Keitiline Ramos Viacava

É fundadora-diretora, professora e consultora no Decision Making Lab (DM.Lab), um laboratório de aprendizagem e pesquisa em cognição humana com foco no desenvolvimento de pessoas e organizações. Possui doutorado em Psicologia pela UFRGS e realizou pós-doutorado em Neurociência Cognitiva no Departamento de Neurologia da Georgetown University, em Washington, D.C. Foi professora na Escola de Administração - EA da UFRGS na área de produção e sistemas, de onde vem a sua ligação com tecnologias e inovação. Também lecionou psicologia organizacional, engenharia econômica e coordenou cursos de neuroeconomia na mesma universidade. Suas pesquisas incluem os seguintes temas: cognição implícita e explícita, efeito de mera exposição, tomada de decisão, tomada de risco, viés da atenção, sustentabilidade e desenvolvimento. É autora e revisora de artigos em revistas científicas nas áreas de administração, psicologia e economia. Ainda, é membro associada da Society for Neuroscience (SfN), nos Estados Unidos.

Informações coletadas do Lattes em 13/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2012 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Attentional bias for food and alcohol cues after exposure to commercial advertising: A consumer neuroscience approach
Orientador: em Georgetown University ( John VanMeter)
com , Ano de obtenção: 2015. Lisiane Bizarro Araujo. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Commercial Advertisements; Food; Alcohol; Attentional Bias; fMRI.

Mestrado em Agronegócios

2005 - 2007

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A prática da "post-normal science" na busca pela sustentabilidade na gestão das florestas brasileiras de Acácia Negra
, Ano de Obtenção: 2007.Eugenio A. Pedrozo.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Administração de Empresas

1996 - 2003

Instituição Educacional São Judas Tadeu
Título: Análise Organizacional
Orientador: Nelson Kafruni

Formação complementar

2018 - 2018

Conflicts of Interest. (Carga horária: 2h). , Georgetown University Medical Center, GU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Research and HIPPA Privacy Protections. (Carga horária: 2h). , Georgetown University Medical Center, GU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Biomedical Research Investigators and Key Personal. (Carga horária: 8h). , Georgetown University Medical Center, GU, Estados Unidos.

2015 - 2015

Respect: Preventing Discrimination, Harassment, and Sexual Misconduct. (Carga horária: 2h). , Georgetown University Medical Center, GU, Estados Unidos.

2013 - 2014

E-Prime: Programming Computerized Behavioral Tasks. (Carga horária: 15h). , Michigan State University, MSU, Estados Unidos.

2013 - 2013

Neuroimagem Funcional: uma abordagem Hands-on. (Carga horária: 36h). , Instituto do Cérebro, INSCER, Brasil.

2011 - 2011

Making Translations for Sustainability. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental, ABPMC, Brasil.

2011 - 2011

Workshop em Processos Psicológicos Básicos. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Neuropsicologia e Comportamento, IBNEC, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Competências Gerenciais. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Introdução a Avaliação Neuropsicológica. (Carga horária: 4h). , Núcleo Médico Psicológico, NMP, Brasil.

2009 - 2009

Formação Em Coaching Executivo e Empresarial. (Carga horária: 132h). , Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial, ABRACEM, Brasil.

2009 - 2009

Introdução à Neuropsicologia. (Carga horária: 7h). , Instituto de Terapia Cognitiva, ITC, Brasil.

2002 - 2002

Levantamento de Necessidades de Treinamento. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2001 - 2001

Hotel Management. (Carga horária: 480h). , Travel University International, TUI, Estados Unidos.

2000 - 2000

Advanced English. (Carga horária: 400h). , School for English Achievement, SEA, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cognição Gerencial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cognição Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Neurociência Cognitiva.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia Experimental.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento do Consumidor.

Organização de eventos

VIACAVA, K. R. . I DM.Lab Annual Scientific Meeting (Presidente). 2018. (Outro).

OLIVEIRA, A. A. ; BIZARRO, L. ; VIACAVA, K. R. . VI Reunião Anual do IBNeC (Membro do Comitê Científico). 2015. (Congresso).

NERI, L. ; SILVA, S.K. ; VIACAVA, K. R. . CONGREGARH 2011 - Congresso de Gestão de Pessoas ABRH-RS (Membro do Comitê Temático). 2010. (Congresso).

