Ana Célia Bohn

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

BOHN, A. C. . Viagem de Estudos ao CELTA-Centro Empresarial de Laboração e Tecnologias Avançadas. 2016. (Outro).

BOHN, A. C. . Viagem de Estudos à PUC-PR para o Curso de Administração. 2015. (Outro).

EnAnpad - Encontro da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração.Análise do Clima Organizacional com auxílio da Técnica de Entropia da Informação. 2018. (Encontro).

VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ.Uso das Metodologias Ativas em um Curso de Administração: Percepção Discente em um Centro Universitário de Santa Catarina. 2018. (Encontro).

VIII Colóquio Redes, Estratégia e Inovação.Fatores que impactam no tempo de permanência de empresas de pequeno porte: estudo no litoral de Santa Catarina. 2017. (Encontro).

XIV CONVIBRA. ANÁLISE INTER-RELACIONAL DE INDICADORES DE ABSENTEÍSMO E TURNOVER: O CASO DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL DO LITORAL NORTE DE SANTA CATARINA. 2017. (Congresso).

XVII Colóquio Internacional de Gestão Universitária CIGU. ELEMENTOS DE SATISFAÇÃO DOS ESTUDANTES DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM UMA INSTITUIÇÃO DO SISTEMA ACAFE NO MEIO-OESTE CATARINENSE. 2017. (Congresso).

XX SemeAd.INDISSOCIABILIDADE ENTRE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. 2017. (Seminário).

XXVIII ENANGRAD. 2017. (Encontro).

XXVIII ENANGRAD.As práticas de liderança na área de criação: análise fundamentada nos elementos característicos da teoria da liderança com base na complexidade em organizações do segmento de publicidade e propaganda. 2017. (Encontro).

14 Seminário de Gestão e Qualidade. 2016. (Seminário).

XXVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. ANÁLISE DO USO DAS TIC E O PAPEL DA TUTORIA NO PROCESSO DE. 2015. (Congresso).

XXVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. ESTRATÉGIAS ACADÊMICAS E ESTRATEGISTAS: ESTUDO DE CASO EM. 2015. (Congresso).

Encontro de Comércio Exterior Empresarial ENCOMEX.Paineis - Coordenação de Sala. 2014. (Encontro).

Seminário O empreendedorismo como causa. A gestão como ferramenta.Paine: Liderança e Gestão de Pessoas. 2014. (Seminário).

XIV Congresso de Iniciação Científica. Design Social e Participativo: soluções de aproveitamento e aplicabilidade da casca da Palmeira Juçara (euterpe edulis) no desenvolvimento de produtos artesanais. 2014. (Congresso).

XIV Congresso de Iniciação Científica. Material Didático sobre a Semana Brasileira de Moda - São Paulo Fashion Week e Fashion Rio. 2014. (Congresso).

XIV Congresso de Iniciação Científica. Os Blogs como divulgadores de novos produtos e influencionares do consumo de Moda. 2014. (Congresso).

XX CIAED - Congresso Internacional de Educação a Distância. XX CIAED - Congresso Internacional de Educação a Distância. 2014. (Congresso).

XXV Enangrad. Gestão da Sustentabilidade no Segmento Industrial Têxtil: As Práticas de uma Indústria no Litoral Norte De Santa Catarina. 2014. (Congresso).

XXV Enangrad. Investimento em Capital Humano para Reter Talentos Operacionais nas Indústrias Têxteis do terceiro maior polo industrial de Santa Catarina. 2014. (Congresso).

XXIV ENANGRAD. Mortalidade Empresarial: Um estudo sobre os principais fatores da mortalidade das MPE's do Vale do Itapocu - SC. 2013. (Congresso).

XXIV ENANGRAD. Estratégias Empresariais: uma Proposta de Planejamento Estratégico para uma Empresa do Segmento Moveleiro. 2013. (Congresso).

XXIII ENANGRAD.Estudo do uso de sistemas de informações no segmento industrial têxtil. 2012. (Encontro).

Congresso Internacional de Administração. Estudo dos principais impactos ambientais apontados por empresas catarinenses certificadas pela NBR ISO 14001. 2011. (Congresso).

