Marcelo Filippin
Possui graduação e mestrado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) e Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Atualmente é administrador da Sonora Medicina Diagnóstica, Trainer e Diretor Executivo - Dale Carnegie São Paulo/SP
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração
2013 - 2017
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICA: QUE RELAÇÃO É ESTA?
, Ano de obtenção: 2017. Ariston Azevedo. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração; Política.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração - UEM
2010 - 2012
Universidade Estadual de Maringá
Título: Significados atribuídos ao conhecimento por executivos: uma teoria substantiva construída por meio da Grounded Theory
, Ano de Obtenção: 2012.Maurício Reinert do Nascimento.Palavras-chave: Administração; Conhecimento; Grounded Theory.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.
Mestrado em Produção e Gestão Agroindustrial
2006 - 2008
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Boas práticas agropecuárias e o conceito de empresa rural na produção de soja, Ano de Obtenção: 2008
Fernando Paim Costa.Palavras-chave: Gestão Rural; Agronegócios; Qualidade de processo.Grande área: Ciências AgráriasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Produção Vegetal; Desenvolvimento Rural; Outros Setores.
Graduação em Administração
1996 - 2000
Universidade Estadual de Maringá
Título: Desafios da Administração no Desenvolvimento Turistico: O Caso de Maringá
Orientador: Gilmar Masiero
Formação complementar
2020 - 2020
Develop Your Leardership Potential (DYLP). (Carga horária: 48h). , DALE CARNEGIE, DC, Brasil.
2019 - 2019
Leadership Training for Managers (LTM). (Carga horária: 28h). , DALE CARNEGIE, DC, Brasil.
2012 - 2012
Facilitadores na Metodologia "Bota pra Fazer". (Carga horária: 16h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2011 - 2011
Tratamento quantitativo de dados. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2011 - 2011
Análise de redes sociais com aplicação de software. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2011 - 2011
Professional & Self Coaching. (Carga horária: 130h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2010 - 2010
BSC - Alinhamento e Desdobramento da Estratégia. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial, SYMNETICS, Brasil.
2010 - 2010
ATLAS.ti. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2010 - 2010
EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , SEBRAE/PR, SEBRAE/PR, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em METODOLOGIA DE ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 60h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Tutoria para Ensino à Distância. (Carga horária: 10h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Produção material impresso em Ensino à Distância. (Carga horária: 30h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Quadro virtual e gravação de vídeo-aulas. (Carga horária: 20h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Elaboração e Implantação 20% modalidade EAD. (Carga horária: 16h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Avaliação em EaD. (Carga horária: 8h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Plataforma Moodle. (Carga horária: 4h). , Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2007 - 2007
ENEAGRAMA APLICADO AO DIA-A-DIA. (Carga horária: 22h). , INSTITUTO ENEAGRAMA, ENEAGRAMA, Brasil.
2007 - 2007
BALANCED SCORECARD - BSC. (Carga horária: 8h). , GRUPO CATHO, CATHO, Brasil.
2007 - 2007
Vendas. (Carga horária: 32h). , DALE CARNEGIE TRAINING, DALE, Brasil.
2007 - 2007
HIP - Apresentações de Alto Impacto. (Carga horária: 18h). , DALE CARNEGIE TRAINING, DALE, Brasil.
2002 - 2002
TEAL - Treinamento Empresarial ao Ar Livre. (Carga horária: 30h). , Grupo Especializado em Altura e Resgate, GEAR, Brasil.
2002 - 2002
Viabilidade de Negócios. (Carga horária: 20h). , Instituto Centro de Capacitação Apoio Empreendedor, ICCAPE - BB, Brasil.
2002 - 2002
DALE - Treinamento de Relações Humanas. (Carga horária: 48h). , DALE CARNEGIE TRAINING, DALE, Brasil.
2000 - 2000
Orientação Para Crédito. (Carga horária: 16h). , SEBRAE/PR, SEBRAE/PR, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1997 - 1997
Globalização e o Mercado de Capitais. (Carga horária: 8h). , Comissão Nacional de Bolsas de Valores, CNBV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Organização de eventos
FILIPPIN, M. . VII CONBRAD. 2010. (Congresso).
