Maria Regina de Moraes Xausa

Mestre em Administração pelo PPGA/ UFRGS. Especialista em Psicologia Organizacional e Psicóloga pela PUCRS. Credenciada em Fatores Humanos pelo CENIPA. Consultora internacional da UNESCO. Diretora da Vôo Certo Assessoria Empresarial. É Coordenadora do Curso de Pós MBA da Unisinos. Professora universitária em cursos de Gradução e de Pós Graduação há mais de 20 anos, atuando em instituições como a FGV-MANAGEMENT (em todo o Brasil), UNISINOS , IBGEN, ESPM, PUCRS, UNESC, FTEC. Professora convidada do CESDA- Espanha. Na área de Gestão Acadêmica foi Diretora da Faculdade de Ciências Aeronáuticas da pUCRS por 10 anos e Coordenadora de Ensino, Pesquisa e extensão da ESADE por 2 anos. Na área de avaliação de Ensino Superior, foi Secretária Executiva e Assessora da Presidência da CONAES de 2005 a 2007, bem com membro de Comissão de especialistas do MEC na SESU e SETEC. Em âmbito internacional, foi avaliadora, membro do Board e presidente do Comiê Internacional do International Council on Aviation Accreditation durante 10 anos. Atua há mais de 25 anos na Gestão Estratégica e de Pessoas em grandes instituições, tendo integrado a Assessoria de Desenvolvimento do Banco SulBrasileiro, sido Gerente de Treinamento da VARIG SA por 13 anos e Gestora de Operações e Expansão do Grupo Processor. Já atuou junto a importantes grupos públicos e privados como PETROBRAS, FURNASs Centrais Elétricas (RJ),Correios e Telégrafos, AES-Sul, CNPQ (BSB), BANRISUL, BASESUL, BRDE, Caixa Econômica Federal, Ministérios da Ciência e Tecnologia MCT-BR/da Defesa MD-BR e da Educação MEC (BSB), Infraero, Grupo Tramontina, Altus, Trensurb, Motormac, Melnik, Medabil, AEL Sistemas, Lojas Renner,Lojas Colombo, Grupo UNIMED, Galvanotek, DMAE, CORSAN, Celulose IRANI, Comunidade Marista, Central de Softwares/ Alfamídia/ CCAA-BRASIL/ ICAA- Internacional/ CESDA-Espanha/ Atheneu- Argentina/ Embry Riddle- EUA/ Santa Casa P Alegre/ MK indústria Química/ Albarus/ Grupo Tumelero/ Grupo Suprarroz./ FIERGS-CIERGS. Tem atuação na área de Formação de Equipes de Alta Performance, Negociação, Processo Decisório e Gestão de Conflitos. É autora do Livro Negociação ao Alcance de todos (2004/ Ed Unisinos) e coautora dos livros Negociação e Processo Decisório (Ed Unisinos/2015) e Cultura e Clima Organizacional (2011/Ed Unisinos). Recebeu 7 troféus e 2 condecorações por importantes serviços prestados à Nação.

Informações coletadas do Lattes em 27/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1989 - 1994

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A Importância das Instituições e o Desafio à Liderança Institucional: O Caso VARIG,Ano de Obtenção: 1994
Orientador: Geraldo Caravantes e Roberto da Costa Fachin
Palavras-chave: cultura organizacional; Instituições; Aviação; Liderança institucional; deterioração institucional; mudança organizacional. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia. Setores de atividade: Aeronáutica e Espaço.

Especialização em Psicologia Organizacional

1984 - 1985

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: A Ação Gerencial e a Importância de Questionar Valores
Orientador: Ida Ioscpe Gus

Graduação em Formação de Psicólogos

1978 - 1983

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Uma visão sobre a Formação de Psicólogos
Orientador: Cláudio Hutz

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Formação complementar

2007 - 2007

Empretec- Comportamento Empreendedor. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Gestão Universitária. (Carga horária: 80h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Planejamento Estratégico universitário. (Carga horária: 130h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Capacitaçào em Educação a Distancia. (Carga horária: 130h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2001 - 2001

Fator Humano- Prevenção Investig Acidentes. (Carga horária: 80h). , Centro Naciona de Investigaçàol de Prevenção de Acidentes Aeronáuticos, CENIPA, Brasil.

1985 - 1985

Formação de Instrutores. (Carga horária: 80h). , VARIG SA, VARIG, Brasil.

