Nilda Maria Domingos Mendes
Possui graduação em administração pela Universidade Federal da Paraíba (2000) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2003). Atualmente é Superintendente de Gestão de Pessoas na empresa Companhia Nacional de Abastecimento ( CONAB). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de recursos humanos e planejamento estratégico, atuando principalmente nos seguintes temas: Planejamento estratégico, gestão de projetos, indicadores de desempenho, qualidade de vida no trabalho, economia de comunhão, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, valorização humana e responsabilidade social.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2001 - 2003
Universidade Federal da Paraíba
Título: Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em empresas do Projeto Economia de Comunhão, Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Maria Auxiliadora Diniz de Sá
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Relacionamento interpessoal; Economia de Comunhão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior.
Formação complementar
2006 -
TEORIAS CONTEMPORANEAS EM PSICOLOGIA SOCIAL. (Carga horária: 72h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2006 - 2006
PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANZACOES. (Carga horária: 72h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
IX Seminário da Associação Brasiliera das Universidades Comunitárias.IX Seminário da Associação Brasileira da Universidades Comunitárias. 2005. (Seminário).
XXIX Enanpad.XXIX ENANPAD. 2005. (Encontro).
XXVIII ENANPAD.XXVIII. 2004. (Encontro).
IV Encontro de Iniciação Científica do Curso de Administração.IV Encontro de Iniciação Científica do Curso de Administração. 2003. (Encontro).
Semana Cultural da Administração.Semana Cultural da Administração. 2002. (Oficina).
XVI Congresso Nacional de Pós-Graduandos e II Encontro de Pós-Graduandos da Paraiba. XVI Congresso Nacional de Pós-Graduandos e II Encontro de Pós-Graduandos da Paraiba. 2001. (Congresso).
VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB.VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB. 2000. (Encontro).
Participação em bancas
MENDES, N. M. D.. Clima Organizacional: um estudo de caso em uma instituição financeira Df. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Fortium.
MENDES, N. M. D.. A importância da Comunicação Organizacional: um estudo na célula de cobrança da Planisul. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Fortium.
MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. Gestão por Competência: um estudo de caso na empresa Eletronorte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.
MENDES, N. M. D.; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa; Carlos Henrique Rodrigues. Qualidade de Vida no Trabalho: fatores que influenciam na satisfação dos funcionários da empresa TCS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.
MENDES, N. M. D.; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa; Carlos Henrique Rodrigues. Estudo de valores organizacionais na Gerência Nacional de Adminsitração de Céditos Comerciais da Caixa Econômica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.
MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. A satisfação do cliente e a qualidade dos serviços numa agência franqeada dos Correios. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.
MENDES, N. M. D.; Carlos Henrique Rodrigues; Luciene Braz Ferreira Araújo Costa. Motivação no Trabalho: um estudo de caso no Colégio JK. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade de vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; LOPES, M. A. A.; NOBREGA, C. A. L.. Recrutamento e seleção Estratégicos de Recursos Humanos: Um estudo de Caso na PBTUR. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Responsabilidade Social: um estudo de caso junto à Companhia Hidro Elétrica do São Francisco-CHESF. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; LOPES, M. A. A.; NOBREGA, C. A. L.. Qualidade no atendimento do Banco Bradesco: Agência Santa Rita. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. A importância da qualidade do atendimento na clínica médica do Hospital Universitário Lauro Wanderley. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Higiene e segurança no trabalho sob a ótica dos funcionários do setor de caixas do Banco Real - ABN. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade de vida no trabalho e o relacionamento interpessoal nas empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; NOBREGA, C. A. L.; LOPES, M. A. A.. Qualidade nos serviços de atendimento e auto-atendimento: um estudo de caso no Banco Real- ABN AMRO S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. A influência da motivação no desempenho dos funcionários do Banco Real-Agência Espaço Cultural. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. Segurança no trabalho: um estudo de caso junto a empresa FFB Locação de Máquina e Equipamentos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. Evidenciando a motivação no mundo do trabalho: um estudo no Tambaú Flat. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. Clima organizacional: compreendendo o ambiente no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. Ginástica laboral e produtividade: fôlego e movimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. A gestão financeira da empresa falida: analisando o perfil do administrador. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.. Planejamento estratégico: um estudo na emrpesa PRJC Camarões. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Borges.Capital intelectual: o lado humano das empresas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Liderança em empresa familiar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; CARVALHO, J. T.; MEDEIROS, M. L.. Learning Organization: vantagem competitiva através do aprendizado organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Remuneração estratégica: ferramenta geradora de motivação e produtividade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Responsabilidade Social: segundo a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Fatores que interfere no desenvolvimento das metas do PET1 - em João Pessoa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Desempenho humano: novo enfoque para a lideraça no século XVI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Os treinamentos feitos pelo SEBRAE/PB frente às novas modificações no mercado de trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. Remuneração estratégica: uma estratégia motivacional que favorece a produtividade e a qualidade no trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
MENDES, N. M. D.; MEDEIROS, M. L.; CARVALHO, J. T.. As interferências motivacionais no desempenho do profissional de vendas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa.
