAL, Diogo Henrique ; FERNANDES, Danielle Cireno . Qualidade do Ensino Superior no Brasil: uma análise do instrumento formal de avaliação. In: II Conferência do Forges - Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2012, Macau. Anais da II Conferência do Forges, 2012.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; FERNANDES, Danielle Cireno ; HELAL, Diogo Henrique ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares . Políticas Públicas para Educação a Distância na Graduação no Brasil: questões de desigualdade. In: II Conferência do Forges - Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2012, Macau. Anais da II Conferência do Forges, 2012.

  • MARTINS, M. A. B. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares . Avaliação da Aprendizagem na Educação online: gestão do processo avaliativo sob a ótica da Taxonomia de Bloom Digital. In: II Conferência do Forges - Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2012, Macau. Anais da II Conferência do Forges, 2012.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; HELAL, Diogo Henrique . O Enquadramento na Relação Organização-Stakeholder: um modelo teórico explicativo do processo de legitimação com base nas teorias de gerenciamento de impressões organizacional e de framing. In: EnANPAD 2011, 2011, Rio de Janeiro. Anais do XXXV EnANPAD, 2011.

  • BASTOS, B. E. N. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; THOMPSON, Ana Carolina Rolim Tucunduva da Fonseca ; BARRETO, Tiago Franca . Gerenciamento de impressões de uma reputação socialmente responsável: um estudo em hotéis do litoral pernambucano. In: XIV Semead - Seminário em Administração, 2011, São Paulo. Anais do XIV Semead, 2011.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; MELO, Rita de Cássia Braga de ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares . O Atlas.ti para a análise de fotos na pesquisa qualitativa: uma discussão ilustrada sobre os métodos visuais na educação. In: X Congresso Nacional de Educação - EDUCERE, 2011, Curitiba. Anais do X EDUCERE, 2011.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares ; HELAL, Diogo Henrique . Práticas docentes qualificadas em ead: implicações da formação e da pesquisa. In: I Fórum Internacional sobre prática docente universitária, 2011, Uberlândia. Anais do I Fórum Internacional sobre prática docente universitária, 2011. p. 224-223.

  • TSCHA, Elizabeth Regina ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PAULA, Sílvio Luiz de . Construindo ações sustentáveis por meio da extensão universitária: o estudo de caso do projeto de extensão universitária "o imaginário". In: XIII Engema - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2011, São Paulo. Anais do XIII Engema, 2011.

  • LULA, A. M. ; RIOS, M. C. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . O modelo do Big Five de personalidade e seu impacto nas estratégias de Gerenciamento de Impressões nas organizações. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. Anais do II CIAPOT, 2011.

  • SOUZA, D. C. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Mentoria e Gerenciamento de Impressões: uma Discussão Teórica Sobre a Relação Social entre Mentor e Mentorado. In: XIII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2010, São Paulo. Anais do XIII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2010.

  • PAULA, Sílvio Luiz de ; ALMEIDA, Brunna Carvalho ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Políticas Públicas de Geração de Emprego e Renda Desenvolvidas pela Agência do Trabalho de Pernambuco: Uma Iniciativa de Desenvolvimento Local. In: Encontro de Administração Pública e Governaça - EnAPG 2010, 2010, Vitória. Anais do EnAPG 2010, 2010.

  • PAULA, Sílvio Luiz de ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . A Gestão Socioambiental no Setor Educacional, o Papel Social das Instituições de Ensino Superior-IES: um estudo de múltiplos casos em instituições de Pernambuco. In: XII Encontro sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2010, São Paulo. XII ENGEMA, 2010.

  • GUIMARAES, F. P. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; SOUZA, D. C. . Treinamento em Gerenciamento de Impressões no Setor de Varejo: uma Discussão sob a Ótica da Teoria da Aprendizagem Social. In: XIII SEMEAD, 2010, São Paulo. Anais do XIIISEMEAD, 2010.

  • LESSA, A. K. M. C. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PASA, C. . Estratégias de responsabilidade socioambiental empresarial e gerenciamento de impressões organizacional: proposição de um modelo de análise com base na literatura e em um estudo empírico.. In: 3Es - IV Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD, 2009, Recife. Anais do 3Es - IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009.

  • TSCHA, Elizabeth Regina ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Intervenções em atividades culturais e os seus aspectos relacionais: o caso do artesanato. In: V Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura, 2009, Salvador. Anais do V ENECULT, 2009.

