Mônica de Fátima Bianco
É Professora Titular aposentada do Departamento de Administração da Universidade Federal do Espírito Santo. Atuava nos cursos de Mestrado e Doutorado em Administração do PPGAdm-UFES, sendo de 2021-23 como professora colaboradora, tendo sua produção científica consolidada. Em 2020 cursou pós-doutorado na Engenharia de Produção da UFMG; em 2015, cursou pós-doutorado em Ergologia na Aix-Marseille Université, Aix-en-Provence, França, como bolsista em estágio sênior da CAPES. Possui doutorado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da USP - Universidade de São Paulo (1999), como bolsista CAPES no período, mestrado em Engenharia de Produção pela UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (1991), como bolsista CNPq no período e graduação em Engenharia de Produção Mecânica pela Escola de Engenharia de São Carlos - EESC/ USP - Universidade de São Paulo (1987). Foi Coordenadora do PPGAdm-UFES por diversos mandatos, o último encerrado em fevereiro/2015 e, recentemente, foi Coordenadora Adjunta, de março/2017 a fevereiro/2019. Tem experiência de atuação na área de Administração como docente e pesquisadora, com ênfase em Estudos Organizacionais e do Trabalho. Atuava junto ao Núcleo de Estudos em Tecnologias de Gestão e Subjetividades - NETES/UFES, coordena o GETERGE - Grupo de Estudos em Trabalho, Ergologia e Gestão, com foco nos temas: processos e organização do trabalho, ergologia e trabalho humano, reestruturação produtiva, gestão de produção e tecnologias associadas. Foi co-editora da Revue Ergologia (2018-2021).
Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia (Engenharia de Produção)
1995 - 1999
Universidade de São Paulo
Título: O TQM em Empresa Líderes: abordando Organização e Gestão
Orientador: Mario Sergio Salerno
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Engenharias
Mestrado em Engenharia de Produção
1988 - 1991
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Decisão de Automação: um estudo de caso na indústria catarinense, Ano de Obtenção: 1991
Orientador: Rabah Benakouche
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: tomada de decisão.
Pós-doutorado
2020 - 2021
Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil. , Grande área: Engenharias
2015 - 2016
Pós-Doutorado. , Aix-Marseille Université, AMU, França. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Trabalho e Organização.
Formação complementar
2014 - 2014
Extensão universitária em CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO. (Carga horária: 18h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Ergologia: Desenvolvimentos Específicos. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO. (Carga horária: 18h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Razoavelmente.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho e Estudos Organizacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Produção e Organização do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Reestruturação Produtiva e Mudanças Organizacioanis.
Organização de eventos
PETRUS, A. M. F. ; CUNHA, D.M. ; MENDES, D. P. ; COSTA, D. S. ; FONSECA, E. D. ; LIMA, F.P.A ; TREVISAN, J. A. ; RABELO, L. B. C. ; LIBERATO, L. V. M. ; CHIAVENATO, L. G. ; CASTRO, M. L. G. L. ; BIANCO, M. F. ; LEAL, R. M. A. ; BARROS, V. A. . I Jornada Internacional do Centro de Estudos e Práticas em Saúde e Segurança do Trabalhador. 2014. (Outro).
BIANCO, M. F. ; SILVA, P.O.M. da ; COLBARI, Antonia de Lourdes ; CUNHA, D.M. ; HOLZ, E. B. ; MARTINS, Gabriela de B. . SEMINÁRIO SOBRE TRABALHO E GESTÃO. 2013. (Outro).
BIANCO, M. F. ; SOUZA, Eloísio Moulin de . VI Seminário Gestão Organizacional Contemporânea e I Congresso Tecnologias de Gestão e Subjetividades. 2010. (Congresso).
Participação em eventos
II SILAE - 2º Simpósio Latino-americano de Ergologia.As Dramáticas do Uso do Corpo-si na Atividade de Policiais Militares Femininas. 2022. (Simpósio).
II SILAE - 2º Simpósio Latino-americano de Ergologia.CONTRA-ATIVIDADE DE TRABALHO: UMA CONTRIBUIÇÃO CONCEITUAL PARA A ERGOLOGIA?. 2022. (Simpósio).
XI SEGOC - Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea.Debatedor nas sessões de trabalho do XI SEGOC. 2021. (Seminário).
XI Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea - SEGOC.Debatedora Sessão 1: Precarização do Trabalho, Docência e Ergologia (Organização e Trabalho_em 22 novembro). 2021. (Seminário).
10º Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho.A influência das mudanças organizacionais sobre as práticas profissionais de policiais militares. 2019. (Outra).
Congrès de la Société Internationale d'Ergologie (SIE). OS USOS DE SI: EM BUSCA DAS METAS DE PRODUÇÃO E DE PERDAS EM UMA BENEFICIADORA DE VIDROS. 2018. (Congresso).
V Congreso Red Pilares - Red de Posgrados de Investigación Latinosn n. O trabalho real: confrontandos-e com as metas de produção e de perdas em uma beneficiador de vidros.. 2018. (Congresso).
V Congreso Red Pilares - Red de Posgrados de Investigatión Latinos. Profissionais de enfermagem de um banco de leite humano: os usos de si nas atividades.. 2018. (Congresso).
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018.História Oral e Sujeito Reflexivo: dos Aspectos Epistemológicos, Conceituais e Práticos. 2018. (Encontro).
X Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea - "Organizações, Diversidade e Desigualdade".Responsável pela Mesa Redonda: "Trabalho e Organizações na Contemporaneidade". 2018. (Encontro).
III Jornadas CEPRASST - Modelos de gestão e acidentes organizacionais: o caso do rompimento da Barragem de Fundão da Samarco. 2017. (Seminário).
Jornada de Iniciação Científica 2017.Análise das atividades de profissionais de enfermagem de um banco de leite humano: introduzindo-se na pesquisa sob a perspectiva da ergologia. 2017. (Outra).
Penser er réaliser la transformation du travail - Colloque International Ergologie 2017.ERGOLOGIE DANS LES ÉTUDES D'ORGANISATION IMPLIQUANT LE TRAVAIL. 2017. (Outra).
3ème Congrès de la Société Internationale d'Ergologie. Travail collectif : un bref examen analytique. 2016. (Congresso).
9º Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea.Mesa redonda: "Normas antecedentes e trabalho no contexto das organizações: incluindo a perspectiva dos trabalhadores". 2016. (Seminário).
COLLOQUE Travail et Creativité. 2015. (Outra).
III SITE - 3º Seminário Internacional Trabalho e Educação.Saberes e Mobilização de Competências no Setor de Rochas Ornamentais: Permeado de Insegurança e Modernização Tecnológica. 2015. (Seminário).
Journées d'Etudes - Las tâches du présent et l'a inspection du travail. 2015. (Encontro).
SEMINAIRE PUBLIC - CHAMPS, ÉPISTÉMICITÉS, DISCIPLINES. 2015. (Seminário).
8º Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea e 2º Encontro Internacional de Práticas Gerenciais.Coordenador de Sessão temática em Trabalho, Ergologia e Gestão. 2014. (Seminário).
Conexões de Saberes sobre o Trabalho: Saúde e Segurança na Mineração.Conexões de Saberes - IX Módulo do Projeto. 2014. (Oficina).
CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO: SAÚDE E SEGURANÇA NA MINERAÇÃO.Conexões de Saberes - VII Módulo do Projeto. 2014. (Oficina).
CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO: SAÚDE E SEGURANÇA NA MINERAÇÃO.Conhecimento e trabalho no processamento industrial de rochas (VIII Módulo do Projeto). 2014. (Outra).
Congrès de la Société Internationale d'Ergologie (SIE). Conhecimento e trabalho no processamento industrial de rochas. 2014. (Congresso).
I CEPRASST - I Jornada Internacional do Centro de Estudos e Práticas em Saúde e Segurança do Trabalhadorça.Fórum Coletivo de Discussão sobre Saúde e Segurança do trabalhador. 2014. (Outra).
Oficina de pesquisa com Alceste. 2014. (Oficina).
Alast 2013 - VII Congresso latino Americano de Estudos do trabalho. Ajuda e cooperação no paradigma das competências: as percepções dos trabalhadores do setor operacional de uma empresa de mineração. 2013. (Congresso).
CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO: SAÚDE E SEGURANÇA NA MINERAÇÃO.Conexões de Saberes - V Módulo. 2013. (Oficina).
EnGPR2013.Avaliação de Desempenho por Competências em Instituição Pública federal. 2013. (Encontro).
II Seminário O Mundo do Trabalho na Visão da Administração.Trabalho e Gestão da Atividade. 2013. (Seminário).
SEMINÁRIO SOBRE TRABALHO E GESTÃO.Mesa ?Trabalho e Gestão?: Moderadora. 2013. (Seminário).
CAPES - Seminário de Acompanhamento de PPGs de Mestrado Acadêmico da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo. 2012. (Seminário).
CONEXÕES DE SABERES SOBRE O TRABALHO:SAÚDE E SEGURANÇA NA MINERAÇÃO : I Módulo do Projeto.Conexões de Saberes. 2012. (Oficina).
CRA - Seminário O Mundo do Trabalho na visão da Administração. 2012. (Seminário).
EnANPAD 2012.Gestão de Pessoas como Fator de Sucesso. 2012. (Encontro).
EnANPAD 2012.A Subsunção das Competências à Avaliação de Desempenho. 2012. (Encontro).
EnANPAD 2012.GPR - Tema 8. 2012. (Encontro).
VIII Seminário do Setor de Rochas Ornamentais do Estado do Espírito Santo. 2012. (Seminário).
VII Seminário de Gestão Organizacioal Contemporânea e I Encontro de Práticas Gerenciais.Estudos em Trabalho, Ergologia e Gestão. 2012. (Seminário).
VII Seminário de Gestão Organizacioal Contemporânea e I Encontro de Práticas Gerenciais.Gestão de Pessoas e Competências: investigando uma empresa alimentícia na grande Vitória. 2012. (Seminário).
