Nilda Maria Domingos Mendes

Possui graduação em administração pela Universidade Federal da Paraíba (2000) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2003). Atualmente é Superintendente de Gestão de Pessoas na empresa Companhia Nacional de Abastecimento ( CONAB). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de recursos humanos e planejamento estratégico, atuando principalmente nos seguintes temas: Planejamento estratégico, gestão de projetos, indicadores de desempenho, qualidade de vida no trabalho, economia de comunhão, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, valorização humana e responsabilidade social.

Informações coletadas do Lattes em 20/01/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Federal da Paraíba
Título: Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em empresas do Projeto Economia de Comunhão, Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Maria Auxiliadora Diniz de Sá
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Relacionamento interpessoal; Economia de Comunhão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior.

Graduação em administração

1996 - 2000

Universidade Federal da Paraíba

Formação complementar

2006 -

TEORIAS CONTEMPORANEAS EM PSICOLOGIA SOCIAL. (Carga horária: 72h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2006 - 2006

PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANZACOES. (Carga horária: 72h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

IX Seminário da Associação Brasiliera das Universidades Comunitárias.IX Seminário da Associação Brasileira da Universidades Comunitárias. 2005. (Seminário).

XXIX Enanpad.XXIX ENANPAD. 2005. (Encontro).

XXVIII ENANPAD.XXVIII. 2004. (Encontro).

IV Encontro de Iniciação Científica do Curso de Administração.IV Encontro de Iniciação Científica do Curso de Administração. 2003. (Encontro).

Semana Cultural da Administração.Semana Cultural da Administração. 2002. (Oficina).

XVI Congresso Nacional de Pós-Graduandos e II Encontro de Pós-Graduandos da Paraiba. XVI Congresso Nacional de Pós-Graduandos e II Encontro de Pós-Graduandos da Paraiba. 2001. (Congresso).

VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB.VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB. 2000. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Bárbara Nunes Rodrigues Garibaldi

MENDES, N. M. D.. Clima Organizacional: um estudo de caso em uma instituição financeira Df. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Fortium.

Aluno: Maria José de Oliveira Rodrigues

MENDES, N. M. D.. A importância da Comunicação Organizacional: um estudo na célula de cobrança da Planisul. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Fortium.

Aluno: Kate Oliveira Santos

MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. Gestão por Competência: um estudo de caso na empresa Eletronorte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.

Aluno: Lílian Rodrigues de Aquino

MENDES, N. M. D.; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa; Carlos Henrique Rodrigues. Qualidade de Vida no Trabalho: fatores que influenciam na satisfação dos funcionários da empresa TCS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.

Aluno: Luciana Melo Doroteu

MENDES, N. M. D.; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa; Carlos Henrique Rodrigues. Estudo de valores organizacionais na Gerência Nacional de Adminsitração de Céditos Comerciais da Caixa Econômica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.

Aluno: Luciene Barros da Silva

MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. A satisfação do cliente e a qualidade dos serviços numa agência franqeada dos Correios. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.

Aluno: Maria José Landin

MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. Motivação no Trabalho: um estudo de caso no Colégio JK. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.

Aluno: Ló-Ruama Leite Bezerra

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade de vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Sânya de Oliveira Matos

MENDES, N. M. D.; LOPES, M. A. A.; NOBREGA, C. A. L.. Recrutamento e seleção Estratégicos de Recursos Humanos: Um estudo de Caso na PBTUR. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Andréa Viana Neves

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Responsabilidade Social: um estudo de caso junto à Companhia Hidro Elétrica do São Francisco-CHESF. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Anna Cláudia Silva dos Santos

MENDES, N. M. D.; LOPES, M. A. A.; NOBREGA, C. A. L.. Qualidade no atendimento do Banco Bradesco: Agência Santa Rita. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Anne Mércia de Sousa Silva

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. A importância da qualidade do atendimento na clínica médica do Hospital Universitário Lauro Wanderley. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Christiane Cavalcanti Barros Cardoso