  • TSCHA, Elizabeth Regina ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; SALAZAR, Viviane Santos . O Que Bourdier Diria aos Chefes de Cozinha. In: VI Seminário da Associação Brasileira de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo, 2009, São Paulo. VI Seminário ANPTUR, 2009.

  • LESSA, A. K. M. C. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; BASTOS, B. E. N. . Gerenciamento de Impressões na Comunicação Organizacional: Consolidação de uma Imagem Socialmente Responsável entre os Stakeholders Internos. In: EnANPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.

  • HOLANDA, L. A ; TSCHA, Elizabeth Regina ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . ?Pernambuco falando para o mundo": uma tradução das mensagens captadas pelas "câmeras viajantes" de três pesquisadoras na casa da cultura de Pernambuco. In: V Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura (V ENECULT), 2009, Salvador. Anais do V Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura, 2009.

  • OLIVEIRA, Priscilla Galindo França de ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . O Espaço Físico e a Formação das Impressões nas Organizações: integrando as dimensões instrumentalidade, estética e simbolismo sob a perspectiva dramatúrgica. In: ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2008, São Paulo. XXXII Encontro da ANPAD, 2008.

  • Maria Auxiliadora Leal Correia ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . O ator social e a gestão de impressões positivas nas organizações: uma discussão sobre comportamentos de insinuação e de autopromoção. In: EnGPR, 2007, Natal. I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007.

  • Walter Maia Santiago Junior ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gestão de Performance Baseada em Business Intelligence e Interfaces de Monitoria: o Caso de uma Transportadora. In: EnADI, 2007, Florianópolis. Anais do I Encontro de Administração da Informação, 2007.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; GUIMARAES, F. P. . Do Quadro aos ?Quadros?: o uso de filmes como recurso didático no ensino de administração. In: Encontro de EPQ, 2007, Recife. EnEPQ 2007, 2007.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; Maria Auxiliadora Leal Correia . A Abordagem Dramatúrgica e os Métodos Visuais de Pesquisa: a observação do gerenciamento de impressões nas interações sociais. In: Encontro EPQ, 2007, Recife. EnEPQ 2007, 2007.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; VIANA, M. F. T. . Entrevista com Foto-Elicitação (EFE): o uso de métodos visuais para o estudo do ambiente físico nas organizações. In: Encontro EPQ, 2007, Recife. EnEPQ 2007, 2007.

  • DIDIER, Juliana Maria de Oliveira Leal ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões e Liderança Carismática: relações e possibilidades para estudos em empresas de hospitalidade. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2007, Rio de Janeiro. XXXI Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2007.

  • André Durão ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; Lourdes Barbosa . Encontros de serviços de hospitalidade: o gerenciamento de impressões de funcionários de linha de frente e a satisfação do hópede em foco. In: Enanpad, 2006, Salvador. Enanpad 2006, 2006.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; Lourdes Barbosa ; André Durão . Fotografias como um recurso de pesquisa em marketing: o uso de métodos visuais no estudo de organizações de serviços. In: Enanpad, 2004, Curitiba. XXVIII Enanpad 2004, 2004.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Teoria Institucional e Gerenciamento de Impressões: em busca de Legitimidade Organizacional através do Gerenciamento da Imagem Corporativa. In: II ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2002, Recife. II Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2002.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; Gonçalves . Responsabilidade Social nas Empresas: uma questão de imagem ou de substância?. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2002, Salvador. Anais do 26º ENANPAD, 2002.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; Mesquita . O Papel da Comunicação e da Linguagem na Mudança Organizacional: uma abordagem cultural. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2002, Salvador. Anais do 26º ENANPAD, 2002.

  • AMANTINO-DE-ANDRADE, J. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Responsabilidade Social e a Construção da Imagem Corporativa: entre instrumentalidade e substantividade. In: XXXVII CLADEA, 2002, Porto Alegre. Anais do XXXVII CLADEA, 2002.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; FACHIN, R. C. . Impressions management, power, and politics: mysteries that surround our vain epistemology: a theoretical exercise. In: The 17th EGOS Colloquium, 2001, Lyon. The 17th EGOS Colloquium, 2001.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Interacionismo simbólico: uma sugestão metodológica para a pesquisa em administração. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração, 2001, Campinas. Anais do 25º ENANPAD, 2001.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; VIEIRA, M. M. F. ; SANTO, T. M. V. E. . Gerenciamento de Impressões, Comunicações e Ações Simbólicas como Elementos Facilitadores na Gestão de Processos de Mudança Organizacional. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração, 1999, Foz do Iguaçú. Anais do 23º ENANPAD, 1999.

