Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Sábado Acadêmico de Psicologia. 2011. (Outro).

BREDEMEIER, J. ; FINGER, I. ; LOMANDO, E. ; WELLAUSEN, R. ; BEDIN, D. M. ; RODRIGUEZ, S. Y. S. . II Jornada de Psicologia da ESADE. 2010. (Congresso).

RODRIGUEZ, S. Y. S. ; LOMANDO, E. ; AGOSTO, A. A. ; DORNELLES, C. L. ; HAMPE, F. ; BREDEMEIER, J. . I Jornada de Psicologia da Esade. 2009. (Outro).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Carreiras de Sucesso. 2008. (Outro).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . O estresse nas Organizações. 2008. (Outro).

Congresso Iberoamericano de Psicologia de las Organizaciones y el Trabajo. 2019. (Congresso).

SIPE-6 Edição.Perfil sociodemográfico, laboral e acadêmico de alunos trabalhadores. 2018. (Encontro).

SIPE-6 Edição.Pressão pelo grau de responsabilidade fator de risco psicossocial em alunos-trabalhadores. 2018. (Encontro).

SIPE- 6 Edição.As dificuldades da rotina dos alunos trabalhadores. 2018. (Encontro).

Mesa Redonda Diversidade no Ensino Superior.Diversidade no Ensino Superior. 2017. (Encontro).

III Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão.Psicologia em movimento: aliandando teoria com a experiência de uma psicóloga organizacional em uma empresa de transporte coletivo no R.G.S.. 2015. (Outra).

II Salão de Iniciação Científica e de Extensão.A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO. 2014. (Outra).

II Salão de Iniciação Científica e de Extensão.COMBATE À DISCRIMINAÇÃO POR MEIO DE PRÁTICAS INCLUSIVAS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2014. (Outra).

I Congresso de Saúde e Bem-Estar. Síndrome de Burnout na Profissão de Enfermagem em Instituições Hospitalares da Região Sul do País. 2013. (Congresso).

I Congresso de Saúde e Bem-Estar. RELATO DE PRÁTICA: ORGANIZAÇÃO DE TEMPOS E ESPAÇOS NA INFÂNCIA. 2013. (Congresso).

I Congresso de Saúde e Bem-Estar. Estresse e Qualidade de Vida nas Organizações. 2013. (Congresso).

II Congresso Internacional de Saúde Mental e Reabilitação Psicossocial. Síndrome de Burnout: diferença entre professores e professoras.. 2012. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde. Síndrome de Burnout:um estudo comparativo entre níveis de ensino. 2012. (Congresso).

Seminário Internacional Saúde do Servidor e da Servidora: Organização do Trabalho e Qualidade de Vida. 2012. (Seminário).

VIII Jornada do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da.Síndrome de Burnout em Professores: Comparando Níveis de Ensino. 2012. (Outra).

Conferência Mundia sobre Desenvolvimento das Cidades Inclusivas. 2008. (Outra).

II Mostra de Pesquisa da Pós-Graduação da PUCRS.Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes. 2007. (Outra).

VII Seminário de Cenários Mecroeconômicos e Políticos. 2006. (Seminário).

III Congresso de RH da Administração Pública. 2005. (Congresso).

I Congresso Internacional de Saúde Mental do Trabalhador. 2004. (Congresso).

Imersão em Gestão de Pessoas. 2004. (Outra).

Congresso Gaúcho de RH. 2003. (Congresso).

III Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1995. (Encontro).

RODRIGUEZ, S. Y. S.; CAMARA, S. G.; GIL-MONTE, P. R.; MONTEIRO, J. K.. Síndrome de Burnout em professores da Educação Básica e Educação Superior. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

RODRIGUEZ, S. Y. S.; FRITSCH, R.; LEDA, D. B.; MARIN, A. H.. O adoecimento dos professores do ensino privado do RGS. 2018. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

CAMARA, S. G.; SILVA, N.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. Prevalência e preditores da adição ao trabalho em gestores. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica.

GIL-MONTE, P. R.;RODRIGUEZ, S. Y. S.; CAMARA, S. G.; MARIN, A. H.. Síndrome de Burnout em professores da educação básica e superior. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE; MARIN, A. H.; CAMARA, S. G.; GIL-MONTE, P. R.. Síndrome de Burnout em professores da educação básica e educação superior. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de pós Graduação Stricto Sensu - Doutorado - da UNISINOS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

BARRETO, C. G.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Avaliação Psicossocial: uma nova realidade. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MEDEIROS, F.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. O papel do R.H na Gestão da Mudança Organizacional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

GARCIA, T. H.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. ASSÉDIO MORAL NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL: PRÁTICAS PREVENTIVAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS​. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs.