1984 - 1984

Formação de Instrutores. (Carga horária: 80h). , Sistema Sulbrasileiro, SFSB, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende PoucoLê Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Aeronáutica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Aeronáutica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Participação em bancas

XAUSA, M. R. M.; RUBINSTEIN, W. W.. Ciências Aeronáuticas- Piloto Comercial- Av. Condições de Ensino- Recurso. 2005. Universidade Tuiuti do Paraná.

XAUSA, M. R. M.; RUBINSTEIN, W. W.. Ciências Aeronáuticas- Supervisor de Empresa Aérea- Av das Condiçõs de Ensino- Recurso.. 2005.

XAUSA, M. R. M.; RUBINSTEIN, W. W.. Ciências Aeronáuticas- Piloto Comercial- Av das Condições de Ensino. 2004. Universidade Tuiuti do Paraná.

XAUSA, M. R. M.; RUBINSTEIN, W. W.. Ciências Aeronáuticas- Supervisor de Empresa Aérea- Av das Condições de Ensino. 2004. Universidade Tuiuti do Paraná.

XAUSA, M. R. M.; WITHOEFT, C.. Ciências Aeronáuticas- Tecnologia - Piloto Comercial- Recurso. 2004. Instituto Superior de Ensino.

XAUSA, M. R. M.; RIBEIRO, E. F.; WITHOEFT, C.. Ciências Aeronáuticas- Piloto Comercial- Recurso- Av das Condições de Ensino. 2003. Universidade Norte do Paraná.

XAUSA, M. R. M.; PEREIRA, M. L.. Ciências Aeronáuticas- Piloto Comercial- Av das Condições de Ensino. 2002. Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

XAUSA, M. R. M.; MARTINS, M.. Ciências Aeronáuticas- Piloto Comercial- Av das Condições de Ensino. 2002. Universidade Norte do Paraná.

XAUSA, M. R. M.. Comitê Avaliador do JBATS - Journal of Brazilian Air Transportation Research Society.. 2005. of Brazilian Air Transportation Research Society..

XAUSA, M. R. M.. Membro do Comitê Científico de seleção de Trabalhos do III SITRAER ? Simpósio de Transporte Aéreo 07 Dez 2004, promovido pela SBTA.. 2004. Simpósio de Transporte Aéreo.

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Comissão julgadora das bancas

Paulo Cesar Delayti Motta

MOTTA, Paulo Cesar Delayti. A Importância das Instituições e o Destino à Liderança Institucional: o caso da VARIG. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós Graduação Em Administração da Ufrgs.

Cláudio Pinho Mazzilli

MAZZILLI, Cláudio Pinho; CARAVANTES, Geraldo Ronchetti; FACHIN, Roberto Costa. A Importância das Instituições e o Desafio a Liderança Institucional: o caso VARIG. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Orientou

Afranio Aita Rodrigues

Plano Estratégico e Tático BOYNTON Ltda; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Carolina Rotfuchs Ribeiro

Programa de Retenção de Talentos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Charlene de Lima Machado

Plano Tático Gestão Pessoas - Estrut Subsist Treinamento COOP AGRICOLA AKEGRETE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Sílvio Biazuz

Plano Gestão Pessoas SYNGENTA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Claudia Weile Neiva

Implantação Modelo educação Corporativa no GRUPO RBS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Fernanda Sefton Aquino

Plano Gestão Pessoas Consolidação Negócio ENSINARE Consultoria e Desenvolvimento; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Fernando Luis Casagrande

Plano Tático Gestão Pessoas CONCEPA FREE WAR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Jeanne Gavard

Plano Tático Gestão Pessoas CENTRAL SICREDI RS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Juliana Laitano

Programa Retenção Colaboradores SENAC-RS através prática recrutamento interno; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Leandro André de Conto

Plano Tático Gestão Pessoas CYA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Olvides Martini

Plano Tático Gestão Pessoas GESTÃO DO CONHECIMENTO- HOSPITAL DIVINA PRVIDÊNCIA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Samir Mesquita Inácio

Plano Tático Gestão Pessoas- PANVEL; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

TATIANI DE OLIVEIRA PACHECO

Plano Gestão Pessoas TOZZINI FREIRE ADVOGADOS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Viviane Neco Amidianski

Plano Retenção Pessoas - Unidade Sano e Vitosan; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Andreia Werner

Plano Estratégico de Pessoas- Case Petiskeira; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Recursos Humanos) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Antonio M S Batista

Plano Gestão Pessoas COMAU Service; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Recursos Humanos) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Clarice Amanda Dias

Plano Gestão Pessoas INCORPORE CONSTRUÇÕES INTELIGENTES; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Recursos Humanos) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Claudio V S Filho

