Ricardo Silveira Luz

Doutorando em Ciências da Educação pela Universidad Nacional de Rosario - Argentina. Mestre em sistemas de gestão pela Universidade Federal Fluminense. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Regional de Blumenau, com aperfeiçoamento nessa especialidade pela State University of New York. Especialista em Gestão Universitária, pelo Centro Universitário Carioca - Unicarioca. Licenciado em Pedagogia pela Fundação Educacional da Região de Blumenau, graduado em Direito pela Universidade Gama Filho. Autor de seis livros sobre gestão de recursos humanos e co-autor do livro Pedagogia Institucional. Possui diversos artigos publicados em jornais e revistas especializadas em Gestão de Pessoas. Acumula uma experiência de vinte e oito anos no magistério superior (graduação e pós-graduação) e vinte e seis anos em coordenação de curso superior de tecnologia. Possui experiência como professor conteudista e de aulas teletransmitidas do curso de Recursos Humanos a distância. Exerceu, durante vinte e três anos, cargos executivos em recursos humanos, tendo sido diretor de recursos humanos da Globex S.A. (Ponto Frio) e gerente de recursos humanos da Vulcan Material Plástico, Intermed Farmacêutica, Company e Sul Fabril. Atualmente, é coordenador e professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Unicarioca - Unicarioca. Paralelamente às funções acadêmicas, atua como consultor de empresas. Ex-avaliador Institucional do INEP/MEC (Portaria N 365, de 1 de junho de 2020). Membro de Comissão Assessora de Área (CAA) de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, para realização de atividades referentes ao Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes - Edição 2022, no ano III do ciclo avaliativo previsto no art. 40 da Portaria MEC n 840/2018 (Designado conforme Portaria INEP n 110, de 01 de abril de 2022).

Informações coletadas do Lattes em 31/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Ciências em Educação

2020 - Atual

Universidad Nacional de Rosario
Título: Impactos do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior, na qualidade e oferta de vagas dos cursos superiores de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, das instituições privadas do Estado do Rio de Janeiro
Marcelo Pereira Marujo. Coorientador: Maria Eugenia Menna. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Sistema de Gestão

2001 - 2003

Universidade Federal Fluminense
Título: Gestão do Clima Organizacional: proposta de critérios para metodologia de diagnóstico, mensuração e melhoria, Ano de Obtenção: 2003
Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas.

Especialização em Gestão Universitária

2011 - 2012

Associação Carioca de Ensino Superior
Título: Gestão de Recursos Humanos
Orientador: Maximiliano Pinto Damas

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1985 - 1987

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Clima organizacional: O que é? Como e por que avaliá-lo?
Orientador: Victor Tomelin

Graduação em direito

1989 - 1993

Universidade Gama Filho

Graduação em Pedagogia

1984 - 1987

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Graduação em Pedagogia

1978 - 1981

Fundação Educacional da Região de Blumenau

Formação complementar

2002 - 2002

Business Management. (Carga horária: 40h). , Università degli Studi di Padova, UNIPD, Itália.

1989 - 1989

Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 160h). , State University of New York, SUNY, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Organização de eventos

Luz . Luz, Ricardo. Administração de Recursos Humanos no Brasil (Evento organizado para uma comitiva de representantes de diversas instituições e organismos governamentais da República Popular da China). 2008. (Outro).

Participação em eventos

RH-RIO 2018 - Congresso da Associação Brasileira de Recursos Humanos -. O perfil do estudante de RH no Brasil e a sua formação acadêmica. 2018. (Congresso).

3º Encontro Internacional Educação 360. 2016. (Encontro).

IV Colóquio - Política e Educação: o caso do Plano Nacional de Educação - Fundação Cesgranrio. 2015. (Simpósio).

18º Congresso Nacional de Remuneração. 2014. (Congresso).

Seminário sobre EAD. 2013. (Seminário).

Iº FÓRUM UNICARIOCA DE GESTÃO EDUCACIONAL. 2011. (Seminário).

36º Congresso Estadual de Recursos Humanos RH RIO 2010. 2010. (Congresso).

Entrevista para o Jornal O Globo.A Importância dos Cursos de GraduaçãoTecnológica. 2010. (Outra).

Entrevista para o Programa Cara e Coroa da TV Brasil.A Depressão nas Organizações. 2010. (Outra).

Debate na Rádio Livre AM.A Importância dos Cursos de Graduação Tecnológica. 2009. (Outra).

III Encontro dos Alunos do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá.O gestor de RH e sua formação no século XXI. 2009. (Encontro).

Café Corporativo - Programa Café das Dez -Rádio Bandeirantes Rio de Janeiro.Graduação Tecnológica. 2008. (Outra).

Programa Espaço Mulher -TV Boas ovas.A Importância dos Cursos Superiores de Tecnologia. 2008. (Outra).

I Congresso Virtual de Recursos Humanos - CONVIRH. 2007. (Congresso).

