Luciano Henrique de Tarso Luiz

Mestre em Educação na linha de pesquisa: Trabalho, Sociedade e Educação pela UFU, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, em Educação à Distância pela UNIUBE e em Desenvolvimento de Pessoas pela UNITRI. Graduado em Turismo Hotelaria e Administração pela UNITRI, Licenciado em Geografia e bacharelando em Psicologia.É consultor de negócios, palestrante, professor universitário na UNIPAC e UNITRI e professor do MBA SENAC Minas. Experiência de 26 anos como vice-diretor universitário, coordenador de escola profissionalizante e formação para o mercado de trabalho, diretor de escola de educação básica e supletivo, coordenador de curso de graduação e pós-graduação e gestor em EAD. Foi coordenador de programas de educação empreendedora e cidadania na Prefeitura e Câmara Municipal de Uberlândia. Outro ramo de atuação é o imobiliário como coordenador e gestor comercial e marketing da Imobiliária MULTI.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2012 - 2013

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Os impactos do neoliberalismo no ensino superior privado no Brasil
, Ano de Obtenção: 2013.Carlos Alberto Lucena.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Gestão Escolar (Direção, Supervisão, Orientação)

2021 - 2021

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: EDUCAÇÃO 4.0 E TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas

2014 - 2016

Fundação Getúlio Vargas
Título: A importância do líder na formação de equipes de alto desempenho
Orientador: Luciano Guedes

Especialização em Educação à Distância - EAD

2009 - 2011

Universidade de Uberaba
Título: A educação à distância como alternativa em treinamentos empresariais
Orientador: Adriana Rodrigues

Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

2005 - 2006

Centro Universitário do Triângulo
Título: Instituto Crescer - Desenvolvimento intelectual com resultados assertivos
Orientador: Natércia Gomide Guimarães

Aperfeiçoamento em Google-META ADS

2022 - 2022

Escola Brasileira de Marketing Digital
Título: Potencializando as Ferramentas do Marketing Digital para uma Melhor Experiência do Cliente. Ano de finalização: 2022

Aperfeiçoamento em Gestão de Projetos

2021 - 2021

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: Metodologia Agile: Tendências e Melhoria de Performance dos Colaboradores. Ano de finalização: 2021

Aperfeiçoamento em Gestão Ambiental

2021 - 2021

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: Gestão Ambiental nas Organizações Pós Pandemia. Ano de finalização: 2021

Graduação em andamento em Psicologia

2023 - Atual

Centro Universitário do Triângulo

Graduação em Formação Pedagógica em Geografia

2020 - 2021

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: CRISES FINANCEIRAS INTERNACIONAIS E PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO: OS BRICS COMO UMA ALTERNATIVA

Graduação em Administração

2002 - 2004

Centro Universitário do Triângulo
Título: Os desafios do Administrador para o Século XXl
Orientador: Aída Ubaldino da Cruz

Graduação em Turismo e Hotelaria

1998 - 2002

Centro Universitário do Triângulo
Título: Grau de Satisfação dos Usuários do Aeroporto de Uberlândia
Orientador: Aída Ubaldino Cruz

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Transações Imobiliárias e Negócios

2021 - 2021

Centro de Ensino Tecnológico de Brasília

Formação complementar

2024 - 2024

Capacitação em Acompanhamento Terapêutico. (Carga horária: 30h). , BRAPSI, BRAPSI, Brasil.

2014 - 2014

Jogos de Negócios. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Preceptoria em EAD. (Carga horária: 60h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2007 - 2007

Oficina de Planejamento CTTM. (Carga horária: 10h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Pessoas e subsistemas de RH.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Turismo.

Organização de eventos

LUIZ, L. H. T. . Comida de Buteco. 2007. (Concurso).

Participação em eventos

I Fórum Internacional de Gestão Empresarial.Metanóia e aprendizado contínuo: Uma nova forma de gerir as organizações de sucesso. 2013. (Outra).

V Fórum de Contabilidade. 2013. (Outra).

VII Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão.Precarização do Trabalho Docente Diante da Atual Educação. 2013. (Outra).

II Fórum Internacional Sobre Prática Docente Universitária e Avaliação no Contexto Glocal.Planejamento educacional inclusivo para alunos com altas habilidades/superdotação. 2012. (Outra).

