Vanessa de Souza Fraga

PhD em Ciências da Administração (2020, UMinho - Braga, Portugal) com estudo focado no âmbito da previdência social brasileira. Atualmente é pesquisadora do Centro de Investigação em Ciências Políticas da Universidade do Minho, do Grupo de Pesquisa de Direitos Humanos Sociais, Políticas Públicas e Meio Ambiente do Trabalho do UDF e Grupo de Pesquisa Athena - UDESC. Com ampla experiência em inovação, políticas públicas e cooperação internacional, tem participação ativa em redes de inovação e governança, além de eventos científicos, contribuindo com pesquisas e publicações sobre a interseção entre inovação, participação cívica e políticas públicas. Atualmente, atua na Escola Nacional de Administração Pública e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Brasil. Foi co-fundadora e primeira coordenadora do Laboratório de Inovação em Segurança Social Pública, bem como no Núcleo de Pesquisa e Inovação do INSS. Está ativamente envolvida na rede de inovação governamental do Brasil. Tem atuado fortemente no cenário iberoamericano de inovação de governo, com experiência na área acadêmica com pesquisa experimental no setor público estudando sobrecarga administrativa no âmbito da reforma administrativa na era da governança digital da seguridade social pública, participação cidadã e inovação pública.

Informações coletadas do Lattes em 15/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciências em Administração

2017 - 2020

Universidade do Minho
Título: A PREDISPOSIÇÃO PARA A POLICY CHANGE PARTICIPATIVA E O PAPEL DA SOBRECARGA ADMINISTRATIVA E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NA POLÍTICA DE SEGURANÇA SOCIAL
Orientador: Silvia Maria Vale Mendes Camões
Coorientador: http://hdl.handle.net/1822/70526 https://repositorium.sdum. Palavras-chave: Participação Cidadã; Segurança Social; stakeholders; Nova Governança Pública; Políticas de rede; encargos administrativos. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Programa de Pós Graduação em Administração

2005 - 2007

Universidade Regional de Blumenau
Título: Estratégias Intersetoriais de Responsabilidade Social Empresarial da Relação Público e Privado, Ano de Obtenção: 2007
Marialva Tomio Dreher.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: intersetorialidade; Responsabilidade Social Empresarial; estratégia.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.

Graduação em Administração

2012 - 2013

Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: Plano de Negócios Atelier do Sabor Natural
Orientador: Fabiana Witt

Graduação em Tecnólogo em Administração Pública

2009 - 2012

Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UM ESTUDO DE CASO DA PRÁTICA DA AGÊNCIA DO INSS DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UM ESTUDO DE CASO DA PRÁTICA DA AGÊNCIA DO INSS DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ
Orientador: Conceição Aparecida Kindermann

Graduação em Secretariado Executivo Bilingüe

2001 - 2004

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Relatório de Estágio - O processo de Tomada de Decisão da Secretária Executiva Bilingue
Orientador: Eliane Wamser
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2024 -

User Research: Avaliando Projetos com Usuários. (Carga horária: 12h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 -

Programa CoLabs. (Carga horária: 110h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 -

Gestão por Processos. (Carga horária: 20h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 -

Gestão de Equipes. (Carga horária: 20h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 -

Gerenciamento de Projetos I. , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2024 - 2024

Fazendo a inovação acontecer no setor público e módulo e Let`s Gov. (Carga horária: 32h). , Wegov, WEGOV, Brasil.

2024 - 2024

Projetos de inovação e transformação governamental c Inteligência Artificia. (Carga horária: 12h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2024

Certificação Avançada em Práticas Inovadoras Soluções Problemas Públicos. (Carga horária: 120h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Gestión de las competencias laborales de los funcionarios públicos. (Carga horária: 24h). , Centro Latino Americano de Administración para el Desarrollo, CLAD, Venezuela.

2023 - 2023

Programa de Capacitação em Educação Corporativa. (Carga horária: 96h). , Fundação Instituto de Administração, FIA, Brasil.

2023 - 2023

Competências Emocionais. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Ecologías de aprendizaje en las organizaciones públicas. De las propuestas. (Carga horária: 32h). , Instituto Nacional de la Administración Publica, INAP, Argentina.

2023 - 2023

Celebração de parcerias do setor público com organismos internacionais. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Comunicação Não Violenta. (Carga horária: 0h). , Formação CNV, CNV, Portugal.

2016 - 2016

Desenho de cursos: introdução ao modelo ADDIE. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documenta. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Noções Gerais de Direitos Autorais. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

turma Piloto Estilos de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Habilitação de Tutores - Educador Previdenciário. (Carga horária: 7h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Equipes. (Carga horária: 15h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 - 2015

Turma piloto - Estilos de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

Disseminando Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 12h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 - 2015

Habilitação de Tutores - Educador Previdenciário. (Carga horária: 7h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 - 2015

Disseminando saúde, qualidade de vida no trabalho. (Carga horária: 12h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação para rede nacional de certificadores. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2014 - 2014

Gestão Estratégica com Uso do BSC. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Didática Básica. , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2014 - 2014

A Formação On-line na Administração Pública. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Legislação aplicada à gestão de pessoas - Lei 8112. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Legislação Aplicada a Gestão de Pessoas. , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Moodle para professor autor - básico - versão 1.9. , Centro Universitário de Brusque, UNIFEBE, Brasil.

