Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva
Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2023), mestre em Administração - Gestão Organizacional pela UFRN (2008), graduada em Administração pela mesma instituição (2006). Atualmente é professora efetiva com dedicação exclusiva do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, no Campus Natal Zona Leste. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento organizacional e Política públicas. Atua nos cursos de Educação a Distância na área de Gestão Pública e administração. É coordenadora da Incubadora Tecnológica para o Fortalecimento dos Empreendimentos Econômicos Solidários do IFRN (IFSOL) do Campus Natal Zona Leste e está como coordenadora geral da IFSOL no âmbito geral do IFRN (2025).
Informações coletadas do Lattes em 06/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2019 - 2023
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E OCUPACIONAL: UMA ANÁLISE FRENTE AOS DESAFIOS DO TELETRABALHO
Carlos Alberto de Freire Medeiros. Palavras-chave: Teletrabalho; Comprometimento ocupacional; Comprometimento organizacional..Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
2007 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Diagnóstico da cultura organizacional em hospitais da rede privada de Natal/RN
, Ano de Obtenção: 2008.José Arimatés de Oliveira.Palavras-chave: cultura organizacional; cultura hospitalar; práticas e valores organizacionais.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Graduação em Administração
2003 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: BALANCED SCORECARD: PROPOSTA DE UM DESENHO PARA A EMPRESA ÁGORA ARQUITETURA E ENGENHARIA LTDA.
Orientador: Matilde Medeiros de Araújo
Formação complementar
2021 - 2021
Gestão Estratégica. (Carga horária: 32h). , FUNDAÇÃO DE APOIO A EDUCAÇÃO E AO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO DO RN FUNCERN, FUNCERN, Brasil.
2020 - 2020
Docência e elaboração de materiais didáticos em cursos mediados por tecnolo. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2020 - 2020
Atividades educacionais com mediação tecnológica. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2020 - 2020
Modalidades de Ofertas Educacionais com Tecnologias. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2020 - 2020
Introdução às metodologias ativas. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2020 - 2020
Educação mediada por tecnologias na prática. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Educação a Distância. (Carga horária: 120h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, IFRN, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Formação em tutoria (EAD). (Carga horária: 20h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2011 - 2011
Gerência Financeira na Prática. (Carga horária: 16h). , Catho Educação Corporativa, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Curso Online Gestão da Tecnologia da Informação. (Carga horária: 16h). , Catho Educação Corporativa, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Curso Online Marketing Estratégico. (Carga horária: 16h). , Catho Educação Corporativa, CATHO, Brasil.
2009 - 2009
Formação de Agentes Locais de Inovação. (Carga horária: 208h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2007 - 2007
Ética no Marketing. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2006 - 2006
D-Olho na Qualidade. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2005 - 2005
Gestão de compras e suprimentos. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2005 - 2005
Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2005 - 2005
Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2005 - 2005
Consultoria empresarial. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2005 - 2005
Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2005 - 2005
Marketing Social. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2004 - 2004
Saber Empreender. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2004 - 2004
Gestão da Qualidade: Auditorias Internas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2004 - 2004
Como iniciar e empreender o seu negócio. (Carga horária: 45h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2003 - 2003
O comprometimento como ferramenta para o alcance d. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2003 - 2003
Avaliação de negócios. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2003 - 2003
Desenvolvimento de equipes. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
SARAIVA, L. M. L . VI Seminário Internacional de Educação a Distância - SEMEAD. 2024. (Congresso).
Participação em eventos
16th International Conference on Education and New Learning Technologies.TO UNDERSTAND EVASION: ANALYSING STUDENTS' COMMITMENT IN DISTANCE EDUCATION. 2024. (Outra).
Congresso internacional de Educação e Tecnologias e Educação a a distância. COMPROMETIMENTO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: RAZÕES PARA A PERMANÊNCIA. 2024. (Congresso).
TEA - Tecendo, Ensinando e Aprendendo sobre Transtorno do Espectro do Autismo - TEA sobre TEA. 2024. (Encontro).
