Rafaela Carvalho de Oliveira
Administradora graduada pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2010), bacharel em Direito graduada no Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina (CESUSC) (2014), especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas na Escola Superior Aberta do Brasil - ESAB (2012) e Mestre em Administração pela UFSC (2014). Experiência de 10 anos em docência de ensino superior - EAD e 4 anos de mercado empresarial. Atua nas áreas de Gestão de Pessoas, Ensino por competências e Educação a distância.
Informações coletadas do Lattes em 29/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2012 - 2014
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Ensino por competências na área de Recursos Humanos no curso de Administração da UFSC,Ano de Obtenção: 2014
Marcos Baptista Lopez Dalmau.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: ensino por competências; PBL; RH; competências.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem / Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Especialização em UX Design e Learning Experience
2019 - 2020
Instituto de Design Instrucional
Título: Projeto de desenvolvimento de um site para cursos online
Orientador: Rian Dutra
Especialização em MBA em Gestão de Projetos
2017 - 2020
LFG
Título: As principais competências comportamentais dos gerentes de projetos: revisão dos artigos publicados no Scielo entre 2005 e 2018
Especialização em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas
2011 - 2012
Escola Superior Aberta do Brasil
Título: Análise das ações de qualidade de vida no trabalho sob a ótica dos colaboradores da empresa Café das Américas
Orientador: Janaína Costa Binda
Graduação em Direito
2008 - 2014
Faculdade CESUSC
Título: Direito social à educação: acesso ao ensino superior público através da educação a distância
Orientador: Rogério Duarte da Silva
Graduação em Administração
2005 - 2010
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Análise dos desafios estratégicos referentes à área de Recursos Humanos das microempresas do bairro Trindade
Orientador: Marcos Baptista Lopez Dalmau
Formação complementar
2016 - 2016
Microempreendedor Individual - MEI. (Carga horária: 5h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação de Tutores e Coordenadores de Conteúdo. (Carga horária: 10h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2015 - 2015
MEG na avaliação da gestão de negócios. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2015 - 2015
Argumentação Jurídica. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Competências transversais ? Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2011 - 2011
Capacitação de Tutores Presenciais. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2011 - 2011
Capacitação de tutores. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2011 - 2011
Conceitos e princípios do Direito Tributário. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2007 - 2007
Assistente de Comércio Exterior. (Carga horária: 15h). , Aduaneiras, ADUANEIRAS, Brasil.
2007 - 2007
Gestão Performance Estratégica com aplicação BSC. (Carga horária: 8h). , Centro de Tecnologia em Automação e Informática, CTAI/SENAI, Brasil.
2006 - 2006
Excel e Access. (Carga horária: 18h). , Datacontrol Treinamento em Informática, DATACONTROL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a distância.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino por competências.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas.
Participação em eventos
IV Congresso de Direito da UFSC - Poder, Legalidade e Democracia. 2009. (Congresso).
Encontro Catarinense da Indústria. 2007. (Encontro).
12 Seminário de Recursos Humanos ?Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida?. 2005. (Seminário).
Desafiando o Futuro II ?Governança Corporativa e o Futuro da Economia? e ?A Bovespa e o Futuro do Mercado de Capitais?. 2005. (Outra).
Produções bibliográficas
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DALMAU, M. B. L. ; OLIVEIRA, R. C. ; LIMA, D. R. ; JUNGLES, A. E. ; FIATES, G. G. S. . Estrategias para la formación de competencias profesionales de Recursos Humanos: el caso de la licenciatura en Administración de la UFSC.. In: XLIX Asamblea Anual CLADEA 2014, 2014, Barcelona. Memorias XLIX Asamblea Anual CLADEA 2014. Barcelona, 2014.
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DALMAU, M. B. L. ; OLIVEIRA, R. C. . Ensino por competências na área de Recursos Humanos no curso de Administração da UFSC. In: VII Congresso Consad de Gestão Pública, 2014, Brasília. VII Congresso Consad de Gestão Pública. Brasília, 2014.
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DALMAU, M. B. L. ; OLIVEIRA, R. C. ; MAIA, A. M. ; PEREIRA, A. R. . Propuesta de un método simplificado de enseanza basada en competencias para EAD. In: UNED-ICDE 2013 - International Conference, 2013, Madri. UNED-ICDE 2013 - International Conference. Madri, 2013.
Projetos de pesquisa
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2012 - Atual
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NO ÂMBITO DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA, Descrição: Este projeto objetiva analisar como é trabalhada a gestão e o desenvolvimento por competências nas universidades públicas e/ou privadas... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Rafaela Carvalho de Oliveira - Coordenador / Humberto Tonani Tosta - Integrante / Anneliese Migosky Maia - Integrante / Jairo Kruger - Integrante / Fernando Lengler - Integrante / Andressa Bregalda - Integrante / Marcos Baptista Lopez Dalmau - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
DOT Digital GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Edtech, Carga horária: 40
2016 - 2021
DOT Digital GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora Sênior, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuar como referência técnica nas questões relacionadas à gestão, empreendedorismo, gestão de pessoas, legislação, marketing e e-commerce; atuar como facilitador/mediador do processo de aprendizagem, participando das etapas de planejamento e de elaboração das estratégias educacionais, conduzindo e contribuindo de forma ativa na construção do conhecimento; realizar chats; participar efetivamente dos fóruns de conteúdo; esclarecer dúvidas de conteúdo (via AVA ou CRM); realizar construção e validação dos instrumentos avaliativos; desenvolver questões avaliativas; corrigir atividades avaliativas; elaborar recursos de questões; realizar consultorias técnicas com diagnóstico, reunião síncrona com o cliente e elaboração de propostas de melhorias por meio de parecer técnico; realizar atendimento síncrono e assíncrono para empreendedores e empresários; realizar orientação sobre desenvolvimento de plano de negócios; mentorar os candidatos do concurso universitário do através de videoconferências, analisando os pitchs, realizando feedbacks e orientando com o intuito de promover o desenvolvimento das ideias; atualizar, validar, desenvolver e revisar conteúdo; acompanhar os índices de conclusão; promover o engajamento dos alunos através da elaboração de ações estratégicas; revisar PTM; capacitar novos membros da equipe; participar do planejamento de atividades que envolvem atuação da equipe de tutoria; atualizar a coordenação sobre operacionalização das atividades/cursos; apoiar no desenvolvimento de soluções diversas oferecidas pela empresa.
