Lilian Bambirra de Assis

Formação complementar

Idiomas

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Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• Campos, R. C. L. ; ARAUJO, U. P. ; ASSIS, Lilian B. . A TOMADA DE DECISÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS: UM ESTUDO NA INDÚSTRIA DA MODA DE BELO HORIZONTE. E&G - Revista Economia e Gestão , v. 21, p. 79, 2021.

• Carmo, Luana Jéssica Oliveira ; ASSIS, Lilian B. ; GOMES JR, ADMARDO B. ; TEIXEIRA, M. B. M. . O empreendedorismo como uma ideologia neoliberal. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 19, p. 18-31, 2021.

• FONSECA, R. K. A. ; ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. . 'Como posso ajudar?' O servidor público entre o mercado e a politéia. Análise fílmica da série New Amsterdam à luz de conceitos ergológicos. PENSAMENTO & REALIDADE , v. 35, p. 110-128, 2021.

• CAMPOS, M. E. C. ; OLIVEIRA, M. M. R. ; ASSIS, Lilian B. ; REIS, A. B. ; GONCALVES, F. B. . Validação do Objective Structured Assessment of Technical Skill no Brasil. Revista da Associacao Medica Brasileira , v. 66, p. 328, 2020.

• CARMO, L. J. O. ; TEIXEIRA, M. B. M. ; Campos, R. C. L. ; ASSIS, Lilian B. . O quarto de Jack: um close no imaginário. Diálogo (UNILASALLE) , v. 43, p. 119-131, 2020.

• CAMPOS, M. E. C. ; OLIVEIRA, M. M. R. ; REIS, A. B. ; ASSIS, Lilian B. ; IREMASHVILI, V. . Development and validation a task-specific checklist for a microsurgical varicocelectomy simulation model. International Braz J Urol , v. 46, p. 796, 2020.

• BAMBIRRA DE ASSIS, LILIAN . (RE) SIGNIFICAÇÃO DA SOLIDARIEDADE EM TEMPOS DE CONFINAMENTO: ALGUMAS REFLEXÕES. Caderno de Administração (UEM) , v. 28, p. 137-140, 2020.

• BERNARDINO, CRYSTYANE FERREIRA ; DEBORTOLI, JOSEANE VIOLA ; VELOSO, WASHINGTON GONÇALO RODRIGUES ; NUNES, ADRIANA GONTIJO ; ASSIS, LILIAN BAMBIRRA DE . Triple Helix analysis from Fapemig data for the last 10 years. Innovation & Management Review , v. 17, p. 431-446, 2020.

• TEIXEIRA, M. B. M. ; Campos, R. C. L. ; SILVA, A. F. ; ASSIS, Lilian B. . ? QUE HORAS ELA VOLTA? u ma análise fílmica à luz da Representação social e da Construção social da realidade. INTERFACE , v. 17, p. 95-117, 2020.

• FERNANDES, K. M. S. ; RIBEIRO, L. M. P. ; ASSIS, Lilian B. . COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONALESTUDO DE CASO COM SERVIDORES PÚBLICOS DE UMA IFES. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 10, p. 101-119, 2020.

• CARMO, L. J. O. ; SANTOS, D. M. ; GUIMARAES, L. V. ; ASSIS, Lilian B. ; GOMES JUNIOR, ADMARDO BONIFÁCIO . Análise fílmica de Elysium: A instrumentalização do ser humano. Revista Livre de Cinema , v. 6, p. 4-27, 2019.

• Campos, R. C. L. ; TEIXEIRA, M. B. M. ; CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. . GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO EM FRANQUIAS DE ESCOLAS DE IDIOMAS. E&G - Revista Economia e Gestão , v. 18, p. 04-22, 2019.

• RIBEIRO, JOÃO EDUARDO ; MACIEL, C. F. ; CARVALHO, G. A. ; CARMO, LUANA JÉSSICA OLIVEIRA ; ASSIS, Lilian B. . Estrutura de capital: Bibliometria sobre a produção científica brasileira no período 2007-2016. Revista de Administração da UEG , v. 10, p. 36-50, 2019.

• CRUZ, IVAN FERNANDES DA ; CARMO, LUANA JÉSSICA OLIVEIRA ; RIBEIRO, JOÃO EDUARDO ; ASSIS, LILIAN BAMBIRRA DE . Estratégia como prática para o enfrentamento da crise hídrica: Um olhar para os praticantes. Revista de Administração, Sociedade e Inovação , v. 4, p. 140-159, 2018.

• CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. ; MARTINS, M. ; SALDANHA, C. ; ALBUQUERQUE, P. . Gestão estratégica de pessoas no setor público: percepções de gestores e funcionários acerca de seus limites e possibilidades em uma autarquia federal.. REVISTA DO SERVICO PUBLICO (ONLINE) , v. 2, p. 163-191, 2018.

• MATOS, B. A. ; CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. . Quantas estrelas você vale? Uma análise da gamificação em um episódio da série Black Mirror. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 5, p. 792-845, 2018.

• ASSIS, Lilian B. ; ALVES, C. A. E. ; MARTINS, M. ; CARMO, L. J. O. . BILDUNG E A NOTA DE 100 DÓLARES: ANÁLISE DO FILME QUEM QUER SER UM MILIONÁRIO SOB A ÓTICA DA FORMAÇÃO PARA OS FRANKFURTIANOS. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) , v. 24, p. 1-20, 2018.