IV Simpósio de Educação. 2023. (Simpósio).
V Seminário Internacional de Educação a Distância. 2022. (Seminário).
III Bienal de Gestão e Negócios do IFRN. 2021. (Congresso).
A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: TECENDO POSSIBILIDADES ATRAVÉS DO PEI,. 2020. (Outra).
Congresso Virtual UFBA 2020. 2020. (Congresso).
NAPNE/IFRN ZL: A inclusão de alunos com deficiência auditiva e a construção do PEI. 2020. (Outra).
Plano Educacional Individualizado (PEI) - Uma construção colaborativa dos agentes educacionais e estudantes com deficiência.,. 2020. (Outra).
Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade - TDAH e o Plano Educacional Individualizado do aluno. 2020. (Outra).
3 Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração-EPROCAD/ 2 Encontro Estadual da ANGRAD. 2011. (Encontro).
II Congresso sobre Gestão de Pessoas do RN. 2010. (Congresso).
XIV Seminário de Pesquisa do CCSA.Chamada de trabalho. 2008. (Seminário).
I Encontro de Administração da Informação ? EnADI.O comprometimento sob a perspectiva dos alunos do curso de Administração à distância. 2007. (Encontro).
XIII Seminário de Pesquisa do CCSA.O papel das associações no desenvolvimento do turismo do Rio Grande do Norte. 2007. (Seminário).
XI Seminário de Pesquisa do CCSA. 2005. (Seminário).
VII Semana de Administração da Universidade Potiguar ? II Encontro de Management do Nordeste. 2004. (Encontro).
I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte e I Feira para Empregabilidade de Administradores. 2003. (Congresso).
IX Seminário de Pesquisa do CCSA.Cultura e motivação: premissas para a qualidade de vida no trabalho. 2003. (Seminário).
VI Semana de Administração da Universidade Potiguar ? I Encontro de Management do Nordeste. 2003. (Congresso).
Participação em bancas
CAVALCANTE, I. F.; COSTA, M. L. F.; CAVALCANTI, N. C. S. B.;SARAIVA, L. M. L; NASCIMENTO, F. L. S.. RELAÇÕES DE GÊNERO E GESTÃO: UM ESTUDO SOBRE A PRESENÇA FEMININA NA GESTÃO CENTRAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE (2009-2023). 2024. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
CAVALCANTE, I. F.;SARAIVA, L. M. L; CAVALCANTI, N. C. S. B.; NASCIMENTO, F. L. S.. RELAÇÕES DE GÊNERO E GESTÃO: UM ESTUDO SOBRE A PRESENÇA FEMININA NA REITORIA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE (2009 - 2023). 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Educação Profissional) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
ARAUJO, F. E. D.; AZEVEDO, M. A.;SARAIVA, L. M. L. A EFICÁCIA DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA (BPC) NA REDUÇÃO DA VULNERABILIDADE SOCIAL DOS IDOSOS NO RN. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
ARAUJO, F. E. D.;SARAIVA, L. M. L; AZEVEDO, M. A.. O IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: O PAPEL DO IFRN NO DESENVOLVIMENTO TÉCNICO E ACADÊMICO DO RIO GRANDE DO NORTE. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
ARAUJO, F. E. D.;SARAIVA, L. M. L; AZEVEDO, M. A.. A IMPORTÂNCIA DE POLÍTICAS DE INCLUSÃO DIGITAL PARA REDUZIR A DESIGUALDADE SOCIOECONÔMICA NO MUNICÍPIO DE PARELHAS/RN. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
AZEVEDO, M. A.;SARAIVA, L. M. L; ARAUJO, F. E. D.. A CONTRIBUIÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONTEXTO ESCOLAR. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
AZEVEDO, M. A.;SARAIVA, L. M. L; ARAUJO, F. E. D.. MEMÓRIAS DE UM CENTRO SOCIOEDUCATIVO: O CASO EDSON MOTA NA CIDADE DE JOÃO PESSOA-PB. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
AZEVEDO, M. A.;SARAIVA, L. M. L; ARAUJO, F. E. D.. ANÁLISE DO CONTEXTO DO ESTADO DA PARAÍBA SOB UMA PERSPECTIVA EDUCACIONAL INCLUSIVA. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste.
