Daisy Quintana de Aguiar
Possui mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1994). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: avaliação de desempenho, treinamento, recrutamento e seleção, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, comunicação e liderança.
Informações coletadas do Lattes em 26/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1991 - 1994
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Papel gerencial,Ano de Obtenção: 1994
Orientador: Eda Conte Fernandes
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gerência; Desenvolvimento gerencial.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
AGUIAR, D. Q.; LESSA, A. C. M.; ELIAS, J. A.. Competências da liderança:visãodos líderes e percepção dos liderandos da BRASKEN/UNPOL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; MENDEL, N. M. F.. Plano de cargos da Gauchafarma. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CARRARO, D.. Governança Corporativa: percepção dos gestores do Grupo Gerdau. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; MENDEL, N. M. F.; SANCHEZ, M. G. M.. Avaliação de desempenho na Instituição Bancária Banco do Estado do Rio Grande do Sul SA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; BECKER, Grace Vieira. Avaliação e proposta de melhoria nos processos de recrutamento e seleção e treinamento dos frentistas da Abastecedora e Garagem SS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; BECKER, Grace Vieira. Análise do processo de recrutamento e seleção interna da Empresa Vivo para o cargo de gerente de contas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; BECKER, Grace Vieira. Voluntariado na Creche Sagrada Família: comprometimento e motivação dos participantes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; BECKER, Grace Vieira. Universidade Corporativa: avaliação de treinamento da UNICCA (Universidade Corporativa Carris). 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; ROMERO, Sonia Mara Thater; CRUZ, Rosane. A atuação da equipe de autodesenvolvimento e sua relação com a Agência Tribunais RS do Banco do Brasil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; ROMERO, Sonia Mara Thater. Qualidade de Vida no Trabalho na Divisão de Recursos Humanos da CEEE. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; ROMERO, Sonia Mara Thater. Análise da implantação de um projeto de e-learning em uma empresa de consultoria: um estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; ROMERO, Sonia Mara Thater; CRUZ, Rosane. Clima Organizacional: a percepção dos colaboradores da Multisom. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; ROMERO, Sonia Mara Thater; CRUZ, Rosane. Clima Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; ROMERO, Sonia Mara Thater; CRUZ, Rosane. Banrisul - Agência Moinhos de Vento: pesquisa motivacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; LUMERTZ, Francisco Kieling. Percepção dos funcionários da UNIMED Porto Alegre sobre Responsabilidade Social. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; ROMERO, Sonia Mara Thater. Treinamento e desenvolvimento como estratégia. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; ROMERO, Sonia Mara Thater. Avaliação dos programas de treinamentos aplicados na Gerência de Manutenção da Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre no ano de 2003. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; LUMERTZ, Francisco Kieling. Análise da efetividade de Políticas de Recursos Humanos: um estudo de caso na Globo Sul. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; ROMERO, Sonia Mara Thater; CRUZ, Rosane. Comunicar: um desafio para os gestores da Claro RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; SILVA, Lisiane Vasconcellos da. Descrição e análise dos cargos operacionais do Clube Grêmio Náutico Gaúcho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; OLIVEIRA, Janaina Mendes de; SILVA, Lisiane Vasconcellos da. Processo de Recrutamento e Seleção de pessoal da Simpala Veículos SA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
AGUIAR, D. Q.; CAUDURO, Flavia Ferro; SILVA, Lisiane Vasconcellos da. Programa de avaliação dos resultados dos treinamentos para a empresa Bunge Alimentos SA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Orientou
Os atributos de liderança evidenciados nos gerentes da Instituição Vida e Saúde - RS; 2004; 97 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Análise e interpretação de Avaliações de Desempenho planejado dentro de uma equipe de trabalho; 2004; 134 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Satisfação dos alunos voluntários que atuam com monitores no processo das matrículas da graduação (setor técnico científico) PUCRS; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Gestão de relacionamento interpessoal em ambiente com conflitos culturais; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Avaliação da percepção dos funcionários da ATSG S/C LTDA sobre as práticas de responsabilidade social aplicada em seu benefício; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Sistema integrado de avaliação de desempenho por competências; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Implementação de mudanças na saúde: um estudo sobre os resultados obtidos em uma consultoria; Relato de uma experiência de uma pesquisa ação; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Avaliação de desempenho; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Processo práticas de liderança - um estudo de caso; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
O processo de avaliação de desempenho no Ministério Público da União; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Jeito DMAE de atender; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Mudança organizacional: a percepção dos funcionários da empresa SLC Alimentos SA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Qualidade de Vida no Trabalho: percepção dos colaboradores da Lojas Americanas - Filiar Shoping Praia de Belas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
O comprometimento dos funcionários da Odonto 3; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Comunicação organizacional: satisfação dos funcionários com o processo de comunicação interna da empresa Moinho Estrela; 2005; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
A importância dos benefícios sociais; adaptação dos benefícios sociais às necessidades dos funcionários; 2005; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Plano de recrutamento e seleção para a Optica De Franceschi; 2005; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Recrutamento e Seleção: análise da eficácia no Jornal Diário Gaúcho; 2005; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