2013 - 2013

Tutoria On-Line em Organizações Públicas. , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Gestores. (Carga horária: 10h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2013 - 2013

Responsabilidade Socioambiental. (Carga horária: 5h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Estratégica. (Carga horária: 10h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos e Carreiras. (Carga horária: 20h). , Escola da Previdência Social, CFAI, Brasil.

2013 - 2013

Questionário mediado pelo AVEA Moodle - versão 1.9. (Carga horária: 2013h). , Centro Universitário de Brusque, UNIFEBE, Brasil.

2006 - 2006

Capacitação em Responsabildiade Social. (Carga horária: 20h). , UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU, FURB, Brasil.

2006 - 2006

Ética no trabalho. (Carga horária: 12h). , Uniprev, UNIPREV, Brasil.

1997 - 1998

Administração Hoteleira. (Carga horária: 650h). , Centro Superior de Estudos Turísticos e Hoteleiros, CESETH, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Tutoria Serviço Público.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança e Sustentabilidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Análise e Melhoria de Processos - Metodologia MASP.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: REsponsabilidade Social.

Organização de eventos

TIETZ, A. C. ; FRAGA, V. S. . SeminárioSindical de Previdência Social. 2024. (Concurso).

FRAGA, V. S. . Conexão Inovação Pública. 2023. (Congresso).

FRAGA, V. S. ; OLIVEIRA, C. E. D. ; POTIGUARA, E. M. D. ; SIQUEIRA, F. H. L. ; RAMIRO, P. R. S. ; AZEVEDO, S. M. G. ; MENEZES, T. R. S. M. . 1o. Encontro Regional COFL. 2022. (Outro).

SOBAJ, A. S. ; MACEDO, S. ; PINHEIRO, S. ; BARROS, K. ; CAVALCANTI, D. ; MESQUITA, J. N. ; FRAGA, V. S. ; SALES, J. P. S. ; LUNA, S. C. C. S. ; ANDRADE, D. M. F. Z. ; CRAVEIRO, A. A. P. M. ; FARIAS, V. G. S. ; CARDOSO, J. A. G. ; ALMEIDA, M. L. M. . Congresso Internacional de Gestão da Seguridade Social. 2022. (Congresso).

FRAGA, V. S. . Reunião Técnica da Coordenação de Finanças, Orçamento e Licitação da Superintendência Nordeste do INSS. 2022. (Outro).

FRAGA, V. S. . Reunião Técnica da Coordenação de Gestão de Pessoas da Superintendência Sul. 2022. (Outro).

Participação em eventos

130a. Reunião Bureau da ISSA. 2025. (Outra).

Encontro Labs Inovagov SC - Rede de Inovação SC.LabPrev - como nos estruturamos. 2024. (Encontro).

FÓRUM EUROPEU 2024 ISSA. 2024. (Seminário).

REUNIÃO PONTO FOCAL CPLP. 2024. (Encontro).

Semana da Inovação 2024 - Novas Formas de Cuidar.Por onde começar para fortalecer a resiliência climática: protocolos de gestão de crises e ação cordenada. 2024. (Oficina).

Semana de Inovação 2024 - Novas Formas de Cuidar. 2024. (Seminário).

Seminário Internacional de Laboratórios de Inovação.Burocratas de Rua e Inovação: o papel dos Laboratórios de Inovação no case da Seguridade Social brasileira. 2024. (Seminário).

XXIX Congreso Internacional del CLAD. Prevbarco como possibilidade de política pública mais integrativa. 2024. (Congresso).

Conexão Inovação Pública 2023. 2023. (Seminário).

Injus&ce in a World of Uncertainty World Convention. ?The Role of Administra&ve Burden and Changes in Social Security Policies and the Inclusion of Indigenous Ci&zens ́ Par&cipa&on in the Amazon, Brazil?. 2023. (Congresso).

Semana da Inovação 2023. 2023. (Encontro).

Semana de inovação ENAP 2022. 2022. (Encontro).

XXVII Congreso Bolivia 2022. O interesse no processo participativo de formulação de políticas públicas: um quasi-experimento da realidade de uma organização pública brasileira. 2022. (Congresso).

II International Conference on Policy Diffusion and Development Cooperation.The determinants of predisposition for the participatory policy change: stakeholder participation can contribute to change administrative burden in social security policy?. 2021. (Seminário).

Semana da Inovação ENAP 2021.Workshop de Avaliação NUDAV - Projeto Mentoria INSS. 2021. (Simpósio).

A Europa como espaço de diálogo intercultural e de mediação. Negociação de conflitos em organizações públicas: contribuição da Comunicação Não Violenta. 2018. (Congresso).

EEG Research Day 16 de março de 2018. 2018. (Simpósio).

IX Congresso da Associação Portuguesa de Ciência Política. ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA JUNTO AOS STAKEHOLDERS INTERNOS. 2018. (Congresso).

IX Congresso da Associação Portuguesa de Ciência Política. A NOVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SUAS IMPLICAÇÕES NAS PRÁTICAS OPERACIONAIS ? O CASO DAS REALIDADES DA PREVIDÊNCIA PÚBLICA LUSO BRASILEIRA. 2018. (Congresso).

Workshop de Comuniação Não Violenta. 2018. (Oficina).

Semana da Contabilidade SECONT 2012.Responsabilidade socioambiental: estudo de caso da empresa RC Conti Indústria e Comércio de Confecções Ltda. 2012. (Encontro).

Semana da Contabilidade SECONT 2012.Estudo sobre os princiois diretivos e insturmentos gerenciais de responsabilidade socioambiental, uma proposta para o relatório de sustentabilidade da empresa REmy Automotive Brasil. 2012. (Encontro).