VARELA, M. G. A.;SARAIVA, L. M. L; ARAUJO, S. M.. POLÍTICA PÚBLICA DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL: UM OLHAR PARA O PCCR DO MUNICÍPIO DE MACAU/RN. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
GAVILAN, M. A.;SARAIVA, L. M. L; SILVA, E. H.. O PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA E O IMPACTO NA SAÚDE, EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DE CAICÓ-RN. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, B. C.;SARAIVA, L. M. L; GAVILAN, M. A.. A TEORIA DA AUTODETERMINAÇÃO APLICADA À ANÁLISE MOTIVACIONAL: UM ESTUDO DE CASO DE UMA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
ARAUJO, S. M.;SARAIVA, L. M. L; LOUREIRO, T. J. A.. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DO PROCESSO DE FORMALIDADE NA MANIPULAÇÃO DE DADOS E REGISTROS DE DOCUMENTOS PÚBLICOS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAÚBAS-RN. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
SOUZA, A. M. S.;SARAIVA, L. M. L; GAVILAN, M. A.. Planejamento do orçamento público: um estudo de caso da Prefeitura do município de Paraná/RN. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
SENA NETO, B. G.; SOUZA, A. M. S.;SARAIVA, L. M. L. RESSOCIALIZAÇÃO FEMININA: UMA ANÁLISE NO PRESÍDIO FEMININO DE JOÃO PESSOA/PB. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
SARAIVA, L. M. L; LUNA, A. G. D.; SILVA JUNIOR, S. D.. Sistema de informação no serviço público: cenário visualizado no município de Triunfo Potiguar/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
SARAIVA, L. M. L; SOUZA, A. M. S.; MEDEIROS, J. P.. Gestão escolar: as relações pedagógicas e os processos administrativos na direção escolar no município de Itajá/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
SARAIVA, L. M. L; SILVA JUNIOR, S. D.; VALE, S. A. L.. Satisfação no trabalho na percepção dos servidores técnicos administrativos da Prefeitura Municipal de Angicos/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
Aramayo, Jesus Leodaly Salazar;SARAIVA, L. M. L; RODRIGUES JUNIOR, Giovani. CAVALCANTI;THAIS ANDREZA DE OLIVEIRA LIMA.PROBLEMAS DE AGÊNCIA NAS EMPRESAS NÃO ATUARIAIS DO SETOR PRIVADO DE NATAL/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
SILVA, J. M. X.;SARAIVA, L. M. L; Aramayo, Jesus Leodaly Salazar. SISTEMA DE CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES:em uma indústria de confecção no Estado do Rio Grande do Norte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
SARAIVA, L. M. L; CAVALCANTI, F. E. M.. ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO NO ESQUADRÃO DE SAÚDE DA BASE AÉREA DE NATAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
CAVALCANTI, F. E. M.;SARAIVA, L. M. L. .Construindo o futuro: plano de ação lojas origem 2011.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
CAVALCANTI, F. E. M.;SARAIVA, L. M. L. INTERMEDIAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA PROFISSIONAL NO MERCADO DE TRABALHO DA CIDADE DO NATAL: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
ROCHA, F. A. F.;SARAIVA, L. M. L. REESTRUTURAÇÃO DO CONTROLE DE ESTOQUE DA CENTRAL DE DISTRIBUIÇÃO DA EMPRESA FARMAFÓRMULA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
GUERRA, L. C.;SARAIVA, L. M. L. CULTURA ORGANIZACIONAL NO SETOR IMOBILIÁRIO ? UM ESTUDO DE CASO EM IMOBILIÁRIAS NA CIDADE DE NATAL/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
CAMPOS, A. V. O.;SARAIVA, L. M. L. ANÁLISE CRÍTICA DO NÍVEL DE COMPROMETIMENTO DO DEPARTAMENTO DE RH NAS MÉDIAS EMPRESAS DO MERCADO NORTERIOGRANDENSE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
ROCHA, F. A. F.;SARAIVA, L. M. L. MAPEAMENTO DE PROCESSOS EM CONFORMIDADE COM A RESOLUÇÃO RDC 302/2005: O ESTUDO DE CASO NO LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS ROLIM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
GUERRA, L. C.;SARAIVA, L. M. L. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO HOSPITAL REGIONAL DEOCLÉCIO MARQUES DE LUCENA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
GUERRA, L. C.;SARAIVA, L. M. L. GESTÃO DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS: Um estudo de caso na Água Mineral Cristalina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
MEDEIROS, R. K. R.;SARAIVA, L. M. L. O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO JARDIM ESCOLA BALÃOZINHO MÁGICO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
