Silvia Generali da Costa

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Lê Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Artes / Subárea: Artes Plásticas/Especialidade: Pintura.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: ESCRITA CRIATIVA.

COSTA, S. G. . Vale Quanto Pensa. 1996. (Outro).

COSTA, S. G. . Vale Quanto Pensa. 1995. (Outro).

COSTA, S. G. . Vale Quanto Pensa. 1994. (Outro).

COSTA, S. G. . Vale Quanto Pensa. 1993. (Outro).

COSTA, S. G. . Vale Quanto Pensa. 1992. (Outro).

Froneiras do Pensamento - palestra de Howard Gardner. 2009. (Seminário).

Howard Gardner e as Inteligências Múltiplas.Introdução à Obra de Howard Gardner. 2009. (Outra).

II Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário. Psicodinâmica do Trabalho - Painel. 2009. (Congresso).

Seminário preparatório para a palestra de Howard Gardner.Para Conhecer a Obra de Howard Gardner. 2009. (Encontro).

IV Encontro de Estudos Organizacionais.IV Encontro de Estudos Organizacionais. 2006. (Encontro).

CRITEOS. Sentidos do Trabalho. 2005. (Congresso).

I Simpósio Mulher na Sociedade.Assédio Sexual e Moral. 2005. (Simpósio).

Seminário de Planejamento Estratégico.Planejamento estratégico. 2005. (Seminário).

XXIX Enanpad. O Pai que não é o Patrão: vivências de sujeitos terceirizados no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. 2005. (Congresso).

Panorama da Gestão em Saúde no SUS - Rio Grande do Sul.Gestão de pessoas e práticas de trabalho em serviços de saúde. 2004. (Simpósio).

Recursos Humanos.Ciclo de Palestras PS Junior UFRGS. 2004. (Outra).

Semana da Saúde no Trabalho.Palestra: Felicidade no Trabalho. 2004. (Outra).

COSTA, S. G.; Monteiro, J. K.. Organização do Trabalho Rígida e Assédio Moral: riscos Psicossociais no Trabalho de Agentes Socioeducadores no Rio Grande do Sul. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

GRISCI, C. L. I.; CONTER, M. B.;COSTA, S. G.; Garay. Trabalho Imaterial e estratégia de Viver a Vida em Busca de Afinação: o músico da cena autoral independente. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; VAZQUEZ, Ana C. S.; Garay; SENA, C.. A Dinâmica do Engajamento no Trabalho: um estudo com docentes de ensino superior no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARIN, A. H.; Monteiro, J. K.;COSTA, S. G.; MURTA, S. G.. Avaliação do Processo e de Resultados de um Programa de Preparação para a Aposentadoria Implantado em uma Instituição Pública Municipal de Porto Alegre. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

GRISCI, C. L. I.; BITENCOURT, Cláudia;COSTA, S. G.; POLETO, A. O.. Captura à Vida Alto Executivo: dispositivos em cenas cotidianas. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.; LAMB, R.;COSTA, S. G.. As Leoas do Mundo Corporativo: a trajetória de mulheres que se tornaram conselheiras de administração em empresas de capital aberto. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.; Garay; CABRAL, P. M. F.. Implantação de Gestão por Competências em um Hospital Público Universitário: impressões e desafios de um grupo de lideranças de hotelaria hospitalar. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; CABRAL, P. M. F.; ANTUNES, E. D.; Garay. Gestão do desempenho dos servidores públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do estado do Rio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; HUTZ, C. S.; Garay; SANTOS, C. S.. Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores públicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Garay; FERNANDES, I.; TARABAL, F.. Sentidos e Significados do Trabalho para Servidores Públicos com Deficiência: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Monteiro, J. K.; HELOANI, J. R. M.; FALCKE, D.;COSTA, S. G.. Doar o Sangue pelo Trabalho: impactos do assédio moral na Saúde dos Servidores Públicos de Organização Judiciária. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

COSTA, S. G.; ROSA, R. S.; TARABAL, F.; KNAUTH, D.. Antes e depois do diagnóstico: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BALDISSERA, R.; CLOSS, L. Q.. Proposta de um Plano para a Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Garay;COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; MACKE, J.. Os Múltiplos Papéis de RH: analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Garay; PIZZINATO, A.. O PROCESSO DE LEGITIMAÇÃO DO PODER: Vivências de Franqueados da Rede CCAA na Região de Passo Fundo/RS.. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Monteiro, J. K.; CRESPO, A. M.;COSTA, S. G.; Tittoni, J.. Formas de Reconhecimento Existentes em Trabalhadores da CAGE e a Relação com a Saúde Mental. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

AZEVEDO, A.;COSTA, S. G.; BECKER, Grace Vieira. A Redução Gerencial e a Transposição do Planejamento Estratégico no Banco Central do Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GUIMARAES, S.;COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; PICCININI, V. C.. Mercado de Trabalho no Setr Público: um olhar sobre a unidade da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.; BITENCOURT, Cláudia;COSTA, S. G.; Garay. Expatriação de Brasileiros: as implicações das características culturais na adaptação em designações internacionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

PICCININI, V. C.; GUIMARAES, S.;COSTA, S. G.. Mercado de Trabalho, organização e Condições de Trabalho no Setor Público Brasileiro: um olhar sobre a Receita Federal do Brasil e o Departamento Nacional de Infra-Estrutura de Transportes (projeto de dissertação). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.. Estímulos à Criatividade em Empresas Inovadoras Gaúchas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BECKER, Grace Vieira; ANTONELLO, Cláudia Simone;COSTA, S. G.; Garay. A Aprendizagem de Profissionais de RH Inseridos em Grupo de Discussão. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.; Garay;COSTA, S. G.. A Influência do "Jeitinho Brasileiro" no Processo de Expatriação: foco na adaptação cultural (projeto). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RUAS, R. L.;COSTA, S. G.. O Papel da Comunicação no Processo de Compra Industrial: uma nálise na indústria de celulose e papel no Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RUAS, R. L.;COSTA, S. G.. Competências de Liderança e Estilos de Liderança Dominantes no Departamento de Finanças de uma Instituição Bancária. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

PINHEIRO, I. A.;COSTA, S. G.. Estímulo à Criatividade em Empresas Inovadoras Gaúchas (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

NASCIMENTO;COSTA, S. G.. Gestão dos Resíduos Sólidos Urbanos com Geração de Energia: o caso Porto Alegre. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RUAS, R. L.;COSTA, S. G.. Atacando a Mortalidade das Empresas Através do Desenvolvimento das Competências. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Garay;COSTA, S. G.. A Dinâmica de Grupo no Processo de Aprendizagem Organizacional (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

PINHEIRO, I. A.;COSTA, S. G.. Definição da Forma de Realizar P&D: um estudo da influência da cultura organizacional sobre o processo decisório (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.; Garay; LOVISON, A. M.;COSTA, S. G.; CRESPO, A. M.. Worklovers: realidade ou mito?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

KLERING, L. R.;MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.; BEILER, A.. Comunidades Virtuais: um estudo de caso nos cursos de pós-graduação do NAVI/EA/UFRGS. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.; ANTONELLO, Cláudia Simone. Gestão de Pessoas Internacional e Liderança Global: estudo de caso acerca de líderes da General Motors. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.; RUAS, R. L.. Os papéis estratégico, Operacional, de processos e de pessoal aplicados pelos gestores de uma empresa de serviços. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

