Claudia Lehnemann Tannhauser
Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1984) e Mestrado no Programa de Pós-Graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1994). Doutorado está sendo realizado na Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre. Professora universitária, Sócia da empresa Tcamed Consultoria e Serviços Simples Ltda. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Administração de Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 15/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Ciências da Saúde
2013 - Atual
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
Título: Seleção de pessoas em um call center na área da saúde: relação com atenção concentrada e habilidades sociais
Helena Maria Tannhauser Barros. Coorientador: Cleidilene Ramos Magalhães. Bolsista do(a): Associação Mario Tannhauser de Ensino, Pesquisa e Assistência, AMTEPA, Brasil.
Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração
1990 - 1994
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: Contribuições ao papel do psicólogo organizacional, Ano de Obtenção: 1995
Orientador: Eda Conte Fernandes
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional
1985 - 1987
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Considerações sobre a permanência de funcionários de enfermagem em um hospital geral especializado em oncologia
Orientador: Maria da Graça Jacques
Formação complementar
2017 - 2017
Liderança e Mediação de Conflitos - 2ª edição. (Carga horária: 28h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos/ Escola de Governo, FDRH, Brasil.
2017 - 2017
Workshop - A comunicação não violenta baseada na liderança e mediação de co. (Carga horária: 8h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos/Escola do Governo, FDRH, Brasil.
2016 - 2016
Gestão e Fiscalização de Contratos. (Carga horária: 32h). , Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, FDRH, Brasil.
2016 - 2016
Curso de CIPA. (Carga horária: 20h). , FIERGS/SENAI, FIERGS, Brasil.
2016 - 2016
Oficina de Produção Textual Escrita I. (Carga horária: 10h). , Procuradoria Geral do Estado do RS, PGE-RS, Brasil.
2016 - 2016
Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos/ Escola de Governo, FDRH, Brasil.
2016 - 2016
Oficina de Libras Básico. (Carga horária: 60h). , Companhia rio-grandense de artes gráficas, CORAG, Brasil.
2015 - 2015
Comunicação Interna estratégica. (Carga horária: 16h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos/ Escola de Governo, FDRH, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos/ Escola de Governo, FDRH, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Elementos de Epidemiologia, Bioestatística e Bioética. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em I Curso de Extensão em Farmacologia Clínica da UFC. (Carga horária: 15h). , Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, UFCSPA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em O uso do powerpoint em aula. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2007 - 2007
Oficina Moodle - 4ª Edição - EAD. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Capacitação Docente em EAD - 21a. Edição. (Carga horária: 106h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Gênero, Sexo e Personalidade. , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em Formação de Consultores Organizacionais. (Carga horária: 128h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1997 - 1997
Formação de Instrutor para habilitação de condutor. (Carga horária: 128h). , Fundação Irmão José Otão, FIJO, Brasil.
1997 - 1997
Formação de Diretor Geral. (Carga horária: 30h). , Fundação Irmão José Otão, FIJO, Brasil.
1997 - 1997
Capacitação de Psicólogo. (Carga horária: 30h). , Fundação Irmão José Otão, FIJO, Brasil.
1994 - 1994
Gestão da Qualidade Total. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1990 - 1992
Inglês Avançado com ênfase em Inglês Comercial. , Instituto Cultural Brasileiro Norte-Americano, ICBNA, Brasil.
1985 - 1985
Extensão universitária em Sexualidade Humana. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em Linguagem do Desenho (Warteg) e outras técnicas gr. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em Laboratório de dinâmica de grupo. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em Técnica de Entrevista aplicada à escola. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1981 - 1981
Inglês. (Carga horária: 12h). , Audiovisuelles Sprachinstitut, AS, Suiça.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
BARROS, H. M. T. ; FERIGOLO, M. ; TANNHAUSER, C. L. . V Curso de Capacitação e Atualização: As bases para abordagem da Dependência Química. 2009. (Outro).
TANNHAUSER, C. L. . 2o Encontro de psicólogos Escolares do Rio Grande do Sul. 1983. (Outro).
Participação em eventos
Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndio. 2016. (Oficina).
Treinamento- Gestão Documental Aplicada ao Sistema PROA. 2016. (Encontro).
Treinamento - Revisão: Política e Procedimentos da ISO 9001:2008. 2016. (Outra).
Congregarh 2015 - Congresso de Gestão de Pessoas ABRH - RS. 2015. (Congresso).
Gestão de Pessoas. 2015. (Outra).
Pode o estresse melhorar a capacidade para o trabalho?. 2015. (Outra).
Treinamento - Elaboração de Termo de Referência. 2015. (Outra).
Treinamento - Noções Básicas de Cerimonial, Protocolo e Planejamento de Eventos. 2015. (Outra).
Treinamento - Sistema Interno de Chamados. 2015. (Outra).
Treinamento sobre Sistema Pagga Folha. 2015. (Outra).
22 Processo de Seleção para Consultores do VivaVoz - Ligue 1323.Informações sobre o processo Seletivo. 2014. (Simpósio).
23 Processo de Seleção para Consultores do VivaVoz - Ligue 143.Informações sobre o processo Seletivo. 2014. (Seminário).
5ª Edição do Concurso Literário da Companhia Rio-grandense de Artes Gráficas - CORAG.Participante de banca examinadora. 2014. (Outra).
Corag Pós. 2014. (Outra).
12th European Conference on Creativity and Innovation. Social skills and education on drugs abuse for health profession students. 2011. (Congresso).
Capacitação Docente 2011/2. 2011. (Simpósio).
PDS - Programa de Desenvolvimento de Supervisores. 2011. (Encontro).
10o Congresso Internacional deQualidade de Vida no Trabalho. Avaliação doprograma de eescuta, apoio e feedback ao consultor do call center do VivaVoz. 2010. (Congresso).
Capacitação Docente: do Currículo formal ao currículo em ação. 2010. (Simpósio).
Capacitação Docente - A (in)disciplina, o estudo e suas relações com o aprender: um diálogo entre a cultura dos jovens e a cultura acadêmica. 2010. (Simpósio).
Capacitação Docente 2009: A docência e os desafios da Aprendizagem. 2009. (Simpósio).
Neuroscience 2009. Education on drugs of abuse for health profession students in a call-center. 2009. (Congresso).
12o Curso de Treinamento para Seleção de Consultores VivaVoz.Dinâmica de Brainstorming e Dinâmica de Encerramento. 2008. (Outra).
Oficina Moodle - 4a. edição EAD. 2007. (Oficina).
Seminário Internacional Inovação e Interdisciplinariedade na Universidade. 2007. (Seminário).
Capacitação docente na PUCRS - A educação como construção da pessoas. 2006. (Encontro).
Capacitação Docente na PUCRS - Inovação no Cenário da Docência Universitária. 2006. (Simpósio).
Capacitação Docente na PUCRS - Seminário Inovação e mudança curricular nos cursos de graduação: desafios e tendências a partir das diretrizes curriculares. 2006. (Seminário).
Curso Modular: Procedimentos metodológicos para o trabalho com grandes grupos. 2006. (Oficina).
III Congresso Mundial de Administração. 2006. (Congresso).
Capacitação docente na PUCRS - Vivências e visão de futuro. 2005. (Simpósio).
Pesquisa em sala de aula. 2005. (Oficina).
A Universidade dos novos tempos - desafios à docência. 2004. (Outra).
Módulo de Capacitação: Avaliação da Aprendizagem e do Ensino. 2004. (Outra).
Módulo de Capacitação: Recursos Tecnológicos na ação docente. 2004. (Outra).
Módulo de Capacitação: Relacionamento Interpessoal e Aprendizagem. 2004. (Outra).
Seminário do Ensino pelo Método do Caso. 2004. (Seminário).
1a. Jornada de Psicologia Organizacional. 2002. (Outra).
30th IFTDO - World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).
IV Encontro Temático de Psicólogos do Mercosul e Países Associados. 1999. (Encontro).
A Influência das histórias infantis na formação da personalidade. 1998. (Outra).
I Seminário Estadual Preparação e Inserção no mercado de trabalho das pessoas portadoras de deficiência. 1998. (Seminário).
