Ana Heloísa da Costa Lemos
Doutora em Sociologia pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro (IUPERJ/UCAM). Professora Associada do Programa de Pós-Graduação em Administração do Departamento de Administração da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), desde 2008. Coordenadora do curso de Graduação em Administração da PUC-Rio (2024) e professora do mesmo curso desde 1996. Atuou como membro da Comissão de Avaliação Quadrienal dos Programas de Pós-Graduação da área de Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo no quadriênio 2017-2020. Coordenadora eleita da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no triênio 2018-2020, membro do Comitê Científico da Divisão GPR da ANPAD entre 2013 e 2017 e líder de tema da mesma Divisão entre 2009 e 2012. Coordenadora da área de Organizações Departamento de Administração da PUC-Rio e Líder do grupo de pesquisa "Trabalho, carreira e gênero na contemporaneidade" inscrito no Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq. Membro eleito da Comissão Geral da Direção do Departamento de Administração da PUC-Rio desde 2016. Foi coordenadora do MBA em Gestão de Recursos Humanos da PUC-Rio entre 2008 e 2018. É revisora de periódicos como a BAR, OS, RAC, Cadernos EBAPE, REGE dentre outras. Possui graduação em Ciências Políticas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1988), mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (1994). Publicou 52 artigos em periódicos nacionais e internacionais, 60 artigos em anais de congressos nacionais e internacionais, orientou 6 teses de doutorado, 39 dissertações de mestrado, além de dezenas de trabalhos de conclusão de cursos de graduação e especialização (TCCs). Tem realizado pesquisas, orientações e publicado artigos científicos sobre carreiras e trajetórias profissionais; gênero; trabalho e controle; inserção no mercado de trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 12/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia
1999 - 2003
Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro
Título: Qualificação profissional e desemprego: a construção social de um problema
, Ano de obtenção: 2003. Luiz Antônio Machado da Silva. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: desemprego tecnológico; construtivismo; empregabilidade; Qualificação profissional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Mestrado em Administração
1989 - 1994
Fundação Getúlio Vargas
Título: O Processo Decisório de Criação do Centro Cultural Banco do Brasil
, Ano de Obtenção: 1994.Enrique Jerônimo Saravia.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: processo decisório; administração pública; estratégia; Centro Cultural Banco do Brasil; decisão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Produtos e Serviços Recreativos, Culturais, Artísticos e Desportivos.
Graduação em Ciências Políticas e Sociais
1985 - 1988
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Bolsista do(a): Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos de Gênero.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações de Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos de carreiras.
Organização de eventos
LEMOS, A. H. C. . XLVII ENANPAD. 2023. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XLVI Enanpad. 2022. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . SEMEAD 2022. 2022. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . SemeAD 2021. 2021. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2020. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XLIV Encontro da ANPAD (Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração). 2020. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019. 2019. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XLII ENANPAD. 2018. (Congresso).
SCHOLLHAMMER, K. E. ; DINIZ, J. C. V. ; WINOGRAD, M. ; LEMOS, A. H. C. ; ASSY, B. ; CUNHA, E. L. ; HOFFMAN, F. ; ESTRADA, H. ; SIQUEIRA, I. R. ; BANNELL, R. I. ; YAMATO, R. ; JOBIM, S. . Seminário Internacional: Mapeando as dinâmicas das humanidades no Brasil. 2017. (Outro).
LEMOS, A. H. C. . XLI ENANPAD. 2017. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XL Encontro Anual dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Adminstração. 2016. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XXXIX Encontro Anual dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Adminstração. 2015. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XXXVIII ENANPAD. 2014. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . XXXVII ENANPAD. 2013. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . IV ENGPR. 2013. (Congresso).
LEMOS, A. H. C. . Semana ABC. 2009. (Outro).
Participação em eventos
XVLIII Enanpad. Estudos de carreira, contexto e classe social: a contribuição da sociologia de Pierre Bourdieu para ampliar o debate. 2024. (Congresso).
9th International Community, Work & Family Conference.Impacto da Cultura do Alto Desempenho na Vida de Casais de Dupla Jornada. 2023. (Encontro).
9th International Community, Work & Family Conference.Ampliando o debate sobre equilibrio Trabalho-Familia: Intersectionalidade, circuitos de cuidado e narrativas. 2023. (Encontro).
9th International Community Work and Familiy Conference.Roundtable: Bridging Research and Practice: Brazilian experiences with diversity. 2023. (Encontro).
BRAZILIAN BUSINESS REVIEW CONFERENCE.Experiences of brazilian women who interrupt their careers to dedicate themselves to motherhood. 2023. (Encontro).
Global Perspectives on Platforms, Labor & Social Reproduction.?Motoboy? Gig: The Precarization of Food Delivery Motorcyclist?s Work by Apps in Brazil. 2023. (Encontro).
II Congresso Internacional sobre Migração e Diáspora Acadêmica Brasileira (CIMDAB-2023).. (RE)CONSTRUINDO A CARREIRA MÉDICA: TRAJETÓRIAS DE IMIGRANTES BRASILEIROS EM PORTUGAL. 2023. (Congresso).
XLVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2023. As Âncoras de Carreira dos Trabalhadores da Gig Economy. 2023. (Congresso).
XLVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2023. ?Unidos sem Sindicato!?: Desafios para a mobilização coletiva e possibilidades de resistência ao trabalho plataformizado de entregadores de comida no Brasil. 2023. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting (AOM). Experiences of Brazilian Women Who Interrupt Their Careers to Dedicate Themselves to Motherhood. 2022. (Congresso).
AdCont 2022. Conflito Trabalho-Família e Trabalho Remoto no Contexto da Pandemia da COVID-19: uma Dimensão de Gênero. 2022. (Congresso).
XI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO 2022. História de Vida e Trajetórias de Carreiras na Medicina: Reflexões sobre as Potencialidades Metodológicas. 2022. (Congresso).
XLVI Encontro da ANPAD. ?Liberdade Vigiada?: as Faces do Controle nodo Trabalho Mediado por Aplicativos. 2022. (Congresso).
XXV SEMEAD. ADMIRÁVEL MUNDO NOVO?: DISCIPLINA E CONTROLE NA MODALIDADE DE TRABALHO EM HOME-OFFICE. 2022. (Congresso).
XLV Encontro da ANPAD. A História de Vida na Pesquisa em Administração: Panorama dos Estudos e Apontamentos Metodológicos. 2021. (Congresso).
XLV Encontro da ANPAD. Carreiras com Fronteiras: Trajetórias de Trabalhadoras das Classes Populares. 2021. (Congresso).
XLV Encontro da ANPAD. A Teoria do Processo de Trabalho na Contemporaneidade: Análises Bibliométrica e de Conteúdo da Produção Acadêmica Internacional entre 2011-2020. 2021. (Congresso).
XLIV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2020. Maternidade e Interrupção de Carreira: uma Questão de Escolha?. 2020. (Congresso).