ENPEX - Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão.Estudo sobre os princípios diretivos e instrumentos gerenciais de responsabilidade socioambiental para um programa estratégico na empresa Remy Automotive Brasil. 2011. (Simpósio).

1o. Congresso de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Ética e economia: considerações sobre a responsabilidade social empresarial. 2010. (Congresso).

ENPEX - IX Jornada de Iniciação Científica e IV Mostra de Extensão.ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS STAKEHOLDERSDAS PRÁTICAS SOCIOAMBIENTAIS DA EMPRESA R.C. CONTI. 2010. (Simpósio).

Terceira Quarta com Filosofia.Diálogo entre a ética e a economia - contribuições da RSE. 2010. (Oficina).

ENPEX - VIII Jornada de Iniciação Científica e III Mostra de Extensão.Responsabilidade Socioambiental e Logística Reversa - um estudo de multicaso da indústria metalúrgica da região de Brusque. 2009. (Encontro).

Aula externa - visão ética no setor público.Desenvolvimento sustentável e práticas socioambientais: uma perspectiva ética para a Guarda Municipal de São José. 2008. (Outra).

XVIII Enangrad.Gestão da Responsabilidade Social nas Universidades do Vale do Itajaí. 2007. (Seminário).

III SEGeT- Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL O Exemplo do Instituto de Inovação Social da 3M do Brasil. 2006. (Simpósio).

SLADE Brasil 2006 & Encontro Luso-brasileiro de Estratégia.ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO ASSOCIATIVISTA E COOPERATIVISTA NO TERCEIRO SETOR. 2006. (Seminário).

X Colóquio Internacional sobre Poder Local.ESTRATEGIAS DE PARTICIPAÇÃO PUBLICA E PRIVADA: UM ESTUDO DA INTERSETORIALIDADE COMO FATOR DE ORDENAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL.. 2006. (Seminário).

XVII ENANGRAD.Análise do ensino de responsabilidade social empresarial no ponto de vista do estudante egresso de Administração. 2006. (Seminário).

Oficinas de Responsabilidade Social - ETHOS.Divergências e semelhanças entre projetos de turismo sustentável e de responsabilidade social empresarial. 2004. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Rodrigo Schneiders Brasiliense da Silva

FAVERI, D.; SANTOS, J.;FRAGA, V. S.. OS EFEITOS DO PHISHING NO VAZAMENTO DE INFORMAÇÕES SIGILOSAS DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS). 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Saulo Sampaio Macedo

MACEDO, S.; VASCONCELOS, C. C.;FRAGA, V. S.. IMPACTO DO PREVBARCO NO ATENDIMENTO PREVIDENCIÁRIO: UM ESTUDO COMPARATIVO NA AMAZÔNIA. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Bruno Batista Barreto

BELTRAO, K. I.; MENEZES, A. B.;FRAGA, V. S.. O impacto de fraudes e irregularidades no sistema previdenciário brasileiro. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Karla Luana Ferreira

FRAGA, V. S.; FRAGA, B. D.. Análise do processo de inovação aberta da rede Inovagov ? Santa Catarina. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

Aluno: Natan Diniz

FRAGA, V. S.; BORBA, J.; VELOSO, R.. Estudo de caso de uma empresa especializada em cartões de visita na cidade de Balneário Camboriú - SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Fernanda Stefania Amaral

FRAGA, V. S.; BORBA, J.; VELOSO, R.. Elaboração de um Plano de Negócios para o Espaço Vida Saudável Herbalife no bairro Pioneiros em Balneário Camboriú -SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Luana Maria da Silva

Jairo Jose Assumpção;FRAGA, V. S.. Sugestão de um plano de marketing para a microempresa do setor hoteleiro em Tijucas SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Leandro Pasqualan

ASSUMPCAO, M. J.;FRAGA, V. S.. Análise das ações de marketing social desenvolvidas pela Unimed Litoral de Itajaí SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Diego Azeredo de Gois

FRAGA, V. S.; AIUB, George Wilson. Elaboração de um planejamento estratégico para a empresa supermercados Archer S/A. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Rubia Carla Xavier

FRAGA, V. S.; AIUB, George Wilson. Terceirização - Estudo de caso na Empresa Terceirização de Calçados Xavier Ltda ME. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Alessandra Costa

MUNDIM; AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.. Plano de Marketing para a Empresa Berlatex ind. e Com. de Elásticos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Andreia Schwetner

AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.; MUNDIM. Avaliação da Satsifação dos Clientes da Empresa Gran Motos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Camila Dalla Brida

AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.; CATIANA DECKER; MUNDIM. Pesquisa de Satisfação dos Clientes do Comércio Recanto e Lazer Dalla Wolf. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Samuel Gruneich

AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.; MUNDIM. Avaliação da Satisfação dos Clientes da Empresa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Patricia Glaciela Oliveira da Silva Azevedo

AZEVEDO, Patricia;FRAGA, V. S.. Análise das formas de captação de recursos nas organizações: Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) e Lar da Terceira Idade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ciencias contabeis) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

Aluno: Elícia Chirleine Lacerda

FRAGA, V. S.. Proposta de marketing de relacionamento para a empresa Suvicor Beneficiamento Têxtil Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Camila Werner

FRAGA, V. S.. Avaliação da Satisfação dos Clientes da NT Indústria e Comércio Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Alan Michalski