NASCIMENTO;COSTA, S. G.; SILVA, T. N.. Gestão de Resíduos SólidosUrbanos com Geração de Energia: o caso de Porto Alegre. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

PICCININI, V. C.;COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Políticas de Recursos Humanos e Organização do Trabalho nas Redes Hoteleiras Instaladas no Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.; ANTONELLO, Cláudia Simone; BECKER, Grace Vieira. A Formação de Líderes Globais: um estudo de caso na general Motors do Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SANTOS, C. S.;COSTA, S. G.; SILVA, Lorena Holzmann;MAZZILLI, C. P.. Sofrimento e Prazer no Trabalho Docente em Escola Pública. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.; Garay; CRESPO, A. M.;COSTA, S. G.. Prazer e Sofrimento Entre os Trabalhadores de Call Centers: um estudo descritivo em uma empresa gaúcha. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

AGUINSKY, Beatriz Gershenson;COSTA, S. G.; GROSSI, P. K.. Justiça Restaurativa noSistema de Justiça da Infância e Juventude: um diálogo baseado em valores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MENDES, J. M. R.; WUNSCH, D. S.. O Sentido do Trabalho: reflexões Acerca das Transformações do Mundo do Trabalho em uma Instituição Pública. 2006. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; SANTOS, C. S.; BORDIN, R.. Diferenciação e Integração em uma Unidade Hospitalar: em busca da qualificação e da assistência. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

AGUINSKY, Beatriz Gershenson; GROSSI, P. K.;COSTA, S. G.. Justiça Restaurativa: possibilidades de afirmação de valores éticos na execução de medidas sócio-educativas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; LOVISON, A. M.; SILVA, R. C.; MISOCZKY, M. C.. Teatro Como Instrumento de Discussão Social: a Utopia em Ação do Ói Nóis Aqui Traveiz na Oficina Humaitá. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; LOVISON, A. M.; PAULA, Ana Paula Paes; MISOCZKY, M. C.. Peter Drucker e a Legitimação do Capitalismo Tardio: uma análise crítica de discurso. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SOUZA, Yeda Swirski;COSTA, S. G.; Cavedon; MULLER, L. H.. Livros em Festa: cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Cavedon;COSTA, S. G.; OLIVEIRA, Julio Cesar; KLERING, L. R.. Uma Avaliação do Acesso à Qualidade de Vida dos Moradores dos Bairros Rubem Berta e Moinhos de Ventos em Porto Alegre. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Garay; KLERING, L. R.; CUNHA, Elenice Gonçalves;MAZZILLI, C. P.. Abrindo a Porta para a Dona Saúde Entrar: análise do significado do trabalho para os agentes comunitários de saúde. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Cavedon; Garay; Romero;COSTA, S. G.. A Vivência da Dicotomia Prazer Sofrimento no Trabalho em uma Vila de Funcionários: 59 anos de história do Curtume Aimoré. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; PINHEIRO, I. A.; BORGES, P. M.. O Sentido do Processo de Incubação e do Plano de Negócios na Vivência de Novos Empresários. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.. Análise dos Aspectos Influenciadores na Definição dos Estilos de Liderança de uma Cooperativa: o Caso CERTEL>. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.. Avaliação do nível de qualidade de vida de dois bairros de Porto Alegre: Rubem Berta e Moinhos de Vento. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; MISOCZKY, M. C.; SILVA, R. C.. Autogestão e Arte: A Prática da Tribo de Atuadores Ói Nóis Aqui Traveiz. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Cavedon; Garay. Mudança Organizacional: um estudo de caso nas Vilas de Funcionários do Curtume Aimoré. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHULER, M.; NAKAYAMA, M. K.. Ser Humano Só na Teoria. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.. Peter Drucker e a Legitimação do Novo Capitalismo: Uma Análise Crítica do Discurso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; MISOCZKY, M. C.. Análise do Significado do Trabalho para os Agentes Comunitários de Saúde. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Cavedon; MULLER, L. H.. Livros em Festa: A Cultura Organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; FACHIN, R. C.; BORDIN, R.. Diferenciação e Integração de Unidades Organizacionais: estudo em uma organização hospitalar. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; KLERING, L. R.;MAZZILLI, C. P.. Comunidades Virtuais: estudo do caso CEAPE do NAVI/EA/UFRGS. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.; Romero. Análise da Influência dos Valores do Cooperativismo na Definição dos Estilos de Liderança. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; COUTO, B. R.; GROSSI, P. K.. Direito à convivência familiar e comunitária: um desafio na consolidação da política de proteção integral à infância e à adolescência. 2004. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; LIEDKE, E. R.; Garay;MAZZILLI, C. P.; Cavedon. A Estrutura Social do Conhecimento e a Formulação e Implementação da Estratégia Organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; PINHEIRO, I. A.; BORGES, P. M.. Contribuições do Processo de Planejamento e do Plano de Negócios para Organizações Graduadas de Incubadoras de Empresas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Cavedon; KLERING, L. R.. Processo de Sucessão Familiar: papéis e fatores impeditivos da profissionalização dos sucessores. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; Lima; Cavedon. Análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na área da construção civil. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; GRISCI, C. L. I.; FRACASSO, E. M.. O desenvolvimento de equipes na melhoria dos resultados organizacionais. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; VAZQUEZ, Ana C. S.; CASTRO, E. K.; MACHADO, W. L.. Trabalho Docente e Saúde Mental de Professores do Ensino Privado do Rio Grande do Sul/Brasil: análises a partir da Psicologia Positiva. 2019. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Monteiro, J. K.;COSTA, S. G.; FALCKE, D.; BOSCO, S. M. D.; MARIN, A. H.. Violência Psicológica no Trabalho, Relação Trabalho-Família e Adoecimento Psíquico de Tecnólogos e Bacharéis em Gastronomia em Cozinhas de Restaurantes Comerciais. 2019. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

CRESPO, A. M.; SCHNEIDER, D. R.;COSTA, S. G.; AMADOR, F. S.. A corporeidade e a temporalidade em processos de adoecimento no trabalho. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

REIS, C. N.; SIEDENBERG, D.;COSTA, S. G.; KLERING, L. R.. Universidades e Desenvolvimento: um estudo sobre a Universidade Estadual do Rio Grande do Sul. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Cavedon; BITENCOURT, Cláudia; MARASCHIN, Cleci;COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.. A Subjetividade no Processo Decisório na Área de P&D: estudo de caso múltiplo através de narrativas. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

NASCIMENTO; PEDROSO, E. A.; ANDRADE, J. C.; Bernardes, Andrea Moura;COSTA, S. G.. Bases Teóricas para a Concepção e a Gestão de Programas de Produção mais Limpa Adequados a Grupos de Empresas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; Cavedon; JACQUES, M. G.; GAUER, R. C.. A Gestão do Medo Como Instrumento de Coerção nas Organizações Públicas. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; COMIM, F.; KLERING, L. R.; TENORIO, F.. A Abordagem da Capacitação como um Modelo Alternativo à Nova Administração Pública para as Ações Estatais: um estudo de caso das políticas públicas dos municípios de Tupandi, Torres e Porto Alegre. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