SILVA, T. N. ; VIACAVA, K. R. . III Encontro CEPAN: Vantagens Competitivas do Agronegócio no Mercosul (Membro do Comitê Executivo). 2005. (Congresso).

Participação em eventos

48th Annual Meeting of the Society for Neuroscience. Implicit and explicit risk taking on the balloon analogue risk task and its relationship with positive personality characteristics in working adults. 2018. (Congresso).

9 Encontro de Previdência Complementar ? Região Sul.As Competências Necessárias na Gestão de Ativos. 2018. (Encontro).

Colóquios de Coaching.Liderança, Cérebro e Cognição. 2018. (Encontro).

Congresso STARTPSI. Neurociência Cognitiva e Liderança. 2018. (Congresso).

III Congresso de Psicologia Positiva. Neurociência Cognitiva e Psicologia Positiva na Tomada de Decisão. 2018. (Congresso).

III Congresso de Psicologia Positiva. Medidas Implícitas e Psicologia Positiva nas Organizações. 2018. (Congresso).

IX Reunião Anual do IBNeC.Neurociência Organizacional. 2018. (Encontro).

IX Reunião Anual do IBNeC.Introdução à análise de dados pela Tarefa Analógica de Risco (BART) em uma amostra piloto. 2018. (Encontro).

VII Workshop INDUSPREVI.Benefício Previdenciário Complementar: Uma Decisão Inteligente. 2018. (Oficina).

CONGREGARH: Congresso de Gestão de Pessoas ABRH-RS. 2017. (Congresso).

I Simpósio Nupase de Inovações e Tendências do Agronegócio.O papel das tecnologias cognitivas no desenvolvimento de pessoas e organizações em agronegócio. 2017. (Simpósio).

46th Annual Meeting of the Society for Neuroscience. Awareness of alcohol advertising and limbic-frontal activations during an emotional counting stroop task in adolescents. 2016. (Congresso).

46th Annual Meeting of the Society for Neuroscience. Earlier alcohol use and lower neuropsychological performance in adolescents from public compared to private schools. 2016. (Congresso).

45th Annual Meeting of the Society for Neuroscience.Beware of food commercials on television, and TV programs without commercials are not trustworthy either: they can bias our attention to food and make us fat. 2015. (Encontro).

45th Annual Meeting of the Society for Neuroscience.Associations between exposure to alcohol advertising and limbic-frontal activations during an Emotional Counting Stroop task in female adolescents at risk for alcohol misuse. 2015. (Encontro).

VI Reunião Anual do IBNeC.Neuroeconomia e Neuromarketing. 2015. (Encontro).

VI Reunião Anual do IBNeC.Efeitos de exposição à propaganda comercial de alimentos não saudáveis sobre o viés da atenção, a fome subjetiva e afetos em jovens adultos. 2015. (Encontro).

44rd Annual Meeting of the Society for Neuroscience. It?s pleasant and heavy: Convergence of visual contents in tobacco, alcohol, and food marketing. 2014. (Congresso).

44rd Annual Meeting of the Society for Neuroscience. Attentional bias for food images among obese adults with and without binge eating disorder. 2014. (Congresso).

43rd Annual Meeting of the Society for Neuroscience.Process evaluation of an extension course in applied neuroeconomics for junior consultants in economics and management. 2013. (Encontro).

IV Reunião Anual do IBNeC.Avaliação de processo de um curso de extensão em neuroeconomia para consultores juniores de economia e gestão. 2013. (Encontro).

Semana Acadêmica da Faculdade de Economia / UFRGS.Neuroeconomia: Cognição, Comportamento e Tomada de Decisão. 2013. (Outra).

XII Congresso Brasileiro de Neuropsicologia. Convergência estratégica no uso de conteúdo perceptivo visual em propagandas de tabaco, álcool e alimentos. 2013. (Congresso).

XXII Jornada de Pesquisa e Inovação em Psicologia.Convergência estratégica no uso de conteúdo perceptivo visual em propagandas de tabaco, álcool e alimentos. 2013. (Outra).

42nd Annual Meeting of the Society for Neuroscience. 2012. (Encontro).

III Reunião Anual do IBNeC. Neurobright: Olimpíadas de Neurociências. 2012. (Congresso).

III Reunião Anual do IBNeC. I Olimpíada em Neuropsicologia e Neurociência Comportamental - NeuroBright. 2012. (Olimpíada).

