Giovanni Beccari Gemente

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• MEIRA, N. F. C. ; GEMENTE, G. B. ; PEREIRA, R. . Análise no processo de recrutamento e seleção em uma empresa de celulose na Região do Mato Grosso do Sul. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 13, 2016.

• NUNES, D. ; GEMENTE, G. B. ; SILVA, I. B. . ANÁLISE DE ADERÊNCIA DE GESTÃO POR PROCESSOS EM UM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE COM CERTIFICAÇÃO ISO TS16949. Anais - SIMPEP , v. 100, p. 100, 2012.

• FRANCISCO, W. ; GEMENTE, G. B. . Educação Ambiental Formal e Informal nas Empresas Brasileiras. 2 Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção , v. 12, p. 321, 2012.

• CARRARO, N. ; GEMENTE, G. B. ; CAMELLO, R. . Development of a model for investment decisions based on financial and operational metrics. Revista Contemporaneidade, Educação e Tecnologia , v. 56, p. 191, 2012.

• GEMENTE, G. B. ; CAMPOS, F. C. . Sistemas ERP: uma revisão das publicações em 2 congressos brasileiros na área de engenharia de produção. EMEPRO , v. 015, p. 134, 2011.

• GEMENTE, G. B. ; CESAR, F. I. G. ; CASTRO, L. T. E. . INCENTIVO DE VENDAS NO COMÉRCIO VAREJISTA: UM ESTUDO DE CASO DO SETOR VAREJISTA DE VESTUÁRIOS. REA. Revista Eletrônica de Administração (Franca. Online) , v. 10, p. 10-22, 2010.

• OESTE, G. ; SANTIAGO, J. ; GEMENTE, G. B. . Administração Contemporânea: Conceitos e Aplicações II. 120. ed. Campo Grande: Editora LIFE, 2014.

• PALMA, V. C. ; GEMENTE, G. B. . UMI - Universidade da Melhor idade - Educação, conhecimento e transdiciplinariedade. UMI - Universidade da Melhor idade - Educação, conhecimento e transdiciplinariedade. 4ed.: , 2016, v. , p. 45-50.

• FREITAS, C. ; GEMENTE, G. B. . A seriedade de um plano de negócios. Tribuna Hoje, Umuarama, 29 jun. 2016.

• ICHICAWA, C. ; GEMENTE, G. B. . Os primeiros passos para conquistar a educação financeira. Correio do Estado.

• SANTOS, A. ; GEMENTE, G. B. . Evoluções Tecnologicas: Bom? Ruim?. Correio do Estado.

• GEMENTE, G. B. . Economia e Turismo: O UFC como esporte. Diario de Votuporanga.

• GEMENTE, G. B. ; SILVA, A. L. ; SILVA, E. M. . Compliance standards: a multi-tier supply chain approach. In: Encontro de Pesquisa e Pós-graduação em Engenharia de Produção, 2021. Anpepro - Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Engenharia de Produção, 2021.

• SILVA, A. L. ; SILVA, E. M. ; GEMENTE, G. B. . Desafios para sustentabilidade em cadeias de suprimentos: um estudo empírico em cadeias de suprimentos agroindustriais. In: SEMEAD USP, 2021, São Paulo. Seminários em Administração, 2021.

• GEMENTE, G. B. ; SILVA, A. L. ; SILVA, E. M. . A dinâmica dos mecanismos de governança e controle para estabelecer compliance com fornecedoeres multiníveis. In: Semead - FEA USP, 2020, São Paulo. SEMEAD 2020, 2020.

• GEMENTE, GIOVANNI BECCARI ; DA SILVA, ANDREA LAGO ; DA SILVA, ELICIANE MARIA ; COSTA, FLAVIO HENRIQUE . Pressures, power relationships and governance mechanisms: a multi-tier supply chain approach. International Journal of Logistics Management , 2023.

• BARBOSA, A. F. ; GEMENTE, G. B. . Importance of Quality Management in the Processors of Fruit and Vegetables Industries. International Journal of Engineering Sciences & Emerging Technologies , 2016.

• GEMENTE, G. B. ; MEIRA, N. F. C. . ANÁLISE NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA DE CELULOSE NA REGIÃO DO MATO GROSSO DO SUL. Revista Espacios , 2016.

• BARROS, M. J. ; GEMENTE, G. B. ; OLIVEIRA, M. C. . A Gestão ambiental na engenharia de produção: Um estudo dos artigos publicados no Conbrepro. 2 Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção , 2016.

• GEMENTE, G. B. . Compliance standards: a multi-tier supply chain approach. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GEMENTE, G. B. . A dinâmica dos mecanismos de governança e controle para estabelecer compliance com fornecedoeres multiníveis. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• GEMENTE, G. B. ; CAMPOS, F. C. . Uma revisão na literatura sobre ERP no Brasil versus publicações internacionais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GEMENTE, G. B. . Aspectos positivos e negativos dos sistema integrado de gestão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GEMENTE, G. B. . Different stakeholder groups and their perceptions of project success, 2013. (Tradução/Artigo).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2018 - 2023

  ANÁLISE DO RELACIONAMENTO DE PODER, PRESSÕES INSTITUCIONAIS E MECANISMOS DE GOVERNANÇA DIANTE DOS RISCOS AMBIENTAIS E SOCIAIS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO AGRONEGÓCIO, Descrição: Projeto de Doutorado. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giovanni Beccari Gemente - Coordenador / Andrea Lago da Silva - Integrante / Priscila Laczynski de Souza Miguel - Integrante.