VII Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea e I Encontro de Práticas Gerenciais.o Mundo do Trabalho em Transformação: uma revisão bibliográfica situando a concepção analítica da Ergologia. 2012. (Seminário).
CAPES - Reunião da Área de Administração para análise dos Programas nota 3. 2011. (Oficina).
CAPES - Reunião de Coordenadores de Programas de Pós-Graduação da Áreas de Administração, Ciências Contábeis e Turismo. 2011. (Seminário).
EnGPR 2011.Gestão de Pessoas por Competências: Estudo em uma Mineradora do Sudeste Brasileiro. 2011. (Encontro).
VI Seminário de Getão Organizacional Contemporânea e I Congresso de Tecnologias de Gestão e Subjetividades. Mobilização, Articulação e Entrega das Competências aos Processos de Trabalho: um estudo situado na indústria do aço. 2010. (Congresso).
II Jornada da Rede Franco-lusófona Ergologia, Trabalho e Desenvolvimento: as experiências locais em debate. 2009. (Encontro).
Seminário de Análise do Discurso. 2009. (Seminário).
SIMPOI 2009.O Trabalho em Equipes Multidisciplinares: estudo sobre a mobilização do conhecimento e a aprendizagem numa organização de produtos complexos. 2009. (Simpósio).
EnAPG 2008.A Categoria dos Auditores Fiscais da Receita Federal no Estado do Espírito Santo: a identidade profissional em questão. 2008. (Encontro).
III Ciclo de Conferências "Subjetividades: um olhar plural". 2007. (Oficina).
V Congresso Latinoamericano de Sociologia do Trabalho. A Ergologia - uma alternativa analítica para os Estudos do Trabalho. 2007. (Congresso).
XXXI EnANPAD 2007.A Estratégia de Saúde da Família: uma contribuição da análise ergológica à administração. 2007. (Encontro).
ENANPAD 2006.ENANPAD 2006 - Apresentação de trabalhos em duas sessões. 2006. (Encontro).
I Fórum de Avaliação Institucional da UFES.I Fórum de Avaliação Institucional da UFES. 2006. (Outra).
III CNEG - Congresso Nacional de Excelência em Gestão. III CNEG - Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 2006. (Congresso).
XXVI ENEGEP.Tecnologias de Gestão e Processos Produtivos em Dinâmica: diagnóstico do APL de Rochas Ornamentais de Cachoeiro de Itapemirim -ES. 2006. (Encontro).
Ciclo de Conferências: Subjetividades - Um Olhar Plural. 2005. (Oficina).
ENANPAD2005.As Discursividades Organizacionais sob a Ótica Foucaultiana. 2005. (Encontro).
Seminário sobre Metodologia de Pesquisa Qualitativa:análise de discurso. 2005. (Oficina).
XXV ENEGEP.Caracterização da estrutura de Governança: um estudo de caso na Companhia Siderúrgica de Tubarão - CST. 2005. (Encontro).
ENANPAD2004.ENANPAD2004. 2004. (Encontro).
III ENEO - Encobtro Nacional de Estudos Organizacionais.Coordenação de Sessão Interativa do III ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais. 2004. (Encontro).
IV Seminário sobre Gestão Organizacional Contemporânea.Moderadora das Mesas 'Gestão, Inovação Competências e Trabalho'e 'Gestão Contemporânea: por uma abordagem Crítica'no IV Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea. 2004. (Seminário).
XXIV ENEGEP.Tecnologias de Gestão e Arranjos Produtivos: estudando o Setor de Vestuário no Município de Colatina/ ES. 2004. (Encontro).
Comitê Executivo da ANPAD.Comitê Executivo da ANPAD - eleita membro do comitê executivo da Associação Nacional de Pós Graduação em Administração (quatro membros eleitos dentre 53 associados aptos em março de 2003).. 2003. (Outra).
EurOMAPOMS2003. EurOMAPOMS 2003 - apresentação de paper científico nas sessões de comunicação oral (em 17 de junho). 2003. (Congresso).
II Encontro Regional dos Estudantes de Administração.Moderadora de Mesa com foco em Logística Empresarial. 2003. (Encontro).
VI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.VI Simpósio de Administração da Produção e Operações Internacionais. 2003. (Simpósio).
XIII SIMPAD Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração.XIII Simpósio de Aperfeiçoamento em Administração. 2003. (Simpósio).
XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção.XXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - apresentação de trabalho científico. 2003. (Encontro).
XXVII Enanpad.XXVII Enanpad - Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).
Curso de Extensão: Trajetórias de Desenvolvimento do Espírito Santo.Curso de Extensão:Trajetórias de Desenvolvimento do Espírito Santo. 2002. (Outra).
ENANPAD 2002.ENANPAD 2002 - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Gradução em Administração. 2002. (Encontro).
ENEO 2002.Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - apresentação de trabalho científico. 2002. (Encontro).
II Seminário de Cieência e Tecnologia.III Seminário Nacional de Ciência e Tecnologia. 2002. (Seminário).
SIMPOI 2002.V Simpósio de Administração da Produção e Operações Internacionais - SIMPOI (apresentação de trabalho científico). 2002. (Simpósio).
XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção.XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - apresentação de trabalho científico. 2002. (Encontro).
53ª Reunião Anual da SBPC.53ª Reunião Anual da SBPC - apresentação de trabalho científico. 2001. (Encontro).
ENEGEP 2001.XXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção - apresentação de trabalho científico. 2001. (Encontro).
IV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais e International Conference of the Production and Operations Management Society _ POMS Brazil 2001.IV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais e International Conference of the Production and Operations Management Society _ POMS Brazil 2001(apresentação de trabalho científico). 2001. (Simpósio).
X Congresso Brasileiro de Sociologia. X Congresso Brasileiro de Sociologia - Sociedade e Cidadania: novas utopias (apresentação de trabalho científico). 2001. (Congresso).
XI Jornada de Iniciação Científica.XI Jornada de Iniciação Científica. 2001. (Outra).
52ª Reunião Anual da SBPC.52ª Reunião Anual da SBPC. 2000. (Encontro).
ENANPAD 2000. Encontro Nacional da ANPAD - apresentação de trabalho científico. 2000. (Congresso).
ENEO 2000.Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - apresentação de trabalho científico. 2000. (Encontro).
Participação em bancas
AMARO, Rubens de Araújo;BIANCO, M. F.; DIAS, T. L.. COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO EM COMISSÕES DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: ESTUDO EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL À LUZ DA GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes; PALASSI, Márcia Prezotti. AS SINGULARIDADES ENVOLVIDAS NO TRABALHO PARA AS INDENIZAÇÕES DOS ATINGIDOS PELO ROMPIMENTO DA BARRAGEM DE FUNDÃO. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; AMARO, Rubens de Araújo; Coelho Jr, T.P.. PMO AS A SERVICE: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS PELA LENTE FRANCÓFONA. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
AMARO, Rubens de Araújo;BIANCO, MÔNICA DE FATIMA; DIAS, T. L.. Gestão por competências: avaliação e proposta de melhorias no programa de um órgão do Jurídico Eleitoral. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GOMES JUNIOR, A. B.;BIANCO, M. F.; ASSIS, L. B.. Confrontar o Trabalho no Trânsito: um estudo ergológico da atividade de agentes de trânsito no município de Betim - MG. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
BIANCO, M. F.; MORAES, T. D.;Teixeira, T.G.SOUZA, Eloísio Moulin de. ?Nós somos uma família?: as vivências de professores da educação básica à luz da psicodinâmica do trabalho. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; GOMES JUNIOR, A. B.;SOUZA, Eloísio Moulin de. O USO DO CORPO SI NA ATIVIDADE PROFISSIONAL DE CABELEIREIROS: UM ESTUDO ERGOLÓGICO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Teixeira, T.G.BIANCO, M. F.; PERRONE, P. A. K.; PEREIRA, A. G.. Atividades de Gestão em Comunidades Terapêuticas no Maranhão. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Maranhão.
ASSIS, L. B.; GOMES JUNIOR, A. B.;BIANCO, M. F.; LOPES, F. T.. "Eu Caço e Mato um Leão por Dia": um estudo ergológico da trajetória de vida de um empreendedor.. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
BIANCO, MÔNICA DE FATIMA; AMARO, Rubens de Araújo; MORAES, T. D.. "Agora eu decido meus horários de trabalho"; um estudo ergológico com profissionais teletrabalhadores de um órgão do pode judiciário. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MORAES, T. D.;BIANCO, M. F.; ANDRADE, A. L.. A Profissão de Bombeiro Militar no Espírito Santo ob a Ótica da Psicodinâmica do Trabalho: sofrimento e prazer, risco e proteção. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.SOUZA, Eloísio Moulin de; COLBARI, A. L.. Atividade Sindical e Situações de Trabalho: uma história de vida. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.SOUZA, Eloísio Moulin de; COLBARI, Antonia de Lourdes. Infidelidades do meio: confrontando-se com as metas de produção e de perdas em uma beneficiadora de Vidros. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.SOUZA, Eloísio Moulin de; GOMES, R. S.. O Trabalho num Meio Regido por Padrões; um estudo de situações no ramo siderúrgico.. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; AMARO, Rubens de Araújo; BARROS, Elisabeth Barros de. DESAFIOS DAS SITUAÇÕES DE TRABALHO NUM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO FEDERAL: ESTUDO COM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA UNIDADE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCI. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
AMARO, Rubens de Araújo;BIANCO, M. F.; BELLUZZO, R. C. B.. Competência gerencial do bibliotecário em contextos empresariais: um estudo fenomenográfico. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Susane Petinelli;BIANCO, M. F.; BARROS, M. E. B. E.; COLBARI, A. L.. Produção de Subjetividades no Trabalho Docente no Curso de Administração da UFES: um olhar ergológico.. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
COLBARI, A. L.;BIANCO, M. F.; MORAES, L. C. G.. Decente, porém precarizado: um estudo de caso sobre o novo trabalho bancário. 2017. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BARROS, Elisabeth Barros de; SOUZA, Susane Petinelli. Os usos de si pelos profissionais de enfermagem de um banco de leite humano: uma análise ergológica. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Eloísio Moulin deBIANCO, M. F.; BARROS, Elisabeth Barros de. Entre sofrimento e prazer: a organização de trabalho que vivencia o suicídio. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; SILVA, P.O.M. da; MORAES, T. D.. O uso do corpo-si no trabalho e controle da poeira no beneficiamento de granitos: uma cartografia. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Susane Petinelli;BIANCO, M. F.; LEITE, A. R. S.; MORAES, T. D.. A microgestão no trabalho docente em uma instituição privada de ensino superior.. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MORAES, T. D.;BIANCO, M. F.; ANDRADE, A. L.. Análise de acidentes de trânsito de caminhoneiros sob a ótica da análise da atividade. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MANFROI, Vânia Maria;BIANCO, MÔNICA DE FATIMA; LARA, R.; CONDE, S. F.. Capitalismo Manipulatório e Formação no Trabalho: envolvimento consentido e 'captura de subjetividade'. 2016. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Universidade Federal de Santa Catarina.