FILIPPIN, M. . VI CONBRAD. 2009. (Congresso).
FILIPPIN, M. . V CONBRAD. 2008. (Congresso).
Participação em eventos
XLII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2018.A Relação Entre Administração e Política em Woodrow Wilson, Frank Goodnow e Max Weber. 2018. (Encontro).
VI Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. Administração e Política: Uma Relação Dialética. 2017. (Congresso).
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Woodrow Wilson e a Relação Entre Política e Administração: Para Além do Ensaio The Study of Administration. 2017. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A Relação Entre Administração e Política: Revisão dos Debates e Proposição Preliminar. 2016. (Congresso).
Semana Pedagógica 2012 - CESUMAR. 2012. (Encontro).
VII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. Empreendedorismo Social: Análise de Empreendedores Sociais Apoiados por uma Organização de Fomento e Apoio a Negócios Sociais. 2012. (Congresso).
XXXI Semana do Administrador. Empreendedorismo e EAD: ensaio sobre possíveis aspectos para uma proposta de capacitação de empreendedores. 2011. (Congresso).
VII C0NBRAD - CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2010. (Congresso).
XXXIV EnANPAD. Rede Social como Ferramenta de Ensino Aprendizagem em Sala de Aula. 2010. (Congresso).
VI C0NBRAD - CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Congresso).
XXIX Semana do Administrador - UEM. Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional: um estudo de caso em uma ONG. 2009. (Congresso).
1o. Ciclo de Estudos Integrados Unifamma.Formação em Ciencias Contábeis: concepção acadêmica e necessidade social.. 2008. (Seminário).
1o. Encontro de Pos Graduação Stricto Sensu - Uniderp-Anhanguera Educacional.Boas Práticas Agropecuárias e o Conceito de Empresa Rural na Produção de Soja. 2008. (Encontro).
V C0NBRAD - CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2008. (Congresso).
SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES - AIESEC. 2000. (Seminário).
XVI ENBRA ? Encontro Brasileiro de Administração. 2000. (Congresso).
II Seminário Paranaense de Empreendedores e Jovens Empresários. 1998. (Seminário).
VII Encontro Anual de Iniciação Científica - UEM.Uma Retrospectiva das Atividades dos Subgrupos de Trabalho do Mercosul. 1998. (Encontro).
XXIV Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 1998. (Encontro).
Participação em bancas
LOURENÇO R.A.;FILIPPIN, M.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá.
IONTA, M. R. C.;FILIPPIN, M.. PESQUISA AMBIENTE COMPETITIVO NO MUNICIPIO DE MARINGÁ (serviço de transporte de encomenda nacional). 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá.
CONSTANTINOV, D. O.;FILIPPIN, M.. LIDER: PEÇA FUNDAMENTAL NO SISTEMA ORGANIZACIONAL. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá.
FILIPPIN, M.. X COMPETIÇÃO DE RESOLUÇÃO DE CASOS. 2008. McKinsey & Company.