Plano Tático Gestão Pessoas COMPETENCE; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Recursos Humanos) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Gustavo Morteo

Plano Gestão Pesoas MINISTÉRIO PÚBLICO RS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Recursos Humanos) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Raquel EW

Planejamento Estratégico e Tático; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Alexandre Trevisol

Fitwell Academia Unidade Tristeza; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Jacqueline Fonseca

Fitwell Academia Unidade Tristeza; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Simone Maria Schlossmaacher

Fitwell Academia Unidade Tristeza; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Aline Burgio

Rotatividade: Causas e Consequências- DADO BIER; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Antonio Milton Batista

Pós em Gestão Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Luciane Prates Salgado

Planejamento Estratégico e Tático LS Consultoria em RH; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

CRISTINA FERREIRA DA SILVA

Plano Estratégico de Pessoas- NOSSA DUCHA UM BANHO DE INOVAÇÃO; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Claudia Cristina Carvalho

Planejamento Estratégico e Tático LS Consultoria em RH; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Fabiane Fraga dos Santos

Plano Tático Gestão Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Felipe Malheiro da Graça

Plano Tático Gestão Pessoas CHALLENGE CENTRO DE IDIOMAS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Livia Pires da Silva

Desenvolvimento de Lideranças SCHINCARIOL/ RS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Igrene Engers

Trabalho Conclusão Pós Graduaçã; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Marta Inês Guerra

Evolução Sistema Gestão por Competências na UNIMED VTRP; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Simone Mantelli

Evolução Sistema Gestão por Competências na UNIMED VTRP; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Vanessa Silva

Implementação Estrutura mais Profissionalizada Gestão Pessoas Silva Distr Sorvetes; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Eduardo Shiling

Plano Gestão Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Janice Jaslier

Plano Gestão Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

Lisiane Santos

Plano Gestão Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Grad Liderança Estratégica Negócios Pessoas) - Escola Superior de propagenda e Marketing- RS; Orientador: Maria Regina de Moraes Xausa;

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Produções bibliográficas

  • XAUSA, M. R. M. ; Bosak, V. X. . Negociação ao alcance de todos. 1. ed. sao leopoldo: Unisinos, 2013. 112p .

  • XAUSA, M. R. M. . Processo Decisório. In: GIOVANA MACEDO DOS SANTOS. (Org.). NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO. 1ed.São Leopoldo: Editora unisinos, 2015, v. , p. 27-46.

  • XAUSA, M. R. M. ; Bosak, V. X. . Argumentando de forma eficaz. In: NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO. (Org.). NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO. 1ed.São Leopoldo: Editora Unisinos, 2015, v. , p. 82-102.

  • XAUSA, M. R. M. . Cultura Organizacional. conceito, importância e formas de manifestação. In: cervo, clarissa socal. (Org.). cultura e clima organizacinal. 1ed.sao leopoldo: Unisinos, 2011, v. 1, p. 9-46.

  • CERVO, C. S. ; XAUSA, M. R. M. . Clima Organizacional: Conceito, Gestão e Prática. In: cervo, clarissa socal. (Org.). cultura e clima organizacinal. 1ed.sao leopoldo: Unisinos, 2011, v. 1, p. 89-111.

  • XAUSA, M. R. M. . O Diagnóstico da Cultura Organizacional. In: cervo, clarissa socal. (Org.). cultura e clima organizacinal. 1ed.sao leopoldo: Unisinos, 2011, v. 1, p. 47-66.

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Outras produções

XAUSA, M. R. M. . Acidente VMK - Queda na Amazônia. 2004. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

XAUSA, M. R. M. . Crise na aviação brasileira. 2004. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

XAUSA, M. R. M. . Guerrilheiros da Notícia: TV. 2004. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Guerrilheiros da Notícia: Rádio. 2004. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Pesquisando a PUCRS: Ciências Aeronáuticas. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Fórum: Uma visão sobre os ataques de 11 de setembro de 2001. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Guerrilheiros da Notícia: TV. 2002. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Programa Fantástico: A Formação de Pilotos pós 11 de setembro de 2001. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Programa Polêmica: Acidente Ônibus Espacial Discovery. 2002. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Sequestro Aeronáutico. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Incidente Aeronáutico. 2001. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

XAUSA, M. R. M. . Programa Polêmica:Terrorismo. 2001. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Guerrilheiros da Notícia: TV. 2001. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

XAUSA, M. R. M. . Globo Repórter: Formação de Pilotos. 2001. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Entrevistas e Debates: Formação de Pilotos. 1998. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. ; AYUB, C. . Queda de Aeronave em Tramandaí. 1996. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. ; AYUB, C. ; UGHYNI, C. . Queda de Aeronave em Tramandaí. 1996. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Apolo 12. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. ; DEXHEIMER, E. L. . Fórum: Acidentes Aeronáuticos e Formação em Aviação Civil. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Ciências Aeronáuticas. 1994. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Formação de Pilotos. 1994. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Crise no setor financeiro. 1985. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Sistema Financeiro. 1985. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Câmera 2: Programa Espacial. 1985. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

XAUSA, M. R. M. . Negociação. 2016. (Comunidade Viirtual).