X Encontro CEPAN.Neurociência Cognitiva da Obesidade. 2012. (Encontro).

II Reunião Anual do IBNeC. Processos Básicos em Cognição Social. 2011. (Congresso).

II Reunião Anual do IBNeC.Processos Básicos em Cognição Social. 2011. (Outra).

XX Encontro Brasileiro de Psicologia e Medicina Comportamental. 2011. (Encontro).

Álcool, Tabaco e a Publicidade - ABEAD. 2010. (Seminário).

II FOCO - Fórum Brasileiro de Coaching Executivo e Empresarial.Coaching Executivo, Gerenciando Mudanças no Setor Público. 2010. (Outra).

V Simpósio: A Universidade Frente aos Desafios da Sustentabilidade.Minicurso: Empreendedorismo Sustentável. 2008. (Simpósio).

X Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA.O "Modelo Gerencial Ecocêntrico" para a sustentabilidade nos agronegócios. 2008. (Encontro).

XV Encontro Latino-americano de Administração ? ENLA.Exploring some Complex and Dynamic Aspects of a Forest Group Certification Project in Southernmost Brazil.. 2008. (Encontro).

A Global Vision of Forestry in the 21st Century. Social Actors and their Role in Forestation and/or Reforestation Activities: An Analysis Based on the Implications for the Local Community Dynamics. 2007. (Congresso).

A Global Vision of Forestry in the 21st Century. Ecological Economics as the Foundation for the Search of Sustainability in the Management of Brazilian Public Forests. 2007. (Congresso).

II Encontro de Administração Pública e Governança ? ENAPG.Construindo a Interdisciplinaridade entre a Economia e a Administração: A ?Economia Ecológica? Como Base para a Busca da Sustentabilidade na Gestão das Florestas Públicas Brasileiras. 2006. (Encontro).

III Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Gestão Ecocêntrica na Cadeia Orgânica de Citrus: um estudo de caso na Cooperativa dos Citricultores Ecológicos do Vale do Caí (Ecocitrus). 2006. (Congresso).

XXIV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Redes Estratégicas Coopetitivas: a Cooperação e a Competição nas Inovações das Cooperativas de Eletrificação Certaja e Certel. 2006. (Simpósio).

Desenvolvimento Sustentável: Tudo Começa na Semente - IDESA. 2005. (Outra).

Segundas Jornadas de História Regional Comparada e Primeiras Jornadas de Economia Regional Comparada. 2005. (Outra).

Conferência Internacional de Cooperativismo de Crédito ? FIERGS. 2002. (Outra).

Conferência Internacional de Cooperativismo de Crédito na América Latina ? FIERGS. 2002. (Outra).

Estrutura Organizacional ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

Gestão de Recursos Humanos ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

Governança Corporativa ? FIERGS. 2002. (Encontro).

Legislação Aplicada ao Cooperativismo de Crédito ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

Motivando Todos para a Qualidade ? FIERGS. 2002. (Encontro).

Produtos e Serviços Bancários ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

Sistema Financeiro Nacional ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

Sistemas de Cobrança ? Programa de Formação de Estagiários SICREDI. 2002. (Outra).

I Simpósio de Administração de Empresas - PUCRS. 1998. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Ataíde Israel F

VIACAVA, K. R.; BRUCH, K. L.; DEWES, H.; SILVA, M. A. C.. Cordeiro. O enoturismo e as experiências sensoriais: O caso da vinícola Ravanello. 2020. Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Outras produções

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - Natura &Co. 2021.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - DASA. 2021.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Colégio Farroupilha. 2021.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Agibank. 2020.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Votorantim. 2020.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - Oi Telemar. 2020.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Agriness. 2020.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Braskem. 2019.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Bem Promotora. 2019.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - Schneider Electric. 2019.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - Fundação Tênis. 2019.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico - G20 RH FIERGS. 2018.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - Indusprevi. 2018.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - LIESS. 2018.

VIACAVA, K. R. . Diagnóstico e Desenvolvimento - Ostheon. 2016.

VIACAVA, K. R. . Desenvolvimento - TRT 4ª Região. 2010.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - SLC Agrícola. 2023.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Irani. 2022.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Habitasul. 2022.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Quiver. 2022.

VIACAVA, K. R. . parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Kuehne+Nagel. 2021.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Agriness. 2020.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Votorantim. 2020.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Bem Promotora. 2019.