• CARMO, LUANA JÉSSICA OLIVEIRA ; GOMES JUNIOR, ADMARDO BONIFÁCIO ; GOMES, PATRÍCIA ALBUQUERQUE ; ASSIS, LÍLIAN BAMBIRRA DE . Paulo Freire, ergologia e os discursos do empreendedorismo. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 12, p. 51-64, 2018.

• QUIRINO, FERNANDO GUSTAVO DA SILVA ; RIBEIRO, LÍVIA MARIA DE PÁDUA ; ASSIS, LILIAN BAMBIRRA DE ; SILVA, AMANDA FONTES . 200 million in action: the cordial man and the film analysis of World Cup television advertisements. SOCCER AND SOCIETY , v. 20, p. 1-16, 2018.

• MIRANDA, U. L. ; AMARAL, J. C. ; ASSIS, Lilian B. . Nós, Daniel Blake: uma análise dos dispositivos de dominação e controle. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 5, p. 1265-1308, 2018.

• SANTOS, A. O. ; ARAUJO, U. P. ; CARVALHO, I. B. ; SOUSA, C. V. E. ; ASSIS, Lilian B. . ATRIBUTOS DEMOGRÁFICOS E SATISFAÇÃO DE UNIVERSITÁRIOS COM SUA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 10, p. 272-295, 2017.

• SANTOS, D. O. ; ASSIS, Lilian B. ; ABDALA, R. A. ; GONCALVES, C. A. . Parcerias entre Estado e Organizações do Terceiro Setor: Perspectivas e Desafios em dois Hospitais de Belo Horizonte e Brasília. Administração Pública e Gestão Social , v. 7, p. 187-196, 2015.

• ASSIS, Lilian B. ; PAES DE PAULA, A. P. . Gestão Social e Bildung: Reflexões sobre a Importância da Formação para a Democratização no Setor Público.. Administração Pública e Gestão Social , v. 6, p. 57-64, 2014.

• VIEGAS, G. ; ASSIS, Lilian B. ; BARRETO, R. O. . Captação de recurso, mobilização e legalidade: o fazer estratégico das organizações do terceiro setor de Minas Gerais. REGE. Revista de Gestão USP , v. 21, p. 525-541, 2014.

• ASSIS, Lilian B. ; SILVA, K. V. M. ; LOPES, F. T. . MADONNA NO CHÃO? UMA REFLEXÃO SOBRE FETICHISMO, MODA E INDÚSTRIA CULTURAL EM PEÇAS PUBLICITÁRIAS DA DOLCE E GABBANA. Ideação (Unioeste. Impresso) , v. 15, p. 183-193, 2013.

• ASSIS, LILIAN BAMBIRRA DE ; PAULA, ANA PAULA PAES DE ; BARRETO, RAQUEL DE OLIVEIRA ; Viegas, Glauce . Estudos de caso no ensino da administração: o erro construtivo libertador como caminho para inserção da pedagogia crítica. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 14, p. 44-73, 2013.

• ASSIS, Lilian B. ; VIEGAS, G. ; CKAGNAZAROFF, I. B. . Gestão de Recursos Humanos no Terceiro setor: um estudo descritivo das organizações de Belo Horizonte. Gestão.Org , v. 10, p. 297, 2012.

• ASSIS, Lilian B. ; Andrade, J. O. ; NETO, A. C ; TANURE, B. ; CARRIERI, A. P. . O Isomorfismo entre Executivos nas Maiores Empresas Brasileiras. Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia , v. 3, p. 95-107, 2010.

• Corrêa, Alessandra M. H. ; Gontijo, M. C. L. ; ASSIS, Lilian B. ; CARRIERI, A. P. ; MELO, M. C. O. L. . Soldadinhos-de-Chumbo e Bonecas: Representações Sociais do Masculino e Feminino em Jornais de Empresas. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso) , v. 11, p. 191-211, 2007.

• CARVALHO, D. N. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; ASSIS, Lilian B. ; TESCAROLO, F. . GESTÃO E SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO MULTICASOS EM ONGS AMBIENTALISTAS EM MINAS GERAIS.. RGSA: Revista de Gestão Social e Ambiental , v. 1, p. 2, 2007.

• ASSIS, Lilian B. . O Terceiro Setor e o Período Eleitoral. Fundação Israel Pinheiro, p. 1, 10 abr. 2010.

• ASSIS, Lilian B. . Gestão para a Solidariedade. Jornal Estado de Minas, Caderno Prazer Em Ajudar, 28 dez. 2004.

• MENDES, B. D. ; ASSIS, Lilian B. . PROCESSO DECISÓRIO DESCENTRALIZADO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE COTAS NA PÓS-GRADUAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021, São Paulo. Anais do XXIV SEMEAD - Seminários em Administração.

• RESENDE, D. D. ; OLIVEIRA, M. G. ; BRIGIDA, M. C. ; ASSIS, Lilian B. . O Lugar da Mulher é Onde Ela Quiser? Um Olhar Sobre as Políticas Públicas de Incentivo e as Eleições Municipais de 2012, 2016 e 2020. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021, São Paulo. Anais XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021.

• BERNARDINO, C. F. ; MINEIRO, A. A. C. ; ARAUJO, U. P. ; LOPES, D. P. T. ; ASSIS, Lilian B. . PROCESSOS DECISÓRIOS NA COOPERAÇÃO ENTRE AGENTES DA HÉLICE TRÍPLICE: Um estudo de caso do Sistema Regional de Inovação de Minas Gerais. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021, São Paulo. Anais XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021.