XLIV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2020. (RE) CONTEXTO DA MULHER E SUAS INTERSECÇÕES: PODEMOS FALAR DE AVANÇOS EM 2020?. 2020. (Congresso).
GBATA 21st Annual International Conference. Work-Family Conflict and the Disruption to Women?s Professional Career Development. 2019. (Congresso).
Gender, Work and Development Workshop.?É você nadar com tubarões e não poder sangrar.? O processo de socialização profissional de mulheres na Polícia Militar do Rio de Janeiro. 2019. (Encontro).
Gender, Work and Development Workshop.A Volta ao Mercado de Trabalho de Mulheres que Interromperam suas Carreiras após a Maternidade. 2019. (Encontro).
Gender, Work and Development Workshop.Padecendo no paraíso: maternidade, interrupção das carreiras e suas consequências. 2019. (Encontro).
XLIII Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Carreiras em declínio: dispensa de função gerencial e experiências de prazer & sofrimento no trabalho. 2019. (Congresso).
First International Meeting of Comparative Studies of Contextual and Institutions in Human Resource Management.HRM research in Brazil: local realities, national contexto and international connections. 2018. (Encontro).
XLII Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Carreiras descarrilhadas: conflito trabalho-família e interrupção de trajetórias profissionais femininas. 2018. (Congresso).
33nd EGOS Colloquium. Loving one's job: a matter of choice or subjection?. 2017. (Congresso).
Feira de Carreira da Vale. Carreira ou profissão ?. 2017. (Feira).
Seminário Internacional: mapeando as dinâmicas das humanidades no Brasil.Moderaadora da mesa 9 do Seminário Internacional: mapeando as dinâmicas das Humanidades no Brasil. 2017. (Seminário).
XLI Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Utopia ou distopia? Carreiras sem fronteiras e o Novo Espírito do Capitalismo. 2017. (Congresso).
XLI Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Conflito Trabalho-Família: uma Análise da Produção Científica Brasileira. 2017. (Congresso).
32nd EGOS Colloquium. Women, Careers and Identity: The Experiences of Female Professionals working in the Financial Market. 2016. (Congresso).
IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD -. É Bom Para Quem? Análise do Discurso Empresarial sobre o PL 4.330 à Luz da Análise Crítica do Discurso. 2016. (Congresso).
XL Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Trabalho: ame-o ou deixe-o. Uma análise crítica sobre o discurso de amor ao trabalho. 2016. (Congresso).
XL Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Prazer em gerenciar ? O sentido do trabalho para gerentes de lojas do setor de telefonia móvel. 2016. (Congresso).
XL Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Sessão de Desenvolvimento no ENANPAD 2016. 2016. (Congresso).
Congresso Anual da Academy of Management. 2015. (Congresso).
V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Fico porque preciso: Entrincheiramento organizacional e satisfação no trabalho para empregados da uma empresa de energia brasileira. 2015. (Congresso).
V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. De empregado a empresário: mudanças no sentido do trabalho para empreendedores. 2015. (Congresso).
V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Mulheres do mercado financeiro: poderosas, mas sem perder a ternura jamais. 2015. (Congresso).
XXXIX Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Sentido do trabalho: uma análise da produção cientítica brasileira. 2015. (Congresso).
XXXIX Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Terceirização e Resistência no Brasil: o projeto de Lei 4330 e a ação dos atores coletivos. 2015. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting. 2014. (Congresso).
VIII Encontro de Estudos Organizacionais. Ameaças, Promessas, Recomendações? A Contribuição de uma Popular Revista de Negócios para a Construção Ideológica do Discurso sobre Empregabilidade. 2014. (Congresso).
XXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Painel da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho: A Gestão de Pessoas e os jovens e as organizações. 2014. (Congresso).
XXXVIII Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Contrato Psicológico de Funcionários de Empresas Públicas Egressos do Setor Privado: como se constroi essa relação ?. 2014. (Congresso).
XXXVIII Encontro Nacional da Associação de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. A Discriminação Certificada: A Participação de uma Popular Revista de Negócios na Constituição do Discurso sobre a Obrigatoriedade da Pós-Graduação. 2014. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting. 2013. (Congresso).
IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Contrato Psicológico em Empresas de Alta Performance: quais os benefícios e custos decorrentes dessa relação ?. 2013. (Congresso).
IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Mulher, Trabalho e Carreiras: desafios e possibilidades. 2013. (Congresso).
XXXVII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. O que quer dizer Gestão. 2013. (Congresso).
XXXVII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Adeus Empresa: Bases do Contrato Psicológico de Professores Egressos do Mundo Corporativo. 2013. (Congresso).
XXXVII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Inserção de alunos bolsistas no mercado de trabalho: qual o valor do diploma universitário ?. 2013. (Congresso).
19 Congresso Brasileiro de Contabilidade. Os Desafios da Educação da Geração Y. 2012. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting. Cultural Values and Organizational Identification. 2012. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting. Computational Mobility and work intensification: the experiences of corporate smart phones users. 2012. (Congresso).
X Forum Universitário Person.Conteúdo: meu, seu e nosso. 2012. (Simpósio).
XXXVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Expectativas de Carreira na Contemporaneidade: o que Querem os Jovens Profissionais ?. 2012. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting. A cross-cultural study of values and socioeconomic background to P-J and P-O fit. 2011. (Congresso).
Comitê de RH da Fundação COGE.A Gestão da Geração Y. 2011. (Oficina).
Programa CONSTRUIR - O Programa de Trainee do ONS.Conflito de Gerações ?. 2011. (Oficina).
XXXV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Impacto das Diferenças Geracionais no Comprometimento dos Oficiais Intendentes com a Organização Comando da Aeronáutica. 2011. (Congresso).
Academy of Managment Annual Meeting. A cross cultural sutdy of job choice: the role of personal values. 2010. (Congresso).
XXXIV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Educação, Inserção Profissional e Origem Social: Limites e Possibilidades. 2010. (Congresso).
XXXIV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Relações de trabalho contemporâneas e as novas gerações produtivas: expectativas renovadas ou antigos ideais?. 2010. (Congresso).
XXXIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Empregabilidade dos Administradores: uma questão meritocrática ou aristocrática ?. 2009. (Congresso).
V Encontro de Estudos Organizacionais. Empregabilidade: Conquista da Autonomia Profissional ou Nova Forma de Submissão ?. 2008. (Congresso).
XXXII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Educação, Empregabilidade e Mobilidade Social: Convergências e Divergências. 2008. (Encontro).
XXX Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração- ENANPAD.Empregabilidade dos Administradores: quais os perfis profissionais que vem sendo demandados pelas empresas ?. 2006. (Encontro).
XXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Empreendedorismo no Brasil: uma atividade sem. 2005. (Congresso).
XXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Empregabilidade e Adesão à Nova Cultura do Trabalho. 2004. (Congresso).
XXVII EnANPAD. Educação, Salários e Empregabilidade: Tem Razão a Teoria do Capital Humano ?. 2003. (Congresso).