III Fórum de Gestão Empresarial. 2012. (Outra).

IV ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste de Formação Docente para a Educação Superior.Educação de Qualidade Total ou Educação de Melhor Qualidade. 2012. (Encontro).

IV ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste de Formação Docente para a Educação Superior.Educação de Qualidade Total ou Educação de Melhor Qualidade. 2012. (Encontro).

IV Fórum de Contabilidade. 2012. (Outra).

VI Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2012. (Outra).

II Fórum de Gestão Empresarial. 2011. (Outra).

III Fórum de Contabilidade. 2011. (Outra).

V Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2011. (Outra).

I Fórum de Gestão Empresarial. 2010. (Outra).

II Fórum de Contabilidade. 2010. (Outra).

IV Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2010. (Outra).

3° Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

I Encontro dos Profissionais da Logística. 2009. (Encontro).

I Fórum de Contabilidade. 2009. (Outra).

III Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2009. (Outra).

I Semana da Administrção. 2009. (Encontro).

II Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2008. (Outra).

I Workshop de Tecnologia Aplicada a Gestão. 2007. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Alessandro Peixoto Pianaro

LUIZ, L. H. T.. Análise das Ações da Prefeitura Municipal de Araguari sobre a Atitude de seus Gestores perante a Lei de Responsabilidade Fiscal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Pública e Responsabilidadde Fiscal) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Johnson Gonçalves

LUIZ, L. H. T.. Segurança em Redes de Computadores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Redes de Computadores) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Lilian Lopes Gonçalves Vilas Boas

LUIZ, L. H. T.. Inteligencia Emocional na Educação Infantil: Contribuição para a formação integral da criança. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Educação Infantil) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Luciano Ferreira da Silva

LUIZ, L. H. T.. Sistemas de telecomunicações por via satélite para acesso a internet. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Sistemas de Telecomunicações) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Vinícius Oliver Mundim Silva

LUIZ, L. H. T.. O orçamento das empresas e o Business Intelligence (BI) uma tecnologia de modelagem multidimensional a cada dia buscando aprimorar controle, redução de custos e melhorias de processo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Engenharia de Sistemas) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Wander Antônio Gontijo

LUIZ, L. H. T.. SISTEMA PARA CALCULAR O RISCO DE MORTALIDADE UTILIZANDO OMÉTODO APACHE II. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Engenharia de Sistemas) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Bruno Ribeiro e Lima

LUIZ, L. H. T.. Testes Automatizados em Aplicação Android. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Engenharia de Sistemas) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Ioniuza Feliciano de Queiroz

LUIZ, L. H. T.. Um estudo do lixo e reciclagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Educação Ambiental Urbana) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Kellen Cristina de Oliveira

LUIZ, L. H. T.. A imortância do cartão BNDES para o fomento das micro e pequenas empresas no Brasil. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Gestão Bancária e Negócios) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Lázaro Nogueira Pena Neto

LUIZ, L. H. T.. Rede de computadores: Utilização de internet por meio de cabos elétricos convencionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Redes de Computadores) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Mickael Augusto Dantas

LUIZ, L. H. T.. A importância da controladoria na gestão de materiais do hospital de clínicas da UFTM. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Controladoria e Finanças) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Ricardo Alexandre de Freitas Borges

LUIZ, L. H. T.. A implantação de uma metodologia de uma nova ferramenta de gestão para que ela obtenha os resultados na prática. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu em Administração, Finanças Empresariais) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Wellington Félix Cornélio

LUIZ, L. H. T.. O imaginário do herói e sua função social na cultura brasileira e suas organizações. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo Empresarial em Gestão Administrativa) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Alexandro Martins da Silva

LUIZ, L. H. T.. Análise do Processo de Crédito para Micro e Pequenas Empresas do Banco do Brasil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Gestão Bancária e Negócios) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: EUNIR AUGUSTO REIS GONZAGA

LUIZ, L. H. T.. Implantação de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos na Universidade Federal de Uberlândia. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Administração e Marketing) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Laura Peghini

LUIZ, L. H. T.. Métodos Ágeis de Desenvolvimentos: XP x SCRUM. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Engenharia de Sistemas) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Janaína Luciana Ribeiro Pereira

LUIZ, L. H. T.. As Ações do Supervisor Escolar no Processo de Alfabetização e Letramento. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Supervisão Escolar) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Erika Mendes Alves

LUIZ, L. H. T.. Motivação: A Falta que Faz Falta. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Comp. Org e Gestão fr Pessoas) - Escola Superior Aberta do Brasil.