NASCIMENTO;COSTA, S. G.; KLERING, L. R.. C. Dutra. Bases Conceituais Teóricas para a Concepção de Programas de P + L Adequados a Grupos de Pequenas e Médias Empresas. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; NUNES, M. L. T.; JACQUES, M. G.. Remuneração Variável: a customização da gestão e suas dobras na subjetividade. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; NUNES, M. L. T.; LIEDKE, E. R.;MAZZILLI, C. P.. Os Significados do Trabalho de Voluntariado Empresarial e sua Ação Junto a Organizações do Terceiro Setor. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Cavedon;MAZZILLI, C. P.; GAUER, R. C.. As influências da gestão do medo sobre a psicodinâmica do trabalho. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CRESPO, A. M.;COSTA, S. G.; Tittoni, J.; Monteiro, J. K.. A Lógica do Capital Improdutivo e o Impacto no Trabalho do Professor Universitário. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CRESPO, A. M.; Tittoni, J.; Monteiro, J. K.;COSTA, SILVIA G. DA. A Lógica do Capital Improdutivo e o Impacto no Trabalho do Professor Universitário. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Monteiro, J. K.; HELOANI, J. R.; MARIN, A. H.; BESSI, V.;COSTA, S. G.. Práticas de Produtivismo Acadêmico em professores da Pós-Graduação Stricto Sensu e Suas relações com Riscos Psicossociais e Assédio Moral. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

REIS, C. N.; SIEDENBERG, D.; KLERING, L. R.;COSTA, S. G.. Universidades e Desenvolvimento: o caso da Universidade do estado do Rio Grande do Sul (defesa de projeto). 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; PEDROSO, E. A.; ANDRADE, J. C.. Dutra. Bases Conceituais Teóricas para a Concepção de Programas de P + L Adequados a grupos de Pequenas e Médias Empresas. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.. As influências da gestão do medo sobre a psicodinâmica do trabalho. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Cavedon;MAZZILLI, C. P.; LIEDKE, E. R.. A Estrutura Social do Conhecimento: conceito, elaboração do modelo e implicações para a pesquisa. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Monteiro, J. K.;COSTA, S. G.; FACAS, E. P.; MARIN, A. H.. Violências Relacionadas ao Trabalho e Outros Riscos Psicossociais: um estudo com agentes socioeducadores do Estado do Rio Grande do Sul. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.; LUCIANO, E.. Tropicalização da Gestão de Tecnologia da Informação: uma análise a partir das Três melhores práticas internacionais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.; Garay;COSTA, S. G.. Gestão por Competências em um Hospital Público Universitário: impressões e desafios de um grupo de lideranças de hotelaria hospitalar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C. L. I.; Garay;COSTA, S. G.. Trabalho de Músico Autoral Independente na Sociedade do Hiperespetáculo: um olhar à luz do trabalho imaterial. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; GRISCI, C. L. I.; TARABAL, F.. O Slow Work como escolha de Trabalho e de Vida: um estudo de caso no município de Veranópolis - RS. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; VAZQUEZ, Ana C. S.; Garay; SENA, C.. O processo de Engajamento no Trabalho: um estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C. L. I.;COSTA, S. G.; POLETO, A. O.. Captura à Vida do Executivo: dispositivos em cenas cotidianas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; OLIVEIRA, M.; Garay. Competências dos Profissionais de TI: um estudo de caso comparativo entre as competências dos CIOs brasileiros e dos gestores de TI da NeoGrid. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; POLETO, A. O.; TARABAL, F.. Antes e Depois do Diagnóstico: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Garay; HUTZ, C. S.; BERGUE, Sandro Trescastro. Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores púbçicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CRESPO, A. M.; Garay;COSTA, S. G.. Os Sentidos do Trabalho para Pessoas com Deficiência Atuantes no Serviço Público: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; CRESPO, A. M.; Garay. Os Sentidos do Trabalho para Pessoas com Deficiência Atuantes no Serviço Público: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BALDISSERA, R.; CLOSS, L. Q.;COSTA, S. G.. Proposta de um Plano para a Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

PIZINATTO, A.; Garay;COSTA, S. G.. Análise dos Estilos de Liderança no Processo de Legitimação do Poder: casos de franqueados da REDE CCAA na região de Passo Fundo/RS. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

DUTRA, C.;COSTA, S. G.. Atendimento dos Profissionais de Enfermagem a Pacientes Idosos: estudo de caso em hospital público de ensino. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