A Qualidade de Vida no Trabalho na percepção dos funcionários da Aralsul Produtos Químicos Ltda; 2005; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Desenvolvimento de um novo método de Avaliação de Desempenho no Grupo Forte; 2005; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Clima Organizacional da Empresa IAB Assessoria Tributária Ltda; 2005; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Autotreinamento - via EAD: limites x desafios; 2005; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Avaliação do nível de satisfação dos funcionários da Empresa Rádio Gaúcha; 2005; 96 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Central Ipiranga de Atendimento: Avaliando o desempenho da Equipe através da percepção do cliente; 2004; 69 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Mudança organizacional: percepção dos funcionários da Brasil Telecom sobre as mudanças ocorridas na companhia; 2004; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Universidade Corporativa; 2004; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Verificação do nível de motivação dos funcionários da Empresa Bagatini Pedras Ltda; 2004; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Plano de Endomarketing para a Distribuidora de Produtos de Petróleo Ipiranga; 2004; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Avaliação de desempenho: o caso da organização Vida e Saúde; 2004; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Pesquisa de Clima Organizacional para identificação da satisfação interna; 2004; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Pequisa de Clima Organizacional na empresa Multisom Comércio e Importação Ltda; 2004; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Como os gestores da Claro RS administram o processo de comunicação nas suas respectivas equipes; 2004; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2003; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
O implemento do Novo Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre as resistências enfrentadas; 2003; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Carência de Voluntariado? Um trabalho desenvolvido para o Lions Club Santa Flora; 2003; 63 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Descrição e Análise de Cargos do Clube Grêmio Náutico Gaúcho; 2003; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Empresas familiares: o processo sucessório e a perpetuação das organizações; 2003; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
A percepção dos funcionários da Empresa Stemac quanto ao seu ambiente organizacional ser adequado a implantação do Recrutamento Interno; 2003; 79 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Prática de administração: vivência em uma comunidade carente; 2003; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
O desafio da implantação de um sistema de Consultoria Interna de Recursos Humanos no Complexo Hospitalar Santa Casa: Contribuições e Riscos; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Sugestão de Seleção baseada em Competências; 2002; 77 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Mapear tarefas visando a multifuncionalidade; 2002; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Avaliação da eficácia do treinamento na Telefônica Celular; 2002; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Recrutamento e Seleção para os colaboradores do SESI Farmácia; 2002; 28 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2002; 41 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Programa de Treinamento de Integração para novos funcionários da Equipe de Vendas da Makena; 2002; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Plano de Treinamento dirigido aos Orientadores da Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul; 2002; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2002; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Identificação de necessidades gerenciais; 2002; 36 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Os Recursos Humanos frente às mudanças provocadas pela implementação do Programa de Qualidade Total; 2001; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRADORA DE JOGOS SCHNEIDER; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA NA EMPRESA TERMOLAR SA; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
PROJETO DE REFORMULAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA A EMPRESA MAKRO ATACADISTA SA; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
REESTRUTURAÇÃO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA ENTER PORT SERVIÇOS PATRIMONIAIS; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Comprometimento organizacional: um estudo da Crek Indústria de Alimentos Ltda; 2000; 96 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM COOPERATIVISMO; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ASTA MÉDICA LTDA; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
ANÁLISE DAS OCMPETÊNCIAS DA MÃO DE OBRA COMO FERRAMENTA PARA A GESTÃO DA QUALIDADE NO CURTUME KERN-MATTES; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Estudo da qualidade de vida no trabalho; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO DA PANVEL SA DROGARIAS E FARMÁCIAS; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Daisy Quintana de Aguiar;
Outras produções
AGUIAR, D. Q. . Capacitação de agentes de treinamento. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Curso Gestão do Desempenho. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Capacitação de agentes de treinamento. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento de Lideranças - turma 2. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento de Lideranças - turma 3. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento de Lideranças - turma 1. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial - turma 3. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial - turma 4. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial - turma 5. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial - turma 2. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
AGUIAR, D. Q. . Desenvolvimento Gerencial - turma 1. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul, Departamento de Recursos Humanos. , Rua Uruguai, 155, Centro Histórico, 90010140 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32155330, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - Atual
banco regional de desenvolvimento do extremo sulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 30
Atividades
-
04/2002
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, Superintendência de Infra Estrutura.,Serviço realizado, Desenvolvimento dos processos relativos a Recursos Humanos.
1996 - 2009
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Atividades
-
03/1996
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICA PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS III, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
1994 - 2002
Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 30
Atividades
-
12/1994 - 03/2002
Serviços técnicos especializados , Escola Superior de Administração Pública, .,Serviço realizado, Assessoria na área de Recursos Humanos.
-
12/1994 - 03/2002
Treinamentos ministrados , Escola Superior de Administração Pública, Diretoria Técnica.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento gerencial
2002 - 2005
Escola Superior de Propaganda e MarketingVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Atividades
-
03/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?