FRAGA, V. S.. Análise dos atributos de satisfação dos serviços prestados aos clientes da Anselmo Representações Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Ana paula Nascimento

FRAGA, V. S.. Relatório de Sustentabilidade - uma proposta para o estudo de caso Remy Automotive Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Edilson Mendes da Silva

SILVA, E. M.; SANTOS, W. G.; SCHROEDER, I.;FRAGA, V. S.. Implantação do Sistema TPM em Prensas Hidraúlicas no Setor de Conformação na Empresa ZEN Tecnologia Indústria Metalúrgica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Rosana Coelho Rigon

FRAGA, V. S.; SCHROEDER, I.; SANTOS, W. G.; RIGON, R. C.. Implantação do Sistema de Controle da Qualidade no Processo de Trabalho de uma Lavanderia Industrial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Carina Ortmann

FRAGA, V. S.; AIUB, George Wilson. Análise da logística e administração de materiais da empresa Comércio Representações Benuti Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: João Carlos Gomes

Furtado, Claudia; AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.; Gomes. Ações estratégicas para a Middya Surf Wear. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Catiana Decker

AIUB, George Wilson;FRAGA, V. S.; Furtado, Claudia; CATIANA DECKER. Avaliação da Satisfação dos Clientes do Auto Posto São João Batista. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Juciara Bertoldi

AIUB, George Wilson; Furtado, Claudia;FRAGA, V. S.; Bertoldi. Elaboração de planejamento operacional para a empresa de transporte Darilne Ltda ME. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: André Sebastião de Lara

AIUB, George Wilson; Furtado, Claudia;FRAGA, V. S.; Lara. Projeto de Implantação do Programa 5s no Setor Produtivo da Empresa Ondide Bordados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Aluno: Tamires Dietrich

AIUB, George Wilson; Furtado, Claudia;FRAGA, V. S.; Dietrich. Tercerização na Produção em Confecção. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque.

Abreu, Jandira;FRAGA, V. S.. Estratégia de responsabilidade socioambiental: Um estudo de caso da empresa R. C. Conti Ind e Com de Confecções Ltda. 2012.

Orientou

Ana paula Nascimento

Proposta de um relatório social ambiental para empresa Remy Automotive Brasil Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Michel Ricardo David Zangrando

Utilização do GNV: uma proposta de gestão ambiental para a empresa Vale Express Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Jandira Abreu

Estudo da aplicabilidade de estratégias dos projetos socioambientais para o stakeholder colaborador da RC Conti; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Brusque; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Ana paula Nascimento

Aplicação de estratégias socioambientais na organização Remy; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Brusque, Fundo de Apoio a Manutenção e ao Desenvolvimento da Educação Superior; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Jandira Aparecida Abreu

Análise da percepção dos stakeholders dos projetos Socioambientais da empresa RC Conti; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Brusque, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Eric Michel Pereira Gomes

LOGÍSTICA REVERSA E AS PRÁTICAS SOCIOAMBIENTAIS DE EMPRESAS METALÚRGICAS DA REGIÃO DE BRUSQUE; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário de Brusque, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina; Orientador: Vanessa de Souza Fraga;

Produções bibliográficas

  • FRAGA, V. S. . PREVBarco como posibilidad de una política pública más integradora. Revista del CLAD Reforma y Democracia , v. 90, p. 161-187, 2024.

  • FRAGA, V. S. ; Camões, S M ; PRIDEAUX, S. . (MIS)MANAGING SOCIAL SECURITY IN THE UK: NEOLIBERAL WARNINGS FOR BRAZIL. NOMOS (FORTALEZA) , v. 43, p. 153-173, 2023.

  • FRAGA, V. S. ; NASCIMENTO, A. P. . ESTUDO SOBRE OS PRINCÍPIOS DIRETIVOS E INSTRUMENTOS GERENCIAIS DE RESPONSABILIDADE SOCIAMBIENTAL (RSA), PARA UM PROGRAMA ESTRATÉGICO NA EMPRESA REMY AUTOMOTIVE BRASIL. Revista da UNIFEBE , v. 01, p. 15, 2011.

  • FRAGA, V. S. ; GOMES, Eric Michel Pereira . LOGÍSTICA REVERSA COMO PRÁTICAS SOCIOAMBIENTAIS DE EMPRESAS METALÚRGICAS DA REGIÃO DE BRUSQUE. Revista da UNIFEBE , v. 2, p. 15, 2010.

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. ; Danielle Ullrich . DESENVOLVIMENTO LOCAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL, RUMO ÀS AÇÕES INTERSETORIAIS. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL , v. 3, p. 49-71, 2007.

  • FRAGA, V. S. ; Marialva Tomio Dreher ; AMAL, M. . A influência da responsabilidade sócio-ambiental no processo de internacionalização - O caso da Eletroaço Altona. REVISTA DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO (CAD/UFSC) , v. 5, p. 01-20, 2007.

  • SAMPAIO, C. A. C. ; FRAGA, V. S. . Em busca de uma racionalidade convergente ao ecodesenvolvimento: um estudo exploratório de projetos de turismo sustentável e de responsabilidade social empresarial. RAP. Revista Brasileira de Administração Pública , v. 40, p. 411-425, 2006.

  • SAMPAIO, C. A. C. ; FRAGA, V. S. . Análise de processos decisórios em organizações que promovem a responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento sustentável. RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso) , v. 2, p. 19-29, 2005.

  • SHEIKH, M. ; Camões, S M ; FRAGA, V. S. . Globalised Injustice: Relational Contexts and Modalities of Resistance.. 999. ed. Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishers., 2025.

