Cleber Silvestre Leoncio

Atuação: Envelhecimento / Gerontologia - Saúde Ocupacional - Medicina do trabalho / Educação Inclusiva / LIBRAS / Qualidade de vida no trabalho / Gestão de Pessoas / Implantação e acompanhamento de serviços de acessibilidade em residência terapêutica de idosos / Projetos Sociais do terceiro Setor. Mestre em Gerontologia, linha de Pesquisa em Políticas Institucionais e Sociais / Especialista em: Administração de Serviços Públicos e Privados em Saúde / Administração Hospitalar 2003 (FSP-USP 584 horas), Educação Inclusiva 2014 (FACON - Faculdades de Conchas SP 420 horas) / LIBRAS (FACON - Faculdades de Conchas SP 420 horas), Gestão da Qualidade 2006 (Faculdades Santa Marcelina - 360 horas) / Graduação: Bacharel em Enfermagem 1999 ( UNG) / Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2017 . Experiência Docente FATEC Ipiranga: nas áreas de Saúde e Segurança Ocupacional / Ergonomia / Gestão por Competências / Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho, atualmente docente da Faculdade de Tecnologia Ipiranga Centro Paula Souza onde estou à frente da disciplina de Saúde e Segurança Ocupacional Diretor Executivo autônomo do Instituto de Educação e Tecnologia INVAR (Fundação 06/04/2006 atual).

Informações coletadas do Lattes em 07/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gerontologia

2007 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: O Enfermeiro Frente a Sistematização da Assistencia de Enfermagem da Pessoa Idosa Hospitalizada, Ano de Obtenção: 2010
Ruth G. da Costa Lopes.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Educação Especial e Inclusão

2013 - 2014

Faculdade de Conchas
Título: A aceitação familiar da deficiência e o processo de inclusão social
Orientador: José Paulo Germano

Especialização em Libras

2013 - 2014

Faculdade de Conchas
Título: A terapia através da libras como técnica de ensino
Orientador: José Paulo Germano

Especialização em Gestão da Qualidade

2006 - 2006

Faculdades Santa Marcelina
Título: A qualidade no acolhimento em um hospital geral da zona leste: Uma proposta de Implantação.
Orientador: Márcia da Silva

Especialização em Administração de serviços de saúde

2003 - 2003

Universidade de São Paulo
Título: Construção de um Serviço de Atenção a Saúde em Londrina
Orientador: José Vecina Neto

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2015 - 2016

Faculdade de Tecnologia Álvares de Azevedo

Graduação em Enfermagem

1996 - 1999

Universidade de Guarulhos
Título: O papel do enfermeiro em educação em serviço
Orientador: Fernanda Firmani

Formação complementar

2020 - 2020

Workshop de Práticas Docentes e Discentes. (Carga horária: 24h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2015 - 2015

Formação de Brigadista / Segurança Ocupacional. (Carga horária: 4h). , Centro Técnico de Formação de Bombeiros, CTFB, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Formação CIPA - Comissão interna de Prevenção de a. (Carga horária: 20h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2009 - 2009

Encontro de Gestores Locais de Inst. Form. PBA. (Carga horária: 24h). , Ministério da Educação, MEC, Brasil.

2008 - 2008

Formação em Envelhecimento Saudável e Ativo. (Carga horária: 40h). , Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia, SBGG, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação e Aprimoramento para Enfermeiros coord. (Carga horária: 13h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2007 - 2007

As melhores Práticas de Educação Continuada. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.

2007 - 2007

Plano de Gerenciamento de Resíduos - PGRSS. (Carga horária: 16h). , Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo, FEPSP, Brasil.

2007 - 2007

VIII Encontro de Enfermeiros de Ensino de Hosp de. , Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino, ENFHESP, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação para Coordenadores de Área. , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2007 - 2007

Buscando qualidade nos diferentes níveis de atençã. , Direção Regional de Saúde da Secretaria do Estado da Saúde de SP, DIR 07 - ARARAQ, Brasil.

2007 - 2007

Exame Físico: aplicação na prática da SAE. , Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino, ENFHESP, Brasil.

2007 - 2007

Curso de Curta Duração. , Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, SEE-SP, Brasil.

2006 - 2006

Semana do Administrador. (Carga horária: 24h). , Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.

2006 - 2006

Humanização no Atendimento Hospitalar. (Carga horária: 1h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2006 - 2006

Buscando Qualidade nos Diferentes níveis de atençã. (Carga horária: 8h). , Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.