DIOGO NETO, J. A.;SARAIVA, L. M. L. Estudo do perfil do sócio-torcedor do América Futebol Clube. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
NORONHA, A. G. G. M.;SARAIVA, L. M. L. FIDELIX.Análise das causas de avarias no processo de armazenagem e expedição da empresa Estrela Dourada Transportes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
NORONHA, A. G. G. M.;SARAIVA, L. M. L. Manual de normas e procedimentos de boas práticas de manuseio de insumos: o caso da lanchonete geral de uma unidade militar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
NORONHA, A. G. G. M.;SARAIVA, L. M. L. Análise da percepção dos funcionários em relação à Qualidade de Vida no Trabalho: uma análise da empresa Supercop. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
GABRIEL, B. W.;SARAIVA, L. M. L. Excelência no serviço de atendimento ao cliente em uma IES Privada: Necessidade ou diferencial?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
MONTENEGRO, C. B.;SARAIVA, L. M. L. Avaliação da qualidade dos serviços,um estudo de caso numa empresa de tratamento de resídios sólidos de saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
DOURADO, C. J. M.;SARAIVA, L. M. L. Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso na empresa Peugeot La France. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
GUIMARAES, E. A. A.;SARAIVA, L. M. L. A visão da consultoria de empresa quanto a utilização da ferramenta Balanced Scorecard para o acompanhamento da gestão - estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
CAVALCANTI, F. E. M.;SARAIVA, L. M. L. Gestão da comunicação interno ? um estudo de caso na empresa Cabo Telecom. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
CAVALCANTI, F. E. M.;SARAIVA, L. M. L. Liderança situacional: um estudo de caso na Cabo Telecom. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
ZELAYA, G. F. M.;SARAIVA, L. M. L. Perfil dos consumidores da Afonso Pena: um estudo sobre consumo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
PEREIRA, G. R. B.;SARAIVA, L. M. L. Uso do software de CRM como ferramenta estratégica no marketing de relacionamento: um estudo de caso na empresa TOTVS do RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
MEDEIROS, H. H. R.;SARAIVA, L. M. L. Marketing de Relacionamento: análise da relação entre a impressão gráfica e as cinco maiores agências de comunicação de Natal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
Bavelloni, Marcelo; Xavier, Luciana Lopes;SARAIVA, L. M. L. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Promotoria de Justiça da Educação de Natal/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
Bavelloni, Marcelo; Xavier, Luciana Lopes;SARAIVA, L. M. L. Dantas;Valclécia B. A..Sucessão na empresa familiar: estudo de caso numa empresa de material de construção - Casa Valentim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
Bavelloni, Marcelo; Xavier, Luciana Lopes;SARAIVA, L. M. L. de Melo; Pedro F. Bezerra.Responsabilidade Social: Coopnatural - Cooperativa de Produtos Têxteis e afins do algodão colorido do Estado da Paraíba.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
SARAIVA, L. M. L; Aramayo, Jesus Leodaly Salazar; Menezes, Fernando André Tavares de. Neto e Francisco Pires de Albuquerque.Gestão de Custos em uma empresa de comércio varejista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
Orientou
O FORTALECIMENTO DOS GRUPOS ESPECIALIZADOS NO ÂMBITO DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL NO RIO GRANDE DO NORTE NA BUSCA DA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS OPERACIONAIS; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Aspectos de motivação dos servidores públicos: pesquisa em uma Instituição pública do Municipio de Passa e Fica/RN; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA APLICADA AOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PASSA E FICA ? RN; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO IFPB CAMPUS CATOLÉ DO ROCHA; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