  • FRAGA, V. S. ; Camões, S M ; SAMPAIO, S. M. . Inclusion of Indigenous Citizens: Administrative Burden and Participation in Social Security Policy Change: The Case of the Amazon. In: Mustapha Sheikh, Silvia M. Mendes, and Vanessa S. Fraga. (Org.). Globalised Injustice: Relational Contexts and Modalities of Resistance. 000ed.Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishers., 2025, v. 01, p. 020-0031.

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. . DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONTRIBUIÇÕES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. In: THEIS, Ivo Marcos; MANSUR Cristiane. (Org.). SEMINARIOS EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL. Blumenau: Edifurb, 2009, v. , p. 195-211.

  • TIETZ, A. C. ; FRAGA, V. S. . The Relevance of an Innovation Laboratory in Social Security. Apolitical. Apolitical, https://apolitical.co/home/, 19 jun. 2024.

  • FRAGA, V. S. . Prevbarco como possibilidade de política pública mais integrativa. In: XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2024, Brasília. Anais do XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2024.

  • FRAGA, V. S. ; SANTOS, F. . METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE IMPACTO NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA UMA ABORDAGEM DE DESEMPENHO DE VALOR NO PROCESSO DE REFORMA DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. In: IX ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DA ANPAD ? EnAPG 2022 VI Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, 2022, São Paulo. IX ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DA ANPAD ? EnAPG 2022 VI Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, 2022.

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. . Negociação de conflitos em organizações públicas: contribuição da Comunicação Não Violenta. In: A Europa como espaço de diálogo intercultural e de mediação, 2018, Braga. A Europa como espaço de diálogo intercultural e de mediação., 2018.

  • FRAGA, V. S. ; Marialva Tomio Dreher . ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA JUNTO AOS STAKEHOLDERS INTERNOS. In: IX Congresso da APCP, 2018, Braga. IX Congresso da APCP, 2018.

  • FRAGA, V. S. ; STACCIARINI, S. . ÉTICA E ECONOMIA: CONSIDERAÇÕES SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. In: 1o. Congresso de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010, Brusque. Io Congresso de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010.

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. ; ARTNER . GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS UNIVERSIDADES DO VALE DO ITAJAÍ. In: XVIIIENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2007, Cuiabá. XVIII ENANGRAD, 2007. v. XVIII.

  • Cirineu ; Denise ; FRAGA, V. S. ; Marialva Tomio Dreher . Responsabilidade social O Exemplo do Instituto de Inovação Social da 3M do Brasil. In: III SEGeT- Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2006, Resende. Anais do II Seget 2006, 2006.

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. ; MARTINSNORILER, I. L. . ESTRATEGIAS DE PARTICIPAÇÃO PUBLICA E PRIVADA: UM ESTUDO DA INTERSETORIALIDADE COMO FATOR DE ORDENAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL.. In: X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006, Salvador. Anais do X Colóquio de Poder Local, 2006. v. X.

  • FRAGA, V. S. ; Maria José Domingues ; Marialva Tomio Dreher . Analise do ensino de responsabilidade social empresarial no ponto de vista do estudante egresso de administração. In: XVII ENANGRAD, 2006, São Luis do Maranhão. XVII ENANGRAD, 2006, 2006.

  • FRAGA, V. S. ; RODRIGUES, M. L. S. C. . A nova administração pública e suas implicações nas práticas operacionais ? o caso das realidades da previdência pública lusa brasileira. In: IX Congresso da APCP, 2018, Braga. IX Congresso da APCP, 2018.

  • TIETZ, A. C. ; FRAGA, V. S. . Burocratas de Rua e Inovação: o papel do Laboratório da Seguridade Social brasileira. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FRAGA, V. S. ; BARBOSA JUNIOR, A. S. ; FARIAS, V. G. S. ; GRIMBERG, S. V. . Formatura do Colabs - ENAP. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FRAGA, V. S. ; MACEDO, S. ; CAHU, A. D. . Atendimento Itinerante do Instituto Nacional do Seguro Social na Amazônia: desafios e Impactos do PREVBarco na inclusão social e na redução das desigualdades. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FRAGA, V. S. ; FRAGA, V. S. . Mudança como fator motivador - Qual a minha importância no processo?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FRAGA, V. S. . Mudança como fator motivador - Qual a minha importância no processo?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FRAGA, V. S. . Mudança como fator motivador - Qual a minha importância no processo?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FRAGA, V. S. ; NASCIMENTO, A. P. . Estudo sobre os princípios diretivos e instrumentos gerenciais de responsabilidade socioambiental para um programa estratégico da empresa Remy Automotive Brasil. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FRAGA, V. S. . Responsabilidade Social Empresarial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FRAGA, V. S. ; STACCIARINI, S. . Ética e economia: considerações sobre a responsabilidade social empresarial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FRAGA, V. S. . Aula externa - Visão ética no setor público. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. ; Emerson . GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS UNIVERSIDADES DO VALE DO ITAJAÍ. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FRAGA, V. S. ; Marialva Tomio Dreher ; Maria José Domingues . Analise do Ensino de Responsabilidade Social Empresarial no Ponto de Vista do Aluno Egresso de Administração. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FRAGA, V. S. ; Emerson ; Marcelo ; SAMPAIO, C. A. C. . Estratégia para o desenvolvimento associativista e cooperativista no Terceiro Setor. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FRAGA, V. S. ; SAMPAIO, C. A. C. . Divergências e Semelhanças entre Projetos de Turismo Sustentável e de Responsabilidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FRAGA, V. S. ; SAMPAIO, C. A. C. . Análise dos processos decisórios em organizações que promovem a responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento sustentável. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FRAGA, V. S. ; SAMPAIO, C. A. C. . Conhecimento organizacional como um novo enfoque analítico para a formulação de estratégias em organizações que promovem o desenvolvimento sustentável. 2003. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • FRAGA, V. S. . Análise do processo decisório de organizações que promovem a responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento sustentável. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

BARBOSA JUNIOR, A. S. ; FARIAS, V. G. S. ; FRAGA, V. S. . Laboratório de Inovação do INSS - LabPrev. 2024.