XAUSA, M. R. M. . Oficina 2- Negociação em Vendas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Conteúdo para Disciplina Virtual- EAD- Graduação- 30 h aula).

XAUSA, M. R. M. . Negociação e Liderança. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Disciplina Virtual- EAD- MBA- Pós Graduação- 16 h/aula).

XAUSA, M. R. M. . Cultura organizacional empresarial e responsabilidade social. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Disciplina Virtual- EAD- Pós Graduação).

XAUSA, M. R. M. . Negociação. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo Disciplina Virtual- EAD- MBA- Pós Graduação- 24 h/aula).

XAUSA, M. R. M. . Negociação e Processo Decisório. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Conteúdo para Disciplina Virtual- EAD-Pós Graduação-MBA- 15 horas aula).

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Prêmios

2003

Condecoração: Membro Honorário da Força Aérea Brasileira por relevantes serviçõs prestados à Aeronáutica Brasileira, Ministério da Defesa.

2000

Troféu Anita Garibaldi - para gaúchos de destaque, por ter implantado o ensino aeronáutico superior na América do Sul, Jornal : Eco do Valle.

1998

Condecoração: Medalha Mérito Santos Dummont, por relevantes serviços prestados à Aeronáutica brasileira, Ministério da Aeronáutica.

1998

Troféu Guiuseppe Garibaldi, pela condução do Curso de Ciências Aeronáuticas, Jornal Eco do Valle.

1997

Troféu: Personalidade Feminina do Rio Grande do Sul- Categoria Destaque, Associação de Executivos do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

1995

Diploma de Honra por dez anos de serviços prestados à Aviação Civil, VARIG S.A..

1987

Troféu: Homens e Mulheres de Ouro do Rio Grande do Sul, Associação de Jornalistas e Empresários do Rio Grande do Sul.

1986

Classificação em Primeiro Lugar no Curso de Especialização em Psicologia Organizacional, PUCRS.

1984

Prêmio Sociedade de Psicologia para Estudantes Pesquisadores : Cassificação em PRIMEIRO LUGAR no Concurso (Obtido em trabalho realizado com Sérgio Pezzi; título:, Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Voo Certo Assessoria Empresarial. , 24 de Outubro 1000/ 2401, Independência, 90510-000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 99737578

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Experiência profissional

2006 - 2007

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Ensino Pesquisa e Extensão, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenador Geral de Ensino Pesquisa e Extensão Apoio à implantação e consolidação da Instituição Desenvolvimento de Programas de integração de consolidaçào do corpo docente Coordenação técnica da revisão dos curriculos doa cursos de Administração, Contabilidade e Direito Apoio na estruturação legal para o reconheciento dos cursos de Administração e de Direito Análise de recursos e Processos legais e condução de rotinas administrativas dos cursos de Graduação Docência da Disciplina de: TËCNICAS DE NEGOCIAÇÃO -Curso Admnistração- Período: 1 semestre 2006- C/h 38 hs -Curso Admnistração- Período: 2 semestre 2007- C/h 38 hs

2010 - Atual

Voo Certo Assessoria Empresarial

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor nas áreas de Gestão Estratégica, Coaching, Gestão de Pessoas, Equipes de Alta Performance, Gestão de Conflitos, Treinamento & Desenvolvimento, Processoa Educacionais, Gestão aeronáutica

2010 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente das seguintes Disciplinas no MBA Gestão de Pessoas- GEPE Desenvolvimento de Equipes (24 hs/aula): Local: IBS- Jundiaí/ SP- março/abril 2010 Local: Centro Hermes- Bauru/SP- abril/ maio 2010 Local: BI Belo Horizonte/ MG- maio/ junho 2010 Local:IBS- Limeira/ SP- Junho 2010