Seminário Promoção da Igualdade de Oportunidades no Emprego: Implementação da Convenção no. 111 da OIT no Rio Grande do Sul. 1998. (Seminário).
Ciclo de Conferências com Christophe Dejours. 1997. (Simpósio).
Preparação de Quadros Técnicos dos Centros de Habiliotação de Condutores. 1996. (Seminário).
Fórum Planejemanto para a Vida, Esterilização e Aborto. 1995. (Outra).
III Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1995. (Congresso).
Curso de Gestão da Qualidade Total. 1994. (Outra).
XVII Enanpad - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.Qualidade de Vida no Trabalho: contribuições ao papel do psicólogo organizacional. 1993. (Encontro).
Seminário sobre Metodologia de Pesquisa. 1992. (Seminário).
XII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração. 1992. (Encontro).
I Fórum Regional sobre Qualidade de Vida e Trabalho. 1991. (Outra).
II Encontro Nacional de Psicologia do Tr5abalho.Reflexões de um estudo de caso organizacional sobre mudança brusca de cultura. 1991. (Encontro).
II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho -.Qualidade de Vida no Trabalho: uma metodologia para diagnóstico dos fatores que inibem o bem estar dos funcionários e a melhoria da produtividade. 1991. (Encontro).
II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho - O trabalho na constituição do sujeito. Reflexões de um estudo de caso organizacional sobre mudança brusca de cultura. 1991. (Congresso).
XV ENENPAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação.Apresentação de trabalho. 1991. (Encontro).
Congresso RH - RS 90 - Recursos Humanos no Cone Sul. 1990. (Congresso).
Curso de Inglês de Nível Intermediário. 1989. (Outra).
IV Encontro sobre testes psicológicos. 1989. (Encontro).
1o. Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1988. (Encontro).
A instituição Psicologia: o real e o possível - Encontro Estadual de Psicólogos - RS. 1988. (Encontro).
Técnicas de treinamento para uso de gerentes. 1988. (Oficina).
Curso de Treinamento em Prevenção de Acidentes para os componentes da CIPA. 1987. (Outra).
II Encontro sobre testes psicológicos. 1987. (Encontro).
IV Jornada de Psicologia do Rio Grande do Sul.Apresentação de tema Livre. 1987. (Outra).
III Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos e X Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1986. (Encontro).
1o Congresso Panamericano de Aleitamento Materno e 2o. Congresso Brasileiro de Aleitamento Materno. 1985. (Congresso).
Alcoolismo - II Semana Acadêmica da Fundação Faculdade Federal de Ciências Médicas de Porto Alegre. 1985. (Oficina).
II Semana Acadêmica da Fundação Faculdade Federal de Ciências Médicas de Porto Alegre. 1985. (Outra).
VI Encontro Regional de Psicólogos e Administradores e VII Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1985. (Encontro).
Ciclo de Debates sobre Medicina Psicossomática. 1984. (Outra).
Simpósio Multidisciplinar de Estudos sobre a família. 1984. (Simpósio).
2o. Encontro de Psicólogos Escolares do Rio Grande do Sul. 1983. (Encontro).
VII Congresso Brasileiro de neurologia e Psiquiatria Infantil. 1983. (Congresso).
Curso Básico de Inglês. 1981. (Outra).
III Ciclo de Atualiação em Temas de Psiquiatria e Psicanálise. 1980. (Outra).
Participação em bancas
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Planejamento estratégico como ferramenta para a pequena empresa. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Mídias sociais: a receptividade dos consumidores em relação à comunicação das marcas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
GENEROSI, A.;TANNHAUSER, C. L.. Pesquisa-Ação aplicada ao design de Serviços Notariais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Planejamento estratégico, indicadores de desempenho e gerenciamento de processos: uma abordagem conceitual em empresa global. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Análise de mercado para a introdução de novo produto: um estudo do setor de caminhões semipesados com cabine dupla. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Empreendedores e o conhecimento e utilização de ferramentas administrativas na gestão do seu negócio. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. Projeto de simulação computacional para o aumento da capacidade produtiva de uma linha de montagem do setor automotivo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; GENEROSI, A.. O uso da análise swot para avaliação e introdução de mercados. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ELIAS, J. A.. Centro de serviços compartilhados: um novo modelo de gestão voltado ao desempenho organizacional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ELIAS, J. A.. Qualidade de Vida no Trabalho: a percepção dos colaboradores da geração Y, de uma empresa de TI, a respeito da qualidade de vida no trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Nunes, E.R.M;TANNHAUSER, C. L.. Identificação das ações de responsabilidade social realizadas pelo grupo batista que podem ser aproveitadas por empresas da cidade de Santiago. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Nunes, E.R.M;TANNHAUSER, C. L.. Sustentabilidade corporativa: políticas e práticas ambientais em uma indústria de alimentos para animais de estimação. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ELIAS, J. A.. Reter talentos da geração Y: um desafio dos novos tempos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ELIAS, J. A.. A percepção de professores de dança: um estudo de caso sobre clima organizacional no segmento. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ELIAS, J. A.. A percepção dos diferentes níveis hierárquicos sobre a política de remuneração da empresa Soul. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.; ROMERO, S. M. T.. O papel dos líderes administrativos e assistenciais no programa de organização dos ambientes de trabalho do Hospital São Lucas da PUCRS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ARGIMON, I.; RABIN, E.. Revisão de literatura sobre treinamento em habilidades sociais para dependentes químicos. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Dependência Química) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, C. R.; TERRAE, M. G.. Consequências do subdiagnóstico do alcoolismo: como melhorar este quadro. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Dependência Química) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.
TANNHAUSER, C. L.; BARROS, H. M. T.; FERIGOLO, M.. Orientação vocacional para adolescentes dependentes químicos em processo de reabilitação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Dependência Química) - Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre.