Orientou
Planejamento logístico das empresas fornecedoras de material permanente ao Exército Brasileiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência Executiva de Transporte e Mobilização) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
O clima organizacional no setor administrativo da Caixa Econômica Federal; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Absenteísmo no centro de distribuição domiciliária dos correiros do nucleo bandeirante; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Integrada JK; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Estudo do Clima Organizacional em uma Agência Bancária de Taguatinga/DF; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Licitações eletrônicas: seu emprego pelo exército brasileiro; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Administrativo e Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
PREGÃO: Transparência, Simplicidade e Economicidade nas Compras do Governo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
LICITAÇÕES ELETRÔNICAS: SEU EMPREGO PELO EXÉRCITO BRASILEIRO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO ADMINISTRATIVO E GESTÃO) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
O clima organizacional na empresa Auto-clima Ar Condicionado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Absenteísmo na Central de Pagamentos CASSI-DF; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
O clima organizacional na empresa Rei das Embalagens; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Motivação no Trabalho: um estudo de caso na Brasília Motors Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
A motivação dos funcionários da SG Contabilidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administraçao) - Faculdades Jk; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Em busca da longevidade na empresa familiar: um estudo de caso junto a Indústria Química Santa Clara; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
A qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da CINEP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
MOTIVAÇÃO HUMANA:Em busca de um sentido para o trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
RESPONSABILIDADE SOCIAL: Um novo paradigma na gestão organizacional; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Qualidade no atendimento do Banco Bradesco - Ag; Santa Rita; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Qualidade de Vida no Trabalho e o Relacionamento Interpessoal nas Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Responsabilidade Social: um estudo de caso junto à Companhia Hidro Elétrica do São Francisco-CHESF; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Recrutamento e seleção estratégica de Recursos Humanos: um estudo de caso na PBTUR; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Clima organizacional: compreendendo o ambiente no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Planejamento estratégico: um estudo na empresa PRJC Camarões; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Nilda Maria Domingos Mendes;
Produções bibliográficas
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ARAÚJO, A. C. K. ; MENDES, N. M. D. ; SA, M. A. D. . Economia de Comunhão (EdC): Adorável mundo desconhecido. Reunir: Revista de Administracao, Ciencias Contabeis e Sustentabilidade , v. 3, p. 22-43, 2013.
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DEMO, G. ; NUNES, I. ; MENDES, N. M. D. ; FERREIRA, Lucian ; MELO, B. . Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração. Revista Organizações em Contexto (Online) , v. 7, p. 57-84, 2011.
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MENDES, N. M. D. ; MAIOR, R. C. S. . Avaliação de desempenho e o desenvolvimento das pessoas nas organizações. Estudos Avançados , João Pessoa/PB, v. 9, n.N.2, p. 153-172, 2001.
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FREITAS, Crhistiana Soares ; MENDES, N. M. D. ; MIRANDA, Cecília Fonseca . Aplicação de um Modelo Híbrido de Ensino: novas práticas e desafios. In: Solange Alfinito;Tatiane Paschoal;Alexandre Maduro-Abreu;Clara Cantal. (Org.). Aplicações e tendências do uso de tecnologias de informação e comunicação na educação superior presencial no Brasil. 1ed.Brasília: UNB, 2012, v. 1, p. 145-168.
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DEMO, G. ; NUNES, I ; MENDES, N. M. D. ; MELO, B.B. . Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração.. In: XXXIV Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. ANPAD, 2010.
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MENDES, N. M. D. ; SA, M. A. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; Maciel ; Trindade . Empresas de Economia de Comunhão: Em busca de Qualidade de Vida no Trabalho?. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasília. XXIX ENANPAD, 2005.
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MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; SA, M. A. D. . Análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso junto a empresas de Empresas de Economia de Comunhão.. In: III Congresso de Stress da ISMA - BR e V Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho., 2003, Porto Alegre. III Congresso de Stress da ISMA - BR e V Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho., 2003.
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MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; BARROS, E. C. ; SA, M. A. D. . Valorisation Humaine Dans Lês Entreprises: Mite ou Realité?. In: 12º Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, 2002, Louvain-la-Neuve;. 12º Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, 2002.
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MENDES, N. M. D. ; ARAÚJO, A. C. K. ; BARROS, E. C. . A busca da Valorização Humana através das práticas de Recursos Humanos.. In: VIII Encontro de Iniciação Cientifíca da UFPB, 2000, João Pessoa/PB. VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB : Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. João Pessoa/PB: Editora Universitária/UFPB, 2000. v. 3. p. 165-165.
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MEDEIROS, Silvana ; MENDES, N. M. D. . A responsabilidade sócio-ambiental das empresas: uma mudança de valores na política, economia, ciência e educação. João Pessoa, 2010. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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MENDES, N. M. D. . Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em Empresas de Economia de Comunhão 2003 (Disssertação).
-
MENDES, N. M. D. . Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em empresas de Economia de Comunhão 2002 (Projeto de Qualificação).
-
MENDES, N. M. D. . Avaliação de Desempenho: um estudo de caso na CASSI 2000 (monografia).
-
MENDES, N. M. D. . A busca da valorização humana através das práticas de recursos humanos 2000 (Projeto de iniciação científica).
