Letícia Sandrin

Sou uma profissional comprometida com o desenvolvimento de pessoas e empresas, com mais de 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Possuo formação em Administração, graduação em Ciências Contábeis e MBA em Gestão Estratégica e Controladoria, além de cursar pós-graduação em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Também detenho certificações internacionais nas Metodologias 6D's (treinamento), PDA (Personal Development Analysis) e DISC, que me permitem alinhar estratégia com pessoas, otimizando desempenho para alcançar resultados consistentes. Minha experiência inclui atuação como Consultora de Treinamento Sênior em uma empresa do segmento de logística com 6.500 colaboradores, sendo responsável pela área de Educação Corporativa e implementação de soluções para o desenvolvimento do capital humano. Também, já atuei como Coordenação do Eixo da Saúde no Sistema S, professora e conteudista em cursos livres, treinamentos, graduação e pós-graduação. Minha trajetória profissional é marcada pela paixão por transformar desafios em oportunidades com resultados, levando em conta o respeito à relação entre empresa e colaborador. Sou uma facilitadora de mudanças organizacionais, promovendo melhorias e adaptações às novas práticas de trabalho. Meu objetivo é construir parcerias sólidas, entregando valor e gerando impacto positivo. Contato/WhatsApp: (49) 99137-7876E-mail: sandrinleticia@gmail.com.

Informações coletadas do Lattes em 08/02/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal

2024 - Atual

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya

Especialização em MBA em Gestão Estratégica e Controladoria

2016 - 2018

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: Responsabilidade Socioambiental e desempenho organizacional: um estudo de caso em universidades comunitárias do sistema ACAFE
Orientador: Sady Mazzioni

Graduação em Ciências Contábeis

2019 - 2024

Centro Universitário Senac
Título: Projeto de Iniciação Científica 2020-2021: A abordagem da Diversidade Regional e Cultural nos Cursos EAD da Área de Negócios nas IES Privadas Brasileiras (2020-2021)
Orientador: Diolia de Carvalho Graziano
Bolsista do(a): Serviço de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

Graduação em Administração

2011 - 2015

Universidade Federal da Fronteira Sul
Título: Análise dos processos e valores relativos aos fretes: estudo de caso aplicado a empresa do segmento de confecções
Orientador: Moacir Francisco Deimling

Formação complementar

2024 - 2024

Extensão universitária em Analista Comportamental e de Carreiras. (Carga horária: 60h). , UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya, Brasil.

2022 - 2022

Certificação 6Ds - Planejamento de Treinamentos Corporativos. (Carga horária: 18h). , 6Ds Brasil, 6DS, Brasil.

2021 - 2021

Certificação Analista Comportamental PDA (Personal Development Analysis).. (Carga horária: 2021h). , Grougp, GROUGP, Brasil.

2020 - 2021

Design Instrucional. (Carga horária: 120h). , Instituto de Desenho Instrucional, IDI, Brasil.

2019 - 2019

Balanced Scorecard: como empresas de sucesso são gerenciadas. (Carga horária: 16h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2019 - 2019

O Uso de Aplicativos Web na Construção de Materiais Educacionais. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2019 - 2019

Abordagens Pedagógicas Modernas na Educação a Distância. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2019 - 2019

Atualização em Cálculo de Legislação Trabalhista e Previdenciária.. (Carga horária: 36h). , Faculdade Senac de Chapecó, SENAC, Brasil.

2019 - 2019

Possibilidades Pedagógicas dos Blogs na Educação. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Tutoria em Educação a distância - 6ª Edição. (Carga horária: 60h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Professor para a Educação a Distância. (Carga horária: 150h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Elaboração de materiais didático para EAD - 22ª Edição. (Carga horária: 20h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação Avaliador Voluntário para o Prêmio MPE. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

VII Congresso Nacional de Educação. EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO MILLENNIUM EM CURSOS DO ENSINO SUPERIOR. 2020. (Congresso).

