Lisiane Rodrigues Vieira
Graduada em PSICOLOGIA, com PÓS-GRADUAÇÃO em ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL pela UFRGS e pós-graduanda em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL pela ESADE. Atualmente trabalha como consultora em empresa que presta consultoria para a gestão da sucessão em empresas familiares. Atua em planejamento e gestão de carreira, além de projetos que emglobam soluções para o processo de sucessão. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: modelo de planejamento carreira, transição profissional, desenvolvimento do profissional - coaching, empresas familiares e gestão de recursos humanos
Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2007 - Atual
Escola Superior de Administração, Direito e Economia
Orientador: Prisla Ücker Calvetti
Especialização em Psicologia Clínica ênfase Orientação Profissional
2004 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: MARIA CÉLIA PACHECO LASSANCE
Formação complementar
2007 - 0000
Extensão universitária em EDUCAÇÃO CONTINUADA - PEPSICO. , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
2007 - 0000
Extensão universitária em ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E PLANEJAMENTO DE CARREIRA. , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2007 - 2007
introdução ao teste BBT. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2007 - 2007
BBT AVANÇADO: MÉTODO PROJETIVO. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais.
2006 - 2006
pesquisa de clima organizacional. (Carga horária: 15h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos.
2005 - 2005
Extensão universitária em Atualização em Psicoterapia na Infância: a técnica. (Carga horária: 23h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos.
2005 - 2005
Atualização em Psicoterapia na adolescência. (Carga horária: 23h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos.
2004 - 2004
PRÁTICAS E VIVÊNCIAS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. (Carga horária: 21h). , SABER HUMANO CONSULTORIA E TREINAMENTO.
2004 - 2004
psicanálise na clínica interdisciplinar c crianças. (Carga horária: 8h). , crescer - centro de desencolvimento integrado.
2003 - 2003
abordagem integrada em orientação profissional. (Carga horária: 36h). , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Participação em eventos
I CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DA ABOP E VIII SIMPÓSIO BRASILEIRO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL E OCUPACIONAL. 2007. (Congresso).
I JORNADA DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NAS ORGANIZAÇÕES. 2007. (Outra).
XII CONGRESSO ARGENTINO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL "LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL ITERROGADA EN SU CONCEPCIÓN Y EN SU PRÁTICA". 2003. (Congresso).
I SEMANA ACADÊMICA ULBRA SANTA MARIA "FAMÍLIA: DESDOBRAMENTOS E INTERVENÇÕES". 2003. (Outra).
I CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. 2002. (Congresso).
6º SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO E 2ª FEIRA DE ARTES, TECNOLOGIA E CIÊNCIA. 2002. (Simpósio).
I JORNADA DE PSICOLOGIA - DROGAS BA ATUALIDADE/ ATUALIDADE DAS DROGAS - REFLEXÕES E DEBATES. 2002. (Outra).
2ª SEMANA DA PSICOLOGIA - UM OLHAR SOBRE NOVAS VIVÊNCIAS. 2002. (Outra).
II JORNADA DE PSICOLOGIA DO TRABALHO - GESTÃO DO CONHECIMENTO: DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES. 2002. (Outra).
III JORNADA DO NÚCLEO PSICANALÍTICO DE SANTA MARIA - INFÂNCIA - LAÇOS E DESENLACES. 2001. (Outra).
2ª JORNADA DO PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA PUCRS. 2001. (Outra).
1ª SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA - APRENDENDO O FAZER PSCOLÓGICO: CAMINHOS E DESAFIOS. 2001. (Outra).
I JORNADA DE PSICOLOGIA ESCOLAR. 2000. (Outra).
I JORNADA PREPARATÓRIA DO CONGRESSO DE PSICANÁLISE DA ASSOCIAÇÃO PSICANALÍTICA DE PORTO ALEGRE. 2000. (Outra).
IX JORNADA ANUAL DO NÚCLEO DE ESTUDOS SIGMUND FREUD "PERSPECTIVAS EM PSICANÁLISE". 2000. (Outra).