BIANCO, MÔNICA DE FATIMA; VALADÃO JR, Valdir Machado; COLBARI, A. L.; LEITE, A. R. S.. OS SENTIDOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: UM ESTUDO COM MEMBROS DE UMA INSTITUIÇÃO LUTERANA. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, MÔNICA DE FATIMA; LIMA, F.P.A; SILVA, P.O.M. da. O Trabalho e a Competência Industriosa no Beneficiamento de Granitos: uma cartografia ergológica. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Eloísio Moulin deBIANCO, M. F.; SILVA, P.O.M. da; SARAIVA, L. A.. Corpos e Subjetividades: análise dos processos de embodiment nos ursos do Espírito Santo. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Eloísio Moulin deBIANCO, M. F.; SILVA, P.O.M. da; LAVRADOR, M. C. C.. A Produção de Mulheres na Maçonaria: uma análise do discurso no contexto das instituições maçonicas.. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes; Cruz, Cesar A. M.. Educação Corporativa: uma análise sobre sua contribuição no desenvolvimento de competências no trabalho em uma empresa de mineração.. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Eloísio Moulina de;BIANCO, M. F.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; SILVA, P.O.M. da. Relações de Gênero no Trabalho, modos de ser das mulherres gerentes. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOUZA, Eloísio Moulin de; LEITE, A. R. S.;BIANCO, M. F.; SILVEIRA, R. A.. Poder e Trabalho: Análise dos programas de ressocialização de apenadas do Estado do Espírito Santo.. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.SOUZA, Eloísio Moulin de; CUNHA, D.M.; SILVA, P.O.M. da. O Polimento dos Saberes: um estudo de situações de trabalho em uma empresa beneficiadora de mármore e granito. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, A. L.; Sarsur, A. M.. A Temática das Competências Inserida no Mundo do Trabalho Capitalista: um estudo das relações de trabalho em uma indústria de alimentos. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes; SILVA, P.O.M. da; Cruz, Cesar A. M.. Competência e cooperação em uma empresa brasileira de mineração.. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, Ricardo Roberto;BIANCO, M. F.; MELO, P.A. de. Trabalho Precário no Setor Público Federal: a situação dos terceirizados em três Universidades Federais em três estados da região sudeste. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, A. L.; SILVA, R.F.C. da. Noção de Competências e Trabalho em uma Universidade Pública Brasileira: um estudo com secretários de Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão.. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, A. L.; CUNHA, D.M.. Competências em Foco: a Gestão com Pessoas sob a òtica dos Trabalhadores do Setor de Mármore e Granito.. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
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ZANQUETTO FILHO, Hélio;BIANCO, M. F.; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira; SANTANNA, Sérgio Robert de. Formação e Desenvolvimento das parcerias interorganizacionais horizontais: o caso do setor avícola da Região Serrana no Estado do Espírito Santo. 2006. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
MACHADO, Leila DominguesBIANCO, M. F.; BARROS, Elisabeth Barros de. Do Campo Educacional ao Campo da Gestão: análise da interface subjetividade e competências. 2005. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes; PALASSI, Márcia Prezotti. Da Qualificação à Competência: duas noções em confronto na arena da reestruturação produtiva - um estudo de caso. 2005. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; SANT'ANNA, Sérgio Robert de;MACHADO, Leila A Domingues. Mobilização, articulação e entrega das competências aos processos de trabalho: um estudo na indústria do aço.. 2005. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
ZANQUETTO FILHO, Hélio; SANT'ANNA, Sérgio Robert de;BIANCO, M. F.. Comunicação Organizacional e suas Subjetividades: o caso CIODES. 2005. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
OLIVEIRA, Marilene Olivier Ferreira de;BIANCO, M. F.; GAMA, João Luiz Calmon Nogueira da. Ensino à distância: percepção e satisfação dos usuários à luz do modelo de lacunas. 2005. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BARROS, M. E. B. E.; DOMINGUES, L. A.;JUNQUILHO, Gelson Silva. Do Super-homem a Corpos Dóceis: uma análise foucaultiana sobre o poder. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; MANFOI, V. M.;MACHADO, Leila Aparecida Domingues; ROSA, R. M.. Relações de Poder imanentes ao processo de reestruturação produtiva e administrativa sofrida pela Aracruz Celulose S.A. no ínterim da década de 1990.. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BEHR, Ricardo Roberto; OLIVEIRA, Marilene Olivier Ferreira de. O Comprometimento de Trabalhadores em Condições Organizacionais Adversas: um estudo de caso. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; MANFROI, Vânia Maria; BEHR, Ricardo Roberto. Neoliberalismo, Privatização e Reestruturação Produtiva: um estudo de caso sobre o cotidiano dos trabalhadores.. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.JUNQUILHO, Gelson Silva; COLBARI, Antonia de Lourdes. Família e Representações Sociais em Práticas Cotidianas de Gestão: a experiência de uma empresa capixaba. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BEHR, Ricardo Roberto; ANJOS, E. E.. Ações Sociais Preventivas da Violência: uma nálise do Centro Integrado de Cidadania, à luz da teoria de modelos de produção. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira. O papel da Comunicação na Relação de Serviço: um estudo de caso na empresa Servix. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira;JUNQUILHO, Gelson Silva. Análise sobre configurações de poder: um estudo de caso do Departamento de Ciências Contábeis na Universidade Federal do Espírito Santo no período de 1993 a 2004.. 2004. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.. Aspectos de Subjetividades na Implantação de Sistemas ERP: umestudo de caso. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.. Fatores Intervenientes que Motivaram Empresários a Aderirem a Aliança Estratégica Rede Bom Serviço. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; OLIVEIRA, Marilene Olivier Ferreira de; BEHR, Ricardo Roberto. Percepções e Valores dos Usuários de Intranet: o Caso SEBRAE/ES. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; VILLASCHI FILHO, A.;JUNQUILHO, Gelson Silva. Reestruturação Produtiva, Gestão e Organização do Trabalho - uma experiência da Indústria Moveleira no Pólo de Linhares/ES. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; OLIVEIRA, Marilene Olivier Ferreira de; COLBARI, A. L.. Os Reflexos da Reestruturação Produtiva na Relações de Trabalho: o caso da Gerência Regional de Infra-Estrutura (GERIE) do Banco do Brasil. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; GONTIJO, C. M. M.;JUNQUILHO, Gelson Silva. O Reflexo da Multifuncionalidade no Processo de Aprendizagem. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira; BEHR, Ricardo Roberto. Cultura de Negócios e Arranjos Produtivos: um estudo de caso no Setor moveleiro de Linhares. 2003. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; VASCONCELOS, J. G. M.; PIOTTO, J. L.. Inserção e Perspectivas de uma Empresa Familiar no Mercado Globalizado: um caso do Setor de Comunicação. 2002. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, Antonia de Lourdes;JUNQUILHO, Gelson Silva. A Terceirização da Produção na Manufatura de Roupas: um estudo de caso. 2002. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; CARRIERI, A.; OLIVIER, Marilene. Gestão Ambiental: um estudo de caso. 2002. Outra participação, Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; FIGUEIREDO, K. F.; LADEIRA, M. B.; Coelho Jr, T.P.. Presidente da Comissão Especial de promoção funcional para professor titular - Memorial de Carreira. 2021. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; CARRIERI, Alexandre de Pádua; HELOANI, J. R. M.; SANDOVAL, S. A. M.. Presidente da Comissão Especial para progressão à classe de professor titular - Memorial de Carreira. 2021. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; TOMAZZONI, G. C.; CHIAVEGATO FILHO, L. G.. Membro de comissão de Concurso público para professor doutor. 2025. Universidade Federal de São João Del-Rei.
ZANQUETTO FILHO, Hélio;BIANCO, M. F.; BALDAM, R. L.. Membro da Comissão do Concurso Público para Professor com Doutorado. 2019. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; ROSA FILHO, D.S.; DAROIT, D.. Presidente da Comissão Julgadora de Concurso Público para Professor Adjunto. 2013. Universidade Federal do Espírito Santo.
ZANQUETTO FILHO, Hélio;BIANCO, M. F.; Coelho Jr, T.P.. Membro de comissão julgadora de concurso público professor adjunto do Departamento de Administração. 2010. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.JUNQUILHO, Gelson Silva; Santos, J.N.. Presidiu comissão julgadora pde concurso público para professor assistente do Departamento de Adminsitração. 2009. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; CARNEIRO, T. C. J.; Erdmann, Rolf H.. Presidiu a Comissão Julgadora de Concurso Público para Professor Assistente do Departamento de Administração da UFES, sub área: Gestão de Operações e Logística. 2008. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; ZANQUETTO FILHO, Hélio; ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Presidiu a Comissão Julgadora do Concurso Público para Professor Adjunto na UFES, àrea de Administração, sub-área Gestão de Operações. 2005. Universidade Federal do Espírito Santo.