DUTRA, M. C.;TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.. Comunicação e gestão educacional: alinhamentos e conflitos entre escolamantida e entidade mantenedora. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, P.; MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Competências do administrador: Um estudo comparativo entre o desenvolvimento da graduação e as exigências no mercado de trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.. As dificuldades na abertura de microempresas segundo cinco empreendedores. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Avaliação da motivação e do clima organizacional de 2 agências de Porto Alegre do Banco Itaú S/A. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Processo de Mudança de Cultura implantada pelo Banco Itaú S/A: A percepção dos colaboradores. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Projeto de Revisão e Padronização Organizacional: A percepção de alguns colaboradores de uma Cooperativa de Crédito. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
BEBER, S. J. N.;TANNHAUSER, C. L.. Pesquisa exploratória para elaboração de planos de melhorias para os serviços prestados na academia Action. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Liderança, competências requisitadas por indústrias do Rio Grande do Sul, segundo a visão de headhunters. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
CHAVES, E.;TANNHAUSER, C. L.. Caso Ricolatto: estabelecendo um diagnóstico que permita definir o direcionamento estratégico da organização. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TORRES, M.;TANNHAUSER, C. L.; HORCH, A. F.. Plano de Negócios - Abertura de uma unidade da empresa Dierregê no Estado de Santa Catarina. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TORRES, M.;TANNHAUSER, C. L.; HORCH, A. F.. Plano de Negócios: E-Shipper. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TORRES, M.;TANNHAUSER, C. L.; SOUZA, C. V.. Implantação da Metodologia Lean. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TORRES, M.;TANNHAUSER, C. L.; HORCH, A. F.. Prevenção de perdas no setor supermercadista - um estudo de caso de um supermercado da cidade de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TORRES, M.;TANNHAUSER, C. L.; HORCH, A. F.. Plano de Negócios da empresa Churrasquinho Gaúcho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; RODRIGUES, A. C. S. B.; BEBER, AMC. Encantamento e Fidelização de clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Hotelaria) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.; OLIVEIRA, L. R.;TANNHAUSER, C. L.. Estruturação de departamento comercial da empresa Joframa empreendimentos imobiliários Ltda. do setor de construção civil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, L. R.; SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.. Otimizações de processos de negócios: estudo de caso do Departamento de criminalística do Estado do Rio Grande do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ELIAS, J. A.; SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.. Ações de treinamento de habilidades e atitudes: uma proposta para melhoria operacional e de atendimento na NHT Linhas Aéreas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ELIAS, J. A.; SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.. Estudo comparativo dos estilos de liderança percebidos pelos funcionários: um estudo de caso dos líderes da Unidade de Produção da Termolar S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.; FIALHO, A. S.. Análise dos fatores motivacionais que impactam os vendedores da Dell Computadores no segmento de vendas consumidor na cidade de Eldorado do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.; FIALHO, A. S.. A percepção dos clientes anunciantes varejistas Big e Nacional em relação ao Jornal Zero Hora. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.. Pesquisa de satisfação sobre o Internet Banking do Sicredi. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.. Análise do grau de satisfação das empresas clientes de Transporte Coletivo de Porto Alegre em relação ao material rodante fornecido pela Indústria Farina S/A Componentes Automotivos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.. Satisfação e os Atributos valorizados pelos clientes da Infinihost de Sites Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
DORIA, A. C.;TANNHAUSER, C. L.. Análise da ferramenta de marketing direto: campanha vestibular Banrisul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Planejamento da Manufatura do setor de usinagem da Móveis Sandrin. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. A busca da competitividade no Posto Ravanello Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. A trajetória da inovação em eventos do Restaurante Botafogo: do planejar ao organizar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Proposta de implantação do negócio: Casa de produtos coloniais Del Monte Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Planejamento para criação e implantação da Pousada Villa Vivan. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Planejamento para a criação e implantação da padaria Nonangela. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Estruturação do setor comercial para implantação da Vinícola Vinhos Finos Tonini. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Serra Truck: um novo caminho para o varejo de auto-peças. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
MENDEL, N. M. F.; MENDEL, P.;TANNHAUSER, C. L.. Plano de apoio a aposentadoria Oficina Vida Futura da Caixa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, N. M. F.; MENDEL, P.;TANNHAUSER, C. L.. Descrição e especificações de cargos na área administrativa da empresa Pampa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, N. M. F.; MENDEL, P.;TANNHAUSER, C. L.. Educação - Ensino Fundamental e Médiopara funcionários da Sogipa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SLONGO, L. A.; MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Marketing de rede na Budha Khe Rhi. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SLONGO, L. A.; MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Gerenciamento por categoria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SLONGO, L. A.; MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Projeto de estudo do comportamento do consumidor de veículos antigos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SLONGO, L. A.; MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.. Estudo do posicionamento da marca contornos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.. O Projeto Cartopack. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.. A Trajetória da Móbile Transportes de Móveis ltda na Alavancagem do Vetor Logístico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; REGINATO, C. E. R.. A Gênese da MS Quality Consultoria e Assessoria Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.. Vamos conhecer a Bem Vestir?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
ELIAS, J. A.;TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.. Empresa Familiar: Profissionalização da Gestão da família, do negócio e da propriedade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ELIAS, J. A.;TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.. A percepção dos colaboradores da gerência filial de créditos de terceiros de Porto Alegre sobre aspectos de qualidade de vida no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ELIAS, J. A.;TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.. A percepção dos colaboradores na indústria Venax Eletrodomésticos Ltda. Sobre o uso da luva nítrica A18. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ELIAS, J. A.;TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.. O profissional de segurança empresarial: indicação para atuação na portaria/recepção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Proposta de melhoria no planejamento e controle da produção na Marmoraria Universitária Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Gestão de estoques na Companhia Apolo de Supermercados de Garibaldi. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Proposta de melhoria na gestão de estoques na PSG Indústria de Móveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.; TASCA, J. C.. Proposta de otimização do arranjo físico e fluxo e melhoria no sistema de informação da Sulmaq - Divisão Microfusão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. A ferramenta estratégica para a tomada de decisão na Cinex: a implementação do software Gerenciamento de Custos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Planejamento de um novo negócio. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Implantação e distribuição de sabonetes artesanais Candelle: Arte e Essência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Trajetória do Diferencial Competitivo Tecnovin - construindo um sistema inteligente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Planejamento para criação e implantação da Vinícola Dal Castel. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Factoring: uma alternativa diferenciada de assessoria financeira e administrativa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Persona Apta Consultoria: um enfoque em gestão de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul.
CAUDURO, F. F.;TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.. Percepção dos funcionários da Agência Vicente da Fontoura sobre as Ações de Responsabilidade Social praticadas pelo Banco ABN Real S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
KELLER, A.;TANNHAUSER, C. L.; ROYES, G. F.. Plano de Ações Estratégicas para Ediprom Empresa de Divulgações e Promoções Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
KELLER, A.;TANNHAUSER, C. L.; ROYES, G. F.. Análise do Processo Logístico da Empresa Serra Morena Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
CAUDURO, F. F.;TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.. Responsabilidade Social: A percepção dos funcionários da Goldsztein Administração e Incorporações Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.; CAUDURO, F. F.. Treinamento para o setor de apoio administrativo do Tribunal de Contas do Estado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
MENDEL, N. M. F.;TANNHAUSER, C. L.; CAUDURO, F. F.. Ciclo de Vida das organizações: um estudo de caso na Dixon Ferramentas Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