COSTA, SILVIA G. DA; SCHRODER, C. S.. O Desenvolvimento dos Examinadores de Trânsito no Estado do Rio Grande do Sul. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. A Lei de Responsabilidade Fiscal e as Despesas de Pessoal do Estado do Rio Grande do Sul. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. Diagnóstico da Política de Dados Abertos do Governo do Estado do Rio Grande do Sul. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. A Compreensão da Informação Contábil e Financeira Disponível no Portal de Transparência do Município de São Leopoldo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. Governo Eletrônico: o uso de tecnologias da informação na gestão em saúde de Novo Hamburgo (RS). 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. As Estratégias da Vigilância Socioassistencial: subsídios para o aprimoramento das proteções sociais no Sistema ùnico de Assistência Social (SUAS). 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. Carta de Serviços ao Usuário: o caso do DETRAN/RS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. Coworking Público no Brasil: uma ferramenta social. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SCHRODER, C. S.. Avaliação do Trabalho dos Leituristas da COMUSA com o Uso da TIC na Leitura e Entrega das Faturas da Água. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro. Mapeamento de Competências para o Cargo de Secretário de PPG. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro. Gestão por Resultados na Administração Pública e o Caso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, SILVIA G. DA. Gestão por Competência em uma Empresa Pública: desafios organizacionais da implantação do modelo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, SILVIA G. DA; BERGUE, Sandro Trescastro. Como o Feedback e a Avaliação de Desempenho Podem Contribuir para os resultados da CORSAN. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, S. G.. O Sistema de Controle Interno à Luz da Resolução 936/2012 do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, S. G.. Estilos de Liderança Conformadores da Inteligência Emocional e a Motivação: um estudo de caso em dois órgãos públicos federais. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro. Análise das Ações de Capacitação no âmbito de um Centralizadora de Conformidade Bancária: treinamento, desenvolvimento e educação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, S. G.. Mapeamento de Competências para a Realidade de um Órgão Técnico de Controle Externo do TCE/RS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro. Programas de Prevenção e Tratamento dos Casos de Assédio - benchmarking entre as IFES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro. As Habilidades da Inteligência Emocional no Trabalho dos Médicos Servidores Públicos: um estudo de caso na Secretaria de Saúde de Gravataí - RS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, S. G.. Desenvolvimento da Visão Sistêmica no TRE-RS: a contribuição do Programa de Estágio nas Unidades. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BERGUE, Sandro Trescastro;COSTA, S. G.. Análise dos Fatores de Resistência dos Servidores ao Redesenho de Cargos de um Órgão do Judiciário. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Cumprimento das Prerrogativas da Lei de Acesso n 12.527 pelos Municípios Brasileiros. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Dificuldades Encontradas nos Processos Licitatórios na Superintendência Regional da Receita Federal na 10ª Região Fiscal - SRRF10. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Por Que Alguns Projetos Falham: o caso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. A Aprendizagem Organizacional no Âmbito do 1 Grau de Jurisdição do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Impacto do Curso Técnico em Guia de Turismo na Qualificação na Perspectiva dos Egressos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Análise de Políticas Públicas: indicadores do programa monitoramento eletrônico na cidade de Passo Fundo no ano de 2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Contratações Públicas Sustentáveis: o caso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Governo Juscelino Kubitschek: legado ou estrago? uma análise sobre as finanças públicas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Análise dos Serviços Públicos de Saneamento Básico no Município de Rio Pardo entre 2010 e 2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Modelo de Gestão para as Solicitações de Diárias e Ressarcimento de Despesas para os Examinadores de Transito Realizados pelo DETRAN RS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. A Judicialização da Concessão de Medicamentos: estudo da situação de Porto Alegre. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MAZZILLI, C. P.COSTA, S. G.. Análise dos Trabalhos Vencedores do II Prémio Inovação do Turismo RS Quanto as Principais Dimensões do Conceito de Inovação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. COMO ASPECTOS NÃO TÉCNICOS PODEM INFLUENCIAR NO COMPROMETIMENTO DA EQUIPE NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Estilos de Liderança: um estudo no Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) Sede e Regional Brasilia. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. CONFLITO DE GERAÇÕES NA SUPERINTENDÊNCIA DE PESSOAS, SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. COMPROMETIMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO NO SERPRO Uma análise no departamento de desenvolvimento do Rio de Janeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. O E-SOCIAL COMO FERRAMENTA DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS NO SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Desafios para o Serpro e suas lideranças: a evolução do modelo de gestão como diferencial na prestação do serviço de desenvolvimento de software.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DE UM MODELO DE CARREIRA EM Y: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NO SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. PERCEPÇÃO DOS EMPREGADOS DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIONAL BELÉM EM RELAÇÃO A QVT NO SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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FAÉ, R.;COSTA, S. G.. A avaliação 360 como novo método de avaliação de desempenho na UFRJ. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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FAÉ, R.;COSTA, S. G.. Avaliação de desempenho: negociando a melhora da qualidade do serviço público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. A importância da mídia na política de democratização das relações de trabalho no Brasil - da história à atualidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Como a negociação da redução da carga horária dos servidores do IFSP poderia contribuir para resultados mais eficientes de trabalho?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Avaliação de desempenho: resultados e benefícios recíprocos na Universidade Federal de São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Reuniões mensais realizadas no Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS, como um espaço de negociação coletiva entre servidores e gestores. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. A negociação coletiva entre governo e a categoria dos auditores fiscais do trabalho: experiência recente e perspectivas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. O processo de negociação coletiva como forma de integração e qualidade em serviços: considerações sobre o Serviço de Documentação e Bibliotecas da Fundacentro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. A relação da motivação dos servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de São Paulo - Campus Baixada Santista - e a negociação coletiva de trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Destando e reatando nós: o rompimento de acordos em negociação coletiva de trabalho no setor público federal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Competências: uma necessidade para os negociadores do sindicato dos trabalhadores do serviço público municipal de Hortolândia (STSPMH). 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; FAÉ, R.. A negociaçlão coletiva como instrumento para a melhoria dos serviços públicos federais prestados à sociedade - uma política de estado ou de governo?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Networking Profissional: a percepção dos funcionários participantes do MBA em Gestão Financeira do Banco do Brasil sobre a influência das redes de relacionamento. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Análise da Variável Ambiental no Processo de Concessão de Crédito no Banco do Brasil: em busca de uma contribuição com práticas empresariais ambientalmente corretas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. A Gestão de Desempenho por Competências no Banco do Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Treinamento à Distância como Ferramenta para Capacitação Profissional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Ações Indenizatórias: sugestões ao cotidiano dos bancos para amenizar o problema. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Limitação e Mitigação da Responsabilidade Civil dos Bancos pelo Dano Ambiental no Financiamento de Atividades Potencialmente Poluidoras. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Investimento em Mercado de Capitais: estudo do equilíbrio entre riscos e retorno, através da diversificação eficiente. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Controle nos Financiamentos de Créditos Agrícolas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. O Apoio do Banco do Brasil ao Desenvolvimento Regional Sustentável como estratégia Competitiva de Longo Prazo: a experiência da agência de Santo Amaro da Imperatriz - SC. 2007 - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Análise de Desempenho do Pronaf: estudo de caso da aplicação dos recursos pela intermediação financeira da agência Santo Amaro da Imperatriz - SC, nas safras 2003/2004 a 2006/2007. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Previdência Privada Aberta: uma nova cultura para um futuro tranqüilo. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Motivação e Liderança no Trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; KREIN, L.. Administração Familiar. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; KREIN, L.. Alterações no Trabalho em Razão das Ferramentas de Gestão Utilizadas. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

SCHRODER, C. S.;COSTA, S. G.. Recrutamento e Seleção Virtuais: uma análise sob a perspectiva dos candidatos ingressantes no mercado de trabalho na região metropolitana de Porto Alegre. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RODRIGUES, M. B.;COSTA, S. G.. Motivação no Setor Público: uma análise do DETRAN/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. As Relações de Trabalho a partir da Nova Legislação Trabalhista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Garay;COSTA, S. G.. Os Comportamentos de Liderança Presentes em Startups de Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. A Influência da Gestão de Pessoas na Entrada de Reclamatórias Trabalhistas: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Impactos da demissão na Percepção dos ex-Colaboradores de uma Operadora de Saúde em Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Processo de socialização de pessoas com deficiência intelectual e psicossocial no mercado de trabalho: o caso da empresa fabricante e de comércio varejista de calçados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Satisfação no Trabalho: um estudo comparativo entre força de vendas independente Mary Kay e mulheres em outros regimes trabalhistas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Gestão Internacional de Pessoas: fatores de ajustamento para expatriados brasileiros no exterior. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Consultorias Especializadas Neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. A Influência da Estabilidade Funcional Sobre o Desempenho no Trabalho: uma pesquisa descritiva em um banco público brasileiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GRISCI, C. L. I.;COSTA, S. G.. Estratégia de Inventar a Vida Após Vivência de Suposto Assédio Moral no Trabalho: relato de uma trabalhadora. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Expansão dos Estágios de Desenvolvimento da Consciência como Processo de Transformação Organizacional: um estudo de duas empresas líderes de mercado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Assedio Moral na Administração Pública Municipal: um estudo a partir da percepção dos servidores do órgão X. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Motivação no Setor Bancário: um estudo dos funcionários do banco De Lage Landen Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Novo Plano de Carreira da Procuradoria-Geral do Estado RS: uma forma inovadora de pensar a carreira dos servidores na administração pública?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. A Terceirização de Atividades-Fim em Organizações a Partir da Visão de Diferentes Lideranças Sindicais no Rio Grande do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Como Diferentes Níveis de Autonomia no Trabalho Influenciam no Atingimento de estados de Flow. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. O Sentido Atual do Trabalho Para os Estudantes de Graduação em Administração da Escola de Administração da UFRGS: um estudo sobre a influência da PS Júnior em membros e ex-membros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Adesão ao Movimento Opt Out: uma opção de transição de vida. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Uma Análise das Motivações de Transições na Carreira de Executivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Uma Análise das Motivações de Transições na Carreira de Executivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Os Impactos na Carreira dos Funcionários pela Falta de Avaliação de Desempenho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Comprometimento Organizacional: estudo de caso em uma instituição financeira cooperativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