1990 - Atual

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação

Outras informações:
Docente das Seguintes Disciplinas nos cursos de Pós Graduação/ MBA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO/ ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO: -Pós Graduação em RH- S Leopoldo/RS-1990 -Pós Graduação em RH- S Leopoldo/RS-1991 -MBA Gestão de Pessoas-Bento Gonçalves/ RS - junho/ julho 2010 -MBA Finanças Corporativas- Caxias do Sul/ RS-junho/ julho 2010 DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES -MBA Gestão de Pessoas- Porto Alegre/ RS - maio 2010 DESENVOLVIMENTO PESSOAL -MBA Finanças Corporativas- Caxias do Sul/ RS-maio 2010 AVALIAÇÃO MÓDULO 2 GESTÃO PESSOAS -MBA Gestão de Pessoas-SÀo Leopoldo/ RS - junho 2010

2008 - Atual

Instituto Brasileiro de Gestão Empresarial

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação

Outras informações:
Professor nos Cursos de MBA das Seguintes Disciplinas: GESTÃO ESTRATÉGICA - MBA Gestão Empresarial- Porto Alegre/ RS- 2 semetre 2009- 24 hs/aula - MBA Gestão de Marketing- Porto Alegre/ RS- 2 semetre 2009- 24 hs/aula - MBA Gestão de desenvolvimento humano e organizacional- Porto Alegre/ RS- 2 semetre 2009- 24 hs/aula FERRAMENTAS DE GESTÃO - MBA Gestão Empresarial- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2010- 24 hs/aula - MBA Gestão de Marketing- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2010- 24 hs/aula - MBA Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2010- 24 hs/aula NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO - MBA Gestão Empresarial- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2008- 24 hs/aula - MBA Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2008- 24 hs/aula NEGOCIAÇÃO AVANÇADA - MBA Gestão Epresarial Avançado In Company - FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 2 semestre 2008- 8 h/a - MBA Gestão Epresarial Báico In Company CGB 2- FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 1 semestre 2008- 8 h/a - MBA Gestão Epresarial Báico In Company CGB 3- FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 1 semestre 2008- 8 h/a NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS - Aperfeiçoamento para Gestores de Pessoas In Company- CNPQ- Brasília/ BSB- Turma A- 2 semeste 2008- 16 h/a - Aperfeiçoamento para Gestores de Pessoas In Company- CNPQ- Brasília/ BSB- Turma B- 2 semeste 2008- 16 h/a DESENVOLVIMENTO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE - MBA Gestão Epresarial Avançado In Company - FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 2 semestre 2008- 8 h/a - MBA Gestão Epresarial Báico In Company CGB 2- FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 1 semestre 2008- 8 h/a - MBA Gestão Epresarial Báico In Company CGB 3- FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS- Rio de Janeiro/ RJ- 1 semestre 2008- 8 h/a - Graduação em Administração e em Psicoogia- Porto Alegre/ RS- 1 semetre 2009- 30 hs/aula AUTO DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO - Aperfeiçoamento para Ges

2005 - 2009

Escola Superior de Propaganda e Marketing- RS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor nos MBAs de Liderança Estratégica em Negócios e Pessoas, Finanças, Relações Internacionais, MBA Primeira Gestão e MBA UNIMED In Company Orientador de Projetos Finais de MBA e integrante de Bancas de avaliação em Trabalhos de Pós Graduação Membro da Equipe de Reestruturação do Curso de MBA Lideraça Estratégica em Negócios e Pessoas Docente das seguintes disciplinas: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - Pós-Graduação em Gestão de Pessoas- Período: 2 semestre 2005 - Ch: 30 hs - MBA Corporativo Unimed- Periodo: 2 semestre 2008- Ch 30 hs FATOR HUMANO - Pós Graduação em Gestão de Finanças- Período: 1 semestre 2006 - Ch: 30 hs - Pós Graduação em Gestão de Finanças- Período: 1 semestre 2008 - Ch: 30 hs - Pós Graduação em Gestão de Finanças- Período: 1 semestre 2009 - Ch: 30 hs NEGOCIAÇÕES COMPLEXAS -Pós Graduação em Relações Internacionais- 1 semestre 2008 - Ch: 15 hs -Pós Graduação em Relações Internacionais- 2 semestre 2008 - Ch: 15 hs -Pós Graduação em Relações Internacionais- 2 semestre 2009 - Ch: 15 hs CLIMA, CULTURA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES - Pós Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas-1 semestre 2008 - Ch: 15 hs - Pós Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas-2 semestre 2008 - Ch: 15 hs - Pós Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas-1 semestre 2009 - Ch: 15 hs - Pós Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas-2 semestre 2009 - Ch: 15 hs PROCESSOS EM RH - Intensivo de Pessoas - Período: 2 semestre 2006 - Ch: 30 hs GESTÃO DE PESSOAS - Pós Graduação Gerencia Empresarial -1 semestre 2007 - Ch: 30 hs - MBA 1a Gerencia -1 semestre 2007 - Ch: 30 hs LIDERANÇA E DIREÇÃO DE EQUIPE Intensivo In Company- UNIMED COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL III - Graduação Administração de Empresas -1 semestre 2008 - Ch: 40 hs PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS - ORIENTAÇÃO PROJETO FINAL DE PÓS GRADUAÇÃO - Pós Graduação em Recursos Humanos-1 semestre 2007 - Ch: 30 hs - Pós Graduação em Lidera