CARLINI, G.; MUNIZ, K. M.;BOHN, A. C.; HARZER, J. H.; PEREIRA, M. M.. Kienen; Jaqueline C Strebe; Regiane Garcia; Thais.Supreme Pasteis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; MUNIZ, K. M.; PEREIRA, M. M.;BOHN, A. C.; HARZER, J. H.. da Silva; Ketlin K. Volpi; Lucimara; Patrícia..Superclick - Supermercado on-line. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

BOHN, A. C.; CARLINI, G.; KITZBERGER, J.; BAIXO, E. R.; SILVA JUNIOR, A. S.. Podim Sports Bar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.;BOHN, A. C.; SILVA JUNIOR, A. S.; KITZBERGER, J.; BAIXO, E. R.. Fourgames. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; PIRES NETO, V. S.;BOHN, A. C.; KRUGER, R. E.; SANTOS, A. S.. D,Buts Coffe And Donuts. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; EWALD, E.; KNIHS, F.;BOHN, A. C.; GROSSKLAGS JUNIOR, R.. Meeting Café. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; EWALD, E.; KNIHS, F.;BOHN, A. C.; GROSSKLAGS JUNIOR, R.. Corupá Hotel Fazenda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; MUNIZ, K. M.; KITZBERGER, J.;BOHN, A. C.; HARZER, J. H.. Vitalle Day Spa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; EWALD, E.; KNIHS, F.; GROSSKLAGS JUNIOR, R.;BOHN, A. C.. Bella Vita Padaria Funcional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; MUNIZ, K. M.; PIRES NETO, V. S.; HARZER, J. H.;BOHN, A. C.. Mr. Steak Casa de Carnes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

CARLINI, G.; MUNIZ, K. M.; PIRES NETO, V. S.; HARZER, J. H.;BOHN, A. C.. Confecção Dela Afaccí. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.; KRAISCH, E.. ANÁLISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS DO AMBIENTE DE TRABALHO: O caso da empresa ACG Transporte e Logística LTDA.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.; KRAISCH, E.. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo de caso em uma Indústria Têxtil de Jaraguá do Sul ? Santa Catarina. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Mortalidade Empresarial: Um estudo sobre os principais fatores da mortalidade das MPE's do Vale do Itapocu - SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Bellarmino.A Eficácia na Comunicação Organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Fatores que influenciam na rotatividade de pessoas: uma análise em uma rede de supermercados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Estratégias Empresariais: uma Proposta de Planejamento Estratégico para uma Empresa do Segmento Moveleiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Plano de Negócios: Estudo da Viabilidade e Criação da Empresa MRU Têxtil Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.; CLEZAR, G. D. M.. Comunicação Interna em Empresa de Grande Porte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.; COSTA, J. A. S.. Manual do Colaborador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

RIBEIRO, D.; COSTA, J. A. S.;BOHN, A. C.. Gestão Interna da Comunicação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

RIBEIRO, D.; COSTA, J. A. S.;BOHN, A. C.. Cultura e Clima Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

RIBEIRO, D.; COSTA, J. A. S.;BOHN, A. C.. Levantamento das necessidades de treinamento em empresa do ramo metalúrgico de médio porte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

CLEZAR, G. D. M.; RIBEIRO, D.;BOHN, A. C.. Análise do Clima Organizacional: um estudo em uma empresa do ramo moveleiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.. Avaliação de Treinamento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.. Ginástica Laboral aplicada ao Segmento Comercial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; CLEZAR, G. D. M.; RIBEIRO, D.. Manual do Colaborador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.; RIBEIRO, D.; CLEZAR, G. D. M.. Análise da Expressão Corporal no Varejo como Auxílio às Vendas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda.

BOHN, A. C.. Programa Soletração Uniasselvi. 2011. Uniasselvi - Fameg - Guaramirin.