• MEIRELES, R. N. ; ASSIS, Lilian B. ; BARRETO, R. O. ; COUTO, M. R. . INTRAEMPREENDEDORISMO NO SETOR PÚBLICO: A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA. In: Enanpad 2021, 2021, On-line. Anais do Enanpad 2021, 2021.

• RESENDE, D. D. ; CARVALHO, A. G. S. ; ASSIS, Lilian B. . Alguém precisa ver mais simulações? Uma Análise Ergológica do Processo Decisório de Sully: O Herói do Rio Hudson. In: Enanpad 2021, 2021, On-line. Anais do Enanpad 2021, 2021.

• MENDES, B. D. ; ALVES, T. S. ; ASSIS, Lilian B. ; ARAUJO, U. P. . IMPACTOS DA COVID-19 NO DESEMPENHO DO FRANCHISING BRASILEIRO. In: Congresso Administrar 2021, 2021, On-line. Anais do Congresso Administrar 2021, 2021.

• BICALHO, M. R. ; FALCE, J. L. L. ; MUYLDER, C. F. ; ASSIS, Lilian B. . UMA ANÁLISE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DE UMA INSTITUIÇÃO DO SETOR PÚBLICO. In: 13a edição do Congresso Administrar, 2021, On-line. Anais do 13a edição do Congresso Administrar, 2021.

• MORAIS, L. B. S. ; GONCALVES, V. ; ASSIS, Lilian B. . A Case Study on the use of Gamification in the Flipped Classroom. In: 16th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2021, Chaves, Portugal. Anais do 16th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2021.

• MOURA, A. S. ; OLIVEIRA, N. A. ; ASSIS, Lilian B. . ENFRAQUECIMENTO DOS VÍNCULOS, TRABALHO E COMPETÊNCIAS: PENSANDO O PROCESSO DECISÓRIO PARA ALÉM DO PARADIGMA FUNCIONALISTA. In: VIII Sitre, 2020, Belo Horizonte. Anais VIII Sitre, 2020.

• FONSECA, R. K. A. ; ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. . 'Como posso ajudar?' O Servidor Público Entre o Mercado e a Politéia. In: VIII Sitre, 2020, Belo Horizonte. Anais VIII Sitre, 2020.

• BRANGIONI, A. M. ; ASSIS, Lilian B. . SAO PAULO SOCIEDADE ANONIMA: A INDUSTRIALIZACAO NACIONAL E EXPLORACAO DO TRABALHO VIVENCIADOS ATRAVES DA ANALISE FILMICA. In: XXIII SEMEAD - Seminarios em Administracao, 2020, online. Anais do XXIII SEMEAD - Seminarios em Administracao, 2020.

• SILVA, F. C. ; SOUZA, A. A. ; ASSIS, Lilian B. . UPCYCLING: modismo, estratégia de rentabilidade ou preocupação ética empresarial?. In: XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019, São Paulo. Anais XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019.

• Campos, R. C. L. ; ARAUJO, U. P. ; ASSIS, Lilian B. . A Tomada de Decisão para o Desenvolvimento de Novos Produtos: Um Estudo na Indústria da Moda de Belo Horizonte. In: XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019, São Paulo. Anais XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019.

• ALBUQUERQUE, P. ; ASSIS, Lilian B. ; OLIVEIRA, K. P. ; CARMO, L. J. O. . Gestão do Desempenho: Uma análise sobre as avaliações de desempenho no setor publico do Chile. In: 54a Asamblea Anual de CLADEA, 2019, LIMA. Anais 54a Asamblea Anual de CLADEA, 2019.

• ORNELLAS, A. L. M. B. ; MARQUEZINI, H. C. A. ; FONSECA, L. J. ; ASSIS, Lilian B. . CONSIDERAÇÕES SOBRE O PODER DISCIPLINAR NA TOMADA DE DECISÃO DE GESTORES PÚBLICOS EM MINAS GERAIS. In: XXII SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO - SEMEAD, 2019, São Paulo. ANAIS XXII SEMEAD, 2019.

• ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. ; OLIVEIRA, I. A. ; FONSECA, R. K. A. ; AMARAL, J. C. . Gestão Societal no Orçamento Público do Estado de Minas Gerais: estudo de caso da Secretaria de Estado de Educação. In: XII Congresso de administração sociedade e inovação - CASI, 2019, Palhoça. Anais do XII Congresso de administração sociedade e inovação, 2019.

• SALDANHA, C. ; CARMO, L. J. O. ; ALBUQUERQUE, P. ; ASSIS, Lilian B. . A GESTÃO SOCIAL NA CONSTRUÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS: O CASO CONAE. In: ENAPEGS, 2018, Juazeiro do Norte. ANAIS ENAPEGS, 2018.

• FERNANDES, K. M. S. ; RIBEIRO, L. M. P. ; ASSIS, Lilian B. . Cidadania Organizacional: Estudo de caso com servidores públicos de uma IFES. In: EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD, 2018.

• QUIRINO, F. G. S. ; RIBEIRO, L. M. P. ; ASSIS, Lilian B. . 200 milhões em ação: o homem cordial e a análise fílmica das propagandas da Copa do Mundo.. In: EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD, 2018.

• OLIVEIRA, M. L. ; DUTRA, L. L. S. ; PEREIRA, R. L. ; ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. . Luz, Câmara, Administração: panorama da pesquisa utilizando análise fílmica de Administração no período de 2002 a 2017.. In: Semead, 2018, São Paulo. XXI Semead, 2018.