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Higiene e segurança no trabalho sob a ótica dos funcionários do setor de caixas do Banco Real - ABN. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Gerlúcia Freire de Oliveira

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade de vida no trabalho e o relacionamento interpessoal nas empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Larissa Leyla de Araújo

MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade nos serviços de atendimento e auto-atendimento: um estudo de caso no Banco Real- ABN AMRO S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Catharina Carvalho de Andrade Pereira

MENDES, N. M. D.. A influência da motivação no desempenho dos funcionários do Banco Real-Agência Espaço Cultural. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Fagner Gomes Borba Oliveira

MENDES, N. M. D.. Segurança no trabalho: um estudo de caso junto a empresa FFB Locação de Máquina e Equipamentos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Francisco de Assis Lima Leite

MENDES, N. M. D.. Evidenciando a motivação no mundo do trabalho: um estudo no Tambaú Flat. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Lidiane Alves Correia

MENDES, N. M. D.. Clima organizacional: compreendendo o ambiente no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Lidiane Martins de Carvalho Santiago

MENDES, N. M. D.. Ginástica laboral e produtividade: fôlego e movimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Marcos Luperce Rocha

MENDES, N. M. D.. A gestão financeira da empresa falida: analisando o perfil do administrador. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Paulo Roberto Jacques Coutinho Filho

MENDES, N. M. D.. Planejamento estratégico: um estudo na emrpesa PRJC Camarões. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Ana Paula de Sousa B

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Borges.Capital intelectual: o lado humano das empresas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Ana Paula Vaz Tolentino

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Liderança em empresa familiar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: CARLOS EDUARDO ARAÚJO DE OLIVEIRA

MENDES, N. M. D.; CARVALHO, J. T.; MEDEIROS, M. L.. Learning Organization: vantagem competitiva através do aprendizado organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Edson Manzatti Mendes

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Remuneração estratégica: ferramenta geradora de motivação e produtividade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Josilene Salustiano de Souza

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Responsabilidade Social: segundo a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Juliana Japiassu Diniz

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Fatores que interfere no desenvolvimento das metas do PET1 - em João Pessoa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Kelma Cristina Rabelo do Vale

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Desempenho humano: novo enfoque para a lideraça no século XVI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Paulo Adriano da Silva Carvalho

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Os treinamentos feitos pelo SEBRAE/PB frente às novas modificações no mercado de trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Rogério Borges Ferra Gominha

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Remuneração estratégica: uma estratégia motivacional que favorece a produtividade e a qualidade no trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Suziane Tavares Farias Jales

MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. As interferências motivacionais no desempenho do profissional de vendas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

Orientou

Antonio Carlos Ferreira dos Santos

Planejamento logístico das empresas fornecedoras de material permanente ao Exército Brasileiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência Executiva de Transporte e Mobilização) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Lilian Regina Ferreira Alves

O clima organizacional no setor administrativo da Caixa Econômica Federal; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Maria Gabriela Cardoso de Melo

Absenteísmo no centro de distribuição domiciliária dos correiros do nucleo bandeirante; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Integrada JK; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Denise Nogueira Rezende Patusco

Estudo do Clima Organizacional em uma Agência Bancária de Taguatinga/DF; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Expedito Sandro de Barros Silva

Licitações eletrônicas: seu emprego pelo exército brasileiro; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Administrativo e Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Samara Karoline Campelo de Souza

PREGÃO: Transparência, Simplicidade e Economicidade nas Compras do Governo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Expedito Sandro de Barros Silva

LICITAÇÕES ELETRÔNICAS: SEU EMPREGO PELO EXÉRCITO BRASILEIRO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO ADMINISTRATIVO E GESTÃO) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Vânia Pinheiro da Silva

O clima organizacional na empresa Auto-clima Ar Condicionado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Jannine Rodrigues de Oliveira

Absenteísmo na Central de Pagamentos CASSI-DF; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Shirley Alves Souza

O clima organizacional na empresa Rei das Embalagens; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Luana Cristina Damasceno Rocha