JUNQUILHO, Gelson SilvaBIANCO, M. F.; LIMA, Afonso A T. Membro da Comissão Julgadora do Concurso Público para Professor Adjunto junto ao Departamento de Administração da UFES, Área de Administração, sub-área Gestão de Organizações. 2004. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COTA, Francisco Estevão; DACOL, S.. Presidiu a banca do processo seletivo para professor substituto do Departamento de Administração - área de administração da produção. 2003. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BARROS, J. P. S.;COTA, F.. Processo Seletivo para Professor Substituto - membro da banca. 2002. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; ROSA FILHO, D.S.; OLIVIER, Marilene. Presidente da Comissão - Processo Seletivo Simplificado para professor da UFES. 2017. Universidade Federal do Espírito Santo.
ZANQUETTO FILHO, Hélio;BIANCO, M. F.; Pelissari, A.S.; AMARO, Rubens de Araújo. Membro da Comissão de Seleção do Programa de Pós-Graduação em Administração. 2016. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; LEITE, A. R. S.; LAIA, B.. Membro da Comissão de Bolsas CAPES. 2014. Universidade Federal do Espírito Santo.
ROSA FILHO, D.S.;BIANCO, M. F.; OLIVEIRA, M.P.V.. Concurso Seletivo Simplificado para professor da UFES. 2013. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; LEITE, A. R. S.; HOLZ, E. B.. Membro da Comissão de Bolsas CAPES. 2013. Universidade Federal do Espírito Santo.
SILVA, P.O.M. da;BIANCO, M. F.; Pelissari, A.S.; MATOS, E. R. J.. Membro da Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2012. Universidade Federal do Espírito Santo.
LEITE, A. R. S.; SOUZA, Eloísio Moulina de; OLIVEIRA, M.P.V.; SILVA, P.O.M. da;BIANCO, M. F.. Membro da Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2011. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; LEITE, A. R. S.;Borgo, C.B.. Membro da Comissão de Seleção de Bolsistas CAPES. 2011. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; BEHR, S. F.; Lanna, D.. Membro da Comisão de seleção de bolsistas CAPES. 2010. Universidade Federal do Espírito Santo.
ZANQUETTO FILHO, Hélio; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira; BEHR, S. F.;BIANCO, M. F.. Membro de comissão de seleção para o Mestrado de Administração. 2009. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; ZANQUETTO FILHO, Hélio;Teixeira, T.G.. Membro da Comissão de seleção de bolsistas CAPES. 2009. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; SANT'ANNA, Sérgio Robert de; PALASSI, Márcia Prezotti. Presidente da Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2008.
BIANCO, M. F.; VASCONCELLOS, João Gualberto Moreira; ZANQUETTO FILHO, Hélio. Qualificação Mestrado - Poder e Confiança: aspectos intervenientes nas relações interorganizacionais das Empresas de comércio exteriordo município de Vitória -ES. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, Ricardo Roberto;BIANCO, M. F.; PALASSI, Márcia Prezotti; SILVA JR, A. da. QUALIFICAÇÃO Mestrado - Uma abordagem crítica da Gestão do Conhecimento: estudo da gestão 2003/2006. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
CARNEIRO, T. C. J.;BIANCO, M. F.; PALASSI, Márcia Prezotti. Qualificação de Mestrado - Norma e Prática na dinâmica processual da Prefeitura Municipal de Vitória. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
SANT'ANNA, Sérgio Robert de;BIANCO, M. F.; PALASSI, Márcia Prezotti; OLIVIER, Marilene. Membro da Comissão de Seleção do Mestrado em Administração UFES. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; COLBARI, A. L.; PALASSI, Márcia Prezotti. Qualificação de Mestrado - A Identidade Profissional do Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil no estado do Espírito Santo ´do projeto de reforma do Estado à Super Receita. 2007. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; ZANQUETTO FILHO, Hélio; PALASSI, Márcia Prezotti; OLIVIER, Marilene. Membro da Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2005. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; OLIVIER, Marilene; COTA, Francisco Estevão. Presidiu Banca do Processo Seletivo para Professor Substituto junto ao Departamento de Administração. 2004. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.JUNQUILHO, Gelson Silva; OLIVIER, Marilene; BEHR, Ricardo Roberto. Presidiu Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2004. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.. Presidiu a Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2003. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.JUNQUILHO, Gelson Silva; BEHR, Ricardo Roberto; OLIVIER, Marilene. Presidiu a Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2002. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.JUNQUILHO, Gelson Silva; OLIVIER, Marilene. Presidiu a Comissão de Seleção do Mestrado em Administração. 2001. Universidade Federal do Espírito Santo.
BIANCO, M. F.; JACOOD, A. J.;JUNQUILHO, Gelson Silva; OLIVIER, Marilene. Presidiu a Comissão de Seleção para o Mestrado de Administração. 2000. Universidade Federal do Espírito Santo.
Orientou
PMO AS A SERVICE: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS PELA LENTE FRANCÓFONA; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
AS SINGULARIDADES ENVOLVIDAS NO TRABALHO PARA AS INDENIZAÇÕES DOS ATINGIDOS PELO ROMPIMENTO DA BARRAGEM DE FUNDÃO; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
?Nós somos uma família?: as vivências de professores da educação básica à luz da psicodinâmica do trabalho; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Uso do Corpo si na profissão de cabeleireiros: um estudo ergológico; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Atividade Sindical e Situações de Trabalho: uma história de vida; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
"Agora eu decido meus horários de trabalho": um estudo ergológico de profissionais teletrabalhadores de um órgão do poder judiciário; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Infidelidades do Meio: confrontando-se com as metas de produção e de perdas em uma beneficiadora de Vidros; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Trabalho num Meio Regido por Padrões: um estudo de situações no ramo siderúrgico; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DESAFIOS DAS SITUAÇÕES DE TRABALHO NUM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO FEDERAL: ESTUDO COM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA UNIDADE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os usos de si pelos profissionais de enfermagem de um banco de leite humano: uma análise ergológica; ; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O uso do corpo-si no trabalho e controle da poeira no beneficiamento de granitos: uma cartografia; ; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
OS SENTIDOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO: UM ESTUDO COM MEMBROS DE UMA INSTITUIÇÃO LUTERANA; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Trabalho e a competência industriosa no beneficiamento de granitos: uma cartografia ergológica; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Educação Corporativa: uma análise sobre sua contribuição no desenvolvimento de competências no trabalho em uma empresa de mineração; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O POLIMENTO DOS SABERES: UM ESTUDO DE SITUAÇÕES DE TRABALHO EM UMA EMPRESA BENEFICIADORA DE MÁRMORE E GRANITO; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competência e Cooperação em uma empresa brasileira de mineração; ; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
FORMAS CONTEMPORÂNEAS DE GESTÃO DO TRABALHO: UMA ANÁLISE DA APLICAÇÃO DA NOÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM ?MODELOS? DE GESTÃO DE PESSOAS E DOS REFLEXOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA LOCAL; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Noção de Competências e Trabalho em uma Universidade Pública Brasileira: um estudo com secretários de Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão; ; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências em Foco: a Gestão com Pessoas sob a Ótica dos Trabalhadores do Setor de Mármore e Granito; ; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO (DES) INTEGRADA DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: ESTUDO EM UMA MINERADORA DE GRANDE PORTE NO ES; 2010; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Implantação da Nova Gestão Pública no Governo do Estado do Espírito Santo: Um Estudo de Caso do PRÓ-GESTÃO focado em projetos da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social; 2010; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Práticas de Gestão e Relações de Trabalho na Produção: estudo de caso em uma empresa estatal; 2010; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Mônica de Fatima Bianco;
No Fio da Navalha; Uma Análise do Trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde da Ilha das Caieiras; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Trabalho em Equipes Multidisciplinares: estudo sobre a mobilização do conhecimento e a aprendizagem numa orgnização de produtos complexos; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Identidade Profissional do Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil no Estado do Espírito Santo - do Projeto de Reforma do Estado à Super Receita; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Estratégia de Saúde da Família: uma contribuição da análise ergológica à administração; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Uma abordagem Ergológica de Situações de Trabalho: estudo em uma empresa do ramo petrolífero; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UFES) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Mobilização, Articulação e Entrega das Competências aos Processos de Trabalho: um estudo na indústria do aço; 2006; 125 f; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Comunicação na Relação de Serviço: um estudo exploratório; 2005; 198 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Ações Sociais Preventivas da Violência: uma análise do Centro Integrado de Cidadania, à luz da teoria de modelos de produção; 2005; 200 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
As Metamofoses da Qualificação Diante da Introdução da NOção da Competência nos Espaços Organizacionais: o estudo em uma grande empresa de mineração e logística no ES; ; 2005; 143 f; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Restruturação Produtiva e Gestão da Competência em uma Organização do Setor de Serviços: analisando a Gerência Regional de Infra-estrutura do Banco do Brasil; ; 2004; 117 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A aprendizagem multifuncional e o setor supermercadista: uma análise da execução das tarefas a partir de um estudo na empresa unisuper; 2004; 142 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Reestruturação Produtiva e Organização Clássica do Trabalho no Pólo Moveleiro de Linhares-ES: um estudo de caso na Movelar; 2004; 119 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Contribuições de Foucault à Temática da Gestão e Subjetividades: uma análise sobre poder; 2004; 183 f; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Inserção e Perspectivas de uma Empresa Familiar no Mercado Globalizado: um caso de reestruturação produtiva e gerencial; ; 2003; 110 f; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Terceirização das Atividades Produtivas: um caso na indústria do vestuário capixaba; 2002; 130 f; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
NA PONTA DA LANÇA: UMA ANÁLISE CONTEXTUALIZADA DA ATIVIDADE DE POLICIAMENTO OSTENSIVO CAPIXABA NA ÚLTIMA DÉCADA; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS, SAÚDE MENTAL E TRABALHO NA ATENÇÃO BÁSICA: UM ESTUDO EM VITÓRIA-ES; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
?ENVELHECIMENTO E CARREIRA: Uso da narrativa na construção de significados de carreira de trabalhadores mais velhos?; 2021; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE NO APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Planejamento Estratégico e o uso do Balance Escorecard (BSC): um estudo situado no BANDES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Utilização de um Sistema Informatizado na Gestão de Suprimentos de uma Sistribuidora Farmacêutica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Análise da Aplicação do Modelo PERT/ CPM na Fiscalização e Controle de Obra Pública; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Escpecilalização em Administração Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Administração de Políticas Públicas voltadas para os Serviços Turísticos: um estudo de caso da Região Metropolitana da Grande Vitória; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pùblica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os Entreves na Implantação de um Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat numa Construtora Capixaba Tradicional e Familiar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pùblica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Cotação Eletrônica: o estudo de um dos procedimentos de compra na Universidade federal do Espírito Santo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pùblica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Utilização do PIMS no Gerenciamento da Produção na SAMARCO Mineração S/A; 2003; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os Reflexos da Aplicação de um Sistema de Gestão da Qualidade na Área de Manutenção Predial de uma Empresa de Grande Porte Segundo os Padrões da Norma ISO 9000; 2001; 21 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Marketing em seus diferentes aspectos; 2000; 50 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Marketing para Pequenos e Médios Empresários; 2000; 60 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O endomarketing e seus aspectos positivos; 2000; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Plano de Negócios Executivo; 2000; 40 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Plano de Negócios - Logístca de Transportes; 2000; 35 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