  • FERRAZ, T. V. ; CAVALCANTE, C. E. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; CALDAS, P. T. . Explorando os impactos da motivação voluntária na cidadania à luz da teoria de Marshall. GESTAO E PLANEJAMENTO , 2025.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; ARAUJO, F. R. S. . Competências de Pesquisa de Professores-Pesquisadores do Ensino Superior: uma discussão teórica. ENSINO & PESQUISA , 2025.

  • MENDONÇA, JOSÉ RICARDO COSTA . O Cotidiano do Professor do Ensino Superior e suas Identidades Profissionais: uma discussão à luz de Michel de Certeau e Claude Dubar. GESTÃO E CONEXÕES , 2025.

  • SOUZA, D. F. ; AZEVEDO, E. S. F. ; MENDONÇA, JOSÉ RICARDO COSTA . Desvendando os antecedentes do comportamento extensionista à luz da Teoria do Comportamento Planejado. ARCHIVOS ANALÍTICOS DE POLÍTICAS EDUCATIVAS / EDUCATION POLICY ANALYSIS ARCHIVES , 2025.

  • LESSA, A. K. M. C. ; MENDONÇA, José Ricardo Costa de . A Responsabilidade Social Empresarial e a Qualidade Percebida do Serviço: Um Estudo Sobre o Gerenciamento de Impressões em Empresas Hoteleiras de Pernambuco. Recife, 2009. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Princípios de marketing de serviços: conceitos, estratégias e casos. 2004 (Resenha).

Outras produções

MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; PADILHA, Maria Auxiliadora Soares ; ANDRADE, Cacilda Soares . Projeto de Capacitação a Distância para Servidores Técnicos-Administrativos da UFPE. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 119028 - Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE TECNOLOGIA DO NORDESTE - FATENE. 2015.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 118343 - Autorização de Curso - FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS DA BAHIA. 2015.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 117433 - Autorização de Curso - FACULDADE JOAQUIM NABUCO DE FORTALEZA. 2015.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 117227 - Autorização de Curso - FACULDADE ESCOLA DE NEGÓCIOS EXCELLENCE. 2015.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 116287 - Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE CIÊNCIAS DO TOCANTINS. 2015.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 111566 - Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS. 2014.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 106778 ? Autorização de Curso - FACULDADE ALIANÇA. 2014.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 106212 ? Autorização de Curso - Faculdade de Educação de São Mateus. 2014.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 100566 ? Reconhecimento de Curso EAD - FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA. 2014.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 93760 - Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUIZ MENDES. 2013.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 98581 - Reconhecimento de Curso EAD - UNIVERSIDADE TIRADENTES. 2013.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 100140 - Autorização de Curso - FACULDADE DO MACIÇO DO BATURITÉ. 2013.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 101049 - Autorização de Curso EAD - FACULDADE DOM PEDRO II. 2013.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 89195 - Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS - FACSÃOLUÍS. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 95349 ? Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE LUTERANA RUI BARBOSA. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 93994 ? Reconhecimento de Curso - INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE MATO GROSSO. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 93760 ? Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUIZ MENDES. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 93321 ? Renovação de Reconhecimento de Curso - CENTRO UNIVERSITÁRIO FACVEST. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 92927 ? Renovação de Reconhecimento de Curso - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN-SP. 2012.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 83977 - Reconhecimento de Curso - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Lambari - FUNEES. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 82269 - Reconhecimento de Curso - FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA - FACINTER. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 62427 - Reconhecimento de Curso - FACULDADES INTEGRADAS DE TAQUARA - FACCAT. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 62387 - Reconhecimento de Curso - UNIVERSIDADE DO VALE DO PARAÍBA - UNIVAP. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 88559 - Renovação de Reconhecimento de Curso - UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA - UNAMA. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 88804 - Renovação de Reconhecimento de Curso - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA - UNIARA. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 90069 - Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE AFIRMATIVO - FAFI. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 89829 - Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE RANCHARIENSE - FRAN. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 89207 - Renovação de Reconhecimento de Curso - UNIVERSIDADE DE UBERABA - UNIUBE. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 90189 - Renovação de Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO - FAESF. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 89220 - Renovação de Reconhecimento de Curso - INSTITUTO SALVADOR DE ENSINO E CULTURA - ISEC. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Administração de Ambiente Virtual de Aprendizagem - MOODLE. 2011.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 84555 - Reconhecimento de Curso - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA REUNIDA - FESAR. 2010.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 81159 - Autorização de Curso - FACULDADE HORIZONTE - FACHORIZONTE. 2010.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Avaliação INEP/MEC 86025 - Reconhecimento de Curso - ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO DE UBERLÂNDIA - ESAMC de Uberlândia. 2010.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Projeto do XIII Curso de Especialização em Gestão de Negócios. 2009.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Projeto do Mestrado Profissional em Administração (MPA/UFPE). 2008.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Projeto do I Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Serviços. 2006.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; MARQUES, D. B. . Projeto do I Curso de Especialização em Gestão de Serviços. 1999.

MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; FARIAS, Salomão Alencar ; PADILHA, M. A. S. ; HELAL, Diogo Henrique ; PAIVA, K. C. M. ; MORENO JÚNIOR, Valter de Assis ; TESTA, Maurício Gregianin ; VOSGERAU, D. S. R. . ProAdm Ead-ufpe. 2011; Tema: Educação a Distância (EAD) no Ensino Superior. (Rede social).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Pró-ADM - capacitação docente para EAD (MOODLE). 2011; Tema: EAD e Ambientes Virtuais de Aprendizagem. (Site).

AZEVED, S. D. ; MENDONÇA, J.R.C. . SABSEC - Sábados de Secretariado. 2024. (Extensão).

OLIVEIRA, S. A. ; MENDONÇA, J.R.C. . Sustentabilidade e Saúde Mental: transformando CCSA através da jardinagem. 2024. (Extensão).

AZEVED, S. D. ; MENDONÇA, J.R.C. . Mente, Corpo e Saúde. 2024. (Extensão).

AZEVED, S. D. ; MENDONÇA, J.R.C. . Papai Noel Solidário. 2023. (Extensão).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . VI CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2019. (Organização de evento).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Relatório de Prestação de Contas PROADM 2012. 2012. (Relatório de pesquisa).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Relatório de Prestação de Contas PROADM 2011. 2011. (Relatório de pesquisa).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . RELATÓRIO - Edital MCT/CNPq 15/200 Edital 2007 - Universal. 2007. (Relatório de pesquisa).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Editor Executivo da Revista Eletrônica em Gestão Organizacional - GESTÃO.Org. 2006. (Editoração/Periódico).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Editor Executivo da Revista Eletrônica em Gestão Organizacional - GESTÃO.Org. 2005. (Editoração/Periódico).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Editor Executivo da Revista Eletrônica em Gestão Organizacional - GESTÃO.Org. 2004. (Editoração/Periódico).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Editor Executivo da Revista Eletrônica em Gestão Organizacional - GESTÃO.Org. 2003. (Editoração/Periódico).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Elaboração da Revista GESTÃO.Org. 2003. (Projeto Revista Eletrônica).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Logomarca da Revista Eletrônica GESTÃO.Org. 2003. (Logomarca).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Logomarca do Departamento de Ciências Administrativas. 1998. (Logomarca).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Logomarca do Curso de secretariado. 1998. (Logomarca).

MENDONÇA, José Ricardo Costa de ; VIANA, M. F. T. ; SANTOS, L. S. . Hospital ou Hotel? Um discussão sobre o impacto dos cenários na qualidade percebida do serviço hospitalar pelos pacientes, acompanhantes e visitantes. 2005 (Pesquisa PIBIC) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões nas Organizações. 2004 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões nas Organizações. 2004 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões. 2003 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . O gerenciamento de impressões como um fenômeno comunicacional. 2003 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Uma "imagem" vale mais do que mil palavras: o gerenciamento de impressões no varejo. 2003 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões. 2003 (Aula Inaugural) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Qualidade em Serviços. 2003 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões no Varejo e na Moda. 2003 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gerenciamento de Impressões nas Organizações. 2002 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Interacionismo Simbólico. 2002 (Palestra) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Revista Eletronica de Administração. 2002 (Avaliação de artigos) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Gestão de Negócios. 1999 (Coordenação de curso) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Criação de Marca. 1998 (Publicitária) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Criação de Marca. 1998 (Publicitária) .

MENDONÇA, José Ricardo Costa de . Qualidade em Serviços de Comunicação: uma comparação entre as percepções dos Executivos das Agências de Publicidade da cidade do Recife e dos seus Clientes. 1998 (Pesquisa) .