Motivação no Trabalho: um estudo de caso na Brasília Motors Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Karime Maia

A motivação dos funcionários da SG Contabilidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Danuta Augusto Pinheiro

Em busca da longevidade na empresa familiar: um estudo de caso junto a Indústria Química Santa Clara; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Rejane Marta da Silva Pereira

A qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da CINEP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

JANAYNA MEDEIROS MENINO

MOTIVAÇÃO HUMANA:Em busca de um sentido para o trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

JOANNA ANGÉLICA OLIVEIRA ARAÚJO

RESPONSABILIDADE SOCIAL: Um novo paradigma na gestão organizacional; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Anna Cláudia Silva dos Santos

Qualidade no atendimento do Banco Bradesco - Ag; Santa Rita; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Gerlúcia Freire de Oliveira

Qualidade de Vida no Trabalho e o Relacionamento Interpessoal nas Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Andréa Viana Neves

Responsabilidade Social: um estudo de caso junto à Companhia Hidro Elétrica do São Francisco-CHESF; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Ló-Ruama Leite Bezerra

Qualidade de Vida no Trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Sânya de Oliveira Matos

Recrutamento e seleção estratégica de Recursos Humanos: um estudo de caso na PBTUR; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Lidiane Alves Correia

Clima organizacional: compreendendo o ambiente no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Paulo Roberto Jacques Coutinho Filho

Planejamento estratégico: um estudo na empresa PRJC Camarões; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;

Produções bibliográficas

  • ARAÚJO, A. C. K. ; MENDES, N. M. D. ; SA, M. A. D. . Economia de Comunhão (EdC): Adorável mundo desconhecido. Reunir: Revista de Administracao, Ciencias Contabeis e Sustentabilidade , v. 3, p. 22-43, 2013.

  • DEMO, G. ; NUNES, I. ; MENDES, N. M. D. ; FERREIRA, Lucian ; MELO, B. . Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração. Revista Organizações em Contexto (Online) , v. 7, p. 57-84, 2011.

  • MENDES, N. M. D. ; BARROS, E. C. ; SANTOS, G. F. . Ecologia e Organizações que Aprendem. Estudos Avançados em Administração , João Pessoa-PB, v. 10, p. 75-92, 2002.

  • MENDES, N. M. D. ; SANTOS, G. F. . A ética da responsabilidade social. Estudos Avançados , João Pessoa/PB, v. 9, n.N. 2, p. 81-90, 2001.

  • MENDES, N. M. D. ; MAIOR, R. C. S. . Avaliação de desempenho e o desenvolvimento das pessoas nas organizações. Estudos Avançados , João Pessoa/PB, v. 9, n.N.2, p. 153-172, 2001.

  • DEMO, G. ; NUNES, I. ; MENDES, N. M. D. . Produção Nacional na Primeira Década do Milênio, Institucionalização da Pesquisa no Brasil e Agenda de Pesquisa. In: Gisela Demo Fiuza. (Org.). POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES: Estado da Arte, Produção Nacional, Agenda de Pesquisa, Medidas e Estudos Relacionais. 1ed.São Paulo: Atlas, 2012, v. 1, p. -.

  • FREITAS, Crhistiana Soares ; MENDES, N. M. D. ; MIRANDA, Cecília Fonseca . Aplicação de um Modelo Híbrido de Ensino: novas práticas e desafios. In: Solange Alfinito;Tatiane Paschoal;Alexandre Maduro-Abreu;Clara Cantal. (Org.). Aplicações e tendências do uso de tecnologias de informação e comunicação na educação superior presencial no Brasil. 1ed.Brasília: UNB, 2012, v. 1, p. 145-168.

  • ARAÚJO, A. C. K. ; SA, M. A. D. ; MENDES, N. M. D. . Economia de Comunhão: adorável mundo descomhecido. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. In: VI Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social- ENAPEGS, 2012., 2012, São Paulo. ENAPEGS, 2012., 2012.