2007 - 2009

Grupo Processor - Tecnologia da Informação

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44

Outras informações:
Supervisor de Expansão e Operações das Empresas do Grupo Processor Gestora responsável por supervisionar os resultados das subsidiárias Central de Softwares e Alfamída, fazendo a interface junto ã presidência do Grupo Gestão da área de Operações englobando RH, Central de Serviços Compartilhados e Qualidade. Coordenação do escritório de Projetos Acompanhamento da reestruturação geral da subsidiária Alfamídia, com a criação das áreas Alfamídia Corporate (de treinamento e desenvolvimento junto ao mercado corporativo) e Alfamídia Premium (com foco em desenvolvimento de gestores, governança corporativa,etc) Assessoria e acompanhamento do grupo gestor na condução do Planejamento Estratégico Coordenação da Revisão do sistema de Avaliação de Desempenho 360 vinculado ãs metas empresariai

1996 - 2004

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor , no Curso de Ciências Aeronáuticas, das Seguintes Disciplinas: O COMANDANTE E A SUA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA I- 45 hs/aula - 2o semestre 1996 - 1o semestre 1997 - 2o semestre 1997 - 1o semestre 1998 - 2o semestre 1998 - 1o semestre 1999 - 2o semestre 1999 - 1o semestre 2000 - 1o semestre 2001 - 1o semestre 2002 - 1o semestre 2003 - 1o semestre 2004 O COMANDANTE E A SUA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA II- 45 hs/aula - 1o semestre 1997 - 2o semestre 1997 - 1o semestre 1998 - 2o semestre 1998 - 1o semestre 1999 - 2o semestre 1999 - 2o semestre 2000 - 2o semestre 2001 - 2o semestre 2002 - 2o semestre 2003 - 2o semestre 2004 SEMINÁRIOS AVANÇADOS SOBRE TRANSORTE AÉREO- 45 hs/aula - 1o semestre 2001 - 1o semestre 2002 - 1o semestre 2003 - 1o semestre 2004

1994 - 2004

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40

Outras informações:
A) Executiva responsável pela coordenação geral, implantação e consolidação da Faculdade, inédita na Amáerica Latina, em todos os seus aspectos - Projeto de curso, contratação de docentes, estruturaçào física, dotação de equipamentos, estruturação Administrativa - Consolidaçào de identidade e de cultura junto aos corpos docente, iscente e administrativo - Reconhecimento legal junto aos Ministérios da Educaçào e da Aeronáutica - Obtenção de Avaliação Máxima em todas as Avaliações feitas pelo MEC e pela aeronáutica - Reconhecimento de 5 estrelas, por 5 anos consecutivos, pelo Guia do estudante, como melhor curso do País B) Estabelecimento de Convênios com Entidades Nacionais e Internacinais: Embry Riddle Aeronautical University/ USA BOEING/ USA AIRBUS/ USA Experimental Aiation Association- EAA/ USA CENIPA/ Centro Nacional de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronúticos International Council on Aviation Accreditation DAC- Deprtamento de Aviação Civil Aeroclube do RG do Sul/ Aeroclube de Sào Leopoldo

1994 - 2004

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Membro de Conselhos e Câmaras, Enquadramento Funcional: Membro de Conselhos e Câmaras, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro dos seguintes Colegiados de Gestão Superior: - Conselho Universitário- de 1994 a 2004 - Câmara de Ensino de Graduação- de 1994 a 2001 - Câmara de Extensão Universitária- de 2001 a 2004 - Comitê Gestor de Formaturas -de 2001 a 2004

1997 - 1997

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente da disciplina de TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO no Curso de Pós Graduação em Cominicação Organizacional junto à Faculdade de Meios de Comunicação Social