• CARMO, LUANA JÉSSICA OLIVEIRA ; ASSIS, Lilian B. ; GOMES JUNIOR, A. . O EMPREENDEDORISMO TEM OUTRA FACE?. In: Congresso Internacional de Ergologia, 2018, Brasilia. Anais Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia, 2018.

• CARMO, LUANA JÉSSICA OLIVEIRA ; ASSIS, Lilian B. ; GOMES JUNIOR, A. . REFLEXÕES SOBRE O EMPREENDEDORISMO. In: V CBEO, 2018, Curitiba. V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2018.

• SILVA, A. F. ; TEIXEIRA, M. B. M. ; CAMPOS, R. C. L. ; ASSIS, Lilian B. . Que Horas Ela Volta? Uma análise fílmica sobre as representações sociais e a construção social da realidade. In: Semead, 2018, São Paulo. XXI SEMEAD, 2018.

• CAMPOS, R. C. L. ; TEIXEIRA, M. B. M. ; CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. . Gestão do Conhecimento: Um estudo em franquias de escolas de idiomas. In: Semead, 2018, São Paulo. XXI Semead, 2018.

• ALBUQUERQUE, P. ; ASSIS, Lilian B. ; CARMO, L. J. O. ; MARTINS, M. G. ; MORAIS, L. B. S. . Gestão do Desempenho: Uma análise sobre as avaliações de desempenho no setor público de Portugal. In: Enanpad 2018, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

• CARDOSO, T. R. N. ; ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. . HANG THE DJ: AS REDES SOCIAIS COMO PANÓPTICO DA MODERNIDADE. In: XI CASI, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI, 2018.

• SILVA, F. C. ; SILVA, L. A. C. ; SOUZA, A. A. ; ASSIS, Lilian B. ; RIBEIRO, L. M. P. . Os possíveis percursos para o processo de institucionalização da Lei de Cotas. In: XI CASI, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI, 2018.

• CARMO, L. J. O. ; RIBEIRO, L. M. P. ; ASSIS, Lilian B. ; LOPES, F. T. . O uso da ergologia e da formação na história de vida: o caso da vovó Ana.. In: XX Semead, 2017, São Paulo. XX Semead, 2017.

• COELHO, S. C. P. ; COSTA, S. P. ; ASSIS, Lilian B. . NÃO É - NEM DE LONGE! - UMA POSIÇÃO DE GLAMOUR - A FACHADA DOS CEOS DE STARTUP. In: XLI Encontro da ANPAD, 2017, São Paulo. Anais XLI EnANPAD, 2017.

• ALBUQUERQUE, P. ; ASSIS, Lilian B. ; QUIRINO, F. G. S. ; MARTINS, M. G. . Precisão de Linguagem e a Manutenção da Harmonia Administrativa: Uma Análise do Filme O Doador de Memórias. In: XLI Encontro da ANPAD, 2017, São Paulo. Anais XLI EnANPAD, 2017.

• MACIEL, C. F. ; RIBEIRO, J. E. ; CARVALHO, G. A. ; ASSIS, Lilian B. . PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE ESTRUTURA DE CAPITAL NO PERÍODO 2007-2016. In: II Congresso de Gestão e Controladoria, 2017, Chapecó. Anais II Cogecont, 2017.

• ASSIS, Lilian B. ; COSTA, C. A. ; MARTINS, M. G. . Bildung e a nota de 100 dólares: Análise do filme ?Quem quer ser um Milionário? a partir do sentido de Formação para os Frankfurtianos.. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2016, Belo Horizonte. IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2016.

• MARTINS, M. G. ; ASSIS, Lilian B. ; ALBUQUERQUE, P. . Influence of Organizational Values and Challenges of Leadership in the Brazilian Public Administration: A Case Study in an Educational Institution.. In: Congress of the International Society for Studies Of Work and Organizational Value-ISSWOV, 2016, Belo Horizonte. 15th Congress of the International Society for Studies Of Work and Organizational Value-ISSWOV, 2016.

• Tarabal, Fernanda ; ASSIS, Lilian B. ; GOMES JUNIOR, A. . Espaço Público e Trabalho: Conceitos, Diálogos e Intersecções. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2016, Belo Horizonte. IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPADj, 2016.

• CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. ; SANCHES JUNIOR, P. F. . Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público: Um Estudo de Caso sobre Limites e Possibilidades em uma Autarquia. In: XXXVIII EnANPAD, 2014, Rio de Janeiro. Anais XXXVIII EnANPAD, 2014.

• ASSIS, Lilian B. ; PAES DE PAULA, A. P. . Teoria da Ação Comunicativa: reflexões sobre as contribuições de Habermas para a ressignificação da gestão. In: III Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2013, Florianópolis. Anais do III Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2013. v. 3.

• SILVA, K. V. M. ; ASSIS, Lilian B. ; LOPES, F. T. . Madonna no chão: um estudo sobre fetichismo, moda e indústria cultural em peças publicitárias da Dolce e Gabbana.. In: VII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD- EnEO, 2012, Curitiba. VII Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO, 2012.

• ASSIS, Lilian B. ; Andrade, J. O. ; FANTONI, A. ; SANTOS, D. O. . Recrutamento e Seleção de Treinees: o isomorfismo das práticas de recursos humanos nas maiores siderúrgicas e mineradoras do Brasil. In: TMS MANAGEMENT STUDIES - International Conference, 2012, Algarve. TMS Management Studies - International Conference, 2012.