II Congresso Nacional de Excelência em Gestão - Universidade Federal Fluminense. A Flexibilização na Administração de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).

II Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios - UFRRJ.O Processo de Gestão do Clima Organizacional. 2004. (Simpósio).

Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - AEDB.O Processo de Gestão do Clima Organizacional. 2004. (Simpósio).

Encontro de Profissionais de RH - Integrando os Três Maiores Eventos Mundiais de RH e T&D. 2001. (Encontro).

Entrevista para o Jornalista da CBN, Heródoto Barbero.Programas de Estágio e de Trainee. 2001. (Outra).

? Participei do Grupo de Trabalho que elaborou a ?Estrutura Básica de Cargos para as Indústrias de Confecção?, a convite do Sindicato das Indústrias de Confecção de Roupas do Rio de Janeiro..?Estrutura Básica de Cargos para as Indústrias de Confecção?,. 2000. (Outra).

Seminário Internacional de Flexibilização das Relações do Trabalho. 2000. (Seminário).

25º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1999. (Congresso).

Proferi a palestra ?Elaboração de Programas de Estágio? no Primeiro Encontro Nacional de Profissionais de Recursos Humanos da Indústria Têxtil, organizado pelo Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil..?Elaboração de Programas de Estágio?. 1999. (Encontro).

Conferência Sobre o Trabalho no Ano 2000 - Institute for International Research.Promova a Transformação Interna de Sua Empresa Rumo ao Trabalho Flexível. 1998. (Outra).

23º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos - CONARH 97. 1997. (Congresso).

III Fórum Internacional da Pequena Empresa - Geração de Emprego e Renda. 1994. (Outra).

Seminário Internacional de Formação Profisional. 1992. (Seminário).

Seminário Internacional de Formação Profissional. 1992. (Seminário).

Seminário O Balanço Social nas Empresas (OIT/CNI). 1991. (Seminário).

? Proferi a palestra ?Desenvolvimento dos Recursos Humanos na Indústria Têxtil?, durante a inauguração do Núcleo Regional Centro da ABQCT- Associação Brasileira de Químicos e Coloristas Têxteis..?Desenvolvimento dos Recursos Humanos na Indústria Têxtil?. 1989. (Seminário).

Ministrei na ABRH/RIO ? Associação Brasileira de Recursos Humanos, o curso ?Como Diagnosticar o Clima Organizacional?..?Como Diagnosticar o Clima Organizacional?.. 1988. (Encontro).

? Ministrei no SENAI de Blumenau o curso ?Legislação Trabalhista? para supervisores de produção das empresas da região do Vale do Itajaí..?Legislação Trabalhista?. 1987. (Seminário).

I Encontro de Profissionais de Recursos Humanos da Indústria Têxtil - CETIQT.Elaboração de Programas de Estágio. 1987. (Encontro).

? Participei com empresários e representantes das áreas de educação e saúde, do Painel ?Momentos de Crise ? As Mudanças do Trabalho?, organizado pela Associação de Psicólogos do Vale do Itajaí e Norte Catarinense..?Momentos de Crise ? As Mudanças do Trabalho?,. 1986. (Seminário).

IV Seminário de Técnicas Japonesas de Administração e Manufatura. 1986. (Seminário).

Semana Municipal de Prevenção de Acidentes de Trabalho.?A Insalubridade e o Acidente de Trabalho?. 1985. (Simpósio).

I Fórum de Debates Sobre Sindicalismo no Sul. 1983. (Outra).

Gerência de Benefícios (Fundação Getúlio Vargas). 1982. (Seminário).

Projeto Brasília.As Políticas do Ministério do Trabalho debatidas entre Representantes do Ministério do Trabalho e da Associação Brasileira de Recursos Humanos. 1982. (Encontro).

9 TH World Congress for Training and Development. 1980. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1980. (Congresso).

I Congresso Catarinense de Administração de Pessoal. 1979. (Congresso).

I Seminário Internacional de Educação Permanente e Formação de Recursos Humanos e I Encontro Sul-Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1979. (Seminário).