2006 - 2006

Ser ou não ser...eis a questão. (Carga horária: 30h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2006 - 2006

2º Curso de Capacitação em Educação Cont. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.

2006 - 2006

Validação dos Instrumentos de classificação de pac. , EEUSP, EEUSP, Brasil.

2006 - 2006

I Seminário de Educação Continuada. , Hospital do câncer, HC, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento em Estágio Curricular. (Carga horária: 500h). , Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.

2006 - 2006

Proficiência modalidade Reading em Inglês. , União Cultural Brasil Estados Unidos, UC, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Apoio Geral ao aluno de Enfermagem. (Carga horária: 500h). , Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.

2005 - 2005

Diversos Olhares no Cuidado à criança. (Carga horária: 8h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2005 - 2005

Comissões Intra Hospitalares de Transplantes. (Carga horária: 4h). , Hospital do Rim, HR, Brasil.

2005 - 2005

Esterilização por vapor a baixa temperatura. (Carga horária: 2h). , Centro de Estudos, Pesquisa e de Apoio ao CISAM, CEPAC, Brasil.

2005 - 2005

I Seminário de Pesquisa envolvendo seres Humanos. (Carga horária: 21h). , EEUSP, EEUSP, Brasil.

2005 - 2005

Curso de Curta Duração. , Central Nacional de cooperativas de Educação, CENACOPE, Brasil.

2005 - 2005

Envelhecer com Qualidade de Vida. (Carga horária: 8h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2005 - 2005

Produção de Pesquisa - módulo I. (Carga horária: 16h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2004 - 2004

Essência da Qualidade de Vida. (Carga horária: 4h). , Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.

2004 - 2004

Adm Estratégica de Recrutamento e Doadores.. (Carga horária: 3h). , Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IEP, Brasil.

2004 - 2004

Assistência Domiciliar e a Prática Clínica. (Carga horária: 8h). , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2004 - 2004

Qualidade de Vida. (Carga horária: 6h). , Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.

2004 - 2004

7º Conferência de Nutrição Clínica. (Carga horária: 3h). , Hospital Santa Marcelina, CSSM, Brasil.

2004 - 2004

VI Simpósio Brasileiro em Educação Continuada em E. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.

2004 - 2004

1º Encontro de Meningite. (Carga horária: 6h). , Casa de Saúde Santa Marcelina, CSSM, Brasil.

2004 - 2004

The importance of the multidisciplinary Approach. (Carga horária: 4h). , INCTR, INCTR, Brasil.

2004 - 2004

Adm Estratégica de Recrutamento e Doadores.. , Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IEP, Brasil.

2004 - 2004

1º Encontro de Meningites Bacterianas. , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2004 - 2004

Sétima conferência de Nutrição Clínica. , Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.

2004 - 2004

I Mostra Leste de Ações Sociais. , Secretária de Saúde do Estado de São Paulo, SES, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Inglês Instrumental-Leitura para fins Acadêmicos. (Carga horária: 30h). , Cogeae Puc-SP, PUC - SP, Brasil.

2003 - 2003

Exame Físico: teoria e prática. (Carga horária: 8h). , Hospital Sírio Libanês, HSL, Brasil.

2003 - 2003

Atendimento ao Cliente e Marketing na Enfermagem. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Enfermagem, ABEn/NACIONAL, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Acesso venoso: Um desafio diário. (Carga horária: 8h). , Unidade Paulista de Enfermagem, UPEN, Brasil.

2002 - 2002

Desenvolvendo Habilidade3s em Pesq Clínica. (Carga horária: 120h). , Sociedade Brasileira de medicina farmacêutica, SBMF, Brasil.

Idiomas

Inglês

, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Saúde Ocupacional / Trabalhador.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Qualidade de vida no trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Diagnóstico e Pesquisa de clima organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Enfermagem em Educação Continuada.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Enfermagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Libras.

Organização de eventos

LEONCIO, C. S. . 1 Semana Interna de Prevenção de Acidentes. 2015. (Outro).

BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalhos de Graduação - 2015.1 do curso de GRH. 2015. (Exposição).

BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Lançamento do livro: Manual prático de audiência trabalhista para gestores de recursos humanos. 2015. (Outro).

BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Lançamento do livro: Gestão de recursos humanos no foco da saúde e segurança ocupacional. 2015. (Outro).

LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A . VIII Simpósio de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2014. (Outro).

BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalho de Graduação 2014.2 do curso de GRH. 2014. (Exposição).

BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalho de Graduação 2014.1 do curso de GRH. 2014. (Exposição).

LEONCIO, C. S. . V Simpósio Regional de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2012. (Outro).

LEONCIO, C. S. . VI Simpósio de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2012. (Outro).

LEONCIO, C. S. . Inauguração da Unidade INVAR - Alagoas. 2011. (Outro).

LEONCIO, C. S. . I Encontro de Idosos da Vila Formosa. 2009. (Outro).

LEONCIO, C. S. . Festa Junina do Programa Acompanhante de Idosos. 2009. (Outro).

LEONCIO, C. S. . Encontro de Natal /Promoção de Atividades Avançadas de Vida. 2009. (Outro).

Participação em eventos

II Jornada Interitinstucional de Qualidade. 2012. (Outra).

V Simpósio de Educação Inclusiva.Organização do Simpósio. 2012. (Simpósio).

Congresso de Patologia Clínica / Medicina Laboratorial / Ciências e Sustentabilidade. 2011. (Congresso).

Gestão de Liderança. 2011. (Congresso).

Congresso de Patologia Clínica / Medicina Laboratorial da Concepção a Terceira Idade. 2010. (Congresso).

I Fórum Paulista do Trabalho. 2010. (Outra).

I Encontro de Gestores Locais e Instituições Formadoras.Encontro dos Gestores Locais e Instituições Formadoras / Programa Olhar Brasil. 2009. (Encontro).

II Congresso De Educação Social e Gestão do Terceiro Setor. Qualidade de Vida, na perspectiva do Idoso. 2008. (Congresso).

International Networl for cancer treatment and research. 2004. (Outra).

Desenvolvimento Habilidades em Gerenciamento de Pesquisa Clínica. 2002. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Andreza Silva Santos e Brenda Silvia Paula

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.. Identificando a síndrome beurnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Aldry Moreira More e Ana carolina Leone Maciel de Goes

LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Os impactos do clima organizacional no desempenho e qualidade de vida de trabalho em um centro educacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Denise de Souza Silva e Ester Pereira Lima da Silva

LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Percepção dos idosos com relação a qualidade de vida ao se aposentar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; RODRIGUES, M.. Implantação da CIPA análise da NR-5. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Luan Marciel kitano e Victor Nunes de Oliveira

LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. Capacitação de gestores em saúde e segurança ocupacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Letícia Ferreira Rocha

LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. Interpretação da NR-17 nas empresas de teleatendimento e telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Aline Lie Yamada

LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; BARTOLOMEU, R.. Qualidade de vida dos headhuntr. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Ana Paula Gomes Hypolito e Eidy Santos Lana

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Ergonomia: fator-prevencionista das lesões por esforços repetitivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Luma Riguera Marcillo

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Identificando a síndrome beurnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Sônia Alves Campos

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frente às pressões do cargo e da falta de treinamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Rita de Cássia Batista Silva e Humberto dos Santos

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Projeto de prevenção de doenças ocupacionais: um estudo de caso de uma empresa de TI e seu programa de adaptação a NT-17. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Cíntia Eizo e maria Luiza Martins Fattores

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. NR-17: ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Amanda Gonçalves e Luma Márcia Guerreiro celestino

Cleber Silvestre leoncio;LEONCIO, C. S.. A importância da capacitação dos mentoresem programas de estágio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza.

Aluno: Amanda Gonçalves e Luma Mácia Guerreiro Celestino

LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. A importância da capacitação e desenvolvimento de mentores em programas de estágio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Flávia Cecília Alves Romeu

LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; WINANDY, E. J. L.. Recém-deficientes físicas: a gestão de suas atividades laborais a favor de sua qualidade de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

Aluno: Patrick da Silva Guimarães

LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Desenvolvimento de polticas da qualidade de vida no trabalho baseados nas normatizações ISSO 8004:2010 e AS 8000:2008 um relato de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

LEONCIO, C. S.. Seleção de Professor Fac. Tec. Mogi - Centro paula Souza. 2015. Centro Paula Souza.