CAUDURO, F. F.;TANNHAUSER, C. L.; MENDEL, N. M. F.. Endomarketing do HSBC: A percepção dos funcionários da Agência Alto Teresópolis sobre as ações praticadas pelo mesmo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.. Abordagem Espansionista de Mercados da Nutrire Ind. Alim. Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.. Sleeper: uma marca reconhecida através de seu marketing. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.; SILVA, P. G. S.;TANNHAUSER, C. L.. Evolução Logística da Transporte Ravanello Ltda: uma trajetória evolutiva. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.; SILVA, P. G. S.;TANNHAUSER, C. L.. A Trajetória da família Rasia: "Tratare L'Ua com Amore". 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.; SILVA, P. G. S.;TANNHAUSER, C. L.. Implantação de SIG na Comércio de Peças para Motores Lazzarotto Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.; SILVA, P. G. S.;TANNHAUSER, C. L.. Alavancagem Operacional dos Armazéns no Layout da Transportadora Ravanello Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.; SILVA, P. G. S.;TANNHAUSER, C. L.. Proposta de Redução de Desperdícios na Ferrari Válvulas Automotivas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; BEBER, S. J. N.. dos Santos Schroeder.Um estudo no Instituto Riograndense de arroz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; BEBER, S. J. N.. Estudo comparativo de perfis de representantes comerciais do grupo EMS Sigma Pharma, Linha Cárdio Região Sul. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; BEBER, S. J. N.. Proposta para implantação de um programa de participação nos resultados na RR Comercial de aços ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; BEBER, S. J. N.. Percepção dos funcionários da Distribuidora de produtos de Petróleo Ipiranga em relação ao Programa de Remuneração Variável. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Filho.Percepção dos colaboradores do Banco Bradesco - Agência Farrapos - sobre a remuneração estratégica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Qualidade de Vida no Trabalho da Escola Aeronáutica Civil - Aeroclube do Rio Grande do Sul. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Plano de Ações Estratégicas para o IOF. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Projeto para a elaboração do plano de ações estratégicas na Bauru Picanha. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.. Proposta de melhorias na qualidade do processo produtivo da Metalúrgica Ricefer Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.. Melhorias no controle de estoques da MGA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.. Projeto de comunicação interna para o plano de saúde Tacchimed. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Proposta de pagamentos de safra de uva aos cooperados da Cooperativa Vinícola Aurora Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Gestão empresarial e Sucessão familiar na Móveis manfroi Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Produtividade da gestão de manufatura na empresa Mesal Máquinas e Tecnologia Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Ferramentas de Endomarketing: a disseminação da comunicação para melhoria contínua na Metalúrgica Meber Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Estudo de implantação de melhorias na Maxiaço Indústria Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Fomento Mercantil: uma alternativa diferenciada para o desenvolvimento e a parceria. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. Botteghe Di Gasperi. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; SOARES, J. C. S.; REGINATO, C. E. R.. Novo Empreendimento - Pizzeria Sapore Di Fiorenza. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
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TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E.; TUMELERO, N.. Proposta de Redução do desperdício no Processo Produtivo da Plastibento Acessórios Plásticos Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; LESSA, A. C. M.; SABRITO, C. E. S.. Proposta de uma Plano de Cargos para Sociedade Porvir Científico. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; REGINATO, C. E. R.. Aperfeiçoamento do Gerenciamento das Perdas na Union Pack Indústria de Embalagens Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; REGINATO, C. E. R.. A Tendência do e-commerce em uma Indústria Moveleira. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; REGINATO, C. E. R.. Qualidade e Satisfação do Cliente: O coração da gestão de Serviços. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Gestão Escolar: uma questão de atitude e sustentabilidade. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E. T.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. A educação ambiental para conscientização do respeito ao meio ambiente na Plastibento. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Melhorias no Dimensionamento dos estoques na abastecedora de combustíveis ALV Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
PAVONI, E.;TANNHAUSER, C. L.; TUMELERO, N.. Mudança na programação da produção na Madecenter Móveis Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. A percepção da qualidade de vida no trabalho para os funcionários da Dami Modas Ltda. e filiais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Nível de Satisfação dos Colaboradores do Banco Cooperativo Sicredi em relação as variáveis de QVT. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Plano de Recrutamento e Seleção para a Optica Franceschi. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
SABRITO, C. E. S.;TANNHAUSER, C. L.; AGUIAR, D. Q.. Análise da rotatividade de pessoal na empresa Kallopolli Comércio de Alimentos Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E.; TUMELERO, N.. Proposta para Implantação de Setup nas Máquinas de Eletro-A-Fio na Tramontina SA Cutelaria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.; TUMELERO, N.. Implantação de Círculos de Controle de Qualidade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.; REGINATO, C. E. R.. Reestruturação na área de administração de materiais na empresa tecnomóbile Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.; REGINATO, C. E. R.. Melhoria no Controle dos Estoques das Peças de Reposição de Máquinas e Terceirização da Mecânica Central da Tramontina S.A. Cutelaria. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E. T.; SOARES, J. C. S.. Mensuração dos custos ocultos na T.G.S.A.: uma nova proposta. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; SOARES, J. C. S.; TUMELERO, N.. Mudanças e exigências no comportamento de clientes no varejo brasileiro, uma abordagem da Collecione. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
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TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.; CAUDURO, F. F.. Estruturação dos Cargos da Área Administrativa Financeira da Empresa Habitasul Desenvolvimento Imobiliários S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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SOARES, J. C. S.;TANNHAUSER, C. L.. A Gestão Bi e a consolidação do Sig da MCM Informática. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; PAVONI, E.; SILVA, P. G. S.. Estratégias de marketing para ampliação de vendas na empresa Pavan & Cia. Ltda.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
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TANNHAUSER, C. L.; SILVA, P. G. S.; STEFENON, A.. Implantação do pré-venda no Operador Comercial - RS da Tigre S/A Tubos e Conexões. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
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TANNHAUSER, C. L.. Automação do processo de endereçamento e expedição dos produtos prontos da empresa Telasul S/A. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Implantação do Sistema MRP na Empresa Móveis Bentex Ltda.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Implantação de um sistema de qualidade no processo de matrizaria da empresa Plastibento Acessórios Pláticos Ltda.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Identificação de competências organizacionais e individuais relacionando com T e D na empresa Multimóveis Indústria de Móveis Ltda.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; COSTA, S. G.. Avaliando a percepção dos colaboradores sobre o processo de mudança organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; ODERICH, C. L.. Percepção dos funcionários das Conservas Ritter S/A sobre o regulamento técnico das condições higiênico-sanitárias e de boas práticas de fabricação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, T. T.; ELIAS, J. A.. Levantamento de competências da área comercial da Adubos Trevo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, T. T.; ELIAS, J. A.. Identificação de competências essenciais e sua relevância na determinação de necessidade de T&D. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, T. T.; AGUIAR, D. Q.. Avaliação das ferramentas de comunicação interna: uma observação do processo na Springer Carrier. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, T. T.; AGUIAR, D. Q.. Análise da comunicação interna no Everest Porto Alegre Hotel. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; LESSA, A. C. M.. Conhecendo o nível de satisfação dos funcionários da Incoterm em relação à Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.. Análise dos mecanismos de retenção de pessoal da Pricewaterhousecoopers. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ODERICH, C. L.; MAGALHAES, T. T.. Identificação do nível de satisfação e importância dos funcionários do Sebrae?RS em relação ao plano de benefícios sociais oferecidos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; LESSA, A. C. M.; ROMERO, S. M. T.. Conhecendo o nível de satisfação dos funcionários da câamara municipal de Porto Alegre em relação à Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; LESSA, A. C. M.; ROMERO, S. M. T.. Estudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho - Souza Cruz S/A Unidade Cachoeirinha. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; SABRITO, C. E. S.. Diagnóstico de clima organizacional entre os colaboradores da Stemac em Porto Alegre. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; SABRITO, C. E. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: Caso da área operacional da Unimed Porto Alegre. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; ROMERO, S. M. T.; ODERICH, C. L.. Avaliação do treinamento nas indústrias Micheletto: uma sugestão de mudança de paradigma. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.; MAGALHAES, T. T.. Avaliação do sistema de Remuneração variável utilizado na Sppnemo S/A Indl. e Coml. Exportadora. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; MAGALHAES, T. T.; SABRITO, C. E. S.. Elaboração de um programa de participação nos lucros e resultados. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.; SABRITO, C. E. S.; MAGALHAES, T. T.. Projeto de participação nos resultados para a macro-som Comercial e técnica Ltda.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Avaliação de Treinamento. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Qualidade assegurada dos fornecedores - Questão Geremia Redutores. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Sistemática de gerenciamento sustentável: uma abordagem na Serra Gaúcha no município de Carlos Barbosa. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. Sistema de Gestão do Trabalho na Cooperativa Vinícola Aurora: Saúde e Qualidade de Vida. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.
TANNHAUSER, C. L.. 6ª edição do Concurso Literário da Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas - Corag. 2015. Companhia rio-grandense de artes gráficas.