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Adaptação ao ensino superior e bem-estar psicológico de estudantes de graduação, Descrição: O objetivo deste artigo é discutir a adaptação ao ensino superior e o bem-estar psicológico de estudantes universitários de graduação. A adaptação acadêmica consiste na capacidade do estudante em se integrar ao ensino superior, empregando processos cognitivos, sociais e afetivos que juntos, auxiliam no sucesso do estudante ao novo contexto do ensino superior. O bem-estar psicológico corresponde ao nível pleno de funcionamento psicológico positivo do indivíduo, suficiente autoconhecimento e maturidade para atuar nos diferentes domínios da vida.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador.

  • 2020 - Atual

    Suporte familiar, auto eficácia e qualidade de vida: um estudo com universitários de graduação, Descrição: O objetivo do projeto é analisar quais as relações entre suporte familiar, auto eficácia e qualidade de vida de universitários do curso de graduação em Administração da UNICAP, UFPE e UPorto. O projeto faz parte do pós-doutorado em Psicologia Clínica no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica, na linha de pesquisa Família, Interação Social e Saúde, da Universidade Católica de Pernambuco. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Suely de Melo Santana - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Comportamento Humano em Organizações e Competências Profissionais: Estudo com jovens trabalhadores, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Kely Cesar Martins de Paiva em 17/04/2020., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Integrante / Kely César Martins de Paiva - Coordenador.

  • 2018 - Atual

    Comportamento Humano em Organizações e Competências Profissionais: Estudo com jovens trabalhadores, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Kely Cesar Martins de Paiva em 17/04/2020., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Integrante / Kely César Martins de Paiva - Coordenador.

  • 2018 - Atual

    Práticas de controle e de resistência no cotidiano de professores-pesquisadores do campo de estudos organizacionais, Descrição: O objetivo da pesquisa é analisar como se configuram as práticas de controle e de resistência no cotidiano de professores-pesquisadores do campo de estudos organizacionais. Para tanto, serão realizadas entrevistas semiestruturadas com professores associados à Sociedade de Estudos Organizacionais (SBEO), que tenham no máximo de 7 anos de conclusão do doutoramento. Para a análise dos dados obtidos com as entrevistas será utilizada a análise do discurso. Além disso, dados referentes à formação como professor/pesquisador dos entrevistados serão coletados por meio dos respectivos Currículo Lattes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador.

  • 2017 - 2018

    Construção e validação de um instrumento de mensuração das competências profissionais do professor da educação superior, com base no modelo de Mendonça et al (2012), Descrição: O objetivo geral deste projeto é construir e validar uma medida de competências profissionais do professor do ensino superior, com base no modelo de Mendonça et al (2012). O referencial teórico discutira modelos de competências profissionais e as competências de professores do ensino superior. Com base no referencial serão definidos as dimensões e os itens do instrumento. Os procedimentos metodológicos serão realizados em duas fases. Na primeira, qualitativa, será realizada uma pesquisa bibliográfica sobre as variáveis estudadas; entrevistas individuais e grupos focais com especialista. Na segunda fase, quantitativa, serão realizados o pré-teste e a aplicação do instrumento. Em seguida, serão realizadas análises estatísticas descritivas e multivariada para garantir a consistência, a confiabilidade e a validade do instrumento, que será denominado Medida de Competências do Professor do Ensino Superior (MCPES).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Cacilda Soares de Andrade - Integrante / Ana Carolina Peixoto Medeiros - Integrante / Marcela Rebecca Pereira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2016 - 2020

    Competências de Pesquisa de Professores/pesquisadores do Ensino Superior, Descrição: O objetivo da pesquisa é propor um modelo de competências de pesquisa para professores/pesquisadores do ensino superior. Esse modelo poderá ser utilizado para o planejamento pedagógico dos cursos de mestrado e doutorado, para mensuração dessa competência especifica entre os alunos dos cursos, e também mensurar a competência de pesquisa dos professores/pesquisadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Marcela Rebecca Pereira - Integrante.

  • 2014 - 2015

    Competências para mediação da informação na prática docente na educação bimodal, Descrição: O objetivo geral desse trabalho é analisar como o ajustamento das competências docente no processo de mediação da informação, na modalidade de educação bimodal no ensino superior, contribui com o processo de ensino aprendizagem. O projeto foi aprovado pelo Colegiado Pleno do Departamento da Ciência da Informação (DCI) e pelo Conselho Departamental do Centro de Artes e Comunicação (CAC) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) no mês de Maio/2014, processo n. 23076.019011/2014-99.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Integrante / PAULA, Sílvio Luiz de - Coordenador.