1986 - 1993

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professr\or Adjunto, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da Disciplina PSICOLOGIA APLICADA À ADMINUSTRAÇÃO, através do instituto de Psicologia,com 30 hs/aula nos seguintes cursos/ Período - Curso Administração de Empresas- 1 semestre 1986 - Curso Administração de Empresas- 2 semestre 1986 - Curso Administração de Empresas- 2 semestre 1987 - Curso Administração de Empresas- 1 semestre 1988 - Curso Administração de Empresas- 2 semestre 1988 - Curso Administração de Empresas- 1 semestre 1989 - Curso Administração de Empresas- 2 semestre 1989 - Curso Administração de Empresas- 1 semestre 1992 - Curso Administração de Empresas- 2 semestre 1992

1993 - 1997

VARIG SA

Vínculo: Assessor da Diretoria, Enquadramento Funcional: Assessor da Diretoria, Carga horária: 44

Outras informações:
Assessor da Diretoria de Operações de Vôo nas seguintes atividades: - Coordenação do Pojeto "Universidade do Ar " que geou a criaçào da Faculdade de Ciências Aeronáuticas junto com a PUCRS - Assessoria ã Diretoria nos programas de Desenvolvimento de Tripulantes, CRM e nas parcerias com a BOEING e AIRBUS

1985 - 1997

VARIG SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação e Coordenação da Gerência de Desenvolvimento de Pessoal no RS, incluindo: -Estruturação total daárea: física, adminitrativa, de pessoal, tácnica -Assessoria à Diretoria Regional e À Gestão Geral de RH -Auxílio à estruturação de subsistemas de RH: Cargos e Sal'rios/ Medicina e Seguraná do Trabalho - Preparo de sucessores -Desenvolvimento Gerencial e Comportamental -Gestão de Clima Organizacional -Gestão de crises

1985 - 1994

VARIG SA

Vínculo: Coordenador/ Docente Treinamen, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento Master, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação, Implantação e docência ( insturtoria e/ou co-instrutoria) dos seguintes Programas de Treinamento: DESENVOLVIMENTO DE GERÊNCIA SUPERIOR- 40hs- 6 turmas DESENVOLVIMENTO DE GERÊNCIA MÉDIA- 40 hs- 15 turmas DESENVOLVIMNTO DE SUPERVISORES- 40 hs- 17 tumas DESENVOLVIMENTO DE REPRESENTANTES GERAIS/ EXTERIOR- 40 hs- 1 turma GESTÃO DE CONFLITOS- 32 hs- 7 turmas TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO- 32 hs- 4 turmas TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO ORAL- 32 hs- 5 turmas ENDOMARKETING- 26 hs- 5 turmas TÉCNICAS DE TREINAMENTO- 80 hs- 45 turmas LEGISLAÇÃO TRABALHISTA-15 turmas- 16 hs CRM- COKPIT RESSOURCES MANAGEMENT- 8 turmas - 40 hs COMO LIDAR COM O ESTRESSE- 8 Turmas

1985 - 1993

VARIG SA

Vínculo: Coordenados projetos, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 44

Outras informações:
Elaboração, Implantação, coordenação ou co-coordenação dos seguintes projetos: - Banco de Talentos - Integração de áreas afins - Preparo de sucessores - Job Rotation - Como lidar com o Estresse - Outplacement - Gestão de Clima Organizacional

2007 - 2007

Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor Internacional: realização de estudos e mapeamento do contexto da Avaliação da Educaçào Superior em diferentes países; Proposição de Convênios Estabelecimento de intercâmbio com agegências internacionais, Compilação de documaentos de melhores práticas

2007 - 2007

Ag Nacional Aviação Civil- Gerac %

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Elemento credenciado Fator Humano

Outras informações:
ATENDIMENTO CRISES: Apoio psicológico aos familiares das vítimas do acidente da TAM durante as 30 primeiras horas subsequentes ã queda da aeronave e morte de todos os passageiros/ tripulantes

2005 - 2007

Ministério da Educação

Vínculo: Assessor Técnico, Enquadramento Funcional: Assessor/ Secretário Executivo, Carga horária: 20

Outras informações:
Secretário Executivo e Assessor Técnico da CONAES- Comissão Nacional para Avaliaçao da Educação Superior, vinculada ao Gabinete do Ministro da Educação, realizando as seguintes atividades: -Suporte Técnico e Participação na equipe de Elaboração das Diretrizes para: Avaliação Externa de instituições, Avalação de cursos de Graduação e para o Banco de Avaliadores -Coordenação Geral das oficinas Regionais de Apoio à Auto-avaliação realizadas em todas as regiões do Brasil - Estudos sobre Legislação de avaliação Superior no Brasil e Exteror - Relações institucionais, elaboração e condução da assinatura de convênios com 08 Conselhos Regionais de Educação e com as Agências Internacionais de Acreditação da França, Espanha, Portugal, México e Argentina - Apoio às reuniões da comissão e aos conselheiros no subsídio para a elaboraçào de pareceres e no registro e encaminhamento de decisões.