UM ESTUDO DA INFLUÊNCIA DOS SENSOS NA GESTÃO DE UMA UNIDADE OPERACIONAL DE ENTREGA DE ENCOMENDAS NO RN; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Gestão Escolar: As Relações Pedagógicas e Os Processos Administrativos na Direção Escolar no Município de Itajá/Rn; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Sistema de Informação no Serviço Público: Cenário Visualizado no Município de Triunfo Potiguar/Rn; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Satisfação no Trabalho na Percepção dos Servidores Técnicos Administrativos da Prefeitura Municipal de Angicos/Rn; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Qualidade no atendimento no serviço público: um estudo de caso na agência do Ministério do Trabalho e do Emprego de Currais Novos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Motivação para o colaborador: estudo em uma unidade de saúde no município de Caicó -RN; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
O perfil dos gestores públicos como mecanismo motivacional da equipe: um estudo de caso no CRAS de Jardim do Seridó -RN; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Uma análise da qualidade do atendimento do polo da UAB de Currais Novos/RN; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM O SISTEMA DE ATENDIMENTO DE AUTO-SERVIÇO: um estudo em uma loja de calçados; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
A INFLUÊNCIA DO CONTEXTO DE TRABALHO NA EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS SERVIDORES DO NÍVEL CENTRAL DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO NATAL ? SMS/NATAL; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
A CONCIENTIZAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NA SEARH; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DAS LOJAS STER BOM; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL REGIONAL DE PARNAMIRIM; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Silva;Mª Emília B; Rêgis;Thayse d; de Araújo; Clima organizacional em um canteiro de obras da Directa Engenharia e Projetos Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
FIRMINO;Fca DE PAULA DA SILVA;LIDIANE DE L; SILVA; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS NO NORDESTE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
de Souza;Jefferson M; de Lima;Nathália T; Barbalho; Satisfação dos clientes da empresa SERVICON; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Qualidade de vida no trabalho dos funcionários das lojas do Natal Shopping; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
BARRETO;VÂNIA M; FAUSTINO;XYANKA C; C; BEZERRA; OS TIPOS DE COMPROMETIMENTO DOS DIRETORES DE CURSO DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA DE ENSINO SUPERIOR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Neto;Fillipy N; Ramos;Helliza Mª F; da Silva; Tipo de liderança existente dentro de um supermercado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
C; de Azevedo;Janete D; de Andrade;Shirley M; da Silva; Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso da empresa JMZ Irrigação e Produtos Agropecuários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Relatório sobre a Experiência Profissional de Auxiliar de Escritório no IBGE; 2024; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
ATRIBUIÇÕES E ROTINAS DE TRABALHO INERENTES AO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO CONTEXTO TRABALHISTA DE UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE; 2024; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
PRÁTICA PROFISSIONAL NA SECRETARIA DO INSTITUTO EDUCACIONAL ZONA NORTE LTDA ?HIPÓCRATES ZONA NORTE?; 2024; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
APLICAÇÃO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NO SETOR FINANCEIRO DE UMA CLÍNICA DE TERAPIAS DE NATAL/RN; 2024; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Relatório de Prática Profissional; 2024; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
:Análise das Práticas de Planejamento e Gestão de Férias no Núcleo de Pessoal da CAERN; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
INTERVENÇÃO DE GESTÃO DE RISCOS EM UMA PEQUENA EMPRESA POR MEIO DA ANÁLISE SWOT; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Relato de intervenção: a importância de treinamentos da empresa JM Variedades; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Utilização do Software IXC na logistica de ordem de serviço da empresa Top Web Telecom; 2023; Orientação de outra natureza; (Técnico Subsequente em Administração - ZL) - IFRN - Campus Avançado Natal Zona Leste; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Recrutamento e Seleção através das redes sociais; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Informação Científica: contribuições e desenvolvimento de um plano de gestão para o Repositório Institucional do IFRN - Campus João Câmara; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte; Orientador: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva;