SALOMAO, C. P.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. OS FATORES DE RISCO ASSOCIADOS AO TRABALHO DOS OPERADORES DE TELEMARKETING. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs.

CASAGRANDA, F.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Plano de negócios sobre a viabilidade e investimento:atelier de confeitaria gourmet. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

HARTMANN, T.; CASAGRANDA, L. F.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Qualidade dos serviços de uma agência bancária Bradesco: um estudo com base no modelo SERVQUAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

HARTMANN, T.;RODRIGUEZ, S. Y. S.; CASAGRANDA, L. F.. Índice de conversão de marketing em uma empresa de pequeno porte. 2017.

HARTMANN, T.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Plano de negócios: a viabilidade para uma loja virtual de produtos naturais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

MANCUZO, F.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Estudo de caso sobre a aplicação do Design Thinking como uma ferramenta de inovação em uma empresa de confecção e varejo de uniformes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

HARTMANN, T.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Perfil da produção acadêmica das publicações que constituíram os anais do VII encontro de marketing da ANPAD no ano de 2016. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

CALLEGARI, M.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE; HARTMANN, T.. As competências dos alunos como contribuição para o desenvolvimento de Empresa Junior. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

CALLEGARI, M.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE; HARTMANN, T.. As competências discentes para o desenvolvimento da empresa junior. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

MAIA, F.;RODRIGUEZ, S. Y. S.; HARTMANN, T.. ANÁLISE DA FORÇA DE VENDAS DA FUSOPAR PARAFUSOS LTDA ? FILIAL PORTO ALEGRE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

MAIA, F.;RODRIGUEZ, S. Y. S.; HARTMANN, T.. PLANO DE NEGÓCIOS PARA UM E-COMMERCE DE ARTIGOS PARA CASA E DECORAÇÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

CALLEGARI, M.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Seleção de novos mercados internacionais a partir do modelo de Michael Porter. 2015 - Faculdade Decision de Negócios.

CALLEGARI, M.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Avaliação da satisfação de clientes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

MAIA, F. L.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. Planejamento de Carreira dos alunos de uma instituição de ensino de Porto Alegre. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

SARTORI, C. L.; CALLEGARI, M.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. REMUNERAÇÃO: A PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DE UM CONCESSIONÁRIO DE VEÍCULOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

CARVALHO, M. M.; HARTMANN, T.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

PRUNES, P. M. J.; CALLEGARI, M.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL É UMA FORMA DE MOTIVAÇÃO PARA TRABALHADORES DE UMA EMPRESA PÚBLICA?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

CALLEGARI, M.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. League of legends como potencializador de competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

SILVA, E. P. D.; CALLEGARI, M.;SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE. A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios.

PAIVA, M. A.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. METODOLOGIA EXPERIENCIAL: O APRENDIZADO ATRAVÉS DA EXPERIÊNCIA E SUA UTILIZAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do RGS.

Mendes, F. N.;RODRIGUEZ, S. Y. S.. O Assalto a Ônibus e Qualidade de Vida do Profissional de Transporte Coletivo: Resultado da Sociedade Capitalista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Serviço Social) - Universidade Luterana do Brasil.

RODRIGUEZ, S. Y. S.. II Salão da Graduação. 2014. Pontificia Universidade Católica.

RODRIGUEZ, S. Y. S.. I Congresso de Saúde e Bem Estar. 2013.

MALGARIM, B. G.; GUIMARAES, J.; DOVAL, J. L. M.; BREDEMEIER, J.; CALAZANS, M. E.; MONTEIRO, M. F.; MOREIRA, M. C.; AGRANONIK, M.; NASSIF, N. N. N.; WELLAUSEN, R. S.;RODRIGUEZ, S. Y. S.; DORNELLES, C.; VIEIRA, D. C.; PEREIRA, D. F.; LOMANDO, E.; HAMPE, F.; WAGNER, G.; BONATTO, H.; FINGER, I.. III SEMANA CIENTÍFICA DO CURSO DE PSICOLOGIA DA ESADE. 2011. Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ).

RODRIGUEZ, S. Y. S.; FINGER, I.; HAMPE, F.; DORNELLES, C.; LOMANDO, E.; BREDEMEIER, J.. II Semana Científica do Curso de Psicologia da ESADE.. 2010. Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ).