Orientou
ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS EM SUPERMERCADOS: CASO SUPERMERCADO MERCADORAMA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria Organizacional) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
CONSTRUÍNDO O DESENVOLVIMENTO LOCAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria Organizacional) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
O PLANEJAMENTO COMO SUPORTE NA ABERTURA DE EMRESAS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Financeira) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
INFLUÊNCIA DA SATISFAÇÃO PESSOAL NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI MARINGÁ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PESSOAL NO MERCADO SEGURADOR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA GESTÃO AMBIENTAL DE CONDOMÍNIOS: o caso do Edifício Saint Moritz; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
RESPONSABILIDADE SOCIAL: uma abordagem do ponto de vista dos funcionários de uma agência bancária em Maringá - PR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas e Marketing) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
CONFLITOS INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA COPEL: DA GESTÃO BUROCRÁTICA À GERENCIAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
DIGITALIZAÇÃO E GUARDA DE DOCUMENTOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO: O caso da empresa AFER Comércio de Ferro e Aço Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
O PROCESSO DE ANÁLISE DE RISCO E CRÉDITO E DEFINIÇÃO DE LIMITE PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS SOB A ÓTICA DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DA REGIÃO DE MARINGÁ/PR; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
COMO GANHAR MERCADO NO AMBIENTE COMPETITIVO: O caso Opção Pisos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
ENDOMARKETING: ESTUDO E APLICAÇÃO DO ENDOMARKETING NUMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO RAMO DE DISTRIBUIÇÃO DE PEÇAS AUTOMOTIVAS; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Como Delinear um sistema de Avaliação de Desempenho para os funcionários da empresa Avant Logística e Armazéns Gerais Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
SUSTENTABILIDADE: UMA REFLEXÃO NA GESTÃO SOCIAL DE DOIS BANCOS NO BRASIL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS EMERGENTES: O CASO DA AVANT LOGÍSTICA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
A IMPORTÂNCIA DOS INSTRUMENTOS DE CONTROLES FINANCEIROS NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
AUSÊNCIA DO DEPARTAMENTO DE RH E A ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS DA PNEUMAR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
AS AÇÕES SOCIAIS DA COCAMAR: FILANTROPIA OU RESPONSABILIDADE SOCIAL?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
BSC - UUMA IDEIA DE IMPLANTAÇÃO PARA A REDE DE SUPERMERCADOS SÃO FRANCISCO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE PARA O MARKETING DE RELACIONAMENTO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
AS ESTRATÉGIAS DE ATUAÇÃO DOS SUPERMERCADOS CAMILO PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS, AUMENTO DA RENTABILIDADE E LUCRATIVIDADE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
DESAFIOS DA EMPRESA LÍDER ALIMENTOS NA IMPLEMENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO ISO 22; 000; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
MODELO DE GESTAO HOTELEIRA HOSPITALAR EM UNIDADES BASICAS DE SAÚDE NO AMBITO NACIONAL COM RECURSOS DO SUS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
A FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: uma análise das grades curriculares em vigor; ; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
A FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: compreendendo o debate atual; ; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
O PERFIL DO ADMINISTRADOR À LUZ DAS DEMANDAS DE MERCADO; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
REFLEXÕES ACERCA DA GESTÃO ORGANIZACIONAL: da automação rígida à flexível; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO, EXPROPRIAÇÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO ENSINO SUPERIOR; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Marcelo Filippin;
Produções bibliográficas
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Reinert, Maurício ; Munhoz, Gláucia De Souza ; FILIPPIN, M. ; Chimello, Guilherme Rissardi ; Monteleone, Gustavo Martins ; Pastro, Matheus Gazola . Recrutamento e seleção como parte do processo de socialização organizacional: estudo de caso em uma ONG. BASE (SÃO LEOPOLDO. ONLINE) , v. 9, p. 27-40, 2012.
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FILIPPIN, M. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 1. ed. MARINGÁ, PR: CESUMAR, 2012. v. 1. 162p .
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FILIPPIN, M. . MARKETING VERDE. 1. ed. MARINGÁ, PR: CESUMAR, 2012. v. 1. 86p .
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FILIPPIN, M. . ORGANIZAÇÕES TRANSNACIONAIS. 1. ed. MARINGÁ, PR: CESUMAR, 2011. 172p .
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FILIPPIN, M. ; MACHADO, H. V. ; MISUNAGA, H. Y. . Empreendedorismo Social: Análise de Empreendedores Sociais Apoiados por uma Organização de Fomento e Apoio a Negócios Sociais. In: VII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2012, Florianópolis. VII EGEPE - Anais, 2012.
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REINERT, M. ; MUNHOZ, G. S. ; FILIPPIN, M. ; CHIMELLO, G. ; MONTELEONE G. ; GAZOLLA, M. . Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional: Estudo de Caso em uma ONG. In: XXXIV EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010.
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REINERT, M. ; FILIPPIN, M. ; COUTINHO, F. G. A. ; NATT, E. D. M. ; BARBOSA, B. F. C. ; MELO, T. . Redes Sociais como Ferramenta de Ensino-Aprendizagem em Sala de Aula. In: XXXIV EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010.
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FILIPPIN, M. ; INACIO, E. S. ; MASIERO, G. . Uma retrospectiva das atividades dos subgrupos de trabalhos do MERCOSUL. In: VII ENCONTRO ANUAL DE INICIACAO CIENTÍFICA, 1998, MARINGÁ. ANAIS DE ADMINISTRACAO - UEM, 1998.
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FILIPPIN, M. ; AZEVEDO, ARISTON . A Relação Entre Administração e Política: Revisão dos Debates e Proposição Preliminar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MISUNAGA, H. Y. ; MIYATAKE, A.K. ; FILIPPIN, M. ; PERIOTTO, A.J. . Empreendedorismo e EAD: ensaio sobre possiveis aspectos para uma proposta de capacitação de empreendedores. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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REINERT, M. ; MUNHOZ, G. S. ; FILIPPIN, M. ; CHIMELLO, G. ; MONTELEONE G. ; GAZOLLA, M. . Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional: Estudo de Caso em uma ONG. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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REINERT, M. ; COUTINHO, F. G. A. ; FILIPPIN, M. ; NATT, E. D. M. ; BARBOSA, B. F. C. ; MELO, T. . Rede Social como Ferramenta de Ensino-Aprendizagem em Sala de Aula. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FILIPPIN, M. ; MUNHOZ, G. S. ; GAZOLLA, M. ; MONTELEONE G. ; CHIMELLO, G. . Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FILIPPIN, M. ; COSTA, F. P. ; SCHEEREN, B. R. ; SCHETTERT, I. ; CEZAR, I. M. . Boas Práticas Agropecuárias e o Conceito de Empresa Rural na Produção de Soja. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FILIPPIN, M. ; MASIERO, G. ; INACIO, E. S. . UMA RETROSPECTIVA DAS ATIVIDADES DOS SBUGRUPOS DE TRABALHOS DO MERCOSUL. 1998. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
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2012 - Atual
Significado e Construção do Mercado do Conhecimento em Administração, Descrição: O Mercado tem ocupado cada vez mais espaço na vida de todos. Este conceito abstrato que está entre os fundamentos do mainstream do pensamento econômico dos séculos XX e XXI torna-se concreto para as pessoas comuns nas relações de troca do dia-a-dia e por intermédio das notícias na imprensa e dos comentaristas econômicos, cada vez mais presentes e valorizados. Para os economistas clássicos e neoclássicos o Mercado tem a capacidade de regular as transações por meio do preço, sem que seja necessária uma regulação externa, seja do Estado seja de qualquer outra instituição (SATZ, 2010). A crise de 2008 trouxe um desafio para esse pressuposto, pois se o Mercado é capaz de se regular como foi possível ocorrer uma crise dessa magnitude? (DAVIS, 2009). As críticas ao pensamento econômico do mainstream não são novas, mas se acirraram com a situação atual. Uma das criticas que tem se fortalecido é a de que a forma com que os economistas encaram o mercado precisa ser repensada. A Filosofia, a Ciência Política e a Sociologia, entre outras, tem apresentado alternativas a visão econômica (ZELIZER, 2011; SATZ, 2010; MARTES, 2009; GRAÇA, 2009; FLIGSTEIN, 2001). As pesquisas em Sociologia Econômica (SE) têm crescido, impulsionando a busca por maneiras alternativas de explicar o funcionamento do Mercado. Para diversos bens e serviços o mercado funciona conforme apresentado pelos economistas, entretanto para outros isso não ocorre (KARPIK, 2010; SATZ, 2010). Além disso, aspectos considerados pelos economistas exógenos ao mercado podem influenciá-lo, bem como os seus resultados (SWEDBERG, 2005). Mesmo a Nova Economia Institucional e a Economia Comportamental assumem o comportamento econômico dentro de pressupostos racionalistas que pouco são encontrados na realidade empírica. Um desses componentes que os economistas deixam fora do mercado são os significados (SMELSER; SWEDBERG, 2005). Na perspectiva econômica, o ator econômico é racional, no sentido da racionalidade instrumental weber.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelo Filippin - Integrante / MAURÍCIO REINERT DO NASCIMENTO - Coordenador / Haroldo Yutaka Misunaga - Integrante / Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Márcio Noveli - Integrante / Alessandra Cenerino - Integrante / João Marcelo Crubellate - Integrante / Cristiani Passolongo Noveli - Integrante / Jaiane Aparecida Pereira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2010 - 2014
Formação da Estrutura de Redes Sociais e Inovação: um estudo na incubadora da Universidade Estadual de Maringá, Descrição: O projeto busca relacionar dois temas que estão no centro das pesquisas em Teoria das Organizações: formação e evolução das redes sociais e inovação. Os estudos sobre a relação entre redes sociais e inovação têm evoluído a partir da década de 90, e o passo que tem sido dado atualmente é compreender essa relação de forma mais dinâmica. É nessa intersecção que essa pesquisa se desenvolve com o seguinte objetivo: compreender como a formação e a evolução das redes sociais influenciam a inovação em incubadas da incubadora da UEM. O principal desafio encontrado pelas pesquisas sobre a formação e evolução das redes é que elas possuem alguma estabilidade ao longo do tempo. Em virtude disso, foram escolhidas como objeto as organizações incubadas de base tecnológica, pois elas permitem um acompanhamento longitudinal em um período relativamente curto. Por se tratarem de empresas relativamente pequenas por estarem em uma fase inicial, a metodologia de redes sociais pode ser mais facilmente utilizada. Por fim, todas elas atuam na área tecnológica, na qual a inovação é peça fundamental para o desempenho das organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Filippin - Integrante / MAURÍCIO REINERT DO NASCIMENTO - Coordenador.
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2007 - 2011
Formação em Ciências Contábeis e Administração: concepção acadêmica e necessidade social, Descrição: A presente pesquisa tem como objeto a formação em Ciências Contábeis. O propósito é apreender a espécie de formação, nesta área, que vem sendo levada a termo por instituições de Ensino Superior. Ao mesmo tempo, busca-se observar as demandas postas pelo mercado de trabalho e, num sentido mais abrangente, as necessidades sociais. Por fim, o desafio é verificar se a formação realizada no âmbito da academia vem ao encontro das referidas necessidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Marcelo Filippin - Integrante / Claudinei de Lima Nascimento - Coordenador / Michelle Cristina Duarte - Integrante., Financiador(es): União de Faculdades Metropolitanas de Maringá - Remuneração.
Prêmios
2011
Menção Honrosa Apresentação Oral Artigo XXXI Semana do Administrador UEM, UEM - Departamento de Administração (DAD).
2009
Menção Honrosa Apresentação Oral Artigo Semana do Administrador UEM, UEM - Departamento de Administração.
2008
AIESEC AWARDS 2008 - MELHOR ALUMNUS, AIESEC EM MARINGA.
2000
Prêmio Belmiro Siqueira de Administração - Monografia 3º Lugar, Conselho Federal de Administração - CFA.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Dale CarnegieVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Trainer e Diretor Executivo, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Instrutor e Diretor Executivo - Dale Carnegie São Paulo/SP. Gestor responsável pelo apoio da rede de associados da Franquia nos Estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Oeste de Santa Catarina.
2014 - 2014
Secretaria de Saúde do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo do DCHE, Carga horária: 40
Outras informações:
O Departamento de Coordenação dos Hospitais Estaduais (DCHE) gerencia quatro hospitais do Estado do Rio Grande do Sul: São Pedro, Sanatório Partenon, Ambulatório de Dermatologia e Colônia Itapuã. Integra as atividades de assistência, ensino e pesquisa e dirige ações que atendam às necessidades da população institucionalizada dos hospitais, em alinhamento com as políticas de saúde da SES/RS. Como diretor administrativo desenvolvi as seguintes atividades principais: (i) assessoria para os diretores administrativos dos quatro hospitais; (ii) representante do Diretor Geral do DCHE em reuniões do setor público e privado; (iii) supervisão de contratos de prestação de serviços para os hospitais do Estado do RS; (iv) deliberação de assuntos relacionados a gestão de recursos humanos dos servidores lotados nos respectivos hospitais e (v) representante do DCHE na ASSTEPLAN (Assessoria Técnica de Planejamento) participando semanalmente de reuniões e debates sobre aspectos relacionados ao planejamento, gestão de projetos, programação, controle e avaliação em saúde, elaboração de propostas do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento Anual da Secretaria; elaboração do Plano Estadual de Saúde e do Relatório de Gestão Estadual.
1998 - 1999
AIESEC em MaringáVínculo: Membro do comitê local, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20
Outras informações:
Trabalhei como responsável pela fundação do comitê local da cidade de Maringá durante os anos de 1997 e 1998. Fui o primeiro presidente da AIESEC em Maringá no ano de 1998, trabalhando na captação de recursos, vendas de projetos de intercâmbio, busca de parceiros estratégicos, gestão do escritório de Maringá, bem como das equipes e do planejamento estratégico. Atuei com membro do BOAL (grupo de conselheiros), com função de assessoramento e aconselhamento dos gestores do escritório da AIESEC em Maringá, PR no período de 2009 -2012.
Atividades
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11/2009 - 11/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, BOAL (Grupo de Conselheiros).,Cargo ou função, Coach dos gestores do escritório da AIESEC em Maringá.
2012 - 2012
Centro de Ensino Superior de MaringáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor EAD-40, Carga horária: 16
2011 - 2012
Centro de Ensino Superior de MaringáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 12
Atividades
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01/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Mercadológica, Fundamentos da Administração, Gestão do Agronegócio
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09/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Administração.
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02/2012 - 03/2012
Ensino, Tecnólogo Análise e Desenv. Sistemas (EAD), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Conflitos e Relacionamentos
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07/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Mercadológica, Empreendedorismo, Gestão do Agronegócio, Tomada de Decisão
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06/2011 - 06/2011
Ensino, Especialização em Gestão (EAD), Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovações
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04/2011 - 05/2011
Ensino, Gestão Comercial (EAD), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Conflitos e Relacionamentos
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02/2011 - 03/2011
Ensino, Administração (EAD), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Empreendedora e Qualidade
2007 - 2008
DALE CARNEGIE TRAININGVínculo: AUTONOMO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR COMERCIAL -
2013 - 2013
Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do SulVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 6
2007 - 2010
Faculdade Metropolitana de MaringáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador Curso Administração, Carga horária: 40
Atividades
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Emresarial e Pensamento Administrativo
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração Pública
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03/2008 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho do Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenador.
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02/2008 - 12/2010
Direção e administração, Coordenação do Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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02/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Pensamento Administrativo e Adm. Projetos
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02/2010 - 07/2010
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração Pública
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PENSAMENTO ADMINISTRATIVO, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
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07/2009 - 12/2009
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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08/2007 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, CPA - Comissão Própria de Avaliação.,Cargo ou função, Docente Representante das Coordenações de Curso.
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02/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PENSAMENTO ADMINISTRATIVO, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
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02/2009 - 07/2009
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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02/2009 - 07/2009
Ensino, Secretariado Executivo Trilíngue, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA
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02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Estrategia Empresarial
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02/2008 - 07/2008
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração Pública
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05/2008 - 06/2008
Ensino, MBA Gestão Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial
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04/2008 - 05/2008
Ensino, Gestão Imobiliária, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
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03/2008 - 04/2008
Ensino, MBA Gesão de Pessoas e Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial
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07/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Planejamento Estratégico de Propriedades Rurais
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07/2007 - 12/2007
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
1992 - 1995
FC Informática Ltda.Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 44
2004 - 2006
Posto Capital Ltda.Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 44
1998 - 2003
San Marino Pneus Ltda.Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 44
1996 - 1998
SULSOFT INFORMÁTICA LTDA.Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 44
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