  • 2013 - 2016

    Comportamento e Diversidade: um estudo de caso com empregados de call center, Descrição: O objetivo da pesquisa proposta é descrever e analisar como se encontra configurado o comportamento organizacional de empregados de prestadoras de serviço de call center, considerando-se a diversidade presente nessas organizações, especificamente diferenças de gêneros, portadores de necessidades especiais, orientações sexuais, religião e cor de pele. As temáticas comportamentais abordadas serão: valores do trabalho e organizacionais, vínculos organizacionais, comprometimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, estresse ocupacional, burnout, justiça no trabalho, atitudes retaliatórias, e percepções temporais. Justifica-se a execução do projeto devido à importância que as questões relacionadas ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativo vem ganhando, ambos reconhecidos como parte do ser humano e de fundamental impacto nos resultados organizacionais e pessoais. A pesquisa de campo, descritiva, nos moldes de um estudo de caso, conta com triangulação metodológica, reunindo abordagens quantitativa e qualitativa.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Integrante / HELAL, Diogo Henrique - Integrante / Kely César Martins de Paiva - Coordenador / Michelle Regina Santana Dutra - Integrante / Luiz Alex Silva Saraiva - Integrante / Mariana Branquinho Macedo - Integrante / Silvana Alves de Oliveira - Integrante.

  • 2012 - 2013

    Políticas públicas para educação a distância, desigualdades e reprodução social: um estudo nos cursos de graduação na modalidade EAD da UFMG, Descrição: Projeto de pós-doutorado desenvolvido do programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Minas Gerais. Faz-se necessário verificar até que ponto as políticas públicas educacionais, determinadas características sociodemográficas dos alunos e suas famílias, e as dimensões de integração do e-learning na IES influenciam o acesso, a permanência e a conclusão do ensino superior na modalidade EAD. Para tanto será realizada uma pesquisa com métodos mistos na qual serão investigados os candidatos a e os alunos dos cursos a distância da UFMG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / FERNANDES, Danielle Cireno - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Os perfis de competências eletrônicas (e-competências) para educação a distância (EAD) de professores da educação superior: um estudo em universidades federais, Descrição: O projeto visa analisar quais os perfis ideais de e-competências na modalidade EAD para os professores da educação superior na graduação e na pós-graduação, e assim, busca-se responder à seguinte pergunta de pesquisa: quais os perfis ideais de e-competências na modalidade EAD online para os professores da educação superior na graduação e na pós-graduação? No contexto da educação superior no Brasil, observa-se a expansão da modalidade da Educação a Distância (EAD), principalmente em sua forma online. Discute-se, como base teórica, o Modelo para a Integração Sustentável do e-Learning, o qual apresenta as dimensões pedagógica, sociocultural, organizacional, econômica e tecnológica econômica; as competências do profissional professor do ensino superior, com especial ênfase nas competências tecnológicas para o ensino superior; e os cenário de transmissão de conteúdo, os quais indicam o modelo pedagógico adotado. Será a adotada a estratégia de estudo de múltiplos casos para a realização desta pesquisa. Como loci para a realização do estudo de casos múltiplos optou-se pelas Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Universidade Federal do Vale do Rio São Francisco (UNIVASF) e Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). A escolha por estas IESs levou em conta o critério de acessibilidade, do impacto local e nacional e da participação das três IESs no Projeto Pró-ADM ? Capacitação Docente para EAD, financiado pela CAPES em edital específico Pró-Administração de 2008. Pretende-se adotar como técnicas de coleta de dados a entrevista com técnicas projetivas, pesquisa documental e observação indireta com dados visuais (fotografias e vídeos). Será adotado o uso de diários de campo eletrônicos, registrados em tablets, os quais também serão utilizados como ferramentas para a gravação das entrevistas. As categorias analíticas serão definidas com base no referencial teórico (a priori) e levarão também em considerações outras categorias que poderão emergir dos dados, estabelecidas a posteriori. A análise dos dados será realizada com base na análise do conteúdo das entrevistas, do material obtido com a pesquisa documental. Pretende-se utilizar para a análise dos dados nesta pesquisa, a análise temática com a ajuda do software ATLAS.ti.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé - Integrante / Milka Alves Correia Barbosa - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2009 - Atual