Orientou

Andrezza Fabiana R de Queiroz de Oliveira e Vanessa da Silva

Oferta de benefícios sociais: fatos propulsor de motivação e qualidade de vida no trabalho; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Bianca Soares de Oliveira e Lais Markarian

Planejamento para programa de aposentadoria; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Camila Garcia e Camila Sabino

Implantação da comissão interna de prevenção de acidentes: estudo de caso da empresa Bentomar; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Ciro Tsutomu Murakami e José Roberto de Sousa Santos

A síndrome do esgotamento profissional ou doença do trabalho moderno; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Karin Fernanda Consolo Careli e Cristiane Horiome Goya

Acidente de trabalho e doença ocupacional na indústria da construção civil; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Thaís Paula Rocha Passos

O papel e importância na NR-5 na organização; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Carolina Gonçalves do nascimento e Ednei Silvia Santana

Responsabilidade e riscos do recursos humanos no contexto da saúde e segurança ocupacional; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Clevis de Oliveira Silva

E; Social modulo segurança e medicina ocupacional; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; (Orientador);

Ana Paula Gomes Hyppolito e Eidy Santos Lana

Ergonomia: Fator prevencionista das lesões por esforços repetitivos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Luma Riguera Marcillo

Identificando a Síndrome de Burnout; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Sônia Alves Campos

A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frente as pressões do cargo e falta de treinamento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Rita de Cássia Batista Silva, Humberto dos Santos e Denise J

Projeto de Prevenção de doenças ocupacionais: Um estudo de caso de uma empresa de TI e seu programa de adaptação da NR 17; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Cíntia Eizo e Maria Luíza Fattore

NR 17: Ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento / telemarketng; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Gabriel Cruciata Perrone

Uma visão em relação a medicina do trabalho e ergonomia no ambiente de trabalho: Estudo de caso sobre o legislado versus praticado; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Brenda Silva Paula e Andrezza Silva Santos

Identificando a síndrome beurnout; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Ester Pereira de Lima da Silva e Denise de Souza Silva

Percepção dos idosos com relação a qualidade de vida ao se aposentar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Aldry Moreira More e Ana carolina Leone Maciel de Goes

Os impactos do clima organizacional no desempenho e qualidade de vida de trabalho em um centro educacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Implantação da CIPA análise da NR-5; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Luan Marciel kitano e Victor Nunes de Oliveira

A capacitação de gestores em saúde e segurança ocupacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Letícia Ferreira Rocha

Interpretação da NR-17 nas empresas de teleatendimento e telemarketing; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Aline Lie Yamada

Qualidade de vida dos headhuntr; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Flávia Cecília Alves Romeo

Recém-deficientes físicos: A gestão de suas atividades laborais a favor de sua qualidade de vida; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos HUmanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Patrick da Silva Guimarães

Desenvolvimento de políticas da qualidade de vida no trabalho baseado nas normatizações ISO 9004:2010 e SA 8000:2008; Um relato de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Tecnologia em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza; Orientador: Cleber Silvestre Leoncio;