SANTOS, C. S.;COSTA, S. G.. Projeto Balada Segura: uma abordagem sobre a influência da cultura e do clima organizacional no desempenho dos funcionários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Sistema de Avaliação de Pessoal Militar do Exército: histórico, análise do sistema e percepções dos avaliados em uma organização militar localizada em Porto Alegre- RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Análise da NOva Sistemática de Avaliação de Desempenho em um Banco de Desenvolvimento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Benefícios Flexíveis: um estudo quanto à viabilidade de implantação em uma indústria nacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Mapeamento de Competências do Cargo de Diretor de Três Escolas Particulares de Porto Alegre. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Os Desafios da Transição de Contribuidor Individual para Gestor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Análise Motivacional de um Grupo de Funcionários de uma Empresa Metalúrgica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Desenvolvimento de um Sistema de Avaliação de Desempenho: um estudo de caso na Fazenda Quinta da Estância Grande. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Análise da Experiência Gerencial como Fator de Desenvolvimento no Plano de Cargos e Salários das Empresas do Grupo CEEE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Plano de Negócios: estudo da viabilidade de implantação de um comércio por atacado na zona sul de Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Modelo de Gestão Aplicado em Empresa Produtora de Grãos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Relação Entre Clima Organizacional e o Desempenho da Organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Práticas de Atração e Retenção de Voluntários em Organizações do Terceiro Setor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Processo de Gestão do Desempenho de Pessoas na PROCERGS: avaliação e propostas de melhorias.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Da Cadeia de Valor ao Cargo: um estudo de caso na Refeicenter Alimentação Coletiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Problemas de Funcionamento de uma Micro Empresa: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Demissões Voluntárias: um modelo de análise alternativo para retenção de pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Valores Profissionais da Geração Y: um estudo sobre a geração Y e os principais orientadores em sua vida no trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. A Visão do RH Como Parceiro Estratégico Segundo a Ótica de Executivos e Consultores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. As Competências do Representante Comercial: o ramo atacadista agropecuário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Influência do Capital Humano no Desempenho Financeiro em uma Instituição Financeira Cooperativa: a visão de seus executivos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Fatores que Contribuem e que Restringem a Implementação de Sistemas de Gestão do Conhecimento em Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Comprometimento Organizacional: uma análise dos agentes de fiscalização de trânsito e transporte da EPTC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Programa de Participação nos Lucros e/ou Resultados: um estudo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Carreira em Y: um estudo de caso de uma empresa siderúrgica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Avaliação de Desempenho por Competências: proposta para uma Indústria de Medidores de Energia Elétrica de Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Análise das Ações de Melhoria do Clima Organizacional na Gerência de Logística de uma Empresa do Ramo Petroquímico da Grande Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Competências dos Gestores de Recursos Humanos Segundo Headhunters. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Avaliação do Treinamento dos Distribuidores Independentes de uma Empresa de Venda Direta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

RE, C. A. T.;COSTA, S. G.. Os Custos Investidos em Benefícios pela John Deere e a Percepção dos Gestores Administrativos a Esses Benefícios. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

LOVISON, A. M.;COSTA, S. G.. Gestão da Mudança: a unificação da área de serviços a pessoas da Braskem no Rio Grande do Sul. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Programas de Responsabilidade Social do Banrisul: implicações em relação ao desempenho financeiro do Banco?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Planejamento de Carreira: as percepções dos profissionais da área de tecnologia da informação envolvidos no projeto SIAMWEB da empresa CNM. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Diretrizes de um Plano de Gestão de Pessoas para a Implementação de uma Pousada de Estilo Rústico na Zona Rural do Município de Jaguarão / RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. A Motivação dos Trabalhadores Temporários para o Trabalho na Pesquisa Mensal de Empregos do IBGE no Rio Grande do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Análise das Percepções e Atitudes do Projeto Jovem de Futuro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; NASCIMENTO. A Motivação das Pessoas na Rotina de Gestão Socioambiental de uma Fábrica de Confecções. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. A Utilização do Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento dos Profissionais da Agência Imigrante da Caixa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Garay;COSTA, S. G.. Avaliação dos Resultados do treinamento para Supervisores de Agências do Banrisul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Turnover na PS Júnior. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.; MARTINEWSKI, C. L.. Os Efeitos da Reforma do Judiciário na Gestão do Poder Judiciário: as ações do Conselho Nacional de Justiça nos seus dois primeiros anos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; SANTOS, C. S.. Informatização das Atividades a Cargo dos Oficiais de Justiça Através do Sistema Themis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

ANTUNES, E. D.;COSTA, S. G.. Análise e Descrição de Cargos do Núcleo Operacional da Empresa J.M. Reis Incorporações de Imóveis Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Tannhauser. Avaliando a percepção dos colaboradores sobre o processo de mudança organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. A Qualidade de Vida no Trabalho na BSD. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Elias. Identificação do nível de maturidade das equipes de trabalho no ABN BANK AMRO e suas relações com resultado efetivo e clima organizacional. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Elias; Garay. O interesse dos funcionários da GVT em se engajarem em trabalhos voluntários. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Elias. Clima organizacional no SESC/RS. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. Educação à Distância. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. Processos de Mudança nos Funcionários, frente ao impacto das variáveis estratégicas, estruturais, tecnológicas e de ambiente organizacional: caso da agência Azenha do Banco do Brasil S.A.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.;MAZZILLI, C. P.. Concurso para Professor Substituto. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; COMERLATO, Maira. Comissão de Sindicância Investigativa. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.; Cavedon. XX Salão de Iniciação Científica. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

FRACASSO, E. M.; RUAS, R. L.;COSTA, S. G.. Pedido de Revalidação de Diploma de Raul Neukamp Junior. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.;COSTA, S. G.; MOTTA,. Comissão Examinadora para seleção de Professor Substituto na Área de Administração Geral. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.;COSTA, S. G.. Revalidação de Diploma de Arnaldo Rosa de Andrade. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.; MISOCZKY, M. C.; SCHULER, M.. Seleção para Mestrado Acadêmico. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; PICCININI, V. C.. XVII Salão de Iniciação Científica. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.;MAZZILLI, C. P.; SCHULER, M.; KLERING, L. R.. Seleção para Mestrado Acadêmico. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.; MACADA, A. C. G.; ZAWISLAK, P.. Revalidação de diplomas. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

COSTA, S. G.MAZZILLI, C. P.. XXXVII CLADEA. 2002. Encontro do Conselho Latino-Americano de Diretores de Escolas de Administra.