Orientou
A excelência do atendimento Disney; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional: um estudo em um laboratório de análises ambientais localizado na região metropolitana de Porto Alegre/RS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qual inteligência é mais valorizada no ambiente de trabalho? O entendimento do estudo de caso na empresa Astro Rio Saneamento Básico Ltda; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O desempenho das franquias que utilizam o programa de gestão de qualidade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão de Pessoas e tipos de personalidade na área da Tecnologia da Informação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Estudo sobre a motivação dos técnicos em enfermagem de uma instituição de longa permanência para idosos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Competências desenvolvidas por adolescentes no projeto Jovem Aprendiz; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A Geração Z e o mercado de trabalho: a relação profissional dos estagiários com as gerações baby boomers, X, Y e Z; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os desafios da liderança frente à crise de inovação no setor de TI; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O impacto do método ágil scrum nos resultados das equipes de desenvolvimento de sistemas de uma empresa pública de grande porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O perfil de liderança como influenciador na gestão empresarial; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A utilização do feedback corporativo como ferramenta de gestão de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Identificando e desenvolvendo líderes: um estudo sobre o programa de backups do senac - RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A utilização das redes sociais e seus impactos na capacitação e seleção dos talentos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Liderando diferentes nacionalidades e culturas: uma abordagem das dificuldades de líderes brasileiros na Holanda; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Aprimoramento no Programa de formação de gerentes do Banco Alpha; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O modelo de liderança coaching e sua contribuição para os resultados da organização; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão do Desempenho como apoio na motivação e retenção de profissionais do centro de serviços compartilhados da área de serviços de gestão de pessoas da empresa Sicredi; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise da Qualidade de Vida no Trabalho em indústria microeletrônica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A meritocracia na Caixa Econômica Federal; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Equipe de alto desempenho no Itaú Personnalité Agência Moinhos de vento; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de negócioas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Liderança e gestão por competências: um estudo sobre gestão voltada ao desenvolvimento de competências; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de negócioas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O líder quieto - a identificação de liderança quieta em uma empresa de entretenimento; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Administração do tempo: a percepção de alguns bancários de Porto Alegre; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação da eficácia de treinamentos em um laboratório de calibração e ensaios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Fatores motivacionais da equipe de monitoramento de serviços em TI da empresa XYZ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Liderança transformacional e transacional: um estudo sobre as características do líder eficaz; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão de pessoas através da implantação de gerenciamento do conhecimento e de competência: um estudo de caso de uma empresa especialista em serviços de engenharia química; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise dos fatores motivacionais dos funcionários do Restaurante Koh Pee Pee; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os impactos da rotatividade de pessoal na construção civil: um estudo sobre turnover na empresa Goldsztein Cyrela; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Estudo de caso de uma empresa familiar do setor imobiliário: um novo modelo de gestão profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão da Mudança organizacional: estudo de caso do processo de mudança em uma indústria farmacêutica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Fatores motivacionais existentes em alguns integrantes da Geração Y frente à posição de empreendedor; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A percepção dos colaboradores sobre a influência das ações de endomarketing na busca pelos objetivos da empresa Net Serviços de Comunicação S/A da operação Porto Alegre; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A percepção dos colaboradores da área comercial de porto Alegre em relação à matriz de competências da Vonpar Bebidas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os agentes facilitadores e inibidores do comportamento criativo e da inovação no serviço de atendimento nacional do terra; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão de Pessoas: a percepão que os colaboradores terceirizados possuem sobre a gestão de pessoas na empresa América Latina Logística - Terminal de Uruguaiana/RS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Mudança organizacional: estudo de caso de uma organização do terceiro setor: a percepção dos colaboradores e gestor; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Consultoria interna de recursos humanos: a viabilidade de aplicação na empresa Redemac Simionato; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os conhecimentos dos gestores doo Sheraton Porto Alegre Hotel no que se refere ao Coaching como processo de desenvolvimento; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Mudança Organizacional: Percepção dos funcionários da Oi da Gerência de Operação e Manutenção sobre os fatores de mudança; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os aspectos que motivam e desmotivam no ambiente de trabalho: estudo de caso em uma agência do Banco Itaú; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Mapeamento de cargos por competência para a Himalaia Distribuidora; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estretégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Saúde e Sofrimento no Trabalho das Professoras Universitárias; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
As dificuldades na abertura de microempresas segundo cinco empreendedores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Percepções no local de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica em Educação) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A atuação do gestor escolar: um estudo de caso; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica em Educação) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Revisão e Padronização Organizacional: A percepção de alguns colaboradores de uma Cooperativa de Crédito; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Processo de Mudança de Cultura implantada pelo Banco Itaú S/A: A percepção dos colaboradores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação da motivação e do clima organizacional de 2 agências de Porto Alegre do Banco Itaú S/A; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Inteligência Competitiva) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise das motivações para o trabalho voluntário no Centro de Tradições Gaúchas Laço da Amizade de Gravataí; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A motivação e suas consequências na produtividade no setor de oncologia do Hospital Moinhos de Vento; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O clima organizacional em uma empresa prestadora de serviço na área da saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho segundo o modelo de Walton: Um estudo de caso na pet shop Pet Plantar Veterinária; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Estudo do estresse nos colaboradores de um hospital universitário de Porto Alegre: uma comparação entre os setores de faturamento e enfermagem pela Job stress scale; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A inserção do público feminino no futebol; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Unificando a qualidade dos produtosde com a qualidade no atendimento na padaria, confeitaria e cafeteria pão da Nona; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Os impactos do clima organizacional: um estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação do clima organizacional na participação dos colaboradores da Technopack - Unidade Cachoeirinha; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A motivação e suas técnicas dentro de uma organização pública: a percepção de alguns colaboradores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O Marketing esportivo como instrumento de apoio aos clubes da dupla Gre-Nal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Relações de poder entre gêneros no ambiente organizacional: uma análise da representação feminina nas empresas de tecnologia da informação (TI( de Porto Alegre - RS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Empowerment: benefícios e dificuldades de implementação em uma empresa familiar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A inteligência emocional como fator de sucesso profissional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação de treinamento para clientes da empresa softmóvel; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Um estudo sobre a felicidade no ambiente de trabalho na empresa Target; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Fatores do trabalho que satisfazem e motivam os terapeutas de uma clínica de fisioterapia; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A rotatividade de estagiários em um agente integrador de estágios; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Talentos globais e desenvolvimento de competências: uma análise sobre as expectativas do intercâmbio social da AIESEC; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Comportamento empreendedor das mulheres participantes do grupo jogo de damas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho na empresa Neoclima; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A cultura organizacional existente na fundação Iberê Camargo pelos olhos de seus colaboradores e gestores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
C; Barcellos; Qualidade de Vida no Trabalho em uma empresa confeiteira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional para planiduto ar condicionado Ltda; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Clima Organizacional em um escritório de advocacia localizado em Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A viabilidade na implementação de uma linha de produção na Penitenciária Madre Pelletier; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A cidadania organizacional: a percepção de uma amostragem de colaboradores de empresas de Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A influência da liderança na motivação de equipes durante um processo de aquisição: Estudo de Caso Bausch & Lomb; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em uma Cooperativa de Crédito Segmentada; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise do perfil da liderança da força de vendas em uma distribuidora de máquinas de tintas: percepção de líder e lilderados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Valorização das pessoas como um diferencial competitivo empresarial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Intercâmbio no exterior: a influência na formação de líderes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise das lideranças sob a ótica da Geração Y; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Diferenças geracionais no ambiente empresarial: o papel do líder; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional no Setor de Atendimento da Unidade de porto Alegre do CIEE/RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Melhoria do recrutamento e seleção do soldado da Base de Administração e Apoio da 3ª Região Militar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise do clima organizacional na empresa LG Santos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos da Comercial Pioneira; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Estudo sobre técnicas de seleção de pessoal na empresa Talentos do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Liderança: Conflitos entre geração X e Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Indicadores de gestão de Pessoas como ferramentas de apoio à gestão assistencial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise da percepção dos colaboradores da ABRH-RS em relação ao clima organizacional da empresa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Desenvolvimento de um plano de recrutamento e seleção para a NRF Transportes; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Levantamento de necessidades de treinamento: principais temáticas e serem abordadas em um Programa de Treinamento psra os assistentes de atendimento da COOPMED; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Estresse Ocupacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional: um estudo realizado com os colaboradores da empresa cativa Operadora de Turismo Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores da empresa Geopropec - Geologia e Projetos ambientais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise sobre a eficácia dos treinamentos de integração realizados pela empresa Bradesco S/A na Diretoria Regional do rio Grande do Sul; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Necessidades em treinamento e Desenvolvimento: Confederação Sicredi; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho na Klein's House Construções e Incorporações Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Um estudo sobre a rotatividade de pessoal em uma empresa comercial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Clima organizacional da Transhenrique; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise da relação entre as necessidades motivacionais dos colaboradores do setor de call center da Pizza Hut RS e as expectativas de resultados da empresa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Levantamento das necessidades de treinamento na empresa Casa do Gaúcho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
da Silva; Descrição de cargos e análise de competências na empresa Brutto Transportes Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Júnior; Motivação dos servidores públicos: um estudo de caso no núcleo estadual do Ministério da Saúde no Rio Grande do Sul; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Clima Organizacional: estudo de caso com os agentes educadores da FPERGS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