ECONOMIA SOLIDÁRIA: O CASO DA INCUBADORA TECNOLÓGICA DE EMPREENDIMENTOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA ? ITEES/UFES; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Gestão e Qualidade do Atendimento ao Cliente: um estudo de caso no Auto Posto RM; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Internet das coisas aplicada a área de Logística: o uso de RFID; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Logística reversa: um estudo de caso com vidros quebrados; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O USO DE SI NO TRABALHO: UM ESTUDO COM OPERADORES DE UMA INDÚSTRIA CAPIXABA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências e situações de trabalho: um estudo com trabalhadores no setor de mármore e granito; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Características da Logística Reversa de Pós-venda no Ramo de Medicamentos: um estudo de caso; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA EMPRESA SIGMA: A VISÃO DOS PROFISSIONAIS DE SUPORTE AO NEGÓCIO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Plano de Negócios: um estudo sobre a viabilidade da implantação de um estacionamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Flexibilização do Trabalho e Tecnologia da Informação: um estudo sobre a expansão do tempo e espaços laborais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Rede de Empresas: uma pesquisa bibliográfica com base na Produção Acadêmica Brasileira sobre o Tema; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Plano de Negócio: análise da viabilidade mercadológica e fianceira da abertura de uma loja de vestuário infantil por quilo no Pólo de Moda da Glória; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Redes Interorganizacionais: um estudo de caso da Central de Compras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O OLHAR DOS OPERADORES SOBRE A IMPLANTAÇÃO DESTA NUMA MINERADORA DO ESPÍRITO SANTO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS EM UMA GRANDE MINERADORA DA REGIÃO SUDESTE: INVESTIGANDO SOB A PERSPECTIVA DOS GESTORES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Cartografias do Pensamento Organizacional: contribuições de Deleuze-Guatarri e Foucault para uma leitura crítica da teorização organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Sistematização de Saberes pelo ERP - Enterprise Resources Planning: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Indicadores de Controle na Gestão: um estudo de caso na Coordenação Administrativa da UNIMED Sede; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Implantação de um Project Management Office (PMO) em uma Grande Empresa de Mineração: um estudo de caso em uma gererência de engenharia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
As Trading Companies e as Relações de Serviço: um estudo de casos no ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Trabalho Imaterial em Foco: estudfo de caso em uma empresa siderúrgica de grande porte da região sudeste; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Automação Bancária e a Transformação dos Espaços de Trabalho no Setor de Aytendimento ao Cliente da Caixa Econômica Federal: estudo de caso da agência Praia do Canto/ES; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Arranjo Físico e Fluxo: um estudo de caso de empresas de beneficiamento de rochas ornamentais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Gestão de Contratos Terceirizados: um estudo de caso na Vale; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Otimização de Recursos no Transporte Ferroviário de Cargas: descrição de uma inovação e resultados a partir de um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Avaliação do Setor Logístico de Transporte de Cargas do Estado do Espírito Santo: um estudo exploratório; 2006; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os Gargalos da Infra-estrutura Portuária Capixaba - consequências para os exportadores de granito: um estudo de caso; 2005; 77 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Processo de Terceirização: Análise dos Impactos na Gestão da Qualidade da Empresa Contratada; 2005; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Governança da Cadeia do Aço: um estudo na CST; 2005; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Panorama Atual da Logística de Exportação do Setor de Mármore e Granito no Espírito Santo; 2005; 61 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A transposição do modelo de gestão pela Qualidade Total das unidades operacionais Vale para as unidades operacionais da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA): um estudo de caso; 2005; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
As mudanças na gestão da produção e organização do trabalho e seus impactos nas relações de trabalho: um estudo de caso na indústria do vestuário capixaba; 2005; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Estudo dos fatores que afetam a reciclagem do PET pós-consumo: um estudo de caso em uma recicladora; 2005; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Sistema de Distribuição: o caso da autovidros; 2005; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Estratégias de Gestão e Setor Bancário: uma análise do HSBC - Agência Centro de Vitória e das Ações para reduzir reclamações; 2004; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Logística na Prática: um estudo de caso na distribuição física da Refrigerantes Iate; 2003; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Logística auxiliando à gestão da produção na busca por competitividade: um estudo de caso na Rimo; 2003; 73 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os Sistemas de Gestão Empresarial ERP - Enterprise Resource Planning; 2002; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Armazenagem: o caso da empresa Ita; 2002; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Sistemas de Distribuição: uma abordagem logística no atacado; 2002; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Redes de Organizações Produtivas: o caso do Polo de Confecções de São Gabriel da Palha; 2002; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O processo de reestruturação e Modernização Organizacional em uma grande empresa de comunicação capixaba; 2002; 86 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Mudança Organizacional na Implantação do PRODFOR: o caso da Hidrauvit; 2002; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Os Sistemas de Informações Auxiliando na Gestão da Produção: o caso de uma empresa de manufatura; 2002; 77 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Padronização no Setor de Rochas Ornamentais - Mármore e Granito - um Estudo de Caso no Estado do Espírito Santo; 2002; 88 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Complexo Portuário da Grande Vitória: infra-estrutura e aspectos competitivos; 2002; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Relações de Serviço e Assistência Hospitalar: O Caso do Hospital Infantil - Vitória/ES; 2002; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Project Finance: uma modalidade de financiamento; 2002; 125 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Analisando a Logística de Armazenagem e de Distribuição na Cadeia de Suprimentos: o estudo de uma empresa no mercado nacional de reposição de vidros e acessórios automotivos; 2002; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
PORTOS BRASILEIROS: uma análise do processo de modernização; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Sistema de Gestão Ambiental; 2001; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Gestão Social: o emprego nas Penitenciárias; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
E-commerce:discutindo o comércio eletrônico e seus possíveis impactos sobre o comércio tradicional; 2001; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Potencial Logístico do ES para apoio às Plataformas de Petróleo; 2001; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Corredores Estratégicos de Transporte; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Integração e Otimização dos Processos Empresariais por meio de Sistemas de ERP - Enterprise Resource Planning:um estudo de caso; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
E-COMMERCE: UM NOVO RAMO PARA NEGÒCIOS; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
A Logística como diferencial competitivo: utilizando operadores logísticos; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Comportamento do Consumidor: investigando o serviço de encomendas dos correios no sul do ES e norte do RJ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
O Wok-Flow como uma ferramenta de organização: integrando e descentralizando a informação; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Pequena Empresa e Fatores Competitivos: explorando o universo dos Estúdios de Gravação Musical da Grande Vitória; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências profissionais e representações sociais sobre saúde mental e trabalho para trabalhadores de Unidades de Saúde de Vitória/ES; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências profissionais e representações sociais sobre saúde mental e trabalho para trabalhadores de Unidades de Saúde de Vitória/ES; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências profissionais e representações sociais sobre saúde mental e trabalho para trabalhadores de Unidades de Saúde de Vitória/ES; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências profissionais e representações sociais sobre saúde mental e trabalho para trabalhadores de Unidades de Saúde de Vitória/ES (continuação-ano2); 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Análise das atividades de profissionais de enfermagem de um banco de leite humano: introduzindo-se na pesquisa sob a perspectiva da ergologia; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Gestão e Trabalho: uma análise bibliográfica atualizada; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
TRANFORMAÇÕES NA DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: em organizações capixabas; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Modos de gestão e situações de trabalho: investigando empresas do setor de Rochas no sul do Estado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DINÂMICA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: investigando organizações capixabas; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Modos de gestão e situações de trabalho: investigando empresas do setor de Rochas do Estado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Modos de gestão e situações de trabalho: investigando empresas do setor de Rochas no sul do Estado; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DINÂMICA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS: investigando uma empresa alimentícia na grande Vitória; ; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Competências com Foco na Ação: a gestão de pessoas no setor de Rochas no sul do Estado; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA MINERADORA: a perspectiva dos profissionais de carreira técnica, mercadológica e de suporte ao negócioTRANSFORMAÇÕES NA DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Gestão de competências e relações de trabalho numa Mineradora: focando o nível operacional; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO CONTEMPORÂNEA, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS NUMA MINERADORA: investigando sob a perspectiva dos gestores; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
GESTÃO CONTEMPORÂNEA, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS NUMA MINERADORA: investigando sob a perspectiva do trabalhador; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão em Dinâmica: proposições; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Fundação Ceciliano Abel de Almeida (convênio UFES- Petrobras); Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: criação e desenvolvimento das redes de cooperação interorganizacionais no APL de Confecções em Vila Velha; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: desenvolvimento de diagnóstico da rede de empresas do setor de vestuário em Vila Velha; 2006; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: criação e desenvolvimento das redes de cooperação interorganizacionais no APL de Confecções em Vila Velha; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: análise do processo de criação e funcionamento da rede de empresas do setor do vestuário em Colatina; 2005; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho: análise pluridisciplinar de situações de trabalho do Centro de Operações da Escelsa; 2005; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS DE TRABALHO EM DINÂMICA: desenvolvimento de diagnóstico e metodologia de análise para o setor de vestuário em Colatina; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DESAFIOS DA REESTRUTURAÇÃO E GESTÃO NO SETOR SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASOS; 2001; 65 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DESAFIOS DA REESTRUTURAÇÃO E GESTÃO NO SETOR SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASOS; 2000; 50 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
DESAFIOS DA REESTRUTURAÇÃO E GESTÃO NO SETOR SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASOS; 2000; 40 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mônica de Fatima Bianco;
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BIANCO, MÔNICA DE FATIMA . Trabalho Humano: epistemologia de pesquisa e aspectos conceituais da Ergologia como foco. 2016. (Relatório de pesquisa).