FATORES QUE IMPACTAM NO TURNOVER EM ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO DE TRANSPORTES; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Empreendedorismo Estratégico) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; (Orientador);

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA A SOBREVIVÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; (Orientador);

AS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA ÁREA DE CRIAÇÃO: ANÁLISE FUNDAMENTADA NOS ELEMENTOS CARACTERÍSTICOS DA TEORIA DA LIDERANÇA COM BASE NA COMPLEXIDADE EM ORGANIZAÇÕES DO SEGMENTO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; (Orientador);

Gestão de Equipes de Alta performance: um estudo à luz dos preceitos do clima organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Estudo de Caso: Análise dos Fatores que Impactam no Turnover em Organização do Segmento de Transportes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Empreendedorismo Estratégico) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GERENCIAMENTO DE PROJETOS: UMA PROPOSTA PARA A MINIMIZAÇÃO DOS CONFLITOS NA GESTÃO DE EQUIPES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

DESENVOLVIMENTO DE UM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS, BASEADO NA METOLOGIA DO DESIGN THIKING; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DE VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DA GAMIFICAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE ENGAJAMENTO DE PESSOAS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Desenvolvimento de um Curso de Especialização em Gestão de Projetos, Baseado na Metodologia do Design Thiking; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Gerenciamento de Projetos: uma proposta para a minimização dos conflitos na gestão de equipes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Análise de Viabilidade da Aplicação da Gamificação como Estratégia de Engajamento de Pessoas no Gerenciamento de Projetos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Importância do Capital Intelectual Dentro das Organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Implantação de Ferramenta de Avaliação do Desempenho Humano: de um método a um modelo de gerenciamento; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Empreendedorismo Estratégico) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO DE WALTON NO CONTEXTO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO INDUSTRIAL TÊXTIL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS DO SETOR COMERCIAL: ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇAO DO LITORAL NORTE CATARINENSE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA INDÚSTRIA FLEXOGRÁFICA NA CIDADE DE JARAGUÁ DO SUL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GERAÇÃO Y: PERSPECTIVAS E CARREIRA DIANTE DAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GESTÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A EQUIPARAÇÃO SALARIAL: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Previdência Social) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

PRIVATIZAÇÃO DOS PRESÍDIOS: SOLUÇÃO OU PROBLEMA PARA A CRISE DO SISTEMA PENITENCIÁRIO BRASILEIRO?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

POLÍCIA COMUNITÁRIA: PRINCÍPIOS, ACÕES E INTERAÇÃO COM A COMUNIDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A INCONSTITUCIONALIDADE DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

PRISÃO DOMICILIAR: APLICABILIDADE À RECLUSA GESTANTE FRENTE AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE HUMANA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

REINCIDÊNCIA CRIMINAL: PREVALÊNCIA DENTRE A POPULAÇÃO CARCERÁRIA DA UNIDADE PRISIONAL DE IMBITUBA NO ANO DE 2013; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

RESSOCIALIZAÇÃO: A BUSCA REAL DA DIGNIDADE E CIDADANIA DOS INTERNOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A UTILIZAÇÃO DA INTELIGÊNCIA NO COMBATE AO CRIME ORGANIZADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

LIMITAÇÃO AO USO DE ALGEMAS: CONSIDERAÇÕES SOBRE A SÚMULA VINCULANTE N 11; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A SEGURANÇA PÚBLICA NO PRECEITO CONSTITUCIONAL; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DA (IN) CONSTITUCIONALIDADE DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

CRIMINOLOGIA: CONSIDERAÇÕES SOBRE A PREVENÇÃO PRIMÁRIA, SECUNDÁRIA E TERCIÁRIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

POLÍCIA COMUNITÁRIA COMO POLÍTICA PÚBLICA E SUAS VANTAGENS PERANTE A SOCIEDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

POLÍICIA COMUNITÁRIA COMO ESTRATÉGIA PARA PREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA URBANA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A RESPONSABILIDADE CRIMINAL DOS INTEGRANTES DO CRIME ORGANIZADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

OS ASPECTOS GERAIS DA CRIMINOLOGIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

O PAPEL PREPONDERANTE DA INDIVIDUALIZAÇÃO DA PENA AO AGENTE DE CRIME DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA CONSIDERANDO SUA REINTEGRAÇÃO AO SEIO FAMILIAR; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A RESSOCIALIZAÇÃO E A FALÊNCIA DO SISTEMA PROGRESSIVO DE CUMPRIMENTO DA PENA PRIVATIVA DE LIBERDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