  • DEMO, G. ; MENDES, N. M. D. . Marketing de Relacionamento (CRM): Estado da Arte, Produção Nacional na Primeira Década do Milênio e Agenda de Pesquisa. In: ENANPAD, 2011, Rio de Janeiro. ENANPAD, 2011.

  • DEMO, G. ; NUNES, I ; MENDES, N. M. D. ; MELO, B.B. . Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração.. In: XXXIV Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. ANPAD, 2010.

  • MENDES, N. M. D. . O Espelho Não Tem Duas Faces: um estudo entre a cultura e o clima organizacional na UFPB. In: ENANPAD - ENCONTRO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2006, SALVADOR. ENANPAD, 2006. v. 30.

  • MENDES, N. M. D. ; SA, M. A. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; Maciel ; Trindade . Empresas de Economia de Comunhão: Em busca de Qualidade de Vida no Trabalho?. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. XXIX ENANPAD, 2005.

  • MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; SA, M. A. D. . Relacionamento interpessoal em Empresas de Economia de Comunhão: Uma questão de valores éticos e cidadãos ou de estratégia empresarial?. In: Encontro nacional de pós-graduação e pesquisa em administração, 2004, Curitiba. XXVIII Encontro da Anpad, 2004.

  • MENDES, N. M. D. . Empresas de Economia de Comunhão: em busca da qualidade de vida no trabalho?. In: XEncontro Paraibano de Recursos Humanos - ENPARH, 2004, João Pessoa. XV ENPARH, 2004.

  • MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; BARROS, E. C. ; SA, M. A. D. . Buscando a Valorização Humana: Mito ou Realidade?. In: Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração, 2002, Salvador-BA. XXVI ENANPAD 2002, 2002. v. 1. p. 287-288.

  • MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; SA, M. A. D. . Análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso junto a empresas de Empresas de Economia de Comunhão.. In: III Congresso de Stress da ISMA - BR e V Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho., 2003, Porto Alegre. III Congresso de Stress da ISMA - BR e V Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho., 2003.

  • MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; BARROS, E. C. ; SA, M. A. D. . Valorisation Humaine Dans Lês Entreprises: Mite ou Realité?. In: 12º Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, 2002, Louvain-la-Neuve;. 12º Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, 2002.

  • MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; BARROS, E. C. . A busca da Valorização Humana através das práticas de Recursos Humanos.. In: VIII Encontro de Iniciação Cientifíca da UFPB, 2000, João Pessoa/PB. VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB : Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. João Pessoa/PB: Editora Universitária/UFPB, 2000. v. 3. p. 165-165.

  • MEDEIROS, Silvana ; MENDES, N. M. D. . A responsabilidade sócio-ambiental das empresas: uma mudança de valores na política, economia, ciência e educação. João Pessoa, 2010. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

  • MENDES, N. M. D. . Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em Empresas de Economia de Comunhão 2003 (Disssertação).

  • MENDES, N. M. D. . Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em empresas de Economia de Comunhão 2002 (Projeto de Qualificação).

  • MENDES, N. M. D. . Avaliação de Desempenho: um estudo de caso na CASSI 2000 (monografia).

  • MENDES, N. M. D. . A busca da valorização humana através das práticas de recursos humanos 2000 (Projeto de iniciação científica).

Outras produções

SANTOS, R. M. ; OLIVEIRA, Luciana ; MENDES, N. M. D. ; COSTA, L. . O Impacto da Implantação do Sistema de Informação de Custos do Governo Federal (SIC) na Gestão de Custos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab). 2015; Tema: Gestão de Custos. (Site).

MENDES, N. M. D. . Gestão estratégica em logística. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENDES, N. M. D. . Gerenciamento Estratégico. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENDES, N. M. D. . Gestão de Pessoas. 2006. .

MENDES, N. M. D. . Direito Administrativo e Desenvolvimento Institucional. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENDES, N. M. D. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENDES, N. M. D. . Feira do Empreendedor. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, N. M. D. . Sábado Empreendedor. 2005. .