VIACAVA, K. R. . Parecer Organizacional de Diversidade Cognitiva - Agibank. 2019.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; VIACAVA, K. R. . Elaboração e Análise do Projeto SGP (Software de Gestão de Pessoas) - SICREDI. 2002.

PERES, J. ; ELTZ, M. ; VIACAVA, K. R. . Elaboração de Plano de Remuneração Institucional (Benefícios Flexíveis) - SICREDI. 2002.

PERES, J. ; ELTZ, M. ; VIACAVA, K. R. . Elaboração de Plano de Remuneração Institucional (Revisão Salarial) - SICREDI. 2002.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; VIACAVA, K. R. . Elaboração de Plano de Recrutamento e Seleção Institucional (Biblioteca de Provas) - SICREDI. 2002.

VIACAVA, K. R. ; LOPES, J. M. ; MORAES, C. ; TORTORELLI, J. L. A. ; ALMINHANA, P. S. ; MOREIRA, R. M. S. . Elaboração e Análise de Projeto de Viabilidade. 2002.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; ELTZ, M. ; VIACAVA, K. R. . Planejamento Estratégico Institucional (SICREDI). 2002.

PERES, J. ; ELTZ, M. ; VIACAVA, K. R. . Projeto de Remuneração (Plano de Saúde) - SICREDI Serviços. 2002.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; VIACAVA, K. R. . Projeto de Formação de Estagiários - SICREDI Serviços. 2002.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; VIACAVA, K. R. . Projeto de Software de Recrutamento e Seleção na WEB Site Oportunidades - SICREDI. 2002.

PERES, J. ; DALLAGNOL, R. ; ELTZ, M. ; VIACAVA, K. R. . Análise Organizacional da Área de TI - SICREDI. 2002.

PERES, J. ; VIACAVA, K. R. . Projeto do Informativo da Área de RH da SICREDI Serviços. 2002.

VIACAVA, K. R. . La diversidad cognitiva como fuente de transformación digital. 2021.

VIACAVA, K. R. . A diversidade cognitiva como fonte de transformação digital. 2021.

VIACAVA, K. R. ; VALDEZ, P. . Adição a internet e tecnologia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Estresse e produtividade em tempos de coronavírus. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Especialista fala sobre o período de estresse em virtude do confinamento. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Coronavírus: Dicas para diminuir o estresse - Keitiline Viacava no Morde & Assopra. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Isolamento social afeta a concentração. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Dicas para diminuir o estresse e aumentar a produtividade. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . O viés para o presente em tempo de coronavírus. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, KEITILINE ; BURIGO, P. ; PONTE, M. D. . Sua empresa coloca pessoas certas nos lugares errados?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Entrevista neurociência. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Palestra sobre neurociência. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Para pesquisadora, educação cognitiva é a chave de uma boa gestão. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . Neurociência cognitiva é tema de seminário no PPGAdm. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

VIACAVA, K. R. . Evento marca o Dia do Administrador. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

VIACAVA, K. R. . QUED - Qual é a dúvida?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BIZARRO, L. ; VIACAVA, K. R. . QUED - Qual é a dúvida?. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIACAVA, K. R. . O que a neurociência pode nos ensinar sobre tomada de decisão. 2019; Tema: Neurociência e Liderança. (Blog).

VIACAVA, K. R. . Decision Making Lab. 2014; Tema: Cognição e Comportamento Humano. (Site).

VIACAVA, K. R. ; MATTA, A. Z. ; BIZARRO, L. . Tomando decisões de longo prazo? Então, atenção ao processo de desvalorização das recompensas. 2012. (Blog).

VIACAVA, KEITILINE . 13 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2020. .

VIACAVA, K. R. . 14 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2020. .

VIACAVA, K. R. . 11 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 12 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 8 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 9 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 7 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 6 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. . 10 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2019. .

VIACAVA, K. R. ; CAMPANHA, C. . 5 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2018. .

VIACAVA, K. R. ; CAMPANHA, C. . 4 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2018. .

VIACAVA, K. R. ; BOETTCHER, S. . Workshop Neurociência Cognitiva e Psicologia Positiva na Tomada de Decisão. 2018. .

VIACAVA, K. R. . 2 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2018. .

VIACAVA, K. R. . 3 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2018. .