RODRIGUEZ, S. Y. S.; FINGER, I.; BREDEMEIER, J.. I Semana Científica do Curso de Psicologia da Esade. 2009. Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ).

Implantação de um modelo 450 graus de desempenho; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Coaching pessoal e profissional; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Estressores ocupacionais de trabalhadores da indústria calçadista; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Estratégias de enfrentamento de bancários de uma agência do interior do RGS; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Síndrome de Burnout em equipe de atendimento; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Geração Z: quem são e o que desejam das organizações?; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Estresse e estressores ocupacionais de gestores de uma universidade do Vale do Taquari; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica em Pessoas) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

A inserção da geração Y no ambiente de trabalho em Taquari; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; (Orientador);

Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes de Trânsito; 2009; Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

TRABALHO HOME OFFICE ? INTERVENÇÃO PSICOEDUCATIVA E DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES EMOCIONAIS PARA O ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade do Vale do Taquari - UNIVATES; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

O papel do R; H; na gestão da mudança organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em psicologia Organizacional) - Universidade Federal do RGS; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Política de Benefícios para Micro e Pequenas Empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RGS; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Avaliação de Desempenho na Organização Pública; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do RGS; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Gestão do Clima organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A Mediação no Contexto Organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Saúde do Trabalhador; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Avaliação de desempenho em órgãos públicos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Resiliência: nova competência para gestores; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

O papel do Psicólogo organizacional na atualidade; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

O Anticristo: uma compreensão à luz da Psicanálise; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Estresse X Burnout: Diferenças e aproximações; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Psicologia organizacional e do trabalho na gestão da diversidade; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Influência dos papéis de gênero e do machismo na violência doméstica contra a mulher: uma revisão integrativa da literatura; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Relação entre violência e discriminação: retrato de uma cultura de ódio; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

As cores e o comportamento humano: uma revisão da literatura; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Desenvolvendo a inteligência emocional de crianças em vulnerabilidade social: relato de uma experiência; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Estratégias de enfrentamento praticadas pelos profissionais de enfermagem no ambiente hospitalar: revisão integrativa da literatura; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

REVISÃO INTEGRATIVA SOBRE TREINAMENTOS DE HABILIDADES SOCIAIS EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Fatores de risco e de proteção à saúde mental de psicólogos clínicos; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA NO CONTEXTO HOSPITALAR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Barbie: Ícone feminista ou Símbolo Sexista? Como a cultura de gênero influenciou a criação da boneca mais famosa do mundo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Mulheres e a Maternidade Compulsória: de onde viemos e para onde vamos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Psicologia nas Organizações do Trabalho: de onde viemos e para onde vamos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A Terapia Cognitivo-Comportamental no tratamento do Transtorno do Pânico:revisão integrativa; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Transtorno de Personalidade Borderline à luz da fábula O Mágico de Oz- uma análise literária; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Psicologia Organizacional e do trabalho (POT) na 4ª Revolução Industrial: estamos preparados?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Inclusão da diversidade no mercado de trabalho: uma revisão integrativa da literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA RELAÇÃO COM A SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

TDAH EM ADULTOS: AVALIAÇÃO E TRATAMENTO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

ASSÉDIO MORAL NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL: PRÁTICAS PREVENTIVAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS​; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

AMBIENTE FAMILIAR: UM OLHAR SOBRE A PSICOPATOLOGIA DESENVOLVIMENTAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: ESTAMOS PREPARADOS?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Estressores Psicossociais Associados à Prática de Trabalho dos Profissionais da Área de Vendas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

​Sentido do trabalho para Operadores de Call Center; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A operatividade à luz de 12 homens e uma sentença; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Em desfesa da licença maternidade por 180 dias: benefícios para ma~es, bebês e organizações; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A desmistificação do network marketing: a diferença entre marketing de rede e pirâmides financeiras; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Feedback como diferencial na gestão de pessoas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Marketing multinível: uma quebra de paradigma nas relações econômicas e do trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Comunicação interna entre trabalhadores do setor administrativo e comercial de uma multinacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Terceirização de Mão de Obra: uma forma de precarização do trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

O LUTO DOS VÍNCULOS FAMILIARES EM IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS COM MEDIDAS PROTETIVAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A Percepção do estresse e sobrecarga laboral de profissionais da enfermagem psiquiátrica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Ninho cheio: uma compreesnão à luz do contexto sociopolítico e econômico brasileiro; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Saberes e atitudes do psicólogo autônomo diante da inadimplência; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Perspectivas atuais do psicólogo em atuação no trânsito; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Conhecimento de Burnout em gestores bancários; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