MENDES, N. M. D. . Sábado Empreendedor. 2004. .

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2013

    Gestão de Pessoas, Descrição: O grupo de pesquisa focado em estudos empíricos e teóricas na área de gestão de pessoas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nilda Maria Domingos Mendes - Coordenador.

  • 2009 - 2013

    Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração, Descrição: : Pretende-se estudar a relevância, os pressupostos teóricos e as estratégias inovadoras das políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações, especialmente no que tange às suas relações com outras variáveis do Comportamento Organizacional e à construção e validação de instrumentos de pesquisa, com foco na promoção do bem-estar dos colaboradores e na melhoria da performance empresarial e, ainda, contribuindo com a reflexão sobre a produção científica da área... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nilda Maria Domingos Mendes - Coordenador.

Prêmios

2015

Prêmio Chico Ribeiro -O Impacto da Implantação do Sistema de Informação de Custos do Governo Federal (SIC) na Gestão de Custos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), Instituto Social Iris.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Companhia Nacional de Abastecimento

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atua como gerente do Projeto Estratégico Fortalecimento da Agricultura Familiar na Amazônia Legal - FORTAF.

2013 - Atual

Companhia Nacional de Abastecimento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento, Carga horária: 40

2010 - 2012

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: bolsista projeto Tics, Enquadramento Funcional: bolsista, Carga horária: 20

2009 - 2010

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina: Planejamento Estratégico.

2009 - 2009

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Tutora Educação a Distância, Enquadramento Funcional: Tutora educação a distancia, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora Tutura da discipliana Planejamento estratégico Refazendo Planejamento.

2009 - 2014

Associação de Apoio à Pesquisa - UnB

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: membro do grupo, Carga horária: 10

2001 - 2014

Faculdades Jk

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 6

Outras informações:
Ministra as disciplinas: Fundamentos da Adm de Recursos Humanos Planejamento em Rh

Atividades

  • 02/2007 - 11/2010

    Ensino, Administraçao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Metodologia Científica, Tópicos Especiais em RH

2003 - 2004

Associação Paraibana de Ensino Renovado

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2003 - 08/2004

    Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal, Evolução do Pensamento Clássico Administrativo, Modelo de Gestão

2007 - 2011

Exército Brasileiro

Vínculo: OTT - Oficial temporário, Enquadramento Funcional: Tenente, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2007 - 10/2011

    Serviços técnicos especializados , DEC - Departamento de Engenharia e Construção.,Serviço realizado, Acompanhamento da tramitaçao de Convênios e Destaques firmados entre o EB e outras instituições públicas federais, municipais e instituições privadas.

2006 - 2008

Faculdade Santa Terezinha

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2006 - 01/2008

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração, Empreendedorismo

  • 01/2006 - 01/2008

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

2015 - Atual

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

2007 - 2011

Faculdade Anhanguera

Vínculo: professor mestre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

2011 - 2013

Faculdade Fortium

Vínculo: Coordenadora Adjunta, Enquadramento Funcional: Celetista formal, Carga horária: 20

2003 - 2006

Universidade Paraibana de Educação

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: professora mestre, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2006 - 11/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unipê.,Cargo ou função, ASSESSORIA ADMINISTRATIVA.

  • 09/2004 - 01/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora da Comissão de Pesquisa do Curso de Administração.

  • 08/2004 - 12/2005

    Direção e administração, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora Adjunta do Curso de Administração.

  • 03/2004 - 12/2005

    Extensão universitária , Unipê.,Atividade de extensão realizada, Consultoria a micro e pequenas empresas.

  • 08/2003 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa

  • 08/2003 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Atualização do Currículo Pedagógico do Curso de Administração.

  • 02/2003 - 12/2005

    Extensão universitária , Unipê.,Atividade de extensão realizada, Cursos técnicos profissionalizantes.

  • 08/2003 - 09/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Membro da comissão de supervisão de estágio do Curso de Administração.