O tempo ocioso dos colaboradores na Taca Airlines: oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
E-Learning na Neogrid Informática S/A: A percepção dos colaboradores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Fusão corporativa Santander X Real: a percepção dos colaboradores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
RecursosHumanos: estudo de caso sobre clima organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Perfil de liderança dos profissionais da Escola Rainha do Brasil - do ideal ao real; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Motivação Corporativa: Estudo de Caso da Rede AMMPA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Percepção dos colaboradoresdo setor de recepção doo Union Pergamon Premium Hotel em relação à liderança exercida pela gerente geral; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Hotelaria) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A percepção dos colaboradores da recepção do Hotel Master Express Cidade Baixa em relaçãoao público homossexual; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Hotelaria) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
do Nascimento; Pesquisa de clima organizacional na gerência de filial de manutenção e recuperação de ativos próprios - Unidade Porto Alegre da Caixa Econômica Federal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Elaboração do Plano de Cargos e Salário Construtora Tedesco Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação do Programa Futuras Lideranças implementado na Tumelero para a formação de gerentes/líderes de loja; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Clima organizacional da polimate; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise da rotatividade de colaboradores da sbs engenharia e construções Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico: um estudo de caso na empresa Bonotto Bonés; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projetos de Responsabilidade Social Interna e Externa na Empresa Mediapel Papéis Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Implementação de Programas de 5S na Empresa Telasul S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Implementação de Processos de Gestão de Pessoas na Empresa Nechamp Alimentos Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Bertomac Indústria de Injetados Ltda: uma proposta de um novo negócio; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional na Divisão de Arrecadação do Departamento Municipal de Água e Esgotos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Proposta de implantação da área de gestão de pessoas na empresa Móveis Ferrarte Ltda; através das atividades de recrutamento, seleção e treinamento introdutório; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Irmãos Caumo & Cia Ltda; : Propostas para a Perpetuação da Organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento da Empresa Metalúrgica Zapromaq Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Organização e Direção no Centro de Formação de Condutores Bento Gonçalves; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Dec Sistemas de Segurança Ltda: Implantação do processo administrativo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Infoserv Computadores Ltda: Propostas de Melhorias na Comunicação Interna; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico em uma empresa de Médio porte: Estudo de caso da Solar de Salvador do Sul; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento estratégico da Malharia Silva: Uma proposta de implantação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Profissionalização da Empresa Nicoletti Transporte e Turismo Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Propostas para a diminuição da inadimplência financeira na empresa Móveis Carraro S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de remuneração estratégica para a empresa 3G Extintores do Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Um projeto de governança corporativa através de controles internos - desenvolvido no departamento financeiro da Irwin Industrial Tool Ferramentas do Brasil Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Farina S/A Componentes Automotivos: avaliando o índice de turnover; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico na empresa Resemini Materiais de Construção Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Panifício Favaretto Ltda: Redução de conflitos através da aceitação de mudanças; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Implantação da avaliação de desempenho na empresa Movelpar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de recrutamento e seleção de pessoal através da descrição e análise de cargo para o cargo de vendedor na empresa Enebê; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de elaboração da avaliação de desempenho na Golden Sucos Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de um novo negócio: proposta de implantação de um bazar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Bertolini S/A: Um Estudo sobre Absenteísmo e Turnover; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico no Supermercado MaxiCompras; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de um novo negócio: Estrutiocultura; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de Endomarketing aplicado na empresa Union Pack Indústria de Embalagens Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico na Empresa Tagliatori; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico na Empresa Ideale Distribuidora de Alimentos Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima Organizacional na Plascari indústria Plástica Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Implantação do Programa de Participação nos resultados na empresa SCA - Indústria de Móveis Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico da Realtur Viagens e Turismo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de implantação de código de ética na empresa Todeschini S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento estratégico da empresa Movelbento Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Clima Organizacional na Secretaria Municipal de Viãção e Serviços Públicos da Prefeitura Municipal de Carlos Barbosa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Salão Bass Cabelereiros: un novo sistema de gestão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Descrição e Análise de Cargos da empresa Nutrire Indústria de Alimentos Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima Organizacional na empresa Telasul S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de um novo negócio: Imobiliária Certa Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social e Gestão ambiental na ECT - Bento Gonçalves; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projetos de Responsabilidade Social na Móveis Carraro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho na Transportadora Gava & Cia Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Programa de Avaliação de Desempenho na Plastibento Acessórios Plásticos Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Sugestão de Implantação de uma Universidade Corporativa na Empresa Tramontina Multi Ferramentas S/A; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social Na Irwin Industrial Tool Ferramentas do Brasil Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Implantação de um Projeto de Endomarketing na Ômega Móveis e Estofados Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Levantamento de Necessidades de Treinamento da Área de Produção na Limansky do Brasil Indútria e Comércio Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social no Centro de Formação de Condutores Bento Gonçalves; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Restaurante e Churrascaria Donanite Ltda: A Otimização do Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas visando o encantamento do cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Trabalho em Equipes: Construtora Parisotto Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Masutti Copat & Cia Ltda: Um projeto de endomarketing; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação de Desempenho por acompanhamento de resultados na empresa Sul Usinagem Indústria Comércio e Serviços Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de novo negócio: Aquarela Modas Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Empreendedorismo: uma aplicação do marketing de rede no ramo de semi-jóias; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Descrição e Análise de Cargos da empresa Vinícola Miolo Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Armando Aços: Um caso de mudança organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Implantação de um Programa de participação nos resultados na Empresa Rápido Garibaldi de Transportes Ltda; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social - Proposta de implantação de projetos: empresa fasolo artefatos de couro Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima Organizacional na Di Trento Postos de Serviços Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Necessidades de Treinamento Hotel Villa Michelon; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento Estratégico - Center Luz Iluminação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima Organizacional na Cooperativa Vinícola Aurora; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Implantação de um programa de Endomarketing na Irwin Industrial Tool Ferramentas do Brasil Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social na Empresa Plastibento Acessórios Plásticos Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Responsabilidade Social na Cooperativa de Crédito Rural Carlos Barbosa (Sicredi Serrana); 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Rymcatur Agência de Viagens: uma nova perspectiva através do conceito de learning organization; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Casa do vidro: uma proposta de implementação de trabalho em equipe; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Endomarketing para a empresa DTM Móveis Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Responsabilidade Social na Transportes Bertolini Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação do Treinamento na ECT de Bento Gonçalves; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Comunicação e Trabalho em equipe; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Implantação da Norma SA 8000 de Responsabilidade Social na Empresa Todeschini S/A; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima organizacional dos Correios Região Operacional RS 04 ? Caxias do Sul; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Representações Sociais na Politorno Móveis Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Sérgio L; Guerra e Cia Ltda; : Análise e Descrição de Cargos/ Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Planejamento de Carreira e formação do Banco de Talentos na Empresa Todeschini S/A; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho na Prefeitura Municipal de Fagundes Varela; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional na empresa Bonamacker Indústria e Comércio de Materiais para Polimento Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de um Centro de Reabilitação através de Terapias Manuais; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Descrição e Análise de Cargos da Empresa Metalúrgica Meber Ltda; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos/Avaliação de Desempenho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Descrição e Análise de Cargos/Avaliação de Desempenho na Tornearia Finatto; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Responsabilidade Social e Gestão Ambiental na Empresa Jato Arte Comércio e Serviços Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Projeto de Endomarketing para o Supermercado Luchese Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Identificação de competências organizacionais e individuais relacionando T & D na Empresa Multimóveis Indústria de Móveis Ltda; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
A Área de Recursos Humanos na empresa Refér Indústria e Comércio de móveis Ltda: Por onde começar?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Endomarketing: A conquista do Público interno; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho na Prefeitura Municipal de Vila Flores; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Endomarketing na empresa Fasolo Artefatos de Couro Ltda: uma proposta para implantação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de clima organizacional no escritório Brunetto Contabilidade; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Pesquisa de Clima organizacional na empresa Mapan Montagens Industriais e Manutenção; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Provisão de Recursos Humanos: Integração do novo funcionário; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Predebon; Treinamento & Desenvolvimento de Recursos Humanos; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Trabalhos em Equipes; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Participação nos lucros ou resultados: a grande vantagem competitiva; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Avaliação de treinamento; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gestão de Pessoas; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Gerenciamento de Desempenho; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Recursos Humanos - Recrutamento Interno; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Desenvolvimento em Recursos Humanos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Desenvolvimento & Treinamento; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Análise e Descrição de Cargos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Provisão e Desenvolvimento de Recursos Humanos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Plano de Cargos e Salários; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Endomarketing: A conquista do público interno; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Supervisão em Psicologia Organizacional; 2010; Orientação de outra natureza; (Programa VivaVoz) - Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre; Orientador: Claudia Lehnemann Tannhauser;
Produções bibliográficas
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CAMARGO, FRANCIELLE PIFFERO ; TANNHAUSER, CLÁUDIA LEHNEMANN ; BIEGELMEYER, UILIAM HAHN ; CAMARGO, MARIA EMILIA ; BERNARDI, FLÁVIA CAMARGO ; CRACO, TÂNIA . RelaÃÃes de poder entre gêneros no ambiente organizacional: uma anÃlise da representaÃÃo feminina nas empresas de Tecnologia da InformaÃÃo (TI) de Porto Alegre - RS. CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO EM REVISTA , v. 6, p. 51, 2019.