Produções bibliográficas

LEONCIO, C. S. ; LICCIARDI, N. (Org.) ; BARTOLOMEU, R. (Org.) . Gestão de Recursos Humanos com foco na atividade autônoma de projeto. 1. ed. SÃO PAULO: Todas as Musas, 2020. v. V. 231p .
LEONCIO, C. S. ; BARTOLOMEO, R. ; LICCIARDI, N. . Gestão de Recursos humaos com foco na AAP - Atividade Autônoma de Projeto. 1. ed. SÃO PAULO: INVAR, 2019.
LEONCIO, C. S. ; LICCIARDI, N. (Org.) ; BARTOLOMEU, R. (Org.) . Gestão de Recursos Humanos Com Foco na AAP - Volume IV. 1. ed. SÃO PAULO: INVAR, 2019. v. IV. 337p .
LEONCIO, C. S. ; BARTOLOMEU, R. . Gestão de Recursos Humanos no foco da Saúde e Segurança Ocupacional - Volume II. 1. ed. São Paulo: Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira - INVAR, 2015. 188p .
LEONCIO, C. S. ; BARTOLOMEU, R. . Gestão de recursos humanos no foco da saúde e segurança ocupacional. 1. ed. São Paulo: Instituto de Educação e Tecnologia vale do Ribeira, 2014. 150p .
LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A ; ASSUMPCAO, A. L. M. ; SOARES, A. S. . Manual para Formação de Alfabetizadores. 1ª. ed. São Paulo: Martinari, 2009. 126p .
ASSUMPCAO, A. L. M. ; SOARES, A. S. ; LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A . Manual de para formação de Alfabetizadores. 1. ed. São Paulo: Martinari, 2009. 126p .
SILVA, B. F. ; ROCHA, B. S. ; SILVA, J. A. V. ; ALMEIDA, L. P. ; LEONCIO, C. S. ; LEONCIO, C. S. . O Limbo Jurídico Trabalhista - Previdenciário: Divergência entre Governo e Empresas e as consequencias para o empregado. In: Ricardo Di Bartolomeo; Norma Licciardi; Cleber Silvestre Leoncio. (Org.). O Limbo Jurídico Trabalhista - Previdenciário: Divergência entre Governo e Empresas e as consequencias para o empregado. 1ed.SÃO PAULO: Todas as Musas, 2020, v. V, p. 124-141.
LEONCIO, C. S. ; CHAGAS, A. C. ; DANTAS, E. ; CIAVOLELI . Gestão Por Competência - Estagiário. In: Cleber Silvestre Leôncio; Norma Licciardi, Ricardo Di Bartolomeo. (Org.). Gestão de recursos humanos com foco na - AAP Atividade Autônoma de Projeto. 1ed.SÃO PAULO: INVAR, 2019, v. 1, p. 323-340.
LEONCIO, C. S. ; MOREIRA, D. L. ; SANTOS, G. M. C. ; NASCIMENTO, J. C. . Teletrabalho x Riscos de doenças ocupacionais. In: Cleber Silvestre Leoncio; Norma Licciardi; Ricardo Di Bartolomeo. (Org.). Gestão de Recursos Humanos Com Foco na AAP. 1ed.SÃO PAULO: INVAR, 2019, v. 1, p. 341-350.
LEONCIO, C. S. ; AGUENA, A. Y. ; BARBOSA, C. H. ; LIMA, J. S. ; CARVALHO, T. S. . Ações de saúde e segurança ocupacional voltadas para trabalhadores surdos e deficientes auditivos. In: Cleber Silvestre Leoncio; Norma Licciardi; Ricardo Di Bartolomeo. (Org.). Ações de saúde e segurança ocupacional voltadas para trabalhadores surdos e deficientes auditivos. 1ed.SÃO PAULO: INVAR, 2019, v. IV, p. 245-264.
LEONCIO, C. S. ; SOUZA, D. C. . Saúde e segurança ocupacional na Faculdade de Direito de São Bernardo. Saúde e segurança ocupacional na Faculdade de Direito de São Bernardo. 1ed.Saúde e segurança ocupacional: INVAR, 2019, v. , p. 221-244.
LEONCIO, C. S. . Segurança no ambiente de trabalho com foco prevencionista. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LEONCIO, C. S. . Ergonomia no trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LEONCIO, C. S. . Ética e Qualidade nas Relações pessoais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LEONCIO, C. S. . Inteligência Emocional nas relações profissionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LEONCIO, C. S. . Qualidade de vida no trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
LEONCIO, C. S. ; SANTOS, F. P. ; LINS, F. J. ; CAMPOS, S. A. . A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frrente a pressão do cargo e a falta de treinamentos da liderança. São Paulo: INVAR, 2015 (Artigo desenvolvido em atividade autônoma de projeto).
LEONCIO, C. S. ; ROMERO, F. C. A. ; CARNEIRO, M. G. ; GUIMARAES, P. S. ; PASSOS, T. P. R. ; ROCHA, N. C. . O papel e importância da comissão interna de prevenção de acidentes em uma empresa. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).
LEONCIO, C. S. ; GONCALVES, A. ; PERRONE, G. C. ; CELESTINO, L. M. G. . Uma visão em relação a medicina do trabalho e ergonomia no ambiente de trabalho. Estudo de caso sobre o legislado versus praticado. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).
LEONCIO, C. S. ; PEDROSO, A. L. ; TANAN, D. J. ; SANTOS, H. ; SILVA, R. C. B. . Projeto de prevenção de doenças ocupacionais: Um estudo de casode uma empresa de Tecnologia da informação e seu programa de adaptação a NR 17. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).
LEONCIO, C. S. ; EIZO, C. ; ROCHA, L. F. ; FATTORE, M. L. ; CAMPOS, P. T. . NR 17: Ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento /telemarketing. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).
YAMADA, A. L. ; OKINO, B. E. ; ALVES, J. C. ; LEONCIO, C. S. . Os fatores de riscos na saúde dos Headhunters. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).