Participação em bancas
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; SANTOS, J. N.. Carreiras corporativas de executivos(as) negros(as):narrativas sobre barreiras e estratégias de progressão.. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Oliveira, L.B.;LEMOS, A. H. C.; STOCKER, F.. O Programa de Liderança Feminina em uma empresa do setor industrial: resultados e desafioss. 2025 - Fundação Getúlio Vargas.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Oliveira, L.B.. Conflito Trabalho-família nas organizações: um olhar para as Mães Solo. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; QUELHAS, A. D.. Impacto da implan tação de formas de trabalho remotas na identificação organizacional: um estudo de caso. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; QUELHAS, A. D.. Solidão, Isolamento social e FoMo (Fear of Missing Out) no Teletrabalho. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; FURTADO, L. M. G. P.. O impacto da liderança transformacional e liderança abusiva, no engajamento, absenteísmo e de sempenhodefuncionáriasdeumaconfecçãonoRiodeJaneiro. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TENÓRIO, F. G.;LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, M. A. C.. PESPECTIVAS DOS REFUGIADOS NO BRASIL QUANTO AO USO DO SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDADE SOCIAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.
TENÓRIO, F. G.;LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, M. A. C.. OPERAÇÃO ACOLHIDA: POLÍTICA PÚBLICA PARA IMIGRANTES VENEZUELANOS, INTERIORIZAÇÃO E ACESSO A DIREITOS?. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.
TENÓRIO, F. G.;LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, M. A. C.. EVOLUÇÃO DA INCLUSÃO FINANCEIRA NO BRASIL E O PAPEL DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.
Costa, A.M.LEMOS, A. H. C.; CELANO, A. C.. Tem Mulher na Bateria? Dinâmicas de gênero e liderança nas baterias de escolas de samba do grupo especial do Rio de Janeiro. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
SILVA, A. B.;LEMOS, A. H. C.; BISPO, A. C. K. A.. IMPLICAÇÕES DO TELETRABALHO NAS RELAÇÕES TRABALHO-FAMÍLIA: UM OLHAR MULTIFOCAL DE PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
LEMOS, A. H. C.; TOMEI, Patricia A.; SANTOS, E. M. O.. Cultura Brasileira Quanto aos Romance nos Locais de Trabalho,. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.. Estilos de Liderança, Relação LíderLiderado e Desempenho no Trabalho: um Estudo no Contexto de uma Empresa do Mercado Médico-Hospitalar. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; SOUZA, F. A. S.. As âncoras de carreira dos trabalhadores da Gig Economy. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; COCCO, G.. Análise da evolução da sustentabilidade como valor corporativo das empresas brasileiras na última década (2011-21). 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
BRITO, R. P.;LEMOS, A. H. C.; MARCHI, L. G.. Capacidades dinâmicas, transformações e Inércia na Indústria Fonografica Brasileira no período entre 1990 e 2021. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; COSTA, A. S. M.; AMORIM, W. A.. Trabalho, controle e resistência: O caso dos trabalhadores de entrega por aplicativos. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; CAVAZOTTE, FLÁVIA DE S. C. N.; SANTOS, H. B.. Conflito trabalho-família e trabalho remoto no contexto da pandemia da COVID-19: uma dimensão de gênero. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
SOUZA, F. A. S.;LEMOS, A. H. C.; OLIVEIRA, S. R.;Rocha-Pinto, Sandra Regina. O impacto dos múltiplos contextos sociais na construção da trajetória de jovens profissionais oriundos das camadas populares. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Oliveira, L.B.. Processo Seletivo e Diversidade da Força de Trabalho: Como as Empresas vem Resolvendo esse Desafio?. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Russo, Giuseppe M.; TOMEI, Patricia A.. MEDO DE ERRAR E ESTRESSE OCUPA CIONAL DO POLICIAL MILITAR. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Oliveira, L.B.;LEMOS, A. H. C.; SOUZA, F. A. S.. Os Sentidos do Trabalho para Motoristas de uma Empresa de Ônibus Urbano da Cidade do Rio De Janeiro. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.
LEMOS, A. H. C.; CAVAZOTTE, FLÁVIA DE S. C. N.; LIMA, T. C. B.. ?Como ganhar dinheiro na internet??: a Construção da Carreira do Empreendedor Digital. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; COSTA, A. S. M.; TODA, F. A.;SILVA, M. A. C.. A ESCOLA DA PRECARIZAÇÃO: a produção do consentimento ao trabalho precário nas experiências de estágio em administração. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; NASCIMENTO, R. P.;Rocha-Pinto, Sandra Regina; SOUZA, F. A. S.. O preço da beleza: Prazer e sofrimento nos salões de beleza. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; SANTOS, C. M. M.;CAVAZOTTE, F.S.C.N.; SOUZA, F. A. S.. Do opt-out para o opt-in: trajetórias de profissionais que interromperam suas carreiras em função da maternidade. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; COSTA, A. S. M.; NASCIMENTO, R. P.. Carreiras em declínio: dispensa de função gerencial e experiências de prazer & sofrimento no trabalho. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.. Leadership in a global world: attributes that affect expatriate's engagement and burnout. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; GOMES, J. S.. A inteligência cultural nos estudos organizacionais: uma revisão bibliométrica. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
OLIVEIRA, S. R.;LEMOS, A. H. C.; OLTRAMARI, A. P.; SCHEFFER, A. B. B.. Inserção Profissional e Mobilidade Social dos Egressos dos Cursos de Administração no Brasil. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
LEMOS, A. H. C.; CAVAZOTTE, FLÁVIA DE S. C. N.; COSTA, I. S. A.. O futuro já começou: o sentido do trabalho para profissionais maduros brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Oliveira, L.B.;LEMOS, A. H. C.; KOPP, J. A. M.. CHOQUES DE CARREIRA SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DE CONSERVAÇÃO DE RECURSOS: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÕES PRIVADAS. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.
