Glaucya Letícia Neves Silva

Outras informações:
Realizar manutenções, calibrações e configurações de instrumentos de medição, transmissão e controle em toda área industrial, a fim de efetuar as devidas correções e ajustes. Executar manutenções elétricas preventivas e corretivas em campo de sistemas pneumáticos e hidráulicos. Assegurar o controle do processo funcionando corretamente. Contribuir com a documentação.

Outras informações:
Gerenciar trabalhos relativos à Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e ambulatório médico, garantindo que os processos estejam consistentes, atuais e assertivos nas ações. Liderar equipe multifuncional, com foco no acompanhamento e desenvolvimento da equipe. Ponto focal e suporte ao corpo gerencial nas admissões, demissões, ações disciplinares e desenvolvimento de suas equipes, garantindo que a normatização legal e as necessidades do negócio e dos colaboradores sejam atendidas com excelência. Conduzir o fluxo do processo de análise e validação das solicitações de movimentação salarial (méritos e promoções), bem como das de aumento de quadro e/ou substituição, alterações de cargos, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Organizar e contribuir com a administração do processo de gestão de desempenho e com a implementação de programas de desenvolvimento. Monitorar ações para acompanhar e analisar os indicadores relacionados às ações de recursos humanos. Coordenar as atividades relacionadas com a gestão da saúde e qualidade de vida dos colaboradores.

Outras informações:
Responsável por planejar e aplicar a legislação e as normas de segurança do trabalho, bem como, todas as atividades do setor, visando dar suporte técnico e contribuir na melhoria contínua de processos. Assegurar nível adequado da qualificação e o desempenho dos colaboradores, através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional, visando o crescimento da equipe. Mapeamento dos riscos e perigos e aplicação do plano de ação. Gerenciamento de EPI?s. Desenvolvimento do Programa de Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural. Realização de auditorias e avaliações internas para identificar, mensurar e mitigar riscos, analisando e avaliando as não conformidades. Implementação e participação da certificação Global GAP, que possui reconhecimento internacional da certificação dos produtos do agricultor, garantia de escoamento dos produtos para os mercados mais exigentes, garantia de qualidade e segurança dos produtos e a melhoria da organização interna da exploração do produtor.