• Viegas, Glauce ; CUSTODIO, L.S. ; ASSIS, Lilian B. . Avanços, Desafios e Perspectivas da Certificação Ocupacional de Gestores Públicos no Governo de Minas Gerais. In: XXXVI Encontro da ANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI Encontro da ANPAD, 2012.

• SANTOS, D. O. ; ASSIS, Lilian B. ; ABDALA, R. A. . Parcerias entre Estado e Organizações do Terceiro Setor: perspectivas e desafios em dois hospitais de Belo Horizonte e Brasilia. In: XXXVI Encontro da ANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI Encontro da ANPAD, 2012.

• CUSTODIO, L.S. ; Viegas, Glauce ; ASSIS, Lilian B. ; KNOPP, G. . Especialização em gestão pública: o balanço de uma década formando servidores em Minas Gerais. In: IV Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2011, Brasília. IV Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2011.

• ASSIS, Lilian B. ; Andrade, J. O. ; NETO, A. C ; TANURE, B. . Homogeneização do Executivo Brasileiro: o Isomorfismo do Indivíduo nas Maiores Empresas Brasileiras. In: XXXIV Enanpad, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010.

• Viegas, Glauce ; ASSIS, Lilian B. ; Barreto, Raquel . Captação de Recurso, Mobilização e Legalidade: o ?Fazer Estratégico? das Organizações do Terceiro Setor de Minas Gerais. In: XXXIV Enanpad, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010.

• Guimarães, Ludmila ; Riente, Carolina ; ASSIS, Lilian B. . Análise Crítica Das Pesquisas em Estresse Ocupacional da Anpad: Afinal, Cadê o Sujeito?. In: XXXIV Enanpad, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010.

• Paula, A. P. P. ; Rodrigues, M. A. ; Scianni, M. A. ; ASSIS, Lilian B. . Choque de Gestão, Certificação Ocupacional e Competências: o caso do Estado de Minas Gerais. In: III Encontro de Administração Pública e Governança (EnAPG), 2008, Salvador. Anais do III Encontro de Administração Pública e Governança. Rio de Janeiro: ANPAD, 2008, 2008. p. 1-16.

• CARVALHO, D. N. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; ASSIS, Lilian B. . Gestão e Sustentabilidade: um Estudo Multicaso em ONGs Ambientalistas em Minas Gerais. In: Enanpad, 2006, Salvador. 30 Encontro da ANPAD.

• ASSIS, Lilian B. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; CARVALHO, D. N. . Gestão de Recursos Humanos no Terceiro Setor: Um Estudo Descritivo das Organizações de Belo Horizonte. In: 30 Encontro da ANPAD, 2006, Salvador. 30 Encontro da ANPAD, 2006.

• ASSIS, Lilian B. ; Barbosa, A. C. Q. ; CKAGNAZAROFF, I. B. . Human Resource Management and the Third Sector: A descriptive research in the Brazilian organizations. In: ISTR International Society for Third Sector Research, 2006, Bangkok. ISTR International Conference.

• ASSIS, Lilian B. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; BRUM, M. R. . Análise da Relação entre a Estrutura e Estratégia: Estudo de Casos em Organizações do Terceiro Setor de Minas Gerais. In: XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), 2004, Curitiba. XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004.

• ASSIS, Lilian B. ; Corrêa, Alessandra M. H. ; BITTENCOURT NETO, E. ; Gontijo, M. C. L. . Jornais de Circulação Interna: a Reprodução das Representações Sociais do Feminino e do Masculino no Chão-de-fábrica. In: XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), 2004.

• ASSIS, Lilian B. ; COSTA, G. A. ; AMARAL, H. F. . Análise sobre a aplicação do modelo dinâmico de gestão financeira em previdência privada: O caso da ACEPREV. In: Asamblea Anual Cladea, 2003, Lima. XXXVIII ASAMBLEA ANUAL DE CLADEA, 2003.

• CARMO, L. J. O. ; ASSIS, Lilian B. ; BONIFACIO JUNIOR, A. . CONFRONTANDO A VIVÊNCIA DE UM EMPREENDEDOR ÀS TEORIAS SOBRE EMPREENDEDORISMO: Um estudo pela perspectiva ergológica.. In: V CONGRESO RED PILARES, 2018, Santiago do Chile. Anais V CONGRESO RED PILARES,, 2018.

• SILVA, F. C. ; MARQUEZINI, H. C. A. ; ASSIS, Lilian B. . PRECISAMOS FALAR SOBRE O ÓDIO QUE VOCÊ SEMEIA: uma análise fíílmica do racismo institucionalizado. In: VIII Sitre - Simpósio Internacional de Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2020, Belo Horizonte. Anais VIII Sitre, 2020.

• ASSIS, Lilian B. . Terceiro Sector: radiografia de sua acção gerencial no Brasil e seus desdobramentos em Minas Gerais. In: II Seminário Brasil Portugal: Internacionalização de Empresas, Organizações e Gestão de Recursos Humanos, 2005, Lisboa. Livro de Resumos, 2005.

• Corrêa, Alessandra M. H. ; ASSIS, Lilian B. . Clima organizacional em um curso de pós-graduação. In: Enangrad, 2005, Belo Horizonte. XVI ENANGRAD, 2005.