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BIANCO, M. F. ; COLBARI, A. L. . Gestão por Competências numa empresa Minadora.. 2010. (Relatório de pesquisa).
BIANCO, M. F. ; Dalvi,T.B. . Arranjos Produtivos Locais e Relações de Cooperação: um estudo desenvolvido no Estado do Espírito Santo. 2008. (Relatório de pesquisa).
BIANCO, M. F. . I CURSO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS COM USO DE FERRAMENTAL ESTATÍSTICO PARA ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E OPORTUNIDADES. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BIANCO, M. F. . ENANPAD 2006 - Coordenadora em sessão de apresentação de artigos em Estudos Organizacionais. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .
BIANCO, M. F. . Cadernos Ebape - Revista Eletrônica da EBAPE-FGV. 2005 (Avaliadora de Artigos) .
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BIANCO, M. F. . RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2005 (Avaliadora de Artigos) .
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BIANCO, M. F. . RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2004 (Avaliação de Artigos para Publicação) .
BIANCO, M. F. . RAM - Revista de Administração Mackenzie. 2004 (Avaliação de Artigos para Publicação) .
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BIANCO, M. F. ; JUNQUILHO, Gelson Silva . IV Seminário sobre Gestão Organizacional Contemporânea. 2004 (Co-organizadora científica de Evento) .
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BIANCO, M. F. . READ - Revista Eletronica de Administração. 2003 (Avaliação de Artigos para Publicação) .
BIANCO, M. F. . RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2003 (Avaliação de Artigos para Publicação) .
BIANCO, M. F. . ENANPAD 2003. 2003 (Avaliadora de Artigos) .
BIANCO, M. F. . EBAPE - Revista Eletrônica em Administração. 2003 (Avaliadora de Artigos) .
BIANCO, M. F. ; JUNQUILHO, Gelson Silva ; WAIANDT, Claudiani . Tecnologias de Gestão: por uma abordagem multidisciplinar (está no prelo). 2003 (Co-organizadora de um livro com artigos acadêmicos editado pelo Programa de Pós-graduação) .
BIANCO, M. F. . READ - Revista Eletrônica de Administração. 2002 (Avaliadora de Artigos) .
BIANCO, M. F. . ENANPAD 2002. 2002 (Avaliadora de Artigos) .
BIANCO, M. F. ; JUNQUILHO, Gelson Silva ; BEHR, R. ; WAIANDT, Claudiani . III Seminário sobre Gestão Organizacional Contemporânea. 2002 (Organizadora de Evento) .
BIANCO, M. F. . O desafio da Pesquisa e a formação do Administrador. 2001 (Conferencista em Mesa Redonda) .
BIANCO, M. F. ; JUNQUILHO, Gelson Silva . II Seminário sobre Gestão Organizacional Contemporânea. 2001 (Organizadora de Evento) .
BIANCO, M. F. . Tecnologia de Informação nas Organizações. 2000 (Moderadora de Palestra no XVI ENBRA) .
BIANCO, M. F. ; JUNQUILHO, G. . I Seminário sobre Gestão Organizacional Contemporânea: reflexões e práticas. 2000 (Organizadora de Evento) .
BIANCO, M. F. . Qualificação Profissional: um estudo dos currículos da UFES e sua correlação no meio empresarial. 2000 (Membro de Banca de Qualificação de Projeto de Mestrado) .
Projetos de pesquisa
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2019 - 2023
A produção de competências profissionais sobre relações entre saúde mental e trabalho em Unidades de Saúde de Vitória/ES (Financiamento Chamada MCTIC/CNPq nº28/2018 Universal), Descrição: O objetivo da presente pesquisa é investigar a mobilização de competências e seu contexto organizacional de produção sobre as relações entre transtorno mental e trabalho, bem como as representações sociais e as práticas de profissionais de saúde da Atenção Básica do Município de Vitória-ES em torno dessas relações. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e uso de multimétodos, tais como levantamento documental, entrevistas, observações, autoconfrontação e grupos focais, para a produção de dados individuais e coletivos. Abordagens teóricas da representação social, da clínica da atividade, da ergologia, dentre outras, são base para as reflexões analíticas, uma vez que se entende como adequado para o estudo do trabalho, com foco nas práticas, o uso desse enfoque multidisciplinar. Os participantes serão de diferentes categorias, ocupantes de cargo de gestão e profissionais da saúde principalmente, e estes serão convidados a participar nas diferentes etapas previstas do projeto, após obter-se o consentimento livre e esclarecido de cada participante. Este projeto será executado em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do município, pelo interesse na temática e pelo o entendimento de que os resultados da pesquisa poderão subsidiar futuramente a concepção de políticas públicas para o diagnóstico do adoecimento mental vinculado ao trabalho. Palavras-chave: trabalho, competências, transtornos mentais, gestão, políticas públicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Thiago Drumond Moraes - Integrante / Roberta Belisário Alves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 7
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2018 - 2023
Gestão e Trabalho pautados pela Humanização: um estudo de ofícios, trabalhadores e organizações., Descrição: A pesquisa objetiva estudar os ofícios, os trabalhadores e as organizações produtivas, materiais e imateriais, nas quais estes se inserem. Entende-se que os trabalhadores ocupam um lugar historicamente tido como secundário nas organizações, no entanto se pressupõe neste projeto que eles são sujeitos ativos no processo de construção do cotidiano nos processos de trabalho e, portanto, organizacional. Logo, agem produzindo história nos meios de trabalho e construindo as suas próprias histórias de vida. As unidades produtivas a serem investigadas são de diferente natureza, pois elas são o contexto dos ofícios e trabalhadores, trabalhadores que agem nesses diferentes meios - sócio organizacionais - de modo a adaptá-los e ao mesmo tempo se adaptarem à realidade do trabalho, transformando essa mesma realidade enquanto visam a saúde dos sujeitos e a eficácia do trabalho desenvolvido. O desenvolvimento da pesquisa se dará, principalmente, com base nos conhecimentos teórico-analíticos da Ergologia, produzindo os dados por meio do confronto dos conhecimentos disciplinares, sedimentados na produção científica, com os saberes do meio, ou seja, dos trabalhadores e, também por meio das suas histórias de vida e de trabalho. Previamente, espera-se que os sujeitos e organizações envolvidas atendam alguns critérios, como: a) interesse e disponibilidade em fazerem parte de uma pesquisa desta natureza; b) parte dos sujeitos apresentem nas suas experiências profissionais possibilidades de interface com suas trajetórias pessoais. Trata-se de uma pesquisa com abordagem principalmente qualitativa e, de um modo geral, os dados serão tratados por meio de análise de conteúdo. Ressalta-se que avaliar as experiências de trabalho em processos industriosos pode ser importante para o reconhecimento de saberes e competências, além de transformar o trabalho, no âmbito das organizações. Estão previstos, o envolvimento de alunos de pós-graduação e de graduação no projeto e a publicação de artigos em eventos e periódicos científicos, estes visando proporcionar reflexão sobre aspectos pertinentes à humanização na gestão organizacional e nas relações e processos de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Número de produções C, T & A: 12
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2018 - 2021
Estudos Organizacionais e Psicologia do Trabalho: abordagens multidisciplinares na Amazônia Oriental. PROCAD-PROCESSO Nº 23038.005350/2018-78, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Tadeu Gomes Teixeira em 05/02/2019., Descrição: O objetivo desta proposta é fortalecer e desenvolver o Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Maranhão e Programas de Pós-Graduação associados, criando mecanismos para a promoção de atividades de ensino, pesquisa e extensão nas áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho e de Estudos Organizacionais. Trata-se de iniciativa com potencial de fomentar e desenvolver, com pioneirismo, a área de Estudos Organizacionais articulada à Psicologia no estado do Maranhão. Para isso, estão previstas atividades integradas entre os Programas, como minicursos, orientações e coorientações, oficinas, workshops e disciplinas com escopo compartilhado, além do trânsito de docentes e discentes para realização de pesquisas e missões de estudo e trabalho, tendo como meta os seguintes resultados: a) elevação da nota do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFMA para nota 4; b) desenvolvimento do Programa de Pós- Graduação em Administração da UFES, com destaque para inserção nacional do Programa, preparando-o para alcançar nota 5; c) possibilitar o fortalecimento do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Católica de Brasília a partir do auxílio deste a programas em desenvolvimento, desenvolvimento a capacidade de cooperação, e pelo fomento às atividades de pós-doutoramento, com foco na internacionalização crescente do programa. O projeto tem como foco, portanto, a articulação e desenvolvimento das áreas de Estudos Organizacionais e Psicologia do Trabalho na Amazônia Oriental brasileira, especialmente no estado do Maranhão. Propõe-se, nesse sentido, a articulação de equipe multidisciplinar de pesquisadores das áreas de Estudos Organizacionais e da Psicologia do Trabalho para analisar as configurações do trabalho, os impactos de estratégias de acumulação, bem como as múltiplas formas de expressão do trabalho, seja em mercados formais ou informais, ou por meio de categorias socioprofissionais, considerando que a atividade de trabalho propicia a expressão de inúmeras configurações subjetivas. Com isso, a área de Estudos Organizacionais estará articulada com a Psicologia do Trabalho por meio de abordagens epistêmicas como a Psicodinâmica do Trabalho, Ergologia da Atividade, Qualidade de Vida no Trabalho, Simbolismo Organizacional e estratégias de acumulação de empresas e empresários a partir de uma perspectiva relacional. Trata-se do desenvolvimento de áreas de estudo no contexto maranhense que ainda estão, por todas as perspectivas e indicadores, bastante incipientes. Com isso, haverá o fomento à pesquisa a partir de novas perspectivas no contexto local, bem como a formação de recursos humanos em um contexto em que há uma enorme carência de formação de profissionais qualificados, sobretudo na pós-graduação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Integrante / Eloísio Moulin de Souza - Integrante / Tadeu Gomes Teixeira - Coordenador / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Carla Vaz dos Santos Ribeiro - Integrante / Denise Bessa Leda - Integrante / Lêda Goncalves de Freitas - Integrante / Cláudia Cristina Fukuda - Integrante / Maria Aparecida Penso - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2017 - 2021
Mudanças Organizacionais, carreira e envelhecimento: desafios para uma instituição pública e trabalhadores, Descrição: O problema que guiará esta pesquisa será: como as vidas profissionais no serviço público brasileiro se constroem para trabalhadores mais velhos de um mesmo órgão público, considerando o significado do trabalho e a adaptabilidade de carreira desses trabalhadores. O objetivo da pesquisa é analisar os processos de desenvolvimento de carreira dos trabalhadores mais velhos do IFES-ES e os aspectos associados ao significado do trabalho para esse público.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - 2021