• 2015 - Atual

  ANALISE DA PRODUTIVIDADE DE UMA EMPRESA INDUSTRIAL NA REGIÃO DE TRES LAGOAS ? UM ESTUDO DE CASO, Descrição: A pesquisa pretende unir ferramentas da qualidade com as técnicas de melhoria contínua, tendo como objetivo melhorar os desempenhos operacionais de uma empresa do ramo industrial, coletando e analisando os dados, além de definir indicadores de desempenho relacionados à qualidade, aplicação dos indicadores na matriz de importância e desempenho são as principais atividades realizadas nesse estudo, lembrando que ciclo PDCA, MASP e método kaizen serão os pilares dessas atividades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giovanni Beccari Gemente - Coordenador / Fabio Henrique Crema Santos - Integrante.

• 2015 - Atual

  PROPOSTA DE ROTEIRO PARA AVALIAR AQUISIÇÃO DE UM SISTEMA ERP, Descrição: Os ERP?s são sistemas de gestão que tem a função de integrar as informações um único banco de dados, em tempo real, a fim de tomar decisões que afetam a rotina dos departamentos. No entanto, existem diversos casos de insucessos publicados na literatura, pois muitas empresas implantam esses sistemas sem tomar os devidos cuidados, tal como são os processos de cada tipo de negócio. Neste sentido, este artigo propõe um roteiro sistemático com base na norma ISO/IEC 9126, para avaliar os sistemas ERP?s no momento da compra, a fim de aumentar as chances de sucesso na implantação, bem como no pós-implantação. Os resultados apontam que o sucesso da empresa começa na elaboração e visualização de seus processos e que o ERP escolhido deve conter a maioria dos processos idênticos ao da empresa a ser implantado. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Giovanni Beccari Gemente - Coordenador / Fernando Celso de Campos - Integrante.

• 2014 - Atual

  A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR FLORESTAL, Descrição: objetivo geral da presente pesquisa é analisar a influência que a cultura organizacional de uma empresa do setor florestal exerce nos processos de recrutamento, seleção e socialização. Além de identificar características da cultura organizacional (artefatos, pressuposições básicas e valores compartilhados), formas de recrutamento, métodos utilizados no processo seletivo, bem como, o aculturamento do recém contratado. Será possível verificar também se a socialização varia regionalmente e como ela influencia a cultura organizacional e o rendimento profissional. A empresa escolhida para a realização da pesquisa possui diversas unidades espalhadas pelo país, no entanto, para a elaboração deste trabalho foram escolhidas, por conveniência, duas unidades de regiões diferentes. Os resultados das pesquisas realizadas nas duas unidades da mesma empresa do setor florestal serão obtidos através da aplicação de questionário semiestruturado e serão posteriormente comparados. Trata-se de uma pesquisa explicativa e descritiva que se utiliza da pesquisa de campo e estudo de caso para a consecução dos objetivos propostos. Espera-se ao término da realização do trabalho a compreensão da influência que a cultura organizacional exerce e consequentemente as diferenças regionais nos processos de recrutamento, seleção e socialização, com vistas a um melhor preparo por parte da organização e dos candidatos para tais processos, evitando possíveis falhas, aumentando às chances de sucesso de uma contratação e visando a diminuição da rotatividade. Adicionalmente, o projeto contribuirá para a formação de dois alunos de graduação em Engenharia de Produção, que participarão da execução deste projeto de pesquisa. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giovanni Beccari Gemente - Coordenador / Fernanda Farias Mundim - Integrante / Júlia da Silva Greve - Integrante.

• 2014 - Atual

  Diagnóstico do Complexo Industrial do Município de Três Lagoas-MS, Descrição: Nessa pesquisa será feito um diagnóstico com as 54 indústrias de grande e médio porte que estão instaladas no município de Três Lagoas - MS considerado o polo industrial do Mato Grosso do Sul com o segundo maior PIB do estado. O objetivo desse diagnóstico é expor os principais pontos fortes e fracos da região para a instalação industrial, coletando informações sobre infraestrutura externa e interna, localização, mão-de-obra, incentivos fiscais, educação, logística, entre outros aspectos. Busca compreender como essas variáveis interferem nas transformações ocorridas no município. Determinando as potencialidades e limites do desenvolvimento industrial. O método de pesquisa que será utilizado é a survey, sua escolha para o diagnostico possui uma lógica, pois, se munem através de questionários e entrevistas para representar uma situação atual. A proposta é aplicação de questionários e entrevistas com profissionais indicado como representante que atuam no setor Industrial, o propósito é que o resultado da pesquisa subsidie ações estratégia e politicas públicas a serem adotadas pelos agentes e atores sociais envolvidos no processo de industrialização local.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giovanni Beccari Gemente - Coordenador / Odecio Jose de Oliveira Neto - Integrante / Gabriela Ehlerding Jabir - Integrante / Laylla Silva Ramalho de Brito - Integrante / Lucas de Jesus Lima - Integrante.

Prêmios