A ARQUITETURA INSTITUCIONAL DA SEGURANCA PÚBLICA NO BRASIL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Segurança Pública) - Uninter - Curitiba PR; Orientador: Ana Célia Bohn;

Hall Natural Healthy Foods; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Mobile Hair; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Cisternas Ecosquare; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Grão Fino Café Executivo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Sim-Saladin; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

JWS Empório; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Ecogarden Coberturas Verdes; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Magic's Hair Kids e Teens - Salão de Beleza Infantil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

PROGRAMA DE QUALIDADE: ANÁLISE DOS BENEFÍCIOS DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 14001 EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO METAL-MECÂNICO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC; Orientador: Ana Célia Bohn;

PROGRAMAS DE QUALIDADE: ANÁLISE DA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 9001 PARA A EMPRESA INDUFLEX RÓTULOS E ETIQUETAS LTDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão da Qualidade) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC; Orientador: Ana Célia Bohn;

Análise de um sistema de remuneração para atender à estratégia de Recursos Humanos da Empresa Mahnke; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Estudo de caso em uma Indústria Têxtil de Jaraguá do Sul ? Santa Catarina; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS DO AMBIENTE DE TRABALHO: O caso da empresa ACG Transporte e Logística LTDA; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Bellarmino; A Eficácia na Comunicação Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Fatores que influenciam na rotatividade de pessoas: uma análise em uma rede de supermercados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Estratégias Empresariais: uma Proposta de Planejamento Estratégico para uma Empresa do Segmento Moveleiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Plano de Negócios: Estudo da Viabilidade e Criação da Empresa MRU Têxtil Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Mortalidade Empresarial: Um estudo sobre os principais fatores da mortalidade das MPE's do Vale do Itapocu - SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Treinamento: Atendimento ao Cliente; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Soc Educ do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Avaliação de Treinamento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Soc Educ do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Ginástica Laboral aplicada ao Segmento Comercial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Soc Educ do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

Análise da Expressão Corporal no Varejo como Auxílio às Vendas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Admistração) - Soc Educ do Vale do Itapocu S/S Ltda; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA PARA UMA ORGANIZAÇÃO DE ARTEFATOS DE CIMENTO; 2015; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DA VIABILIDADE DE APERFEIÇOAMENTO DO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DAS INDÚSTRIAS ARTEFAMA S/A; 2015; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

ANÁLISE DA GESTÃO DE CONFLITOS GERACIONAIS EM UMA ENTIDADE PARAESTATAL; 2015; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GESTÃO DE CONFLITOS: ANÁLISE ORGANIZACIONAL EM INDÚSTRIA DO SEGMENTO GRÁFICO; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GESTÃO DE CARGOS: AS PRÁTICAS DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO INDUSTRIAL ALIMENTÍCIO; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DO RAMO MOVELEIRO; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

GESTÃO DE CARGOS: AS PRÁTICAS EM EMPRESA DO SEGMENTO INDUSTRIAL ALIMENTÍCIO; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

BENEFÍCIOS INERENTES À IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS PARA UMA ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO PETROLÍFERO; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

OS CONFLITOS GERADOS A PARTIR DA POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS: TRANSFORMANDO TENSÕES EM OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ? O CASO DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO DE JARAGUÁ DO SUL ? SC; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) - Centro Universitário Católica de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

do Prado Cobalchini; Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

Projeto Modular III; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Produção do Vestuário) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Ana Célia Bohn;

BOHN, A. C. . Avaliadora de Artigos Científcos do Simpósio da Inovação. 2018.

BOHN, A. C. . Projeto Pedagógico do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Modalidade EaD. 2014.

BOHN, A. C. . Projeto Pedagógico do Curso Tecnólogo em Gestão da Qualidade. 2013.

BOHN, A. C. . Dicas para o ENEM. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BOHN, A. C. . Use a tecnologia a favor de sua rotina de estudos. 2016; Tema: Motivação para os estudos. (Rede social).