Organizações e Gestão: estudo com foco em competências e relações de trabalho, Descrição: Este projeto tem foco em Organizações e Gestão, estudando o trabalho com base na noção Competência e envolvendo relações de trabalho no mundo contemporâneo. O proponente e seu grupo de pesquisa na UFES já estudaram modelos de Gestão de Pessoas com base nas Competências em diferentes empresas capixabas na grande Vitória e, também, no sul do Estado nos últimos anos e, pretende dar continuidade a esse processo incorporando à investigação novas questões para as relações de trabalho, novos casos e desafios. A presente proposta tem como objetivo analisar os desdobramentos da aplicação da noção Competência em organizações e aspectos das relações de trabalho em transformação. Esses estudos gerados por meio de pesquisas qualitativas priorizam a análise documental e a realização de entrevistas, individuais ou em grupo, além de observações. Também já foram incorporadas contribuições da noção de Ingredientes da Competência de Schwartz em pesquisas realizadas. Pretende-se contribuir para o desenvolvimento do conhecimento e para a formação de pesquisadores e profissionais da área de administração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Número de produções C, T & A: 5
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2017 - 2018
Trabalho, saberes e indústria criativa, Descrição: Estudo focado em situações de trabalho na indústria criativa. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Victor Gianordoli - Integrante.
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2016 - 2018
O Trabalho Humano em Organizações Capixabas: uma analítica., Descrição: Estudar o trabalho humano e coletivo é dar ênfase as relações sociais no trabalho que regulam e dão objetividade aos sistemas produtivos. O social é parte importante e cada vez isso se torna mais claro no mundo do trabalho e da gestão. Este projeto tem por finalidade compreender o trabalho sob o ponto de vista da atividade em organizações capixabas, tendo por referência a Ergologia (SCHWARTZ, 1988; 1997; 2000; 2009; 2011; CANGUILHEM, 2011) e a analítica da atividade (LEPLAT, 2007). Trata-se de um projeto de pesquisa com abordagem qualitativa. Este projeto tem um escopo mais amplo porque se propõe a incorporar diferentes projetos de orientandos envolvendo organizações de diferentes ramos de atividade. Atualmente, tem um ramo de estudo avançado em atividades do beneficiamento de granitos, envolvendo também aspectos de saúde e segurança, outro envolvendo as atividades de enfermagem em ambiente hospitalar e, dois outros em empresas do ramo industrial e siderúrgico em fase de melhor delineamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Adriana Carneiro - Integrante / Jéssica Rizzi - Integrante / Aparecida Gouvêa - Integrante / Stephania Demarchi - Integrante / Arine Gujansque Silva - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 13
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2015 - 2016
Trabalho Humano: epistemologia de pesquisa e aspectos conceituais da Ergologia como foco., Descrição: Na era do capitalismo, da acumulação e do trabalho flexíveis, o foco no trabalho real ganha relevância quando a gestão de pessoas nas organizações volta-se para a gestão das competências do ser humano que precisam ser mobilizadas ao se realizar determinadas atividades, de modo individual e coletivo. A ergologia, ao entender que toda atividade de trabalho encontra escolhas, debates de normas e de valores, torna seu enfoque pertinente aos estudos do trabalho humano nos contextos organizacionais, pois ao se propor a analisar o trabalho sob o ponto de vista da atividade, entende que cada ser exerce a gestão do seu trabalho. Este projeto de natureza teórica quer explorar e discutir aspectos conceituais e epistemológicos da ergologia para qualificar a aderência destes às pesquisas para o avanço dos estudos organizacionais com foco no trabalho humano no Brasil. Este projeto está financiado com bolsa de estágio sênior Capes, a partir de 02 de março de 2015.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2012 - 2017
Conexões de Saberes sobre Trabalho: Saúde e Segurança na Mineração, Descrição: O Projeto de Pesquisa, Ensino e Extensão Conexões de Saberes sobre trabalho: saúde e segurança na mineração integra atividades de ensino, pesquisa e extensão por meio de um novo ambiente de produção de saberes sobre o trabalho, associando trabalhadores, gestores e técnicos do setor mineral aos pesquisadores da UFMG, UFES, dentre outras universidades parceiras. Procura-se, assim, atender a demandas dos agentes sociais envolvidos com a temática saúde e segurança e dos próprios pesquisadores, por meio da criação de um espaço de colaboração interinstitucional, onde se possa desenvolver um trabalho cooperativo, sem hierarquias pressupostas que separam conhecimento e experiência prática. A especificidade dessa colaboração em relação a outros coletivos é que os trabalhadores encontram condições para expressar sua experiência, que se torna o ponto de partida para fazer avançar o conhecimento e encontrar soluções para problemas que eles próprios vivem no cotidiano da produção, neste caso os acidentes de trabalho, invertendo a relação usual entre ciência e prática.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Integrante / Francisco de Paula Antunes Lima - Integrante / Daisy Moreira Cunha - Coordenador / Vanessa Andrade de Barros - Integrante / Ângela M. F. Petrus - Integrante / João A. Trevisam Neto - Integrante / Charles Moreira Cunha - Integrante / Davidson Passos Mendes - Integrante / Rosângela Maria De Almeida Camarano Leal - Integrante / Luiz Gonzaga Chiavegato Filho - Integrante / Léo Vinicius Maia Liberato - Integrante / José Ilton Moreira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4
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2011 - 2015
Dinâmica Organizacional, Relações de trabalho e Gestão de Pessoas: investigando organizações capixabas (Edital FAPES 012/2011 - Universal. Coordenador: Mônica de Fatima Bianco), Descrição: Este projeto tem por objetivo investigar para compreender a realidade organizacional no Estado do Espírito Santo com foco no estudo do Trabalho e nas Competências. O proponente e seu grupo de pesquisa na UFES tem estudado modelos de Gestão de Pessoas com base nas Competências em diferentes empresas capixabas na grande Vitória e, também, no sul do Estado nos últimos três anos e, pretende dar continuidade a esse processo incorporando à investigação novas questões e novos casos. A presente proposta tem como objetivo analisar os desdobramentos da aplicação do modelo de Gestão de Pessoas com base nas Competências, tendo como referentes empíricos uma empresa alimentícia da grande Vitória, uma mineradora no sul do Estado, bem como entender as competências na ação no caso dos trabalhadores em empresas do setor de rochas no sul do Estado. Esses estudos estão produzindo um banco de dados empíricos e analíticos sobre o assunto no Espírito Santo, gerados por meio de pesquisas qualitativas, que priorizam a análise documental e a realização de entrevistas, sendo estas entrevistas individuais ou em grupo. Contribuirá para o desenvolvimento do conhecimento, gerando publicações científicas e para a formação de pesquisadores e profissionais da área de administração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Antônia de Lourdes Colbari - Integrante / Daisy Moreira Cunha - Integrante / Priscilla de Oliveira Martins da Silva - Integrante / Cesar Albenes de Mendonça Cruz - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 37
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2010 - 2012
Masculinidades Contemporâneas: representações da masculinidade na ótica de trabalhadores homossexuais e heterossexuais do setor minero-siderúrgico, Descrição: Analisar as mudanças relacionadas à percepção da masculinidade sob a ótica de trabalhadores homossexuais e heterossexuais e suas possíveis implicações/correlações com a organização do trabalho e as formas de tratamento interpessoais entre trabalhadores de empresas do setor minero-siderúrgico do Espírito Santo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Eloísio Moulin de Souza - Coordenador / Annor da Silva Jr - Integrante / Alfredo Rodrigues da Silva Leite - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Bolsa / Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito Santo - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2007 - 2008
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: proposições, Descrição: Fechamento do Projeto de APL's: investigando confecções e rochas ornamentais no ES, principalmente Colatina e Cachoeiro de Itapemirim. Confecções em Vila Velha foi investigado porém a baixa participação das empresas trouxe resultados não conclusivos sobre este APL.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Número de produções C, T & A: 4
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2006 - 2011
TRANSFORMAÇÕES NA DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS. Coordenadora: Mônica de Fatima Bianco, Descrição: Este Projeto está voltado para os Estudos Organizacionais visando as Dinâmicas nas Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas estando nestes últimos anos numa de suas vertentes preocupado em entender os processos de implantação e gestão baseados no Modelo das Competências como opção para a gestão do trabalho nas organizações e, noutra os aspectos de entender os processos e situações de trabalho em diferentes contextos sócio-econômico-culturais sob os princípios da Ergologia. Pertence ao interesse maior de pesquisa Desafios da Reestruturação e Gestão para as Organizações e Reflexos no Mundo do Trabalho. No entanto, se preocupa com o discurso organizacional e as formas de organização do trabalho e suas relações, investigando preferencialmente a realidade organizacional capixaba. Iniciou-se com a orientação de projetos de mestrado e criou perspectiva analítica preponderante para pelo menos mais 3 anos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Antônia de Lourdes Colbari - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 29
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2006 - 2007
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: análise do processo de criação e funcionamento da rede de empresas do setor de confecções em Vila Velha, Descrição: Este projeto tem como objetivo elaborar uma análise aprofundada das estruturas formais e informais que influenciam o surgimento das redes de cooperação interorganizacionais, no APL de confecções em Vila Velha, bem como entender como as empresas atuam no desenvolvimento e ampliação destas redes. Tem-se como pressuposto que as redes são formadas a partir de relações informais existentes entre diferentes empresas, podendo ser ou não formalizados posteriormente, objetivam encontrar soluções para problemas específicos quer seja no ambiente produtivo, comercial, financeiro, legal, ambiental ou estratégico. Assim, pretende-se caracterizar tanto os aspectos gerenciais das empresas que participam das redes de cooperação, quanto às características gerenciais das mesmas. Os mesmos objetivos são projetados para o APL de Rochas Ornamentais em Cachoeiro de Iataperimim.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Hélio Zanquetto Filho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2005 - 2006
