Lucimary Sodré Zattar

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

ESARH. 2010. (Congresso).

3º Congreso Matogrossense de Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).

2º Congresso Matogrossense de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. Práticas de Gestão de Pessoas nas micro e pequenas empresas de Cáceres - MT. 2008. (Congresso).

I Congresso Matogrossense de Gestão de Pessoas. 2007. (Congresso).

1º Forum Estadual de Gestão de Pessoas - A transformação do RH "As competências necessárias para ser parceiro estratégico do negócio". 2006. (Outra).

A Motivação no Trabalho: um estudo na Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso. XVII ENANGRAD. 2006. (Congresso).

Workshop "Ferramentas para a Seleção por Competências". 2006. (Oficina).

Congresso Internacional sobre Formação de Professores e Prática Pedagógica. Congresso Internacional sobre Formação de Professores e Prática Pedagógica. 2005. (Congresso).

ESARH - 2004.XI Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos - XIV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 2004. (Encontro).

I Congresso Mato-Grossense de Administradores Empreendedores. I Congresso Mato-Grossense de Administradores Empreendedores. 2004. (Congresso).

XV ENPARH.XV Encontro Paraibano de Recursos Humanos - III Seminário de Gestão Empresarial. 2004. (Encontro).

IV Congresso Norte/Nordeste de Recursos Humanos. A Nova Lógica de Mercado na Gestão de Pessoas. 2001. (Congresso).

IX Encontro Sil Americano de Recursos Humanos; XII Encontro Nacional de Administradores ePsicólogos. Potencialização de Talentos na America Latina. 2000. (Congresso).

II Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo; I Encontro Latino-Americano de Desenvolvimento da Pessoa. A Arte de Viver as Relações Humanas: Aprendizagem, Sensibilidada e Realidade. 1997. (Congresso).

Marisa Claudia Jacomento Durante;ZATTAR, Lucimary Sodré; Nelso Antonio Bordignon. Motivação Organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

Rafael Zunino Marques;ZATTAR, Lucimary Sodré; Sandra Ines Horn Bohm. Causas de rotatividade em supermercados em Lucas do Rio Verde. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

Marisa Claudia Jacomento Durante; Simone Botan Marinho;ZATTAR, Lucimary Sodré. Percepção do professor da educação básica sobre a qualidade de vida no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

Marisa Claudia Jacomento Durante; Simone Botan Marinho;ZATTAR, Lucimary Sodré. Qualidade de vida de acordo com WHOQ02-100. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Relações Interpessoais: um estudo de caso sobre o impacto causado pelo uso de drogas no ambiente organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Liderança feminina: o perfil de liderança das gestoras no municipio de Lucas do Rio Verde-MT. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Concurso Público do IFMT - Avaliação de Títulos. 2014. Universidade Federal de Mato Grosso.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Concurso Público da IFMT - Avaliação de Títulos. 2011. Universidade Federal de Mato Grosso.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Concurso Público Tribunal de Contas do Estado. 2005.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Concurso Público Polícia Civil do Estado. 2005.

ZATTAR, Lucimary Sodré. Concurso público DETRAN. 2005. Universidade Federal de Mato Grosso.

Liderança nas Organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação no Trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Gestão Contábil e Administrativa na Arquidiocese de Cuiabá; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Auditoria, Controladoria e Finan) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Auditoria aplicada no processo de Gestão de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Auditoria, Controladoria e Finan) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Geração Y - integração do jovem nas organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

A importância do líder nas equipes de trabalho nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Modelo de Gestão por Competências: importância no desenvolvimento das organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Auditoria em Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Auditoria, Controladoria e Finan) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Resgate Histórico da Humanização no Hospital Universitário Julio Muller; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especilaização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação no Trabalho: um estudo junto aos servidores técnico-administrativos do HUJM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especilaização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

O papel da equipe de enfermagem na humanização hospitalar: um estudo na UTI Adulto do HUJM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especilaização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

As gerações e o ambiente organizacional: um estudo numa unidade acadêmica da UFMT; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especilaização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Gollin; Qualidade no atendimento ao público no Hospital Universitário Júlio Muller; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especilaização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Jogos de Empresa no programa de desenvolvimento de líderes; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizaçõ) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Comunicação Interpessoal: um estudo de caso na Palusa Distribuidora; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humanos nas Organizações VII) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Modelo de gestão: um estudo no Luverdense Esporte Clube da cidade de Lucas do Rio Verde-MT; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação no trabalho: um estudo nos Postos de Saúde da Família I e II do município de Lucas do Rio Verde-MT; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Comuncação nas organizações: estudo numa empresa do ramo de produtos de papelaria em Lucas do Rio Verde-MT; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Resiliência nas organizações: um estudo de caso numa empresa de comercialização de máquinas e implementos agrícolas em Lucas do Rio Verde-MT; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Ética nas organizações: um estudo na Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Avaliação de Desempenho do Técnico Administrativo do IE/UFMT: um estudo da percepção dos envolvidos no período de 2009-2010; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Sistema de controle de ocorrências para gestão de atendimento: o caso da empresa Conecsoft; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo na empresa Next Soluções Tecnológicas Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

As tecnologias de informação e tomada de decisão - o caso do Setor Financeiro da PROPG da UFMT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Ouvidoria Eleitoral/TRE-MT: um estudo sobre qualidade no atendimento, nível de satisfação e papel social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Sistema de cooperativismo e gestão ambiental nos assentamentos rurais: um estudo nos assentamentos Santo Antônio da fartura e 14 de agosto - Campo Verde/MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Treinamento e Desenvolvimento: um estudo de caso no SESC Escola de Cuiabá/MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

A influência da responsabilidade social na gestão pública brasileira; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Logística no transporte rodoviário na produção agrícola do estado de MT e os obstáculos na escoação das safras; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Socialização Organizacional: um estudo nas lojas de atacado de confecções em Cianorte-PR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Práticas de reciclagem como forma de incentivo à gestão ambiental no MPF em MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Patrocínio; A produção de algodão no município de Campo Verde-MT e a gestão ambiental; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - EAD) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação no Trabalho: um estudo em uma cooperativa de crédito; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Comunicação Interna em uma empresa de assessoria e consultoria de cobrança; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Qualidade nas Relações Humanas: estudo em uma empresa do segmento de materiais para construção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Comunicação Interna: um estudo em uma Clínica Médica; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Sistemas de Recompensas Organizacionais para força de vendas: um estudo em uma empresa de materiais de construção em Cuiabá-MT; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

A importância da comunicação em uma empresa distribuidora de energia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação na equipe de força de venda: estudo em um empreendimento do comércio varejista de construção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

Motivação no ambiente de trabalho: um estudo realizado na Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Matogrossenses de Ciências Sociais e Humanas - ICE; Orientador: Lucimary Sodré Zattar;

ZATTAR, Lucimary Sodré . Comissão de Avaliação do Programa de qualificação Institucional - PQI/CAPES. 2006.

ZATTAR, Lucimary Sodré ; SILVA, Esperdito Pedro da . Equipes de Trabalho, processo de desenvolvimento humano nas organizações: um estudo na UFPB. 2004 (Apresentação de Pôster) .

2000

Apresentadora de Poster, ESARH.