• ASSIS, Lilian B. ; CKAGNAZAROFF, I. B. . Desempenho Organizacional em ONGs: Será sua eficácia influenciada pela estrutura e estratégia adotadas?. In: Enangrad, 2004, Florianopolis. XV Enangrad, 2004.

• SILVA, F. C. ; SOUZA, A. A. ; ASSIS, Lilian B. . Ética e Sustentabilidade Empresarial: Uma análise a partir da percepção de gestores sobre o modelo de produção Upcycling. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO , 2022.

• ASSIS, Lilian B. . A função da certificação ocupacional na adminsitração pública e etapas do processo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• Paula, A. P. P. ; Rodrigues, M. A. ; Scianni, M. A. ; ASSIS, Lilian B. . Choque de Gestão, Certificação Ocupacional e Competências: o caso do Estado de Minas Gerais. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ASSIS, Lilian B. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; CARVALHO, D. N. . Gestão de Recursos Humanos no Terceiro Setor: Um Estudo Descritivo das Organizações de Belo Horizonte.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ASSIS, Lilian B. . Terceiro Sector: radiografia de sua acção gerencial no Brasil e seus desdobramentos em Minas Gerais. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ASSIS, Lilian B. ; COSTA, G. A. ; BRUM, M. R. . Análise da Relação entre a Estrutura e Estratégia: Estudo de Casos em Organizações do Terceiro Setor de Minas Gerais.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ASSIS, Lilian B. . Education and Campus Life in Brazil. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2014 - 2015

  Processos de decisão e subjetividade: vida e trabalho com qualidade no TRT-MG, Descrição: O presente projeto decorre de uma ampla investigação denominada Clínica do trabalho: vida e trabalho com qualidade no TRT-MG, cuja intenção é possibilitar a produção de saberes sobre o trabalho, promovendo o diálogo entre trabalhadores, gestores e pesquisadores sobre questões que impactam a qualidade da vida e do trabalho no TRT-MG. Essa pesquisa inscreve-se como uma atividade do NEOP (CEFET-MG), em parceria com o Núcleo de estudos em Políticas Públicas (FaPP/UEMG) e com o Programa de Pesquisa, Ensino e Extensão ?Conexão de Saberes sobre Trabalho? do Núcleo de Estudos sobre Trabalho e Educação (FAE/UFMG), projeto que integra as atividades de cooperação entre a UFMG e o Instituto de Ergologia da Universidade Aix-Marseille ? França, e nasce da possibilidade de uma parceria com o Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais ? TRT-MG, para o desenvolvimento de ações que possam ser ofertadas a grupos de trabalhadores como possibilidade de ?tratamento? ao que foi diagnosticado numa pesquisa sobre Qualidade de Vida no Trabalho realizada por pesquisadores da Universidade de Brasília no TRT-MG em 2013. O objetivo principal dessa pesquisa mais ampla é proporcionar aos coletivos de trabalhadores um espaço de fala que possa mobilizar, articular e sistematizar trocas de conhecimentos e experiências sobre o trabalho de modo a compreender e superar algumas dificuldades na produção da vida e do trabalho com qualidade no TRT-MG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (5) . , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Coordenador / Ludmila de Vasconcelos Guimarães - Integrante / Admardo Bonifácio Júnior - Integrante / Rafael Diogo Pereira - Integrante.

• 2014 - Atual

  Análise de experiências internacionais de políticas e práticas de gestão de pessoas no setor público: reflexões e possibilidades para a tomada de decisão do gestor público, Descrição: Objetiva-se com este projeto analisar como ocorrem algumas das principais experiências internacionais de políticas e práticas inovadoras de gestão de pessoas no setor público. Conforme Longo (2007), desde a sobrevivência ou crescimento organizacional até a própria competitividade das nações, os grandes objetivos de qualquer projeto coletivo contemporâneo dependem do capital humano ou intelectual. No Brasil, esta valorização do indivíduo começou a se desenvolver na década de 90 com as reformas de Estado, que empenhavam um novo modelo de gestão, mais flexível e voltado para o desempenho da organização, na tentativa de superar problemas gerados pela burocracia existente. A área de gestão de pessoas das instituições públicas também possui o desafio de atrair, desenvolver, motivar e reter profissionais competentes para alcançar bons resultados e permitir a efetivação da modernização do setor público. Diante das especificidades do setor público, a área de Recursos Humanos precisa investir na alta qualidade das relações entre os servidores e seus trabalhos e entre aqueles e suas chefias. Tal investimento depende das políticas e práticas de gestão de pessoas voltadas para a valorização dos servidores, concomitante ao estímulo à motivação e ao comprometimento do mesmo. Neste novo cenário, a atuação da área de Gestão de Pessoas deve girar em torno do desenvolvimento e da aplicação de práticas e de políticas inovadoras de recrutamento e seleção, do desenvolvimento de pessoal, do desenvolvimento de carreira, plano de cargos e salários, qualidade de vida, remuneração e benefícios, e da integração destes subsistemas em um sistema de gestão de pessoas integrado e coeso. Exemplos de mudanças na gestão e administração dos recursos humanos no setor público podem ser encontrados nos países membros da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). No contexto de crise do Estado associado à deficiência crítica de habilidades gerenciais por grande parte dos servidores públicos, estes países adotaram medidas para melhorar a capacitação e a profissionalização dos quadros de pessoal, visualizando, em última instância, o incremento da qualidade dos serviços prestados aos cidadãos. Assim, considera-se relevante o conhecimento acerca das políticas e práticas de gestão de pessoas adotadas por países membros da OCDE.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Coordenador / Glauce Viegas - Integrante / Patrícia Albuquerque - Integrante / Mariana Martins - Integrante / Kamila Pagel - Integrante / Cristina Saldanha - Integrante / Leticia Barbosa Santos Morais - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra.