LEMOS, A. H. C.; NOVA, S. P. C. C.; SAUERBRONN, F. F.; BRAUNBECK, G. O.. Contabilizando líderes: mensurando a contribuição da formação profissional sob a lente dos capitais de Bourdieu. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
LEMOS, A. H. C.; Carvalho-Neto, A.M.; SANTOS, C. M. M.. A ação sindical frente à diversidade e os assédios no trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Oliveira, L.B.. Adeus à Big Four ? Prazer e sofrimento na experiência de aposentadoria de executivos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; NASCIMENTO, R. P.. Carreiras descarrilhadas: conflito trabalho-família e interrupção de trajetórias profissionais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, ANA HELOISA DA COSTA; ROCHA, M. A. F.. Influéncia da relação líder-seguidor na experiência de justiça sobre comportamentos retaliativos: uma análise comparativa entre duas organizações brasileiras. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.; CHERMAN, A.. Processos de identiadade e identificação em uma empresa de telecomunicação em constante mudança. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CELANO, A. C.;LEMOS, A. H. C.; Ferreira, L.F.F.. O papel do indivíduo e da organização na gestão da carreira: uma investigação na indústria farmacêutica. 2018. Dissertação (Mestrado em Metrado Profissionalizante em Administração) - IBMEC/RJ.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; Russo, Giuseppe M.. Análise da satisfação no trabalho de consultores de TI de empresas brasileiras. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; IRIGARAY, H. A. R.. O sentido do trabalho para pessoas com deficiência adquirida. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Oliveira, L.B.. Equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional: existe diferença de percepção entre trabalhadores de diferentes estratos sócioeconômicos. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.. Executivas brasileiras em organizações globais: oportunidades e desafios para a liderança feminina. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.. Mais felizes e mais justos ? Explicando como os líderes autênticos influenciam as atitudes de seus funcionários ?. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; PORTUGAL, F. T.; FERREIRA, J. B. O.; CASTRO, F. G.. Cartografando as subjetividades produzidas pela empregabilidade em políticas públicas de intermediação de mão de obra da população economicamente ativa jovem em um município da Baixada Fluminese. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
REGO, Marcos;LEMOS, A. H. C.; SOBRAL, Filipe João B. A.. Influências da rotatividade em mão de obra de baixa qualificação: um estudo em postos de combustíveis. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Oliveira, L.B.. Estratégia em transições ligadas a mudanças de carreira: diferentes caminhos; diferentes trajetórias. Um estudo exploratório sobre transição de carreira com profissionais brasileiros de meia idade. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
BRAUNBECK, G. O.;LEMOS, A. H. C.; NOVA, S. P. C. C.; SAUERBRONN, F. F.. Contabilizando líderes: uma análise do perfil de liderança dos contadores. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.; PITASSI, C.. Transição de carreira após a demissão: uma pesquisa com trabalhadores na maturidade. 2016. Dissertação (Mestrado em Metrado Profissionalizante em Administração) - IBMEC/RJ.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; Russo, Giuseppe M.. Ancoras de Carreira e Satisfação no Trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; FONTES FILHO, J. R.. Utilização de Práticas de Gerenciamento de Projetos Aplicadas em Projetos de Responsabilidade Social Corporativa: um estudo de caso de uma empresa brasileira. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; MORENO, V.. Liderança Transformacional e maturidade na gestão de projetos: o papel do patrocínio e do foco no longo prazo. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; IRIGARAY, H. A. R.. Papel da Confiança Organizacional na Satisfação no Trabalho: um estudo de caso. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Oliveira, L.B.. Os Sentidos do Trabalho para Mulheres Atuantes no Mercado Financeiro: Entre a Vocação e a Remuneração. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
CAVAZOTTE, F.S.C.N.LEMOS, A. H. C.; Oliveira, L.B.. Polymathic Leadership: Theoretical foundation and construct development. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Costa, A.M.LEMOS, A. H. C.; IRIGARAY, H. A. R.. Diversidade e Trabalho: um estudo sobre políticas de diversidade sexual e homofobia. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Oliveira, L.B.;LEMOS, A. H. C.; PITASSI, C.. Desafios e Perspectivas de Carreira de Jovens Egressos de Programas Trainee: um estudo de caso. 2015. Dissertação (Mestrado em Metrado Profissionalizante em Administração) - IBMEC/RJ.
Costa, A.M.LEMOS, A. H. C.; BARROS, D. F.. Quando a Comunicação falha com ela mesma: discurso oficial na transmissão de valores organizacionais e no processo de comunicação. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.BALASSIANO, M.; FONTES FILHO, J. R.. Fico porque preciso: Entrincheiramento organizacional e satisfação no trabalho para empregados da uma empresa de energia brasileira. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; IRIGARAY, H. A. R.. Influéncia da Liderança na fase de amadurecimento do ciclo de vida organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Oliveira, L.B.; HALPERN, E. E.;LEMOS, A. H. C.. Expectativas de carreira de jovens estudantes do ensino técnico médio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Ribeiro, M.A.S.; HALPERN, E. E.. Uso de tecnologia da informação por empreendedores da base da pirâmide: um estudo exploratório. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
TOMEI, Patricia A.;LEMOS, A. H. C.; Russo, Giuseppe M.. Longevidade e retenção de talentos nas empresas Great Place to work (GPTW). 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
SIMOES, J. M.; NOGUEIRA, H. G. P.;LEMOS, A. H. C.. O sentido do trabalho em uma empresa de telecomunicações: conexão possível ?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Costa, A.M.LEMOS, A. H. C.; Saraiva, L. A.S.. Trabalhador sob medida ? Uma análise crítica do discurso de uma revista de negócios sobre competências. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
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Rocha-Pinto, Sandra ReginaLEMOS, A. H. C.; FREITAS, J. A. S. B.. Farah. Empresa Junior da PUC-Rio: uma comunidade de prática ?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
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PINHEIRO, :. A. C. O. S.;LEMOS, A. H. C.; FERREIRA, P. I.. Quais são as percepções dos funcionários técnicos administrativos sobre o plano de cargos, carreiras e salários de uma instituição de ensino sem fins lucrativos localizada no Rio de Janeiro?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
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LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Viana. Mila D. A.. Os impactos da má liderança no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Viana. Mila D. A.. Uma análise e visão interna do jovem empreendedor incubado acerca dos seus desafios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Viana. Mila D. A.. Carreiras descontínuas: motivações para o afastamento e condições para a recolocação no mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Viana. Mila D. A.. Gestão de carreira: Carreira caleidoscópica será essa a nova tendência ?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Eutropio, Edmundo. de Carvalho.Clube ? empresa? Uma analise exploratoria das práticas de gestão do clube de regatas do Flamengo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Eutropio, Edmundo. Crescimento do shopping Nova América: fatores internos e externos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Eutropio, Edmundo. S. Barauna.Bases do contrato psicológico em empresa de alta performance. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Eutropio, Edmundo. Geração y: um estudo sobre o que motiva essa geração na escolha de uma empresa para trabalhar.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.Costa, A.M.; Eutropio, Edmundo. Perspectivas de carreira no terceiro setor ? trajetorias de carreira de administradores que atuam no setor. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Cohen, M.. Práticas Ambientais em Instituições de Ensino Superior: o caso da Agenda Ambiental da PUC-Rio. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Cohen, M.. Barbosa.Burnout e o Suporte Social. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Cohen, M.. Inserção no mercado de trabalho de alunos bolsistas: qual o valor do diploma universitário?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.CAVAZOTTE, F.S.C.N.; Cohen, M.. A percepção dos colaboradores sobre as ações de Responsabilidade Ambiental da Oi. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
REGO, Marcos;LEMOS, A. H. C.; ZAPATA, Glacir. Desafios na implantação de um escritório de gerenciamento de projetos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.. As expectativas dos formandos em Administração quanto ao futuro de suas carreiras. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.. Atendimento ao Cliente de Telefonia Celular. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Pinto, MarioLEMOS, A. H. C.; Eutropio, Edmundo. Plano de negócios ? Culture and Adventure. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Pinto, Mario; Eutropio, Edmundo;LEMOS, A. H. C.. Mudança na estrutura organizacional em empresa multinacional ? Estudo de caso do grupo Gás Natural no Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Pinto, MarioLEMOS, A. H. C.; Eutropio, Edmundo. Um estudo sobre o outsourcing na área de TI da TV Globo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Pinto, MarioLEMOS, A. H. C.; Eutropio, Edmundo. Análise de ferramentas de conduta socialmente responsável à luz da abordagem da doutrina social da Igreja Católica. 2008 - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Pinto, MarioLEMOS, A. H. C.; Eutropio, Edmundo. A qualidade como diferencial ? Estudo de caso da escola do CEPE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; REGO, Marcos; Carneiro, Jorge. Macedo.Processo Decisório Estratégico Em Uma Empresa Familiar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Carneiro, Jorge; REGO, Marcos. Análise Da Retomada De Angra 3. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Carneiro, Jorge; REGO, Marcos. O Processo De Previsão De Vendas Na Cadeia De Valores De Uma Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Carneiro, Jorge; REGO, Marcos. Valente.Gerenciamento De Cursos De Pós-Graduação À Distancia: Um Estudo Sobre Evasão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