    Aproximando o atual do esperado - uma pesquisa aplicada sobre atitudes, competências e capacitação docente para o uso da EAD no ensino de Administração na graduação e na pós-graduação, Descrição: Este projeto visa investigar a implementação de atividades de Educação a Distância (EAD) na prática de docentes da Graduação e da Pós-Graduação em Administração. Para tanto, será utilizado como arcabouço teórico uma discussão sobre a Educação a Distância, o Modelo de Aceitação de Tecnologia (TAM), a Teoria da Difusão da Inovação, as Tecnologias da Informação e Comunicação na Educação (TIC?s), as Competências Profissionais e a Docência de Administração a Distância, o E-mentoring e o Hipertexto na EAD em Administração. Em termos gerais, caracteriza-se este projeto como uma pesquisa-ação. A abordagem de pesquisa será quali-quanti e adotará a estratégia multimétodos de coleta de dados. Além dos resultados acadêmicos, espera-se com esta pesquisa alcançar resultados práticos, que transformem a realidade estudada, no sentido de aprimorar o ensino de Administração. Dentre eles destacam-se a formação continuada de 120 docentes em EAD por meio de cursos de extensão e de 40 docentes especialistas (latu sensu) no uso da EAD no ensino de Administração na Graduação e na Pós-Graduação. Além do lançamento de um periódico eletrônico científico sobre Novas Tecnologias e EAD no Ensino de Administração, Contabilidade, Turismo e Hotelaria.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (7) / Doutorado: (1) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Denise Clementino de Souza - Integrante / Carlo Gabriel Porto Bellini - Integrante / Diogo Henrique Helal - Integrante / Kely César Martins de Paiva - Integrante / Maurício Gregianin Testa - Integrante / Valter de Assis Moreno Júnior - Integrante / Salomão Alencar de Farias - Integrante / Maria Auxiliadora Soares Padilha - Integrante / Rita de Cássia de Faria Pereira - Integrante / Edna Gusmão de Góes Brennand - Integrante / Gustavo Henrique de Araújo Freire - Integrante / Jorge de Oliveira Gomes - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2009

    RESPONSABILIDADE SOCIAL: EXPLORANDO A CONGRUÊNCIA ENTRE A IDENTIDADE, O GERENCIAMENTO DE IMPRESSÕES E A IMAGEM ORGANIZACIONAL, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Ana Karina marques da Cunha Lessa - Integrante / Bárbara Eduarda Nóbrega Bastos - Integrante / Mônica Maria Barbosa Gueiros - Integrante / Denise Clementino de Souza - Integrante / Manuela Amorim dos Santos - Integrante / Alana Pachêco Bezerra - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Universidade Federal de Pernambuco - Outra.

  • 2007 - 2009

    RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: A QUESTÃO DA CONGRUÊNCIA ENTRE A IMAGEM, O GERENCIAMENTO DE IMPRESSÕES E A IDENTIDADE ORGANIZACIONAL., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Tanúzia Maria Vieira Espírito Santo - Integrante / Ana Karina marques da Cunha Lessa - Integrante / Bárbara Eduarda Nóbrega Bastos - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Pernambuco - Outra / Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2008

    O Papel do Ambiente Físico no Gerenciamento de Impressões nas Organizações: a formação de impressões sob a perspectiva da metáfora dramatúrgica, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Percy Colley Filho - Integrante / Beatriz Yuri Tanaka - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Hospital ou Hotel? Uma discussão sobre o impacto dos cenários na qualidade percebida do serviço hospitalar pelos pacientes, acompanhantes e visitantes, Descrição: O projeto busca responder às seguintes questões: 1. Como estão configurados os ambientes de fachada, de recepção, de restaurante e dos quartos nos hospitais estudados? 2. De que forma ocorre a gestão dos cenários de serviços (fachada, recepção, restaurante e quartos) nos hospitais? 3. Até que ponto os aspectos tangíveis dos serviços prestados pelo hospital nos cenários estudados são relevantes para os clientes (pacientes, acompanhantes e visitantes)? 4. Como os aspectos tangíveis dos cenários de serviços do hospital afetam a percepção dos clientes quanto a qualidade do serviço? 5. Qual é avaliação dos clientes em relação aos ambientes físicos do hospital?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Integrante / Marcilio Freire Tabosa Viana - Integrante / Luciana Souza Santos - Coordenador.

  • 1998 - 1999

    Qualidade em serviços de comunicação: uma comparação entre as percepções dos executivos das agências de publicidade da cidade do recife e dos seus clientes, Descrição: .... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: José Ricardo Costa de Mendonça - Coordenador.

Prêmios

2011

Avaliadores Premiados RAE 2010, RAE - Revista de Administração de Empresas.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Pernambuco, Centro de Ciências Sociais Aplicadas. , Universidade Federal de Pernambuco UFPE, Iputinga, 50670901 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 21268000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2010 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2010

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 2005

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente

Atividades

  • 09/2009

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA-Executivo em Gestão de Negócios.