• 2013 - 2015

  Ressignificação da gestão e seu impacto no processo decisório: Formas alternativas para além da racionalidade instrumental, Descrição: A Revolução Industrial gerou o crescimento do tamanho das empresas, exigindo o envolvimento de pessoas cada vez mais especializadas em determinados aspectos da organização do trabalho. É neste contexto que surgem os princípios de administração e organização do trabalho, supostamente mais efetivos e eficientes que os métodos tradicionais de determinação das atividades profissionais. Por meio da emergência da ocupação do gestor e da administração burocrática, a gestão passa a ser vista a partir do princípio chave do Iluminismo: a busca do controle por meio da aplicação da racionalidade instrumental. (WEBER, 1982). Ainda que esta forma de gerir, ligada à mainstream tenha propiciado a melhoria dos padrões humanos de bem-estar, é preciso considerar que as práticas gerenciais e administrativas racionais, uma vez dissociadas de questões político-sociais e éticas, justificam a construção de campos de exclusão em massa, bem como a alienação do trabalhador (GUERREIRO RAMOS, 1981). Assim, é preciso repensar a gestão. O objetivo desta pesquisa é analisar as diferentes formas de gestão alternativas à mainstream. Para tanto, serão descritas as características das diferentes formas de gestão alternativas encontradas por meio da realização de um estudo de múltiplos casos no Brasil. Como resultados será possível ter a descrição de formas alternativas de gestão e a consolidação dos principais desafios encontrados na realização das formas alternativas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Coordenador / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante / Patrícia Albuquerque - Integrante / Lucas Eduardo Fernandes Teixeira - Integrante / Ludmila de Vasconcelos Guimarães - Integrante / Mariana Martins - Integrante., Financiador(es): Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais - Bolsa.

• 2011 - 2013

  Esfera Pública, Intersubjetividade e Práticas Transformadoras em Organizações, Descrição: Esta proposta tem como objetivo apresentar um sumário executivo dos projetos em andamento coordenados pela pesquisadora, apoiados por agências de fomento através de auxílio financeiro ou bolsa de pesquisa, bem como esclarecer de que forma a nova concessão da FAPEMIG poderá alavancar a linha de pesquisa Estudos Organizacionais e Crítica sob sua responsabilidade. A pesquisadora vem se dedicando nos últimos anos aos estudos organizacionais e críticos e atualmente se encontra particularmente interessada pelas alternativas práticas de mudança social, especialmente as experiências de economia solidária, gestão pública e ensino. A primeira solicitação para o PPM abordava a questão da economia solidária e a segunda solicitação, agregava três projetos da pesquisadora apoiados pelo CNPQ, que tratavam de economia solidária, saúde mental e pedagogia crítica, sob um projeto transversal, cujos resultados serão enviados no próximo relatório final. Em 2010 a pesquisadora recebeu apoio do CNPQ para o projeto Pesquisa e Ensino em Estudos Organizacionais: uma perspectiva critica por meio da Bolsa PQ 2 e também de auxílio financeiro. A partir dos resultados anteriormente obtidos, a pesquisadora reorganizou a linha de pesquisa, abrigando este e outros sob sua orientação, no novo projeto transversal, Esfera Pública, Intersubjetividade e Práticas Transformadoras nas Organizações , ora apresentado. Como há diversos projetos sob orientação apenas apoiados por bolsa, o auxílio financeiro complementar pode permitir um maior aprofundamento da pesquisadora nas investigações na medida em que possibilitará, além da ampliação do trabalho de campo, a participação em eventos específicos na área que não estão sendo financiados por sua instituição e nem pelos órgãos de fomento, bem como um estreitamento das relações com outros pesquisadores brasileiros, que podem ser interlocutores valiosos para as pesquisas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Raquel Barreto - Integrante / Daniel Calbino - Integrante / Felipe Carabetti - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

• 2010 - 2013

  Teoria Crítica, Psicanálise e Estudos Organizacionais: em busca de caminhos epistemológicos e metodológicos, Descrição: O objetivo geral deste projeto de pesquisa é estabelecer parâmetros teóricos e metodológicos para pesquisas em estudos organizacionais em uma perspectiva crítica por meio de um aprofundamento das ligações entre a teoria crítica frankfurtiana e a psicanálise freudiana. Assim, pretende-se: - descrever e analisar a epistemologia crítica e suas matrizes teóricas tendo em vista a pesquisa em estudos organizacionais em uma perspectiva crítica; - aprofundar a análise das matrizes da teoria critica frankfurtiana e da psicanálise freudiana, discutindo a epistemologia resultante desta aproximação; - descrever e analisar os caminhos metodológicos para as pesquisas alinhadas a esta epistemologia tendo em vista o estudo das organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Raquel Barreto - Integrante / Daniel Calbino - Integrante / Felipe Carabetti - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante / Renata Bicalho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2010 - 2012