A Dinâmica do Engajamento no Trabalho: um estudo com docentes de ensino superior no Brasil; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Slow Work como Escolha de Trabalho e de Vida: um estudo no município de Veranópolis - RS; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Gestão do Desempenho dos Servidores Públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Competências dos profissionais de TI: Um estudo de caso de como as competências dos Gestores de TI se aproximam das competências dos CIOs; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Processo de Engajamento no Trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Tropicalização da Gestão de Tecnologia da Informação: uma análise de medias empresas em solo brasileiro à luz da cultura nacional; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores púbçicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Sentidos e Significados do Trabalho para Servidores Públicos com Deficiência: um olhar a partir de trajetóriass de vida e trabalho; ; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Antes e Depois do Diagnóstico de HIV: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Proposta de um Plano de Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O PROCESSO DE LEGITIMAÇÃO DO PODER: Vivências de Franqueados da Rede CCAA na Região de Passo Fundo/RS; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Liderança Entre Iguais: o Reconhecimento de Magistrados Gauchos como Líderes pelos seus Pares; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A influência da promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As Necessidades e Expectativas dos Funcionários Públicos Estatutários da Secretaria Municipal de Obras e Viação da Cidade de Porto Alegre; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Liderança Transformacional em uma instituição financeira; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

No Meio do Caminho Tinha um Ruído: um estudo de caso sobre o ruído de comunicação nas relações de vendas técnicas da cadeia de celulose e papel; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Prazer e Sofrimento Entre os Trabalhadores de Call Center: um estudo descritivo em uma empresa no Rio Grande doSul; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Prazer e Sofrimento nas Equipes de Atendimento à Saúde da Família - SUS; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Coorientador: Silvia Generali da Costa;

Mudança Organizacional: um estudo de caso nas vilas de funcionários do curtume Aimoré; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Viver Como um Zumbi: o dano existencial à luz da Polissemia do Trabalho; 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Silvia Generali da Costa;

QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR NO TRABALHO: PESQUISA APLICADA AOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CACHOEIRINHA/RS; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

PERFIL DO NÍVEL DE ESCOLARIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO ATIVO DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL: ANÁLISE ENTRE ESCOLARIDADE EXIGIDA E EFETIVA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

ANÁLISE DA EQUIDADE INTERNA NO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO DO QUADRO DE SERVIDORES ESTATUTÁRIOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES SOBRE AS AÇÕES PROMOVIDAS PELA ESCOLA DE DESENVOLVIMENTO DE SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (EDUFRGS) NO QUE DIZ RESPEITO AO SEU APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

ADMINISTRANDO PESSOAS: A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Otimização de Processos: controle no uso de hidrômetros; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Uma Análise da Efetividade dos Serviços Prestados na Agência FGTAS/SINE de Lajeado no período de 2014 a 2019; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Como o Feedback e a Avaliação de Desempenho Podem Contribuir para os Resultados da CORSAN; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Pesquisa de clima em uma empresa de serviços; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Programas de Prevenção e Tratamento dos Casos de Assédio - Benchmarking entre as IFES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As Habilidades da Inteligência Emocional no Trabalho dos Médicos Servidores Públicos: um estudo de caso na Secretaria da Saúde de Gravataí - RS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública Contemporânea) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise da Variabilidade do Need For Clousure em Startups e seu Impacto na Velocidade de Maturação de Empresas Formadas em Incubadoras; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Impacto da Digitização na Motivação dos Funcionários do Banco X; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Gestão do Conhecimento na Área de Manutenção de uma Indústria Metal-Mecânica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - INSTITUICAO EDUCACIONAL SAO JUDAS TADEU; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise das Causas de Conflitos Interpessoais; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - INSTITUICAO EDUCACIONAL SAO JUDAS TADEU; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise das Negociações Sindicais no SERPRO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

GESTÃO DE SERVIDORES ANISTIADOS NO SERPRO A demissão e o retorno dos marajás; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Estresse Ocupacional na Administração Pública: estudo com gestores do SERPRO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Fatores motivacionais no setor público: um estudo de caso na prefeitura de Jaguarão-RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA DA SECRETARIA DA FAZENDA DO RIO GRANDE DO SUL - SEFAZ VIDA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATORES MOTIVACIONAIS NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO COM OS SERVIDORES PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUARAÍ - RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATORES MOTIVACIONAIS NO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO EM UM CAMPUS DESCENTRALIZADO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATORES MOTIVACIONAIS NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR PÚBLICO NO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DOMICILIÁRIA (CDD) DE SÃO GABRIEL - RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATORES QUE INFLUENCIAM A MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS: ESTUDO DE CASO NA E; M; E; I GABRIELA BOFF; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATORES MOTIVACIONAIS NA ÁREA EDUCACIONAL: Um estudo de caso na Escola de Ensino Fundamental Homero Lima; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NAS ESCOLAS ESTADUAIS DE SÃO LOURENÇO DO SUL - RS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Implantação de um Plano de Gestão na Administração Eclesial da Paróquia São Vicente Mártir; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DE BASE DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE NA REGIÃO DE PORTO ALEGRE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

ASSÉDIO MORAL VIRTUAL: UM ENSAIO SOBRE O POSICIONAMENTO DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA TRABALHISTA DIANTE DA EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

PERCEPÇÃO DOS EMPREGADOS DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIONAL BELÉM EM RELAÇÃO A QVT NO SERPRO Porto Alegre 2014; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DE UM MODELO DE CARREIRA EM Y: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NO SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O ESOCIAL COMO FERRAMENTA DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS NO SERPRO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Desafios para o Serpro e suas lideranças: a evolução do modelo de gestão como diferencial na prestação do serviço de desenvolvimento de software; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO COM BASE NAS TRILHAS DE APRENDIZAGEM; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

NOVAS PERSPECTIVAS DE GESTÃO DE PESSOAS: O CASO DO SISTEMA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO-FABICO-UFRGS; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A APLICABILIDADE DA LEI DE REFORÇO DE PROVENTOS NAS FUNDAÇÕES DE DIREITO PRIVADO MANTIDAS E OU INSTITUÍDAS PELO PODER PÚBLICO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As estratégias de recursos humanos utilizadas nas empresas privadas devem ser aplicadas nas instituições públicas?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Cuidando do Cuidador: acompanhamento funcional no ambito de uma fundação estadual; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA): propostas de melhoria a partir de um estudo de benchmarking; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Escolas de Governo e as Universidades Corporativas na Formação do Servidor Público; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Sucessão em Empresa Familiar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Jogo do Contente; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Terceirização de serviços de saúde; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Perfil de Liderança dos profissionais da área técnica em uma empresa de software; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Sucessão Familiar em uma Empresa de Pequeno Porte: será o início da sua prosperidade ou da sua decadência?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