VIACAVA, K. R. . Workshop Neurociência Cognitiva e Liderança. 2018. .

VIACAVA, K. R. ; BROCHADO, H. . Workshop Decision Analytics. 2018. .

VIACAVA, K. R. . Workshop Implicit Measures for Consumer Research. 2018. .

VIACAVA, K. R. . Workshop Introdução ao Inquisit Millisecond Software. 2018. .

VIACAVA, K. R. ; VANMETER, J. W. ; de ALMEIDA, R. M. M. . Workshop Georgetown University in Brazil. 2018. .

VIACAVA, K. R. ; GOMES, N.D. ; CAMPANHA, C. . 1 Workshop Essentials em Cognição Executiva e Vieses. 2016. .

VIACAVA, K. R. . Neuroeconomia Aplicada. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIACAVA, K. R. ; OLIVEIRA, A. A. ; CAMPANHA, C. ; WIEST, R. ; VASCONCELOS, M. F. ; TALAMINI, E. . Neuroeconomia. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

VIACAVA, K. R. ; VASCONCELOS, M. F. ; WEYDMANN, G. J. ; PRATES, P. F. ; PREDEBON, L. M. . Armadilhas de Marketing e Saúde do Consumidor. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PALMA, L. C. ; VIACAVA, K. R. . Workshop Empreendedorismo Sustentável. 2008. .

VIACAVA, K. R. . Laboratório Móvel de Língua Estrangeira. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Secretaria Municipal de Educação - Triunfo/RS).

VIACAVA, K. R. . A Neurociência da Tomada de Decisão Intertemporal. 2011. Vídeo.

PIRES, C. R. E. ; PADILHA, G. ; SOARES, G. R. ; VIACAVA, K. R. ; SILVA, V. C. S. ; BASSO, M. . Álcool e Gaba em Mulheres. 2009. Vídeo.

Projetos de desenvolvimento

2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Projeto certificado pela empresa OSTHEON COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA em 06/10/2016., Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Projeto certificado pela empresa OSTHEON COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA em 06/10/2016., Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Projeto certificado pela empresa OSTHEON COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA em 06/10/2016., Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Projeto certificado pela empresa OSTHEON COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA em 06/10/2016., Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2016 - Atual

Medidas Implícitas de Valores Organizacionais, Projeto certificado pela empresa OSTHEON COMERCIO, IMPORTACAO E EXPORTACAO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA em 06/10/2016., Descrição: Este projeto tem como objetivo testar duas versões de tarefas computadorizadas orientadas à identificação de valores organizacionais e a aderência aos mesmos por parte de profissionais e gestores da empresa. Como resultado, espera-se apoiar a validação de tecnologias cognitivas para a gestão do desenvolvimento organizacional baseada em evidências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Maria Clara P. de Paula Couto - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.
2018 - Atual

Entendendo os gatilhos da comunicação empresarial, Descrição: Este projeto busca testar a interferência de palavras positivas e negativas ligadas aos negócios no comportamento de profissionais em posições de liderança, situados nos mais diversos segmentos empresariais por meio de uma tarefa cognitiva computadorizada. Hipotetiza-se que haverá uma diferença significativa quanto a reatividade emocional para palavras negativas versos positivas medida via tempo de reação e acurácia (performance).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Keitiline Ramos Viacava - Coordenador / Débora Brum - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

Decision Making Lab, Online. , Av. Senador Tarso Dutra, 565/506, Petrópolis, 90690140 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (11) 950522560, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Decision Making Lab

Vínculo: Fundadora, Enquadramento Funcional: Professora, Consultora e Pesquisadora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

04/2018
Ensino, Cognição Gerencial e Organizacional, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideranças numa abordagem cognitivista
04/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Pesquisa Cognitiva.,Linhas de pesquisa

2016 - 2021

Georgetown University

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Sponsored Associate, Carga horária: 4

2015 - 2016

Georgetown University

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Postdoctoral Fellow, Carga horária: 40

2014 - 2015

Georgetown University

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Research Scholar, Carga horária: 40

Atividades

06/2014 - 06/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Georgetown University Medical Center, Department of Neurology.,Linhas de pesquisa
01/2016 - 01/2016
Outras atividades técnico-científicas , Georgetown University McDonough School of Business, Georgetown University McDonough School of Business.,Atividade realizada, Faculty Seminar: "Attentional Bias for Food and Alcohol Cues After Exposure to Commercial Advertising".