OS FATORES DE RISCO ASSOCIADOS AO TRABALHO DOS OPERADORES DE TELEMARKETING; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fadergs; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

DA QUALIDADE DE VIDA À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM RESGATE HISTÓRICO E PRÁTICO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do RGS; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DO TRABALHADOR QUANTO À EXISTÊNCIA DE UMA ACADEMIA DE GINÁSTICA NAS ORGANIZAÇÕES COMO UMA AÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Liderança: Perfil do gestor melhor ranqueado em uma instituição bancária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A motivação no ambiente de trabalho: uma análise com base na teoria dos dois fatores de Herzberg; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

A influência da crise econômica na motivação da equipe de vendas de um concessionário de veículos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

ESTUDO RETROSPECTIVO DE PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES E MAPEAMENTO DE OPORTUNIDADES DE MELHORIAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA: POSSÍVEIS FACILIDADES E DIFICULDADES NO AMBIENTE CORPORATIVO DO BANCO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - BANRISUL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Decision de Negócios; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Sofrimento Psíquico em Bancários: Revisão Sistemática da Literatura; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Psicologia) - Faculdade de Desenvolvimento do RGS; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

Terceira Idade: Estudo comparativo entre pessoas institucionalizadas e não-institucionalizadas; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica; Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez;

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Projeto Curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional Estratégica: Gestão de Talentos na Era da Inteligência Artificial. 2024.

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Projeto Curso de Pós Graduação em Psicologia da Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 2023.

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Avaliação do Livro: Seguridad Integral en el trabajo_un enfoque psicosocial (219pgs). 2017.

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Diversidade no Ensino Superior. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Ações Sociais da empresa: profssionalização de jovens carentes. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Desenvolvimento Humano e as Relações Interpessoais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Comportamento Organizacional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Relações Interpessoas nas Organizações. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Cultura Organizacional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Gestão de Conflitos. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Técnicas de resolução de conflitos. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 2: Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 3: Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 4: Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 5: Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 6: Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Vídeo 1:Dicas para mantermos relações interpessoais saudáveis nas organizações do trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Projecto: Avaliação psicológica aplicada a trabalhadores em espaço confinado e altura.. 2015. .

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Projecto: Oficina de redação de laudos e pareceres psicológicos. 2015. .

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Centro Universitário Fadergs- Palestra II Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo: seja o destaque do processo de seleção!. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS CIENTÍFICOS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Normas Técnicas).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Projecto: Avaliação Psicológica em espaço confinado e altura. 2014. .

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Faculdade Decision de Negócios-Formação e Gestão de Equipes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Projecto: Elaboração de Laudos e Pareceres Psicológicos. 2013. .

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Faculdade Decision de Negócios- Formação e Desenvolvimento de Equipes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Faculdade Decision de Negócios- Formação e Desenvolvimento de Equipes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Faculdade Decision de Negócios- Formação e Gestão de Equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Faculdade Decision de Negócios-Formação e Gestão de Equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Introdução à Gestão de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . UFRGS- Introdução à Gestão de Pessoas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Cia Carris- Palestra: As repercussões do estresse no trabalho. 2005. .

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Cia Carris: Palestra: Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. .

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . Cia Carris- Desenvolvimento de Lideranças. 2005. .

SPIENDLER RODRÍGUEZ, SANDRA YVONNE . UFRGS-Palestra sobre Estratégias de Marketing Pessoal e Processo Seletivo. 2001. .

RODRIGUEZ, S. Y. S. . Intervenção Conjugal: Cuidando da Saúde Familiar na Empresa. 2004 (Projeto de Pesquisa) .

2022

Primeiro Inova Gravataí (categoria: Educação Superior e Geração de talentos), Prefeitura de Gravataí.

2017

Professora Paraninfa dos Formando 2016/II do Curso de Administração de Empresas, Faculdade Decision de Negócios.

2017

Homenagem de 8 anos de dedicação e comprometimento à missão do Centro Universitário Fadergs, Centro Universitário Fadergs.

2015

Professora Homenageada pelos Formandos do Curso de Psicologia- 2015/II- Fadergs, Fadergs.

2013

Professora Homenageada da 1a. turma de Formandos do Curso de Psicologia- 2013/II- Fadergs, FADERGS.

2013

Pôster destaque do I Congresso de Saúde e Bem-Estar da Fadergs: Síndrome de Burnout na profissão de enfermagem em instituições hospitalares da região Sul do País., FADERGS.