Produções bibliográficas
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Lima, Carla Fernanda de ; Silva, Élido Santiago da ; Lima, Flávia Dainelli Martins ; Freire, Ayalla Cândido ; Pereira, Anette Santiago ; SARAIVA, L. M. L ; Bezerra Filho, Roosevelt . Discussões filosóficas e universidade: o papel da reflexividade na formação de administradores. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Silva, Élido Santiago da ; Lima, Flávia Dainelli Martins ; Freire, Ayalla Cândido ; SARAIVA, L. M. L ; Souza, Iêda Isabella de Lira ; Dias, Thiago Ferreira . Influência do processo de institucionalização no comportamento e na saúde psíquica de trabalhadores. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Lima, Carla Fernanda de ; Silva, Élido Santiago da ; SARAIVA, L. M. L ; Freire, Ayalla Cândido ; Lima, Flávia Dainelli Martins ; Pereira, Anette Santiago ; Souza, Iêda Isabella de Lira . O desenvolvimento de competências e a melhor no desempenho do cargo a partir do treinamento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SARAIVA, L. M. L ; Pereira, Anette Santiago ; Lima, Carla Fernanda de ; Araújo, Matilde Medeiros de . O BALANCED SCORECARD COMO UMA MEDIDA DE DESEMPENHO: O CASO DE UMA EMPRESA DE ARQUITETURA E ENGENHARIA. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
SARAIVA, L. M. L . Comportamento organizacional: Unidade 6. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudista/autor).
Projetos de pesquisa
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2025 - Atual
O CST em Gestão Pública, modalidade EaD, sob a perspectiva discente na Avaliação Institucional, Descrição: A identificação de fatores de satisfação e insatisfação que impactam na permanência e êxito dos estudantes pode trazer contribuições para a proposição de ações de gestão que maximizem a eficiência do curso superior e do processo de ensino-aprendizagem. O objetivo desta pesquisa é analisar a satisfação dos alunos do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública a partir dos resultados de avaliações institucionais realizadas nos últimos dois anos. A abordagem metodológica será qualitativa e quantitativa, utilizando análise documental, para obter uma compreensão abrangente sobre a satisfação discente e sua relação com a permanência no curso.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) . , Integrantes: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva - Coordenador / Pollyana de Carvalho Medeiros - Integrante / Mailana Dantas Medeiros - Integrante / Kátia Simonne Oliveira Dias - Integrante / IGO FELIPE SANTOS DE LIMA - Integrante / Marcus Vinicius Duarte Sampaio - Integrante.
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2024 - 2024
Análise das práticas e procedimentos do teletrabalho no contexto dos institutos federais de educação, Descrição: O teletrabalho tem se tornado uma prática crescentemente adotada em diversas organizações, com o intuito de otimizar a produtividade e garantir flexibilidade, mantendo a qualidade dos serviços prestados. Por ser uma nova modalidade de gestão, faz-se necessária uma compreensão aprofundada de seus benefícios e condições tanto para os trabalhadores quanto para as instituições. A partir de uma pesquisa documental, pretende-se analisar as práticas e os procedimentos existentes nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia para o teletrabalho. Uma análise comparativa será realizada com os documentos que regem as normas do Programa de Gestão e Desempenho e as práticas e os procedimentos que os institutos realizam, utilizando-se da análise de conteúdo de Bardin (2011), através do Atlas.ti. Pretende-se compreender como os institutos estão lidando com esse vínculo empregatício.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) . , Integrantes: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva - Coordenador / Pollyana de Carvalho Medeiros - Integrante / Maria das Graças de Araújo Varela - Integrante / Thais Chacon dos Santos Azevedo - Integrante / ANDRIELIO ARAUJO PEREIRA - Integrante / Alexandre Guilherme Soares Silva - Integrante.