Produções bibliográficas

Luz . Gestão de Benefícios: a experiência brasileira. Qualitymark, 2011. v. 01. 350p .
Luz . Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: LTC, 2008.
NUNES SOBRINHO, F. P. ; Luz . Pedagogia institucional: fatores humanos nas organizações. Rio de Janeiro: ZIT Editores, 2004.
Luz . Gestão do clima organizacional.. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003.
Luz . Desenvolvimento de chefia.. São Paulo: LTr, 1999.
Luz . Programas de estágio e de trainee: como montar e implantar. São Paulo: LTr, 1999.
Luz . Clima organizacional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1995.
Luz . Graduação em Tecnólogo: Diferentes Perspectivas - parte 1. Jornal O Globo, 07 mar. 2010.
Luz . RH e o Balanço Social. Jornal O Globo, 16 mar. 2003.
Luz . Treinando hoje o presidente de amanhã.. Jornal do Commércio, 26 mar. 2001.
Luz . Gestão de Recursos Humanos.. Gazeta Mercantil, 20 jul. 1999.
Luz . Primeiro Curso Superior de RH do Rio de Janeiro.. Tendências do Trabalho, 01 jul. 1999.
Luz . Promova a transformação interna de sua empresa rumo ao trabalho flexível fortalecendo o clima organizacional. Institute For International Research, 09 fev. 1998.
Luz . Empregabilidade e Preservação de Empregos -. Revista Parceria em Qualidade, 08 set. 1996.
Luz . Saber, poder e querer.. Jornal do Brasil, 27 ago. 1996.
Luz . A Qualidade do Atendimento e o Clima organizacional -. Boletim Administração de Negócios (COAD), 29 jul. 1996.
Luz . O Clima Organizacional - Jornal Hoje Em Dia (BH). Jornal Hoje Em Dia (BH), 07 jun. 1996.
Luz . Conhecendo o Clima Organizacional. Revista Treinamento e Desenvolvimento, 01 maio 1996.
Luz . A Qualidade do Atendimento e o Clima Organizacional. Revista RH em Síntese, 01 maio 1996.
Luz . Clima Organizacional - Jornal O Globo. Jornal O Globo, 14 abr. 1996.
Luz . Como formar novos profissionais. O Estado de São Paulo, Jornal O Estado de São Paulo, 31 mar. 1996.
Luz . Começa a estação de empregos temporários -. Jornal do Brasil, 11 set. 1994.
Luz . Curso Técnico, o Passaporte da Classe Média. Jornal do Brasil, 19 jun. 1994.
Luz . Empresas querem funcionários e estudantes orientados. Jornal do CIEE, p. 4 - 4, 01 mar. 1994.
Luz . Orientação Vocacional é Moda na Company. Jornal do CIEE, p. 3 - 3, 01 nov. 1993.
Luz . Conscientização aumenta o número de oportunidade. Jornal do CIEE, p. 4 - 4, 01 mar. 1993.
Luz . Como Tornar O Assistente Social mais Eficaz na Empresa - Sua Importância e Atribuições. Revista Tendências do Trabalho, p. 18 - 21, 01 fev. 1993.
Luz . Company Aposta na Política de Recursos Humanos. Jornal do CIEE, p. 3 - 3, 01 set. 1992.
Luz . O Segundo Turno na Indústria do Vestuário. Revista Cetiqt Ensino e Tecnologia, 01 out. 1991.
Luz . A Integração Funcional e Social na Empresa.. Revista Tendências do Trabalho, p. 15 - 16, 01 jun. 1991.
Luz . Falta de Enquadramento da Produtividade Acarreta Danos para a Administração de Pessoal. Revista Tendências do Trabalho, p. 15 - 16, 02 jan. 1991.
Luz ; Quelhas, osvaldo . A flexibilização na administração de recursos humanos: artigo aprovado e apresentado no II Congresso Nacional de Excelência em Gestão, da Universidade Federal Fluminense, em 2004.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Luz ; Quelhas, osvaldo . O processo de gestão do clima organizacional: artigo aprovado e apresentado oralmente. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Luz ; Luz, Ricardo ; Quelhas, osvaldo . O Processo de Gestão do Clima Organizacional. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

Luz . Depressão nas organizações. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Luz . A importância dos cursos de graduação tecnológica. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Luz . Participação no lançamento do quadro ?Café Corporativo?, na Rádio Bandeirantes AM, no programa ?Café das Dez? divulgando a importância dos cursos de graduação tecnológica, em especial do Curso de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá ? 2008.. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Luz . A importância dos cursos superiores de graduação tecnológica. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Luz . Entrevista na Rádio CBN (Jornalista Heródoto Barbero):. 2001. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Prêmios

2001

Diploma de Reconhecimento pela participação no processo de certificação da ISO 9002 como Membro do Comitê ISO, empresa Intermed Farmacêutica.

1991

Congratulação e louvor: pela elaboração da Estrutura Básica de Cargos das Indústrias de Confecções do Município do Rio de Janeiro, Concedido pelo Sindicato da Indústria de Alfaiataria e de Confecções de Roupas de Homem no Município.

Histórico profissional

Endereço profissional

Associação Carioca de Ensino Superior, Gerência Acadêmica. , Avenida Paulo de Frontin, nº 568, Rio Comprido, 20261243 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 25631900

Experiência profissional

2011 - Atual

Associação Carioca de Ensino Superior

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador de CST Gestão de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do MBA em Recursos Humanos

1998 - 2011

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (presencial e a distância).

1998 - 2011

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto e Coordenador de Curso, Carga horária: 40

1997 - 1998

Globex Utilidades S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - 2019

Universidade Veiga de Almeida

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12