Susana de Souza Lima
Possui graduação em Pedagogia pela Faculdade Porto-Alegrense de Educação Ciências e Letras (1976). Especialista em Educação, voltada a área de Recursoso Humanos, apresenta um perfil com conhecimento sobre pesquisa, treinamento, avaliação, projetos de desenvolvimento de pessoal e progamas educacionais. Experiência profissional na área de recursos humanos e em instituições voltadas à discussão de políticas e programas de educação de pessoas portadoras de necessidades especiais.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Educacao de Adultos na Perspectiva da Educ.Popular
1990 - 1990
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: Augusto Nibaldo Silva Triniños
Formação complementar
2004 - 2004
Extensão universitária em Inclusão e Acessibilidade: uma Abordagem Interseto. (Carga horária: 40h). , Federação Nacional das Sociedades Pestalozzi, FENASP, Brasil.
2004 - 2004
Criatividade e Inovação. (Carga horária: 40h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul, FDRH/RS, Brasil.
2003 - 2004
Curso de Libras. (Carga horária: 140h). , Fundação de Atendimento ao Deficiente e ao Super Dotado do RS, FADERS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Capacitação em Pesquisa na Área das Ciências Human. (Carga horária: 24h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUC/RS, Brasil.
2002 - 2002
Iniciação à Gestão Pública. (Carga horária: 52h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul, FDRH/RS, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Educação Especial e Educação Inclusiva. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário La Salle, UNILASALLE, Brasil.
2001 - 2001
Preparador Laboral. (Carga horária: 44h). , Federação Nacional das Sociedades Pestalozzi, FENASP, Brasil.
2000 - 2000
Qualidade na Educação Profissional da PPD e coloca. (Carga horária: 40h). , Federação Nacional das Sociedades Pestalozzi, FENASP, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Pessoas.
Participação em eventos
Forum Paraense de Inclusão Digital. 2007. (Outra).
IV Congresso Gestão com Pessoas. 2006. (Congresso).
II Workshop sobre Segurança da Informação e Comunicações. 2006. (Outra).
IV Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. 2005. (Congresso).
Seminário com Objetivo de Discutir a Dinâmica do Fórum Permanente da Política Pública Estadual para Pessoas Portadora de Deficiência e Pessoas Portadoras de Altas Habilidades. 2004. (Seminário).
Congresso Ibero-Americano de Acessibilidade no Turismo - O mercado de consumo para um turismo sem barreiras. 2004. (Seminário).
I Seminário sobre Inclusão das Pessoas com Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho. 2004. (Seminário).
1º Congresso de Recursos Humanos da Administração Pública Estadual. 2003. (Congresso).
Fórum Nacional de Instituições de Capacitação e Gestão de Pessoas. 2003. (Encontro).
Fórum Mundial de Educação - A Educação no Mundo Globalizado. 2001. (Seminário).
Seminário Nacional Aprendendo/Ensinando Paulo Freire. 2001. (Seminário).
Conferência Estadual de Educação.Delegada. 2000. (Outra).
Produções bibliográficas
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LIMA, S. S. ; BUENO, A. R. . Missão Integração Amazônica. Revista Proteção, Brasil, 01 nov. 2006.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, Embrapa Amazônia Oriental. , Travessa Dr. Eneas Pinheiro s/n, Marco, 66095-100 - Belem, PA - Brasil - Caixa-postal: 32760323, Telefone: (091) 32041226, Ramal: 1226, Fax: (091) 32760323, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - Atual
Embrapa Amazônia OrientalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista B - Analista Desenvolvimento Humano, Carga horária: 40
Atividades
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01/2005
Serviços técnicos especializados , Embrapa Amazônia Oriental, .,Serviço realizado, Coordenação e Acompanhamento do SAAD - Sistema de Planejamento, Acompanhamento e Avaliação de Resultados do Trabalho Individual.
2002 - 2004
Fundação de Atendimento ao Deficiente e ao Super Dotado do RSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40
Atividades
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03/2002 - 12/2004
Serviços técnicos especializados , Gerência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Estruturação e coordenação da Unidade de Desenvolvimento e Capacitação de Pessoal.
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