ITALA, P.;LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.. Empreendedorismo social: A preocupação gerencial de uma empresa de consultoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
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LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.; ITALA, P.. Clima Organizacional e gestão de negócio - Caso Technicare Instrumental Cirúrgico. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.; ITALA, P.. Meirelles.Universidade Corporativa - a Experiência da Fundação João Goulart. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.; ITALA, P.. De que forma a Lumasul Transportes pode alavancar seus resultados por meio da implementação de uma filial em Santos ?. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.; ITALA, P.. Programa de Trainee - o estudo de caso da Souza Cruz. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; TEIXEIRA, P. C.; ITALA, P.. Um diagnóstico estratégico para uma pequena empresa do setor comercial - o caso da papelaria Martinho dos Santos Costa Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
LEMOS, A. H. C.; Carvalho-Neto, A.M.; RODRIGUES, E. M. T.; CHIMENTI, . P. C. P. S.; ZANINI, M. T. F.. Concurso Público de Provas e Títulos para Carreira de Professor de Magistério Superior, na Área de Comportamento Organizacional, Liderança e Gestão de Pessoas. 2020. Instituto COPPEAD de Administração da UFRJ.
Orientou
O Controle, a Precarização do Trabalho e a Resistência dos Motoristas por Aplicativo sob a Ótica da Teoria do Processo de Trabalho; Início: 2023; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
O trabalho do futuro ou o futuro do trabalho: O processo de trabalho de brasileiros na Amazon Mechanical Turk; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);
Conflito trabalho-família no contexto de teletrabalho: a perspectiva do casal de dual career; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; (Orientador);
Quando O Contexto Entra Em Cena: Um Estudo Sobre As Carreiras Artísticas À Luz De Pierre Bourdieu; Início: 2021; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; (Orientador);
Carreiras corporativas de executivos(as) negros(as):narrativas sobre barreiras e estratégias de progressão; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Conflito Trabalho-família nas organizações: um olhar para as Mães Solo; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Diversidade, Equidade e Inclusão no Ambiente Organizacional: Um Estudo de Caso na Indústria Farmacêutica; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
As âncoras de carreira dos trabalhadores da Gig Economy; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trabalho, controle e resistência: O caso dos trabalhadores de entrega por aplicativos; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Conflito trabalho-família e trabalho remoto no contexto da pandemia da COVID-19: uma dimensão de gênero; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O impacto dos múltiplos contextos sociais na construção da trajetória de jovens profissionais oriundos das camadas populares; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Processo Seletivo e Diversidade da Força de Trabalho: Como as Empresas vem Resolvendo esse Desafio?; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
?Como ganhar dinheiro na internet??: a Construção da Carreira do Empreendedor Digital; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O preço da beleza: prazer e sofrimento nos salões de beleza; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Do opt-out para o opt-in: trajetórias de profissionais que interromperam suas carreiras em função da maternidade; ; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A escola da precarização: a produção do consentimento ao trabalho precário nas experiências de estágio em administração; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras em declínio: dispensa de função gerencial e experiências de prazer & sofrimento no trabalho; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O futuro já começou: o sentido do trabalho para profissionais maduros brasileiros; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fico porque quero: um estudo sobre jovens que vêm construindo suas carreiras em uma empresa privada; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Adeus à Big Four ? Prazer e sofrimento na experiência de aposentadoria de executivos; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras descarrilhadas: conflito trabalho-família e interrupção de trajetórias profissionais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O sentido do trabalho para pessoas com deficiência adquirida; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional: existe diferença de percepção entre trabalhadores de diferentes estratos sócioeconômicos; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Estratégia em transições ligadas a mudanças de carreira: diferentes caminhos; diferentes trajetórias; Um estudo exploratório sobre transição de carreira com profissionais brasileiros de meia idade; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Os Sentidos do Trabalho para Mulheres Atuantes no Mercado Financeiro: Entre a Vocação e a Remuneração; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fico porque preciso: Entrincheiramento organizacional e satisfação no trabalho para empregados da uma empresa de energia brasileira; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Uso de tecnologia da informação por empreendedores da base da pirâmide; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
As relações entre valores do trabalho, geração, gênero e adaptação ao trabalho em uma empresa pública; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Bases do Contrato Psicológico de Profissionais Atuantes em Empresas de Alta Performance; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Bases do Contrato Psicológico de Funcionários de Empresas Públicas Egressos do Setor Privado; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A Influência dos Valores do Trabalho no Direcionamento da Carreira; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O fenômeno da intensificação do trabalho: análise das experiências e dos valores de profissionais contemporâneos; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Contrato psicológico em empresas de alta performance: carreira e aprendizado ou intensificação do trabalho?; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Profissão de Ourives: descobrindo valores e motivações de diferentes gerações de profissionais; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A expectativa de trabalhadores brasileiros e norte-americanos acerca de diretrizes de recursos humanos de organizações contemporâneas; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O que anseiam os jovens trabalhadores ? Valores e expectativas da geração Y acerca do trabalho; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras e Nova Geração Produtiva: Quais as Expectativas Associadas à Carreira por Jovens Profissionais?; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Comprometimento dos oficiais intendentes com a organização Comando da Aeronáutica; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fatores críticos para a Prática de Valores Ágeis em Equipes de Teconologia da Informação; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Quais as Bases do Comprometimento dos Indivíduos da Geração Y em uma Empresa do Setor Privado no Brasil?; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O que é ser administrador de saúde: Estudo exploratório das percepções de executivos do setor; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fatores que contribuem para a construção do contrato psicológico: estudo de caso em uma empresa estatal; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Satisfação no trabalho e motivação: um estudo sobre os profissionais de Tecnologia da Informação; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
QUANDO O CONTEXTO ENTRA EM CENA: Carreiras artísticas na comunidade do Vidigal; 2025; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Crônicas de controle e resistência: Narrativas de trabalhadores sobre o processo de trabalho remoto e híbrido,; 2024; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Equidade de Gênero e o Processo de Construção de Sentido de Políticas e Ações Organizacionais em uma Construtora Brasileira; 2024; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
As Eleitas entre as Eleitas: Histórias de Vida e Trajetórias de Carreiras na Medicina sob a perspectiva bourdieusiana; 2022; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
À mulher somente o que é ?para a mulher?? Identidade, estereótipos e conflitos de gênero na Polícia Militar do Rio de Janeiro; 2019; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Desigualdades no centro da cidade partida: sentidos do trabalho entre jovens de diferentes classes sociais; 2018; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras com fronteiras: reconstruindo trajetórias profissionais de trabalhadoras das classes populares; 2018; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Aproximações e Afastamentos dos Principais Conceitos e Modelos de Competências; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Alongamento da Jornada de Trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Qualidade de vida no trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Extensão da Jornada de Trabalho:; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