  • 08/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Atualização em Administração

  • 08/2009

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Tese

  • 04/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Membro do Núcleo de Educação à Distância (NEaD) do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA/UFPE).

  • 01/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Líder do grupo de pesquisa do CNPQ, MKP - Centro de Estudos em Marketing e Pessoas.

  • 06/1996

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Linhas de pesquisa

  • 07/2015 - 07/2015

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica do comportamento organizacional

  • 03/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise das organizações - Manhã

  • 03/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise das organizações - Noite

  • 05/2014 - 05/2014

    Direção e administração, Reitoria.,Cargo ou função, Coordenador Adjunto da Universidade Aberta do Brasil - UAB/UFPE.

  • 08/2013 - 11/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise das organizações - Manhã

  • 08/2013 - 11/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Atualização em Administração - noite

  • 08/2013 - 11/2013

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica do comportamento organizacional

  • 03/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise da Organizações - manhã

  • 03/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise da Organizações - noite

  • 03/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise das organizações - Noite

  • 03/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de atualização em administração - Noite

  • 03/2012 - 03/2012

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise de Dados Qualitativos com o uso do ATLAS.TI

  • 03/2011 - 06/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração

  • 09/2009 - 12/2010

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração - PROPAD.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Mestrado Profissional em Administração (MPA/PROPAD/UFPE).

  • 08/2010 - 11/2010

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2010 - 11/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial

  • 03/2010 - 06/2010

    Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 03/2010 - 06/2010

    Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 03/2009 - 07/2009

    Ensino, Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 02/2009 - 06/2009

    Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos II

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 06/2008 - 06/2008

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão e Marketing de Serviços

  • 02/2008 - 06/2008

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 02/2008 - 06/2008

    Ensino, Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa: Estudos Observacionais

  • 02/2008 - 03/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Elaboração de projeto do Mestrado Profissional em Administração para o programa de PG em Administração da UFPE~çao de.

  • 02/2008 - 02/2008

    Ensino, MINTER PROPAD/UNINORTE, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações, Cultura e Sociedade

  • 01/2005 - 01/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro de Colegiado da Graduação em Administração.

  • 08/2006 - 11/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Atualização em Administração

  • 08/2006 - 11/2006

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudo Dirigido em Gerenciamento de Impressões, Comportamento Organizacional

  • 08/2006 - 11/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de atualização em administração, Tópicos Especiais em Organizações

  • 11/2005 - 11/2006

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 01/2005 - 01/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membro da Comissão diretora do Departamento de Ciências Administrativas.

  • 06/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

  • 06/2005 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodos QL

  • 08/2005 - 10/2005

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Observacionais

  • 09/2001 - 09/2001

    Ensino, Gestão estratégica em recursos humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

  • 01/2001

    Ensino, Gestão de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade em Serviços

  • 01/2001

    Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade em Serviços de Comunicação

  • 01/2001

    Ensino, Gestão de Instituições de Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/2000

    Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade em serviços de Comunicação

  • 01/2000

    Ensino, Gestão de Organizações Sociais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade em serviços

  • 01/2000

    Ensino, Gestão de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade em Serviços

  • 03/1999 - 03/1999

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

  • 01/1999

    Ensino, Gestão de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade em Serviços

  • 01/1999

    Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/1999

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/1999

    Ensino, Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 03/1997 - 03/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Membroo da Comissão Diretora do Departamento de Ciências Administrativas.

  • 03/1997 - 03/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Graduação em Administração.

  • 01/1998

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/1998

    Ensino, Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/1998

    Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 01/1997

    Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/1996 - 11/1996

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Inovação Organizacional, Introdução a Administração

2012 - 2013

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Visitante no Departamento de Antropologia e Sociologia da UFMG

1995 - 1996

Conservatório Pernambucano de Música

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico em Marketing, Carga horária: 45

Atividades

  • 01/1995

    Serviços técnicos especializados , Diretoria Administrativa.,Serviço realizado, Gestão de Marketing.

2014 - 2015

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

Vínculo: Líder de tema, Enquadramento Funcional: Líder de tema, Carga horária: 2

Outras informações:
Líder de tema Tema 10 - Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional

2006 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Avaliador, Enquadramento Funcional: Avaliador

Outras informações:
Avaliador do Basis nos CST

2018 - Atual

Universidade Estadual de Maringá

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno de Pós-Doutorado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizando pós-doutorado no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPA) da UEM.