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: desenvolvimento de diagnóstico e metodologia de análise para o setor de vestuário em Vila Velha, Descrição: Este sub-projeto vinculado ao projeto Desafios da Reestruturação e Gestão para as Organizações e Reflexos no Mundo do Trabalho trata de investigar as dinâmicas de formação e de atuação em redes no APL de confecções no município de Vila Velha/ES. Este sub-projeto está sendo desenvolvido de modo replicado para a investigação semelhante no setor de Rochas Ornamentais do ES sob a coordenação do Prof. Dr. Hélio Zanquetto Filho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Hélio Zanquetto Filho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4
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2004 - 2005
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho: análise pluridisciplinar de situações de trabalho, Descrição: Este sub-projeto está inserido no projeto Desafios da Reestruturação e Gestão para as Organizações e Reflexos no Mundo do Trabalho e tem tratado de investigar situações de trabalho sob o enfoque da Ergologia com análises pluridisciplinares de situações de trabalho. A primeira parte foi concluida com o estudo de caso em um setor de uma organização do setor elétrico da região sudeste. Foi concluido, no entanto tem-se interesse em dar prosseguimento as pesquisas com este enfoque ergológico em demais organizações, de diferentes ramos sejam industriais ou de serviço, para reflexões futuras. Assim, ainda haverá desdobramentos com novas pesquisas sob o mesmo enfoque, por isso a idéia de mantê-lo desativado, em suspensão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Leila Aparecida Domingues Machado - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4
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2004 - 2005
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: análise do processo de criação e funcionamento da rede de empresas do setor de vestuário em Colatina, Descrição: Elaborou-se a seguinte problematização: Como vem se desenvolvendo o aglomerado de empresas do setor de vestuário em Colatina? Quais as particularidades do processo de gestão e organização em rede no pólo? Como compreender tais particularidades? Que mudanças geraram nas empresas? Como essas relações se estabelecem? E, com que profundidade?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
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2003 - 2008
Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho em Dinâmica: confecções e rochas ornamentais, Descrição: Como surgem as redes de cooperação nos APL's investigados: confecções e rochas ornamentais? Que tipos de redes as empresas participam? Quais as características organizacionais relevantes para o desenvolvimento das redes? Qual a configuração das redes atualmente existentes neste APL? Que dinâmicas têm influenciado seu desenvolvimento e quais as opções de gestão que têm sido feitas por seus integrantes? Entender a formação dos APL's investigados, fatores de motivação, tipo de relações e suas formas de atuação em rede. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador / Hélio Zanquetto Filho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2003 - 2004
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS DE TRABALHO EM DINÂMICA: desenvolvimento de diagnóstico e metodologia de análise para o setor de vestuário em Colatina, Descrição: Sub-projeto vinculado ao projeto Desafios da Reestruturação e Gestão para as Organizações e Reflexos no Mundo do Trabalho que tratou de investigar a formação e formas de atuação em rede no APL de confecções no município de Colatina/ES, compreendendo aspectos locais importantes para as dinâmicas organizacinais e da gestão desenvolvidas neste APL.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 8
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2000 - 2006
Desafios da Reestruturação e Gestão para as Organizações e Reflexos no Mndo do Trabalho, Descrição: Este Projeto está inserido na linha de pesquisa Tecnologias de Gestão e Subjetividades, porém teve início em 2000. Ao longo do tempo se dividiu em sub-projetos distintos com desdobramentos, de 02 anos em 02 anos em média, que tratam sempre do estudo de temáticas relevantes relacionadas ao processo de mudanças organizacionais relacionadas com a gestão e organização do trabalho em organizações de diferentes setores, basicamente centrada em estudos qualitativos buscando compreender a realidade organizacional e seus reflexos e novos desafios. Há nestes estudos o apoio em teorias vinculadas a diferentes áreas da administração ou afins, sejam elas de gestão da produção e organização do trabalho, da sociologia do trabalho, do comportamento organizacional e da gestão de recursos humanos, por exemplo. Duas perspectivas analíticas importantes atuais relacionadas com o projeto e com foco em Trabalho é a Ergologia e a Gestão por Competências.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mônica de Fatima Bianco - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 33
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Espírito Santo, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração. , Avenida Fernando Ferrari s/n - Campus Universitário Goiabeiras, Goiabeiras, 29060900 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 40097730, Fax: (27) 40097712, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - 2020
Universidade Federal do MaranhãoVínculo: Pesquisador Projeto Pós, Enquadramento Funcional: Pesquisador (Edital CAPES), Carga horária: 10
Atividades
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01/2018 - 12/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Psicologia.,Linhas de pesquisa
1992 - 2023
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Aposentou-se voluntariamente da Ufes em 2023
Atividades
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08/2016
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho
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03/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração de Materiais
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03/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
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02/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais, Estágio Supervisionado, Seminário de Integração
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08/1999
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
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03/2017 - 02/2019
Direção e administração, Centro de Cências Jurídicas e Econômicas, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador Adjunto do Programa de Pós-Graduação em Administração - Mestrado e Doutorado.
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02/2005 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tecnologias de Gestão e Processos de Trabalho
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10/2009 - 02/2015
Direção e administração, Ccje, Programa de Pós-graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Programa de Pós-Graduação em Administração.
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10/2013 - 01/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto de Pesquisa
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04/2013 - 09/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Pesquisa e Integração (monografia)
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01/2001
Outras atividades técnico-científicas , Câmara de Pesquisa, Câmara de Pesquisa.,Atividade realizada, Representante do Departamento na Câmara de Pesquisa do Centro.
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09/2012 - 10/2012
Ensino, Gestão Estratégica de Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégias de Produtos e Serviços - 20h
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04/2011 - 04/2011
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Produção - 24h
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração da Produção
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03/2007 - 10/2009
Direção e administração, Centro de Cências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Sub coordenadora do Mestrado em Administração.
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05/2009 - 05/2009
Ensino, Especialização em Administração Pùblica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Serviços
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09/2008 - 09/2008
Ensino, Gestão Empresarial Contemporânea, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Produção
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03/2005 - 02/2007
Direção e administração, Centro de Cências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Sub chefe do Departamento.
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04/2006 - 04/2006
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Paradigmas e Mudanças no Mercado de Trabalho
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10/2000 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Produção
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06/2000 - 12/2004
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenadora do Programa de Mestrado em Administração.
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03/2004 - 04/2004
Ensino, Engenharia Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade
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11/2001 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tecnologias de Gestão da Produção
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07/2001 - 07/2001
Extensão universitária , Ufes, Administração.,Atividade de extensão realizada, Ministrou um curso de Gestão com Métodos Estatísitcos para o LTQ da CIA Siderúrgica de Tubarão.
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04/1999 - 12/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais, Controle de Qualidade, Seminário de Integração, Estágio Supervisionado
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08/1993 - 01/1995
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
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01/1992 - 12/1994
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Tópicos Especiais em Administração da Produção, Seminário de Integração, Controle de Qualidade
2015 - 2016
Aix-Marseille UniversitéVínculo: Estágio sênior na AMU, Enquadramento Funcional: Professor em estágio sênior com bolsa CAPES
Outras informações:
Este vinculado como docente em estágio sênior, com bolsa Capes de março 2015 a fevereiro de 2016.
Atividades
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03/2015 - 02/2016
Estágios , Departamento de Ergologia.,Estágio realizado, Estágio Pós-Doutoral em Ergologia.
2020 - 2021
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Estágio Pós-Doutoral -Produção, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Foi realizado um estágio pós-doutoral, porém coma pandêmia as atividades na UFMG foram desenvolvidas no modo virtual com auxílio de texnologias online
2020 - 2021
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Estágio Pós-Doutoral -Produção, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Foi realizado um estágio pós-doutoral, porém coma pandêmia as atividades na UFMG foram desenvolvidas no modo virtual com auxílio de texnologias online
Atividades
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03/2020 - 02/2021
Estágios , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia de Produção.,Estágio realizado, Estágio Pós-doutoral.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Mônica de Fátima Bianco e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?