De onde vem a motivação ? análise das práticas motivacionais divulgadas no TED; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Monteiro; Maternidade e trabalho: idas e vindas da carreira feminina; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fatores Críticos para o Sucesso na Implantação do Escritório de Projetos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Profissionalização da mulher: possibilidades e limites; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Configurações de Carreiras no Setor Cinematográfico; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Competências: do conceito ao mapeamento; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O Processo de Coaching para Jovens Profissionais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O processo de coaching na estrutura da gestão de competência na empresa Construtora Norberto Odebrecht; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Como as organizações estão se preparando para lidar com a diversidade oriunda da; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Ato educativo ou trabalho precário: a construção da aceitação ao trabalho precário na vivência de estágio em organizações públicas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Planejamento e Gestão de Carreira: um Estudo sobre a Carreira do Profissional de Xadrez; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Percepções de funcionários LGBTQIA+ sobre a segurança psicológica em uma empresa com gestão da diversidade; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A experiência do teletrabalho para estagiários durante a pandemia do coronavírus; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trajetória de carreira feminina em um banco privado no Brasil: desafios e desenvolvimento; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A trajetória de jovens profissionais oriundos das camadas populares: revelando fronteiras, estratégias e expectativas; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Empreendedorismo feminino, maternidade e conflito trabalho-família; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
?Somos o futuro da nação?: expectativas profissionais dos jovens brasileiros das camadas populares; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
As Expectativas da Geração Z relativas à Inserção no Mercado de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trajetórias de vida Debruçando o olhar sobre a evolução profissional do negro; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
A construção da Carreira do Influenciador Digital; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Fatores do Êxodo de Jovens Cariocas para o Exterior; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Ascensão Feminina no Mercado de Construção Civil: A Percepção das Gestoras; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreira do administrador: explorando as possibilidades de atuação profissional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Sentido do trabalho: uma análise dos profissionais do Terceiro Setor; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras gerenciais femininas no setor bancário; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Qual o sentido do trabalho para profissionais que atuam no mercado financeiro?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
De empregado a empregador: o sentido do trabalho para empreendedores oriundos do setor privado; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O Impacto da Formação Superior na Trajetória Profissional de Ex-bolsistas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O sentido do trabalho para profissionais portadores de deficiência física; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
O Sentido do Trabalho para Professores Universitários com 60 Anos ou Mais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Gestão de carreira: Carreira caleidoscópica, será essa a nova tendência?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras Descontínuas: Motivações para o afastamento e condições para a recolocação no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Inserção no mercado de trabalho de alunos bolsistas: qual o valor do diploma universitário?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
S; Barauna; Bases do Contrato Psicológico em empresas de Alta Performance; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Perspectivas de carreira no Terceiro Setor:; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Geração Y e Trabalho: quais os valores que realmente importam ?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Construção de uma carreira bem sucedida: o que querem as mulheres da geração Y?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
As expectativas dos formandos em Administração quanto ao futuro de suas carreiras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Atendimento ao Cliente de Telefonia Celular; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Processo Decisório de Compra de Antenas da Claro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Expectativas profissionais dos jovens brasileiros das camadas populares; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trabalho e Geração Y: trajetórias de inserção de jovens das camadas populares no mercado de trabalho; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trabalho e Geração Y: trajetórias de inserção de jovens das camadas populares no mercado de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Trabalho e Geração Y: trajetórias de inserção de jovens das camadas médias no mercado de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Expectativas de Carreira de Mulheres da Geração Y; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Expectativas de carreira de mulheres da Geração Y; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Inserção de Alunos de Alta Renda no Mercado de Trabalho e o Valor do Diploma Universitário; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
CARREIRAS DE DEFICIENTES FÍSICOS: QUÃO ?INCLUSIVAS? SÃO AS ORGANIZAÇÕES?; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Expectativas de Carreiras de Mulheres da Geração Y; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Carreiras Contemporâneas e Novas Gerações Produtivas; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
Empregabilidade dos Formandos do Curso de Graduação em Administração de Empresas da Puc-Rio; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Heloísa da Costa Lemos;
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LEMOS, A. H. C. . Parecer final, como Editora Associada da revista BAR. Artigo # 2020-0035. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre Tese de doutorado concorrente ao Best Critical Doctoral Dissertation Award da Academy of Management 2021. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo submetido ao XLV ENANPAD. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer como Editora Científica convidada da RAE para o artigo código RAE-2021-0634.. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos submetidos ao SemeAD 2021. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a Revista Brasileira de Gestão de Negócios (RBGN) # -2020-0366. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo conceitual elaborado como etapa da qualificação no Programa de Doutorado Profissional da EBAPEde ruso. 2021.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a Brazilian Business Review (BBR) #2020-0608. 2020.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos submetidos ao VII Encontro de Gestão de Pessoa e Relações de Trabalho. 2020.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos XLIV Encontro da ANPAD. 2020.
LEMOS, A. H. C. . Parecer final, na qualidade de editora associada da Brazilian Administration Review (BAR) do artigo BAR 2020-0098. 2020.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico para a Revista ADM.MADE código 5509. 2019.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a Revista Alcance # 12541. 2019.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos submetidos ao ENEO 2019. 2019.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a RAC (Revista de Administração Contemporânea) código RAC 2018-0344. 2019.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a revista O&S. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a RAM (Revista de Adminstração Mackenzie) código RAM 2018-0076. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a RAM (Revista de Adminstração Mackenzie) código RAM 2018-0099. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico para a Revista ADM.MADE código 1352. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a Brazilian Administration Review (BAR- 2018-0062). 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao VI Encontro de Gestão de Pessoa e Relações de Trabalho. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos submetidos ao Encontro de Gestão e Negócios (EGEN-2018). 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigos científicos submetidos para o First International Meeting of Comparative Studies of. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico para a Revista ADM.MADE código 5509. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo científico para a Brazilian Administration Review (BAR- 2018-0137. 2018.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo científico para a Revista Gestão e Planejamento (código 3950). 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao VI Encontro de Gestão de Pessoa e Relações de Trabalho. 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo científico para a Revista de Administração de Empresas (RAE 2016-0815). 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista de Administração Contemporânea -RAC. 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao XXXLI ENANPAD. 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo científico para a Revista Gestão e Planejamento (código 4663). 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao VIII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico para a Revista Economia & Gestão. 2017.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao XL ENPANPAD, na área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, nos temas 07 e 08. 2016.