Produções bibliográficas

MATTOS, V. B. ; Valéria De Bettio Mattos ; SANDRIN, L. . Observatório em Debate. Observatório em Debate , v. n.2, p. 78-99, 2015.
SANDRIN, L. . Indicadores de desempenho para fretes rodoviários: estudo de caso aplicado à empresa do segmento de confecções. Navus: Revista de gestão e tecnologia, http://navus.sc.senac.br/index, p. 125 - 138, 01 out. 2019.
SANDRIN, L. ; WERNKE, R. . CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADE E TEMPO (TDABC) APLICADO EM LAVANDERIA: ESTUDO DE CASO. ABCustos, São Leopoldo: Associação Brasileira de Custos, São Leopoldo, p. 1 - 27, 30 abr. 2017.
SANDRIN, L. ; MATTOS, V. B. . OBSERVATÓRIO DA VIDA UNIVERSITÁRIA EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL NO SUL DO BRASIL: CONSIDERAÇÕES ACERCA DOS INGRESSANTES EM ADMINISTRAÇÃO NA UFFS. Observatório em Debate, IF Goiano, p. 78 - 99, 01 dez. 2015.
SANDRIN, L. ; MATTOS, V. B. . INGRESSO, PERMANÊNCIA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: O CASO DOS ACADÊMICOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS). Revista da ABET, p. 316 - 334, 15 set. 2015.
SANDRIN, L. . EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO MILLENNIUM EM CURSOS DO ENSINO SUPERIOR. In: VII Congresso Nacional de Educação, 2020, Online. EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO MILLENNIUM EM CURSOS DO ENSINO SUPERIOR, 2020.
SANDRIN, L. . Anais do Congecont - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó. In: Congecont - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó, 2016, Chapecó. Plano de Cargos e Salários: estudo de caso aplicado à empresa de softwares logísticos. Chapecó: Editora Argos, 2016. v. 01. p. 790-804.
SANDRIN, L. . Anais do Congecont - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó. In: CONGECONT - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó, 2016, Chapecó. TDABC Aplicado em Lavanderia: Estudo de Caso. Chapecó: Editora Argos, 2016. v. 01. p. 286-300.
SANDRIN, L. . ANÁLISE DOS PROCESSOS E VALORES RELATIVOS AOS FRETES: ESTUDO DE CASO APLICADO A EMPRESA DO SEGMENTO DE CONFECÇÕES. In: SEPE UFFS, 2015, Chapecó. Anais do SEPE - Seminário de Ensino Pesquisa e Extensão da UFFS, 2015.
SANDRIN, L. ; TOSTA, K. C. T. ; VALENTINI, J. . Plano de Cargos e Salários: estudo de caso aplicado à empresa de softwares logísticos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANDRIN, L. ; WERNKE, R. . TDABC Aplicado em Lavanderia: Estudo de Caso. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANDRIN, L. ; EIDT, E. C. ; FOLETTO, E. P. . Qualidade de vida no trabalho: Um estudo em uma metalúrgica catarinense. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SANDRIN, L. ; TOSTA, H. T. . ANÁLISE DOS PRINCÍPIOS COOPERATIVISTAS NA GESTÃO DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SANDRIN, L. . Mix de marketing e as variáveis determinantes na escolha de lanchonetes por parte dos consumidores em Chapecó ? SC. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SANDRIN, L. ; RECKTENVALD, M. . Análise das Competências Profissionais dos Trabalhadores de Produção da Agroindústria de Chapecó e Região. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Projetos de desenvolvimento

2011 - 2011

Choaching: Aplicado em uma perspectiva bíblia, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Letícia Sandrin - Coordenador.
2011 - 2011

Choaching: Aplicado em uma perspectiva bíblia, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Letícia Sandrin - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Expresso São Miguel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Treinamento Senior, Carga horária: 220

Outras informações:
Responsável pela Educação Corporativa em 23 unidades de negócio. Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e implementação de ações. Monitoramento e avaliação dos treinamentos, reforçando a cultura de aprendizagem. Implantação do Módulo TR (Sistema Senior)e plataforma LMS. Gestão de Feedback, Onboarding, Diversidade e Inclusão. Elaboração de relatórios gerenciais e apresentação dos resultados. Principais resultados: Consolidação do Código de Ética e comportamentos esperados na empresa. Programa Formação de Novos Motoristas. Melhoria na qualidade do atendimento ao cliente, reduzindo reclamações por mau atendimento.

2021 - 2023

Expresso São Miguel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora DHO Pleno, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de programas de DHO, com foco em treinamentos estratégicos, comportamentais e técnicos. Análise de clima organizacional, utilizando a Plataforma Pulses. Gestão das métricas de desempenho (KPIs e OKRs). Coordenação de parcerias externas para desenvolvimento de programas; Acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e 1:1; e Elaborar relatórios, resultados, reports e apresentações gerenciais.Principais resultados: Implantação da governança do clima (Ciclo PDCA). Estruturação da Avaliação por competências e PDI.

2018 - 2021

Faculdade Senac de Chapecó

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação do Eixo Saúde e Ambiente, Carga horária: 42

Outras informações:
Analista Educacional | Coordenação do Eixo Saúde (Abr/2018 - Mar/2021). Gestão do Eixo Saúde e Ambiente com cursos técnicos e corporativos. Liderança e Feedbacks de equipe de 30 professores. Implementação de programas educacionais e acompanhamento do desempenho. Condução de Processos Seletivos com base em competências.

2020 - 2020

Instituto Federal de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professora Mediadora (tutora), Carga horária: 20

Outras informações:
Responsabilidades:Professora Mediadora do curso FIC Assistente em Recursos Humanos. Acompanhamento do desempenho dos alunos e suporte a dúvidas; Condução de discussões sobre processos de RH e Departamento Pessoal; Participação em reuniões para planejamento de atividades; Responsável pelo desenvolvimento de atividades de avaliação; e Realização de avaliações e correções de trabalhos.Principais resultados:#9679; Alunos recebem Feedbacks em todas as atividades, de forma individual e personalizada.#9679; Índice de evasão de 15

2015 - 2018

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo II, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsabilidades: ? Estruturou software, em conjunto com o desenvolvedor e de acordo com os procedimentos da instituição, com foco na otimização e organização dos espaços físicos; ? Planejou oferta de disciplinas considerando o orçamento institucional; e ? Elaborou editais para divulgação dos processos seletivos de alunos.

2022 - Atual

Letícia Sandrin MEI

Vínculo: Administradora, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 20

Outras informações:
Clientes e entregas:- Time for Argentina (TFA):mentoria profissional para estudantes em carreiras internacionais. - Banserv Prestação de serviços: desenvolvimento do PDIs para novos líderes. - Unyleya Educacional: desenvolvimento do conteúdo e tutoria no MBA em Business Parter e em Gestão de Pessoas. - Centro Universitário Don Domênico: desenvolvimento do conteúdo no Tecnólogo de Recursos Humanos e Gestão de Projetos.- Uceff Faculdades: Professora e desenvolvimento de conteúdo nos cursos de Graduação em Ciências Contábeis, Administração e Processos Gerenciais. - Vitru Educacional:desenvolvimento do conteúdo em Treinamento e Desenvolvimento por Competências.