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2019 - 2020
Comprometimento dos envolvidos em um curso à distância de uma instituição pública., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva - Coordenador / Revelucia de Paiva Freitas - Integrante / Jarmeson Vidal de Oliveira - Integrante / Thalita Samara de Lima Ramos Silva - Integrante / Janielly Nara da Silva Bonifácio - Integrante / Suzana Melissa de Moura Mafra da Silva - Integrante.
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2014 - 2014
O SIGNIFICADO DO TRABALHO NA CONCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO IFRN-JOÃO CÂMARA, Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva - Coordenador.
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2010 - 2011
ESTUDO DAS DIMENSÕES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA CONTEMPORANEIDADE: O CASO DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA, Descrição: A área do Comportamento Organizacional (CO) vem se destacando no campo da Administração como campo profícuo para compreensão e promoção de ações no contexto mutante das organizações contemporâneas. Seu caráter multitemático e o intercâmbio com outras áreas do conhecimento, como a Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciência Política, gera um enriquecimento das análises realizadas e do conhecimento produzido. Os temas trabalhados estão localizados nas interfaces entre os aspectos individual, grupal e organizacional, privilegiando o exame de fenômenos originários dos processos psicológicos e dos processos psicossociais, que expressam o vínculo entre indivíduo e organização e se desenrolam no mundo do trabalho. Com esta compreesão, este projeto busca entender como as dimensões do comportamento organizacional se manifestam e se desenvolvem, na contemporaneidade, no contexto de uma organização pública. A busca desta compreensão será estabelecida através de oito eixos temáticos, todos ligados ao campo do CO: 1. Representações do Trabalho; 2. Psicodinâmica do Trabalho; 3. Relações de Trabalho; 4. Liderança; 5. Qualidade de Vida no Trabalho; 6. Auto-eficácia no Trabalho; 7. Cultura; 8. Lócus de Controle. A mesma será operacionalizada por meio de um estudo de caso no Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande do Norte (EMATER/RN). A pesquisa será realizada numa perspectiva totalizante, isto é, aquela que evita a fragmentação simplificadora e reducionista, mas, ao contrário, toma cada eixo temático em sua relação com os demais temas, visando garantir a profundidade do estudo. Assim, se investirá num constante movimento pendular entre as partes (eixos temáticos) e o todo (Comportamento Organizacional), tendo em vista a criação de conhecimento que leva em conta a complexidade do objeto estudado.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lidiane de Medeiros Lucena Saraiva - Coordenador / José Arimatés de Oliveira - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do NorteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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10/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, IFRN - Campus EaD.,Cargo ou função, Coordenadora do Núcleo: Incubadora Tecnológica para o Fortalecimento dos Empreendimentos Econômicos Solidários - IFSol.
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10/2019
Pesquisa e desenvolvimento, IFRN Campus Natal.,Linhas de pesquisa
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08/2019 - 09/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, IFRN - Campus EaD.,Cargo ou função, Membro de Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho no Campus Natal Zona Leste.