LEMOS, A. H. C. . Parecer ad hoc de livro para a editora da UFPR. 2016.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico para a Revista ADM.MADE. 2016.
LEMOS, A. H. C. . Parecer sobre artigo cientiífico (cód. 1067) para a Revista ADM.MADE. 2015.
LEMOS, A. H. C. ; ABELHA, D. ; GUIMARAES, A. ; FRANCISCHETTI, P. . Millennial Work Motivation project. 2015.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao XXXIX ENPANPAD, na área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, nos temas 07 e 08. 2015.
LEMOS, A. H. C. . Coordenação e discussão de artigos de sessão de trabalhos no XXXIX ENANPAD. 2015.
LEMOS, A. H. C. . Coordenação e discussão de artigos de sessão de trabalho no V EnGPR. 2015.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao V Encontro de Gestão de Pessoa e Relações de Trabalho. 2015.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao XXXVIII ENPANPAD, na área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, nos temas 07 e 08. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Coordenação e discussão de artigos de duas sessões de trabalhos sobre Comprometimento Organizacional no XXXVIII ENANPAD. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Parecer do artigo # BAR - 2014-0036 para a Brazilian Administration Review. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Participação do Comitê Científico da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista Gestão e Planejamento. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Parecer do artigo 878 para a Revista ADM.MADE. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista Economia e Gestão. 2014.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigos submetidos ao XXXVIII ENANPAD na área de Gestão de Pessoas e Relações Trabalho. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Coordenação de sessão do XXVII ENANPAD na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Participação no Comitê Científico da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista de Administração Contemporânea -RAC. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Parecer do artigo 1302 para a Revista ADM.MADE. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista Economia e Gestão. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Parecer de artigo para a Revista Cadernos EBAPE. 2013.
LEMOS, A. H. C. . Avaliação de artigos submetidos ao XXXVI ENANPAD na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2012.
LEMOS, A. H. C. . Avaliação de artigos submetidos ao XXXV ENANPAD na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011.
LEMOS, A. H. C. . Avaliação de artigos submetidos ao XXXIV ENANPAD. 2010.
LEMOS, A. H. C. . Avaliação de artigos submetidos XXXIII ENANPAD. 2009.
LEMOS, A. H. C. . Avaliação de artigos submetidos ao XXXII ENANPAD. 2008.
COCCO, G. ; SILVA, G. ; LEMOS, A. H. C. ; HOPSTEIN, G. . Avaliação externa do Plano Estadual de Qualificação no Rio de Janeiro. 2001.
LEMOS, A. H. C. . Ser diferente não é normal no mercado de trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
LEMOS, A. H. C. . Por uma área de RH mais estratégica. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LEMOS, A. H. C. . Satisfação em primeiro lugar. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LEMOS, A. H. C. . Cursos Educativos do SEST SENAT - Ciclos de Palestras 2015. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LEMOS, A. H. C. . Profissões sobreviventes: inovar para não desaparecer. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LEMOS, A. H. C. . Entrevista para matéria do programa 'Fantástico'. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2024. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2019. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Diversidade e Inclusão. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2018. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2017. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2016. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2015. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2014. (Base de dados técnico-científica).
LEMOS, A. H. C. . Observatório de Empregabilidade. 2013. (Base de dados técnico-científica).
Projetos de pesquisa
-
2024 - Atual
Aspirações de carreira de estudantes do ensino médio de escolas públicas e privadas da região metropolitana do Rio de Janeiro: uma questão de classe?, Descrição: A proposta de pesquisa tem como objetivo conhecer e contextualizar as aspirações de carreira de estudantes do ensino médio de escolas públicas e privadas da região metropolitana do Rio de Janeiro, oriundos de diferentes estratos sociais. Em linha com os estudos de carreira que incorporam a lente bourdieusiana às análises das trajetórias profissionais, pretende-se aprofundar o entendimento: a) dos contextos de origem familiar, social e educacional dos jovens pesquisados; b) das aspirações de carreira desses jovens; c) das motivações dessas escolhas; d) do conhecimento dos jovens acerca das oportunidades de trabalho atualmente disponíveis; e) das fontes de informação mobilizadas pelos jovens para fazer suas escolhas profissionais; f) das estratégias mobilizadas para realizar a escolha pretendida; g) das condições objetivas de concretização dessas aspirações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Heloísa da Costa Lemos - Coordenador / Rodilon Teixeira - Integrante / Filipe Augusto Silveira de Souza - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
-
2024 - Atual
O QUE QUER A JUVENTUDE?: EXPECTATIVAS RELATIVAS AO TRABALHO DE JOVENS DAS CAMADAS POPULARES, Descrição: Essa pesquisa tem como objetivo central contribuir para um entendimento mais ampliado acerca das aspirações e expectativas relativas ao trabalho de jovens sem formação superior e integrantes de estratos econômicos menos favorecidos. As informações provenientes do mapeamento das aspirações e expectativas relativas ao trabalho dos jovens pesquisados permitirão ampliar o conhecimento sobre este grupo específico, bem como enriquecer o entendimento acerca das denominadas Geração Y e Geração Z. Ademais, os resultados podem ajudar tanto aos formuladores de políticas públicas a delinearem políticas educacionais e de qualificação profissional mais adequadas a estes jovens, bem como aos profissionais de recursos humanos das empresas a criarem ações capazes de atrair e motivar esses indivíduos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Ana Heloísa da Costa Lemos - Coordenador., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.
-
2012 - 2014
Da formação ao mercado de trabalho: caminhos de inserção profissional dos estudantes de Administração, Descrição: Compreender as trajetórias de inserção profissional dos estudantes de Administração de instituições de Porto Alegre e Rio de Janeiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Ana Heloísa da Costa Lemos - Coordenador / Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
-
2012 - 2013
Educação, Inserção Profissional e Origem Social: Limites e Possibilidades, Descrição: Essa pesquisa tem como objetivo central dar continuidade aos levantamentos iniciados pela pesquisadora em 2009 com vistas a mapear, acompanhar e analisar periodicamente as condições de inserção no mercado de trabalho dos egressos e formandos do curso de graduação em administração de empresas da PUC-Rio, contribuindo para um entendimento mais acurado da dinâmica do mercado de trabalho que afeta os profissionais com essa formação. Como resultado dos levantamentos iniciais (2009, 2010 e 2011) a pesquisadora iniciou a construção de um banco de dados com informações dos egressos do curso de graduação em administração, bem como elaborou dois artigos científicos, o primeiro publicado em 2009 na Revista Cadernos EBAPE e, o segundo, em 2011 na Brazilian Business Review (BBR).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ana Heloísa da Costa Lemos - Coordenador., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.