BARBOSA JUNIOR, A. S. ; FARIAS, V. G. S. ; FRAGA, V. S. . Laboratório de Inovação do INSS - LabPrev. 2024.

FRAGA, V. S. . Partage d?expérience INSS du Brésil Méthodologie pour l?analyse des situations de fraude à l'aide de l'intelligence artificielle. 2024.

FRAGA, V. S. . Prevbarco Rondônia: Relatório de atendimento e sobrecarga administrativa. 2023.

FRAGA, V. S. ; HOFFMANN, M. G. . Pensar Inovação - O case do LabPrev. 2025. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FRAGA, V. S. . Empresa responsável. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FRAGA, V. S. . Partage d?expérience INSS du Brésil Méthodologie pour l?analyse des situations de fraude à l'aide de l'intelligence artificielle. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Técnico).

BARBOSA JUNIOR, A. S. ; FARIAS, V. S. ; GRIMBERG, S. V. ; FRAGA, V. S. . I Relatório semestral LabPrev. 2024. (relatorio semestral).

FRAGA, V. S. ; FRAGA, V. S. . II Relatório Semestral. 2024. (Relatório Semestral).

FRAGA, V. S. . Relatório de participação em missão ao Fórum Europeu da ISSA e reunião ponto focal CPLP,. 2024. (revisão substantiva).

BASSO, Eduardo ; TIETZ, A. C. ; FRAGA, V. S. . Revisão Substantiva do Projeto de Cooperação Técnica Internacional INSS e PNUD: Modernização, Inovação e fortalecimento institucional do INSS BRA/20/004. 2023. (revisão substantiva).

FRAGA, V. S. . Governança de Dados na Transformação Digital. 2022. .

FRAGA, V. S. . Governança de Dados na Transformação Digital. 2022. .

FRAGA, V. S. . Governança de Dados na Prática - ENAP. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

FRAGA, V. S. . Novos modelos organizacionais: redes interorganizacionais como alternativas para o empreendedorismo estratégico. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FRAGA, V. S. . Ética no serviço público - uma percepção socialmente responsável da guarda civil de São José (SC). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Marialva Tomio Dreher ; FRAGA, V. S. . Relatório trimestral de pesquisa para dissertação mestrado - Estratégias intersetoriais para o fomento da responsabilidade social empresarial. 2006. (Relatório de pesquisa).

FRAGA, V. S. . Análise dos processos decisórios em organizações que promovem a responsabildiade social empresarial e o desenvolvimento sustentável. 2004. (Relatório de pesquisa).

SAMPAIO, C. A. C. ; FRAGA, V. S. . Conhecimento organizacional como um novo enfoque analítico para formulação de estratégias em organizações que promovem o desenvolvimento sustentável. 2003. (Relatório de pesquisa).

FRAGA, V. S. . Jornal da Unifebe. 2009 (jornal acadêmico, publicação impressa periódica de distribuição gratuita) .

Projetos de pesquisa

  • 2018 - Atual

    OS DETERMINANTES DA PREDISPOSIÇÃO PARA A POLICY CHANGE PARTICIPTIVA: O PAPEL DA SOBRECARGA ADMINISTRATIVA E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NA POLÍTICA DE SEGURANÇA SOCIAL, Descrição: Os encargos administrativos têm impactos materiais sobre como os indivíduos recebem serviços públicos, já que os processos onerosos prejudicam a eficácia política e a participação cívica. A participação apresenta-se como uma possibilidade de policy change por meio de articulações que deliberem o consenso em redes de atores. Tendo como enquadramento teórico a Nova Governação Pública, a Teoria da Rede de Políticas e ainda a literatura sobre a sobrecarga administrativa (administrative burden), este projeto de tese propõe estudar o papel da alteração dos encargos administrativos bem como do nível de participação dos stakeholders (os street level bureaucracts e os cidadãos) nas perceções da predisposição para um processo político mais participativo (willingness for participative policy change). Observando a gama de atores envolvidos na elaboração e implementação de políticas públicas na área de política de segurança social, procura-se realizar uma pesquisa experimental com consulta deliberativa em minipúblicos. A análise empírica se dará no âmbito das organizações da segurança social brasileira e portuguesa. Temas relacionados com a segurança social justificam-se com a situação atual em que se clama e discute tanto a viabilidade e necessidade de uma reforma previdenciária, sendo excelentes oportunidades para se testar e aprofundar a necessidades de participação e deliberação cívica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Vanessa de Souza Fraga - Coordenador / silvia maria vale Mendes Camões - Integrante.

Prêmios

2022

Servidora de destaque pelos serviços prestados na gestão e execução do I Congeps 2022, INSS.