  CERTIFICAÇÃO OCUPACIONAL EM MINAS GERAIS: ANÁLISE, AVALIAÇÃO DE IMPACTO E PERSPECTIVAS DE APRIMORAMENTO DE UM SERVIÇO INOVADOR DE AFERIÇÃO DE POTENCIAL E DESENVOLVIMENTO, Descrição: O objetivo geral desse projeto de pesquisa é avaliar o impacto do PCO no contexto da gestão pública brasileira e internacional, além de descrever, sistematizar e comparar este serviço especializado de aferição de potencial e desenvolvimento de gestores públicos. O apoio pretendido se justifica plenamente na intenção de fomentar e disseminar um serviço inovador ao aprimoramento da gestão pública e, principalmente, contribuir para a ampliação do estoque de conhecimentos sobre gestão de recursos humanos no setor público.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Integrante / Ivan Beck Ckagnazaroff - Coordenador / Raquel Barreto - Integrante / Glauce Viegas - Integrante / Cleiton Klechen - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2009 - 2011

  Pedagogia Crítica, Toxicomania e Economia Solidária: novas práticas e aportes teóricos, Descrição: Neste projeto transversal foram agregados os resultados de três projetos de pesquisa apoiados pelo CNPQ: Estilhaços do Real: o Ensino da Administração em uma perspectiva benjaminiana, Estudos de Caso no Ensino da Administração: o Erro Construtivo Libertador como caminho para inserção da Pedagogia Crítica e Mulheres usuárias de álcool e outras drogas: Um estudo sobre o trabalho e a economia solidária como recurso terapêutico. Estes trabalhos foram influenciados pela teoria crítica e a psicanálise e geraram novas práticas e aportes teóricos para o ensino em administração e para o tratamento da toxicomania. No que se refere ao ensino em administração foi possível aprofundar a teoria e a prática da pedagogia crítica, bem como aperfeiçoar técnicas pedagógicas como dinâmicas de grupo e estudos de caso. Quanto à toxicomania ficou comprovado que a Economia Solidária é um recurso terapêutico válido para a recuperação de dependentes. Além disso, foi proposto um novo referencial psicanalítico para o diagnóstico de toxicômanos que pode ter desdobramentos positivos no tratamento e recuperação dos mesmos. Por outro lado, os resultados agregados permitiram consolidar a linha de pesquisa ao gerar o novo projeto que foi aprovado pela FAPEMIG: Esfera Pública, Intersubjetividade e Práticas Transformadoras em Organizações. A partir das conclusões destes projetos e a luz de novas leituras realizadas sobre a teoria crítica e a psicanálise, em especial o trabalho de Juergen Habermas, será possível dar continuidade à produção acadêmica na área... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Raquel Barreto - Integrante / Ludmila Guimarães - Integrante / Glauce Viegas - Integrante / Daniel Calbino - Integrante / Felipe Carabetti - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante / Renata Bicalho - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

• 2009 - Atual

  Análise do processo decisório em ambientes simulados, Descrição: Objetivo: verificar o efeito das variáveis intervenientes no processo de tomada de decisão em jogos de empresas no ensino de graduação em administração. Justificativa: o ponto de partida da pesquisa é que jogos de empresas estão sendo utilizados no ensino de administração como um campo para aplicar e consolidar os conhecimentos teóricos em condições controladas, via simulação. Os alunos são instados a entender o ambiente, analisar a concorrência, verificar os recursos de sua empresa, desenhar um conjunto de decisões nas áreas de produção, marketing, finanças e RH e avaliar o resultado dessas decisões. Diversas variáveis como sexo, idade, formação, composição do grupo (e outras intrínsecas do ambiente simulado), e em destaque, seu estilo de aprendizagem e seu temperamento, intervém nesse processo, conferindo ao decididor uma reação aos estímulos recebido, afetando a sua percepção sobre a atividade (mais especificamente, sobre o processo de tomada de decisão). O Projeto volta-se para esse conjunto de variáveis e efeitos. Coleta de dados: experimento, observação e questionários colhidos de cinco aplicações (média de 25 alunos por aplicação; em 30 horas/aula de experimento por aplicação) em condições controladas de software comercial (simulação SIND, da empresa Bernard). Tratamento dos dados: constituição de um banco de dados. Análise de dados: análise estatística (descritiva e multivariada); análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Coordenador / Uajará Pessoa Araújo - Integrante / Laise Ferraz Correia - Integrante / Felipe Dias Paiva - Integrante.

• 2008 - 2010

  Estudos de Caso no Ensino da Administração: o Erro Construtivo Libertador como caminho para inserção da Pedagogia Crítica, Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa foi problematizar o potencial dos estudos de casos enquanto estratégia pedagógica para inserir a pedagogia crítica no ensino da administração. Para isto construíram-se dois casos-demonstração, que relatam o fracasso das organizações examinadas e também realizou-se dois experimentos pedagógicos, utilizando os mesmos como casos-problema, a fim de avaliar os resultados da utilização dos casos de fracasso e do métodos restritivo e não-restritivo de aplicação de estudo de caso em sala de aula. A partir das aplicações realizadas têm-se evidências de que os casos de fracasso e o método não-restritivo estimulam o aluno a pensar saídas que não necessariamente são as melhores, mas que conferem maior desenvolvimento intelectual ao incentivarem o espírito analítico e crítico. Em outras palavras, os casos de fracasso e o método não-restritivo emergem desta pesquisa como vias possíveis de inserção do erro construtivo libertador e da pedagogia crítica no ensino da administração... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Lilian Bambirra de Assis - Integrante / Marco Aurélio Rodrigues - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Raquel Barreto - Integrante / Ívina P. da Silva - Integrante / Ludmila Guimarães - Integrante / Glauce Viegas - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

Prêmios