2015 - Atual
KOL Soluções em Gestão do ConhecimentoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor conteudista
Outras informações:
Desenvolvimento de material para as disciplinas: Gestão Estratégica de Pessoas - 978-85-69801-41-2; Gestão por Competências; Qualidade de vida, segurança e saúde no trabalho; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Teorias da Administração e Fundamentos da Gestão Pública - 978-85-68796-62-7; Sistemas de remuneração e benefícios, Liderança, negociação e decisão.
Dentre os materiais estão inclusos: e-book, roteiro de vídeo, roteiro de game, banco de questões, questões para fóruns e mapas conceituais.
2015 - Atual
KOL Soluções em Gestão do ConhecimentoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Validador técnico (parecerista)
Outras informações:
Validadora técnica das disciplinas: Comunicação, Marketing e novas Tecnologias para Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.
2014 - 2016
Qualitutto Soluções Empresariais LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócia-administradora
2014 - 2016
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora a distância, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação no curso de Graduação em Administração na modalidade a distância - Projeto UAB Atividades desenvolvidas: relacionamento e atendimento aos alunos e professores, correção de provas e atividades, participação em chats e fóruns de discussão, atendimento para esclarecimento de dúvidas por telefone e e-mail, apoio psicológico e motivacional para os alunos, cadastro e controle das notas, bem como auxílio nos seminários temáticos, bancas de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), orientação nos projetos de estágio.
2013 - 2013
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestranda em Estágio Docência, Carga horária: 72
Outras informações:
Estágio de docência na disciplina de Administração de Recursos Humanos II (CAD7139), do Curso de Graduação em Administração da UFSC, com carga horária total de 72 horas/aula semanais, durante dois semestres. Na referida disciplina foram englobadas além de aulas teóricas, aulas práticas, realização de seminário e o desenvolvimento de uma experiência de ensino por competências ao longo dos dois semestres. Dentre as temáticas abordadas na disciplina estão: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Integração de Recursos Humanos; Treinamento e Desenvolvimento; Educação a distância; Educação Corporativa; Avaliação de Desempenho; Gestão do Conhecimento e Gestão por competências.
2012 - 2012
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestranda, Carga horária: 6
Outras informações:
Participação no apoio pedagógico e inserção social dos estudantes da graduação.
2011 - 2012
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora a distância, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação no curso de Graduação em Administração na modalidade a distância - Projeto UAB Atividades desenvolvidas: relacionamento e atendimento aos alunos e professores, correção de provas e atividades, participação em chats e fóruns de discussão, atendimento para esclarecimento de dúvidas por telefone e e-mail, apoio psicológico e motivacional para os alunos, cadastro e controle das notas, bem como auxílio nos seminários temáticos, bancas de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), orientação nos projetos de estágio.
2010 - 2010
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Orientadora a distância, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: assistência e assessoria administrativa às coordenações e direções de projetos; recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal qualificado para atuar em atividades de projetos; elaboração de textos voltados à consecução de relatórios parciais e finais de projetos; planejamento, organização e controle na seleção e matrícula de alunos; coleta e tratamento de dados estatísticos de alunos, focando nos ingressantes, evadidos e egressos, com respectiva elaboração de relatórios; planejamento e implantação de tecnologias da informação e comunicação em ambientes de trabalho de aprendizagem; ações de integração e reintegração social de alunos com dificuldades no uso das TIC's; qualificação de alunos no uso das TIC's e voltado para integração social.
2008 - 2008
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora a distância, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação no curso de Graduação em Administração na modalidade a distância - Projeto Piloto 1 Atividades desenvolvidas: Acompanhamento das atividades dos alunos, correção de provas e atividades, elaboração de exercícios, participação de videoconferências e vídeo aulas. Disciplinas realizadas: Contabilidade (Geral e Gerencial), Estatística aplicada à Administração, Matemática Financeira, Administração Pública e Sistemas de Informação.
2006 - 2007
Federação das Indústrias do Estado de Santa CatarinaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: relacionamento e atendimento aos clientes e associados, controle financeiro, faturamento e cobranças, seleção de estagiários, coordenação das atividades dos estagiários, desenvolvimento e execução de projetos, organização de eventos.
2006 - 2006
Federação das Indústrias do Estado de Santa CatarinaVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: relacionamento e atendimento aos clientes, atualização de cadastros, bancos de dados, controle financeiro e venda de produtos.
2007 - 2007
4S Tecnologia e Informática Ltda.Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: atendimento aos clientes, contato com fornecedores, elaboração de propostas, atualização de cadastros, suporte às demais atividades do departamento.
2017 - 2018
Cassel, Benetti & Oliveira Assessoria em Gestão Empresarial Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócia cotista
Outras informações:
Desenvolvimento de cursos e materiais para EAD. Apoio na criação de conteúdo digital. Gestão de cursos, materiais e disciplinas para EAD. Gestão e acompanhamento das equipes de EAD. Monitoramento de redes sociais e apoio em Marketing Digital.
2018 - 2018
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor pós-graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor da disciplina de CRM - Gestão do relacionamento com o cliente do MBA em Marketing.
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