Outras produções

Cleber Silvestre leoncio ; LEONCIO, C. S. . Assessoria em saúde e segurança ocupacional. 2008.

SILVA, S. R. R. ; LEONCIO, C. S. . Só se vê bem com o coração. 2019. (Editoração/Livro).

SILVA, E. M. ; LEONCIO, C. S. . Àlcool e sangue no jornal notícias populares (São Paulo). 2015. (Editoração/Livro).

ROCHA, S. R. R. ; LEONCIO, C. S. . Pequenos Gestos Grandes transformações. 2014. (Editoração/Livro).

ROCHA, S. R. R. ; LEONCIO, C. S. . Os Poetas palavras do coração. 2014. (Editoração/Livro).

LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A . Capacitação Olhar Brasil / São Paulo Municipio de Pereira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A . Capacitação Olhar Brasil / São Paulo. 2009. .

LEONCIO, C. S. . Capacitação Olhar Brasil - Alagoas AL - Municipio de Flexeiras. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LEONCIO, C. S. . Curso de Tecnologia em Empresa de Saude. 2006. (Projeto Pedagógico / Ensino Superior).

LEONCIO, C. S. . conflitos éticos no trabalho. 2008. Diversas.

LEONCIO, C. S. . Ser ou não ser....Eis a questão. 2006. Teatral.

LEONCIO, C. S. . Semana Interna de Prevenção de Acidendes da FATEC Ipiranga. 2015 (Mestre de Cerimônia).

Projetos de desenvolvimento

2009 - 2010

Formação Continuada Penedo / Alagoas, Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2008 - 2008

Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil, Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2009 - 2010

Formação Continuada Penedo / Alagoas, Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2008 - 2008

Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil, Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2009 - 2010

Formação Continuada Penedo / Alagoas, Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2008 - 2008

Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil, Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2009 - 2010

Formação Continuada Penedo / Alagoas, Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2008 - 2008

Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil, Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

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2008 - 2008

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2009 - 2010

Formação Continuada Penedo / Alagoas, Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.
2008 - 2008

Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil, Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Cleber Silvestre Leoncio - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fac. de Tecnologia Ipiranga - Centro Paula Souza, Centro Paula Souza. , Rua Frei João, Vila Nair, 04280130 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 50610298, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente / Diretor Financeiro, Carga horária: 20

Outras informações:
Direção Executivo do Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira - SP. / Ações de articulação político Pedagógica / Convênios e aulas na área da saúde / saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho. Responsável do Programa Olhar Brasil frente as capacitações visando qualidade e inserção da população na educação e vida por má acuidade visual.

2015 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de Diagnóstico e Pesquisa de clima organizacional 02 horas aula / semana 02 hora aula / atividade autônoma de projeto

2014 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 9

Outras informações:
Professor da disciplina de Saúde e segurança ocupacional - SSO 04 horas aula 02 horas da Atividade Autônoma de Projeto

2014 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de Libras 02 horas / aula semanal.

2014 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho 02 horas / aula semana

2015 - Atual

FATEC - Centro Paula Souza

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina de cultura e Pesquisa de Clima Organizacional Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

2015 - Atual

FATEC - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de AACC - Curso Superior de Tecnologia Gestão de Comércio Exterior FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

2014 - Atual

FATEC - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de Qualidade de Vida no trabalho - Curso Superior de Tecnologia FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

2014 - Atual

FATEC - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor da disciplina de Saúde e Segurança Ocupacional - Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

2014 - Atual

FATEC - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor da disciplina de Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

2011 - Atual

Kawagoe - Componentes eletrônicos do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro Supervisor Medicina Ocupacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Enfermeiro responsável pelo setor de Medicina Ocupacional, atendimento em exames admissionais, periódicos, demissionais. Acompanhamento clínico com equipe médica.

2011 - 2012

Hospital São luiz - Unidade Morumbi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Medicina do trabalho, Carga horária: 30

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor no curso de Gestão de Recursos Humanos Professor do curso superior de Gestão Hospitalar - disciplina Arquitetura e Engenharia Hospitalar Gestão de Serviços de Enfermagem; Gestão de Centro cirúrgico, obstétrico e central de esterilização.