REDUÇÃO DE PERDAS NA PRODUÇÃO DA MÃO-DE-OBRA NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: REMUNERAÇÃO VARIÁVEL OU CÉLULAS DE PRODUÇÃO?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE SERVIDORES DA SEDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE (SMAM) SOBRE O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Uso das Técnicas de Gestão do Conhecimento para Aperfeiçoar a Divisão do Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As Condições de Trabalho da Gerência Média no Banco do Brasil - um estudo de caso nas agências de Curitiba e Região Metropolitana; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Avaliação das Políticas de Recursos Humanos em uma unidade de negócios de uma instituição financeira; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Gestores de Sucesso no BB: análise curricular dos destaques de 2006; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Qualidade de Atendimento no Instituto de Ciências e Tecnologia de Alimentos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul: percepção dos usuários; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Estrutura Organizacional e Comunicação Interna; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Readaptação ao Trabalho de Servidores Afastados em Decorrência de Licença para Tratamento de Saúde; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Aplicação do Modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard em Gabinetes de Desembargadores Federais do Tribunal Regional Federal 4ª Região; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Modernização da Justiça: Projeto Conciliação TRF4; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Racionalização de atos processuais realizados pelas Secretarias Cíveis vinculadas à Diretoria Judiciária doTribunal Regional Federal da 4ª Região; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Um Modelo de Gestão de Manutenção; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Governança Corporativa Sob a Perspectiva de uma Empresa Familiar; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Centro de Serviços Compartilhados Ipiranga: um novo desafio; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Resolutividade na Central de Atendimento do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde/RS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas Públicas e Gestão Estratégica em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As ações de T&D tem proporcionado conhecimentos que geram melhorias na prática dos servidores?; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas Públicas e Gestão Estratégica em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Prazer e Sofrimento no Trabalho na Justiça federal de 1 Grau no RS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Comunicação entre os Magistrados da Justiça Federal da 4ª Região e as Unidades Administrativas do Respectivo Tribunal: o caso da Divisão de Assuntos da Magistratura; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Mudança estratégica: quebrando paradigmas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Comportamento Organizacional: a importância dos recursos humanos dentro de uma empresa; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Caso da Empresa XYZ NET; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Qualificação Profissional das Pessoas que Procuram Emprego no RGS; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Lemos Pereira; A consultoria interna de RH e sua influência nos resultados econômico-financeiros do SICREDI; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O grande dilema: terceirizar ou contratar ex-funcionários?; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Empreendedorismo no contexto brasileiro; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Qualidade no atendimento ao cliente; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Uma Análise da Aplicação de Ferramentas de Gestão com Pessoas Apenadas; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Reestruturação Organizacional e o Ambiente em Constante Mudança; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Brenner Schlabitz; O Trabalho em Equipe na Clínica Renal Santa Lúcia Ltda; : Implantação de um Programa de Desenvolvimento Continuado; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Promoção de Saúde e Qualidade de Vida em uma Empresa Petroquímica; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Uso de Sistemas de Avaliação de Desempenho dos Docentes no Ambiente das Instituições Educacionais de Ensino Médio; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Assédio Moral no Trabalho; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Influência da Comunicação Empresarial para o Envolvimento e Comprometimento do Funcionário; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A importância da Ética nas Organizações e nos Recursos Humanos; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Liderança no novo milênio; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise das Ações de Capacitação no Âmbito de uma Centralizadora de Conformidade Bancária: treinamento, desenvolvimento e educação; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

As Relações de Trabalho a Partir da Nova Legislação Trabalhista; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Perfil de Profissionais de TI com e sem Certificações Profissionais: uma análise comparativa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Perfil do franqueado no Projeto de Expansão do Restaurante OAKs; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Qualidade de Vida no Trabalho: análise das ações de bem-estar e saúde desenvolvidas na Procuradoria Regional da República 4ª Região; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Processo de Socialização de Pessoas com Deficiência Intelectual e Psicossocial no Mercado de Trabalho: o caso da empresa fabricante e de comércio varejista de calçados; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise da Inclusão de Transexuais no Mercado de Trabalho no Estado do Rio Grande do Sul; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de Uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Satisfação no Trabalho: um estudo comparativo entre força de vendas independente Mary Kay e mulheres em outros regimes trabalhistas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Contribuição da Formação Oferecida aos Magistrados pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região no Desempenho de suas Atividades; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em consultorias especializadas neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

FATOR X: UMA ANÁLISE DOS FATORES DE CRESCIMENTO DE DUAS INDÚSTRIAS DO SETOR PLÁSTICO DO RS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

SABER LIDAR COM AS EMOÇÕES PESSOAIS E SUAS MANIFESTAÇÕES NO TRABALHO: UM ESTUDO A PARTIR DO FILME DIVERTIDA MENTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Construção de um Modelo Diagnóstico de Cultura Organizacional: um estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Consultorias Especializadas Neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

O Sentido Atual do Trabalho para os Estudantes de Graduação em Administração da Escola de Administração da UFRGS: um estudo sobre a influência da PS Júnior em membros e ex-membros; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Como Diferentes Níveis de Autonomia no Trabalho Influenciam no Atingimento de Estados de Flow; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Expansão dos Estágios de Desenvolvimento da Consciência como Processo de Transformação Organizacional: um estudo em duas empresas líderes de mercado; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Novo Plano de Carreira da Procuradoria-Geral do Estado RS: uma forma inovadora de pensar a carreira dos servidores na administração pública?; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Motivação no Setor Bancário: um estudo dos funcionários do Banco De Lage Landen Brasil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Assédio Moral na Administração Pública Municipal: um estudo a partir da percepção dos servidores do órgão X; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Liderança Servidora; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise dos Afastamentos para Tratamento de Saúde dos Trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Ensino de Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

MODELO DE ESTRUTURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE UMA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA UM ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

IDENTIFICAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UM SISTEMA DE FRANQUIA DE ACORDO COM O MODELO DE HANDY: UM ESTUDO DE CASO NA REDE DE FRANQUIA BAGAGGIO EM PORTO ALEGRE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Identificação da Cultura Organizacional em um Sistema de Franquia de Acordo com o Modelo de Handy: um estudo de caso na rede de franquia Bagaggio em Porto Alegre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise Motivacional dos Servidores Técnicos Judiciários do TRT da 4ª Região, com curso superior completo: permanência ou transitoriedade na instituição?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise do Programa de Avaliação de Desempenho na Empresa Estrutural Serviços Industriais Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

PRÁTICAS DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE VOLUNTÁRIOS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Avaliação da Ferramenta Concurso Público como Processo Seletivo: a seleção de assistentes administrativos no município de Porto Alegre; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Perspectivas de Mercado e de Carreira, na Percepção dos Profissionais da Área de Recursos Humanos e dos Profissionais com Deficiência e Ensino Superior Completo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Sucessão Familiar do Ponto de Vista do Sucessor: motivações na oportunidade de suceder uma empresa familiar de micro e pequeno porte; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Percepção dos Empregados do Banco Mercado em Situações Não-Virtusas no Ambiente de Trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Pesquisa de Clima: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Nosso Jeito de Fazer: nasce a cultura organizacional do Itau Unibanco; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise do Programa de Capacitação de Novos Funcionários do varejo do Banco Brasileiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Estruturação de uma Empresa Familiar no Ramo de Agronegócio; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Mudanças Organizacionais como Fator de Estresse em uma Empresa em Fusão e/ou Aquisição; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Satisfação na Carreira Profissional da geração Y em Diferentes Classes Econômicas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Avaliação do Projeto de Treinamento à Distância no TRT4 na Percepção dos Servidores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise de Turnover na Química Brasil Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Planejamento e Processo de Sucessão em uma Pequena Empresa Familiar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Pesquisa de Clima: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Avaliação de Treinamento dos Distribuidores Independentes de uma Empresa de Venda Direta; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Motivação para a Carreira Pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Valores que Influenciam a Retenção dos Profissionais da Geração Y nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Sistema de Remuneração Estratégica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Percepção dos Empregados da Caixa Econômica Federal Quanto à Universidade Caixa (UC): um estudo na região metropolitana de Porto Alegre; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Influência dos Fatores de (in) Satisfação nos Resultados de uma Agência Bancária de Porto Alegre; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Motivação de Funcionários: a luta silenciosa dos agentes de uma pequena agência do interior do estado na busca da realização profissional e realização pessoal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Motivação no Serviço Público: uma análise do setor de transporte do DAER; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Comunicação Organizacional Interna como Fator Relevante nos Procedimentos dos Gestores da Agroindústria Alfa - Unidade Videira - SC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Estudo de Caso Banco Alfa: análise dop nível de satisfação de funcionários com o novo modelo de relacionamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Descritivo de Cargo da Empresa Voges Metalurgia Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Remuneração Estratégica: estudo de caso da Empresa Micropoint Informática Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Influência do estilo de Liderança do Administrador na Percepção da Prática de Gestão de Pessoas em Algumas Unidades de um Banco Governamental de Capital Aberto; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A Motivação para o Serviço Público: o Caso dos Professores da Escola Estadual de Ensino Fundamental Danilo Antônio Zaffari; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Percepção dos Funcionários do Banco do Brasil / RS Sobre o Sistema de Promoções da Empresa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE AS POLÍTICAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