Aluno: Cristiane Resende

LUIZ, L. H. T.. Planejamento de carreira e perfil profissional do Médico Veterinário: Um estudo de caso com profissionais e empresas da área. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Medicina Veterinária) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Orientou

Leonardo Macedo de Sopuza

A Gestão de Equipes Voltada para Resultados: Gestão por Competências; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Latu Sensu em Gestão Bancária e Negócios) - Escola Superior Aberta do Brasil; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Beckenbauer de Oliveira Rodrigues

Qualidade de vida no trabalho: influência no clima organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Eustáquio Rossi de Jesus Vieira

A rotatividade em um televendas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Leandro Marcelo de Souza

A terceirização de setores em Uberlândia-MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Neirismar Barcelos Junior

Gestão de pessoas: o diferencial de competitividade no ambiente organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Luciana Luiz Ribeiro Santos

Qualidade de vida no trabalho: uma opção inteligente; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Nivalda Gonçalves silva

A construção da liderança baseada nos princípios éticos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Dulcinara Magalhães Guimarães

A motivação nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Valdomiro Gama Junior

Recrutamento e seleção: desenvolvendo o capital interlectual nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Thaineli Silveira

Treinamento em qualidade devida no trabalho nas pequenas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Sarah Rafaela Fróes de Oliveira

Liderança e gerência: princípios e tendências; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Kamila Martins Cardoso

A gestão de pessoas e o relacionamento interpessoal nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Celine da Silva Rodrigues Borges

Valorização e motivação dos talentos humanos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Gilvânia Silva Borges

Benefícios como diferencial na retenção de talentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Guilherme Nascimento Vieira

Motivação dentro das organizações: estudo de caso SOS Computadores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Leandro Imolesi Cruz

Inteligência emocional da liderança para a formação do clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Talita dos Santos Mota

Qualidade de vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Adriana Santana dos Reis

Motivação: importante elo para o sucesso das empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Carolina Pereira Maia

Recrutamento e seleção de pessoal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Leandro Lima Borges

Reforma do Estado e Administração Gerencial; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Wellington Emídio dos Santos

A Importância das Normas de Segurança; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Debora Leontina Carrara Almeida

A Motivação Gerada Através de Benefícios e Remuneração; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Ana Sara Tomé Borges

Remuneração e Reconhecimento nas Relações de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Ariadne Nayara Borges

A Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Ronan Cândido Pereira Alves

A Importância da Motivação nas Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Renata Aparecida Alves Costa

A Gestão de Pessoas: Estudo de Caso - Empresa D'Paschoal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Helenice Ferreira Rosa

Como Reter Talentos no Mercado Global; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Érica Aparecida Silva

A Motivação Como Ferramenta para a Gestão de Pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Franciele Aparecida Alves

Gestão de Pessoas: Uma Anállise de Práticas e Políticas Aplicadas pelas Melhores Empresas para se Trabalhar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Camila Cardoso Ribeiro

Sequestro de Carbono como Ação Mitigadora para a Rede Atlântica Hotels International: Projeto Piloto Comfort Hotel Uberlândia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Uberaba; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Dayane Silva de Carvalho

As Interfaces da Relação entre o Transporte Aéreo e o Desenvolvimento do Turismo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Uberaba; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Mariana Rosa

As Interfaces de Relação entre o Seguimento de Turismo da Terceira Idade e a Taxa de Ocupação do Ubatã Thermas Parque Hotel; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Uberaba; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Valdinete Timóteo Ferreira

Oferta Turística na Cidade de Estrela do Sul - Um Olhar Sobre o Patrimônio Histórico Cultural; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade de Uberaba; Orientador: Luciano Henrique de Tarso Luiz;