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor no curso de Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Higiene e Medicina do trabalho Saúde e Segurança Ocupacional

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina de Arquitetura e espaços no ambiente de saúde 04 horas / aula semanal

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de serviços de enfermagem 04 horas aula / semanal

2014 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de centro cirúrgico e unidade obstétrica 04 horas aula / semanal

2005 - 2006

Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 10

Atividades

01/2005 - 07/2006
Direção e administração, Campus Tatuapé.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Gestão Hospitalar.
08/2003 - 02/2006
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde nas Organizações e Qualidade de Vida no Trabalho. / Saúde nas Organizações e Qualidade de Vid

2008 - Atual

Cooperativa de Trabalho dos Trabalhadores Autônomos no com. hot. e simi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Assessor em saúde e segurança ocupacional, Carga horária: 10

Outras informações:
Assessoria na cooperativa de trabalho dos trabalhadores autônomos no comécio hoteleiro e simililares de São Paulo - Ltda. CNPJ 62 649 322 / 0001 - 13

2013 - Atual

Universidade de Ribeirão Preto

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor Convidado da Disciplina de Métodos Analíticos na Saúde Ocupacional UNAERP - Campus Guarujá

2005 - 2008

Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico de Cascavel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador do curso em Gestão de Serviços hospitalares - associado cooperado

Atividades

06/2004 - 06/2006
Direção e administração, Fundetec.,Cargo ou função, Cargo administrativo.

2008 - 2008

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor convidado do curso de Pós - Graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações - Disciplina ministrada Gestão de Projetos em Qualidade de Vida no Trabalho.

1995 - 2008

Casa de Saúde Santa Marcelina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerência de Enfermagem, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalho nesta instituição na categoria anterior, a de enfermeiro, sendo promovido para o mesmo cargo referenciado. Em 01/08/2002 direcionado para atuar como enfermeiro de educação em serviço até presente data Atuação nos setores de saúde ocupacional / Educação e Saúde / Unidades Assistenciais de Pronto Atendimento / Hematologia / TMO / Ambulatório de Quimioterapia.

Atividades

04/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Ética e Pesquisa, Comitê de Ética e Pesquisa.,Cargo ou função, Relator de Projetos e Pesquisa da casa de saúde santa Marcelina.
08/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Atividades de ensino para Enfermagem no campo de Ensino, Pesquisa, Assistência e Gestão.
01/2000 - 07/2002
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Assistência e Gerenciamento em unidades como Pronto Socorro, Hematologia, Quimioterapia.

2013 - 2014

Org. Social de Saúde Hospital Cid. Tiradentes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Pronto atendimento Adulto, Carga horária: 36

2008 - 2010

Associação Saúde da Família

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Enf. Coord Programa Acompanhante do Idoso, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento na implantação do programa acompanhante de idosos, experiência no talentos da maturidade - Banco Santander / Apoio da atividade SMS - Secretaria Municipal da saúde / Atenção a pessoa idosa. coordenação / Supervisão e desenvolvimento de pessoas frente a pessoa idosa em atendimento ambulatorial e hospitalizada. Desenvolvimento na linha de pesquisa social e Institucional.

2009 - 2013

Hospital Santa Marcelina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Processos Analíticos, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades Gerenciais na área de análises e direcionamentos de processos e Gestão da Qualidade.

2010 - Atual

Laboridade

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos /, Carga horária: 10

Outras informações:
Inicialmente professor visitante no curso de cuidador de idosos, desenvolvimento na coordenação e apoio as políticas institucionais do Instituto Laboridade - Instituto de politicas relacionadas ao envelhecimento, participação do conselho de idosos e condução dos trabalhos de implantação com a comunidade em políticas para o envelhecimento no município de São Paulo.

2016 - 2016

Fac. de Tecnologia Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de nivel superior, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor mediador on line da disciplina de comportamento organizacional

2016 - Atual

Faculdade de Tecnologia São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor autor da disciplina de LIBRAS

2017 - Atual

Fac. de Tecnologia - Centro Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor mediador on Line da disciplina de LIBRAS

2018 - Atual

FATEC Cotia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 10

2018 - Atual

Faculdade de Tecnolgia do Ipiranga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor de Ensino Superior - CST Eventos / Fatec Ipiranga / Disciplina: Ergonomia Aplicada ao Trabalho

2022 - Atual

FATEC São PAulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Professor de Ensino Superior - CST Curso Superior em Turismo - FATEC São Paulo / Disciplina ministrada SAAT - Segurança e Acessibilidade Aplicabilidade Turistica

2022 - Atual

Fatec Diadema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior

Outras informações:
Professor de Ensino Superior - CST Curso Superior em GEstão da Produção Industrial - Disciplina ministrada - Ergonomia