2019

Prêmio Mérito Escolar, Universidade do Minho.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Instituto Nacional Serviço Social, Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação. , Instituto Nacional do Seguro Social - Direção Central, Asa Sul, 70070946 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 33134064

Experiência profissional

2025 - Atual

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Ponto Focal CPLP, Enquadramento Funcional: ponto focal

Outras informações:
Ponto Focal da Associação Internacional de Seguridade Social vinculada a Organização Internacional do Trabalho (OIT) para os países de língua portuguesa faz o intercâmbio de conhecimentos e o estabelecimento de relações de cooperação técnica entre os países onde o português é língua oficial. Coordena um programa de atividades concebido para satisfazer as necessidades e prioridades específicas das organizações de seguridade social desses países.

2025 - Atual

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Ponto Focal CPLP, Enquadramento Funcional: ponto focal

Outras informações:
Ponto Focal da Associação Internacional de Seguridade Social vinculada a Organização Internacional do Trabalho (OIT) para os países de língua portuguesa faz o intercâmbio de conhecimentos e o estabelecimento de relações de cooperação técnica entre os países onde o português é língua oficial. Coordena um programa de atividades concebido para satisfazer as necessidades e prioridades específicas das organizações de seguridade social desses países.

2023 - Atual

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Ponto Focal do INSS na AISS

Outras informações:
Ponto Focal do INSS junto à Associação Internacional de Seguridade Social - AISS.Responsável por:- Participação nos eventos promovidos pela AISS;- Articulação entre a alta gestão do INSS e a AISS;- Execução de pesquisa acadêmica internacional sobre inovação;- Representação do INSS na organização inclusive respondendo aos inquéritos de pesquisa e levantamento das necessidades;- Participação em Webinar da AISS como pesquisadora e membro associado.

2006 - Atual

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnica do seguro social, Carga horária: 30

Outras informações:
Atualmente atua na Diretoria de Governança com assessoria internacional. Atuou na cofundação e coordenação do Laboratório de Inovação do INSS - LabPrev. Atuou na DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO - DIEDE OL e como Assessora Técnica da COGP no setor de Carreiras SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL SUL. Atuou na organização e coordenação do Congresso Internacional de Gestão da Previdência Social como COORDENADORA CIENTÍFICA. Atuou junto à Coordenação Geral de Educação, Carreiras e Qualidade de Vida do INSS. Atuou no setor de benefícios por 15 anos.

2023 - 2024

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Laboratório de Inovação INSS

Outras informações:
Foi responsável por:- estruturação do laboratório;- participação em eventos externos;- articulação interna do laboratório com as áreas técnicas da alta gestão e gestores regionais;- execução de estudos com os projetos das áreas técnicas;- desenvolvimento de formação e capacitação em inovação para a seguridade social;- desenvolvimento Hub de inovação intraorganizacional;- realização de estudos de inovação intraorganizacioncal e interorganizacional;- desenvolvimento de estudos de soluções de insights, prototipação e testes com foco no usuário;- relacionamento internacional com outras organizações de seguridade social;- promoção da gestão da inovação organizacional.

2023 - 2023

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Nacional Projeto Cooperação PNUD

Outras informações:
Coordenadora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional INSS e PNUD.Responsável por:- realizar análise e correção dos produtos previstos no acordo de cooperação técnica, entregues pela consultoria multinacional KPMG;- promover conexão entre as áreas técnicas e a consultoria;- viabilizar dados das áreas técnicas;- agendamento e condução de reuniões entre a multinacional, áreas técnicas e a alta gestão do INSS;- realizar síntese do material entregue e alinhamento interno com as áreas técnicas e externo com a consultoria multinacional;- validar, aprovar e realizar pagamento dos produtos entregues pela consultoria;- produzir notas técnicas dos produtos entregues para disseminação do conhecimento às áreas técnicas do INSS;- promover integração em eventos realizados pela consultoria com os servidores participantes como usuários internos;- organizar o evento de análise do usuário interno.

2023 - 2023

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice Coord Projeto Universidade Corporativa

2023 - 2023

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Pesquisa e Inovação

Outras informações:
Atua junto à Coordenação Geral de Educação, Carreiras e Qualidade de Vida do INSS como coordenadora do Núcleo de Pesquisa e Inovação e vice-coordenadora do projeto da Universidade Corporativa do INSS.Responsável por:- realizou a estruturação do Núcleo de Pesquisa, com aproximação acadêmica das áreas técnicas do INSS e os servidores bolsistas stricto sensu;- análise dos requerimentos de autorização de pesquisa no INSS;- realizar oficinas de metodologia científica e texto científico; - construção da comunidade de estudos acadêmicos dos alunos bolsistas do INSS;- promover reuniões de grupos de estudo com participantes externos do INSS sobre pesquisa e inovação;- participação em bancas de defesa de dissertação dos bolsistas do mestrado FGV;- relacionamento internacional com Organização Iberoamericana de Seguridade Social e Escola Francesa de Alta Gestão Previdenciária para viabilizar convênio e estruturação de ação conjunta.

2022 - 2023

Instituto Nacional Serviço Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora Técnica de Carreiras, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessora Técnica de Carrerias da Coordenação de Gestão de Pessoas na SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL SUL.

Atividades

  • 03/2021

    Pesquisa e desenvolvimento, Escola Virtual do INSS.Linhas de pesquisa

  • 09/2006

    Direção e administração, INSS - Gerência Blumenau.Cargo ou função, servidora do EADJ - Assuntos da Demanda Judicial.