II CICLO DE PALESTRAS APRENDIZAGEM: UM DESAFIO PRA AS ORGANIZAÇÕES. 2000. (Outra).
III SIMPÓSIO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. 1999. (Simpósio).
ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS E ESPETÁCULOS CULTURAIS. 1999. (Oficina).
2ª SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA. 1999. (Outra).
Produções bibliográficas
-
VIEIRA, L. R. ; LASSANCE, M.C.P. ; THOMAZ, P.G. . O PAPEL DOS PAIS NO PROCESSO DA ESCOLHA PROFISSIONAL DOS FILHOS. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
VIEIRA, L. R. ; COSTA, C.M.V. da ; SCHAURICH, A. . O LÚDICO NA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
VIEIRA, L. R. . MODELO DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - INSTRUMENTO PARA AUXILIAR O PLANEJAMENTO DE CARREIRA).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Instituto Sucessor Geyer Ehlers. , Av Carlos Gomes, 328 conj 408, Auxiliadora, 90480-000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 33288220, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
Instituto Sucessor Geyer EhlersVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
O Instituto Sucessor trabalho com projetos de gestão da sucessão em empresas familiares, estes projetos abragem da construção de um acordo societário ao desenvolvimento do projeto de desenvolvimento de carreira dos sucessores, atendendo da 1ª a 3ª geração.
2007 - 2009
Produtive Gestão de Carreira e OutplacementVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: consultor de carreira, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação como consultora de carreira, realizando planejamento de carreira de excutivos, trabalhos de couseling para profissionais em início de carreira além de atuar com prospecção de oportunidades de tabalho no mercado buscando a recolocação de profissionais.
2007 - 2007
Clinica do Adulto maduroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogado núcleo organizacional, Carga horária: 10
Outras informações:
Desenvolveu de programas de pré e pós-aposentadoria para empresas públicas e privadas; Realizou atividades com executivos e funcionários de empresas visando a transição de carreira; Desenvolveu estratégias de inserção no mercado e prospecção de clientes; Realizou atividades acadêmicas e grupos de estudos na área de psicologia organizacional, adulto maduro e transição de carreira.
2007 - Atual
Escola Superior de Administração, Direito e EconomiaVínculo: MONITORA, Enquadramento Funcional: MONITORA
Outras informações:
REALIZA ATIVIDADE DE MONITORIA NO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2006 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COLABORADOR
Outras informações:
COLABORADORA DO NUCLEO DE APOIO AO ESTUDANDE - NAE - REALIZANDO OFICINAS DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA E ATENDIMENTOS NA ÁREA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
2006 - 2006
Prefeitura Municipal de Porto AlegreVínculo: Instrutora, Enquadramento Funcional: Intrutora eventual, Carga horária: 8
Outras informações:
Trabalhou com capacitação de estagiários municipais através de oficinas de planejamento de carreira e desenvolvimento de métodos de planejamento e prospecção de carreira.
2004 - 2006
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC (SANTA MARIA - RS)Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR TERCEIRIZADO, Carga horária: 20
Outras informações:
ATUAVA COMO PROFESSORA DA DISCIPLINA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EM CURSOS PROFISSIONALIZANTES E TÉCNICOS.
2004 - 2006
Centro de Atendimento PsicológicoVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 30
Outras informações:
Psicóloga Clínica e Organizacional Sócia proprietária responsável pela captação de clientes e de contas como da distribuidora AMBEV da região; Responsável recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores; Aplicação e avaliação de testes psicológicos; Atendimento clínico de crianças, adolescentes e adultos; Desenvolvimento de programas de planejamento de carreira e orientação profissional na clínica e em escolas.
2001 - 2002
Maximiza RHVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Recrutadora, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pelo recrutamento nos processos de seleção da empresa; Elaborou projetos na área de comunicação e recursos humanos; Participou da elaboração e realização de cursos de comunicação, atendimento ao cliente e telemarketing
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