BOHN, A. C. . Quem escolhe o seu futuro curso? É você, ou será na base papai-mamãe?. 2016; Tema: Motivação para os Estudos. (Rede social).

BOHN, A. C. . Gestão Patrimonial e de Materiais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. . GESTÃO SECRETARIAL E TÉCNICAS DE SECRETARIADO. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. ; SALESKI, K. ; ARRUDA, L. L. ; FERRETI, P. C. ; NICCHELATTI, T. P. . Modelagem Organizacional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. ; CARDOSO, F. E. . Administração I - Qualidade na Administração Pública. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. . Administração II. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. . MERCADO DE TRABALHO E CARREIRA. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro Didático).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Atração e Seleção de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Life Coaching. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Coaching de Performance. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Inteligência Emocional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Líder Coaching. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Coaching de Performance. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Life Coaching. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Relações Interpessoais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Relações Interpessoais. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão por Competência. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Coaching de Vida. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CadernodeEstudosparaDisciplinadePós-Graduação).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Atração e Seleção de Pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Liderança de Alta Performance. 2017. .

BOHN, A. C. . Liderança de Alta Performance II. 2017. .

BOHN, A. C. . Liderança e Negociação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Integração e Relações Interpessoais. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Liderança de Alta Performance. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CadernodeEstudos).

BOHN, A. C. . Atração e Seleção de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnicaparaCursodePós-Graduação).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnicaparaCursodePós-Graduação).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnicaparaCursodePós-Graduação).

BOHN, A. C. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Tendências de Mercado e a Transição do Ensino Médio para o Ensino Superior. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BOHN, A. C. . Programa União Educativa: Motivação e Transição do Ensino Médio para o Superior. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BOHN, A. C. . Programa União Educativa: Motivação e Tendências de Mercado. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Remuneração Estratégica. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Aprendizagem, Teinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Técnica de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Remuneração Estratégica. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Técnica para Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Técnica para Curso de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnica para Curso de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnica para Curso de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Remuneração Estratégica. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApostilaTécnica para Curso de Pós-Graduação).

HARZER, J. H. ; CARLINI, G. ; BOHN, A. C. . Revisão de PPC do Curso de Administração. 2016. (Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores Católica SC).

HARZER, J. H. ; BOHN, A. C. ; CARLINI, G. ; KNIHS, F. ; KITZBERGER, J. . Revisão das Matrizes Curriculares dos Cursos de Administração e CST em Gestão de Recursos Humanos. 2016. (Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores Católica SC).

BOHN, A. C. ; HARZER, J. H. . Revisão do PPC, Matriz Curricular, Sumários, Ementas e Bibliografias do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2016. (Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores Católica SC).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Técnica para Curso de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Gestão do Capital Intelectual. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CadernodeEstudosparaDisciplinadePós-Graduação).

BOHN, A. C. . Gestão Estratégica e Inovação. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BOHN, A. C. . Técnicas Didático Pedagógicas voltada à Educação à Distância. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BOHN, A. C. . Comportamento Humano nas Organizações. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Estudos para Disciplina de Pós-Graduação).

BOHN, A. C. . Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores do Senac/SC. 2014. (Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores do Senac/SC).

BOHN, A. C. . PPC do Curso de Gestão de Recursos Humanos na Modalidade EaD. 2014. (Revisão e Elaboração dos Cursos Superiores do Senac/SC).

BOHN, A. C. . Motivação Educacional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BOHN, A. C. . Gerenciamento das Aquisições em Gestão de Projetos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

DEMITTO, P. R. ; BOHN, A. C. . Sistemas de Produção. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Estudos).

2018

Prêmio 1 Lugar de Projeto de Pesquisa PROINPES 2018 - Professora Orientadora, Centro Universitário Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul..

2017

Patronesse do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Formandos 2017, Centro Universitário Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul..

2016

Patronesse do Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, Centro Universítário Católica em Santa Catarina Campus Jaraguá do Sul.

2015

Certificado de Mérito Científico, XXVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.

2014

Prêmio Talento Profissional Senac 2014, Senac Santa Catarina.