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XAVIER, L. D. ; BERNARDI, F. C. ; CAMARGO, M. E. ; BIEGELMEYER, U. H. ; TANNHAUSER, C. L. ; BIEGELMEYER, S. C. ; GALELLI, A. . Gestão Estratégica de Pessoas e redução de custos: um estudo de caso no setor de logística de uma empresa. REVISTA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA , v. 8, p. 1-22, 2018.
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HOLZTRATTNER, G. S. ; TANNHAUSER, C. L. ; BIEGELMEYER, U. H. ; FERNANDES, A. M. ; CRACO, T. ; REMUSSI, R. ; POZZO, D. N. ; BERNARDI, F. C. . Rotatividade de estagiários: Estudo de caso em um agente integrador de estágios. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 5, 2016.
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FERREIRA, J. G. ; TANNHAUSER, C. L. ; BIEGELMEYER, U. H. ; FERNANDES, A. M. ; CRACO, T. ; REMUSSI, R. ; POZZO, D. N. ; GILIOLI, R. M. . Empreendedorismo feminino: O Caso do Grupo Jogo de Damas. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 20, 2016.
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ZINI, M. L. ; TANNHAUSER, C. L. ; CAMARGO, M. E. ; BIEGELMEYER, U. H. ; CRACO, T. ; GILIOLI, R. M. ; BORELLI, V. A. . Qualidade de Vida no Trabalho: a percepção dos funcionários em tempo de crise. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 20, 2016.
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SILVA, T. G. ; TANNHAUSER, C. L. ; BIEGELMEYER, U. H. ; POZZO, D. N. ; GILIOLI, R. M. ; ZANANDREA, G. . Qualidade de Vida no Trabalho: uma análise empírica sob o modelo de Walton. Revista Inteligência Competitiva , v. 6, p. 20-54, 2016.
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BARROS, J. P. L. E. ; TANNHAUSER, C. L. ; BIEGELMEYER, U. H. ; POZZO, D. N. ; CRACO, T. ; REMUSSI, R. . Talentos globais e desenvolvimento de competências: uma análise sobre as expectativas do intercâmbio social da Aiesec. Revista Inteligência Competitiva , v. 6, p. 81-114, 2016.
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BARROS, H. M. T. ; TANNHAUSER, C. L. ; TANNHAUSER, M. . Drugs of Abuse, Pharmacology Curriculum and Learning Styles of Medical Students. In: The 12th Congress of the European Association for Clinical Pharmacology and Therapeutics (EACPT), 2015, Madrid. Clinical Therapeutics, 2015. v. 37. p. e69-e69.
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TANNHAUSER, M. ; TANNHAUSER, C. L. ; BARROS, H. M. T. . Evaluation of websites of Human Pharmacology. In: The 12th Congress of the European Association for Clinical Pharmacology and Therapeutics, 2015, Madrid. Clinical Therapeutics, 2015. v. 37. p. e50-e50.
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TANNHAUSER, C. L. . Informações sobre o processo seletivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TANNHAUSER, C. L. . Informações sobre o processo seletivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BARROS, H. M. T. ; TANNHAUSER, C. L. ; BORTOLON, C. B. ; OLIVEIRA, L. P. ; SIGNOR, L. ; MOREIRA, T. C. ; FERIGOLO, M. . Social skills and education on drugs of abuse for health profession students. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TANNHAUSER, C. L. . Um confronto entre as habilidades intelectuais e as sociais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TANNHAUSER, CLÁUDIA LEHNEMANN ; FERIGOLO, M. ; BISCH, N. K. ; BENCHAYA, M. C. ; BARROS, H. M. T. . Avaliação do Programa de Escuta, Apoio e Feedback ao consultor do Call center do VivaVoz. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BARROS, H. M. T. ; TANNHAUSER, C. L. ; MOREIRA, T. ; FERNANDES, S. ; DANTAS, D. ; FERIGOLO, M. . Education on drugs for health profession students in a call-center. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TANNHAUSER, C. L. . Dinâmica de Brainstorming. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
TANNHAUSER, C. L. . Dinâmica de Encerramento. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
TANNHAUSER, C. L. . Inserção profissional do Médico no Século XXI. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho: contribuições ao papel do psicólogo organizacional. 1995. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho: Contribuições ao papel do psicólogo organizacional. 1993. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
TANNHAUSER, C. L. ; SCHEFFER, A. B. . Qualidade de Vida no Trabalho: uma metodologia para diagnóstico dos fatores que inibem o bem estar dos funcionários e a melhoria da produtividade. 1991. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
TANNHAUSER, C. L. ; SCHEFFER, A. B. . Novas metodologias no ensino de pós-graduação em administração: uma experiência prática. 1991. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
TANNHAUSER, C. L. . Considerações sobre a permanência de funcionários de enfermagem em um hospital especializado em Oncologia. 1987. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
TANNHAUSER, C. L. . Programa Miniempresa. 2014.
TANNHAUSER, C. L. . Supervisão em Psicologia Organizacional. 2010.
TANNHAUSER, C. L. . Atividades de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2000.
FERNANDES, E. C. ; TANNHAUSER, C. L. . Monitoria da Disciplina Comportamento Organizacional. 1991.
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Culturas e Processos de Mudança. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Culturas e Processos de Mudanças. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Organizações não governamentais. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Teoria Geral da Administração. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Inteligência Emocional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TANNHAUSER, C. L. . Inteligência Emocional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TANNHAUSER, C. L. . Administração de Conflitos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Organizações não governamentais. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Inteligência Emocional. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TANNHAUSER, C. L. . Teoria Geral da Administração. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia Aplicada à Enfermagem. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Organizações não Governamentais. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Organizações Não Governamentais. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia aplicada à Enfermagem. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Captação, Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Teoria Geral da Administração. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Clima e Cultura Organizacional. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Organizações não govarnamentais. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TANNHAUSER, C. L. . Captação, Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . Psicologia do Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
TANNHAUSER, C. L. . II Levantamento do perfil epidemiológico dos usuários de substâncias psicoativas em escolas estaduais de Porto Alegre. 1994. (Relatório de pesquisa).
TANNHAUSER, C. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. 1990. (Relatório de pesquisa).
TANNHAUSER, C. L. . Mercado de Trabalho. 2007.
Prêmios
2017
Melhor voluntária de RH, Junior Achievement Rio Grande do Sul.
2014
Certificado de Mérito Comunitário, Junior Achievement.
2008
Paraninfa, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 2o sem 2007.
2008
Paraninfa, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 1o sem 2008.
2006
Professora Homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 1o semestre.
2005
Professora Homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 1o semestre.
2005
Professora Homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 2o semestre.
2004
Professora homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS- 1 sem 2004.
2004
Professora homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 2o sem 2004.
2003
Professora Homenageada, Alunos formandos de Administração de Empresas do Campus Região dos Vinhedos - UCS - 2. sem 2003.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Companhia rio-grandense de artes gráficas, Coordenadoria de Gestão com Pessoas. , Av. Coronel Aparício Borges, 2199, Glória, 90680570 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32889724, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2016
Associação Mário Tannhauser de Ensino, Pesquisa e AssistênciaVínculo: , Enquadramento Funcional:
2001 - 2017
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor - Enquadramento funcional As. Hor, Carga horária: 24
Atividades
-
08/2016 - 12/2016
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacinal, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
03/2012 - 12/2016
Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Equipes
-
03/2012 - 12/2016
Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Equipes
-
10/2016 - 11/2016
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança 2016, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Lidando com a diversidade
-
07/2016 - 08/2016
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas 2015, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Diversidade e multiculturalidade
-
03/2016 - 07/2016
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2014 - 07/2016
Ensino, Especialização em Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Professora online do Módulo III - Competências Estratégicas
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05/2016 - 06/2016
Ensino, Gestão de Equipe e Liderança 2015, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Lidando com a diversidade
-
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa (Via Executiva), Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
03/2015 - 07/2015
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
03/2014 - 07/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2014 - 07/2014
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Estágio, Introdução à Administração
-
07/2013 - 12/2013
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Estágio
-
07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2013 - 07/2013
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Laboratório de Turismo - Labitur, Orientação de Estágio
-
03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
08/2012 - 12/2012
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas para a Hospitalidade, Orientação de Estágio
-
08/2012 - 12/2012
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
03/2012 - 07/2012
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Orientação de Estágio
-
03/2012 - 07/2012
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
08/2011 - 12/2011
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas para a Hospitalidade, Introdução à Administração, Orientação de TCC
-
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2011 - 07/2011
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos em Hotelaria e Hospitalidade, Introdução à Administração, Orientação de Estágio
-
03/2011 - 07/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
03/2011 - 04/2011
Ensino, Gerenciamento de Projetos com Ênfase em TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Negociação e Gerenciamento de Pessoas em Projetos
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
03/2010 - 07/2010
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Hotelaria e Gestão Turi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Gest. de Recursos Humanos em Hot e Hosp, Princ Gerais da Adm aplicada à Hotel. e Hospi
-
03/2010 - 07/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Administração de Pessoas, Orientação de TCC
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Ética Empresarial, Administração de Pessoas, Prática Profissional I, Orientação de TCC
-
03/2008 - 07/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Ética empresarial, Prática Profissional I, Orientação de TCC
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
-
03/2007 - 07/2007
Ensino, Gestão Estratégica e Marketing de Varejo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social Corporativa
-
03/2007 - 07/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processo Administrativo, Administração de Pessoas, Comportamento Organizacional, Orientação de TCC
-
03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Organização de Sistemas e Métodos II, Processo Administrativo, Teoria Geral da Administração II, Orientação de TCC
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração II, Orientação de TCC
-
03/2005 - 07/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, Teoria Geral da Administração II
-
03/2004 - 12/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, Administração de Mudanças
-
03/2003 - 12/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Mudanças
-
08/2002 - 12/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Integração, Administração de Mudanças
-
03/2002 - 07/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Mudanças
-
03/2001 - 12/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Mudanças
2008 - 2016
Projeto Ligue 132Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Bolsa fornecidas pela AMTEPA - Associação Mario Tannhauser de Ensino, Pesquisa e Assistência. Em parceria com a Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas (SENAD) e Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA).
Supervisora de Recursos Humanos, exercendo as atividades de seleção de colaboradores e bolsistas que faziam as atividades de teleatendimento, gestão de desempenho, supervisora de estágio em Psicologia Organizacional, Consultoria de Recursos Humanos à direção e administração.
2014 - 2018
Companhia Rio-Grandense de Artes GráficasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 40
Outras informações:
Tinha como atividades fazer acompanhamento de funcionários novos com avaliação de desempenho e processos de integração de pessoal, montar pastas de funcionários, realizar acompanhamento psicológico de funcionários, auxiliar na implantação das ISOs, realizar acompanhamento do clima da organização, responsável pela capacitação da empresa e cuidar da qualidade de vida no trabalho.
Desde 05 de setembro de 2017, era fiscal substituta da administração para acompanhamento e fiscalização do contrato de prestação de serviços odontológicos; e do contrato de prestação de serviços de ginástica laboral.
Desde 05 de setembro de 2017, era representante da administração para acompanhamento e fiscalização do contrato de acordo para concessão de bolsa aprendizagem - FDRH; e fiscalização do contrato de fornecimento de cartões refeição.
1999 - 2008
Fundação Universidade de Caxias do SulVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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08/2002 - 07/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II
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03/2000 - 07/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Administração de Empresas: Administração de Pessoal
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03/2003 - 12/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio II - Diagnóstico Empresarial
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04/2007 - 06/2007
Ensino, Gestão Estratégica em Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
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08/2006 - 09/2006
Ensino, Gestão Estratégica em Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura e Processos de Mudanças
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03/2006 - 07/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos em Gestão Pública
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08/2005 - 07/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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08/2004 - 12/2004
Extensão universitária , Pro Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Planejamento de cursos na área de gestão.
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08/2002 - 12/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal
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08/2001 - 12/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal
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08/2000 - 12/2000
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal
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08/1999 - 12/1999
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal
1994 - 1994
OLEOQUIM INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS QUIMICOS LTDAVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
1993 - 1994
OLEOQUIM INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS QUIMICOS LTDAVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços em Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades exercidas: recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento de período probatório, treinamento introdutório, treinamento de pessoal, avaliação de transferências e promoções, aconselhamento psicológico, entrevistas de desligamento, assessoria às chefias e direção, diagnóstico situacional. Execução do plano de cargos e salários. Atividades relacionadas ao Departamento de Pessoal, tais como admissão e demissão de pessoal, acompanhamento da folha de pagamento. Responsável pelo plano de benefícios.
Atividades
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05/1994 - 10/1994
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Psicóloga.
1986 - 1989
Hospital Santa RitaVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Tinha como principais atividades recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento de período probatório, treinamento introdutório, treinamento de pessoal, avaliação de transferências e promoções, Aconselhamento psicológico, entrevista de desligamento, assessoria às chefias, supervisão de estagiária de psicologia.
Atividades
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06/1986 - 07/1989
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Psicologia.
1996 - 1999
Fundação Irmão José OtãoVínculo: Auxiliar administrativo, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo III, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela Divisão de Estágios da Fundação: contato e recrutamento de alunos, contato com empresas, acompanhamento e avaliação de todo período de estágio dos alunos.
Atividades
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03/1996 - 04/1999
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Supervisão do Setor de Estágio.
1983 - 1983
Colégio Nossa Senhora do RosárioVínculo: Estágio de Psicologia Escolar, Enquadramento Funcional: Estagiária de psicologia escolar
Outras informações:
Estágio curricular de Psicologia Escolar
Atividades
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03/1983 - 11/1983
Estágios , Serviço de Orientação Educacional.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia Escolar.
1986 - 1986
Hospital da Criança Santo AntônioVínculo: Estágio sem remuneração, Enquadramento Funcional: Estagiária de psicologia Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio extracurricular como psicóloga
Atividades
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04/1986 - 06/1986
Estágios , Setor de psicologia.,Estágio realizado, Estágio voluntário de psicologia organizacional.
1984 - 1984
Hospital de Clínicas de Porto AlegreVínculo: Estágio de Psicologia Clínica, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Clínica, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio curricular de Psicologia Clínica
Atividades
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03/1984 - 11/1984
Estágios , Departamento de psicologia.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia Clínica.
1984 - 1984
SACHS S/A - Engenharia, Indústria e ComércioVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio curricular de Psicologia Organizacional
Atividades
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04/1984 - 11/1984
Estágios , Setor De recursos Humanos.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia organizacional.
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04/1984 - 11/1984
Estágios , Setor De recursos Humanos.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia organizacional.
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04/1984 - 11/1984
Estágios , Setor De recursos Humanos.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia organizacional.
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04/1984 - 11/1984
Estágios , Setor De recursos Humanos.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia organizacional.
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04/1984 - 11/1984
Estágios , Setor De recursos Humanos.,Estágio realizado, Estágio curricular de Psicologia organizacional.
1989 - 1990
Cooperativa Agroindustrial Alegrete Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades realizadas: diagnóstico organizacional, recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento de período probatório, treinamento introdutório, avaliação de transferências e promoções, aconselhamento psicológico, entrevistas de desligamento, assessoria às chefias.
2020 - 2021
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto AlegreVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor temporário, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas lecionadas à distância: Fundamentos Epistemológicos da Psicologia, Gestão das Profissões da Saúde I, Gestão de pessoas, Pesquisa em Psicologia, Psicologia Aplicada, Saúde, Trabalho, Organizações I, Saúde, Trabalho, Organizações III (Diagnóstico Organizacional), Seminário Integrador IV. Aulas lecionadas à distância
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