LEVANTAMENTO DE INDICADORES PARA UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Necessidades de Recrutamento e Seleção de Mão-de-Obra Qualificada no Ramo Hoteleiro em Cabo Verde; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise do Processo de Gestão de Mudança na Implantação do Gerenciamento de Rotinas na Stemac S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Análise e Descrição de Cargos do Núcleo Operacional da Empresa J; M; Reis Incorporações de Imóveis Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Descrição e Análise de Cargos da Vice-Presidência de Administração do Sport Club Internacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Fluxo de Informações: estudo de caso em uma escola municipal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos servidores do departamento de recursos humanos do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Identificação do perfil do funcionário da Gerência Regional de Logística do banco do Brasil S/A em Porto Alegre; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Gestão Pública eficiente e eficaz frente à legislação sobre licitações públicas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

Gestão burocrática e estresse na área financeira da Secretaria de Saúde de Porto Alegre; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Silvia Generali da Costa;

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COSTA, S. G. ; FRAGA, A. M. . Desenvolvimento de Líderes. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Tittoni, J. ; MAURENTE, V. ; GONCALVES, S. K. ; COSTA, S. G. ; Monteiro, J. K. ; COLOMBY, R. K. ; POOLI, A. ; CAMPOS, M. F. ; CASTRO, T. C. M. ; DUARTE, M. ; MACHADO, F. K. S. ; SILVEIRA, J. G. B. ; TORRES, L. B. . Bem Viver: saúde mental no Ministério Público. 2021. (Relatório de pesquisa).

COSTA, S. G. . Motivaçao, Satisfação e Comprometimento no Trabalho em Períodos Turbulentos. 2017. (Palestra).

COSTA, S. G. . Bate-papo com o escritor na biblioteca. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, S. G. . Ética e Política de Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Comportamento Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Liderança e Gestão de Equipes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Gestão do Conhecimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

JESUS, B. ; DOUECK, B. ; BULGARELLI, R. ; COSTA, S. G. . Promoção dos Direitos Humanos de Pessoas LGBT no Mundo do Trabalho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

COSTA, S. G. . Combate a Homo-Lesbo-Transfobia no Trabalho. 2014. (Mesa Redonda).

COSTA, S. G. . Relacionamento no Trabalho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Psicologia Organizacional - Disciplina Capital Humano e Valor Agregado. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Gestão Empresarial - Disciplina Liderança e Gestão de Equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Gestão de Pessoas - Disciplina de Gestão do Conhecimento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . A Moderna gestão de RH no Setor Público: Alcances e Possibilidades. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Oficina de Desenvolvimento de Valores e Competências Para uma Educação Integral. 2012. .

COSTA, S. G. . Liderança e motivação em ambientes de crise. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIDOR, M. S. ; VALDEZ, P. ; GARCIA, F. K. S. ; TREVISAN, J. ; COSTA, S. G. . Colaboração, Paixão e Propósito: um novo jeito de fazer negócios. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . A Moderna gestão de RH no Setor Público: Alcances e Possibilidades. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Qualidade de Vida no Trabalho: uma Visão Integrada. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Habilidades para a Vida: Comunicação, Assertividade e Feedback. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Gestão Empresarial - Disciplina Liderança e Gestão de Equipes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Repensando o Papel dos Agentes de Segurança. 2010. .

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COSTA, S. G. ; MOTTA, . Congresso Gente e Gestão. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Especialização em psicologia organizacional - Disciplina Capital Humano e Valor Agregado. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. . Seminário Progesp: Avaliação das Rotinas e Apresentação das Metas para 2009/2. 2009. .

ARAUJO, Francisco Rossal ; COSTA, S. G. . Assédio Moral e Assédio Sexual nas Relações de Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Gestão e Planejamento Administrativo. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . O Técnico-Administrativo na Universidade. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Gestão Socioambiental e Econegócios. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Gonzaga, Diza ; COSTA, S. G. . Vida Urgente. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. . Curso de Especialização em Administração Pública. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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COSTA, S. G. . Especialização em Gestão de Pessoas: desafios organizacionais para a mudança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

COSTA, S. G. ; GRISCI, C. L. I. . Capacitação de Servidores para Avaliação de Desempenho por Competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. ; ANTONELLO, Cláudia Simone . Liderança e Gestão. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

COSTA, S. G. ; ARTURI, C. S. ; CEPIK, M. . Nós e o Nosso Público: uma relação tão delicada. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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COSTA, S. G. . Curso de Desenvolvimneto de Gestores: Liderança e Gestão. 2007. .

COSTA, S. G. . Currículo Permanente - Módulo VI - Administração da Justiça: Gestão e Planejamento / Gestão de Pessoas: administração de conflitos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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COSTA, S. G. . Mudança a Galope. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo didático).

COSTA, S. G. . Professor's Forum - 30 Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento. 2001. (Painel).

COSTA, S. G. . Marketing pessoal. 1999. .

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COSTA, S. G. . Qualidade das Relações Interpessoais no Atendimento ao Cliente. 1996. .

COSTA, S. G. . Marketing pessoal. 1996. .

COSTA, S. G. . Curso de Aperfeiçoamento para Técnicos de Laboratório. 1996. .

COSTA, S. G. . Assédio Sexual - uma versão brasileira. 1996. (Debates Empresariais).

COSTA, S. G. . Sexo e Poder: do assédio sexual ao estupro. 1996. (Reunião do Núcleo de Sexologia).

COSTA, S. G. . Assédio sexual. 1995. (Seminário).

COSTA, S. G. . Sedução e Assédio Sexual. 1995. (Mesa Redonda).

COSTA, S. G. . Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho. 1995. (Palestra).

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COSTA, S. G. . Caminhos para Superar Crises. 1995. (Palestra).

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COSTA, S. G. . Assédio Sexual:uma primeira abordagem. 1995. (Oficina).

COSTA, S. G. . Como organizar eventos. 1994. (Palestra).

COSTA, S. G. . Exaustos. 2023. Pintura.

COSTA, S. G. . Exaustos. 2023. Pintura.

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COSTA, S. G. . Amazônia Ultrajada. 2022. Pintura.

COSTA, S. G. ; FRAGA, B. ; MANCUSO, E. ; FRAGA, G. ; FIGUEIREDO, R. ; COLOMBT, R. K. ; FREIRE, R. P. ; CAETANO, T. . Cores e efeitos da quarentena. 2020. Pintura.

COSTA, SILVIA G. DA . Natureza Feminina. 2020. Pintura.

COSTA, S. G. ; MAZZILLI, C. P. . Flow no serviço público: conciliando desafios e capacidades a partir de uma ótica realista. 2003 (Trabalho aceito para apresentação em Congresso) .

COSTA, S. G. . Saúde mental: conciliando desafios e capacidades. 2003 (Trabalho aceito para apresentação em congresso) .

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2 lugar no gênero crônica, SESI - 1 Prêmio SESI de Literatura.

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Menção Honrosa no Gênero Conto, SESI - 1 Prêmio SESI de Literatura.

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Certificado de Participação - Publicação de conto, 1 Concurso de Contos Manpower.