  • 03/2006 - 09/2006

    Serviços técnicos especializados , INSS - APS Indaial.Serviço realizado, benefício.

2025 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: time volante, Carga horária: 16

Outras informações:
Atuando na Diretoria de Inovação da Enap, junto a coordenação do GNova - Laboratório de Inovação da Enap, como time volante, nos projetos de inovação no âmbito iberoamericano numa parceria com a OCDE.

2022 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador de Ensino e Aprendizagem, Carga horária: 20

Outras informações:
Curso A Prática Sistêmica do Gerente de Alto Desempenho para transmissão na modalidade remota. Objetivo de consolidar o conteúdo teórico associado às aplicações práticas sobre o tema, além de repassar e desenvolver as técnicas de didática utilizadas durante os eventos de capacitação promovidos pela Enap em plataformas virtuais (on-line).

2021 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conteudista

Outras informações:
Conteudista da temática Governanca Digital com o curso prático de Governança de Dados na Prática, voltado para servidores públicos vinculados ao ENAP em âmbito municipal, estadual e federal.

2015 - 2017

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Servico docente prestado pela GECC, Carga horária: 40

Outras informações:
Tutora on line das Disciplinas de Metodologia de Analise e Melhorias de Processos - MASP e Tutoria on Line.

2021 - 2023

Escola da Previdência Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: educadora curso on-line

Outras informações:
Educadora do Módulo Comunicação Não Violenta e Habilidades Socioemocionais na Mentoria, no curso de Mentoria do INSS, turma 1 e 4 da oferta II.

2015 - 2017

Escola da Previdência Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: tutor on line - prestador de servico GECC, Carga horária: 10

Outras informações:
Tutora on line do curso Educacao Previdenciaria

2015 - 2015

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Certificador do ENEM

Outras informações:
Integrante da Rede Nacional de Certificadores. Responsável por certificar os processos de aplicação do Enem e comunicar ao Inep.

2008 - 2014

Centro Universitário de Brusque

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor horista, Carga horária: 22

Outras informações:
Professora das seguintes disciplinas e cursos: Ética e Responsabilidade Social Empresarial - curso de Administração e de Tecnologia em Gestão Comercial; Metodologia Científica - curso de Contabilidade e Tecnologia em Gestão Comercial e Industrial; Novos Modelos de Gestão - curso de Tecnologia em Gestão Imobiliária; Ética - curso de Administração; Teoria Geral da Administração - curso de Ciências Contábeis e Administração;

Atividades

  • 02/2009 - 02/2014

    Ensino, Contabilidade, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Teoria Geral da Administração

  • 08/2008 - 02/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social, Teoria Geral da Administração

  • 11/2009 - 02/2010

    Ensino, Tecnologo em Gestão Imobiliária, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Novos Modelos de Gestão

  • 10/2009 - 12/2009

    Ensino, Tecnologo em Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social

2011 - 2011

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor contratado, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor local da disciplina de Liderança e Inovação do curso de Pós Graduação MBA em Administração de Empresas da FGV em parceria com a SOCIESC.

Atividades

  • 04/2011 - 05/2011

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Liderança e Inovação.

2008 - 2008

FACULDADE DO LITORAL CATARINENSE - FLC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora colaboradora, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora de Ética na Administração para o curso de Administração e Teoria Geral da Administração para os cursos de Administração e Contabildiade.

Atividades

  • 02/2008 - 08/2008

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Ética e Responsabilidade Social

  • 02/2008 - 08/2008

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

2007 - 2007

Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: , Enquadramento Funcional: professora temporária regime PSPS, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora em carater de regime temporário no Curso de Secretariado Executivo Bilingue, da disciplina de Arquivística.

2002 - 2004

Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: bolsista de pesquisa

Outras informações:
Bolsista de pesquisa de Iniciação Científica (IC) financiada pelo CNPq, estudando Ecossocioeconomia das Organizações. O resultado de 2 anos de IC resultou em dois relatórios anuais de pesquisa e um artigo científico publicado na revista RAP em 2006.

2002 - 2002

Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: bolsista de extensão - estágio Secretariado, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista de estágio não curricular do curso de Secretariado Executivo Bilíngue na Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares - FURB.

Atividades

  • 08/2007 - 02/2008

    Ensino, Secretariado Executivo Bilingue, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Arquivística

2003 - 2004

Promenor

Vínculo: PROFESSOR TEMPORÁRIO, Enquadramento Funcional: Professora de Informática Básica, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora de informática básica de adolescentes do convênio para o desenvolvimento do Programa Adolescente Trabalhador, capacitando os adolescentes. O Programa, uma parceria da FURB e a Promenor, busca num sentido mais amplo a superação da desigualdade sociais e econômicas criando bases necessárias para sua inserção no mercado de trabalho e de acesso ao primeiro emprego.

Atividades

  • 11/2003 - 03/2004

    Ensino, Informática Básica, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Informática Básica

2019 - 2019

Universitat de València

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Investigador Científico, Carga horária: 40

Outras informações:
Bolsista Erasmus Placement como investigadora científica no programa PHD Democracia e Ética da Universidade de Valencia

2025 - Atual

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professora convidada, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina de Laboratório de inovação de Governo local

2019 - Atual

Universitat de València

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Pesquisador e membro do grupo de estudos de bioética.

2018 - Atual

Universidade do Minho

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2017 - Atual

Universidade do Minho

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Pesquisadora PhD administração pública sobre participação cidadã e sobrecarga administrativa no contexto da governança pública.