Outras produções
SANTOS, R. M. ; OLIVEIRA, Luciana ; MENDES, N. M. D. ; COSTA, L. . O Impacto da Implantação do Sistema de Informação de Custos do Governo Federal (SIC) na Gestão de Custos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab). 2015; Tema: Gestão de Custos. (Site).
MENDES, N. M. D. . Gestão estratégica em logística. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MENDES, N. M. D. . Gerenciamento Estratégico. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MENDES, N. M. D. . Gestão de Pessoas. 2006. .
MENDES, N. M. D. . Direito Administrativo e Desenvolvimento Institucional. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MENDES, N. M. D. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MENDES, N. M. D. . Feira do Empreendedor. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MENDES, N. M. D. . Sábado Empreendedor. 2005. .
MENDES, N. M. D. . Sábado Empreendedor. 2004. .
Projetos de pesquisa
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2009 - 2013
Gestão de Pessoas, Descrição: O grupo de pesquisa focado em estudos empíricos e teóricas na área de gestão de pessoas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nilda Maria Domingos Mendes - Coordenador.
-
2009 - 2013
Políticas de Gestão de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da Área de Administração, Descrição: : Pretende-se estudar a relevância, os pressupostos teóricos e as estratégias inovadoras das políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações, especialmente no que tange às suas relações com outras variáveis do Comportamento Organizacional e à construção e validação de instrumentos de pesquisa, com foco na promoção do bem-estar dos colaboradores e na melhoria da performance empresarial e, ainda, contribuindo com a reflexão sobre a produção científica da área... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nilda Maria Domingos Mendes - Coordenador.
Prêmios
2015
Prêmio Chico Ribeiro -O Impacto da Implantação do Sistema de Informação de Custos do Governo Federal (SIC) na Gestão de Custos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), Instituto Social Iris.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Companhia Nacional de AbastecimentoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento, Carga horária: 40
Outras informações:
Atua como gerente do Projeto Estratégico Fortalecimento da Agricultura Familiar na Amazônia Legal - FORTAF.
2013 - Atual
Companhia Nacional de AbastecimentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento, Carga horária: 40
2010 - 2012
Universidade de Brasília, UnBVínculo: bolsista projeto Tics, Enquadramento Funcional: bolsista, Carga horária: 20
2009 - 2010
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplina: Planejamento Estratégico.
2009 - 2009
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Tutora Educação a Distância, Enquadramento Funcional: Tutora educação a distancia, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora Tutura da discipliana
Planejamento estratégico
Refazendo Planejamento.
2009 - 2014
Associação de Apoio à Pesquisa - UnBVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: membro do grupo, Carga horária: 10
2001 - 2014
Faculdades JkVínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 6
Outras informações:
Ministra as disciplinas:
Fundamentos da Adm de Recursos Humanos
Planejamento em Rh
Atividades
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02/2007 - 11/2010
Ensino, Administraçao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Metodologia Científica, Tópicos Especiais em RH
2003 - 2004
Associação Paraibana de Ensino RenovadoVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 20
Atividades
-
08/2003 - 08/2004
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal, Evolução do Pensamento Clássico Administrativo, Modelo de Gestão
2007 - 2011
Exército BrasileiroVínculo: OTT - Oficial temporário, Enquadramento Funcional: Tenente, Carga horária: 8
Atividades
-
02/2007 - 10/2011
Serviços técnicos especializados , DEC - Departamento de Engenharia e Construção.,Serviço realizado, Acompanhamento da tramitaçao de Convênios e Destaques firmados entre o EB e outras instituições públicas federais, municipais e instituições privadas.
2006 - 2008
Faculdade Santa TerezinhaVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 8
Atividades
-
02/2006 - 01/2008
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração, Empreendedorismo
-
01/2006 - 01/2008
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
2015 - Atual
Centro Universitário de Brasília, UniCEUBVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
2007 - 2011
Faculdade AnhangueraVínculo: professor mestre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9
2011 - 2013
Faculdade FortiumVínculo: Coordenadora Adjunta, Enquadramento Funcional: Celetista formal, Carga horária: 20
2003 - 2006
Universidade Paraibana de EducaçãoVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: professora mestre, Carga horária: 40
Atividades
-
04/2006 - 11/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unipê.,Cargo ou função, ASSESSORIA ADMINISTRATIVA.
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09/2004 - 01/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora da Comissão de Pesquisa do Curso de Administração.
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08/2004 - 12/2005
Direção e administração, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora Adjunta do Curso de Administração.
-
03/2004 - 12/2005
Extensão universitária , Unipê.,Atividade de extensão realizada, Consultoria a micro e pequenas empresas.
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08/2003 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa
-
08/2003 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Atualização do Currículo Pedagógico do Curso de Administração.
-
02/2003 - 12/2005
Extensão universitária , Unipê.,Atividade de extensão realizada, Cursos técnicos profissionalizantes.
-
08/2003 - 09/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade e Administração.,Cargo ou função, Membro da comissão de supervisão de estágio do Curso de Administração.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Nilda Maria Domingos Mendes e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?