Produções bibliográficas

  • LUIZ, L. H. T. . Quatro competências essenciais para parcerias de sucesso. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUIZ, L. H. T. . História da Formação e da Profissão Docente no Ensino Superior. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • LUIZ, L. H. T. . Gestão de Equipes de Alto Desempenho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LUIZ, L. H. T. . Benefício da Formalidade: Atendimento com Excelência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUIZ, L. H. T. . Saiba Negociar salário, superar meta e convencer sua equipe. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUIZ, L. H. T. . Neoliberalismo: Histórico e Conceitos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, L. H. T. . Metanóia e aprendizado contínuo: uma nova forma de gerir as organizações de sucesso. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, L. H. T. . Planejamento educacional inclusivo para alunos com altas habilidades/superdotação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, L. H. T. . Desenvolvimento Profissional Docente para Atuação em Cursos Superiores Tecnológicos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, L. H. T. . Educação de Qualidade Total ou Educação de Melhor Qualidade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, L. H. T. . Os desafios do Gestor de Pessoas Frente à Geração Y. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUIZ, L. H. T. . A Gestão da Sala de Aula por Meio de Técnicas de Aprendizagem. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUIZ, L. H. T. . A Necessidade da Gestão do Tempo para Identificar a Qualidade no Trabalho Realizado. 2011. .

  • LUIZ, L. H. T. . O Professor Universitário e o Perfil do Discente no Século XXI. 2011. .

Prêmios

2023

Professor Homenageado 2023 pelos alunos do curso de Administração, Unitri.

2019

Professor Avaliado através da CPA com nota acima de 9 de 2019 à 2023, Centro Universitário do Triângulo-UNITRI.

2019

Professor Avaliado através da CPA com conceito: Otimo-Excelente de 2019 à 2023, Faculdade Presidente Antônio Carlos-UNIPAC.

2018

Professor Destaque do Curso de Administração, Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia.

2017

Professor Destaque do Curso de Administração, Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia.

2016

Professor Destaque do Curso de Administração, Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia.

2010

Patrono da 2ª Turma de Turismo, Universidade de Uberaba.

2010

Nome de turma da 2ª Turma de Turismo, Universidade de Uberaba.

2009

Professor Homenageado da 4ª Turma do curso de Tecnologia em Marketing, Universidade Presidente Antônio Carlos - Unipac Uberlândia.

2008

Professor Homenageado da 3ª Turma do curso de Administração, Universidade Presidente Antônio Carlos - Unipac Uberlândia.

2004

Título de Cidadão Honorário Uberlandense, Câmara Municipal de Uberlândia - MG.

2004

Moção de Aplauso, Câmara Municipal de Uberlândia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Professor de Latu Sensu e MBA, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor das disciplinas de Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes, Estratégias de Atração, Seleção e Retenção de Talentos; Tópicos Especiais l e ll; Negociação e Gestão de Conflitos.

2007 - Atual

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor das seguintes disciplinas:1 - Gestão de Pessoas e subsistemas de Recursos Humanos2 - Negócios, Gestão Comercial e Marketing3 - Processos Decisórios e Gestão de Conflitos4 - Inovação

2011 - 2016

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Latu Sensu, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor no curso de pós graduação / Especialização Latu Sensu em Gestão de Pessoas Disciplinas:Gestão Avançada em Talentos Humanos e Comportamento Organizacional.

2009 - 2014

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice Diretor, Carga horária: 30

2011 - 2012

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente Comissão FIES, Carga horária: 1

Outras informações:
Presidente da CPSA/FIES - Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento do Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior

2009 - 2011

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Presidente da CPA, Carga horária: 4

Outras informações:
Coordenador Presidente da Comissão Própria de Avaliação, responsável pelo assessoramento de Avaliação Institucional Interna e Externa desta IES perante ao MEC/INEP.

2019 - Atual

Centro Universitário do Triângulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor das disciplinas:1 - Psicologia Organizacional2 - Temas Emergentes em Serviços3 - TCC e Estágio Supervisionado4 - Organização de Sistemas e Métodos5 - Teoria Geral da Administração6 - Gestão de Vendas7 - Gestão da Qualidade

2019 - Atual

Metanóia Educação e Consultoria

Vínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios e Palestrante, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultor de negócios para pequenas e médias empresas, atuando no planejamento estratégico, posicionamento de marca, restruturação de pessoal e organização de processos. Palestrante das áreas de Educação, Administração: Gestão e Negócios. Consultor Imobiliário.