2020 - 2021

Editora Escala

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Colunista em Cognição Humana

2017 - 2020

Academy of Management

Vínculo: Revisora, Enquadramento Funcional: Revisora

2018 - 2019

Academy of Management

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Embaixadora

Atividades

05/2018 - 02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Managerial and Organizational Cognition (MOC Division).,Cargo ou função, Ambassador at First-Time Attendees' Hospitality Suite.

2017 - 2019

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Coorientadora, Enquadramento Funcional: Coorientadora de Doutorado, Carga horária: 1

2014 - 2014

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista de Doutorado, Enquadramento Funcional: Docente Orientada, Carga horária: 10

2013 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Adjunta de Extensão, Carga horária: 15

2013 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professora de Extensão, Carga horária: 15

2007 - 2008

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 20

2006 - 2006

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista de Mestrado, Enquadramento Funcional: Docente Orientada, Carga horária: 10

Atividades

03/2011 - 10/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia.,Linhas de pesquisa
05/2016 - 05/2016
Ensino, Agronegócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Evidências das Neurociências para Entender o Comportamento do Consumidor", Seminários em Agronegócios (aula única)
04/2016 - 04/2016
Ensino, Pós-graduação em Psicologia do Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Neurociências (aula única), "Exposure and Awareness of Alcohol Advertising and Limbic-frontal Activations During an Emotional Counting Stroop Task in Adolescents"
03/2009 - 09/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia, LPNeC Laboratório de Psicologia Experimental, Neurociências e Comportamento.,Linhas de pesquisa
08/2015 - 08/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ações Sociais e Ambientais das Empresas (aula única), "Como a propaganda comercial pode disparar o consumo de produtos não saudáveis: um olhar sob a ótica da saúde do consumidor"
02/2014 - 07/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Psicologia I: Psicologia Organizacional e RH (semestre completo)
06/2013 - 07/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos - PPB (aulas de tomada de decisão)
05/2013 - 05/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Percepção de Risco e Incerteza (aula única)
05/2013 - 05/2013
Ensino, Mestrado e Doutorado em Agronegócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Agronegócios (aula única), "Neuroeconomia da Tomada de Decisão"
04/2012 - 03/2013
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Psicologia, Instituto de Psicologia.,Atividade realizada, Representante Discente de Doutorado.
03/2007 - 03/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento e Controle de Produção - PCP (semestre completo)
03/2006 - 02/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração, GESTOR Grupo de Estudos em Organizações.,Linhas de pesquisa
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Visão Sistêmica das Organizações (semestre completo)
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização da Produção (semestre completo)

2018 - 2018

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Especialização, Carga horária: 4

Atividades

04/2018 - 06/2018
Ensino, Administração, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais e Gestão de Conflito

2017 - 2018

Atitus Educação

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de MBA, Carga horária: 16

2017 - 2018

Atitus Educação

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora de Pós-doutorado, Carga horária: 20

Atividades

05/2017 - 06/2018
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cognição Gerencial, Liderança e Comportamento Organizacional, Tomada de Decisão

2016 - 2018

Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre

Vínculo: Coorientadora, Enquadramento Funcional: Coorientadora de Mestrado, Carga horária: 2

2016 - 2016

Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre

Vínculo: Professora Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Visitante, Carga horária: 2

2013 - 2013

Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre

Vínculo: Professora Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Visitante, Carga horária: 2

Atividades

07/2016 - 11/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Estudos em Psicologia Organizacional e do Trabalho (NEPOT).,Linhas de pesquisa
08/2016 - 08/2016
Ensino, PPG Psicologia e Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários Avançados em Estudos Interdisciplinares (aula única)
05/2013 - 05/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Neuroeconomia da Tomada de Decisão (aula única)

2013 - 2015

Instituto de Pesquisas Ensino e Gestão em Saude

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora de Especialização, Carga horária: 8

Atividades

04/2013 - 12/2015
Ensino, Psicologia e Reeducação do Comportamento Alimentar, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Processamento de Informações do Consumidor, Membro de Bancas de Pós-graduação

2006 - 2006

Faculdade São Francisco de Assis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Graduação, Carga horária: 8

Atividades

03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração - TGA
03/2006 - 07/2006
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração