Saulo Valmor Batista

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: administração.

BATISTA, S. V. . IX EPEQ UNIFAFIBE - V ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO. 2018. (Congresso).

BATISTA, S. V. . V Semana de Psicologia Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto. 2017. (Outro).

BATISTA, S. V. . VII EPEQ UNIFAFIBE 2017 - IV ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO. 2017. (Congresso).

NEULFELD, C. B. ; PALMA, P. C. ; BATISTA, S. V. . IX Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas.. 2013. (Congresso).

PALMA, P. C. ; NEULFELD, C. B. ; BATISTA, S. V. . Workshop Internacional. 2013. (Outro).

IV SEPESQI. 2023. (Seminário).

SEMANA NACIONAL DA SAÚDE. 2022. (Seminário).

PLANEJAMENTO DA APRENDIZAGEM ATIVA. 2018. (Encontro).

STORYTELLING. 2018. (Encontro).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. Plantão Psicológico: Uma nova perspectiva em instituições na comtemporaneidade. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. PLANTÃO PSICOLÓGICO: UMA NOVA PERSPECTIVA EM INSTITUIÇÕES NA COMTEMPORANEIDADE. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. 2018. (Congresso).

III FÓRUM DE METODOLOGIAS ATIVAS. 2017. (Simpósio).

WORKSHOP - ORGANIZAÇÃO DE AULAS DIGITAIS. 2017. (Outra).

CONCRIAD - Congresso Brasileiro de Terapia Cognitiva. Uma Proposta de Intervenção para Promover Habilidades Sociais e Reduzir Problemas de Comportamento em Crianças. 2016. (Congresso).

I Fórum de Metodologias Ativas.Simulação do Processo Seletivo de Trainee. 2016. (Seminário).

II Fórum de Metodologias Ativas.Simulação de Reunião Empresarial. 2016. (Seminário).

TBL - APRENDIZAGEM BASEADA EM TIMES. 2016. (Oficina).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE TERAPIA COGNITIVA DA INF INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA. UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PARA PROMOVER HABILDIADES SOCIAIS E REDUZIR PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO. 2016. (Congresso).

CINEPSICO. 2015. (Oficina).

IX Seminário Internacional de Deliquencia Juvenil. 2015. (Seminário).

VIII Seminário Internacional de Delinquência Juvenil. 2014. (Seminário).

IV Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Analisando um Programa de Promoção de Saúde em uma Instituição Social. 2013. (Seminário).

IX Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. Intervenções Psicológicas em um Núcleo Social. 2013. (Congresso).

II Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo. Utilizando desenhos animados em atividades psicoeducativas. 2012. (Congresso).

VI Seminário Internacional de Delinqüência Juvenil. 2012. (Seminário).

Depressão: O que será que será?. 2011. (Simpósio).

Experiencias en implementación de justicia juvenil. 2011. (Seminário).

III Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Os Backyardigans e as Habilidades Sociais. 2011. (Seminário).

A educação informal constituindo a formalidade do atendimento na primeira infância. 2010. (Congresso).

Estrategia ecosistémica especializada de intervención diferenciada para la integración psicosocial de adolescentes infractores de ley: Un proyecto en proceso. 2010. (Encontro).

I Simpósio de Ética em Pesquisa - Perspectivas:Ética e pesquisa envolvendo seres humanos. 2010. (Simpósio).

Planejamento Participativo na Unidade Escolar: Processo de democratização do espaço público. 2010. (Oficina).

Seminário Nacional: A atuação dos Psicólogos no Sistema Único de Assistência Social. 2010. (Seminário).

VII Congresso Nacional de Psicologia. 2010. (Congresso).

Concepção de Infância, Adolescência e Juventude. 2009. (Encontro).

Panorama histórico da infância e as práticas do ECA no Brasil. 2008. (Outra).

X Simpósio Socioeducativo. 2008. (Simpósio).

Criatividade Ainda?. 2004. (Outra).

I Seminário Internacional A Educação e o gênero feminino. 2003. (Seminário).

MALAVOGLIA, R. C.; MARTINEZ, R.;BATISTA, S. V.. 2° ECA - Encontro Científico de Administração - UNIFAFIBE. 2016. Centro Universitário Unifafibe.

A relação entre a motivação do colaborador e a sua produtividade; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

O papel da gestão de Pessoas no desenvolvimento de seus colaboradores; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

Um diagnóstico sobre gestão de pessoas numa empresa familair; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

Um estudo artístico da Gestão de Pessoas; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

A importância de um programa de motivação nas organizações; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

Investigando a motivação em uma empresa familiar; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

Elaborando um atendimento de Plantão Psicológico; Início: 2016 - Centro Universitário Unifafibe; (Orientador);

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS INSTITUIÇÕES PARA REDUÇÃO DO TURNOVER; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TURNOVER E GERAÇÃO X E Y; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro de Estudo e Pesquisa do Desenvolvimento Regional - UNIFAFIBE; Orientador: Saulo Valmor Batista;

UMA VISÃO DA TERAPIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL SOBRE A ANSIEDADE: UMA REVISÃO DE LITERATURA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Saulo Valmor Batista;

OS BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO ÂMBITO EMPRESARIAL; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto; Orientador: Saulo Valmor Batista;

O papel da gestão de pessoas nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A visão estratégica do gestor de pessoas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A relevância de estratégias motivacionais nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

Gestão de Pessoas: Sua relevância nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

TREINAMENTO COM ENFASE EM DESENVOLVER HABILIDADES E MODIFICAR COMPORTAMENTOS PESSOAIS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A IMPORTANCIA DO CAPITAL INTELECTUAL PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA PARTICIPATIVA IDENTIFICA E EXPLORA OS TALENTOS DA ORGANIZAÇÃO ACARRETANDO NO DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE MELHORIA CONTINUA DE PROCESSOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

A importância do capital humano: um estudo de caso; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

Qualidade de Vida no trabalho como fator motivacional: Estudo de caso em uma empresa familiar de pequeno porte do interior de São Paulo; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unifafibe; Orientador: Saulo Valmor Batista;

BATISTA, S. V. . A importância das pausas durante período laboral. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BATISTA, S. V. . SAIBA COMO IDENTIFICAR OS SINAIS DO GASLIGHTING. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BATISTA, S. V. . Educação infantil durante a Pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

BATISTA, S. V. . DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação Podcast Estúdio EnsineMe).

BATISTA, S. V. . INTERVENÇÕES DO PSICÓLOGO NA COMUNIDADE. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de Aula).

BATISTA, S. V. . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação Videoaula).

BATISTA, S. V. . PSICOLOGIA SOCIAL APLICADA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Acadêmico Teórico Conceitual).

BATISTA, S. V. . DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Acadêmico Teórico Conceitual).

BATISTA, S. V. . DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação Vídeo Estúdio EnsineMe).

BATISTA, S. V. . PSICOLOGIA SOCIAL APLICADA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação Vídeo Estúdio EnsineMe).

BATISTA, S. V. . PSICOLOGIA SOCIAL APLICADA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação Podcast Estúdio EnsineMe).

BATISTA, S. V. . DISCIPLINA PE2110807 - COGNIÇÃO SOCIAL. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ELABORAÇÃO DE QUESTOES).

BATISTA, S. V. . OFICINA DE APRENDIZAGEM BASEADA EM PROBLEMAS - TBL. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BATISTA, S. V. . Principais Técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BATISTA, S. V. . ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRAS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BATISTA, S. V. . TÉCNICAS DE AUTOMOTIVAÇÃO. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BATISTA, S. V. . Introdução a Psicoterapia Cognitivo-Comportamental. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BATISTA, S. V. . Liderança ? Influenciando Pessoas e Atingindo o Sucesso. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2023

Certificado de Proficiência na Língua Francesa - ELFA, TESE PRIME.

2023

HOMENAGEM DA PREFEITURA DE RIBEIRÃO PRETO, PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO.

2023

PROFESSOR DESTAQUE DO MODELO DE ENSINO, ESTACIO RIBEIRÃO PRETO.

2017

HOMENAGEM DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, CRA - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO.

2016

HOMENAGEM DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE SÃO PAULO, CRA - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE SÃO PAULO.

2011

Certificado de Proficiência na Língua Inglesa - TEAP, Tese Prime.