2007 - 2007

Faculdade Decision/ FGV

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente da disciplina de PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO, no Curso de Administraçào de empresas, CH de 38 h/a

2001 - 2006

International Council on Aviation Accreditation

Vínculo: Membro do Board, Enquadramento Funcional: Membro Board/ Chair Commiteee

Outras informações:
BOARD MEMBER - Deliberação, em colegiado, das diretrizes, políticas e critérios de Acreditação Internacional - Avaliação e decisão final sobre acrediração de diferentes instituições ao longo e todo o mundo - Aprovaçãoo de standards, recomendações e sanções em âmbito internacional INTERNATIONAL COMMITEE CHAIR - Identificação de demandas e construção conjunta de políticas e de standards que respeitem as particularidades de diferentes Nações, preservando a Unidade na Diversidade - Orientação e Assessoria às instituições de diferentes países -roposição de Diretrizes Internacionais EDUCATIONAL COMITEE MEMBER - Proposição e Delibera~ao sobre políticas educacionais

1992 - 1992

Centro Universitário La Salle - Canoas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Praduação

Outras informações:
Docente da diciplina de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL no Curso de Pós Graduação em Pedagogia Empresarial, com a Carga Horária de 45 hs/aula

1988 - 1988

A Cambial

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor responsável pela elaboraçào e implantação do Programa de DESENVOLVIMENTO DE GERENTES DE VENDAS, num total de 120 hs/atividades

1987 - 1993

Albarus Componentes Automotivos

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor/ supervisor

Outras informações:
COACHING e SUPERVISÀO SEMANAL de profissional de RH encarregado de implantar os subsistemas de Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Qualidade de Vida no Trabalho

2005 - 2005

Dakota

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor na CONVENÇÀO INTERNA DE VENDAS tendo desenvolvido o tema: ASES DAKOTA: PERFIL DE EFÍCÁCIA

1992 - 1992

Grupo Suprarroz

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Desenvolvimento , através da EFAG/ FIERGS, do seguinte PROGRAMA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

1985 - 1985

Melson tumelero

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 16

Outras informações:
Consultoria: Programa de DESENVOLVIMENTO DE GERENTES de todas as filiais do Grupo Comercial, em um total de 80 h/ atividade

1992 - 1992

MK Indústra Química

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor tendo Ministrado programa de DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE VENDAS, com foco na área e Negociação e Gestão Estratégica, numa carga horária total de 80 hs/a

2010 - 2010

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultor tendo desenvolvido um PROGRAMA DE PALESTRAS para um público total de 540 colaboradores sobre o tema: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

2010 - 2010

Teledata

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultoria: Desenvolvimento de PROGRAMA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES, em janeiro 2010, ch 20 h/a

1984 - 1985

Banco Sulbrasileiro Sa

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
1.GESTÃO DE CRISES: Integrante da Assessoria de Desenvolvimento com atuação decisiva durante a crise interna culminada pela intervençào federal que gerou a criaçào do Banco Meridional. Durante a crise coordenou a Comissão permanente que definia os passos a serem dados conjuntamente por 37000 colaboradores, realizando reuniões diárias com representantes de todas as unidades do Grupo. Suporte psicológico aos funcionários atraavés da realização de grupos operativos nas agências e de atendimento focal a colaboradores por ocasião da crise 2.TREINAMENTO: Analista de Treinamento tendo ministrado os seguintes Programas: DESENVOLVIMENTO DE GERENTES/ NEGOCIAÇÃO: - Turma A- São Paulo/ SP- out 1984- Ch 80 hs - Turma B- São Paulo/ SP- out 1984- Ch 80 hs - Turma C- São Paulo/ SP- nov 1984- Ch 80 hs - Turma D- São Paulo/ SP- nov 1984- Ch 80 hs - Turma E- São Paulo/ SP- dez 1984- Ch 80 hs - Turma F- Porto Alegre/ RS- dez 1984- Ch 80 hs - Turma G- São Paulo/ SP- jan 1985- Ch 80 hs - Turma H- São Paulo/ SP- jan 1985- Ch 80 hs FORMAÇÃO DE INSTRUTORES -Turma A- Porto Alegre/ RS- set 1894 SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL/ SB -Elaboração do Material para Educação a Distância