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03/2020 - 07/2020
Ensino,,Disciplinas ministradas, Direito Administrativo e do Trabalho, Seminário de Iniciação à Pesquisa
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03/2020 - 06/2020
Ensino, Curso de Especialização em Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Público e o Privado na Gestão Pública, Políticas Públicas, Comportamento Organizacional
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09/2019 - 12/2019
Ensino, Curso de Especialização em Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O público e o privado na Gestão Pública, Metodologia Científica
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07/2019 - 12/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão Desportiva e de Lazer, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade em Empresas de Lazer
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07/2019 - 12/2019
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão Organizacional, Seminário de Iniciação à Pesquisa, Direito administrativo e do trabalho
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08/2019 - 09/2019
Ensino, Formação em Educação a Distância EaD, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Conhecer e aplicar: educação a distância e educação presencial, Educação a distância: História, regulamentação e modelos, Processo de ensino e aprendizagem, Seminário de integração entre gestores/ professores/ estudantes (A EaD no IFRN e a plataforma Moodle)
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06/2019 - 07/2019
Ensino, Formação em Educação a Distância EaD, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Conhecer e aplicar: educação a distância e educação presencial, Educação a distância: História, regulamentação e modelos, Processo de ensino e aprendizagem, Seminário de integração entre gestores/ professores/ estudantes (A EaD no IFRN e a plataforma Moodle)
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05/2019 - 07/2019
Ensino, Curso de Especialização em Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional
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05/2019 - 06/2019
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de materiais, Direito Administrativo e do Trabalho
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09/2018 - 11/2018
Ensino, Formação em Educação a Distância EaD, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Conhecer e aplicar: educação a distância e educação presencial, Educação a distância: História, regulamentação e modelos, Processo de ensino e aprendizagem, Seminário de integração entre gestores/ professores/ estudantes (A EaD no IFRN e a plataforma Moodle)
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06/2016 - 09/2016
Ensino,,Disciplinas ministradas, Seminário de Iniciação à Pesquisa
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05/2016 - 09/2016
Ensino, Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Mudança Organizacional, Estado, Governo e Mercado, Público e Privado na Gestão Pública
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05/2014 - 08/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Gestão de Produção e Logística, Empreendedorismo
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04/2014 - 08/2014
Ensino, Energias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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08/2013 - 04/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção e Logística, Projetos de empresas Cooperativistas II
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08/2013 - 04/2014
Ensino, Energias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
2009 - 2013
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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05/2011 - 07/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pro-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.,Cargo ou função, Membro do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP.
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07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas (EAD), Administração da Carreira Profissional (EAD), Empreendedorismo (EAD), Gestão de Processos (EAD), Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva
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07/2012 - 12/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas (EAD)
-
07/2012 - 12/2012
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas (EAD)
-
02/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE PROCESSOS (EAD), GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ( EAD), INTRODUÇÃO AO CONTROLE DE QUALIDADE (EAD)
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento humano e organizacional (EAD), Empreendedorismo (EAD), Metodologia da pesquisa acadêmica, Negociação Empresarial e Processo Decisório (EAD), Trabalho de Conclusão de Curso II
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02/2010 - 12/2011
Direção e administração, Pro-Reitoria Academica.,Cargo ou função, Coordenador dos Trabalhos de Conclusão de Curso de Administracão.
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12/2010 - 12/2010
Ensino, MBA em Consultoria Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CONSULTORIA E ÉTICA PROFISSIONAL
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02/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso, Introdução à Profissão do Administrador
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Gestão de Pessoas II
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02/2009 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Remuneração e Desempenho, Gestão de Pessoas I
2009 - 2011
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de NatalVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Bolsista graduada
2007 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 10
Outras informações:
Projeto de pesquisa: "Análise das dimensões institucionais da carcinicultura do estado do Rio Grande do Norte: mapeamento da produção tecno-científica e das perspectivas do setor"
Atividades: organização e catalogação da produção científica e tecnológica no setor da carcinicultura do estado do RN e disponibilização dessas informações na RECARCINE.
2006 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Monitora à distância
Outras informações:
Disciplinas: Administração: Introdução e teorias (semestre 2006.2); Ciências Políticas (semestre 2006.2); Organização, Sistema e Método (semestre 2007.1); Processo Decisório (semestre 2007.1); e, Metodologia da pesquisa (2007.1)
2005 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Monitoria voluntária, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10
Outras informações:
Monitoria voluntária nas disciplinas Metodologia Ciêntífica e Estágio Supervisionado II.
2003 - 2004
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Apoio técnico, Carga horária: 20
Outras informações:
Departamento de Ciências Administrativas
2003 - 2004
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Apoio de sala, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão de Negócios
2004 - 2004
Capitalize FomentoVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Analista de Factoring, Carga horária: 20
2005 - 2005
Secretaria de Saúde Pública do EstadoVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo do setor de RH, Carga horária: 20
2006 - 2006
Ágora Arquitetura e EngenhariaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Assessora administrativa, Carga horária: 20
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