Prêmios
2014
Paraninfa da turma de graduação em Administração de Empresas, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
2003
Prêmio ANPAD (melhor trabalho na área temática Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho), ANPAD.
1985
Bolsa integral concedida pela primeira colocação no vestibular, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2014
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaboradora em pesquisa, Enquadramento Funcional: Colaboradora em pesquisa
2003 - 2008
Escola Superior de Propaganda e MarketingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunto II, Carga horária: 20
Outras informações:
Chefe do departamento de ciências humanas dos cursos de graduação desde julho de 2004
Atividades
-
07/2004 - 12/2006
Direção e administração, Escola Superior de Propaganda e Marketing.,Cargo ou função, Chefe do departamento de ciências humanas dos cursos de graduação.
2003 - 2008
Instituto Brasileiro de Mercado de CapitaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 8
Atividades
-
03/2003
Ensino, Graduação em Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia aplicada à administração
2024 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Graduação, Carga horária: 40
2022 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Associado I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 2, Carga horária: 40
Outras informações:
Promovida a Adjunto 2
2007 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Promovida para o quadro principal do depto. de Administração da PUC-Rio em agosto de 2007
1996 - 2007
Pontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12
Atividades
-
02/2022
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
-
03/2012
Direção e administração, IAG/PUC-Rio.,Cargo ou função, Coordenadora da área de Organizações do Departamento de Administração.
-
09/2025 - 09/2025
Ensino, MBA DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CAPITALISMO E AS ORGANIZAÇÕES
-
07/2025 - 07/2025
Ensino, MBA DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CAPITALISMO E AS ORGANIZAÇÕES
-
03/2025 - 07/2025
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
-
03/2025 - 07/2025
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Pesquisa em Organizações
-
03/2025 - 07/2025
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM1642 Teoria das Organizações II
-
03/2025 - 05/2025
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ADM 2355 Trabalho em Contexto de Mudanças
-
08/2024 - 12/2024
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico especial em Organizações: O trabalho nas organizações
-
08/2024 - 12/2024
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações 2 - duas turmas ( 2GC e 2GB)
-
10/2024 - 11/2024
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ADM2244 - TOP ESP ADMMINISTRAÇÃO: Estudos de Gênero
-
03/2024 - 07/2024
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
-
03/2024 - 07/2024
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações 2 (2 turmas 2GC e 2GB)
-
08/2023 - 12/2023
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II (2 turmas)
-
08/2023 - 12/2023
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
-
08/2023 - 12/2023
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações e Planejamento: Estudos de Gênero
-
03/2023 - 07/2023
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II
-
03/2023 - 07/2023
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
-
03/2023 - 07/2023
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações: Trabalho e Controle na Contemporaneidade
-
08/2022 - 12/2022
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações: O Trabalho nas Organizações
-
08/2022 - 12/2022
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II (2 turmas)
-
08/2022 - 12/2022
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
-
03/2022 - 07/2022
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações e Planejamento: Estudos de Gênero (ADM 2574)
-
03/2022 - 07/2022
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações (ADM 2566)
-
03/2022 - 07/2022
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações II
-
10/2021 - 12/2021
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa
-
08/2021 - 12/2021
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações: O Trabalho nas Organizações (ADM 2578)
-
08/2021 - 12/2021
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações I
-
03/2021 - 07/2021
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações e Planejamento: Estudos de Gênero (ADM 2574)
-
03/2021 - 07/2021
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações (ADM 2566)
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03/2021 - 07/2021
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto de Monografia (2 turmas)
-
02/2021 - 04/2021
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa
-
10/2020 - 12/2020
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
-
08/2020 - 12/2020
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações I
-
08/2020 - 12/2020
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico Especial: O Trabalho nas Organizações
-
03/2020 - 07/2020
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa (2 turmas)
-
03/2020 - 07/2020
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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02/2020 - 04/2020
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
-
08/2019 - 12/2019
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópico especial: O trabalho nas Organizações
-
03/2019 - 07/2019
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa (2 turmas)
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03/2019 - 07/2019
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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02/2019 - 04/2019
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos especiais em organizações: trabalho nas organizações
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09/2018 - 09/2018
Ensino, Curso Diversidade e Inclusão, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Dimensões da Diversidade: gênero
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08/2008 - 08/2018
Direção e administração, IAG/PUC-Rio.,Cargo ou função, Cargo administrativo - Coordenadora do MBA de Gestão de Pessoas do IAG/PUC-Rio.
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa (2 turmas)
-
02/2018 - 04/2018
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações (Trabalho nas organizações)
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Dissertação (Mestrado Profissional)
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03/2017 - 07/2017
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de pesquisa (2 turmas)
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03/2017 - 07/2017
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações (Mestrado Acadêmico)
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03/2017 - 07/2017
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa (Mestrado Profissional);
-
08/2016 - 12/2016
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, : Metodologia de pesquisa (2 turmas)
-
08/2016 - 12/2016
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organizações (Trabalho nas organizações) (Mestrado Acadêmico)
-
03/2016 - 07/2016
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, : Metodologia de pesquisa (2 turmas)
-
03/2016 - 07/2016
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Organizações II (Doutorado);
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração (1 turma)
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de pesquisa (2 turmas)
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Dissertação (Mestrado Profissional)
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03/2015 - 07/2015
Ensino, Adminstração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração (1 turma)
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03/2015 - 07/2015
Ensino, Mestrado/Doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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08/2008 - 03/2015
Ensino, IAG Master em Gestão e Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Visões de Organizações
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02/2008 - 06/2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa, Métodos de Pesquisa de Natureza não Quantitativa
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03/2005 - 06/2005
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
1995 - 1999
Fundação Getúlio VargasVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Pesquisa na área de trabalho e emprego.
Pesquisa na área de planejamento organizacional.
1993 - 1995
Fundação Getúlio VargasVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação da área de Recursos Humanos.
Atividades
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03/1997 - 10/1997
Pesquisa e desenvolvimento, Escola Brasileira de Administração Pública.
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07/1997 - 08/1997
Extensão universitária , Escola Brasileira de Administração Pública.,Atividade de extensão realizada, Ministrar curso de extensão sobre princípios básicos de administração.
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03/1996 - 12/1996
Pesquisa e desenvolvimento, Escola Brasileira de Administração Pública.
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07/1992 - 12/1992
Serviços técnicos especializados , Escola Brasileira de Administração Pública.,Serviço realizado, Elaboração do Plano de Cargos e Salários da FGV.
2018 - 2020
Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em AdministraçãoVínculo: Coordenadora da Divisão GPR, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Divisão GPR
2013 - 2017
Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em AdministraçãoVínculo: Membro de Comitê Científico, Enquadramento Funcional: Membro de Comitê Científico
2009 - 2012
Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em AdministraçãoVínculo: Líder de tema, Enquadramento Funcional: Líder de Tema GPR/ANPAD
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ana Heloísa da Costa Lemos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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