2022 - 2023

Multi Consultoria de Negócios Imóbiliários

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Gestor Comercial e Marketing, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por liderar as equipes de marketing e corretagem, tomar as decisões estratégicas necessárias para atingir os objetivos da organização atuando em sete grandes frentes: analisar, planejar, organizar, delegar, coordenar, liderar e monitorar, no sentido de cumprir as metas comerciais mensais e posicionar a Imobiliária frente a sociedade.

2022 - 2022

Multi Consultoria de Negócios Imóbiliários

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Coordenador Comercial, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelo rotina dos corretores, acompanhando atendimentos, preenchimento do CRM, influenciando nas negociações.

2020 - 2022

Multi Consultoria de Negócios Imóbiliários

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Corretor Imobiliário, Carga horária: 15

Outras informações:
Responsável por intermediar as negociações de compra e venda de imóvel comercial ou residencial, oferecendo suporte, orientando o cliente e fornecendo todos os esclarecimentos necessários desde o início até a conclusão da negociação.

2014 - 2016

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Executivo, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor Executivo da Especialização Lato Sensu em Administração

2015 - 2016

Prefeitura Municipal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Desenvolvimento Econômico e Turismo, Carga horária: 30

Outras informações:
Assessor de Desenvolvimento Econômico e Turismo na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo

2008 - 2009

Prefeitura Municipal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do COMPACH, Carga horária: 2

Outras informações:
Conselho Municipal do Patrimônio Histórico, Arqueológico, Artístico e Cultural de Uberlândia

2007 - 2009

Prefeitura Municipal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Gestão da Informação, Carga horária: 30

Outras informações:
Trabalho voltado para a área do desenvolvimento turístico do município

2002 - 2003

Prefeitura Municipal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação como assistente na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos

2001 - 2002

Prefeitura Municipal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Seção de Turismo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação como gestor turístico e relações públicas

2018 - 2019

Colegio Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Educacional, Carga horária: 40

Outras informações:
? Criação da Escola de Negócios ? NAÇA BUSINESS ? Assessoramento e Desenvolvimento dos professores em suas práticas educativas ? Atendimento as famílias, criando uma experiência diferenciada na tratativa educacional ? Melhoria, adequação à BNCC/MEC a aplicabilidade prática do PPP ? Projeto Político Pedagógico ? Desenvolvimento de atividades de Extensão ? Preparação dos estudantes para os vestibulares e ENEM

2014 - 2016

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor de Pós Graduação Latu Sensu dos Cursos de MBA Marketing Estratégico e MBA Gestão de Pessoas

2014 - 2015

Escola Superior de Gestão Executiva de Catalão

Vínculo: Professor Modular, Enquadramento Funcional: Professor de Latu Sensu e MBA

2011 - 2015

Escola Superior Aberta do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2

Outras informações:
1 - Professor Orientador e Integrante de Bancas de Defesa de Trabalho de Conclusão de Curso para cursos Latu Sensu.

2007 - 2010

Universidade de Uberaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 5

Outras informações:
Professor no Curso de Turismo - Graduação

2007 - 2010

Universidade de Uberaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Laboratório de Turismo, Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenador das práticas extencionistas e de iniciação científica.

2003 - 2005

Sistema Polieducacional Central

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Titular de Geografia e Professor Substituto de História

2003 - 2005

Sistema Polieducacional Central

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Pedagógico, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Colégio de Ensino Fundamental e Ensino Médio

2003 - 2005

Microlins - Centro de Formacao Profissional

Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor nas áreas de Turismo, Atendimento ao Cliente e Rotinas Administrativas

2003 - 2004

Microlins - Centro de Formacao Profissional

Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Turismo, Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenação pedagógica do curso de Turismo & Hotelaria e captação de alunos

2017 - 2018

CMU - Câmara Municipal de Uberlândia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Parlamentar, Carga horária: 30

2006 - 2007

Jornal O Tempo Uberlândia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial, Carga horária: 30

1997 - 2001

Tarso Hotelaria Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação como recepcionista e supervisão geral